2023年综合办公室工作计划综合办公室工作计划书(实用十四篇).docx

《2023年综合办公室工作计划综合办公室工作计划书(实用十四篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年综合办公室工作计划综合办公室工作计划书(实用十四篇).docx（52页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年综合办公室工作计划综合办公室工作计划书(实用十四篇) 光阴的快速，一挤眼就过去了，很快就要开展新的工作了，来为今后的学习制定一份安排。信任很多人会觉得安排很难写？那么下面我就给大家讲一讲安排书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。 综合办公室工作安排 综合办公室工作安排书篇一 打造高效执行的服务型团队，以提高服务质量和满足度为办公室的唯一宗旨。 团结合作 服务至上 服务工作、平安保障工作。 此项费用限制工作贯穿于办公室日常工作中。(三个账本：礼品管理账本、后勤、其他行政费用账本) 1、行政方面： 1.1确定办公室内部组织架构和分工； 1.2规范办公室各项工作流程（支撑：办公室服务流程手

2、册，提高服务效率）； 1.3制定办公室管理规定。（待制定） 1.4规范办公室行政费用运用（针对各项费用制定相应的限制规范）。 1.5规范行政监督机制。（发觉问题，刚好解决问题） 1.6 规范公司档案管理。（制度已定，执行以及改进） 1.7规范公司重要资质文件的管理。（待落实） 1.8加强文印的管理。（待落实） 2、后勤方面： 主要是依据后勤各个方面制定对应的规范，并严格根据要求执行。 2.1制定接待管理规定。（配套须要接待申请表，订餐定宿登记表，票务申请表等） 2.2制定办公用品管理规定。（办公用品申购表，领料单等） 2.3制定固定资产管理规定。（建立台账，定期的监督检查，申购、领用、修理、保

3、费流程等） 2.4制定特别用品管理规定。（如礼品管理规定，计算机及相关设施管理方法） 2.5食堂管理规定。（规范后勤费用审批，规范后勤选购，确保平安节约） 2.6进一步规范车辆管理规定。（配套的有实施细则，出车单，车辆相关信息登记表） 2.7规范公司保洁管理，确保公司环境良好。（配套：保洁日常记录表，监督改进措施）。 2.8规范门卫管理，加强出门管理（配套：出门证、日常巡察登记表等）。 2.9规范公司水电设施的管理（运用、保修、维护，配套有维护登记表）。 1、制定公司平安保卫制度。（日常巡察表） 2、公司消防设施的管理。（配套有定期的维护登记表等） 3、组织开展消防平安的培训。 4、监督公司各

4、职能部门关于本部门业务相关的平安学问培训工作。（平安监督登记表等） 5、制定平安事故处理应急方案。 综合办公室 20xx年3月30日 综合办公室工作安排 综合办公室工作安排书篇二 20xx年是公司成立后的开局之年，也是公司各项工作承前启后，步入发展快车道的关键一年。20xx年综合办公室工作的总体思路是：在公司的坚毅领导下，围绕公司中心工作，发挥好承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障职能，扎实推动党群组织建设，主动开展党风廉政活动，进一步提高服务水平，提升服务质量，为公司整体工作顺当推动发挥主动的职能作用。 依据综合办公室职能分工，20xx年主要做好以下三方面工作。 （一）公文收发。

5、 严格落实20xx年制定的公文管理方法、公文处理流程等规章制度，进一步提高公文收发工作的质量和效率，使公文收发工作规范化、制度化、科学化。坚决做到公文收发“快、准、稳”，不积压、不丢失、不拖办，高效快捷的将文件传递流转到位，文件精神传达到位。 （二）文字材料。 努力提高文字材料写作质量，特殊在各类通知、请示、领导讲话、调研报告的撰写上，严把质量关，做到字字斟酌，段段推敲，精确把握行文方向和目标，使文字材料水平再上一个新台阶。 （三）日常接待和会务工作。 做好日常接待工作，坚持送迎有声，礼貌待宾；做好公司各种会议的会前打算、会中服务及会后资料的收集和整理。 （一）档案管理。 进一步完善档案管理工

6、作，对20xx年以前的各类档案刚好进行补充，并结合档案分类大纲和保管期限，做好集团公司及外单位来文和公司文件的整理，定期归档，确保档案的完整和平安。同时，督促相关职能部门刚好归档。 （二）办公用品管理。 做好办公用品及耗材的安排、审批和选购，并具体记录发放状况，定期清查。坚持在尽量满意正常办公的基础上，做到勤俭节约，降低成本。 （三）车辆管理。 坚持按月对单车的油耗、修理费、差旅费等成本进行审核和统计分析，将全年车辆运行成本限制在安排线内。同时，加强驾驶员的平安教化，提高服务质量，确保全年无事故发生。 （一）主动开展党的组织生活。 坚持定期召开党员学习会，落实好民主生活会、“三会一课”和民主测

