2023年艺术培训学校年度工作总结艺术培训学校工作总结(九篇).docx





《2023年艺术培训学校年度工作总结艺术培训学校工作总结(九篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年艺术培训学校年度工作总结艺术培训学校工作总结(九篇).docx(38页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年艺术培训学校年度工作总结艺术培训学校工作总结(九篇) 总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们找寻工作和事物发展的规律,从而驾驭并运用这些规律,是时候写一份总结了。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里给大家共享一些最新的总结书范文,便利大家学习。 艺术培训学校年度工作总结 艺术培训学校工作总结篇一 一、改善基础创建,完善办学条件、扩大招生力度: 为了抓住招生高峰期,我们在上半年做了许多打算工作。通过各方面的不懈努力,取得了肯定的成果。在硬件方面,学校由以前的400平米增加到现在的600平米,为学生供应了宽敞的场地,为学生创建了
2、良好的学习环境,通过学校的不断完善,得到了家长的一样确定,也为以后的招生供应了有力的保障。为了把学校办好,我们学校奉行“培育艺术爱好,提高艺术价值”的办学理念,主见:“学者有其校、学者有良师、学者有成效,”追求“一流的教学环境、一流的课程设置、一流的师资水准、一流的教学服务 。”力争全方位 、多途径服务好浏阳的广阔幼小学生 。在办学过程中,学校与时俱进,不断完善教学设施,改善教学环境,提高教学质量。 1、抓住时机、扩大招生: 我们学校是去年20xx年7月正式成立并起先招生的。由于我在幼儿园始终带艺术班,也多次带学生参与省市级竞赛,取得了可喜的成果,得到家长的一样认可,因此在招生方面有很大的优势
3、, 有 了家长的认可,家长帮我做了很好的宣扬工作,并且来我校学习的学生,一学就是几年在这种状况下我们还是不断努力不等、不靠、不坐失良机,主动打算,通过各种方法来争取生员。 通过上一年的宣扬工作总结,结合今年一些新的详细状况,对我们的招生取得了很大的帮助。 二、提高素养,稳抓教学,提高办学质量: 学校坚持以质量求生存,以特色求发展的办学道路,坚持“以学生为本,一切为了学生”的办学理念,不断提高老师和工作人员的综合素养水平,号召全体教职工立足本岗位、努力工作。 1、加强老师队伍的建设,提高老师综合素养水平: 努力造就一支具有创新精神、创新实力、高业务素养和政治思想素养,有高水平的授课艺术和运用现代
4、化教化技术实力的老师队伍,是立校、兴校、强校之本。重视学习,提高实力,美术老师每年进行学习培训,使美术老师的专业水平、教学观念、专业素养整体得到了提升,通过学习培训,我们相识到:教材的运用要留意创建性,教学环节设计要留意简洁化,问题涉及要留意开放性,课堂教学要留意拓展性,学生活动要留意多元化,老师的活动要留意点拨性,对待美术专业的学习要留意坚持性和阶段性学习。 2、稳抓教学工作,抓特色教化,提高学校的办学质量: 国画是我校的特色教学课程,为了抓好特色教学课程,我收集了全部的国画教学资料,将教学资料融为一体,探讨出了两套国画自创教材,内容由浅到难,层层递进,让学生学得轻松而没有压力,看上 去很难
5、的国画变得轻松易学,更增加了它的艺术价值。为了让学生学得更好,我们有安排、有步骤的进行教学,严格根据教学要求让每个老师都制订了教学进度表,并且张贴在了教室门口。不定期的让老师把家长的作品展示给开家长看,让家长们能长期监督老师的教学水平。 三、参与各项活动,提高教学成果,构建高层次的艺术氛围 20xx年7月份带学生参与的全国中小学“溢美童心”书画大赛中荣获6金、12银、16铜的好成果。老师被评为一级指导老师;20xx年长沙市教化局主办的全国“雏鹰杯”书画大赛中获7金、30银、18铜;老师们被评为“艺教精英”荣誉称号;并有两名学生参与长沙市教化局主办的“无碳科技与生活”当场作画竞赛中荣获特等奖科;
