2023年竞聘银行经理演讲稿竞聘银行副行长演讲稿(通用五篇).docx

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1、2023年竞聘银行经理演讲稿竞聘银行副行长演讲稿(通用五篇) 演讲稿具有观点显明，内容具有鼓动性的特点。在社会发展不断提速的今日，须要运用演讲稿的事情愈发增多。那么演讲稿怎么写才恰当呢？以下是我帮大家整理的演讲稿模板范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 竞聘银行经理演讲稿 竞聘银行副行长演讲稿篇一 大家好！ 我叫，今年岁，中共党员，本科学历，我1997年就参与工作，先后从事储蓄，会计，目前工作已有13个年头了，现从事工作。 今日，我能参与客户经理竞聘，我感到特别幸运和激烈。借此机会，感谢建行为我供应这样一个展示自我的机会，感谢多年来各位领导和同事对我工作的关切、支持和帮助。俗话说：“

2、打铁还需自身硬”，竞聘个人中高端客户经理，就要相应的实力、阅历、素养。我竞聘这个职位具有诸多优势： 一是我具有诚恳正直的人品和良好的思想品德修养。 在工作中我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入，多年来，领导和同事们的支持、帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人的做人风格。 二是具备较强的个人理财、营销实力及沟通和管理实力。 参与工作13年来，我先后从事过储蓄、会计、个人业务顾问等多个工作岗位，每一个岗位，每一种经验都使我受益匪浅，我的工作实力得到了不断的提高。

3、特殊是担个人业务顾问以来，我积累了较丰富的个人理财、营销实力工作阅历，具有较强的组织实力、管理实力、沟通协调实力。 三是学习实力强，业务方面有股“钻劲”。 当今社会是一个学习型社会，只有不断的学习才能跟上时代的步伐。我在长期的银行工作中，我从事过多岗位的工作熬炼，无论在什么岗位上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向领导学习，向专业人士学习，向同行学习，向实践学习，不给自己留疑问。使自己在长期的业务工作中积累了一套较为成熟的工作思路和方法，在治理和改革中也有自己的见解和方法。 回首过去，我所走过的每一步，都渗透着组织的培育，都凝合着领导的关切，更有各位同仁和下属的静默奉献。我想，个人中高端客户经理不

4、只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。假如领导和同志们信任我，我将从以下几个方面努力工作，为我们银行的发展做出更大贡献。 一是加快角色转变，尽快适应岗位转换。 我将坚固树立服务客户的思想，仔细洞察客户的想法，为其供应满足的服务。通过学习和对市场行情的精确把握，为客户供应合理建议。既立足当前，更着眼于将来，以服务争效益，主动寻求核心客户，诚意留住黄金客户，善待客户，提升客户价值，努力开拓发展我行业务。 二是大力拓宽业务，促进有效发展。 发展才是硬道理。要充分挖掘我行的潜力和优势，把工作重点放在业务拓宽，充分利用现有的资源，加大对外宣扬力度，大力推行客户营销战略，充分挖掘潜在的客户资源。总

5、之，争取在个人业务中高端客户发展方面能够遍地开花，齐头猛进。 三是带好队伍，提高职工的凝合力和向心力。 队伍是我们发展的希望。为此，首先应多赐予员工人文关怀，尽量为员工排忧解难，工作中多赐予员工赞扬和激励，在单位营造一种轻松、和谐的工作氛围，吸引员工努力工作。其次，加强员工培训，提高员工实力，以实力提高促进工作开展。三是加强内部管理，加强部室之间的沟通与协作，增加职工的凝合力、向心力和团队协作精神，增加职工集体荣誉感和骄傲感，把全行职工紧密的团结在一起，在支行领导班子的带领下朝一个共同方向奋斗。 胜利是得到所爱的，华蜜是爱所得到的！各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期盼的目光，我看