7、评制度。深化学习贯彻党的重要思想，并结合本职工作把学习重心放在提高服务企业实力建设上。严格发展党员的工作环节和规定程序；组织开展形式多样、内容丰富的入党主动分子课堂培训和课外实践；做好党费收缴、统计报表等工作。同时，加大公司的宣扬力度，主动在集团网站、电子报刊等媒体上投稿，提高公司的影响力。 （二）切实抓好党风廉政建设。 坚持实行党风廉政建设责任制，完善反腐败工作机制。结合集团公司党风廉政 目标责任，做好公司目标责任书的分解，抓好责任分工、目标考核、责任追究。同时，要接着深化反腐倡廉教化，营造廉荣贪耻氛围，建立以日常教化为基础、专题教化为主线、警示教化为重点、提示教化为补充的教化机制。特殊是抓

8、好招标、物资选购的监督及工程建设的专项治理。 （三）有效发挥群团职能作用。 紧紧围绕公司生产经营和项目建设开展职工思想道德和政治引导工作，不断提高职工队伍整体素养，组织开展文艺表演、体育竞赛、拓展训练等活动，丰富职工的业余生活，增加职工的凝合力和团队意识；主动开展社会公益事业，用主动向上的健康文化陶冶职工。 20xx年10月30日 综合办公室工作安排 综合办公室工作安排书篇三 这些都须要我们在今后的工作中切实加以解决。20xx年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将接着围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法；深化调研，驾驭实情；加强管理，改进服务；大胆探究综合办公室工作新思路、新方法，

9、促使工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献。现将20xx年工作安排汇报如下： 为了让更多的人了解政文外滩物业公司服务项目和服务范围，清晰我们的服务承诺、服务热线及服务投诉渠道，20xx年综合办公室着手加大对外宣扬力度，为公司进入市场化经营供应良好的宣扬条件。 xx年综合办公室将依据公司工作实际须要，制定相应制度执行状况反馈表，并时时跟踪，对相关制度进行修改、完善，使其更加符合公司工作实际的须要。 20xx年公司试行绩效考核以来，截止目前，取得肯定成效，也从中得到肯定的阅历积累。但在详细操作中，还有很多地方急需完善。20xx年，综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一，其目

10、的就是通过完善绩效评价体系，达到绩效考核应有效果，实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了惩罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公允的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培育员工工作的安排性和责任心，刚好查找工作中的不足并加以调整改善，从而推动企业的发展。20xx年，综合办公室在20xx年绩效考核工作的基础上，着手进行公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行。 企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门、项目部的综合素养普遍有待提高，xx年综合办公室将依据实际状况制定培训安排，从真正意义上为员工带来帮助。 同时，20xx

11、年7月份起先的全体员工大体检活动，在广阔员工中得到了认可，增加了员工对企业的信任及确定。xx年综合办公室将希望接着为员工能争取到此类的福利活动。 走向市场，了解市场行情做好采价打算，对全部选购物品要严把质量关，设备、工具类肯定要做好售后修理保养，主动听取相关专业人士对所购物品及选购工作所提出的良好建议看法。 以上总结安排妥否，请领导批示！ 综合办公室工作安排 综合办公室工作安排书篇四 xx年度，办公室将在校委会领导下，以学校总体工作目标为中心，在全体教职工的支持下充分发挥办公室的职能，更加扎实、高效地开展工作。制订本学期工作目标 即做好职工考勤、文秘接待、上传下达、会议组织、公车管理、校报编辑

12、、网站管理、宣扬通讯、印鉴管理、安排生育、人事工资、数据统计以及协作协调科室等工作，做好各项临时性工作。 做过人事工作的人都有句俗语：“人事工作最不是人干的事。”这里我们自己骂自己，而是人事工作既具有原则性，又具有模糊性、不确定性，须要方方面面做工作，还要把握好时机适当，驾驭分寸等。十多年职称聘任工作难以推动，大家可以知道这件工作多么艰难，要做很多工作，我们也不行能一蹴而就。好在我们看到了曙光，所以无论这项工作多么困难，我们都会坚持推动，争取把好事办好。放假后，在李校长支配下、陈校长带领我们又两次到济宁推动此项工作，应当说工作取得突破。假如下一步顺当的话，我们还要做好相关的工资变动手续等后续工

