2023年最新后勤部长个人工作述职报告企业后勤部长述职报告(二十一篇).docx

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1、2023年最新后勤部长个人工作述职报告企业后勤部长述职报告(二十一篇) 报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作状况、做法、阅历以及问题的报告，优秀的报告都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是我为大家带来的报告优秀范文，希望大家可以喜爱。 后勤部长个人工作述职报告 企业后勤部长述职报告篇一 首先汇报一下理论学习状况 学习是提高理性思维层次、增加把握全局实力的唯一途径，也是一项只有开工没有竣工的系统性、基础性和常常性工程。这几年，我始终用徐特立先生的“四补”来勉励自己，即:“文化不高，用自学来补;天资不厚，用时间来补;学问不多，用积累来补;专业不精，用钻研来补”。做到党的理论每天学，

2、报刊文章常摘记，领导讲话细琢磨，到处留意细心学。坚持把理论学习和探讨当作人生追求的第一须要，下功夫抓紧抓好。 一是注意理论学习探讨，进一步提高了理论素养与政策水平。面对当前理论学习形势，我感到自身理论学问结构还比较简洁，理论功底和理论储备相对比较薄弱，对于把握全局、指导_后勤全面建设有些吃力，这更增加了我理论学习的自觉性。在政治理论学习上。一年来，我严格根据安排进行落实，仔细学习了论国防和军队建设、论有中国特色社会主义、依法治军论、哲学原理等内容，并结合自身工作实际，撰写了24篇体会文章。在军事理论和业务学问学习上，我紧密结合本职工作，以战时后勤保障为重点，深化学习了军事高科技学问、战术后勤学

3、、后勤战例探讨、后勤工作指南、战时后勤工作条例和其它一些配套的法规。在探究高技术条件下后勤保障力气的运用方面做了一些初步的探究和探讨，写了2篇相关的研讨文章。另外，为拓展自己的学问面，还阅读了领导文萃、后勤学术、求是等报刊杂志，到目前为止，个人撰写心得体会4本，剪报5本，在03年度首长机关理论学习检查中，受到了_首长的表扬。 二是注意学以致用，不断将理论学习转化为详细的工作实力。坚持把理论学习与改造思想、澄清观念、指导工作结合起来，在大是大非面前，能做到立场坚决，旗帜显明，始终和党中心、保持高度一样。并通过理论学习，努力把理性的东西转化为科学的思维方式，转化为对客观实际的正确把握，转化为指导工

4、作的思路和方法。有效地促进自己的组织指挥实力，统筹谋划实力，业务工作实力，管控部队实力，分析和解决实际问题实力，对于有针对性、创建性地开展后勤工作，促进后勤建设的发展奠定了坚实的基础。 其次汇报一下履行职责状况 一年来，能够根据上级有关指示要求，坚固树立建设的思想，充分利用现有的条件和有限的经费，注意打基础、谋发展,做到了对上负责与对下负责的统一，形式与实效的统一,后勤建设有了长足的发展。 一是工作仔细负责，各项工作任务完成比较圆满。自担当部长以来，在注意搞好自身业务学习的同时，结合部队后勤工作的实际，潜心探讨，大胆实践，立足岗位熬炼自己，很快熟识了本职工作的基本原则和方法，统筹谋划实力和科学

5、决策水平有了很大提高。在本职工作岗位上，能够树立干一流工作，创一流业绩的思想，时刻保持主动进取的精神状态，不遗余力地去履行自己的职责。工作中既一丝不苟，严抓细抠，始终坚持工作的高标准，又到处争先创优，开拓进取，创建性地完成各项工作任务。 二是强化责随意识,做好了后勤服务保障工作。我_营区点多、面广，“电话部署、会议讲评、文件传达”的工作思路和方法很难解决后勤实际问题。只有深化一线、伸长触角，才能驾驭真实状况，了解基层的困难，才能确保部队不忙乱、机关有事干。在指导基层建设上，能设身处地地体量基层的困难，真正为他们分忧减压，并通过谈心交心，达到相互沟通和理解，上下一条心做工作;能扑下身子，手把手地

6、做好传、帮、带，特殊是对那些愿干但不会干的同志，详细干脆地传授工作方法，不断提高基层干部的工作实力;在为基层办实事上，脚朝基层走，腿往分队迈，常常深化基层调查探讨，现场搞好服务保障，做到了重点问题不甩手，难点问题不撒手，尽量为基层排忧解难,帮助基层解决实际问题，主动主动地为官兵服务。一年来，无论任务多么重、时间多么紧，我都较好地做到：了解状况到一线，检查督导到一线， 解决问题到一线。 三是着眼部队中心任务所需，注意了后勤工作的组织协调。作为后勤部长，我进一步强化了后勤保障的首位意识，但始终能够摆正自己的位置，自觉围绕党委首长意图筹划工作，围绕部队战备训练须要绽开工作，服务保障刚好、物资供应到位

