2023年职业卫生计划职业卫生计划编制原则(大全三篇).docx

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1、2023年职业卫生计划职业卫生计划编制原则(大全三篇) 时间消逝得如此之快，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，是时候起先写安排了。优秀的安排都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是我给大家整理的安排范文，欢迎大家阅读共享借鉴，希望对大家能够有所帮助。 职业卫生安排 职业卫生安排编制原则篇一 深化实行科学发展观，坚固树立健康发展的理念，以实现劳动者风光劳动为目标，以强化事先预防为原则，进一步加强和改进职业卫生培训工作，逐步建立完善本市职业卫生培训管理体制，使培训总量、培训结构与经济社会发展和职业危害防治需求相适应。通过教化培训，进一步提高用人单位管理人员的职业病防治意识和管理水平，进一步提升劳

2、动者自我防护意识和自我爱护实力。 （一）用人单位应建立职业卫生培训管理制度，明确负责职业卫生培训的管理机构和管理人员，并结合实际提出本单位职业卫生培训的详细要求。职业卫生培训应当与平安生产培训同时安排、布置、检查、总结、评比。 （二）用人单位应在每年年初制定培训安排，明确培训对象、培训时间、培训地点、培训内容等，并保证培训经费。 （三）用人单位主要负责人应在任职之日起60日内，职业卫生管理人员在上岗之日起30日内，劳动者在上岗之前10日内接受职业卫生培训。 （四）用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受平安生产监督管理部门组织的培训或职业卫生培训机构组织的培训，有关要求详见北京市平安生产

3、监督管理局关于加强职业卫生培训工作的通知（京安监发20xx26号）。劳动者的职业卫生培训由用人单位自行组织。 （五）用人单位主要负责人和职业卫生管理人员的培训内容和培训课时，应当严格根据北京市用人单位主要负责人和职业卫生管理人员培训大纲（附件）的要求实施。 （六）用人单位主要负责人和职业卫生管理人员接受培训考核，考核合格者由培训单位颁发北京市平安生产监督管理局统一印制的培训证书。 （七）培训证书有效期为3年。有效期届满前1个月，用人单位主要负责人和职业卫生管理人员应当重新接受培训。用人单位主要负责人和职业卫生管理人员工作单位发生改变的，培训证书在有效期内的，仍旧有效。 （八）用人单位主要负责人

4、和职业卫生管理人员取得培训合格证后，还应于取证后其次年、第三年分别接受一次接着教化。接着教化学时不得少于4学时，主要内容为国家、北京市最新职业卫生法律、法规、规章、标准及职业病典型案例等。 （九）对有下列情形之一的劳动者应进行职业卫生培训，培训合格后方可上岗作业：上岗前；在岗期间；转岗、离岗后6个月重新从事接触职业病危害因素的劳动者；采纳新技术、新设备、新工艺，且产生新的职业病危害因素的。 符合的，应当在状况发生前1个月内进行培训；符合的，应当每年进行1次培训。 （十）劳动者的培训内容应当包括下列主要内容：国家职业卫生法律法规、规章；本单位职业卫生管理制度；职业病预防基础学问；本岗位职业危害因

5、素及其防护措施；个人职业病防护用品的运用方法；劳动者所享有的职业病防护的权利、义务等；典型职业病危害事故案例等。 （十一）对劳动者的培训学时应当满意下列要求：上岗前和转岗、离岗后6个月重新上岗的，培训为12学时；在岗期间培训为每年度8学时；采纳新技术、新设备、新工艺的，培训为4学时。 （十二）用人单位应当建立劳动者职业卫生培训档案。主要包括培训记录（内含培训时间、地点、授课人、授课内容、参与人员名单及签字等）、考试试卷及照片等。 （十三）各区县平安生产监督管理部门应当对用人单位的职业卫生培训状况进行监督检查，检查内容包括：培训制度、年度培训安排、培训管理档案的制定和实施的状况；培训经费投入和运

6、用的状况；主要负责人、职业卫生管理人员接受培训、持证上岗状况和参与接着教化状况；劳动者接受培训的状况；法律法规规定的其他内容。 （十四）各区县平安生产监督管理部门应当加大对用人单位职业卫生培训工作的监督检查力度，发觉用人单位主要负责人、职业卫生管理人员未接受职业卫 生培训的，应依据工作场所职业卫生监督管理规定第四十八条的规定依法进行处理。发觉用人单位未根据规定对劳动者进行职业卫生培训的，应依据工作场所职业卫生监督管理规定第四十九条的规定依法进行处理。 职业卫生安排 职业卫生安排编制原则篇二 为进一步实行中华人民共和国职业病防治法和职业病危害项目申报管理方法等有关法律法规的规定，有效预防、限制和