13、作，尽快让在职称晋升中滞后的部分老师们的钱包快快鼓起来。 我们进行教化数据填报和做中小学老师职称过渡工作时发觉，由于对于老师三龄一历没有做过确认，给人事工作带来一些麻烦。我们新人新手也须要精确驾驭这些数据。前期我们已经着手这项工作，但还不够全面精确。所以，本学期须要做好老师“三龄一历”的确认工作，做扎实数据工作，以后也可以削减工作程序和老师们的麻烦。 上学期，我们制订了学校档案管理方法，对纸质档案和电子档案都提出要求。开学前，我们办公室进一步细化形成档案管理制度，已经发给各科室，进一步完善档案管理。在收集整理档案的同时，做好学校xx年鉴整理工作和xx年度十大新闻展板的制作。其中学校人事档案是档

14、案管理的重点和难点，寒假期间由于老师过渡工作须要，我们从曲师校取回我校的人事档案档案。自xx年归学院之后，由曲师校管理的人事档案就没有系统整理过，我们争取在学期中抽时间整理完。 我们拟定了通讯宣扬管理方法，加大宣扬嘉奖力度，人人都可担当通讯员，以便全面开花把我校的胜利阅历、活动信息宣扬出去，努力扩高校校在社会上的影响，提高学校知名度和影响力，吸引关注，促进社会和家长对学校的了解，增加办学的信誉度和满足度。也为本年度其次届研讨会的召开奠定舆论宣扬。本学期拟定共编辑3期校报，暑期增编一期研讨会专刊。 正如李校长所说，本年度是我校发展的关键年，事项多多，任务艰难。但是命运面前见担当，任务面前见志气，

15、困难面前见品行，在机遇和挑战面前更须要我们众志成城，团结一心。在这里我代表办公室全体科室成员表个态：一、坚决拥护校委会的各项确定，二、坚决听从各项工作支配，三、坚决完成校委会下达的各项目标任务。努力做到科学统筹、组织严谨、执行有力，扎实有效、服务周到，保证第一落实校委会各项要求。同时，向其他科室主动学习，做好沟通协调和服务，依靠学校领导和全体老师，形成强有力的工作合力，为学校发展做出更大的奉献。 一天之计在于晨，一年之计在于春。新春初始，祝福xx年我们、我们学校共同拥有崭新的、美妙的起先，也祝我们的工作、生活、家庭一帆风顺、万事如意、华蜜安康！感谢大家！ 综合办公室工作安排 综合办公室工作安排

16、书篇五 1、主动做好入党主动分子的培育工作，为党组织培育后备力气。每个支部至少2名。 2、做好党员发展对象的举荐、测评、培育、z审等工作，完成全年党员发展安排。 3、进一步完善基层党支部考核标准和考核方法，保证党建工作再上新台阶。 4、抓好党校建设，做好党员培训工作。 5、“七、一”期间开展一次以歌颂党、弘扬企业文化为主题的大型活动。 6、制定，开展好“党员先锋岗”活动。 1、理顺公司宣扬报道网络，加强领导和管理，使宣扬内容更加丰富，贴近员工，提高xx新闻的水平。 2、结合公司实际，强化公司形象宣扬工作。重点理顺公司内部的标语、宣扬口号、标牌、宣扬栏、公告栏等运用公司统一色、统一尺寸等。 3、

17、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、企业形象宣扬工作。 4、协作公司其他部门做好宣扬报道工作。如：公司重大活动、题材的新闻报道策划；联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材；归口管理各部门对外宣扬报道的宣扬口径等。 1、制定安排措施，以抓好基层组织建设为突破口，使工会、共青团、妇女工作上一个新台阶。 2、“五、一”、“五、四”、“十、一”期间各组织一次丰富多彩的文体活动。 3、结合公司生产经营工作实际，制定方案，深化开展“岗位练兵”、“岗位先锋”等活动，做到覆盖面广，效果显著。 1、从进一步完善公司平安保卫工作制度入手，结合公司实际，在组织好探讨、探讨的基础上，成立公司治安保卫大队，健全、完

