2023年石料厂管理制度(篇).docx

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1、2023年石料厂管理制度(篇) 在日常的学习、工作、生活中，确定对各类范文都很熟识吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？接下来我就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。 石料厂管理制度篇一 确定台阶高度要考虑矿岩的埋藏条件和力学性质、穿爆作业的要求、采掘工作的要求，一般不超过15 米。平台宽度不但影响边坡角的大小，也影响边坡的稳定。工作平台宽度取决于所采纳的采掘运输设备的要求和爆堆的宽度，但不小于30米。 2、正确选择台阶坡面角和最终边坡角。 台阶坡面角的大小与矿岩性质、穿爆方式、推动方向、矿岩层理方向和节理发育状况等因素有关。工作台阶坡面角大小取决于矿岩的性质：松软

2、矿岩，工作台阶坡面角不大于所开采矿岩的自然安眠角；较稳定的矿岩，工作台阶坡面角不大于65；坚硬稳固的矿岩，工作台阶坡面角不大于70。 3、选用合理的开采依次和推动方向。 在生产过程中要坚持从上到下的开采依次，坚持打下向孔或倾斜炮孔，杜绝在作业台阶底部进行掏底开采，避开边坡形成伞檐状和空洞。一般状况下应选用从上盘向下盘的采剥推动方向，做到有安排、有条理的开采。 4、合理进行爆破作业，削减爆破振动对边坡的影响。 由于爆破作业产生的地震可以使岩体的节理张开，因此在接近边坡地段尽量不采纳大规模的齐发爆破，可以采纳微差爆破、预裂爆破、减震爆破等限制爆破技术，并严格限制同时爆破的炸药量。在采场内尽量不用抛

3、掷爆破，应采纳松动爆破，以防止飞石伤人，削减对边坡的破坏。 5、矿山必需建立健全边坡管理和检查制度。 发觉边坡上有裂隙可能滑落或有大块浮石及伞檐悬在上部时，必需快速进行处理。处理时要有牢靠的平安措施，受到威逼的作业人员和设备要撤到平安地点。 6、刚好清除隐患，发觉边坡塌滑征兆时制止采剥作业，并向矿山负责人报告。 石料厂管理制度篇二 1.公司（石场）建立健全本单位职工的职业健康体验档案，对本单位职工的职业健康检查结果进行记录和存档。 2.职业健康体验档案由专人负责，并做好分类、登记、查阅、保管工作。 3.公司（石场）每年对各单位职业健康档案进行检查，每年不少于一次。 4.公司石场负责对本单位职工

4、进行职业健康学问的宣扬，增加职工的职业危害防护意识，严格执行岗位操作规程，正确运用和维护个人运用的职业病防护用品。 5.公司（石场）组织本单位职工进行岗前的职业健康学问的培训。 6.公司（石场）实行职业健康平安负责制，设立相应的劳动卫生管理组织和专（兼）职人员，详细担当职业病防治工作。 7.公司（石场）协同地方职业病防治机构按规定做好职工的职业病防治工作，对职业危害因素检测实施质量限制，并进行抽查测定。 8.公司（石场）对有职业禁忌的职工调离其所禁忌的工作岗位；对有职业病职工调离原有害工作岗位。 9.公司（石场）组织对职业病人应刚好进行治疗、康复和定期复查；对疑似职业病的职工，要刚好组织复查和

5、治疗。 10.检测人员必需执行国家的卫生标准，检测技术应科学、规范，结果必需真实、不得弄虚作假。 11.根据国家和卫生行政部门的有关规定，将作业场所职业危害因素浓度或者强度的检测结果，刚好报告地方卫生行政部门和安监管部门，并刚好向职工公布。 12.公司（石场）应协同上级卫生行政部门依法对职业病防治作进行监督检查，并公布职业卫生监督检查和职业病状况。 13.女职工的特别权益和爱护劳动管理部门应依据劳动法对女职工在四期和因生理特点所担当社会特别责任而规定的应享有的权益给以爱护。 石料厂管理制度篇三 为仔细贯彻国家“平安第一,预防为主”的平安生产方针,预防和限制生产事故的发生,特制订如下平安生产管理

6、制度: 一、进入工作场所,必需按规定佩戴劳动防护用品,其他无关人员一律谢绝进入。 二、新工人在上岗前,必需经过“三级”平安教化,并要考试合格。若调换工作时,须按新工作岗位进行平安教化与培训。 三、特种作业人员(如爆破、车辆驾驶、电工、电焊工以及其他机械操作人员)必需经过专业教化和培训,并经有关部门考核合格,持有特种作业人员操作证才能上岗。 四、每天工作前,必需由班(组)长或平安员对工作人员佩戴的劳动防护用品、工作的机械设备(凿岩机、水泵等)、采坑及四周边坡进行平安检查,在确认符合平安生产要求后才能起先生产,工作中必需按各工种岗位的操作规程严格执行。 五、为降低采坑粉尘的浓度,采坑中凿岩工作必需

