2023年电力专业技术总结护士个人专业技术总结(十三篇).docx

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1、2023年电力专业技术总结护士个人专业技术总结(十三篇) 总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们找寻工作和事物发展的规律，从而驾驭并运用这些规律，是时候写一份总结了。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。 电力专业技术总结 护士个人专业技术总结篇一 注意水产养殖新技术、新学问、新品种的推广和培训工作，为养殖户渔业生产供应产前、产中、产后服务，提高渔民养殖水平，增加渔业经济效益，并为我市水产品质量平安供应技术支持。 1、抓好鱼病防治和监测工作。鱼病防治和监测是我们

2、工作的重点，做好该项工作可以干脆提高鱼塘产量，增加养殖户收入，提升全市的渔业经济效益。为了降低鱼病给我市水产养殖业带来的损失，我站主动帮助养殖户解决鱼病难题，每个月都会下到塘间进行免费抽样检查，4年来累计为1200多人次供应治病防病指导和用药指导看法，并定期向江门中心站供应病害监测数据。 2、常常下乡深化塘头，收集听取养殖户的看法和反馈，一对一向广阔养殖户传授科学养殖新技术，推广新优品种，宣扬无公害健康养殖方法和观念，并发放有关宣扬资料和养殖资料。如淡水池塘养殖技术和国家禁用鱼药等3000多册，推广锦鲤养殖面积800多亩，中华鳖400多亩，优质奥尼罗非鱼500多万尾。 3、帮助水产局主动举办大

3、小各类型水产养殖技术及病虫害防治培训班20多期，参与人员1700多人次。例如，20xx年3月2日在花园酒店举办的罗非鱼健康养殖技术培训班，得到了振业水产有限公司、广东省罗非鱼良种场和海大饲料有限公司等行业单位的大力支持，有200多为罗非鱼养殖大户参与了培训，并有多位专家主动献言献策和现场回答养殖户提出的各种疑难问题，使广阔养殖户享受了一顿学问大餐，为我市的罗非鱼健康养殖和品质平安供应了极大的支持。又如，20xx年12月份在长沙举办的锦鲤养殖技术培训班，特聘了江门市海洋与渔业局总工程师卢卫基和江门市水产技术推广中心站岑象满工程师授课，其精辟的讲解并描述受到了80多位参与者的赞扬，本次培训为我市渔

4、业经济的新的增长点供应了一个契机。20xx年8月份，举办了一期渔业流淌大讲堂，带领60多名乡镇渔业技术人员和养殖户去顺德、番禺等地参观学习泥鳅养殖之路，为开平的渔业经济供应了新的契点。有参观的养殖户干脆表示回来后会引进泥鳅进行创新尝试。 主动为广阔养殖户办理养殖证，仔细完善我市鱼苗生产经营许可证制度、并刚好录入数据。养殖证制度是建立水产品市场准入制的最基础的制度，因为产品的可追溯性是建立水产品质量平安长效机制的前提。同时，养殖证制度也是养殖户合法经营权益的保障之一。上级领导对此始终都特别重视，我们也利用了大量的时间到各养殖场给养户宣扬国家免费为渔农办证的惠农政策及法规，获得大部分养殖户的支持理

5、解和欢迎，使得我站的办证工作得以顺当开展。到今年为止，累计完成养殖证956本。 几年来我站主动开展科技攻关探讨，由我站独立担当的科技攻关项目开平市水资源爱护潭江渔业资源监测及生态探讨，得到了科技局三项经费的支持。该项目主要通过开展潭江河开平河段的水质、底栖生物、浮游生物、鱼类、虾类、贝类、蟹类的调查，摸清潭江水生生物的分布、栖息习性、繁殖习性、对环境的适应实力以及产卵场分布范围、鱼类种群密度及种群变动规律的调查和探讨，为开展鱼类人工增殖、人工鱼巢设置和产卵场的爱护、确定潭江渔业种质资源爱护区、合理开发利用潭江水生生物资源供应科学依据。关键技术有： 1、在潭江河流域建立3-5个水生生态定位监测点

6、，通过实地观测与采样试验相结合的方式，监测流域内水环境因子及水生生物资源。配备水生生态信息的自动采集仪，即时获得生态改变数据，通过在线数据并结合试验室仪器分析，形成数据采集与分析网络，建立基于gis的分析管理系统。 2、定期到停靠在潭江流域内的渔船进行调查，了解渔民捕获的渔获物。并对所采集的鱼类进行体长，体重，胃含物，性腺等生物学测定。 3、对鱼类种群变动规律进行探讨，提出爱护和合理开发水产种质资源的技术措施。 由于我们技术站的努力20xx年已胜利申报获批国家级潭江种质资源爱护区，为爱护潭江水资源起到重要的作用。该项目由我和另两个同事全权负责，目前已采集到潭江鱼类标本80多个以及各种水质指标数