7、，并能够敏捷处理、协调工作中的关系。任现职以来，主动与上级业务部门联系，获得工作上的指导、 帮助和财力上的支持;主动向党委首长请示汇报，寻求工作上扶持与关切;主动与其他部门领导协调、通气，争取他们对后勤工作的支持和体谅;虚心听取部属和分队同志的看法和建议，确保抓工作的针对性。任现职一年多的时间里，我与_领导之间关系协调、与其他部门领导关系融洽、与机关及分队同志协作默契，工作开展比较顺当。 第三汇报一下廉政建设状况 领导的形象影响和感召着部属的形象，机关的风气影响着部队的整体风气。我任现职以来，能够常常用党员干部的标准要求自己，用先进人物的事迹鞭策自己，执行指示吩咐坚决，落实规章制度严格，办事公

8、道正派，公私分明，较好地树立了一名部门领导干部的形象。 一是注意党性修养。我能主动参与党员先进性教化和各类组织生活，自觉位于组织的管理之中，自觉站到群众的监督之下，常常想一想入党之初、提干之时，常常想一想当官为什么、任职干什么、用权图什么，时刻用先进党员的标准约束自己，在理论学习中不断加强党性熬炼，着力解决好志向信念、道德情操、精神状态等现实问题，树立了高尚的精神境界和人生追求。 二是注意廉洁自律。严格执行廉洁自律的各项规定，生活严谨，内敛自律，自觉抵制“酒绿灯红”的消极影响，筑牢思想防线，自觉做到“慎独”、“慎微”，尤其在执行财经纪律上，严格落实财务规范化管理规定，并根据上级要求，实行经费安

9、排开支和“联审会签”等制度，加大了党委管财力度，提高了经费运用效益和透亮度，促进了部队风气建设，保证了事业经费用在了事业建筑上，预算执行率达到95，标准经费实现了收支平衡，行政消耗性开支得到了有效限制，家底经费达到了上级规定的标准;对后勤物资，管理力度大、把关严，将量化“细化”标准渗透到管理的各个环节，防止了后勤物资的流失。在正确运用手中权力上能够公道正派，秉公用权，不违犯原则办事。我常常提示自己，要始终保持醒悟的头脑，办事不能越轨，敏捷必需有度。大到士官选取、入党、考学，小到士兵探亲休假，我都能严格按制度规定办事，从不插手，确保了一名党员干部的形象。在落实监督机制上时刻把自己置于群众的监督之

10、下，本部门的大项工作，都是党委集体探讨、决策，不搞“个人说了算”。日常工作生活中，群众监督与自我约束相结合，自觉做到了不该要的东西不张口，不该拿的东西不伸手，不该去的地方不迈步，不该办的事情不过问，做到了自省、自律、自重、自爱，任何状况下都拒腐蚀，永不沾，恒久保持革命军人的本色。 三是注意改进工作作风。作为一名部门领导，就要做到心想到基层、精力投向基层，我也是这样做的。在经费投向上，着力于改善基层的基础设施条件;在物资安排上，着力于满意基层训练所需;在生活保障上，着力于帮基层所急，解基层所难。时刻树立基层至上、服务第一的观念。另外，能够虚心听取部属的看法建议，仔细当好党委首长的参谋助手，刚好改

11、进自己工作中存在的问题和不足，增加自己的尽职尽责意识，提高履行职责的质量。 存在的差距： 一是学习的安排、制度都能落实，但学习的扎实性、系统性不够，学习质量有等进一步提高。在学习上，有时满意于表面的理解，对一些深层次的思想和精神探讨的不够，驾驭的学问还比较零碎，党中心提出的新思想、新观点、新论断理解不深;在学习内容上，还只站在本职业务的角度去选择内容，学习的广度不够，学问面还比较窄，与指技合一型后勤指挥干部的要求有差距。 二是在抓工作落实上还有不到位的地方。对基层检查、评比、通报多，但主动帮助基层查找问题，弥补不足，完善工作不够。 三是在廉洁自律方面能够始终保持醒悟的头脑，自觉做到诱而不动心，

12、惑而不乱意，自己能管住自己，不越雷池半步，严格按财务管理规定处理事务，但为了部队整体建设，为了理顺与上级的关系，在吃请、请吃方面把握的不够严格。 四是在服务方面，考虑基层多，考虑机关少。自觉为机关服务的思想树立的不够坚固，机关的办公条件，住房、洗澡，取暖等问题，还没有得到很好的解决，未能给机关干 部创建一个良好的生活、工作环境。 下步工作准备 一是加强理论学习，端正工作指导思想。加强理论学习,提高理性思维层次,树立科学的思维方式，树立一切从实效动身的指导思想，通过变更思维定势克服工作中的形式主义，常常比照检查，刚好总结阅历、教训，以订正工作中的偏差。 二是提高自身素养,在指导工作实践上求实效。