7、采纳湿式作业,同时为减低振动与噪音对凿岩工作人员的损害,石场必需为有关工作人员供应特地的劳动防护用品,并定期为有关工作人员进行健康检查,不满十八岁的未成年人,不得从事粉尘作业。 六、每天中午12:0012:30时,下午16:3017:00时为爆破作业时间,爆破前发出音响和视觉信号,危急区内的人员必需撤离至平安地点。信号分有预报、爆破和解除警戒信号。 七、爆破作业结束后,必需由班(组)长或平安员对爆破作业点以及采坑边坡进行平安检查,发觉并解除险石、危石等平安隐患后,其他作业人员才能进入工作场所,同时爆破员做好爆破记录。 八、采坑必需根据自上而下的开采依次分成水平台阶正规开采,并保证采场边坡角、工

8、作平台阶的高度等按规范严格执行,其中工作平台阶的高度不超过6m,每个阶段的中间留2m的平安平台,台阶坡面角不超过80,最终边坡角不超过60。采剥工作面禁止形成陡坡、伞檐、根底和空洞。 九、每月必需定期对所运用的机械设备进行检修和保养,同时对工作人员也进行平安教化与学习,增进并提高工作人员的平安生产意识,保证平安生产。 十、每季度召开一次防范重特大平安生产事故会议,每年召开一次平安生产先进表彰会,通过对石场内平安生产工作全面的总结与评比,用经济手段来嘉奖仔细执行规章制度、平安生产成果显著者,同时惩处各种违章、违制等行为,充分调动工作人员搞好平安工作的主动性,杜绝平安事故的发生。 石料厂管理制度篇

9、四 1、帮助矿长抓好全面平安生产工作，对本企业平安生产负详细领导责任。 2、组织领导平安生产检查，落实整改措施，刚好解决生产中的担心全问题。 3、组织制定、修订和审批平安生产规章制度、平安技术规程及平安技术措施安排，并组织实施。 4、监督检查平安技术管理机构、基层单位和生产职能部门的平安责任制落实状况。 5、组织平安培训、教化和考核工作。 6、定期召开平安生产工作会议，分析企业平安生产动态，刚好解决平安生产中存在的问题。 7、帮助矿长对本单位的应急救援工作进行组织和指挥。 矿平安科的任务是：探讨、统筹、协调、指导矿山的重大平安生产问题，组织重要平安生产活动，其主要职责是： 1、负责本矿有关平安

10、生产规章制度、管理标准及平安生产政策的拟订工作。 2、综合管理本矿的平安生产工作，分析和预料本矿平安生产形势，拟订本矿平安生产规划，指导、协调和监督本矿所属各单位做好平安生产管理。 3、负责本矿平安生产信息的发布，对本矿管理范围内的平安生产管理工作实施监督，组织、协调本矿管范围内平安事故的调查与处理。 4、组织本矿平安生产方面的宣扬教化和本矿平安生产管理人员的培训、考核工作，组织指导并监督特种作业人员的考核和项目经理的平安资格审核等工作。 5、监督检查各单位对平安生产法律、法规及规章制度的贯彻、落实状况及有关设备、材料和劳动防护用品的平安管理状况。 6、监督检查各单位职业健康平安管理和环境管理

11、体系的运行状况，监督检查各单位对重大危急源、重要环境因素的监控和重大事故隐患的整改工作。 7、似订本矿平安生产科研规划，组织指导本矿及所属各单位平安生产重大科学探讨和技术示范工作。 8、负责对本矿重要平安生产工作进行探讨，审定并最终做出平安生产方面的重 1、仔细执行有尖平安生产的各项法律、法规、规定、规章制度及平安操作规程，合理支配班组人员工作，对本班组人员在生产经营活动中的平安和健康负责。 2、坚持班前平安活动，常常组织本班组人员学习工种平安操作规程，监督班组人员正确运用个人劳动爱护用品，不断提高自保实力，教化工人留意环境平安，刚好消退生产过程中的隐患。 3、仔细落实平安技术交底，做好班前讲