7、据100多项，取得阶段性成果。该项目也已经由开平市科技局验收结题。 20xx年1月份，我们争取到广东省水产养殖技术推广站的渔业技术推广资金8万元，主要用本地渔业技术推广工作。 1、主导品种和主推技术应用率明显提高。20xx年，在水产品种上，我们主要推广了奥尼罗非鱼和草鱼2个个优良品种，在养殖生产技术上，重点推广罗非鱼的健康高效养殖技术和草鱼的人工免疫技术2项技术。另外还大力推广了水产品质量平安限制技术和微孔增氧技术。在省市专家组成员和技术指导员的细心培训指导下，科技示范户应用主动主动辐射带动全市近800户养殖户，科技入户率达到97%,全市确定的渔业主导品种和主推技术应用率明显提高。据统计，示范

8、户主导品种和主推技术应用率均达到100%,辐射户主导品种和主推技术应用率也达到95%。 2、经济效益明显提高。由于主导品种、主推技术推广到位，水产品产量、效益明显提高，产业竞争力进一步增加。20xx年，全市40个示范户合计养殖面积4145亩，其中纯养罗非鱼900亩、纯养草鱼650亩、罗非鱼和草鱼混养20xx亩，四大家鱼混养500亩。纯养模式的亩产平均达1550公斤，比前两年平均产量增长13.5%，混养模式的亩产平均达1100公斤，比前两年平均产量增长12.5%。总体发病率下降30%、总体死亡率下降40%，免疫后的草鱼发病率下降60%，养殖成本下降11%，示范户收入增加12%。辐射带动罗非鱼、草

9、鱼养殖户800户，养殖面积24000亩，平均亩产970公斤，比前两年增长10.5%，养殖成本下降12%，收入增加10%。 3、社会效益突出。通过开展科技入户工程，使党和政府的惠民、富民政策活生生地体现出来。本项目的实施，受到了广阔水产养殖户的欢迎，主动报名参与科技示范户，入选科技示范户对科学养殖的观念蔚然成风，农户的养殖技术得到进一步提高。由于养殖效益的大幅度提升，渔民生产主动性空前高涨，解决农村富余劳动力，并由此带动了饲料、运输、餐饮等相关产业发展。另外，由于草鱼免疫技术和罗非鱼健康养殖技术的推广应用，大大削减了各种药品的滥用，削减了食品光和环境的污染，提高了水产品质量平安，对行业的可持续发

10、展供应了保障。 4、渔技推广队伍的服务实力得到增加。技术指导员是实施渔业科技入户工程的关键一环，实行政府组织、专家负责、科技人员包户的管理形式，通过明确技术指导员任职条件、工作职责、绩效评价、嘉奖措施等，充分发挥技术指导员在科技入户工作中的作用，并通过绩效考核切实提高了技术指导员的工作水平，强化了县乡两级水产技术推广队伍的实力建设。技术指导员通过同养殖户的干脆接触，促进了理论学问与生产实践的有机结合，提高了视察与分析问题实力、指导与传授实力、创新与应变实力。我作为其中主要的技术指导员，对于整个科技的推广起到至关重要的作用。 5、基层干群对渔技推广工作的满足度明显提高。渔业科技入户工程实施以来，

11、推广队伍的活动实力得到增加，渔业科技入户工作开创了渔业技术推广的新机制，拓展了服务功能，提高了推广队伍的影响力。技术人员与基层干群特殊是科技示范基地、示范户建立了长期而稳定的联系，他们通过对科技示范户进行挂钩指导，不仅有力推动了我市水产养殖产业的发展，而且在示范户心目中树立了威信，赢得了好感，变更了过去不少人认为水产技术员不到基层走，甚至有人认为水产技术员作用不大、可有可无的错误看法。一年来的实践表明，通过深化开展水产科技入户工程项目，基层干群对水产技术推广工作的满足率明显提高，据核查统计，40个示范户，认为定期上门技术指导刚好，帮助示范户解决养殖生产技术问题、技术处方有针对性，发放技术手册、

12、入户指导效果明显的有39户，达97.5%；800个辐射户，认为示范户能将学到的新学问和新技术传授给其他养殖户、带动作用明显、周边养殖户满足的有760户，占95%。 20xx年下半年起先我参与了华南农业高校的兽医硕士学习，至今已经学习传染病、内科学、中兽医、现代畜牧生产及兽医监督、免疫学、微生物等一些课程，共140学分。学习的同时，也帮助华南兽药厂的博士生进行药理学试验，发表了相关的论文氟苯尼考在不同动物体内的药动学探讨进展，药理学和我本科的毕业论文是同一个模块的，让人有种温故知新的感觉。 1、由于我站的检测设备不足和落后，许多检测无法正常进行，也限制了我们技术人员的技术提升。 2、下乡次数有待