18、善公司平安保卫系统。 2、做好平安保卫人员的培训工作，提高思想、业务素养，维护好公司办公秩序、生产秩序。 3、完善社会治安综合治理工作制度，健全组织，开展好工作，加强综合治理目标管理，防止意外事故的发生。 4、做好重点要害部位、治安困难场所的管理工作，定期检查，留意发觉治安隐患，要求有关部门限期整改。 5、仔细做好消防平安工作，制定消防器材的配备安排，定期检查、落实消防器材的运用、更新工作。 1、对档案室及档案管理工作进行整顿，完善档案管理系统，健全档案管理制度，使档案管理工作更好地服务于生产经营管理工作。 2、统一管理公司的文书、科技、会计等各类档案，并督促、指导各归档部门按规定进行立卷归档

19、。 3、组织学习档案管理业务，不断提高兼职档案员的业务实力。 1、规划公司绿化区域，并组织实施。做好公司内绿化带、青草、灌木和树木的管理工作，定期浇水、施肥、喷药及修剪树木。 2、划分公司内卫生区域，制定标准和考核方法，按现场管理要求进行管理考核。确保公司内公共场所清洁卫生，保持地面清洁、无积水、无杂物、无积累物。 综合办公室工作安排(2) 1、对卫生室、伙房、款待所、水炉、宿舍等接着进行改革，更好地服务于员工。 2、管理维护好公共设施，确保公共设施不被损坏。 3、加强车辆管理工作，对自行车、摩托车、及外来车辆等，实行定置管理，保持车棚卫生清洁，车辆摆放整齐。 4、做好职业病防治工作。结合季节

20、特点，对员工进行卫生学问宣扬教化。 公司用货物运输车辆的租用工作。20xx年主要做好一下几项工作： 1、进一步加强车辆规范化管理，建全台帐，合理调度，制定具体的车辆运用消耗定额，并进行严格管理。 2、做好驾驶员的日常管理、教化工作，确保行车平安，文明驾驶。 3、做好公司货物运输车辆的租用工作。重点依据市场价格与物价部门修订好租用运输车辆价格，做到与市场接轨。 1、推行“5s”管理，制定标准和措施，按现场管理要求进行管理考核。 2、做好行z公文的编号、打印、复印及收发、登记、呈批、传递、催办、清退、立卷、归档工作。 3、服务热忱，细心周到地搞好接待工作。保持办公室、会议室卫生清洁。 4、抓好通讯

21、费用管理，依据公司详细状况根据定额，落实到部门。 5、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理台帐，做到帐、卡、物相符。对各分公司、部室办公用品经费实行定额管理，纳入考核体系。 6、依据须要合理配置微机，选择好用软件推广运用，确保系统运行正常，提高工作效率。 工作安排 综合办公室工作安排 综合办公室工作安排书篇六 20xx综合办首要工作是部门建设，增补人力需求，合理分工，全面开展综合部各项工作，其中重点工作是围绕企业文化建设，信息建设为核心来完成。 依据中心目前的实际状况，20xx年综合办安排聘请企业策划文案一名，人力资源师一名，网络管理工程师一名，平面设计人员一名，信息管理人员一名。

22、 实施部门目标责任制，做到每项工作均有责任人，完成期限，完成质量，做好每项工作的跟踪落实，及反馈，刚好调整工作目标，不断改进工作方法，确保中心年度目标的完成。 企业文化建设是贯穿全年的一项工作，20xx年信息平台的建设尤为重要，综合部将协作中心努力打造便利、快捷、高效率的信息传递平台，使公司的资源能够得到很好的共享，信息的传递及处理能够刚好，有效、精确，为中心业务的发展运作供应最大的支持。 2、三月份完成全部对外宣扬资料的调整更新，提升中心整体精神面貌。3、依据中心工作的实际状况，组织开展丰富的员工活动，以增加员工的凝合力，增进员工沟通，提升团队精神。 综合办作为中心文控、档案管理、后勤保障服

23、务中心，应充分发挥其应有的作用，为员工供应最高质量的后勤服务，增加员工的满足度。 1、协作帮助其他部门完成中心机构调整，人员调整，及办公场地的调整。 2、刚好完成中心资质证照材料的年审工作，其中营业执照，组织机构代码的年审，医疗机构许可证的年审，放射诊疗及辐射平安许可证的年审，计量检测年审册的年审等。 3、加强办公室资料文件及档案文件的整理。 4、加强办公易耗品的申购及保管。 5、加强养分餐厅、保安、保洁管理工作，提升部门员工的服务意识及服务质量。 综合办公室工作安排 综合办公室工作安排书篇七 20xx年总的工作思路是：在局党组的领导下，与有关科室紧密协作，严格规范“一事一议”项目管理，扎实开