12、话，不违章指挥，不冒险蛮干。 4、做好对本班组作业现场平安生产状况的巡回检查，发觉问题刚好解决，并报告有关部门或领导。 5、仔细做好本班组新进场人员的进场教化和岗位教化工作。 6、发生因工伤亡及未遂事故后，要爱护好现场，并马上上报有关部门或领导，并实行临时处理措施。 1、仔细学习实行国家关于平安生产的各种政策、法规和上级的平安生产政策、规定，落实本矿的平安生产要求，负责本矿的平安工作进行支配、检查、督促隐患整改的详细工作。 2、帮助班组长做好本班组平安工作，帮助班组做好班前平安布臵，班中平安检查，班后平安总结。 3、组织开展本班组各种平安活动，仔细做好活动记录，提出改进平安工作看法和建议。 4

13、、负责对矿山职工的平安教化培训工作及教化档案的管理工作；对刚进厂的新工人进行岗位平安教化工作。 5、严格执行有关平安生产的各项规章制度，对发觉的违章行为或其它担心全因素，有权制止和订正；发觉有重大事故隐患时，有权停止作业，撤离作业人员，并刚好汇报；待隐患解除后，才允许复原作业。 6、检查督促班组人员合理运用劳保用品和各种防护用品，消防器材。 7、熟识本矿井巷、采掘作业面、矿山地质、水患、通风、疏散通道等状况，督促职工熟识、了解避灾紧急线路。 8、监督爆破作业人员、警戒人员的爆破、警戒工作；采区平安员在爆破作业前、后，负责对爆破区的平安状况进行检查，解除隐患。 9、发生事故在刚好了解状况，维护好

14、现场，并刚好向领导汇报。 1、坚固树立“平安第一，预防为主”的思想，严格遵守本矿制定的各项平安生产制度的操作规程，反对“三违反”行为，不违章作业，不冒险蛮干。 2、必需经过平安培训教化合格后方可上岗作业，仔细学习和严格遵守各项规章制度，劳动纪律，不违章作业，并劝阻，制止他人的违章作业。 3、每班作业前，必需仔细检查所运用的工具、设备、平安装臵、电气设备等完好状况，防止漏电触电事故和其它损害发生；检查作业面上人平安状况，做好防水、防坍塌、防陷落的措施；细心操作，做好各项记录，交接班必需交接平安生产状况，交班要为接班创建平安生产的良好条件。 4、正确分析，推断和处理各种事故苗头，把事故歼灭在萌芽状

15、态。发生事故，要坚决正确处理，刚好照实地向上级报告，严格爱护现场，做好具体记录。 5、作业前仔细做好平安检查工作，发觉异样状况刚好处理和报告。 6、主动维护、保持矿山作业的各种平安设施、平安装臵的完好；严禁擅自移动、拆除、解除各种平安设施、安生装臵；作业中须要临时移动、拆除、解除各种平安设施、平安装臵时，必需报告矿长批准，并由平安员到场监督执行。 7、上岗必需按规定着装，妥当保管，正确运用各种防护用品和消防器材。 8、主动参与各种平安活动，有权拒绝违章作业的指令。 1、严格遵守矿山制定的各项规章制度。 2、熟记并严格执行本岗位的操作规程。 3、上班必需穿戴好劳保用品。 4、准时上下班，不迟到、

16、早退。 5、严以律己，不违章作业；同时要相互监督，发觉违章作业要马上制止。 6、班前、班中严禁饮酒；严禁睡觉、打闹。 7、对本部位的中、小型机械设备、电气设备的平安运行负责，做好现场中、小型机构设备、电气设备的平安检查及修理、保养工作。 8、建立健全现场租赁机械设备平安管理制度，督促设备租赁单位刚好做好对设备运行过程中隐患的整改，严禁设备带“病”运行。 9、仔细做好对新购及大修、修理回场后中、小型机械设备、电气设备的检查与把关，做好对中、小型机械设备、电气设备出厂合格及完整技术资料的收集、整理工作。 10、负责根据国家或地方政府的有关规定，督促有关部门做好对现场危急性较大的特种设备的专业检测和

17、检验。 11、制止并杜绝国家明令淘汰、禁止运用的危及生产平安的工艺、设备、设施的运用。 12、组织制定现场中、小型机械设备、电气设备的平安技术操作规程，做好对中、小型机械设备、电气设备操作人员的平安技术交底。 13、参与施工组织设计或施工方案中涉及中、小型机械设备、电气设备运行及施工内容的会审，提出的关平安的详细建议，并负责督促落实，确保实施。 14、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从事故设备的性能等方面，仔细分析事故缘由，提出处理看法，制定防范措施。 石料厂管理制度篇五 为了全面落实煤矿平安规程确保生产的正常进行,特制定本制度及措施: 第一条成立矸石场防火管理领导小组,由供销负责日常工作。