13、增加，由于下乡经费不足，每次下乡都只能去几个主要的大户无法便民到每个养殖户。为此，我们将主动争取各级资金支持，以期变更现状，更新一批检测设备，提升检测效率，让我们的技术更好的为广阔水产养殖户所服务。 电力专业技术总结 护士个人专业技术总结篇二 x年7月，我顺当完成了学业，从合肥工业高校土木工程系城市给水排水专业毕业，并于同年安排到原x市x局工作。参与工作以来，我一向从事x与管理工作，1999年8月，我取得了助理工程师的资格，并于同月被聘用至今。下面就从专业技术角度，对我这8年来的工作做一次全面总结： 本人于1996年7月正式参与工作，当时我被安排至原x市x局x室从事x工作。工作伊始，我发觉学校

14、里学到的专业学问同实际工作有很大的不同和差距，为了尽快转变主角，适应工作的要求，我努力学习专业学问，努力提高自己的岗位技能，在短短的半年内，我透过自己的努力及同事的帮忙，能比较娴熟地进行较困难的x等日常事务工作。 在政治上，我对自己严格要求，专心参与各项政治活动，自觉学习政治理论，尤其注意对“三个代表”重要思想的学习，努力提高自己的政治理论修养，努力实践“三个代表”重要思想，思想上行动上同党中心持续一样。具有较强的大局意识和组织观念，工作上以事业为重，不计个人得失，在新的岗位上摆正位置，把x的事业、把广阔人民群众的利益放在首位，努力实践一心一意为人民服务的根本宗旨。在工作中做到公允公正、公道正

15、派，具有较强的敬业精神和奉献精神，工作中吃苦耐劳，专心主动，作风踏实，不推诿扯皮，讲求效率。工作中留意调查探讨，勤于思索，工作思路清楚，能把科研管理的一般理论同科研工作实际相结合，专心为本系统制订贴合实际的科研发展目标和科研发展措施献计献策。在大是大非和原则面前做到毫不模糊，在x事业发展与改革中较好地发挥了一个干部应有的表率作用。 在实际工作中，努力学会运用马克思主义的立场、观点和方法去分析、探讨、解决问题，有必需的组织协调潜力和科学决策水平。留意学习现代科研管理学问，较好地驾驭了人文社科科研管理的一般规律。作为一名兼职的x管理工作者，能帮助部门负责人做好职工的思想政治工作，为部门工作的有效开

16、展带给了保障。在工作中既充分信任、放手运用分管的科级干部，又留意对他们进行培育，较好地发挥了他们的作用。 从参与工作以来，努力学习本专业的理论学问和专业技能，重视不断提高自己的业务水平和教学潜力，并依据x管理工作的实际须要，透过业余时间以不同形式学习，努力提高自己的专业技术潜力和水平。透过多年的努力，本人的专业技术和驾驭工作的潜力得到了较大幅度的.提高，为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。参与工作以来，多次被评为“全市x管理工作先进个人”等荣誉称号。 为了更好地适应当前的土地管理工作，在努力做好本职工作的同时。我非常注意接着再教化学习，多次参与各级部门组织的技术培训，20xx年6月，我参

17、与了x市首期高级秘书职业培训，并取得高级秘书专业资格证书。参与工作以来，我专心担当x管理的各项工作任务，能够做到兢兢业业，圆满完成组织交办的各项工作任务，从不为自己的私事影响正常工作，能够专心的参与机关组织的各项活动，由于工作精彩，多次受到局领导的确定。 自参与工作以来，本人专心参加本系统的x市x管理“十五”安排的编纂工作，先后在黑龙江环境通报中国国土资源报安徽日报安徽土地x报等多家报刊杂志上发表专业论文、信息稿件20余篇次，其中x现状及其对策论文已被收录于大型文献发展之路文集，并荣获论文评比二等奖，为做好x管理的宣扬工作发挥了专心作用。 x管理工作的力作、亮点不多，开拓创新不够，在科研上投入

18、不够，科研管理的决策潜力和水平有待提高，重大成果较少等。在今后的工作中，我必需更加努力学习，运用所学学问努力探究x爱护工作的基本规律，不断改善工作方法，提高工作效率，踏踏实实，任劳任怨，勤奋工作，成为一名合格的x管理专业技术人员。 电力专业技术总结 护士个人专业技术总结篇三 王玲，女，诞生于xx年1月，xx年毕业于xx阿盟卫校医疗专业中专班，同年7月安排到xx市精神病院工作至今，从事精神科临床诊疗工作26年。xx年10月xx医学院大专毕业。xx年11月xx升为主治医师。xx年3月至xx年3月在xx民族高校进修一年。在此就本人xx升主治医师以来的业务工作状况作一简洁总结。 xx升主治医师以来，自

