2023年组织部个人工作总结300字组织部个人工作总结00字通用(十六篇).docx

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1、2023年组织部个人工作总结300字组织部个人工作总结00字通用(十六篇) 当工作或学习进行到肯定阶段或告一段落时，须要回过头来对所做的工作仔细地分析探讨一下，确定成果，找出问题，归纳出阅历教训，提高相识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做总结。写总结的时候须要留意什么呢？有哪些格式须要留意呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。 组织部个人工作总结300字 组织部个人工作总结1000字篇一 上半年工作完成状况 一、强基固本，创新机制，服务社会，基层组织建设整体水平实现新跨越。一是大力创新基层组织建设工作机制。县委出台了关于加强农村基层组织建

2、设四项重点工作的看法，切实加强乡镇党政阵地建设、农村党员队伍建设、群众工作站站长到村挂职、纪检监察工作重心前置下移等农村基层组织建设四项重点工作，取得了肯定成效。第一，大力加强乡镇党政阵地建设。全县乡镇党政机关共投入资金600余万元，改善乡镇机关软硬件建设，各乡镇统一设立为民服务大厅，开通“民意直通电话”，整合组织、计生、民政等部门，统一办公。县委先后两次召开现场观摩沟通会议，划拨嘉奖资金100万元，助推乡镇“外树形象、内建机制”。经过两个月的努力，各乡镇普遍做到了“五全、五化”，即：危房全拆除、漏房全维护、旧房全装修、地面全硬化、“五小”全升级；办公信息化，服务程序化、办事高效化、管理规范化

3、、环境优雅化。市委副书记李剑方等领导实地视察，赐予了充分确定。其次，进一步加强农村党员队伍建设。县委活化党员教化管理模式，组织400余名农村新党员开展“党在我心中”主题党日活动，新华通讯社、河北日报社等予以宣扬报道。主动探究破解个别村党员难发展的新路子。全县农村党员户统一亮牌，叫响“党员之家”，强化党员意识，增加党员使命感、荣誉感。第三，推行群工站长到村挂职制度。目前，全县237个村群工站长已分别挂职支部副书记或副主任，参加村内决策，监督规范村务运行。第四，推动纪检监察机关工作重心下移。变事后监督为事前监督与事中监督结合，着力查处乡村违规违纪案件。二是大力加强村级班子和干部队伍建设。圆满完成村

4、“两委”换届工作。目前，全县共有232个村完成了村支部换届，占总数的97、9%，185名村支部书记实现了连选连任，7个村实行了村党组织负责人干脆选举。233个村完成了村委会换届，占总数的98、3%，86名村委会主任连选连任，5个村实行了“自荐直选”，农村干部队伍的年龄、文化结构得到了进一步优化。同时，仔细开展农村干部培训。目前，已举办新任农村支书、主任任职资格培训班3期，对414名农村支书、主任及15名高校生村官进行了培训。三是仔细落实“肯定三有”工作机制。出台了3个特地文件，对农村干部基础职务补贴新标准及实行时间作了明确规定，从5月份起，我县农村支书、主任基础职务补贴标准调整为每月400元，

5、“一人兼”的每月600元，其他“两委”干部每月200元。目前，已全部发放到位，无拖欠行为。 二、提高实力，改善结构，强化管理，领导班子和干部队伍建设进一步加强。一是统筹解决领导班子配备中存在的遗留问题。以纪检监察部门机构改革为契机，撤销县直部门纪检组（委）22个，消化县直单位党政分设3个，全部解决县直单位党政分设问题，全县各级领导班子配备渐渐走上合理化轨道。二是推动干部队伍素养全面提升。组织10名科级干部到山东胶州进行了为期2个月的挂职熬炼，组织各乡镇、县直各部门党政正职到山东青岛等地进行学习考察，开阔工作视野，转变发展思路。接着坚持干部年轻化方针，通过调整，乡镇党政“一把手”“70后”有12

6、人，占总数的60%。三是干部管理工作进一步规范。在落实“干部监督员”制度、干部监督联席会议制度、干部调整征求纪检、政法、计生部门看法等制度的基础上，建立了干部举荐考察诚信制度、干部不良行为记录制度，为避开用人失察失误供应了有效保障。 三、组织协调，指导检查，当好表率，学习实践科学发展观活动取得阶段性成效。一是扮演好“组织者”角色。作为全县学习实践活动的办公机构，我们举全部之力，仔细细致地抓好各项工作的组织协调。共组织活动推动会、调度会等近20余场次。坚持典型带动，共发掘、培育和树立党群部门、政府部门、企业等不同类型的典型12个，以典型带动面上的工作。二是扮演好“指导者”角色。活动中，我部共代活