18、 其次条供销部门必需搞好业务保安,供销科长、班组长对矸石山的防火工作负干脆责任。 第三条生产部每月组织一次平安防火检查,对查出的隐患要指定人员限期处理,逾期不处理的追究有关人员的责任。 第四条由供销工作人员负责当班工作期间防火平安的检查及隐患排查工作。 第五条保卫守护人员进行平安巡查,发觉问题刚好处理,并做好记录。 第六条矸石山四周严禁大量积累易燃物品,如柴草、桔杆等。 第七条矸石山上及四周不得随意从事焊割等作业,如的确工作须要,作业前必需制定好平安措施。 第八条矸石山四周严禁进行生火取暖,做饭等活动。 第九条布置消防水管到矸石山,并随时保证水泵及管路完好,能刚好供水。 第十条消防池内随时保持

19、不少于200立方米的蓄水量。 石料厂管理制度篇六 为了全面落实煤矿平安规程确保生产的正常进行,特制定本制度及措施: 第一条成立矸石场防火管理领导小组,由供销负责日常工作。 其次条供销部门必需搞好业务保安,供销科长、班组长对矸石山的防火工作负干脆责任。 第三条生产部每月组织一次平安防火检查,对查出的隐患要指定人员限期处理,逾期不处理的追究有关人员的责任。 第四条由供销工作人员负责当班工作期间防火平安的检查及隐患排查工作。 第五条保卫守护人员进行平安巡查,发觉问题刚好处理,并做好记录。 第六条矸石山四周严禁大量积累易燃物品,如柴草、桔杆等。 第七条矸石山上及四周不得随意从事焊割等作业,如的确工作须

20、要,作业前必需制定好平安措施。 第八条矸石山四周严禁进行生火取暖,做饭等活动。 第九条布置消防水管到矸石山,并随时保证水泵及管路完好,能刚好供水。 第十条消防池内随时保持不少于200立方米的蓄水量。 石料厂管理制度篇七 小型露天采石场生产条件简陋,平安保障条件差,事故多发,绝大多数开采设计不具有可操作性,开采方法落后。大部分采石场仍旧采纳扩壶爆破、掏底崩落的非正规开采方法,装备水平低,多数采纳手工作业方式;管理方式落后,平安管理制度不健全,缺乏平安管理人员,从业人员素养低,没有基本的平安健康爱护措施,存在着种种弊端和严峻的平安隐患。 1、物体打击。采石场在爆破作业后不刚好对采面上的浮石、险石进

21、行彻底清理,采面上的浮石、险石滚落、坠落击中伤人事故屡屡发生。导致事故发生的主要缘由是由于管理人员和现场作业人员平安意识不强,一味追求生产进度,或受技术水平的限制及工作疏忽大意等缘由,使采面清理不刚好、不彻底,仍残留浮石、险石,一旦落下击中采面下作业人员,造成物体打击事故的发生。 2、坍塌。 采石场经营者为了提高产量,降低生产成本,追求利益的最大化,采纳一面墙的开采方式,利用凿岩爆破先掏空下部,以使处于上部的岩面悬空,失去支撑而自由塌落。掏底开采不能将上方岩面全部崩落,会在工作面上形成较大的悬石或伞檐等重大事故隐患,上部岩体受雨水侵蚀和频繁爆破振动的影响,致使岩体坍塌可能酿成重大伤亡事故。 3

22、、高处坠落。 部分采石场作业人员不按平安操作规程中的规定作业,在凿石、爆破、清理岩面等高处作业时不系平安带,从而导致高处坠落事故的发生。部分采石场管理人员和作业人员平安意识淡薄,冒险蛮干,不实行任何爱护措施,违章指挥、违章作业是高处坠落事故发生的主要缘由。 4、爆破损害。小型露天采石场平安生产暂行规定第十二条明确规定:作业单位应当采纳台阶式开采,淘汰落后和担心全的开采方式,严禁采纳扩壶爆破、掏底崩落等开采方式。但不少采石场为了削减凿岩量,还能获得更多的产量,仍旧采纳扩壶爆破掏底崩落。而且为了节约爆破器材用量,采纳过短导火索;扩炮时缩短扩炮时间,药包和孔壁发生摩擦撞击、孔内温度过高等缘由而早爆酿

23、成事故。另外,扩壶爆破大块率高,很多崩落下来的岩石尺寸过大,必需进行二次爆破,假如爆破作业人员不规范操作,往往产生大量的飞石,造成更多爆破事故的发生。 (一)平安生产对策及措施 1、严格根据开采设计方案生产。 采石场在开采前,必需请有建设主管部门认定资质的设计单位或者省级以上平安生产监督管理部门认定资质的采矿工程技术服务机构编制开采方案,并严格根据开采方案生产,淘汰落后和担心全的开采方式,采纳台阶式开采,严禁采纳扩壶爆破、掏底崩落等开采方式。不能采纳台阶式开采的,应当自上而下分层依次开采。 2、采纳科学的开采方法。小型露天采石场生产规模小,地形条件千差万别,采石场应依据自身实际采纳轻型潜孔钻中