19、己刻苦地学习精神科专业理论学问，不断积累和总结临床阅历，坚持订阅专业期刊，查阅资料驾驭信息和了解精神卫生工作的新进展。在学习中做了大量笔记，并主动向同行专家们请教，仔细参与接着医学教化学习，并在学习中取得了优异的成果。 自xx年xx升为主治医师以来，主动从事精神科各项临床诊疗工作，尤其致力于老年器质性精神障碍：急性短暂性精神障碍及药物治疗脑梗塞等疾病的探讨，并取得了肯定成果，在此期间发表论文四篇。在工作中，始终坚持用新的理论技术指导工作，能娴熟驾驭精神科常见病：多发病及部分疑难病的诊断及治疗，能娴熟处理精神科意外及突发事务。严格执行各项规章制度、诊疗常规及操作规程，在xx升后的八年里在精神科工

20、作中无一例误诊及差错事故发生。并主动指导下级医师工作，为医疗工作的可持续发展尽自己的一份力气。 近几年来，主动参与卫生对口扶贫工作。下乡对口扶贫工作是我院始终以来特别重视的一项工作，多次立会探讨布置，在院领导的带队下，我随单位同志到对口扶贫单位科左后旗查日苏卫生院，帮助制定安排，做好业务人员培训、技术指导等工作，使该院的管理和医疗水平有了不同程度的提高。同时随疗队为贫困农牧民义诊多次，受到当地农牧民的欢迎及好评。 主动参与社会精神卫生事业活动，至xx年9月始，历经两个月完成了“xx市xx区精神病防治十五规划”，xx区精神病普查工作，对科区居民的全部普查中，共查出患者3438例，并做出了正确的诊

21、断及科学的治疗与康复安排，为社会精神病防治工作做出了贡献。 xx年，为了响应中心、自治区关于“城市卫生支援农村卫生”的号召，我于同年9月听从院领导支配来到了红星社区中心医院参与了支援农村卫生工作。乡村医院条件较差、患者也较多，看着大家热切渴望的眼神，我深感自己做为一名医务工作者的光荣与责任，虽然我们赋出了很多辛苦，但我们苦中有乐，以“一切为患者，为了患者的一切”为宗旨，是每一位患者的信任确定了我们的价值。 其次，我曾多次参与医院塔北社区服务站的各项工作。在社区服务站，我们对辖区住户进行了入户调查，并利用出黑板报、发放宣扬单等形式，每月对辖区群众进行一次健康教化讲座，为每位居民建立了健康档案，并

22、多次组织人员开展妇女病、心脑血管病、精神障碍等疾病的普查。我们对社区医疗做了大量的细致的工作，受到了广阔社区居民的好评，并受到了卫生局领导的表彰和嘉奖，为xx市创建全国优秀示范社区做出了肯定的贡献。 总之，xx升主治医师以来，我在精神卫生疾病的诊疗工作和扶贫医疗、社区服务及“城市卫生支援农村卫生”等项工作中取得了肯定的成果，这与自己多年来勤奋努力工作、甘于奉献、不计较个人得失是分不开的，同时也离不开领导和同志们的支持和培育，在今后的工作中我要更加努力，为我院精神卫生事业做出更大的贡献。此外，我于xx年通过了全国职称外语等级考试（英语卫生类a级），同年4月通过了全国专业技术人员计算机应用实力考试

23、。xx至xx年三年内接着医学教化达标，并连续三年单位专业技术考核优秀。 电力专业技术总结 护士个人专业技术总结篇四 本人自20xx年6月从xx学院电子信息工程专业毕业进xx工作到现在，已有两个年头。作为一名电子技术员，我在公司负责的主要工作为电子仪器仪表以及设备的运用、日常维护以及仪器仪表方面的开发和改进等。在领导和同事的支持和帮助下，我的思想、工作、学习各方面都取得了肯定的成果，个人综合素养也得到了肯定的提高，下面就从专业技术角度对我近年来的工作做一些总结。 仪器仪表设备是公司生产的核心，一个不当心就会给公司造成巨大的损失，所以仪器的日常维护与检修就显得特别重要。刚在岗位上工作时，由于一些实

