2023年紧急通知函紧急通知书(5篇).docx
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1、2023年紧急通知函紧急通知书(5篇) 范文为教学中作为模范的文章,也经常用来指写作的模板。经常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是我为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。 紧急通知函 紧急通知书篇一 各子公司: 自2月2日至今,我集团所属单位连续发生了4起事故,造成5人死亡,给人民生命财产带来重大损失。今年以来,集团公司领导高度重视平安生产工作,元月30日,集团召开了平安生产专题总裁办公会,而且,这4起事故又发生在全国人民欢庆新春、集团明确要求各级扎实做好今冬明春平安生产工作、深化开展“百日平安无事
2、故”活动期间,因此,反响剧烈,教训特别深刻,充分暴露了有些单位或部分员工仍旧存在思想麻痹、管理松懈、执行制度不坚决、平安责任不落实,监督检查不到位等诸多问题。为了充分吸取教训,有效遏止各类事故的发生,尽快扭转当前不利的平安生产形势,依据集团领导的指示,现就进一步加强当前平安生产工作有关事项紧急通知如下: 一、高度重视,切实增加做好平安生产工作的紧迫感和责任感。各级公司、各级领导要深刻领悟国务院通知精神,坚固树立科学发展、平安发展理念,切实增加政治意识、大局意识和责随意识,把维护人民群众的生命财产平安放在首要位臵,把平安生产工作作为当前一项非常重要而紧迫的任务,刚好探讨部署,切实实行有针对性的措
3、施抓紧落实,进一步夯实平安生产基层基础,落实企业的主体责任。对集团关于做好今冬明春平安生产工作的通知中要求的平安生产检查等各项工作还没有完全落实的单位,必需尽快明确责任,抓紧推动。 二、突出重点,组织专家深化开展平安风险评估。尤其是高危行业,包括交通运输、船舶工业、危急化学品储存等业务,各主要领导要亲自部署,组织相关专家严格根据平安风险评估程序,进行平安风险评估。对评估中排查出的事故隐患要马上责令整改并督促落实;对存在重大事故隐患的生产经营单位要责令停产停业整顿;对检查工作不力,因失职渎职导致发生事故的,要从严追究相关领导责任。切实实行有效措施,坚决遏止事故多发势头。 三、深刻反思,仔细分析、
4、查明事故缘由。对已经发生事故的单位,一方面,要尽快的分析缘由,吸取教训,举一反三,实行有力措施,坚决杜绝问题的再次发生。另一方面,要仔细做好善后工作,并将事故分析及整改报告尽快上报。 四、狠抓落实,进一步深化“百日平安无事故”活动。各级公司要比照今冬明春平安工作要求,切实加强组织领导,深化“百日平安无事故”活动,确保活动有方案、有目标、有措施、有检查、有落实。要对活动开展以来的状况,搞好一次“回头看”,做好组织评比和考核管理,仔细总结提高。要结合紧急通知要求,搞好再动员,进一步统一思想,提高相识,深化活动主题。 五、务求实效,深化开展平安生产宣扬教化活动。要切实把握平安生产的特点规律,有的放矢
5、地开展好平安生产宣扬教化活动。各单位要针对员工长假过后易松散这一特点,广泛开展一次宣扬教化活动,大力营造“关爱生命、关注平安”的良好氛围,强化平安意识,克服松懈麻痹,规范操作程序,落实规章制度,为着力打造本质平安型企业夯实基础。 各级公司要紧急行动起来,以务实的作风、细致的看法、较真的精神,创建性地工作,坚决遏止各类事故的发生,为集团20_年及“十二五”期间的平安生产工作开好局、起好步做出自己应有的贡献。 中国x集团有限公司 201x年x月x日 紧急通知函 紧急通知书篇二 xx镇人民政府关于20xx年森林防火责任追究制度的紧急通知 各村民委员会、镇直各单位: “隐患险于明火,防范胜于救灾,责任
6、重于泰山”。为了全面贯彻森林防火工作,“预防为主,主动歼灭”的方针,进一步落实森林防火工作党政领导责任制,有效预防和扑救森林火灾,最大限度地削减森林火灾造成的损失,爱护森林资源和生态环境,维护社会稳定。依据中华人民共和国森林法、国务院森林防火条例、中国共产党纪律处分条例、毕节地区森林火灾责任追究制度等有关规定,特制定本通知。 一、主要职责 (一)镇党委、政府的主要职责 1、贯彻执行国家森林防火工作的方针、政策、法规,落实省市、县及我镇森林防火工作的支配部署; 2、支配有关部门组建义务森林防火应急队伍,负责扑火工作; 3、落实森林防火资金,将森林防火资金纳入财政预算,使防火工作有充分的后勤保障;