6、到了希望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我，我坚信自己有实力在个人中高端客户经理的岗位上做出更大的成果。竞争上岗，有上有下，无论上下，我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。最终我想说：“你选择了我，我选择了你，给我一个机会，还您一个惊喜，让我们一起风雨兼程，共同进步。” 感谢大家！ 竞聘银行经理演讲稿 竞聘银行副行长演讲稿篇二 大家好! 首先感谢支行党委为我供应了这次公允竞争、展示自我、挑战自我的机会，我竞聘的岗位是吉水县农业银行风险资产管理部经理。对此，我非常珍惜这次机会实现自己的人生价值。 我叫肖晖，现年 40 岁，88 年参与农行工作，99

7、年加入中国共产党， 曾在阜田、八都、罗田、白沙、枫江营业所及支行风险资产部从事过信贷、储蓄工作。文章- 找范文,到 下面我从四个方面对各位评委和代表陈述我的报告： 1、 我具备中层干部的基本素养和阅历，能够严格要求自己，恪尽职守，廉洁奉公，爱岗敬业。具备各项业务操作技能及操作规程，肯吃苦，能遵纪遵守法律。具有开拓创新实力，组织协调实力，分析推断实力，处事应变实力，文字组织实力，社会交际实力。 2、 我崇尚现代管理理念，坚持以人为本，不断学习学问，提高自身素养，快捷、高效地为客户服务。勤于思索，热衷实践，开拓创新，注意实效，团结同志，与人共事，充分发挥主观能动性。 3、 在八都营业所和支行风险资

8、产部几年期间，我所管辖的片都能圆满地完成任务，并大力盘活了不少不良贷款，并主动协作主任及部门极力做好各项工作，较好地完成各项任务。 1、 一个好部门经理就是一面旗帜，一个标兵，一个象征;他是员工的希望，无论胜利和失败，顺境和逆境，他能够给他的团队以希望、力气、志气和信念，带领队伍不断攀登新的高峰，创建一个又一个新的辉煌。 2、 一个部门经理要毫无怨言，辛辛苦苦扎根在自己的岗位上，为完成上级给予的职责，为促进农业银行的改革和发展，赴汤蹈火，在所不辞。要做员工的表率，发挥先锋模范作用。要具有立足长远，注意当前，符合实际，富有效率的管理阅历。要言之有物，言之有理，言而有信，言行一样，还信于民。要勇于

9、奉献，淡泊名利，直陈己见，实事求是。 3、 部门经理领导水平和管理实力的凹凸，干脆关系到农业银行的兴衰与发展，国家的财产平安。所以他必需是政治上合格，廉洁意识强，组织纪律性强，工作责任心强，原则性强的人。 假如在竞聘中我能得到大家的理解和支持，我在任期内工作目标是： 带领全体同志坚决完成竞标任务，清收本息 万，季度目标根据全年目标的20%、30%、30%、20%进行安排。做好清收部门的其他各项工作。 1、深化各项管理。首先在思想上、行动上要坚决不移地紧跟支行党委步伐，仔细贯彻执行支行各项方针政策，确保思想不松懈、行动不走偏，切实做到自身相识到位、管理到位。 2、是充分发挥资产保全部在清收工作中

10、的管理、组织、协调和指挥作用。根据“先内后外、先易后难、先钱后物”的原则，通过制订清收安排、下达清收任务、组织清收队伍、协调各方关系、实行各种措施，使辖内清收工作有条不紊、有的放矢、有实效。 3、是加强对抵债资产的管理和处置，削减资产损失。目前全行抵债资产总额越来越大，而且转列的多处置的少，严峻影响了信贷资金的平安性。为此，今后在抵债资产的管理和处置工作中，严格根据抵债资产管理方法，加强对抵债资产的管理和处置，尽量削减因抵债资产贬值带来的资金损失。 竞争上岗有上有下，有进有退，上固可喜，下也无悔，一如既往。我竞聘是为了充分发挥自己的水平，体现自己的实力，实现自我价值。 最终我要说，在我多年的工

11、作经验中，属于我的舞台不多，今日借此机会，表达我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教化和培育，感谢与我同舟共济朝夕相处的同事对我的帮助和信任，也感谢在座各位对我的理解和支持。我愿和大家共创美妙将来，迎接信合辉煌绚丽的明天。 感谢大家! 竞聘银行经理演讲稿 竞聘银行副行长演讲稿篇三 敬重的各位领导、各位同事们： 大家好！很兴奋，今日能登上这个讲台；很感谢，支行党委给我供应了这样一个展示自我，检验自我的机会；同时，也很感谢，多年来各位领导对我的信任和同事们对我的支持。 今日，我站在这里，是根据支行营业管理部竞聘方案，竞聘营业经理的岗位。 我xxx，现年xx岁，自20xx年本科毕业以来，始终从事金融工