24、践方面的阅历较少，在一些细微环节问题上简单出现失误。 在工作之后也总结了一些作为自己参考：如用万用表欧姆挡时，切记不要带电测量;在潮湿环境下检修仪表故障时，对印刷线路用万用表测其各点是否通畅很有必要，因为这种状况下的主要故障是铜箔腐蚀;检修仪表内部电路时，假如安装元件的接点和电路板上涂了绝缘清漆，测量各点参数时可用一般手缝针焊在万用表的表笔上，以便刺穿漆层干脆测量各点，而不用大面积剥离漆层;不要带电插拔各种限制板和插头，因为在加电状况下，插拔限制板会产生较强的感应电动势，这时瞬间反击电压很高，很简单损坏相应的限制板和插头;检修时不要盲目乱敲乱碰，以免扩大故障，越修越坏;拆卸、调整仪表时，应记录

25、原来的位置，以便复原;修理精密仪器仪表时，如不慎将小零件弹飞，应首先推断可能飞落的地方，切勿东找一下，西翻一下，可实行磁铁扫描和视线扫描方法进行找寻。 总之在仪器仪表修理工作中，首先应弄懂仪器仪表的基本原理，并驾驭有关电子方面的学问和技能，而且应备好全部仪器仪表的说明书、图纸等技术资料，另外应养成一种良好的工作素养，从而在仪器仪表的修理工作中提高效率，削减失误。 其次，仪器仪表的改进也是工作的重要组成部分。一些仪器仪表可能在生产平安上会存在隐患，这时就应当刚好发觉这么隐患并扫除故障，从而降低事故的发生，削减公司的损失;另外，有些改进也可为公司节约一些生产成本，为公司争取更大的效益。 在改进仪表

26、设备时，一般从平安及成本方面考虑。在发觉存在的平安隐患时， 就起先从专业技术方面动身，打算一些改进的可行性方案并逐个试验解除，以选取最优成本最低的方案。如在原来的智能电表的改进上就体现了这一点。 电表rs485通信设备上，大部分都采纳max1487或者max485作为rs485通信芯片，但是这两款芯片抗静电实力差，因此，在生产的时候，会出现通讯故障。在出现通讯故障之后，用芯片isl3152eibz作为485通信芯片代替max1487。两款芯片均满意设计要求，max1487常规并广泛运用，性价比很高，一般都采纳它。但考虑设备故障较高，将其更换成isl3152eibz，该芯片之前已经进行过应用，用

27、量大约在nk以上，并且该芯片抗静电实力比max1487要高一个等级，也许在4000v左右，对制造环境要求不高且价格方面也没有高出max1487很多，就设备成本上来预算，应用它更加合理。所以通过它对智能电表进行改进，以削减生产平安隐患。 作为一名优秀的电子技术员，不但要有过硬的专业技术水平，而且还要有很强的责任心。每天要时刻仔细检查电子仪器设备的隐患存在，不能让设备带故障运行，以确保公司的生产顺畅。在瑞森无论在敬业精神，思想，平安，工作实力都得到了许多大的进步与提高。在今后的工作中，我仍旧会带着专业的水准，对自己的高要求，在电子领域里不断地学习，总结，改进，争取做一名优秀的电子技术员，为社会发光

28、发热。 总结人：xxx 2xx年7月25日 电力专业技术总结 护士个人专业技术总结篇五 人力资源规划是一项系统的战略工程，它以企业发展战略为指导，以全面核查现有人力资源、分析企业内外部条件为基础，以预料组织对人员的将来供需为切入点，内容包括晋升规划、补充规划、培训开发规划、人员调配规划、工资规划等，基本涵盖了人力资源的各项管理工作，人力资源规划还通过人事政策的制定对人力资源管理活动产生持续和重要的影响。人力资源规划的目的在于结合企业发展战略，通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析，找到将来人力资源工作的重点和方向，并制定详细的工作方案和安排，以保证企业目标的顺当实现。 依据人力资源规划的

29、基本定义和目的，我重点做了以下五个方面的规划。 （一）战略规划 就是制订了公司战略发展规划，以公司的战略规划来指导、规范人力资源开发和利用。 （二）组织规划 对公司的组织架构进行了设计，主要包括组织信息的采集，处理和应用，组织结构图的绘制，组织调查，诊断和评价，组织设计与调整，以及组织机构的设置等等。 （三）制度规划 制订了公司人事管理制度、行政管理制度以及财务管理制度等。 （四）人员规划 依据公司战略发展规划对人员总量，构成，流淌等进行规划，包括人力资源现状分析，定岗、定员，人员需求和供应预料和人员供需平衡等等。 （五）费用规划 对公司人工成本，人力资源管理费用进行了整体规划，包括人力资源费

30、用的预算，核算，结算，以及人力资源费用限制等。 （一）人员聘请 为了用完可能少的成本，找到尽可能称职的应聘者，人员聘请我实行了以下五种方式，很好地满意了公司的用人需求。 1、发布广告 2、借助中介 （1）人才沟通中心 （2）聘请洽谈会 （3）猎头公司 3、校内聘请（上门聘请） 4、网络聘请 5、熟人举荐 （二）人员配置 在人员配置上我较好地运用了五大原理 1、要素有用原理，即：没有无用之人，只有没用好之人；正确识别员工是人员合理配置的前提。 2、能位对应原理，即:大才大用，小才小用，各尽其能，人尽其才；一个组织一般可分为决策层、管理层、执行层、操作层，配备具有相应实力等级的人来担当，才能能位对