7、 4、开展常常性的森林防火宣扬教化,制定落实森林火灾防范措施及防火预案; 5、组织森林防火平安检查,消退火灾隐患; 6、驾驭火情动态,组织、指挥、参加扑救森林火灾; 7、有安排地进行林区的森林防火设施建设; 8、建立护林防火组织,配备专职护林员,详细负责巡察山林,管理野外用火,刚好报告火情,帮助查处森林火灾案件; 9、组建100人以上森林扑火队伍,并加强训练,提高素养,做到常抓不懈,主动应对; (二)联系村副科级领导的主要职责是: 1、贯彻执行镇党委、政府对森林防火工作的部署; 2、组织片内各村开展森林防火宣扬教化工作; 3、在联系村内组织开展森林防火平安检查、巡逻检查和监督检查; 4、联系村
8、辖区内一旦发生火灾,应第一时间组织人员赶赴现场进行扑救,若无力扑救的刚好向分管领导汇报。 (三)驻村干部主要职责是: 1、实行镇党委、政府对森林防火工作的部署; 2、落实和督促所驻村常常性开展森林防火宣扬教化,特殊是对老人、小孩的宣扬教化工作,落实痴、呆、傻等特别人群的监护管理措施; 3、对所驻村开展森林防火平安检查、巡逻检查,落实详细的森林火灾防范措施,消退火灾隐患; 4、驾驭火情动态,刚好向镇森林防火办公室、村联系领导、镇主要领导汇报,刚好组织发动群众扑救森林火灾; 5、指导村建立护林防火组织,详细负责巡察山林,管理野外用火,参加查处森林火灾案件。 (四)林业站主要职责是: 1、负责整理好
9、护林防火值班表及各项制度,并分发到有关部门和人员手中。 2、必需到岗在位,尽职尽责,确保防火信息和通讯的刚好驾驭和反馈,发觉火情刚好汇报有关领导并急赴现场指挥扑救。 3、假如一次无故不到岗,扣罚100元,对造成严峻后果的,要加重惩罚,并追究相应的法律责任。 (五)护林员主要职责是: 1、宣扬森林防火法律、法规和规章制度。 2、每天巡护责任区内的林木。 3、严格执行每天入山、搜山管理制度。 4、严格制止在林区违章用火。 5、发觉火灾、火情马上扑救,并刚好报告。 6、每天要严密监控林区出入人员用火行为。 7、帮助有关机关查处森林火灾案件。 二、责任追究 (一)有下列情形之一的,由镇人民政府或镇森林
10、防火指挥部按相关规定赐予相应惩罚。 1、一次发生森林火灾受害森林面积超过50亩的; 2、全年累计发生森林火灾3次以上,且受害面积超过100亩的; 3.森林防火资金、措施和工作责任不落实,造成森林资源较大损失的。 4、在森林防火期间: (1)辖区内发生一次烧土皮灰或垃圾的,经济惩罚包组干部20元,一天之内发生五次及五次以上的,对包组干部进行组织处理; (2)辖区内发生第一起森林火灾的,经济惩罚护林员50元、包组干部100元,护林员和包组干部负连带责任; (3)辖区内发生其次起森林火灾的,解聘护林员并停发当月工资,赐予包组干部经济惩罚100元并全镇通报; (4)一个月之内,本辖区连续发生三次及三次
11、以上的,赐予包组干部撤职处理。 (二)各村联系领导及干脆责任人有下列情形之一者,按相关规定赐予相应惩罚。 1、对森林防火工作部署贯彻不力,措施不到位,敷衍塞责,发生火灾时未刚好组织扑救的; 2、有森林火灾隐患,经镇森林防火指挥部或者林业主管部门指出后,不加消退而造成森林火灾的; 3、接到森林火灾报告或通知后,无特别缘由,在2小时内不到位,组织扑救行动迟缓,而使火灾扩散的; 4、在森林防火戒严期内,防火值班不正常,擅自离开岗位的; 5、村发觉森林火灾后半小时内没有向镇森林防火指挥部值班室报告,造成损失的; 6、在辖区交界处发生森林火灾时,不听从森林防火指挥部统一指挥组织扑救的; 7、在辖区交界处
12、发生森林火灾后,因组织扑救不力延烧到毗邻乡镇村,起火村不接着扑救,擅自撤离的; 8、森林火灾尚未扑灭或明火扑灭后尚未达到平安程度,擅自撤离扑火人员而造成损失的; 9、在森林防火期间,若发生森林火灾,联系村领导参照护林员赐予相应的经济惩罚,林业站相关人员参照护林员经济惩罚减半处理; 10、辖区内发生森林火灾,一次性森林过火面积达50亩以上的,包村干部停职,村支书撤职,村主任不享受村干部酬劳待遇。 (三)有下列情形之一的,赐予有关责任人从重或加重处分: 1、辖区内全年发生森林火灾3次以上,且受害森林面积在100亩以上的; 2、一次发生森林火灾受害森林面积在100亩以上或持续24小时未扑灭明火的;
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