13、努力将学到的理论学问变成指导工作的科学方法,并留意结合_的实际和本部门工作职能，以创新的思想，深化进行理性思索，探讨制定实行的详细对策和方法，在运用科学理论指导实践上取得实实在在的成效。 三是执行纪律规定，加强党性修养。强化对党的事业高度负责的意识，坚持把从严执纪与培育敢于较真的志气一块去做，把执行上级有关规定同执行政治纪律一样，仔细对待，坚决贯彻执行。 新年度的后勤工作任务很重、困难许多、压力很大、标准很高，我决心以这次述职讲评会为契机，带领后勤一班人，勤奋学习、解放思想、勇于创新、恪尽职守、埋头苦干、正派做人、公道用权、廉洁自律，圆满完成领导交给的各项任务，在本职岗位上创建新的业绩。也恳请

14、首长和同志们支持我、帮助我、监督我，感谢大家。 后勤部长个人工作述职报告 企业后勤部长述职报告篇二 20_年，我仔细学习业务学问和业务技能，主动主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素养、操作技能、优质服务方面都有了肯定的提高。本人自20_年工作至今，在信贷岗位工作一年以来，在领导们的悉心指导下和同事们的帮助下，通过自身的不懈努力，我各方面都取得了长足的进步。现讲本年度的个人工作总结如下： 一、加强理论学习，不断提高自身综合素养 自己在工作实践中深知，作为一名信贷员，必需做到懂政策、熟制度，不断学习以保持先进的思想、文化理论学问，力求成为学习型员工。今年我通过在以下

15、三个方面的加强学习，业务水平得到了较大提升： 一是加强内部学问学习，重点是学习我行各类贷款业务操作细则和规章制度。 二是加强外部学问学习，重点是企业财务学问、法律法规学问和银监会新规学问等。 三是加强操作学问学习，重点是了解和驾驭信贷管理系统、人行征信系统、报表系统等各业务操作模块环节和步骤，精通操作要领，努力提高自身操作应用水平和办贷效率，这是既是做好信贷管理的基础，也是必备技能。 二、严格执行相关政策制度 根据各类贷款不同要求，做好客户营销和贷后管理工作。重点是要将各类贷款的详细贷款条件、方式、期限、利率、工作要求等落到实处，确保政策执行不走样。要在加强加强监管的同时，正确处理好与贷款客户

16、的关系，服务与担当并重。自觉做到警钟长鸣，坚持原则，执行政策，秉公办事。 三、主动提高信贷服务水平 加强服务，不仅是联络我行与客户感情的关键，而且是维护我行形象和声誉的关键，也是诚恳守信原则的详细体现。过去的一年，我基本能做到主动营销新客户、重点营销卡贷宝等新产品，同时拉动存款业务、理财业务的增长。对老客户能做到定期维护，通过电话问候，上门服务等方式，增进与老客户之间的友好合作关系，耐性讲解我行最新信贷产品、理财产品和近期政策动向。在受理业务期间，我坚持尽可能削减客户等待时间，在保证贷款平安性的前提下，最大限度地满意客户借款需求。 在信贷岗位上，我获得了许多学习机会和自我发挥的空间，在上级领导

17、的大力支持和同事们的亲密协作下，各项工作取得了肯定的进步和成果，但仍存在较多不足之处： 1、贷款管理实力不足，在数据收集和统计方面有待提升。 2、营销技能、力度仍有待提高，工作开拓不够果敢，创新服务意识有待加强。 3、法规和规章制度学问仍不够全面。 我认为，作为一名基层信贷员，要在取得成果的时候多回头找一找失误的地方，在遇到困难或问题的时候，要向有阅历的同事虚心学习请教，集思广益，团结协作，众手解难。在详细工作中，要虚心谨慎，工作不分份内份外，勤动脑、勤动手。内外勤之间相互协作，同事之间相互帮助，全行上下共同努力，同心协力，共同促进我行各项业务全面发展! 以上述职，如有不妥之处，请各位领导及同

18、事予以指责指正! 后勤部长个人工作述职报告 企业后勤部长述职报告篇三 不知不觉，步入华联超市已经三个月了。三个月的时间说长不长，因为自己还不够成熟，在有些问题的处理上还不能独当一面;说短也不短，自己在渐渐的成长，从只片面的在工作到可以顾全大局，成为代班，这也算是一种成长。 以下就是我对每天工作的具体汇报： 每天早上六点半到达门店，起先巡查卖场，在这段时间中，工作日志、防火日志、全民付的签到即可完成。统计好全场的缺货状况，然后起先核对调价单，并且把改价商品的价签放好。前面款台的热食也要起先加热。 等到了七点钟，商场里的电源要打开，冷柜里的照明灯、灯箱、排风扇以及广播要打开，伴着好听的音乐，起先新