31、应，提高效率。3、互补增值原理，即：优化组合，取长补短，才能形成整体优势，实现组织目标的最优化；互补产生的合力大于个体简洁相加之和，群体的整体功能会正向放大。 4、动态适应原理，即：人与事的不适合是肯定的，适合是相对的，只有通过不断的调整人与事的关系才能达到新的适合。 5、弹性冗余原理，即：人员配备过程中努力达到满负荷，但又不能超负荷。 对于新进公司的员工来说，要尽快适应并胜任工作，除了自己努力学习，还须要公司供应帮助。对于在岗的员工来说，为了适应市场形势的改变带来的公司战略的调整，须要不断调整和提高自己的技能。基于这两个方面，组织有效培训，以最大限度开发员工的潜能变得特别必要。因此，人力资源

32、部每月开展培训不少于三次，培训的内容有企业文化培训，规章制度培训，岗位技能培训以及管理技能开发培训。 培训的方式有 （一）讲授法：即传统的培训方式，常被用于一些理念性学问的培训。 （二）视听技术法：通过现代视听技术（如投影仪、dvd、录像机等工具），对员工进行培训。 （三）探讨法：分小组进行探讨与研讨会 （四）案例研讨法：通过向培训对象供应相关的背景资料，让其找寻合适的解决方法。 （五）角色扮演法：授训者在培训老师设计的工作状况中扮演其中角色，其他学员与培训老师在学员表演后作适当的点评。 （六）自学法：让具有肯定学习实力与自觉的学员进行自学。（七）互动小组法：也称敏感训练法，此法主要适用于管理

33、人员的人际关系与沟通训练 （八）网络培训法：是一种新型的计算机网络信息培训方式，如：华企在线商学院等。 有许多企业的hr认为，做薪酬管理不就是造工资表、发发工资的事情吗，这么简洁的事情，也没有什么好管理的啊，很简洁吗；其实，薪酬管理并不是造工资表、发工资那样简洁的，事实上，薪酬管理它是人力资源管理的一个难点，因为，这项工作，关系到每一位员工的切身利益，受到每一个人的关注，企业诸多的激励机制都是从薪酬福利起先的，薪酬管理水平的凹凸，他将会干脆影响到企业整体的正常经营和长远发展。因此，我在通过大量的内、外部薪资调查之后，以“内部公允”为原则制订了公司薪酬方案，这一方案受到了员工的普遍好评，极大的激

34、发了员工工作的主动性、进取心甚至影响到员工的去留。 福利的多少对企业来说同样非常重要，良好的福利有时比高工资更能吸引优秀员工；良好的福利使员工无后顾之忧，使员工有与组织共荣辱之感，士气必定会高涨；良好的福利会使许多可能流淌的员工打消辞职的念头；良好的福利会使员工产生由衷的工作满足感，进而激发员工自觉为组织目标而奋斗的动力；良好的福利体现了组织的高层管理者以人为本的经营思想，可以凝合员工；良好的福利一方面可以使员工得到更多的实惠，另一方面用在员工身上的投资会产生更多的回报。因此，我们不断完善和增加福利项目，除为员工缴纳“五险一金”外，还供应以下福利：租房补贴、午餐补贴、交通补贴、通讯补贴、节假日

35、福利、生日补贴、高温补贴、带薪年休假等。五、绩效管理无论企业处于何种发展阶段，绩效管理对于提升企业的竞争力都具有巨大的推动作用，进行绩效管理都是特别必要的。对于处于成熟期的本公司而言绩效管理尤其重要，没有有效的绩效管理，公司和个人的绩效得不到持续提升，公司和个人就不能适应残酷的市场竞争的须要，最终将被市场淘汰。通过对国内企业绩效管理现状的调查和探讨，我选择了“德、能、勤、绩”式绩效考核模式，考核分为月度、季度、半年和年度四种方式。通过有效的.绩效管理，一是促进公司和个人绩效的提升，绩效管理通过设定科学合理的组织目标、部门目标和个人目标，为企业员工指明白努力方向。管理者通过绩效辅导沟通刚好发觉下