7、动领导小组起草各种文件70余份，编发活动简报46期。坚持每半月召开一次督导组长调度会议，总结阶段性工作，支配部署下一步活动。依据活动每个阶段的工作重点，先后12次组织督导组深化参学单位督导检查，有力地推动了活动的深化开展。三是扮演好“参与者”角色。组织部门既是活动组织者又是参与者。活动中，我部力争先学一步，多学一点，学深一层，做到规定动作不缺项，自选动作有特色，使我部的学习实践活动走在了全县各参学单位的前列。 四、从严治部，增加素养，锤炼队伍，组织部门公道正派形象进一步树立。一是创建学习型机关。以造就“六强型”组工干部为目标，充分利用“周五学习日”等形式，加强政治理论、组工业务的学习，提高了组

8、工干部的理论素养。二是深化开展组织部长下基层活动。坚持“点线面”相结合，助推活动扎实开展。第一，把握下基层的“点”。为每名组工干部都确定了乡、村、企业、学校等联系点，已累计下基层96次，召开座谈会24个，走访党员干部群众1000余人。其次，延长下基层的“线”。结合联系点地理特点，支配调研路途4条，划分调研小组8个，分头进行调研。第三，拓展下基层的“面”。围绕县委中心工作确定活动着眼点，使组织工作政策措施更加贴近于基层工作实际，使各项政策措施惠及广阔党员群众。三是创建规范化机关。结合干部作风建设年活动的开展，全面推行首问接待责任制、创新性课题进展月报告制等制度。投资5万余元优化办公环境、改善办公

9、条件，为每名组工干部统一配发了服装，做到了服装统一、挂牌上岗。 组织部个人工作总结300字 组织部个人工作总结1000字篇二 回首间，不觉已是学期之末了。自从进入高校校内后，我学到了太多的东西，特殊是有幸加入学生会心理部，我从一起先就喜爱这个部门，也不知为什么，我义无反顾的参与了这个部！能有幸成为这个部的部长，我感到很荣幸！使我有机会接触更多的人和事，令我受益匪浅！不过一学期的学生会生涯立刻就要结束了，回过头来看看自己走过的路，真是充溢了苦涩和欢欣。从不适应到适应，从生疏到熟识，从只身一人到团对协作。无论从哪个方面讲，收获的许多许多。 在思想方面，对“一心一意为广阔同学服务”这句话有了更深的理

10、解。或许因为喜爱，所以总有很大的热忱去做好每一件事！我也不在因为学生会的活动而耽搁自己的时间苦恼，每次尽管可能很小的活动，收获的却无法用量来衡量的。当自己真正的融入每次活动时，才会发觉，收获的恒久要比付出的多的多。一次次的活动开展后给我留下的总是那么多的阅历教训，使我成长了不少！也正是通过一次又一次的想不通到想通，不知不觉中自己的思想素养已经有很大的提高。 在学习和生活上。也因为进入学生会而发生变更从无所事事的状态变得惊慌劳碌，同学们总是说我每一天都有那么的事要忙，但我感觉挺充溢的。这样是一个很好的状态！学习上我也感到了一种前所未有的压力。也是正因为这样，促进了我的学习意识，变被动学习为主动学

11、习。同时学会了合理支配自己的时间。让自己的生活充溢而又丰富！ 个人方面，我也通过学生会熬炼了自己的品质，由冲动的特性渐渐学会了忍耐，学会了冷静的思索问题。能正确的相识自己的不足，弥补过失。学会周密的安排一次活动，也增加了自己的团队协作实力。 刚起先由于工作方式的不佳和阅历的不足，在活动中总会出现一些小问题，也正是让我在一次次的活动中进步！在一学期的工作中，我自己还有许多不完善的地方。由于是加入这个集体的第一学期，所以在许多的事上还停留在被动接受的阶段，用一种固有的思维，没有提出自己的想法，没有主动主动的去思索每件事有没有更好的途径去更好的完成，这都是之后的工作中须要不断完善的地方因个人的疏忽也