6、今年浏阳市房交会举办的漂亮浏阳当场作画中我校学生获特等奖1个,二等奖2个。 这些成果的取得,充分呈现了我校艺术教化的累累硕果。也 受到了家长们的一样好评,达到了预期的目的。 四、加强平安工作,防患于未然: 因为现在学生较多,我校制定了各项平安制度并落实到每个老师的职责中,坚守平安第一的原则,并制定老师轮值表,为确保学生平安值班老师应做到,学生到校登记,与家长交涉状况登记,未到校学生登记,以及实行学生留守值班制。 五、管理体制 本学校依据国家的教化政策,结合自身的特点建立校长负责制下的教学工作管理制度、老师管理制度、学生管理制度、班级管理制度等,形成务实创新的管理体制,做到规范服务、优质服务。以
7、课堂教 学管理为主,包好教学质量关,不断建立健全各项制度。形成制度化、人性化、科学化、规范化的管理体制。 六、存在问题与努力方向 伴随学校的发展,美术取得了优良的成果。但比照湖南省民办教化培训机构办学水平督导评估细则的严格要求,还存在肯定的不足和有待改进之处,主要表现在: 1师资队伍的建设中还存在的一些不足,老师的队伍还存在明显的欠缺,因此在这方面我们还应当多增加师资力气,才能发挥更好的教学水平 2老师的专业成长任重道远,年轻的老师在整个美术老师队伍中占了较大的比例,存在着教学阅历不足,教学基本功不过硬的问题目的, 3教学评价有待进一步探讨解决、完善。 4、在教学管理方面也存在一些不足,须步步
8、完善。 5、在学校环境以及硬件设施都须要进一步完善。 以上,汇报了我校今年取得的一些成果和发觉的一些问题。今后还有很多工作须要我们去做。我们全体员工将向着更高的目标不断奋进,努力建设一所高品位、现代化、特色化的综合性民办艺术学校。不断完善各项规章制度,优化老师队伍,内强老师素养,外塑学校形象,热忱迎接每一位新生的到来! 七、自评状况 比照湖南省民办教化培训机构办学水平督导评估细则,自评结果为:指导思想得8分,管理机构得12分,办学条件得22分,学校管理得28分,师资权益保障得13分,合计得83分,敬请专家组领导评估验收。 浏阳市艺翔艺术培训学校 朱爱莲 20xx年12月28日 艺术培训学校年度
9、工作总结 艺术培训学校工作总结篇二 荷花舞蹈艺术学校20xx年度工作总结 抚顺市荷花舞蹈艺术学校成立于20xx年,经过了几年的时间我校在市、区教化局的领导下逐步发展壮大变成一所正规化的艺术类培训学校。学校现有学员300多人,开设专6个学校特色专业,拥有老师15人,专业老师10人以上,毕业学员考入全国、省、市级艺术类专业学校以及我市艺术类招考的重点中学。 当今教化界面临的全面性的挑战,领导者决策的挑战,老师素养的挑战,课程多样化的挑战,课堂模式发生根本性改变的挑战,这是一场教化改革。 教化改革首先要求领导努力提高管理实力,其次要求老师学会自我管理,加强教化专业化,提高“求实、求真、求新”的教学探
10、讨实力。所以今年以来,学校在教化、教学管理上,以培育创新精神和实践实力为重点,采纳刚性管理手段,订正不适应素养教化的做法,依法治校,科学规范常规管理,加强教化、教学的过程管理,重视评价手段的探究。 由于对外整体环境的影响,社会不良现象和环境的影响,家庭环境的影响,使德育工作面临人的精神因素。传统文化体系说教式的挑战,学校工作本着贴近学生,少一点说教,多一点行动的精神,创设德育的载体,设计德育平台,充分利用教化资源制定切实有效的操作方法。 每周一实行老师工作例会,布置沟通、商讨、探讨学校德育工作。使学校德育工作有目标、有安排、有步骤、有落实、有总结、有督查的开展,取得肯定成效。学校能够稳步的发展
11、总结如下: 一、精确把握课改理念,创设机会,聚焦课堂热点 1 、理念更新 老师明确教学不再是同步教学,教学过程不再是有效地传递百科全书式的学问和技能,老师的活动不再是运用黑板和粉笔传递灌输作用。教学应是一种以主题为中心来组织探究式、合作式的学习。教学过程应是绽开以学生的学习为中心的教学,以学生自身设定的课题为中心进行自主式,能动式的学习过程。学生的活动应在活动中寻求反省性思维,发展为相互表达和领悟的活动,在表达和领悟中琢磨自己的相识。总之,学校改革的中心课题课堂改革。 2 、聚焦课堂 以学习为中心的课堂改革是经课堂沟通的变革为基础绽开的。课堂教学中,寻求“朝气蓬勃”,寻求学生的“发表力”和“表