24、展“乡村连片治理”，细心实施村级公共服务运行维护机制建设试点，切实抓好村级组织运转经费管理，力促农村综合改革工作健康发展。 对“一事一议”奖补项目，尽量支配市里公开招标，实行县级报账制，杜绝挪用资金。由各镇街（园区）提报村级公益事业建设项目，市里依据上级安排的资金数额，分期分批组织实施，统一招标集中管理，避开“一事一议”资金撒了芝麻盐和被挪作他用。参加“一事一议”项目建设全过程，切实保障资金专款专用和项目建设质量。指导镇街（园区）开展好民主议事会，整理好项目资料，记好“一事一议”项目账；同时，规范运行好“一事一议”监控系统，刚好录入信息，抓好项目档案管理。 主要是组织好贾悦镇“乡村连片治理”，

25、该项目的申报工作已经完成。我们将组织好项目招投标、清场、建设、验收等各环节工作，打造“乡村连片治理”精品项目。支配人员详细靠上，抓好项目区内“三清”以及项目建设质量，确保连片治理成效。严格根据考核方法和规范程序运作，整理好民主议事资料、项目建设前中后图像资料、配套及整合资金专户管理资料、项目预决算资料等，建立完善项目档案。 村级组织运转经费保障状况每年都要进行决算。我们将刚好与有关部门和科室搞好沟通，组织镇街（园区）填报村级组织运转经费报表，汇总好有关数据，搞好村级组织运转经费决算，照实反映我市村组织经费来源和村干部酬劳发放、村办公服务经费支出等状况。20xx年，我们将和组织部、社区办等部门搞

26、好协作、跟上监管，定期督促镇街（园区）把各级负担的村级组织运转经费落实到位，确保村级组织的健康运行。 *支配给我市省级农村公共服务运行维护机制试点补助资金200万元，用于百尺河镇乡村连片治理片区的建后维护。我们将严格按试点资金管理运用方法，开动脑筋，创新思维，落实好试点工作，通过对农村公共服务项目（包括基础设施、环境卫生、服务和文体设施）的运行维护，探究建立农村公共服务运行维护的支撑平台，逐步建胜利能完善、管理规范、运行高效的农村公共服务体系，让广阔农夫群众享受到更多的实惠。 严格根据制定的农村改厕资金管理方法，搞好改厕资金管理。对20xx年招标的厕具，在项目整体验收合格后，将资金干脆支付给供

27、货单位；除厕具之外的剩余资金拨付至各镇街（园区），由各镇街（园区）统筹支配用于施工工程款结算。接着协作住建部门搞好协调，稳步推动20xx年全市农村改厕工作。 综合办公室工作安排 综合办公室工作安排书篇八 实施素养教化，推动课程改革不但须要一个正确的教化思想加以指导，而且还须要一个宁静地、平安地教学、生活环境。给老师、学生营造一个舒适、宽松的环境，是永西中学“综合治理办公室”本学期的工作目标。 总负责人： 组长： 副组长： 职责：由总负责人宏观限制学校的平安工作。 由组长制订详细措施方案，由其他成员负责实施。 由 详细负责后勤的平安工作。（包括锅炉的运用、检查及修理，食物的选购） 由 详细负责代

28、销店中副食的平安卫生工作。 由各班班主任个体负责本班学生在校期间的平安工作。 组长： 职责：负责调解学校老师与家长之间冲突。 负责调解学校老师与老师之间的冲突。 负责调解学校老师与家属或老师同属间的冲突。 负责人： 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期日 值勤人员：各班班主任 要求： 由各成员详细负责，午寝必需到班，晚自习后必需查寝，饭后到班抽查。 各班班主任午寝必需到班，晚自习后必需查寝，如在午寝期间或晚寝时间学生出现事故，班主任负主要责任。 值勤人员对各“综治办”成员做不定期检查，并做好值勤记载。 优秀学生、优秀团员、优秀干部由团支部奖嘉奖。 违反纪律的同学由“综治办”查处。 原则

29、：以指责教化为主，惩罚为辅。 惩罚档次为：视其情节轻重分：留校查看处分；记大过处分；口头警告处分。 学期结束，视处分学生状况确定看是否撤销其处分。 1、上学放学一律不准骑自行车。 2、下自习后（包括下课）一律不准私自到学校外池塘、下垸提水、洗澡。 3、住宿学生下自习后一律不准私自外出，如要回家，必需经班主任批准。 4、饭后或下自习后严禁同社会青年到校惹是生非。 5、不准翻爬围墙、翻坐学校楼梯。 6、准私自接触学校的照明设备。 7、要团结友爱，不准打人、说脏话。 8、要诚恳，不准随意拿他人财物。 9、不准带铁器和刀具进入学校。 综合治理办公室 二零xx年春 综合办公室工作安排 综合办公室工作安排