7、消退职业病危害、确保广阔职工的身体健康及合法权益，促进我矿各项工作的可持续发展，制定了20xx年职业病防治工作安排，为职业病防治的各项工作做好充分的打算。 我矿将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，主动落实上级主管部门的职业病防治工作。20xx年我矿将集中防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后进行有效限制和处理，减轻事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失和人身损害。xx年我矿职业病防治目标如下： 1、尘、毒作业点达标率每年提高2%5%，力争在20xx年底达到98%; 2.基本杜绝急性职业中毒和高温中暑;

8、 3.累计新发慢性苯中毒病人不超过1人; 4.噪声性耳聋的发病率限制在1%以下; 5.累计新发慢性一氧化碳中毒病人不超过2人。 (一)仔细贯彻职业病防治法。明确各级领导在职业病防治工作中应担当的责任，坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管理、综合治理的原则，通过开展职业危害因素辨识评价、限制活动，使公司职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。 (二)加强宣扬教化，提高全体职工职业病防治的意识。通过开展各种形式的劳动卫生宣教活动，充分利用广播、标语、宣扬报等各种宣扬舆论工具，大力宣扬职业病防治法，分层次、有安排、有重点地对各单位的第一责任人、管理人员和接触有害因素人员3个层面进行职业病防

9、治法和相关卫生学问的宣扬教化，增加了全体人员的法律意识、责任感，以及做好职防工作的使命感。制定和落实各单位各项职业病防治工作制度和管理措施。 (三)结合各部门的实际状况，有关人员每月要不定期下车间、班组对生产现场职工的劳动爱护用品穿戴状况进行检查监督，对穿戴不合格的职工就行现场教化，要求车间即时进行整顿。 (三)年内组织有关部门深化车间开展一至两次职业病防治法学问的宣扬和预防职业病培训活动，不断增加广阔职工的职业病防治意识。 (四)按职业健康检查项目及周期，确定今年体检时间和人数(包括进岗、离岗职工及临时工、合同工等)，联系县卫生防疫站进行职业卫生体检，建立和完善各单位职业卫生档案和健康监护档

10、案。实行分类管理、综合管理。最大限度的将职业病危害限制在源头。 (五)公司平安环保部做好岗位常规尘毒监测，年内聘请上级有关部门对生产工作现场作一次监测，并作出相应的评价，刚好发觉职业危害，防控职业病危害因素。同时在有较大危急因素的生产场所或可能造成严峻职业危害的岗位及有关设施、设备上设置并完善各种警告标记和警示说明。 (六)不断完善产尘、产毒点的抽尘排毒设施和加强职业病隐患的整改工作。燃气输送管道间的连接要保持完好状态，易损连接设备等要常常留意检修，防止输气管道和连接设备泄露;经局部排风装置排出的粉尘和有害物质必需通过净化设备处理后排入大气;焦炉高温灼伤危急区域，如拦焦车、熄焦车驾驶室玻璃加贴

11、隔热膜以防热辐射。针对消烟除尘车、排气设备、回收车间的各种回收设备、粗苯和焦油储罐、一氧化碳管线等设备，确保抽尘排毒设施的良好运行。 (七)加大资金投入，加快治理步伐。优先保证公司各种必备劳保用品的备用资金，即时购进各种防护用品，备用资金不得擅自挪用。20xx年管理年要进一步强化对各种防护设施的修理与技改，充分保养好各种防护设施，加快我矿的职业卫生治理步伐，保证广阔职工的人身平安和职业健康。 (八)加强健康监护，仔细做好有害和特种作业人员的岗前、岗中和离岗的健康检查。 (一)严格遵守并执行中华人民共和国职业病防治法的相关规定，以法律为准绳，以事实为依据，严格根据相关法律法规的要求做好职业病防治

12、工作，为公司广阔职工健康及权益供应最坚毅的爱护伞。 (二)我矿有特地的培训部门和人员，加强我矿全体员工的职业病防治教化培训，提高职工的职业病防患意识，提高面对突发事务时应急救援的实力。 (三)我矿供应特地的职业病防治的专项资金。每月劳保每月按时做安排，按时选购，按时领取发放，保证一线工人劳保用品的刚好穿戴;公司制定防护设施修理与保养的相应制度，保证各种防护设施的修理与保养资金和人员的刚好到位与更换。 (四)公司引进先进的技术措施，保证职业病危害因素的防控。焦炉炼焦车间的消烟除尘车有效防控推焦过程中产生的烟尘;公司设有水净化分厂，采纳先进的ao-o法污水处理工艺，经过处理的水质达到国家二级排放标