12、现力”。构建生动活泼的交换见解的课堂模式,营造学生窃窃私语的课堂气氛。提倡课堂教学的沟通主要是倾听关系。课堂上学生开放身心,“倾听”他人声音,觉察他人的思索和感悟的微小差别,构筑细致地回应他人投射过来话语,这样的课堂能够作为多样特性的学生彼此学习的空间得以再生。老师亦应以倾听者的身份出现。 3 、科学评价 课堂教学变更过去以目标来设定课题,以教学过程的效果和效率来实现目标。最终用考查来量化做出评价,以学习的特性与共性为基础的“目标成就 评价”的模式,构建成为“主题探究表达”的模式。寻求一种以主题为中心组织活动式、合作式、探究式的学习过程,借助文字来表达学习的各种价值,这种提倡培育学生自主学习的
13、实力,注意学生学习的过程,强化学生个体体验和签赏,让学生具有创新思维,有显明特性。老师必需变更以往单一的评价观念,创立一个全方位的评价体系。 二、完善制度建设,强化三类课程管理,凸现学校科学教化办学特色 1 、简化教学管理环节,采纳“双管齐下”的方法,强化中层核心管理的力度。 学校建立“教学质量责任人”制度,由中层核心管理人员担当教学质量的第一评价者和监督者,在他们管理下,各老师能自觉地定期保质开展探讨活动,组织老师间相互听课、评课。在他们管理下,各级领导深化年级组随班跟踪,刚好而全面地驾驭全校日常教学状况,大大提高教学管理的效率。 2 、建立完善“家长委员会”监督机制。选举产生了新一届家长委
14、员会。针对学校泊日常管理的整体状况,家委会进行有效的监督,刚好反馈,弥补学校管理上的疏漏。家委会定期委派家长代表就提高学生学习效率方面分期分批进行讲座,使广阔家长能主动协作学校做好二期课改工作。 3 、从制度上、人员上、硬件方面确保拓展型课程与探讨型课程的开发。两类课在课表上排定,确保教学时间,上课老师集体探讨,分头操作,管理人员既审核两类课程的教学内容,又深化第一线共同参加探讨、探究,收效甚大。充分调动了老师、学生的主动性、主动性和创建性。初步构建了课程探讨的框架,培育学生创新意识和科学探究实力。制定了拓展型课程管理制度,对课程的开设、考核作了详细的规定,建全了探讨型课程管理网络,加强过程监
15、控管理,完善课程评价机制,有效提升课程质量。 学校坚持全面的教化观,坚持“以人为本,以德兴校、尚艺崇文、严训苦学”的教学理念,形成“实在、突破、深化”的教学主线,在教学、训练上成果显著。在完成教学任务的同时,教化科研工作也在这学年同步绽开。 以老带新,加强青年老师的培育,是促进教研组发展的一项重要工作。公开课作为一种教研活动,能督促老师特殊是青年老师业务文化学习和进行课堂教学的探讨,有助于提高青年老师的业务水平。如何有效地应用现代教化技术,并充分发挥其优势,是我校现在进行教学模式改革的突破口。 三、找准切入点,有针对性地开展工作。 把握学校重点工作,把教学质量作为学校第一生命线,把加强学校德育
16、工作作为重要工作,把深化学习教学新世界观念新教改作为重点工作,把仔细履行岗位职责,真抓实干、务实工作、团结奋进作为学校第一要务。 四、老师队伍精干,凝合力强。 1、有一支师德高尚,业务精良的老师队伍是学校持续发展的根本保障,我校始终把加强老师队伍建设,提高老师教化教学实力为工作的重点之一。 2、“关爱学员,让每一个学员都得到胜利;善待老师,让每一位老师都获得发展”是学校的办学宗旨,因此,建立培育一支师德高尚、水平过硬、学员满足的高素养老师队伍成为学校工作的重中之重。学校在校长带领下、以学校自培为主的培训安排。全体老师一起主动探究、求真、发展,大力推动教学内容改革,整体提升学校知名度,加快教化改
17、革步伐,扎实稳妥地推动优质教化奠定了坚实的基础。在深厚的教学氛围中,涌现了一批事业心和责任感都很强的老师。他们从不计较个人得失,爱校如家,把整颗心都扑在学员身上,早出晚归,从学习,生活,思想,爱好等各方面无微不至地关怀着每一个学员的成长。学校须要这样的好老师,学校感谢这样的好老师! 五、学校明确办学目标,依法治校 1、为使学校管理走向制度化、规范化、科学化,一年来,学校依据新形势的须要,不断完善各项管理制度,使各项制度更趋科学化和人性化,全面营造 “校以育人为本,师以敬业为乐,生以成长为志”的办学氛围。 2、学校以“面对市场,依法治校”为指导思想,明确办学目标为:“办特点,创品牌”学校施行校董