19、一天的工作，用好心情来迎接每一位顾客。 七点半起先核对昨天的收银，并做好现金报表。紧接着起先订货，面包面点(民天馒头、稻香园面包选购订货;桃李面包配送订货)截止到九点半之前，然后每周周一、周三、周五十一点之前必需统计好配送中心的缺货。银行的存款也要在这期间完成，并且起先整理昨天的单据，整理好信差袋。蔬果区的也要随时检查，以保持簇新度，一些不簇新的蔬果可以选择打折的方式处理。但处理时应留意时间段的支配，一般在人较多的10：0011：00、17：0018：00当天的蔬果卖不掉的当天报损。 下午两点起先，早班和晚班的人员比较齐全，这时就始整理牌面、上货、检查价签的摆放还有整个卖场的卫生，巡场检查，发

20、觉上午出现的问题，做好会前的打算。 两点半起先开会，做好上午班下午班的交接。核对上午的收银报表。下午三点多起先打算好热食，一般四点至五点左右，学生放学的较多，热食在这一时间段销售还算不错。五点起先，门口的招牌灯要全部打开，以便吸引顾客。上午须要打折的蔬果也可以在这个时间段，趁着人较多的时候多多推销一下。 晚上七点以后，登入后台系统看总部是否有变价的通知，有变价刚好打印出价签。整理好全卖场的牌面，刚好补货。八点起先以后，统计好一天须要领用和报损的单子，录入系统，做好热食区的清洁工作。 九点起先以后起先全卖场的整理，包括缺货、牌面还有卫生。面包面点的过期挑拣，把过期的商品刚好下架，民天的馒头当天卖

21、不出去的也要刚好下架。十点起先，关闭门口的招牌灯，结算出两个收银台，核对好收银报表。将照明设备、电扇、空调、电源、以及门外电源等全部关闭。刚好更换明天须要变价的商品，填写好工作日志和考勤签到。结算当天的信息。然后充溢而又劳碌的一天就这样结束了。 虽然日复一日的重复这一种循环会有些无聊，但是要想每一天都很完备的过完，也是须要努力的。每天进步一点，这样累积下来就会有很大的进步。 后勤部长个人工作述职报告 企业后勤部长述职报告篇四 本人于20_年7月毕业于陕西省渭南师范学院，9月便踏上了教化教学的工作岗位，毕业至今始终在茂名农垦水丰学校担当小学数学、英语、美术、音乐等教学工作，并兼当班主任，至今已有

22、4年。 这四年来，我始终都严于律己，仔细贯彻党的教化方针和政策，以教书育人为目的。在教学实践中，我不断总结阅历，取长补短，吸取教训，不断提高职业道德修养和教化教学水平与实力，勤教勤学，各方面都取得了可喜的成果，现将有关方面总结如下： 一、依法执教，爱岗敬业，为人师表 我酷爱社会主义祖国，始终坚决拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路途和四项基本原则，遵守国家的法律法规，忠诚党和人民的教化事业，酷爱本职工作，有剧烈的事业心和责任感，师德高尚，严于律己，为人师表，以身作则，品德、言行堪为学生表率。在工作中我听从学校支配，勇挑重担，尽职尽责，一心扑在教化业上，刻苦钻研业务，虚心向有阅历的老师学习，具有

23、扎实的专业理论学问和相当强的教化教学业务实力，较好地完成教学任务，并决心把毕生的精力投入到教化事业中去。 二、不断进取、细心施教，仔细履行岗位职责 我自参与工作以来，一方面坚持不断学习，主动去听老老师、有阅历的老师的课，虚心向他们学习、求教。另一方面我主动投身于教化教学实践中，大胆创新教学方法，常常总结阅历，不断改进教学方法，力求把学习学问的最佳方法传授给学生。我拟订教学安排，攻克教学四大关：一是教材关。我深化了解教材大纲刻苦钻研教材、教法，并做到熟识各年级数学教材，细心设计教案，为上课做好打算。二是学生关。面对学生，我深化了解学生学习状况，结合学生实际状况，因材施教。三是上课关。我擅长利用自