24、深孔爆破简易台阶开采,爆破采纳中深孔微差爆破技术。这种开采方法稳定牢靠,综合效益高,爆破后多为碎石,且坡面角符合要求,平安性能好,振动波小,飞石少,效率高,作业人员劳动强度低,一般不用二次爆破,节约成本,平安生产水平明显提高。对那些确因生产规模、地形条件和开采矿种等因素限制既无法实施正规化台阶分层开采,也不能采纳轻型潜孔钻中深孔爆破简易台阶开采技术的采石场,则可以采纳浅孔排炮平安小平台开采技术。采石场要立足平安生产的长远发展目标,加快淘汰扩壶爆破和掏底开采,注意平安经费的有效投入,引进科学先进的开采技术,选用合适的穿孔设备完善和优化爆破工艺,改进铲装运输方法,促进采石场科学化、规范化开采技术方

25、法的实施。 3、提高机械装备水平。 大多数小型采石场机械装备水平低,采纳手工方式,采面下作业人员较为集中,一旦危急出现,简单发生群死群伤的事故。采石场应提高机械化程度,削减人工作业工序,采纳机械运输和装载,提高生产效率和产量,改善现场作业平安条件,削减伤亡事故发生。 4、加强劳动爱护。劳动爱护是作业人员的平安保障,大多数采石场只片面追求经济效益,却缺少全面的劳动爱护措施,有的劳动爱护用品多年不年检、不更换,早已失去了爱护作业人员人身平安的作用。采石场经营者应以人为本,注意爱护从业人员的生命健康平安,为从业人员配备必要的平安帽、手套、防护眼镜、防噪耳塞、防尘面罩、平安带等劳动爱护用品,设立和加强

26、机械、电器等方面的平安防护设施,确保从业人员的人身平安和职业卫生健康,削减和降低事故发生时对人员造成的损害。 (二)平安管理对策及措施 1、建立健全平安管理制度。 大部分采石场平安管理制度不完善,管理水平不高、方式落后,缺乏平安管理人员。管生产必需管平安,采石场经营者必需建立健全平安生产管理制度,制定作业人员平安操作规程,配备专业平安生产管理人员,对采石场实行科学化、制度化、规范化的平安管理。 2、强化平安生产责任制。采石场经营者要组织制定平安生产责任制,并强化落实实施,把平安生产工作任务和平安责任层层分解,落实到各个工作点和岗位,严格监督检查,奖优罚劣,杜绝因违章指挥、违章作业和违反劳动纪律

27、所导致的事故发生,确保平安生产。 3、加强培训和教化。 加强培训和教化是提高全员平安意识的有效手段。采石场负责人、平安生产管理人员都要经过培训,并通过考核持证进行平安管理;采石场全部特种作业人员如爆破员、机动车辆驾驶员、电工、焊工等也要经过培训考核,持证上岗作业。另外,采石场负责人要依据生产进度、新设备的运用、新方法、新技术的应用等刚好对从业人员进行培训和教化;对新从业人员和换岗人员要进行岗前培训和教化。通过定期和不定期的培训和教化,逐步提高从业人员的自身素养和平安意识。 4、注意有效的平安投入。采石场经营者往往只注意经济效益,而不注意平安投入,平安生产经费投入严峻不足,加之从业人员以农夫工居

28、多,平安意识不强、素养不高,忽视对自身平安实行应有的保障,从而埋下事故隐患。有效的平安投入是平安生产的必要保证,采石场经营者必需依法在改善平安生产条件方面进行相应的资金投入,在培训教化、劳动爱护、职业健康、平安标记、隐患治理、工伤保险、防护设施、应急救援、设备更新、新工艺、新方法等方面科学、合理地注入有效的平安生产经费。只有满意了平安生产的要求和条件,才能确保平安,为经营者创建出更多、更大的经济效益。 5、建立完善应急救援体系。 应急救援体系的建立和完善是采石场平安生产管理的重要内容。采石场要制定出内容具体、完备、操作性强的应急救援预案,并组织从业人员进行事故模拟演练,教会从业人员驾驭自救互助