12、作。20xx年，我在中信武昌支行实习。实习期间，我努力工作的同时，也严格要求自己，先后通过了银行从业资格书考试、会计从业资格证书、保险代理证书考试。皇天不负有心人，我因实力出众、表现优异而被武昌支行实习期没过就干脆录用。在武昌支行工作期间，我担当了大堂副理，成为支行贵宾组成员，为支行50万以上的贵来宾户服务。20xx年8月，我再次因为工作突出，进入了中信银行开发区支行担当理财经理一职，又在20xx年9月，调至三阳路支行担当理财经理，并通过了afp考试。20xx年，再次调职，担当王家湾支行担当理财经理一职。 从王家湾支行开业至今，储蓄存款等指标始终位列支行第一，个人并于20xx年被评为支行先进个

13、人，被聘为支行内聘师。 从业6年来，我接受了各种岗位的熬炼和实践，对银行各项业务有了全面和深化的驾驭，积累了丰富的工作阅历和业务学问。工作期间，我始终脚踏实地，保持业精于勤的工作精神、一丝不苟的工作作 风和以客户为中心的职业操守。所以我信任，所以也请大家信任，我肯定能够胜任营业经理这个职位，成为一名优秀的营业经理。 营业经理是帮助网点行进步行现场管理、调剂岗位空缺、组织现场营销和参加干脆营销的管理人员。基于对营业经理职责的理解和相识，假如此次竞聘，我能够胜利，我将在后期围绕网点管理、营销目标达成、团队业绩提升、客户经营维护、厅堂服务管理这五个方面绽开我的工作。 网点管理方面，我将帮助网点负责人

14、，进行网点现场管理。仔细落实三次巡检制度，包括对营业厅环境的巡检和对营业人员工作表现的巡检。对存在于营业网点内的服务问题刚好予以改正，使营业网点的现场管理工作条理化、制度化。同时，组织晨会，做好班前打算工作，完成第一次巡检，包括环境打算、设备打算、人员的仪容仪表打算。督促、帮助理财经理及客户经理利用工作日志写好当天工作安排。 营销目标达成方面，要做到1、细分目标市场，大力开展多呈次立体化的营销推广活动。我们要巩固现金管理市场领先地位，分层次、深化推广现金管理服务，努力提高产品的客户价值。要通过抓重点客户扩大市场影响，增加现金管理的品牌效应。对辖区内重点客户、行业大户、集团客户进行调查，深化分析

15、其经营特点、模式，设计切实的现金管理方案，主动进行营销。对现金管理存量客户挖掘深层次的需求，解决存在的问题，提高客户贡献度。2、加强服务渠道管理，深化开展“结算优质服务年”活动。充分意识到客户资源是全公司至 关重要的资源，对公客户是全公司的优质客户和潜力客户，要利用对公统一视图系统，在全面供应优质服务的基础上，进一步体现特性化、多样化的服务。 团队业绩提升方面，充分意识到团队是提升业绩的基础。同时也要知道没有完备的个人，只有完备的团队。作为团队领导者的我，首先要提升个人素养。敬重他人是根本，充分了解团队的需求，赢得他们的信任。接着要做好自身的职责，不仅自己要明白自身的职责，也要能够充分地让员工

16、了解他们的职责，依据他们的实力和爱好，合理支配岗位，赐予他们明确的指示，提高他们的工作效率，提高银行的利益。接着还要合理的激励员工。做到公允公正，奖罚并重。赞美他们，即时对他们的成果表示确定和观赏。除了口头赞许，还可以运用书面赞美、对员工一对一的赞许、公开的表扬等形式鼓舞团队士气。 最终，要加强影响力，获得团队成员的拥护。拥有了完备的团队，也要有正确的的方法。1、要明确团队使命，制定清楚的业绩目标。同时，制定目标的时候，要遵循目标的五个原则，即明确性、衡量性、可接受性、可实现性、实现性。2、选择合适成员，实现技能互补。选择人员的时候，选最合适的，而不是学历最高或综合实力最好的；选有团队精神的，