24、己标准的一般话、激情的语言，感染学生，以活跃课堂教学气氛;细心设疑问难，敏捷地“点”、“挑”、“启”、“导”，充分调动学生看、想、听、说、写的实力，学习主动性高，成果优秀。四是信息反馈关。每次作业或考试后，我依据学生完成状况，反馈给学生，同时，学生把学习上遇到的问题，经过探讨后，再反馈回来，一来一回，综合反馈出来的信息，重新拟订教学安排，以提高学生的学习成果为目的。总之，我经过这几年来的不断学习，不断实践，积累了丰富的教学阅历。作为学校骨干老师的我，对小学各年级教材都特别熟识，能够胜任小学各年级课程的教学工作。 任现职以来，我每学期都担当一至两次校级、镇级或县级的公开课、师范课，多次得到领导和

25、听课老师的好评。其中20_年参与电白县教化局教研室举办的中小学多媒体课件制作大赛中，本人制作的课件图形的旋转以满分_0分的成果获数学科一等奖。20_-20_学年度第一学期参与电白县教化局举办的青年老师数学教学技能大赛中所执教的课例图形的旋转得到全县第一的成果，获一等奖。20_-20_学年度其次学期参与电白县教化局举办的说课竞赛中，所做的说课平移和旋转获数学科一等奖。近几年来，我还进行“低起点，小坡度，分层次，严要求”教学模式的探讨，记录了很多教学笔记，撰写了一些教化教学小论文，并取得肯定的成果。其中：20_年如何上好一堂数学课在垦区小学教学论文评比中获数学科三等奖。 任现职以来，在班主任工作中

26、，我坚持深化了解学生，循循诱导，激励上进。学生成果不好，我细心辅导;学生有错，我低声细语，耐性开导，以培育学生善学习，会做人，懂生活为目标，以师爱引导人，以学问教化人，面对全体，激励学生不断进步。“赐予爱心是基础，严格要求才是关键”，在培优转差工作中，我实行培优扶差政策，对优秀生，我要求严而实;对后进生，我理解、宽容、用爱暖其心，使其扬长补短。我教过这样一个学生，平常独来独往，课堂上无论哪位老师提问，他总是缄口不语，有时甚至不来上课，性格较为孤僻。为了转变他，我多次家访，了解到该生是一个过早失去母亲的孩子。父亲为了生活而外出打工，家里只有一个老奶奶。他有很强的自卑心理，有自暴自弃的倾向，我没有

27、嫌弃他，而是从心底里怜悯他，爱惜他。他生病了，我陪他上医院看病，给他熬药煲粥;全校做校服，我用自己的工资为他订校服，常常辅导他的学习，在爱的甘露滋润下，经过半个多学期的努力，那位同学再也不迟到早退，并且开朗、勤奋了，成果不断进步，后来还考上了那霍中学的加强班。任现职以来，我任教的班级班风正、学习浓，学生集体素养提高较快。我先后把3个后进班转为先进班，转化了20名后进生，转差率_0%，所带的班级年年被评为先进班集体，同时本人年年被评为校级、镇级的优秀班主任。 三、真诚奉献，业绩显著 我从任现职以来，以勤促教，每周课时都超过了20节，所教的科目多，如数学、语文、英语、科学、实践、美术、写字、音乐等

28、课程，工作量大，但我从不计较，任劳任怨，凡事要求自己做到最好。 几多耕耘，几多收获。任现职以来，本人教学成果突出，效果明显。每学期县统考中，各科成果均排名前列。我每学年年度考核都是优秀，并且多次被评为“优秀班主任”、“优秀老师”称号。 荣誉与责任并存，我将不懈努力，就像是一支红烛，在山区这片艰苦的土地上燃烧着，静默奉献出那份光和热。 后勤部长个人工作述职报告 企业后勤部长述职报告篇五 敬重的各位领导、同志们： 大家好 光阴似箭、岁月如梭，转瞬之间一年过去了，新的一年已经起先。回顾一年来的工作，我处在局党组和局长的正确领导下，在各兄弟处室和同志们的大力支持和主动协作下，全处上下团结奋进，开拓创新

29、，圆满地完成了全年的各项工作任务。现将主要状况汇报 一、加强政治业务学习，努力提高自身素养 我深知作为财务处长，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必需不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。加强业务学问的学习。财务工作是一项专业性很强的工作，特殊是近几年来预算体制改革，新政策、新规定不断出台。为了充分将工作做好，我除了主动组织处室同志们刚好仔细的学习国家和省、市新出台的有关财经、财务方面的政策、法规外，还利用业余时间自学了计算机操作、英语等方面的学问，并通过了全国会计师资格考试，提高了自身的业务素养，为做好本职工作奠定了坚实的基础。 二、加大对收