13、准，实现了废水回收利用;公司合理布局，利用地形、厂房、生源方向性和绿化植物汲取噪声的作用合理布局等各项保障，为公司的职业病防治工作形成有利条件。 (一)调查阶段(20xx年7月1日至9月30日)。 工作目标：驾驭公司职业危害因素的门类、分布和分析职业卫生服务需求，建立健全企业的基本状况档案，为职业病防治工作供应科学依据。 责任单位：由行政管理部和平安环保部牵头，带领各工会小组负责人对全公司的职业卫生基本状况进行全面的调查摸底。 工作内容：公司的基本状况调查，包括企业名称、经济类型、行业分类、主要产品及主要原、辅材料的理化特性、产量、年消耗量、主要生产工艺过程、企业职工人数、生产工人数、生产工人

14、人员组成(正式工、合同工、农夫工、季节工等)、职业病危害因素种类、接触人数、职业病发病状况、职业卫生管理组织、既往开展职业卫生工作状况(包括职业病危害因素申报、职业健康监护、作业场所职业病危害因素检测、职业病危害评价等)、职业卫生防护设施和个体防护用品配置运用基本状况等。 (二)宣扬发动阶段(20xx年xx月1日至31日)。 工作目标：进一步扩大职业病防治学问宣扬面，切实提高广阔劳动者对职业病防治法的知晓率和自我法律爱护意识，促进企业形成良好的职业卫生氛围。 责任单位：由行政管理部负责。 工作内容：刚好召开专题会议，组织干部职工深化学习职业病防治法，充分利用专栏、墙报、标语等各种宣扬载体和方式

15、进行宣扬，使职业病防治法家喻户晓、人人皆知;敦促各车间严格按相关卫生法规和标准组织生产，履行限制职业危害的义务，保障职工“人人享有职业卫生与平安的合法权益”。 (三)重点整治阶段(20xx年xx月1日至20xx年6月30日)。 工作目标：全面解除职业病发病隐患，肃穆处理违反职业病防治法行为，规范技术操作，进一步提高防范意识，努力限制群体性职业病和中毒事务发生。 责任单位：由行政管理部牵头，领导平安环保部和各工会小组成员及县卫生防疫站指导协作，使其在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。 工作内容： 一是依据基本状况调查状况，确定13个职业病危害严峻的岗位作为试点，深化开展指导服务工

16、作。 二是指导督促相关车间成立职业病防治工作领导组，制定各车间职业卫生工作安排、方案，建立健全职业卫生工作台帐; 三是指导督促车间根据职业病危害分类书目和职业病危害项目申报管理方法有关要求刚好向行政管理部进行报告，行政管理部刚好向县卫生防疫站申报; 四是与卫生防疫站建立互助关系，让其与公司联系具有职业病检查资质的单位对公司涉及职业病危害的劳动者进行健康检查; 五是完善职业健康监护和职工工伤保险。公司组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。定期组织接触职业病危害因素的在岗期间的劳动者进行职业健康检查;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或终止与其订立的劳动

17、合同。建立一人一档的职业健康监护档案并妥当保存。公司依法参与工伤保险。 六是健全职业病危害因素监测及评价机制。根据职业病防治法规定，对有职业病危害的工作场所开展危害项目监测，尚未具备监测条件的岗位和工段托付职业病防治技术服务机构进行监测。在醒目位置设置职业病危害因素警示标识和中文警示说明，并设置和完善公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和危害因素监测结果，告知劳动者做好自身防护工作。 七是加强职业卫生学问培训，完善职业病防治配套措施。公司组织对各车间、部门包括企业法人进行职业病防治业务培训。按国家和行业有关规定，为劳动者配备劳动防护用品，并督促其佩戴或运用

