2022年班组安全承诺书｜班组承诺书例文.docx

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1、2022年班组安全承诺书班组承诺书例文 班组长承诺书 施工现场管理奖罚制度 一、罚则 1、有下列状况之一的个人，罚款20101元，状况严峻的，罚款20020000元，或清退出场，触犯刑律的，送交当地公安机关处理； 1 进入施工现场不戴平安帽，不按规定运用劳动爱护用品； 2 乘坐非载人提升设备上下，从上抛掷物料、垃圾； 3 未做的工完场清，不听从管理擅自堆放杂物； 4 擅自变更平安技术方案，拆改、移动或有意损坏平安设施，平安标记； 5 乱拉乱接临时用电线路，擅自动用电气设备的； 6 未经项目批准在宿舍区运用煤油炉、液化气灶、煤炉、火炉、电炉及其他电热器具的； 7 擅自留宿非本工地工作人员的； 8

2、 擅自带未满16周岁人员进入施工现场； 9 在宿舍区乱倒垃圾、乱泼脏、废水的、乱扔烟头、乱倒剩饭剩菜、乱吐痰的； 10 在工地及宿舍区进行大声喧哗、打架、斗殴、酗酒的； 11 损坏公物，擅自移动宿舍区铺位的，擅自损坏、拆除、改装宿舍区床铺、桌子、椅子及其他设备设施的； 12 不听从管理，拒绝平安管理检查人员指导，威逼、谩骂、羞辱、殴打管理人员的； 13 违章行为造成隐患、险情、未遂事故、事故或损害他人、违反操作规程作业的，不协作管理人员对事故、案件进行调查处理的； 14 拆改、移动防护设施后，不按要求复原，也不实行弥补措施的； 15 在木工房、食堂、仓库、配电房、楼层、外架及其他易燃易爆部位抽

3、烟或未批准运用明火的； 16 偷盗现场的物资、设备、零星配件的。 2、有以下状况之一的班长罚款20500元，情节严峻的，罚款10105000元，情节特殊恶劣的，应清退出场，触犯刑律的，应将责任人送交当地公安机关处理，造成损失的，应按实赔偿； 1 不按规定按时做班前平安教化、交底活动的，每月不按时组织平安讲评活动的； 2 项目、公司组织活动，未经批准不参与的； 3 变动本班组人员，不刚好将人员变动状况上报项目的； 4 苛扣本班组人工工资的； 5 每周三次不在现场领导本工种工作、遇到紧急状况不刚好赶到现场及高危作业时未到场监督的； 6 唆使、威逼或采纳其他手段鼓动、纵容工人闹事的； 7 不听从项目

4、、公司管理的； 8 违章指挥行为造成隐患、险情、未遂事故或损害他人的； 9 不对本班组从事高空、悬空、人工挖孔作业的人员或其他从事特别工种人员进行身体检查的； 10 与公司签订劳务合同后，未与项目部签订平安生产及治安管理责任合同，擅自进入施工现场并开工的； 11 未做到料落手清的； 12 随意乱倒建筑垃圾的； 13 违章指挥造成事故的； 14 不主动主动协作公司、项目的检查活动的，对提出的隐患不主动整改的； 15 不刚好提交本班组兼职平安员、治安消防员名单及其他资料的。 二、奖则 1、有下列状况之一的个人，可以赐予1011010元的嘉奖； 1 模范遵守公司、项目部的有关平安管理、文明施工及治安

5、管理制度的； 2 发生紧急状况刚好解除、制止或报告的； 3 发生工伤事故刚好抢救人员及爱护现场的； 4 对本项目提出合理华建议并接受的； 2、有下列状况之一的班组，可以赐予5001010元的嘉奖。 1 季度或整个施工过程不发生重伤、死亡事故、劳务手续健全、轻伤频率限制在15%以内的； 2 对本项目提出合理化建议并经接受的； 3 整个施工过程中，未违反平安生产及治安管理合同的； 4 项目认定的其他状况。 三、奖罚状况 奖罚数额有项目专职平安员填写“嘉奖通知单”或“违章罚款单”，每月25日送甲方一份，公司财务一份，嘉奖由公司财务部负责兑现，收缴的罚款进入项目部平安基金，不能挪作它用。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页