30、缴费工作的管理力度，系统收入实现稳中有增 收费是事业经费的重要，加强对收缴费工作的管理，事关事业的生存和发展。为此，我们在财务工作中始终把收费作为压倒一切的头等大事来抓，正确运用各种财务手段，不断提高聚财、理财水平。今年在遭遇了“非典”影响，收费环境极为不利的严峻形势下，进一步树立了“增收补缺口，超收保平衡”的思想，重点做了三个方面的工作：一是完善激励机制。年初，我们在仔细探讨上级有关文件精神的基础上，组织制订了局关于执法办案经费管理的暂行方法，进一步明确了对执法办案有功人员的嘉奖政策，极大地调动了一线执法办案人员的主动性;二是理顺局与局、分局的财务关系。我们在仔细调查探讨的基础上，重新修订了

31、市局关于加强财务收支管理的暂行方法，进一步明确了局与局、分局“核定收支、分类管理、超奖短罚”的财务体制，有效的调动了局、分局和基层收费单位增收节支的主动性。三是加强对收缴费工作的督导，定期通报各局、分局收缴费完成状况，为领导决策供应第一手资料。 一年来，在经受了“非典”影响及国家政策规定“非典”期间减免行政事业性收费的严峻形势下，经过系统上下广阔干部职工的共同努力，全系统共完成各项收入万元，完成年度预算收入的%,超额完成年度预算收入万元，再创历史最高水平。其中：行政性收费完成万元，完成年度预算收入的%，超额完成年度预算收入万元;罚没收入完成万元，完成年度预算收入的%，超额完成年度预算收入万元,

32、比上年同期增加万元，增长%。 三、合理支配收支预算，切实有效地保证资金供应 财务收支预算是单位完成各项工作任务，实现事业发展和工作正常运转的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，仔细做好全市系统和局机关的收支预算具有非常重要的意义。为此，在年的预算编报工作中，我们高度重视，在仔细总结前几年预算编报阅历的基础上，依据系统和机关的发展实际，紧紧围绕预算体制改革的各项举措，大胆探究新的工作思路，并在改革中调整，在调整中完善，逐步探究出一条在稳定中求发展，在发展中求创新的部门预算改革的新思路。 经过系统上下广阔财会人员和我处全体同志及机关各处室同志的主动协作，共同努力，我市的预算编报工作受到省局

33、的充分确定和高度评价，并为全省工商系统争得预算编报第一的好成果做出了极大的贡献。 同时，由于我们的预算编报的比较科学合理，为我们的收入上缴后，能够顺当地返拨资金奠定了良好的基础。 四、加强协调沟通，争取上级资金支持 为改善机关办公条件，经过局领导和大家的共同努力，局机关办公楼于年正式动工兴建了。办公楼的正式动工兴建，须要大量的资金投入，同时，由于政策性增资又须要大量资金，因此，经费显得非常惊慌。在财力有限，收支冲突日益尖锐的状况下，我们始终坚持把广阔干部职工的根本利益作为财务工作的动身点和落脚点，为了保证系统广阔干部职工正常工资及增资能够刚好足额发放，保证市局机关干部职工各种福利、嘉奖逐年提高

34、，我们审时度势，主动探讨政策、探讨方法，在狠抓收入的同时，通过多渠道、多途径地做工作，主动要求省局、省财政赐予经费上的最大倾斜和实惠。经过不懈的努力和耐性细致的协调工作，先后要回了局预留的办公楼专项资金万元、政策实惠资金万元、防“非典”专项资金万元，困难补助资金万元。这些资金为保障系统的正常运转和事业发展及机关干部职工的年终嘉奖、福利，发挥了重要作用。 五、加强基建政策探讨，强化基建财务管理 近几年来，省局为改善基层办公条件，主动向省财政争取资金，在保稳定、保吃饭、保工作正常运转的同时，加大了对基层建设的投入力度，先后启动了我市个县(市)局、分局和我市局机关办公楼建设，基建投资达到前所未有的额

35、度。为了加强对基建资金的管理，规范基建财务工作，我们系统地学习和探讨了国家一系列有关基本建设财务管理的规定，并结合系统实际，制定了系统基本建设财务管理暂行方法。该方法的制定，从基建资金的申请到资金的按投资安排拨付，从资金运用的跟踪问效到年度财务决算，从项目预算到项目竣工财务决算等各个环节都做了明确规范，保证了财务管理有章可循，受到了局领导的充分确定和高度赞扬，并特地在上进行了刊发。 六、规范票据管理手续，全面提升票据管理水平 一是清理了旧票;二是启用了新票;三是实行了票据微机管理。为全面提升票据管理水平奠定了基础。 七、在抓好重点工作的同时，其他工作也取得了较好成果 一是对系统个产权单位，办理