18、，使其在劳动过程中免遭或减轻职业病危害及事故损害，相关职能部门刚好进行检查，进行监督教化。 (一)各车间、部门务必要站在广阔职工职业健康的高度，充分相识这项工作的重要性和必要性，进一步明确责任，加强领导，落实人员，仔细制各车间、部门实施方案实行。 (二)宣扬、平安、环保等部门要实行多种形式广泛进行舆论宣扬，将宣扬工作深化到企业、基层等，切实提高公司的法制意识，自觉履行职业病防治义务，提高劳动者自我爱护意识，对拒不接受监督或者不根据职业病防治法履行职责的用人单位坚决予以查处并曝光。 (三)强化建设项目监督，完善职业病危害项目申报工作。依据职业病防治法第十五条规定，新建、改建、扩建和技术引进、技术

19、改造项目可能产生职业病危害的，公司在可行性论证阶段应按规定进行职业病危害预评价，并报卫生行政部门审核。依据我公司的实际，凡涉及化学毒物、粉尘、放射性物质等职业病危害严峻的建设项目，其防护设施设计必需报职业病防治主管部门进行卫生审查。未经审核、审查同意，或经审核、审查不符合国家职业卫生标准及相关要求的，针对项目进行整改。建设项目竣工验收前，公司应进行建设项目职业病危害限制效果评价。建设项目竣工验收时，要求县卫生主管部门对建设项目的职业病防护设施进行竣工验收。未阅历收或验收不合格的，建设项目不得投入正式生产和运用。职业病危害预评价、职业病危害限制效果评价由依法取得资质认证的职业卫生技术服务机构进行

20、。 (四)建立健全职业病防治工作信息报告制度。公司一旦发生职业病危害事故或职业病时，必需在组织抢救的同时，将事故信息报告卫生和安监部门。建立职业病防治工作领导小组成员单位之间工作状况通报制度，互报职业病事故、事故隐患举报、职业病工伤保险、职业卫生评价及监测和监督检查等工作信息。 (五)加强平安防护巡检制度。对关键设备应随时巡检，如平安爱护装置、保险装置是否灵敏、牢靠，转动移动部位有无异样状况。对设备进行摸、听、看，其温度、声音是否正常，连接部位是否紧固牢靠，要求管道阀门跑冒滴漏限制在3之内，按时进行设备修理台帐、设备维护保养记录、检修记录、巡检记录等，严格落实巡检各项制度。 针对公司的防治安排

21、和实施方案，公司与县职业病防疫站合作，每年与公司合作，对公司全体员工尽行职业健康体检活动，同时针对公司的各项职业病防治安排进行相关的验收与评价，同时做出相应的检测评价报告。 职业卫生安排 职业卫生安排编制原则篇三 为进一步抓好我市职业卫生监管工作，根据国家、省职业卫生监管工作部署及20xx年xx市平安生产工作要点的要求，制定20xx年全市职业卫生监管工作安排。 深化实行中华人民共和国职业病防治法(修正)和xx市平安生产“”发展规划，全面推动职业卫生监管工作，进一步推动工作创新，夯实基础工作，深化职业危害治理，改善作业环境，爱护劳动者健康权益。 1.全面完成省、市政府下达的职业卫生监管工作任务。

22、 2.职业病危害项目申报率达到90%以上，作业场所职业病危害检测率达到50%以上，主要危害因素检测合格率达到80%以上，职业健康体检率达到60%以上，建设项目职业危害防护设施“三同时”审查验收率达到70%以上，用人单位主要负责人和职业卫生管理人员职业卫生培训率达到xx0%。 3.有效限制重点地区、重点行业、重点企业职业危害。 4.遏制重特大职业危害事故的发生。 一是尽快完成职业卫生监管职责划转工作。20xx年xx月，辽宁省编办依据中编办关于职业卫生监管部门职责分工的通知下发了关于进一步明确职业卫生监管部门职业分工的通知(辽编办发20xx231号),明确了省安监部门职业卫生监管职责。省安监局和省

23、卫生厅已经完成职能划转，市安监和卫生部门职能划转工作正在有序进行中，各区、县(市)安监局要尽快与机构编制部门及卫生部门进行沟通协调，完成职能划转工作，建立责权匹配、上下一样、运转有效的职业卫生监管体系。 二是进一步加强职业卫生监管机构队伍建设。各区、县(市)安监局都要设立独立的职业卫生监管机构(棋盘山风景开发区安监局除外)，配齐满意监督执法须要的专业监管人员。 三是进一步加强职业卫生执法装备建设。各区、县(市)安监局要根据国家平安监管总局作业场所职业健康监督检查装备配备指导书目的要求，配齐职业卫生监管执法装备，包括现场快速检验检测设备(优先选配粉尘、毒物、噪声、高温、照度、风速、激光测距仪等检

