2023年浅谈幼儿园的安全教育与管理论文(8篇).docx
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1、2023年浅谈幼儿园的安全教育与管理论文(8篇) 在日常的学习、工作、生活中,确定对各类范文都很熟识吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?接下来我就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。 浅谈幼儿园的平安教化与管理论文篇一 爱孩子不仅仅是一个家庭的责任,更是全社会的责任。幼儿是祖国稚嫩的花朵,做为园丁必需首先树立起保证其平安的责任。平安是幼教的基础,平安的环境是孩子们欢乐游戏、载歌载舞、强壮成长的华蜜天堂。孩子们无论身体还是心智都尚未成熟的时期较为缺乏自我的爱护爱护的实力,让孩子们融人班级管理是从小树立团队精神等的最佳体验。 1、平安教化是幼教班级管理的重中之重 1.
2、1以平安舒适的环境促进幼儿身心成长 多给幼儿一点爱,让爱传递到将来。幼儿园首先应为幼儿供应一个能够在家庭与社会依托之下的肯定平安环境,并尽可能为其营造一个有利于身心成长的舒适氛围;其次,在平安舒适的大前提下,以高素养的慈善的幼儿老师为幼儿供应更加专业化的爱与关怀;最终,幼儿期是身心发育成长最快速的时期,在这一时期,环境中的各种担心全因素对于幼儿的身心成长的负面影响最大,因此,必需子以坚决杜绝。 1.2以平安常识教化启发幼儿自我爱护意识 与生活休戚相关的平安常识教化对于启发幼儿平安意识至关重要,包括居家平安常识、出行平安常识、文其运用平安常识、防灾防盗防拐平安常识等都应对幼儿加以诱导式教化,力求
3、达到场景模拟与步骤演习,让幼儿能够将这此基本常识牢记在心,一曰遇到突发事务能够凭借本能平安脱险。在遇到危急时会拨打110,119,120等紧急求助电话,不接近阳台、水边、大型电器、狭窄缝隙等危急区域。 1.3以平安行为规范提高幼儿的自我爱护实力 平安行为规范对于塑造幼儿将来一生的行为规范举足轻重,幼儿时期的自我爱护实力的培育会干脆促进孩子将来平安系数的大幅提升,一个对各种平安标识了解的孩子知道什么是危急的,其备自我爱护实力的孩子知道红灯是不行以通行的,不玩火、不玩电,不试图进行危急嬉戏、不与生疏人接触、不过多接触宠物、不在路上玩耍、不在街边游戏打闹、不进人正在运行车辆的盲区、不进人正在施工的建
4、筑工地。 2、基于平安要求下的主子翁意识的培育 2.1以班级集体意识培育幼儿团队精神 从小获得的团队精神将是幼儿成年以后最大的人生则一富,二十一世纪早已不再是仅凭个人奋斗与单打独斗就能有所成就的世纪,二十一世纪最缺的不仅是其有团队精神的人才,而且最缺的是由这样的人才所组成的团队。中国商业领域中最胜利的个案中几乎都是依靠团队制胜,鲜有凭一己之力创下亿万则一富者。可以针对团队精神常常组织幼儿进行集体嬉戏,尽可能避开那种盯人的“丢手帕”以及“捉人的老鼠笼”等并不能彰显团队集体力气的嬉戏,而应效仿西方发达国家的作法多组织孩子们进行团队合作制胜的嬉戏。 2.2以班级中的管理角色培育幼儿的管理意识 幼教的
5、教化对象确定了幼教不应仅限于德育、智育、体育、生活等方面的教化,还应在基于平安要求之下,让幼儿轮番在班级中担当一此班级管理角色,可以让幼儿在管理班集体过程中提前体验到将来成长过程中必定会遇到的种种问题,在解决这此问题的过程中就可以熬炼幼儿对其体事物形成自己的见解,同时,也是对其明辨是非实力的一种考验,给幼儿一个向上发展的体验对幼儿成长极为重要。 2.3以同等的方式与幼儿进行对话与沟通 幼教的对象虽然是幼儿,但是在其幼小的心灵中已经能够感受到在班集体中被敬重与被关怀,任何不敬重幼儿的简洁粗暴行为都将在其幼小的心灵上留下难以抚平的创伤,幼儿的逆反心理一曰形成将严峻影响其良好性格的养成,甚至还极有可