17、而不是单打独斗的；选择工作仔细负责的。 3、重视过程沟通，强调阶段管理。建立定期和不定期的团队沟通机制，团队里的每一位成员不仅仅要明确自己的职责，也要了解团队其他人的工作进展。 客户经营维护方面，首先，我们肯定要意识到客户经营和维护的 重要性。假如没有静好顾客，不仅会使已有的顾客流失，还会影响新顾客的到来。那么没有业务，银行的资金无法流淌，经营也无以为续。如何做到顾客经营和维护呢？首先，建立顾客档案，了解顾客心理；接着要主动服务顾客，包括在特别的日子，给他特别的关爱，比如节假日的短信问候，他生日的鲜花快递、电话祝愿等，让顾客充分看到我们的诚意，满足我们的服务看法。 厅堂服务管理方面，实行并推动

18、厅堂一体化服务体系。引进大堂经理机制，通过大堂经理引导客户、分流业务，顺理顺各个服务环节，将客户需求与银行服务做有效连接，使银行的服务进一步标准化、规范化、流程化、人性化，帮助客户快速、高效、愉悦地办理各项业务。 各位领导，各位同事，请信任我，我肯定会带好我们的团队，权利完成支行党委下达的各项任务指标，主动协作二级行长搞好服务，提升员工营销意识，刚好调整营销策略，充分挖掘潜在客户资源。做一名优秀的营业经理。 我的竞聘发言完了，再次感谢领导和同事们！ xx支行 竞聘人：xxx 竞聘银行经理演讲稿 竞聘银行副行长演讲稿篇四 各位领导、同事们： 大家好! 我叫*，大专学历，工龄*年，现在信贷业务审查

19、部工作。我要竞聘的岗位是信贷业务审查部副经理。 能够参与中层干部的竞聘，对于我来说是第一次，无疑感受到很大压力，但我更认为是一种动力。我之所以参加竞聘，一方面，是顺应人事制度改革的大势所趋;另一方面，我也想通过参加竞聘，接受挑战，超越自我，争取更多为领导和同志们服务，为单位发展多做贡献的机会。 自从参与工作以来，我始终坚持学习不止，追求不断。不论是从事储蓄、出纳业务，还是参加信贷管理工作，都能听从领导，团结同志，忠于职守，精益求精，不仅没有发生过任何问题，还在平凡的岗位上取得了较好成果，多次受到上级和单位领导的表扬或嘉奖。 特殊是从事信贷工作以来，始终坚持仔细学习，努力进取，不仅驾驭了娴熟的业

20、务技能，还学会了许多的为人之道，在职业精神、工作看法、从业本事等方面有了明显进步。几年来，我先后参加了票据认购、五级分类等重要工作。每一次都能以大局为重，舍小家顾大家，牺牲个人利益维护整体利益，做到了看法仔细，操作规范，结果精确，成效明显。我可以骄傲的说，共计2.5亿元专项票据发行胜利凝合了我的心血，贷款五级分类的顺当完成浸透了我的汗水，信贷管理工作的每一点进步都包含了我的付出和艰辛。同时，我也从其中收获了许多，熬炼了实力，提高了素养，增加了信念。我与信贷管理工作的不断规范同进步，与全体人员不断取得新成就同发展。 当然，我也深知，这些成果的取得，当然有我个人努力的因素，但与领导的关怀、同事的帮

21、助也是休戚相关的。假如大家能够给我一个机会，我将接着发扬个人的成果，弥补原有的不足，虚心接受领导的训诲，仔细倾听同事的指正，有信念、有决心、有实力把信贷管理工作做的更好。 各位领导、同志们，竞聘有成败，心态是关键。无论竞聘结果如何，我都会保持一颗平常心，坦然面对将来。胜利对我来说，争来的是一分信任，一副重担。只能使我个人增加一份拼搏向上的信念，也使金融事业增加一股蒸蒸日上的活力。假如落聘，说明我还存在着差距，我会仔细总结，接着努力，一如既往地为金融事业作出自己的贡献。 最终，以一幅对联结束我的演讲：上联是“胜固可喜，宠辱不惊任花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是：与时俱进。 我的