24、测装备，配备率达到50%以上)、个人防护用品、调查取证设备及必要的检查专用车辆，保障监督执法工作有效开展。 20xx年，市安监局将对区、县(市)安监局职业卫生监管机构、队伍和技术装备建设状况进行达标考核。 一是建立区、县(市)级职业卫生技术支撑机构。各区、县(市)安监局要根据国家安监总局关于加强职业健康技术支撑体系建设的指导看法，建立1个区、县(市)级职业卫生技术支撑机构(棋盘山风景开发区安监局除外)。保证区、县(市)安监局能够得到有力的技术支撑。 二是推动职业卫生技术支撑体系建设。各区、县(市)安监局要依据本地区职业卫生技术服务实际需求，以区、县(市)级职业卫生技术支撑机构为组织者，统筹规划

25、、科学布局，通过利用全市现有的技术服务资源、遴选并确定依托的技术服务机构，建立区、县(市)级职业卫生技术支撑体系，形成覆盖本地区的职业卫生技术服务网络。 三是全力推动工作场所职业病危害检测评价工作。各区、县(市)安监局要监督存在职业危害的单位进行工作场所职业病危害因素检测评价，大幅度提高检测评价数量，检测率要达到50%以上。根据国家和省的要求，开展制鞋、家具、铸造、陶瓷、化工、机械、电力、矿山开采、石材加工等重点行业职业危害现状评价工作。 各区、县(市)安监局要接着加大职业危害申报状况的监督检查，督促指导全部存在职业危害的企业依法照实申报，重点抓好建设项目职业危害预先申报和已经申报企业发生改变

26、的变更申报及新检查出的未申报企业的申报工作，进一步增加申报数量，申报率达到90%以上。健全职业危害基础数据库，实现监管工作网络化和信息化。 一是要接着根据国家安监总局关于在职业危害严峻的石英砂加工、木质家具制造、石棉制品企业开展职业危害治理行动的部署和要求，督促指导企业抓住产生职业危害的重点车间、工艺、工种和岗位，革新技术工艺，更新生产装备，加快防尘防毒设施技术改造，限制和削减职业危害。 二是要开展制鞋、铸造、陶瓷、机械、化工企业职业危害整治“回头看”活动，巩固整治成果。要在只取得治理成果的基础上，接着实行有效措施深化治理工作。 三是深化粉尘与高毒物质职业危害治理，将矿山开采、石材加工、水泥制

27、造、电子等行业领域纳入治理重点，突出抓好矽尘、高毒物质、重金属等职业危害治理。实施职业危害重点治理工程(全市确定xx0个重点治理工程项目)，明确治理的目标任务、内容范围和方法措施，有安排、有步骤地从职业健康管理、工程防护、个体防护、健康监护等方面督促用人单位进行深化治理。各区、县(市)要依据本地区实际状况，探讨确定职业危害治理的重点行业领域，在上述行业领域的基础上适当调整，选择5个左右行业领域进行重点整治。 四是加大监督执法力度，确保治理取得显著成效。各区、县(市)安监局要对职业病危害防控措施不到位的企业依法进行监督，责令整改，逾期不整改要依法予以惩罚，情节严峻的要依法予以关闭。通过依法整治，

28、使工作场所粉尘、毒物、放射性物质等主要危害因素检测合格率达到80%以上。 五是开展职业健康先进企业创建活动。协作国家安监总局开展的职业健康先进企业创建活动，根据省安监局在木质家具、建材等行业中小企业开展“职业健康先进企业”创建活动要求，各区县市安监局要主动组织企业参与创建活动，争当职业健康先进企业，用先进典型引导用人单位改进职业卫生管理工作。 20xx年，各区、县(市)要深化落实建设项目职业危害防护设施“三同时”制度，从源头上限制职业危害。各区、县(市)安监局要与卫生部门做好建设项目职业卫生“三同时”交接工作，确保工作的连续性，要加强与发展改革、国土资源、建设等部门的合作，建立建设项目审批联动

29、机制。 从20xx年2月起，建设单位的新建、改建、扩建、建设、技术改造和技术引进项目职业病危害预评价审核(备案)、建设项目职业病防护设施设计审查和建设项目职业病防护设施竣工验收(备案)，建设单位要根据规定向安监部门提出申请。市和区(县、市)安监部门根据分级管理原则，仔细做好建设项目的审核、审查、竣工验收和备案工作。 各区、县(市)安监局要加强建设项目职业卫生“三同时”实施状况的监督检查，加大建设项目职业卫生“三同时”审查工作力度，审查验收率达70%以上。进一步规范建设项目备案、审核、审查和竣工验收工作，防止建设项目“带病”生产和运行，从源头上限制职业危害。 各区、县(市)安监局要进一步规范职业