6、能造成性格缺陷。幼儿老师应以同等的方式与每一位幼儿进行对话与沟通,应像对待成年人一样以同等的方式与其沟通,杜绝运用吩咐的语言与强制的方式,而更应以民主和谐的方式方法施教。 3、基于平安要求与社会环境熏陶下的班级管理 3.1各科老师授课过程中的幼教班级管理 包括艺术类教化项目在内的各科老师在授课的过程中亦应以平安要求为幼教之第一要著,在此基础之上应对幼儿进行全方位的文、艺、理、数等的熏陶,艺术类应以培育艺术家的标准施教,语文老师必需针对每一位孩子的.笔顺写法手把手地子以施教,确保孩子们能够在幼教阶段打下人生发展的最坚实的基础。各科老师在幼教班级管理中应学会换位思索,从授受的不同角度考虑孩子们的接
7、受程度,选择孩子们最能接受的方式施教。 3.2家长参加的开放式班级管理创新 幼教不同于一般的学校教化,幼儿的自我意识尚未达到完善的程度,因此,幼儿园可以选择每月的某一节课做为开发授课,使得家长能够参加到授课过程中来,这种开放式的班级管理可以让家长亲眼看到平常孩子们的学习状况,在放心所托的同时还可以对班级管理方式以及施教方式提出看法与建议,以便园方与老师能够获得珍贵的反馈信息,进而在此基础上不断提高班级管理与教学水平。 3.3主动学习与终身学习的班级管理 幼儿自天群体活动的绝大多数时间都在班级里,班级是幼儿学习与生活的基本核心单位,良好的班级管理不仅能为孩子们供应平安空间,而且还可以成为幼儿养成
8、主动学习与终身学习习惯的关e场所。好的幼儿教化自己拥有一杯水,却能指引幼儿一片海,能够在幼儿启蒙的早期培育幼儿勤奋学习的主动学习看法,还能够谆谆教导开启幼儿勤于思索的学习方式,同时,群体学习的宽松愉悦学习氛围会让孩子形成终身学习的良好习惯。 4、结语 幼儿平安是一个永恒的话题,平安的大环境不仅包括幼儿园所供应的硬件环境与师资配置,而且还包括师资的规范化施教方式方法,温馨亲善的幼教班级管理方式与可亲同等的施教方法能够最大限度模糊家庭与幼儿园的界限,使得幼儿们从心理上获得最大化的平安感与归属感,进而引发幼儿的群体参加意识。幼儿教化虽然无法与高校教化同日而语,但是,幼教阶段已经完成了孩子们的基本性格
9、与人格的塑造,将对孩子们的一生至关重要。 参考文献: 1赵学菊.幼儿园班级规范教化探讨.安徽师范高校, 2王金秀、李红梅.以爱为源春风化雨小学班级管理初探.教化实践与探讨(小学版),(z1> 浅谈幼儿园的平安教化与管理论文篇二 平安管理下建筑工程论文 1.如何在建筑工程的平安管理过程中运用风险模式 1.1如何将建筑工程施工过程中的风险范围进行辨别 为了更好的进行建筑工程的平安管理,首要工作就是将建筑工程施工过程中的各种风险的范围进行较好的确定以及进行相应的辨别。在进行确定和辨别的过程中,首先须要将建筑施工人员生产和生活的区域进行相关的划分,将在施工过程中会运用到的一些有害材料以及易燃易爆
10、等物品进行相关的布置和支配,保证施工人员在实际的生活过程中不会触遇到危急物品,保证了平安。并且对于施工人员在日常生活过程中防雷、防雨、防火等信息进行相应的完善,防止施工人员的生活平安无法得到保证。另一点是建筑工程的相关地理位置以及气象、交通、水文等信息进行考察,在这一点上可以保证施工过程中可以根据要求进行。同时对于一些危急作业的区域以及相关危急作业的作业范围等信息也须要进行划分和辨别。 1.2排查在施工过程中的潜在风险 将建筑工程在施工过程中的风险范围进行确定以及辨别后,就可以对建筑工程施工过程中的这些风险进行相应的排查,以保证建筑工程能够真正平安的进行。在进行排查的过程中,首先须要检查是否会
11、有任何担心全的、会受到损害的人和物品,同时也须要将这些受到损害的方式进行检查,也可以将这些损害发生后的.后果进行检查和推断。 1.3评价建筑工程的风险等级 风险等级也是风险模式中相当重要的一点,通过将建筑工程的风险等级进行评价后,不仅可以将建筑工程进行过程中可能发生的一些担心全的事故进行较好的辨别以及排查,也能够对其进行等级上的分类,明确在这些事故发生后损害发生的范围以及后果的严峻性。在实际的风险等级分类的过程中,主要是通过定量、半定量以及定性三种方法来进行评价的。在日常的施工过程中主要是通过定性以及半定量的方法来进行评价的。而评价运用的方法主要包括了根据阅历以及比照分析的干脆判定法,根据事物