18、事会领导下的校长负责制,进一步加强了学校班子成员的思想建议和作风建设,进一步完善了领导岗位责任制和责任追究制度,接着施行领导考核制度,建立评价机制,树立全局意识、发展意识和创新意识,进一步增加做好本职工作的责任感和使命感,做到了工作层层有人抓,事事有人问的良好格局。学校领导能够以身作则,大胆开拓,民主管理,不断创新,做了大量工作,取得了可喜成果。开学至今,学校未发生任何平安责任事故和师生违法犯罪现象。各部门的各项工作都能够想在前面,走在前面,干在前面,深受全体教职员工好评。 六、办学特性显明,教化效果显著 1、民办学校“以质量求生存,以特色求发展”。因此,必需以特色教学为窗口,扩高校校的社会影
19、响。以个别化教学作为我校办学的一大特色,并取得了社会的认可,现在已在全校范绽开。老师们在教学教化过程中结合课例,联系实践,对新课程的进行学习、对新观念进行渗透、对新方法的进行运用。 七、活动丰富多彩,开发学生潜能 1、 学校通过各种丰富多彩的活动,开发学员的潜能、发展特性特长,促进学校教化质量的全面提高。运用专题讲座、报告会等形式,深化进行法制教化和行规教化;运用学科活动、组织学员自我宣扬、自我教化,为特长学员供应熬炼的机会,让他们在活动中呈现自己的特长,体现胜利的喜悦。 2、 学校还建立了学员联系卡,与学员定期沟通联系,对学员进行跟踪访问。实现了学校教化、社会教化的统一,营造了一种大教化环境
20、。 八、存在问题 我校在教研上个别老老师还跟不上;在学校管理上,还存在漏洞。在培育和教化学生的过程当中,还存在很多不科学的方法和手段等等, 当然可能还有其他的不足,我们将仔细思索量化评估的结果,找寻差距,查清原由所在,将在下学年的工作安排中,重点对以上问题进行解决,争取使学校的整体水平再升一个台阶! 艺术培训学校年度工作总结 艺术培训学校工作总结篇三 一、指导思想 艺术教化对于提高学生审美修养、丰富精神世界、发展形象思维、激发创新意识,促进青少年健康成长具有重要的作用。通过艺术教化,使学生了解我国优秀的民族艺术文化传统和外国的优秀艺术成果,提高文化艺术素养,增加爱国主义精神;培育感受美、表现美
21、、鉴赏美、创建美的实力,树立正确的审美观念,抵制不良文化的影响;陶冶情操,发展特性,启迪才智,激发创新意识和创建实力,促进学生全面发展。 二、理念与特色 艺术教化是美育的重要组成部分,通过艺术教化陶冶人的情操、培育高尚的人格、提升人的精神境界;通过艺术教化培育学生的想象力和创建力。我校艺术教化实行“三结合”的指导原则,一是普及与提高相结合,二是课内与课外相结合,三是艺术教化与各学科教化相结合 1、坚持以全校艺术类选修课程建设为基础,加强艺术普及与提高相结合的方式; 2、坚持“提倡高雅艺术,弘扬民族文化,反映时代精神,引领校内文化”的文化艺术观念; 3、坚持以面对全体学生,提高全面素养的教化目标
22、为导向。通过艺术教化,培育有创新实力的优秀人才。 三、工作回顾 1、加强学习,更新老师观念 为了更新老师的观念,提高老师的相识,我们在老师中,进行素养教化理论和艺术教化理论的学习。通过组织老师学习,在老师中宣扬艺术教学的重要意义,使老师仔细领悟了素养教化有关文件的精神,提高老师对艺术教学重要性的相识。 2、加大经费投入,改善艺术教化的办学条件 改善艺术教化的办学条件是开展艺术教化不行忽视的一个方面。购置软垫、表演服。并配置律动教室,办公室,保管室,这样一来,整个校内的布置,营造 了一个良好的、浓郁的艺术教化氛围。为了使学生在耳闻目睹中感受美、体验美,学校充分利用每一种形式,每一个空间,营造出优
23、雅的校内艺术氛围,使孩子们在校内这个艺术殿堂中尽情地感受美、享用美、创建美。 3、营造校内艺术氛围,建设网络艺术环境 我校一贯重视校内文化建设,专心营造学校的艺术氛围。楼道中出名人书法、 格言、警句;校内耸立着象征希望的雕塑。这些具有我校特色的人文艺术景观,使师生受到了美的熏陶和艺术的感染。此外,我校还在校内内设置了六块艺术宣扬栏,集中展示我校丰富多彩的艺术活动。将 “名人名言”、“古典油画”、“中国绘画”、“现代油画”、“学生艺术作品”等分主题的进行楼内装饰,全方位营造一个富有艺术气息和审美层次的校内氛围,使学生开阔艺术视野,受到了良好的艺术熏陶。 4、增设艺术选修课 新课程改革后,我校在第
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 艺术 培训 学校 年度工作 总结 工作总结

限制150内