30、健康监护工作，开展对用人单位职业健康监护的专项检查，监督用人单位建立健全职业健康监护制度，强化职业健康监护，做好接触职业危害职工职业健康检查和职业健康监护档案建档工作，职业健康体检率达到60%以上。 一是大力开展中华人民共和国职业病防治法(新修订)宣扬工作。各区、县(市)及全市各用人单位要组织开展新修订中华人民共和国职业病防治法宣扬活动，强化用人单位的职业卫生遵守法律意识，增加劳动者的职业健康防护意识和技能。各区、县(市)安监局要与卫生、人力资源社会保障、工会等部门联合开展宣扬活动及现场询问日活动。通过新闻媒体、发放宣扬资料、张贴宣扬画等多种形式，大力宣扬职业卫生学问，在全社会营造职业病防治的

31、良好氛围。 二是接着开展用人单位负责人和职业卫生管理人员的职业卫生培训工作。凡存在职业危害用人单位的负责人和职业卫生管理人员20xx年没有参与职业卫生培训的，20xx年必需参与由安监部门组织的职业卫生培训。各区、县(市)安监局要在20xx年全部完成对用人单位负责人和职业卫生管理人员职业卫生培训工作。 三是各区、县(市)安监局要督促指导用人单位加强对劳动者上岗前和在岗期间的职业卫生培训，普及职业危害防护学问，使其驾驭职业危害防护学问和防护技能，增加防护意识和防护实力。 各区、县(市)安监局要充分利用国家开发建立的集职业危害申报、建设项目职业卫生“三同时”核准、职业卫生平安许可证颁发、技术服务机构

32、管理、职业健康监护信息汇总统计分析和违法行为惩罚与事故调查处理等信息功能于一体的综合信息管理平台，加强职业健康信息统计分析工作。要全面、精确地驾驭本地区职业危害因素检测、评价、劳动者职业健康监护、职业健康监督检查等信息，并刚好、精确地逐级上报。要定期对职业卫生信息进行探讨分析，每年形成年度职业卫生报告，供应给相关部门和机构，为职业卫生监管工作决策供应服务。 各区、县(市)要在企业平安生产标准化创建过程中，通过对职业危害严峻行业的企业平安生产标准化考评设置职业卫生推翻项目和对一般职业危害企业考评设定职业卫生部分最低得分比例，提高企业平安生产标准化达标门槛，提高企业职业卫生管理工作。 职业卫生工作

33、已经纳入市政府对区、县(市)政府、市直单位平安生产目标责任考核。市政府将对区、县(市)政府和市直各单位职业卫生工作进行考核，对未完成工作任务的地区、部门和单位，在考核时予以扣分。 1.加强对市直管单位监督检查和对区县(市)的督促指导。一是市安监局对市直管单位每半年进行一次执法监督检查;二是对区县(市)每半年进行一次督促指导，重点地区每季度进行一次督促指导。 2.加大执法工作力度。市和区县两级安监部门要加大职业卫生监管工作的执法力度，对用人单位违反职业卫生法律法规的行为，要坚决责令整改，对拒不整改或整改不到位的要坚决予以惩罚，特殊严峻的要报请政府予以关停。 3.市安监局定期对区、县(市)安监局执

34、法监督检查状况进行抽查。 4.市和区县(市)两级安监部门将会同卫生、人力资源社会保障、工会等部门开展一次联合执法行动。 1.加强领导，细心组织。各地区、各部门、各单位要充分相识职业危害防治工作的重要性，要建立和落实职业危害防治责任制，健全工作机制，确定牵头部门，明确职责分工，周密部署，细心组织，全力抓好职业危害防治工作。 2.分工明确，亲密协作。各相关部门要根据职责分工仔细做好职业危害防治工作，加强工作的协调与协作，定期召开联席会议，加强信息通报和信息沟通，构建职业危害防治的长效机制。 3.加强宣扬，强化监督。各地区、各部门、各单位要充分利用广播、电视、报纸、互联网等新闻媒体，广泛宣扬职业危害防治学问，提高广阔劳动者的自我防护意识。要强化舆论监督和群众监督，激励群众举报职业危害防治违法行为，对存在严峻职业危害问题的单位和地区要进行曝光。