12、之间的逻辑关系来进行判定的故障树法,根据事故发生的相关可能性等状况进行判定的施工环境风险评价法,这种方法也被称为lec法。 1.4对施工的风险进行限制的措施以及相关的方法 通过对施工的风险进行了相应的辨别以及分类后,就须要对这些施工的风险进行相应的限制,而通过这些限制就能够将施工过程中可能出现的风险进行较好的限制。实行限制的原则为人员防护的犯法,将这些风险事故进行降低,同时也须要对事故的风险以及承包商的风险承受实力进行相应的评价,并且也须要将爱护、预防以及应急的相关方案进行结合。对于风险较小的项目,须要加强爱护,以免产生损害。而对于一些风险较大的项目,须要刚好的进行整改,以保证不会产生事故。而
13、在实际的限制过程中,首先须要指定起相关的平安管理的目标以及指标,并且组建起平安管理的机构,同时也须要制定起平安管理的相关方案,在这其中包括了技术以及管理的措施。而对于施工质量也须要较好的进行监测和监督,而对于施工现场的一些具有危急性的设备以及作业状况就须要加强相关的限制。同时也须要对施工的质量以及相关的状况进行检查和测量。并且也须要对在施工过程中具有危急的场所、工具以及作业进行较好的限制。而对于施工人员而言,也须要进行较好的进行培训,通过相关的培训就能够帮助施工人员能够明确在实际的施工过程中应当采纳何种方法来提升平安性,也能够将施工人员的平安意识进行提升。 2.结语 我国目前对于建筑工程的需求
14、较高,由此可见,建筑工程的平安也就显得极为重要。在实际的建筑工程进行的过程中,可以运用风险模式来进行平安管理。文章从风险模式的特点以及意义入手,探讨了风险模式的运用方法。通过风险模式,就能够让建筑工程的平安管理更好地进行。 浅谈幼儿园的平安教化与管理论文篇三 平衡论下的班级管理论文 一、班委与班级间的管理平衡 任何班级都是由相应的班主任、班委与学生组成,并且班级管理的运作可以看作是流程的组合,是跨学科的、跨小组的、跨部门组合的,而且流程与流程之间是相关联的,也就具有了流程的系统性,任何流程都不是死循环,而是遵循肯定管理循环运作的。这样,在对一个班级的内部运行效率与效果的衡量就是要看班主任与班委
15、之间,班委与班委内部各个环节的平衡状况,因为分工导致各班委之间的职能本位主义以及学生之间的岗位本位主义和班主任重视度有关,假如各成员间不会从一个班的综合利益为动身点,那班级的管理睬好吗?假如班委在班级管理中不能平衡自己在其中的作用,那班委之间的纷争、个人之间的别扭剪不断理还乱,那班级的管理将一片混乱。假如大家能遵循流程的本质,班主任掌控好流程的输入与输出,并且时常关注上下流程的状况,班委之间、学生之间多沟通与协作,学生与学生之间,学生与老师之间达到和谐与平衡,那班级的内部运行确定差不了,那管理自然就好了。因此,只有使班委内部运行机制完善,使班委与学生之间,学生与老师,老师与学校之间平衡,才能增
16、加学生的满足度,才能持续学生的忠诚度,也才能使班级管理与学校管理获得双丰收。 二、如何达成平衡 有人说:成果的提高是班级管理恒久的话题。笔者认为应当改为:平衡是班级管理恒久的话题。无论是班级外部各种关系的平衡还是班级内部各种关系的.平衡都雄辩地证明白这一点。因为在班级与竞争对手之间,相互中不只是竞争,其实平衡比竞争更重要。当我们发觉或意识到将产生不平衡时,我们就要做出对应的决策或战略的转变。如是成果领先,还是道德领先,一切班级行为都将引发管理问题,管理上都是差异化策略的引用,是我们在寻求平衡过程中的决策。但班级管理的平衡不是跷跷板似的平面的平衡,而是立体平衡。而要达成这种立体平衡,我们就必需要
17、求从学生与老师起先做好几点: a.学生与学生的平衡; b.学生与班委的平衡; c.班委与班委的平衡; d.班委与班主任的平衡; e.班级与班级之间的平衡。将这些平衡达成了,班级管理的平衡就基本实现了。而这些平衡的营造就跟班主任的工作休戚相关了,在现代班主任管理理论里都可以找到如何达成这些平衡的理论与实践,只是不同班主任有不同的做法而已。所以班主任不仅要了解学生管理,更须要了解组织行为学与战略管理,只有这样,才能从宏观与微观上把握平衡,才能在平衡的基础上让班级管理目标与学校管理目标达成一样,融为一个和谐的大集体。此外,纵观当今世界,最大的主体就是和谐。全国各地都在主见建设和谐社会,要知道和谐的真