30、书篇九 xx年是实施“xx”规划的开局之年，也是我县推动经济社会转型跨越、先行发展的重要一年。一年来，我办在省、市农发部门的大力支持下，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的仔细监督下，以科学发展观为统领，仔细贯彻县第十二次和xx届人代会精神，以建设高标准农田示范工程和扶持农业产业化龙头企业为重点，向优质粮食和新型莲菜两大产业倾斜，以开展 “六项活动”为契机，进一步解放思想，真抓实干，圆满地完成了各项工作任务，为我县现代农业基地建设作出了主动贡献。 1、国家农业综合开发高标准农田示范项目被列入了全县xx年重点工程，是五大农业重点项目之一。我们高度重视，主要领导亲自抓，分管领导详细抓，将

31、指挥部设在第一线，进行统筹协调，严把质量。在今年秋雨偏多的不利气候下，合理支配，加班加点，保证了1.05万亩开发任务按安排全部完成，标记着我县作为国家首批高标准农田建设示范县批复的三年工程圆满收官，农业信息周刊以“立足新起点谋划新思路襄汾大地谱写现代农业新篇章”为题专版报道了我县高标准农田建设的做法。6月11日，新华社、山西日报、山西农夫报、山西电视台、临汾电视台分别派记者到我县初建成效的高标准农田示范项目区采风，之后相继报道了我县开发的阅历和成果。今年项目区共改造提灌站1座，新建提水点3处，更新井11眼，修复配套旧井5眼，埋设管道45.43公里；改良土壤0.31万亩，购良种5.44万公斤，购

32、置农业机械6台，修田间道路16.62公里（其中水泥硬化路面5.72公里），植树1.8万株，技术培训xx人次。通过实行水利、农业、林业、科技措施，彻底改善了项目区基础条件，达到了“田地平整肥沃、水利设施配套、田间道路畅通、林网建设相宜、科技先进适用、优质高产高效”的总体目标。11月12日县上进行重点工程项目观摩，参观了高标准农田示范工程，受到与会者的好评。12月29日，永固乡受益的续村、万宁、车回东三村党支部、村委会向我办赠送了“情系百姓、造福人民”、“情系三农解民忧、政策到户办实事”、“为人民排忧解难、做人民满足公仆”的锦旗各一面，表达了项目区群众对开发的感谢之情。高标准农田建设期间，大同、汾

33、阳、尧都、洪洞等县市组织人员到我县进行参观学习。 2、在赵康镇史威村实施的市级高标准农田建设项目0.13万亩系全县农业系统xx年重点工作之一，总投资184万元（其中上级财政资金160万元，群众自筹24万元）。主要建设内容是：新打井3眼，修复配套旧井3眼，架设输变电线路1.7公里，埋设输水管道6.5公里，改良土壤0.1万亩，植树2750株，修田间道路1.65公里。解决了当地农业发展的主要制约因素，可新增粮食58.29万公斤，三樱椒2.05万公斤，新增种植业总产值95.48万元，农夫纯收入总额增加51.93万元，农夫年人均纯收入可增加278元。 县委、县政府把大力发展丁村白莲作为优化农业产业结构，

34、促进农夫增收致富的重要途径，实现由传统农业向现代农业转型的一项重要举措。我办紧紧围绕县上调产战略，对包建的邓庄镇燕村以襄汾县兴民林业开发有限公司为龙头，辐射带动当地群众发展丁村白莲建设。首先胜利调解了莲菜核心区500亩纠纷地，为基地核心区建设扫清了障碍，奠定了基础；并依据莲菜示范基地的生产须要，经科学规划设计，铺设4吋塑料输水管道xx米，解决了该基地莲池用水的困难，领先建成了全县莲菜示范基地。其次，我们和农委及兴民林业开发公司负责人利用两个双休日，一同到晋祠北大寺村、河北白洋淀考察欣赏莲的种植状况，引进100个以上新品种，进行栽植。 第三，成立了设施节水莲菜帮扶组，由主任挂帅，确定一名副主任和