22、演讲完毕，感谢大家! 竞聘银行经理演讲稿 竞聘银行副行长演讲稿篇五 敬重的领导、各位同事: 感谢大家给我这次竞聘的机会，我竞聘的岗位是支行营业室大堂经理，我叫xx，今年28岁，大专学历，在农行工作8年，随着我行改革的深化，对每位员工提出了更高的要求。大堂经理是一份富有挑战性的职业，我喜爱挑战，喜爱去面对未知的领域。我决心以坚决的意志，执着的追求/去挖掘人生的价值。英勇去面对将来营销中的毎一次挑战。我竞聘大堂经理有三大优势： 1、政治思想过硬。本人能够正确理解、贯彻国家的各项方针政策/和法律、法规，具有良好的职业操守，诚恳守信，爱岗敬业，廉洁自律，能够自觉遵守各项规章、组织纪律，从未出现迟到、早

23、退现象，能够经受党和群众的监督，拥有雄厚的群众基础。 2、具备综合的业务素养。自20xx年参与工作以来，我先后从事过储蓄、对公和柜员机管理等岗位工作：在网点能够娴熟操作单折卡的存取款及转帐业务，精确、快捷办理同城票据的收付业务，在五七路分理处日均业务量在300笔以上；相继学习和驾驭了代发工资、批量发卡、批量扣划等代收代付业务，仅xx高校月代发工资在3000人数以上，代发金额500多万元；在五七路管理4台柜员机，日交易量笔以上，在市行柜员机/专项监测排名中名列前茅，屡屡拿回专项奖金；通过在与对公单位的业务合作中，积累了肯定的公关实力和营销阅历;工作之余严格要求自己,不断加强自身业务学习,相继取得

24、反假币证书，代理保险从业资格证书等，目前正在学习电子银行、代理产品等新兴业务，提高自身综合理财实力。只有不断加强学习，才能紧跟业务发展的步伐，才能为客户供应更多、更好、全方位、特性化的金融服务。 3、具备年龄优势。本人身体健康，精力充足，有迎难而上的决心，不怕吃苦，不怕流汗，有充裕的时间和精力投入到工作中去。 假如我有幸/竞聘上大堂经理岗位，我将脚踏实地做人，兢兢业业做事，紧紧围绕支行各项中心工作，当好营业室主任的得力助手，争取优质客户资源，和同事们一起，根据支行的要求，将营业室的各项存款、中间业务发展/上一个新的台阶，力争百尺竿头更进一步。 详细措施如下： 一、首先要接着依靠团队的力气，发挥

25、集体作战的效果。大堂经理的工作必需立足于营业室的发展，没有领导和同事的支持，是无法开展工作的。只有紧紧依靠整个团队的力气，发挥集体作战的作用，才能取得良好的效果，因此在以后的工作中，我要进一步加深与同事们的感情，发扬团队精神。 二、立足岗位，主动营销。 大堂经理的职责/归根结底就是服务客户，促进营销。为此我将充分利用大堂经理/这一银行联系客户的“桥头堡”，与广阔客户交挚友，识别优质客户。主动营销我行各项金融产品，通过自己的胜利营销，带动整个营业室的营销意识和氛围，争取在奥运年内，将营业室打造成为全辖区的精品网点。 三、加强客户关系的维护。 敏捷的大脑、超前的思维、丰富的信息、周到的服务，是赢得客户良好口碑的法宝。客户分类管理，是大堂经理从事客户管理的主要内容。按投入与产出相匹配的原则，对不同的客户实施不同的管理策略，供应差异化的服务。用我优质服务和产品/稳住vip客户，挖掘潜在的优质客户。只有这样，才能保证营销持续健康的发展。不管这次竞聘胜利与否，我将一如既往,始终坚持”老醇厚实做人,踏踏实实做事”的原则,为我行的发展/贡献自己的一份光和热。 感谢！