18、正含义或者是通俗讲法就是平衡,如一个社会不能平衡各方面利益,社会能和谐吗?贫富差距日益增大,社会的问题就越明显,中国的两大重要举措不就是为构建平衡应运而生的吗?因此,作为班主任的我,更应运用平衡的理念去管理好全体学生。尽管平衡是相对的,但相对的平衡都是和谐的前提,我们只有学好了平衡理论,并在实际工作中卓有成效地将平衡理论与理念用来提高管理效率,才能使自己的管理走向胜利。我们要建立和谐、以人为本的校内就必需从班级平衡做起,用一个个和谐的,平衡的班级组合成我们和谐的校内,进而融为和谐社会的一道平衡的、和谐的风景。 浅谈幼儿园的平安教化与管理论文篇四 平安管理下平安建设的论文 1.学规程、标准,建现
19、代化矿井 (1)山西省煤炭工业厅建矿“五个标准”和“平安质量标准化标准”是建矿标准、尺度。为把我公司建成一流的现代化矿井,首先就要学好、贯彻好“六个标准”。结团公司“办大矿,办现代化矿井,办平安高效矿井”的办矿理念和“六大阶段性”目标,我公司出台了实施方案。根据方案要求的分工及职责内容,从学习考试和现场监督及整改落实,每一个单项工程均按标准化的要求进行建设。 (2)煤矿平安规程和煤矿建设平安规定是建矿平安管理的规定。公司每一个单项工程的作业规程和平安技术措施,均在规定的基础上编制、审核。因此我公司注意了全员培训学习、考试,让全体员工知规定、遵规定,按规定作业,实现平安建矿。 (3)严格责任的落
20、实,实现以责保平安、保质量目标。依据国家和山西省相关法律、法规及规定,为进一步明确建设方、施工方、监理方在施工过程中的平安责任,确保施工现场的平安生产,我公司除每年签订各级平安责任状外,还依据建设方、施工方、监理方三方的职责,签订了三方平安协议。在实际工作中矿委分别按月、季、年进行考核,达到了平安、质量、进度的有序管理和有序进行。 2.狠抓平安管理,落实平安预防 2.1做好“平安理念”的思想预防以人为本,平安为天,坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价的红线,坚固树立平安是最大的发展、平安是最大的效益、平安是最大的政治理念,建设过程中,思想麻痹、平安意识淡薄是造成诸多事故的祸首。只有在思想上时刻绷
21、紧“平安”这根弦,把预防工作搞好,才能把事故后处理变为处理后无事故,避开因预防工作没做到位而造成事故,付出不行估量的代价。 2.2做好“平安文化”的行为预防平安要从细微环节抓起,细微环节体现详细操作,操作体现详细行为,要强化思想和行为习惯的养成,提高抓平安的自觉主动性。在事故发生前或刚有事故征兆时,把担心全的因素歼灭在萌芽状态是体现平安行为主动性的最有力证明。我公司通过对各岗位危急因素的分析,制定了可防可控的预防措施,必需按要求进行平安确认,实现岗位平安。 2.3做好“平安管理”的技术预防我公司主要存在东西方向的水平应力,此应力比垂直应力大1.5倍以上,故而我公司在南北走向的巷道支护要适当加强
22、。实行因地制宜、有的放矢的制度、可操作的平安技术措施,并做好实施和落实工作,可起到立竿见影的效果。 3.做好平安建设,强化细微环节管理 古语有云:“天下难事,必作于易;天下大事,必做于细。”平安建设过程中,很多人,总不屑一顾平安管理的细微环节。殊不知,公司的发展离不开平安,平安建设必需依靠精益求精的细微环节管理。平安无小事。在平安管理工作中,我们要“锱铢必较”,深化一线检查隐患,刚好整改。要从大局着眼,从微小处人手,心里想、嘴上挂、眼里看、腿上跑,时刻绷紧平安这根弦。日常工作中,总有那么一些人不严格执行规章制度,不心思缜密地注意细微环节,珍贵的生命就这样在疏忽中失去。始终关注细微环节,严格遵守
23、规章制度和操作规程,是做好平安工作的有效方法之一。平安管理尤其要注意从细微环节入手,做到微小环节不忽视,细小漏洞不放过,任何死角不留下。空喊出不来细微环节,它是一种习惯,是一种积累,也是一种眼光,一种才智,关系着我们平安管理的方方面面。 4.强化基层管理,构筑平安防线 (1)强化煤矿领导和施工单位领导带班制度,下井带班领导要加大对井下个工作地点存在的平安建设隐患检查,刚好解决问题及隐患。 (2)强化班组建设。要深刻相识班组建设的重要性,班组成员素养高、班组长领导实力强弱干脆关系到建设过程中平安风险的凹凸。 (3)强化班组管理,做到程序化、规范化、标准化。坚决落实“手指口述”,组织树立“讲纪律、
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