35、产业化股专抓发展设施节水莲菜工作。申报了由兴民林业开发有限公司承建的“1000亩节水莲藕种植基地扩建”产业化财政补助项目，争取回财政投资90万元，建成高标准节水莲池1000亩，全力打造集高效、生态、观光于一体的农业示范园。据测算，莲菜亩均产可达3000公斤以上，纯收入超5000元。该基地是临汾市现代农业基地升起的一颗新星，9月19日接受了全市重点工程项目观摩检查组的检阅。 9月22日，县作家协会、摄影家协会、书法家协会、美术家协会50余名成员组成的采风团到此采风创作，几十幅咏荷佳学习，全办干部职工在思想观念上从躲闪推脱、不敢担责的畏难心情中走出来，从墨守成规的思维方式、工作方法中解放出来，从沾

36、沾自喜过去的成果中解放出来，从小富即安、不思进取的平凡思想中跳出来，树立了勇于担当，开拓创新和奋力赶超的意识。在调研过程中撰写的喜看旱年麦浪滚山西省襄汾县项目区夏粮生产状况的调查调研报告发表在xx年第8期中国农业综合开发杂志，全年共在各级报刊杂志发表不同类型文章12篇，是近三年来最多的年份。在包联帮扶的永固乡续村新建提水点1座，新打井3眼，修复配套旧井2眼；发放小麦良种1xx公斤，玉米良种1100公斤；埋设塑料管道11公里；修砂石路1.2公里，水泥路1.65公里；建立了玉米示范展示基地150亩；组织科技培训会2次，免费发放资料200余份，夯实了农夫致富增收的基础。 我办把开展“六项活动”始终贯

37、穿于工作实践当中，以开展活动促进各项工作，以工作的成效衡量和检验活动成果，干部职工在学习、纪律、作风等方面得到明显加强；党组织的凝合力和战斗力明显提高；全办上下经济大转型、发展大跨越的思想更加坚决，氛围更加深厚；党员干部的精神面貌有了明显改观，领导班子更加团结，队伍素养显著提高，达到了开展活动和推动工作两不误、两促进的效果。 县委、县政府非常重视农业综合开发工作，连续三年将高标准农田示范项目列入全县重点工程，进行协调、督查和考核。并依据人事变动及实际工作须要，刚好调整充溢了襄汾县农业综合开发领导组，成员新汲取了交通、环保、电力等部门的负责人。项目乡村的主要领导也汲取到项目工程指挥部，参加项目的

38、规划、施工、验收，上下协调，左右协作，各司其职，各负其责。在资金方面县上赐予了很大支持，每年都将农发项目县级配套资金纳入财政预算，xx年度全部项目资金现已全部到位，并支配事业费22万元，偿还到期有偿资金61.398万元，保障了项目的正常进展和农发工作的顺当进行。 为做好项目前期工作，选好、选准项目，依据国家和省市农业综合开发相关政策，结合全县“xx”规划，我们以政府办xx135号文件向各乡镇下发了关于充溢全县农业综合开发项目库的通知，并纳入全县考核内容。有关乡镇和企业踊跃申报，农委、林业、经管等部门主动举荐。目前已收到土地项目建议书4个，产业化项目建议书18个，储备了一大批后备项目，给今后择优

39、选项打下了扎实的基础。 我们对项目资金，坚持实行“专人管理、专户储存、专账核算”，严格执行县级报账制，进一步完善财务管理制度，确保了农业综合开发资金的合理有效运用。在资金报账中坚持“一书六表六单”运行原则，做到严格项目预决算，严格报账程序；在工程建设中，坚持对项目工程进行招投标，并仔细落实工程责任制，保证建设资金按安排拨付。在资金的拨付过程中，严格根据报账制程序操作。资金运用上，先用自筹，后用投资，把农业综合开发所需的全部资金落到实处。项目竣工后，由农发办牵头，组织财政、项目乡村、监理单位、施工单位共同对工程进行验收，确保了工程质量和效益发挥。 农业综合开发是一项惠民工程，不仅要让老百姓感受到

40、公共财政的暖和，还对工程建设进行了全程公开。一是坚持“三公示”制度，即在项目村的显著位置，将立项前、批复后、竣工后的建设内容、筹资数额、上级补助等全部公布于众。二是协作监理人员对全部开发工程进行全面监理，没有监理人员签字的工程决不验收。三是邀请财政局、审计局对开发工程的进度及资金运用进行刚好监督检查，防微杜渐，发觉问题刚好订正。四是严格实行项目招投标制，不搞“人情工程”、“面子工程”。凡组织的招投标工程，全部在市农发办备案，全部由市、县相关行业的专家担当评委会主任；招标只设拦标价，不设标底，以堵塞漏洞，避开人为因素，保证了每次投标都公开、公允、公正；工程所用材料托付县政府选购中心进行集中选购，