29、常识,一旦事故发生,从业人员面对险情能够处险不乱,镇定自若地实行正确的自救、互救措施,正确拨打救助电话,刚好向负责人报告,尽最大的可能削减人员的伤亡和财产损失。应急救援预案的建立和完善,并常常实施演练,能够提高从业人员的平安综合素养,增加事故防范实力,为采石场的平安生产从人员素养上奠定一个良好的基础。 小型露天采石场平安生产事故的发生,除从业人员的平安意识低、违章操作等以外,主要缘由是采石场经营者违章指挥,仍旧采纳“一面墙”不分台阶扩壶爆破崩落的开采方式,这是造成露天采石场平安条件差,事故多发缘由的本质所在。另外,采石场机械扮装备水平低,采面下作业人员密集,矿山层层转包,掠夺性开采等也是事故多

30、发的重要缘由。采石场经营者在取得经济利益的同时,必需按正规开采设计方案生产,合理、有效的投入平安资金,逐步使生产现场具备必要的平安生产条件。要以爱护和敬重从业人员生命和健康为己任,坚决杜绝和抵制违规生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律和冒险蛮干等现象,逐步建立起采石场平安生产长效机制,既能在经济利益方面取得长足可观的经济效益,又能在平安生产方面确保长期稳定的生产平安,从而达到平安生产和经济效益双利双赢的目的。 秋季是露天采石场的生产旺季,业主受利益的驱动,往往重生产进度,轻生产平安。又因降水多、气温高、职工易疲惫等缘由,也是各类担心全因素多发期。笔者在多年的平安监管中发觉,只要企业坚持“平安

31、第一,预防为主”的平安生产方针,严格贯彻实施小型露天采石场平安生产暂行规定等法律法规,严格根据金属非金属矿山平安规程进行作业,担心全因素和事故苗头就能消退在萌芽状态,做到平安生产。下面谈几点粗浅看法,或许对企业有些帮助。 一、 建立健全平安生产管理制度和平安生产责任制 二、 企业要建立健全平安生产管理制度和平安生产责任制,制定作业人员平安操作规程,配备专职平安生产管理人员,保证平安生产投入的有效实施。主要负责人对本单位的平安生产工作负责,还应必需具备平安生产学问和管理实力,并经考核合格 三、 要严格落实平安生产教化和培训。企业应当对从业人员进行平安生产教化和培训,新从业人员上岗前要经过“三级”

32、平安教化,保 证从业人员具备必要的平安生产学问,熟识有关平安生产规章制度和平安操作规程,驾驭本岗位的平安操作技能。特种作业人员必需根据国家有关规定经特地的平安作业培训,取得特种作业操作资格证书, 方可上岗作业。 四、要严格根据开采设计进行开采。企业应当严格根据开采设计进行开采,防止随意盲目开采,开采应 自上而下、台阶式开采,淘汰落后和担心全的开采方式,严禁采纳扩壶爆破、掏底崩落等开采方式。开采的阶段高度、平台宽度、边坡角符合规程要求。 五、要加强采场的现场平安管理 1、进入采石作业现场的人员,必需佩带平安帽。在距地面高度超过2米坡面上作业时,应当运用平安绳或者平安带。平安绳应当拴在坚固地点,严

33、禁多人同时运用一条平安绳。 2、严禁任。何人员在边坡底部乘凉、休息和停留。危急区域应当设置醒目的警示标记,严禁在危急区域内从事任何作业。 3、边坡设专人定期维护,刚好清理疏松岩石。定期对边坡进行平安检查,发觉异样状况马上处理。采石场上部须要剥离的,剥离工作面应当超前于开采工作面4米以上。剥离工作中,要实行必要的平安措施,防止机械和人员坠落事故的发生。 4、要加强对运输道路的维护保养,危急地段设置平安警示标记。增加对平安驾驶和行车平安重要性的相识,防止因思想麻痹、违章驾驶、管理不善和车辆带病运行造成车辆损害事故。 5、应当严格执行爆破平安规程,由专职爆破员进行爆破作业 ,设置爆破警戒范围,实行定

34、时爆破制度。禁止在雷雨天、夜间和雾天进行爆破作业。 六、 要有完善的防排水措施 企业应当有完善的防洪措施。对开采境界上方汇水影响平安的,应当设置截水沟;有可能滑坡的,应当实行防洪排水措施。采场的总出入沟口、平硐口、排水口和工业场地等处,实行妥当的防洪措施。 七、 应当加强粉尘检测和防治工作。要制定职业危害防治措施,为从业人员供应符合标准的劳动防护用品和劳动爱护设施,指导和监督其正确运用。接触粉尘及其他有毒有害物质的作业人员,定期进行健康检查。 石料厂管理制度篇八 为进一步规范小型露天采石场企业平安生产行为,提高对小型露天采石场企业平安监管的针对性和有效性,不断提升平安监管效率和监管实力,切实做