36、属工作中存在的问题，给下属供应必要的工作指导和资源支持，下属通过工作看法以及工作方法的改进，保证绩效目标的实现。二是促进管理流程和业务流程优化，企业管理涉及对人和对事的管理，对人的管理主要是激励约束问题，对事的管理就是流程问题。所谓流程，就是一件事情或者一个业务如何运作，涉及因何而做、由谁来做、如何去做、做完了传递给谁等几个方面的问题，上述四个环节的不同支配都会对产出结果有很大的影响，极大的影响着组织的效率。三是保证公司战略目标的实现，绩效考核保证了公 司目标可以层层向下分解，不会遇到太大的阻力，同时也使目标的完成有了群众基础，大家认为是可行的，才会努力克服困难，最终促使组织目标的实现。 劳动

37、关系的基本内容包括以下几个方面：即劳动者与用人单位之间在工作事务、休息时间、劳动酬劳、劳动平安、劳动卫生、劳动纪律及奖惩、劳动爱护、职业培训等方面形成的关系。此外，与劳动关系密不行分的关系还包括劳动行政部门与用人单位、劳动者在劳动就业、劳动争议以及社会保险等方面的关系。工会与用人单位、职工之篇二：专业技术工作总结专业技术工作总结 电力专业技术总结 护士个人专业技术总结篇六 20xx年7月，在华北电力高校取得自动化硕士学位后，我来到内蒙古华电包头发电有限公司参与工作。参与工作之初，公司还处在基建调试阶段，我组织新入厂的热工专业人员全程参加了#1、#2机组的基建调试工作，转入正常生产后，任热工班班

38、长，组织班组成员担当了两台60万机组的日常检修维护及大小修工作，在此期间，我的个人工作大致可分为以下几个方面： 1、组织#1、#2机组日常维护消缺工作。通过日常维护工作，驾驭了主机及外围设备的设备状况，熟识了日常维护的工作程序及方法，加深了对热控工作性质的相识。 2、通过两台机组的一次大修、一次小修、两次临修，消退了机组在调试过程中遗留的重大缺陷及隐患，熟识了机组大、小修及临修流程，并依据安评整改要求，在大、小修、临修过程中增加了部分设备，并对相应dcs逻辑进行修改。 3、依据热控专业防暑度夏、防寒防冻以及春秋查安排，组织检修维护人员进行相应的检查和定期工作。 4、完善dcs限制、爱护逻辑。全

39、年共组织班组成员优化dcs调整、爱护逻辑30余次，重点对部分简单造成误动的逻辑进行了完善。 5、完善ccs、meh、scs图纸。依据厂家供应的调试版资料，比照dcs组态及现场实际，完善ccs系统和meh系统的最终版逻辑图。 6、分析重要主、辅机跳闸的缘由及经过，整理事故分析报告，对事故中暴露出来的问题提出相应整改看法。 7、依据达标整改方案，查找缺陷，并跟踪缺陷的处理状况。 20xx年，我来到京能国际内蒙古风电分公司工作，工作岗位由原单位的热工班长调整为风电分公司的专责工程师。工作单位的改变随之带来的是工作性质的改变，虽说都是电力行业，但风电终归和火电还是有肯定的区分，在原单位调试维护积累下的

40、工作阅历虽然能够帮助我很快的融入这个新的岗位，但新的岗位还是给我带来的新的挑战，同时也使我学到了许多新的东西。在风电分公司工作以来，我个人的专业技术工作大致包括以下几个方面： 参加内蒙古京能商都风电场一期49。5mw工程的基建筹备工作，这其中主要包括：商都风电场一期工程的第一、二批辅机的招标工作。以及第一、二批辅机相关技术参数、技术协议的签订工作。 参加内蒙古京能商都风电场一期49。5mw工程送出工程旗台变部分的改扩建工作，这其中主要包括：改造方案的确定，设计以及施工合同的签订，与天润商都风电场的协调工作等。 参加山西长治欣隆煤矸石电厂一期工程前期筹备工作。主要包括： 1、各项报告的编制，包括

41、可研报告的编制、项目核准报告的编制、项目环境影响报告书的编制等。 2、组织召开各项报告审查会，并通过审查纪要，包括地灾报告审查会、环评报告审查会等。 3、相关支持性文件的取得，包括取得国土部批复文件、国网公司批复文件、环保部批复文件等。 通过这一阶段的工作，加深了我对风电行业的技术特点以及前期工作的特性的相识，同时也在工作中提高了自己的专业技术水平，为日后的工作奠定了良好的基础。 电力专业技术总结 护士个人专业技术总结篇七 作为生产技术部人员，参加农村配电网“xx”规划滚动修编、配电网“xx”规划报告编制大纲的编制、修编工作，该规划涉及如下内容：电网规划编制总则、农村配电网现状及存在问题分析、