41、招标会邀请了市农发办领导、监理公司工程师，县人大、政协、审计、财政、纪检委、核算中心委派人员参加，对招投标进行全程监督。 我办实行一系列措施实行农业综合开发项目工程监理制的有关规定，托付监理公司对xx年度国家农业综合开发土地治理项目进行了监理，并签订了监理合同，确定了专职监理人员。监理范围涉及项目区新打井、埋设管道、配套建筑物、机耕路、农田防护林工程。我们协作监理人员严把“工程开工关、材料质量关、施工工序关、施工进度关、质量检验关”五个关口，确保农发项目根据规划方案整体推动。对于施工材料进行抽验，推行样品试验和监理工程师认可制度，从源头上杜绝质量隐患；对于施工程序，采纳蹲点和巡察的方式进行监理

42、，每一道工序必需严格标准，仔细检查，保证每个工程环节高标准高质量；工程竣工后，监理单位、建设单位、施工单位负责人共同参与评定，共同签字负责，整个项目工程质量始终处于多方监管的状态之下；对资金支付，实施工程监理制与县级报账制有机融合的方法，监理人员对资金限制纳入报账程序，在相应票据上签字认可，达到项目与资金的连接与统一。 土地项目建后管护是项目工程赖以长期发挥效益的关键，我们象抓工程建设一样抓工程的后续管护，充分利用新闻媒体以及群众会议、宣扬栏、宣扬标语等多种形式，大力宣扬国家农业综合开发方针政策和加强管护的重要性，并将管护制度、管护公约等公布于房前屋后、田间地头、机井房上，在项目区营造了爱惜农

43、发工程的良好局面。在管护方法和举措上，我们结合本地特点，对水井、电力设施明确业主为建设主体，业主对项目建设过程、投资效果、设备维护终身负责，经营权和管理权归受益户，解决了管护难问题。对林网工程实行“树随地走”、“分段管理、效益分成”、“路槽种油菜收入归管护员”等方法进行机耕路和林网的管理。 综合办公室工作安排 综合办公室工作安排书篇十 为完善工作作风，提升企业品牌。20xx年公司综合办公室以提升素养，强化服务为宗旨，紧紧围绕公司的中心工作，狠抓工作作风和工作质量，努力争创学习型科室、服务型科室。为保证年度各项工作顺当完成，制定综合办公室工作安排如下： 1、主动做好入党主动分子的培育工作，为党组

44、织培育后备力气。每个支部至少2名。 2、做好党员发展对象的举荐、测评、培育、政审等工作，完成全年党员发展安排。 3、进一步完善基层党支部考核标准和考核方法，保证党建工作再上新台阶。 4、抓好党校建设，做好党员培训工作。 5、“七、一”期间开展一次以歌颂党、弘扬企业文化为主题的大型活动。 6、制定方案，开展好“党员先锋岗”活动。 1、理顺公司宣扬报道网络，加强领导和管理，使宣扬内容更加丰富，贴近员工，提升xx新闻的水平。 2、结合公司实际，强化公司形象宣扬工作。重点理顺公司内部的标语、宣扬口号、标牌、宣扬栏、公告栏等运用公司统一色、统一尺寸等。 3、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、小学教科

45、室工作安排企业形象宣扬工作。 4、协作公司其他部门做好宣扬报道工作 如：公司重大活动、题材的新闻报道策划;联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材;归口管理各部门对外宣扬报道的宣扬口径等。 1、制定安排措施，以抓好基层组织建设为突破口，使工会、共青团、妇女工作上一个新台阶。 2、“五、一”、“五、四”、“十、一”期间各组织一次丰富多彩的文体活动。 3、结合公司生产经营工作实际，制定方案，深化开展“岗位练兵”、“岗位先锋”等活动，做到覆盖面广，效果显著。 1、从进一步完善公司平安保卫工作制度入手，结合公司实际，在组织好探讨、探讨的基础上，成立公司治安保卫大队，健全、完善公司平安保卫系统。 2、做好平安保卫人员的培训工作，提升思想、业务素养，维护好公司办公秩序、生产秩序。 3、完善社会治安综合治理工作制度，健全组织，开展好工作，加强综合治理目标管理，防止意外事故的发生。 4、做好重点要害部位、治安困难场所的管理工作，定期检查，留意发觉治安隐患，要求有关部门限期整改。 5、仔细做好消防平安工作，制定消防器材的配备安排，定期检查、落实消防器材的运用、更新工作。 1、对档案室及档案