35、到科学监管、严格监管、有效监管,促进小型露天采石场企业履行平安主体责任和提高装备水平,逐步实现小型露天采石场平安质量标准化常态管理、动态达标。依据中华人民共和国平安生产法、安监总局39号令、十条规定等平安生产相关法律法规,结合全县小型露天采石场平安生产实际,特制定本方法。 合法生产小型露天采石场。 根据企业存在的平安隐患危急程度、平安管理难度,结合平安标准化达标状况,将小型露天采石场企业分为a 、b 、c、d四个平安管理等级,对不同等级的企业分别实施不同频次的平安监督检查。 a类采石场:平安生产条件好,平安生产基础扎实,有较好的平安生产管理实力,已建立完善的平安标准化管理体系,在平安生产中能依

36、据实际敏捷运用,且具备对平安隐患能自检和刚好治理的实力。a级评定考评分为90分以上,或二级标准化达标企业。 b类采石场:平安生产条件较好,有较好的平安生产管理基础,已建立完善的平安标准化管理体系,并能在实际平安生产管理中得到运行,具有对平安隐患治理的意识和实力,平安生产隐患排查治理的管理体制和执行实力有待进一步提高和完善。b级评定考评分为90分以下75分以上或为三级平安标准化达标企业,且动态管理水平较好的企业。 c类采石场:企业平安生产管理工作和现场平安条件存在较多的平安隐患,自查自纠实力较差,是平安生产的监管重点整治提高对象。c 级评定考评分为60分以上 75分以下的企业。 d类采石场:平安

37、生产管理工作和现场生产平安条件较差企业,现场开采存在严峻的平安隐患,是平安监管重点整治和压缩淘汰对象,督促企业找有资质的中介服务机构对矿山进行平安现状评价,责令其按平安现状评价要求限期停产整改,对逾期仍不具备达到c级以上平安条件的,报请县人民政府予以关闭。d级评定考评分为60分以下。 依据小型露天采石场平安监督管理与监督检查规定及十条规定等进行评定。评定内容:合法性建设(企业证照、人员配备及持证)40分、制度建设(制度建立、上墙)15分、平安管理(岗位人员履职、教化培训、隐患排查、现场管理、设备维护保养、劳动防护用品发放登记等)45分3个部分。 总得分按90分以上(含本数)、75分以上(含本数

38、)、及60分(含本数)以下分别评为a、b、c、d四类。 由县安监局组织相关单位到乡镇采石场依据采石场现场进行评级,实行动态升级达标。 对不同监管等级企业分别按半年、季度、月度检查报表形式实行平安生产工作书面定期报告制度。 1、a类采石场,以镇(乡)监管为主,县级每季度实行不定期抽查,乡镇检查每月不得少于1次。 2、b类采石场,以镇(乡)监管为主,县级每季度实行不定期抽查 1次,镇(乡)每月检查不得少于2次。 3、c类采石场,县、镇(乡)实行共同监管,县级实行不定期抽查,每季度不少于2次、乡镇检查每月不少于3次。 4、d类采石场,县、镇(乡)实行重点监管,县级实行重点抽查,每季度不少于3次、乡镇

39、检查每月不少于3次。 对评定为d类的,责令停产(建)整顿,一年内未实现升级的,按程序提请关闭。 1、凡是发生事故的采石场,取消评级分类结果,降一级进行平安生产重点监督管理,下一季度重新评定类别。 2、在日常监管过程中,若发觉采石场管理水平下滑,所定类别与实际不相符,必需按评定标准重新评定类别。 3、在评定中走过场、弄虚作假的工作人员,首次进行警告;一年出现两次的,进行全县通报,各乡镇未对d类采石场进行重点监管或在等级评定中不坚持原则的,在年终平安考核总分中扣1.5分。 4、企业确因其它不行抗拒因素停产(建)的,要刚好向乡镇和县级安监部门书面报告,停产停建期间的评级工作不停止。 5、各乡镇在方法

40、试行中若有问题、建议和看法,请刚好向县安监局矿山管理股联系或反馈。 1、依据平安生产法的规定,平安生产技术服务机构或人员必需遵遵守法律律、行政法规的有关规定和执业准则,根据生产经营单位的托付,为生产经营单位供应有关的平安评价、检测、检验、认证、询问、培训等客观、公正、良好的技术服务。 2、平安生产技术服务机构或人员有下列行为之一的,依法扣除平安生产技术服务责任保证金。假如出现10%以上的采石场平安生产技术服务指导不满足,将取消下一年该中介服务机构技术服务资格。 (1)平安生产技术服务人员未履行每月一次现场平安检查或技术服务指导的; (2)不严格履行工作职责,对平安生产技术服务质量不负责的; (