42、经济发展论述、电网现状、电网存在问题、依据经济发展状况负荷预料、35kv电网发展规划、10kv配网规划、一次系统规划方案、二次系统规划方案、无功补偿规划方案、投资估算等几大部分。为电网的建设与改造供应了依据，较好地指导了电网的建设与改造工作。 xx年至xx年，对10kv、35kv线路进行基础数据勘测和录入，随着对工作的熟识先后参与了220kv输变电工程配套切改的110kv、35kv线路数据勘测及35kv宋台站、宋村站的新建工程，和化线、和津线、和召线、郝史线等4条35kv线路新建改造工作、农网10kv线路改造工程，参加设计、施工、验收xx年、xx年农网完善工程，在工作中逐步熟识设备和工作程序，

43、完成工程项目的立项、亲自对线 路进行勘测，参加设计改造方案，参与设计审核工作，参与10kv配变增容工程的勘测、设计、验收工作，参与工程质量验收及资料整理工作，制定工程网络安排图，工程流程图，全部建设改造工程均质量合格，提高了供电实力，满意经济运行的须要，降低线损。 >电力专业技术年度工作总结2 本人于xx年6月毕业某某高校电气工程及其自动化专业，并于xx年xx月进入某公司工作，x年x月转调入华能某电厂工作。从工作至今，我参与了从入厂教化、军训到运维部实习，以下就是电力专业技术年度总结。 防止事故发生，保证人身平安是电力部门首要的工作。我在跟随师傅对设备进行的多次操作及维护工作中，始终坚持

44、贯彻执行平安第一，预防为主，综合治理的方针，严格执行电力平安工作规程，仔细分析平安工作中各类难点，针对各个工作任务的特点，有意识、有目标、有重点地做好各项平安措施。除此之外，还仔细学习班组组织的日常平安学习，细心体会，并仔细探讨分析平安事故案例，从中吸取阅历教训，防止平安责任事故的再次发生。 1、基础理论的提高 在高校里面，我们所学习的更多的是理论上的东西，而对现实的实物、实例了解较少。理论联系实际方面做的不够，理论与实际相脱节，这对深化学习是不利的，是所谓的闭门造车，没有实践的指导，理论不会得到很高提升。而来到景洪电厂之后，以前理论的东西得到了实物的指导，使原本模糊的概念变得清楚。突出表现在

45、对发电机转子、定子、水轮机，励磁系统、调速系统、水工建筑等的结构有很深感性相识。 2、专业技能的提高 在运行期间，我跟随班组师傅首先从如何巡检设备起先学习，在巡检过程中要留意哪些事项及如何运用巡检仪，在师傅们的带领下，我们渐渐地起先学习监盘及一些简洁的操作，在监盘过程中须要重点监视的对象、设备的正常运行状态及如何推断机组故障及故障处理，在每次运行值守期间，师兄都要对我们提出问题，争取在每个八小时中学会一项简洁的操作。值班期间，肯定要做好事故预想，肯定要驾驭当前全厂设备的状况，对存在缺陷的设备要加强监视。 在这个过程中我学到了许多，许多方面都有了较大的收获和进步，已经从一名在校高校生转变成为一名

46、合格的国有大型企业员工，并且对现在的工作也有了很深刻的相识。 电力专业技术总结 护士个人专业技术总结篇八 我叫xxx、男，xx岁，汉族，大专学历，中共党员.抄核收高级工，现为xxxx供电公司xx供电所所长，主要负责xx市xx矿区用电客户的日常用电、服务、收费及两条10kv线路、xx个用电台区的降损节能工作。 现将工作总结如下： 本着“平安是基础、效益为核心、服务为宗旨”的指导思想，根据“求真、务实、开拓、创新”的工作作风，坚持“一手抓管理、一手搞服务”的工作思路开展工作，通过供电所全体员工的共同努力，有力的促进了xx供电所各项工作的稳步、有序落实，较好的完成各类经济、技术、经营指标，保障了辖区

47、电力正常供应，为xx矿区的社会发展和经济建设做出了应有的贡献。同时主动开展科技创新活动，并取得了可喜的成果。为了全面提高供电所人员的整体素养，根据教化培训安排，每周五组织供电所员工进行岗位学问和技能培训，组织参与各级实行的学习班，采纳个人学习、集体学习、外出培训等方式，通过参与各类技能竞赛，将同业对标有机结合，进一步激发供电所员工的学习业务、钻研业务的主动性，持续提高员工的业务技能。在供电所内部形成了“比学赶帮超”的良好氛围。目前供电所员工持证上岗率100%，其中技师3人、高级工3人、中级工1人。 20xx年，xx市xxxx加快经济建设步伐，对电力供应提出了更高的要求。作为一名供电所长，搞好优质服务是我的职责，因此，本人始终秉承着“想政府之所想、急群众之所急”的理念，带领全所职工，克服种种困难，及早谋划，提前上报电网建设项目，主动融入经济、社会发展的“主