36、了产权登记证年检;二是开展了年度会计法执行状况检查;三是进行了建筑工程招投标和重大资金项目开支状况专项检查;四是为系统个会计核算单位换发了罚没许可证正本个、付本个;五是会同办公室收取职工购房款万元;六是为市局机关和个专业分局名干部职工发放住房公积金万元。 综观我们处的工作，在工作量大、琐碎繁杂、任务繁重的状况下，之所以能取得较好的成果，高度的事业心和责任感是我们做好各项工作的前提，团结协作、爱岗敬业的工作精神是强有力的保障。我处女同志多，但我们处的女同志和局里其他处室的女同志一样，个个都有一种巾帼不让须眉的豪情和壮志，都有一种剧烈的事业心和责任感，有一种敬业奉献、团结协作的精神。如每年的预算、

37、决算、产权登记证年检、各种财务检查等等，同志们都主动放弃休息，加班加点，仔细做好每一项份内份外的工作。正是由于这种爱岗敬业、乐于奉献、团结协作的精神，才使我们处的工作井然有序，忙中不乱。 以上是我们处一年来的主要工作状况，取得的成果是局党组和局长正确领导的结果，是全处上下同心协力、辛勤努力的结果，是机关各处室和同志们大力支持、主动协作的结果，我个人存在的问题还许多，主要表现在以下几个方面： 一是对理论学习相识还不够深刻，还存在重业务学习，轻理论学习的问题;二是工作开拓、创新意识还不够剧烈;三是对本处室的同志们交任务多，关切、帮助不够;四是工作方法、说话方式还有待改进，特殊是对有些不能开支、不能

38、报销的事项，给同志们的说明工作做的还不到位。在此，恳切地各位领导和同志们给我个人和处提出珍贵看法，我将虚心接受，努力改进，力争做一名党和群众满足的人民公仆。 述职人：_ 20_年_月_日 后勤部长个人工作述职报告 企业后勤部长述职报告篇六 敬重的考核组成员、各位同事大家下午好： 根据自己的岗位职责和部门领导的行政工作分工，我主要负责以下三方面的工作： （1）综保基建联合支部的党务及对工会、共青团的领导工作。 （2）在详细的行政分工中主要侧重于：空调、通讯、水泵运行等方面的工作 （3）负责我所能源消耗的管理、统计、分析和上报等工作。一年来，我仔细履行职责，主动支持行政工作;在上级党委领导和班子成

39、员的大力支持下，在部门全体员工的主动协作下，使得各项工作的进展有了明显的提升。在此，我仅代表和我一起工作的团队从以下三个方面的工作及工作中存在的不足与日后的努力方向上做以汇报： 一、支部工作 20xx年度支部工作在保持上年度打下较好的基础上，属于更加扎实和务实开展的一年。支部根据所党委的工作思路和工作要求，不断变更观念，结合20xx年度支部活动安排和部门工作实际为动身点，主动发挥党组织和部门全体职工的合力，为部门工作的顺当完成供应了动力保障。现从以下三方面进行支部工作的总结。 首先是：对于所党委支配及部署工作的完成状况 （1）作为支部工作的主要负责人，首先要领先做到不折不扣地执行所党委布置的工

40、作，注意发挥支委和部门行政领导的合力，主动做好上情下达和与支部委员及班子成员的随时沟通，全年支部共组织召开全体党、团员大会：9次;班组长骨干会议：9次;确保党委的工作支配、会议以及文件精神的传达到位。 （2）完成了我所20xx年思想政治工作探讨课题的申报及根据安排的时间节点组织开展此项工作; （3）仔细落实“榜样的力气”演讲竞赛的详细工作，支部党员带头参与，并荣获了“第一名”的好成果; （4）支部组织支委和行政领导仔细探讨和落实党支部分类定级的调查摸底工作，针对支部实际存在的问题，制定出整改方案并主动组织整改，在对支部的重新测评中，所党委对支部的考核结果为“好”; （5）根据我所党委六月份老电

41、影回顾周的工作支配，支部组织党员和主动分子进行收看，这是所党委组织的一次富有教化意义的活动，使广阔党员在思想上再一次接受了教化，在三部电影的收看中，除了因工作脱不开身的党员外，85%以上的党员做到主动参与，通过此次活动，也反映出这是一支凝合力和党员意识日渐增加的党员队伍。 6）主动组织支部党员参与党委书记上关于坚决信念、信仰，坚持中国共产党的领导的党课，组织支部党员进行探讨，对广阔党员的心灵是一次强有力的震撼，给党员同志留下了深深地思索与反思。 2、支部自身开展的工作状况 支部在工作开展中首先必需要正视部门实际存在的现状，是开展好支部工作的前提。20xx年度部门存在着：职工人数同比削减6人;工