41、3)编制或出具虚假评估评价、检测检验报告或结果的。 (4)平安生产评价过程限制未有效实施,评价报告存在重大疏漏的; (5)平安生产技术服务人员未到现场,伪造其现场影像、现场勘查记录和收集相关资料记录的; (6)在职责范围内,托付方要求平安生产技术服务机构或服务人员进行平安生产技术服务被拒绝的; (7)违反有关法律、法规、规章的。 石料厂管理制度篇九 1.公司(石场)建立健全本单位职工的职业健康体验档案,对本单位职工的职业健康检查结果进行记录和存档。 2.职业健康体验档案由专人负责,并做好分类、登记、查阅、保管工作。 3.公司(石场)每年对各单位职业健康档案进行检查,每年不少于一次。 4.公司石

42、场负责对本单位职工进行职业健康学问的宣扬,增加职工的职业危害防护意识,严格执行岗位操作规程,正确运用和维护个人运用的职业病防护用品。 5.公司(石场)组织本单位职工进行岗前的职业健康学问的培训。 6.公司(石场)实行职业健康平安负责制,设立相应的劳动卫生管理组织和专(兼)职人员,详细担当职业病防治工作。 7.公司(石场)协同地方职业病防治机构按规定做好职工的职业病防治工作,对职业危害因素检测实施质量限制,并进行抽查测定。 8.公司(石场)对有职业禁忌的职工调离其所禁忌的工作岗位;对有职业病职工调离原有害工作岗位。 9.公司(石场)组织对职业病人应刚好进行治疗、康复和定期复查;对疑似职业病的职工

43、,要刚好组织复查和治疗。 10.检测人员必需执行国家的卫生标准,检测技术应科学、规范,结果必需真实、不得弄虚作假。 11.根据国家和卫生行政部门的有关规定,将作业场所职业危害因素浓度或者强度的检测结果,刚好报告地方卫生行政部门和安监管部门,并刚好向职工公布。 12.公司(石场)应协同上级卫生行政部门依法对职业病防治作进行监督检查,并公布职业卫生监督检查和职业病状况。 13.女职工的特别权益和爱护劳动管理部门应依据劳动法对女职工 在“四期”和因生理特点所担当社会特别责任而规定的应享有的权益给以爱护。 石料厂管理制度篇十 一、采石场依据上级下达的平安指标;结合平安生产详细条件和职工队伍平安技术素养

44、状况,制订年度平安生产总体目标,总体目标应具有先进性、可操作性。 二、采石场要将年度平安生产总体目标逐级分解,落实责任,形成自下而上,一级向一级负责的平安保证体系。 三、平安目标必需与经济利益挂钩,使平安目标在经济承包牛占有重要比重,纳入经济管理的轨道。 四、平安生产第一责任者对平安目标管理负全面责任,必需制定规划措施,保证平安目标的全面兑现。 五、分管平安副矿长负责平安目标的考核,必需严格规定兑现奖罚,使平安目标管理起到促进和保证平安生产的扛杆作用。 石料厂管理制度篇十一 第一章总则 第一条为贯彻平安生产方针,保障矿山职工在生产中的平安和健康,促进露天采矿工业的发展,依据中华人民共和国矿产资

45、源法和矿山平安监察条例等法律、法规,特制定本方法。 其次条本方法适用于本省各种形式的露天矿山、采石场(简称矿场)。 第三条矿场主管部门,负责管理矿场的平安生产工作。各级行业管理部门,负责指导和检查,各级劳动部门的矿山平安监察机构,依法对矿场的平安生产行使国家监察权。 第四条开办矿场,应依法申请“采矿许可证”,并领取工商营业执照,方可在批准的范围内从事采矿采石作业。 第五条各矿场必需贯彻“平安第一、预防为主”的方针。建立健全各项平安生产规章制度,配备平安生产管理人员。矿、场长(经理)全面负责矿场的平安生产工作。各职能机构的人员和各工种的施工人员,都必需在各自的业务范围内,对平安生产各负其责。矿场实行承包经营时,由承包人履行矿场负责人的职责。 第六条各矿场必需对职工进行平安卫生教化与技术培训。特种作业人员必需经过特地培训,考试合格后发给操作证书,凭证作业。 第七条劳动部门负责审查特种作业人员及乡镇矿场长的平安资格条件;公安部门负责审查爆炸物品平安管理和爆破作业人员的条件。 第八条各矿场必需遵循“采剥并举、剥离先行、贫富兼采”的原则。按安排正规采掘,禁止滥采乱挖、采富弃贫,以免造成资源奢侈和事故隐患。