42、作量同比大幅增加;（体现最明显的是：绿化面积增加、职工就餐人数、客饭供应量增多、车队师傅由于身体缘由人员削减、单身管理整治力度及难度加大等各方面）、职工年龄老化加巨（平均近50岁）可以说20xx年部门服务保障、平安运行工作的完成是在部门全体员工的共同努力下、同心协力、克服诸多困难的状况下完成的。 面对实际现状，支部首先从加强基础管理、强化组织建设入手，发挥特别团体中党、团员和骨干作用，为部门工作的顺当完成保驾护航。 （1）支部以加强“党组织建设”、履行“党员的责任与义务”绽开“以点带面”的工作。支部依据部门工作涉及面广而分散、人员多、年龄偏大、党员的责随意识须要加强等特点，结合当前社会热点问题

43、多，敏感问题不断，支部接着开展支委、部门领导分片、包组管理;遇有特别状况做到刚好地反馈和沟通。在详细工作的开展中，支部与行政工作保持一样，做到与行政领导刚好沟通。为了使此项活动得到落实并取得实效，每位责任人每月不少于1次深化负责班组的次数，并留下具体的工作记录。 （2）主动做好支部发展工作。针对支部党员年龄结构及分布不均衡的现状，结合组织的发展程序和20xx年度支部发展安排，20xx年度支部通过了两名预备党员的转正、一名发展安排的发展及一名主动分子作为发展安排的上报工作。 （3）针对我所今年绿化工作量大，环境、卫生人员力气不足的现状，支部接着发挥党组织的优势，全年共组织8次党、团员的义务劳动，

44、主要帮助所区生产环境的治理、清理草坪、“为新种植树木捆草绳”等义务劳动，每次活动党、团员的参加率均达到85%以上，党员的责随意识明显增加。 （4）支部从基础工作做起，通过每次会议、活动记录的方式，促使党员的承诺、责随意识的进一步落实。在20xx年度支部组织的各项活动中党、团员的参加率从去年的80%上升到今年的85%以上。 （5）为了保证支部工作的顺当开展，经支委会探讨并征求支部党员看法刚好增补了支委委员，并对党小组重新进行了划分。 （6）在班组建设相关工作的推动中，司炉组做为我所的平安试点班组，在华北地区的班组检查中获得了好评，工作成果取得的背后有司炉组成员付出的辛勤劳动。 （7）在党风廉政建

45、设方面，作为党员的带头人首先做到不贪不占，要廉洁自律。支部利用每次支部党员大会的机会，开展此项工作。确保了20xx年度党员队伍中无作奸犯科和有损于党员。 形象和声誉的现象发生。 其次：在思想政治工作和文化建设方面开展以下方面的工作。 （1）为了保证思想政治工作开展取得实效，我努力做到带头加强业务学问和上级下发文件的学习理解，力争做到自身的政治素养先行提高，完成了全年不少于3本业务及管理书籍的读书量 （2）支部组织党员和职工主动参与了我所党委及行政的相关培训，我在深化班组时以明显发觉部门大多数职工已形成长年读书的习惯，80%以上的党员同志全年完成了不少于2本书的读书量。通过加强党、团员的学习，努

46、力做到学以致用，最终落实到确保部门中心工作的完成的基础上力争新的突破。 （3）党支部将职工的思想政治工作列入支部工作议程。在此项工作中，充分发挥部门领导、党团员和骨干的作用，确保上情下达、下情上报、信息畅通。要求自己尽力保持与职工的充分沟通。 （4）通过一年的努力，部门的员工无论从思想还是工作作风上，整体素养普遍得到了提升。详细体现在：员工的执行力增加、主动性增加、责任心增加等方面。如：暖气试水过程中，负责水暖的同志带领员工，主动上门向住户询问试水状况;电工修理组在人员少、修理及改造工作量大的状况下始终保持着执行力强的工作作风。变电站的工作人员每天坚持对生产区用能检查及上报任务等，在部门其它工

47、作上，员工的执行力上也得到了加强。主要体现在：部门职工已树立“一盘棋”的思想，只要是部门分管的业务，不分职责范围，均能做到主动参加，主动帮忙，做到领导指到那就打到那。如水暖组及零星修理人员帮助绿化水管的铺设、新种植树木的围挡搭建;年初食堂员工惊慌部门员工主动提出到食堂帮忙、单身职工人员惊慌部门职工听从领导的临时调配，将落实一人多岗落到实处。 （5）在部门6s及质量内、外审工作中，我主动协作行政领导的工作，仔细组织并打算相关检查资料，注意部门质量管理人员的培育，20xx年度一位骨干人员取得了质量内审员的证书。在相关工作中，注意发挥支部党员、班组长的带头作用，在部门全体员工的共同努力下，我部的6s及质量管理工作有了很大的改进但仍需不断完善和保持。 第三、加强对工会