12、间或造成了一些失误，使得整个学生会部门间未刚好工作成果受到影响！在之后的工作中，我会更好的去完成每一件工作，做一名优秀的部长！也始终为经管系美妙明天而努力奋斗。 同时，做为一名学生会的成员，自己始终提示着自己我所代表的不仅仅是我自己，是一个集体，是整个学生会的风貌。尽管一学期的时间很短，但我在许多方面都有提高自己。总之，因为这个团队，让我高校生活的起先就有了不一样的色调，我会始终发扬团结协作的精神！一句话：真诚、专心、努力！我们就是的，要做就得做的！ 组织部个人工作总结300字 组织部个人工作总结1000字篇三 20xx年即将过去，一年来自己能够以高标准要求自己，在本质岗位上勤勉努力，兢兢业业

13、的工作，较好的完成领导交办的各项任务，下面将自己一年来的工作向领导和同志们汇报如下： 一年来能够参与部里组织的各项政治理论的学习和业务学问的学习，学习了不同时期领导的讲话和部领导支配学习的内容，并能够仔细做好读书笔记，通过学习自己树立起了正确的世界观和人生观，提高了自己对组织工作的熟识，切实熟识到组织工作无小事，力求仔细做好每一件事，并有针对性的学习业务学问，提高自己撰写信息的实力，是自己的业务实力有了肯定程度的提高。 一年来自己主要工作是撰写信息，截止到11月份共撰写信息92篇，在新疆组工信息截至9月份统计共上了三篇。撰写信息虽然不少，但上稿率不高，究其缘由自己主要还是没有完全把握写作的要领

14、，对时局的把握还是不准，对领导的讲话内容还是没有完全吃透，对我县发生的事情还是没有站在高起点去把握，一样写出的信息上高率很低;自己常常看新疆组工信息发觉自己同样写了那方面的内容，别人的上了新疆组工信息，自己的却没有，有时也感到纳闷，但原委还是事实。除了自己撰写组工信息外，自己还抽出肯定时间给新闻媒体撰写人物通讯，共在新疆日报上发表人物通讯一篇，在阿勒泰报发表论文和消息三篇。 年初参与党员先进性教化活动，协作全国、自治区各大新闻媒体采访江尔热哈提的事迹，撰写江尔热哈提的汇报材料和演讲稿，与地区电教室崔主任等拍江尔热哈提专题片，与地区电教室经济杂交羊的专题片，上山为边防大队拍摄专题片素材等，还撰写

15、了几份先进人物的典型材料。 一年来，部里组织的打扫卫生等活动自己能够刚好参与。 (1)、信息上高率不高，须要更加加强信息学问的探讨。 (2)、理论学习不够，没有对理论学问进行系统的探讨，今后要加强这方面的工作。 回顾自己一年的工作，虽然自己不遗余力的努力工作，但由于自己实力有限，工作成果与领导的要求还相差很远，在新的一年自己将更加努力的工作，仔细完成领导支配的各项工作。 组织部个人工作总结300字 组织部个人工作总结1000字篇四 这个学期即将画上句点，我们惊慌而劳碌的工作也将告一段落。回顾20xx学年上半学期团委组织部的工作，我们总结阅历，发觉不足，为下学期更好的完成组织交给的任务而做打算。

16、 一、组织部内部建设 经过x月份严格的一轮二轮面试与笔试，x多名x级新同学的加入为组织部注入了簇新的血液。在部长的带领下，组织部有安排的进行了自身建设，不断完善内部工作机制，细化工作流程，明确分工职责，努力提高工作效率。在工作、生活、学习等各方面，刚好解决部内成员心中的怀疑，不仅使大家更快的适应了角色，而且增加了组织部内部的凝合力。组织部开展的各项工作都体现了人性化的管理体制，大家在沟通中增进了感情，在工作中提高了实力。在严谨又不失轻松的工作氛围中，体会到了家的温馨。 二、主要工作总结 （一）团干部任命大会 经过校团委的努力，20xx年学年招新工作即将接近尾声，而随着上一届干部返回校本部，新一

17、届的组织部干部任命也已燃眉之急。此次大会我们对招新工作进行总结，任命新的干部，并对以后的工作进行展望。活动的举办大体上令人满足，虽然有小小纰漏，但对我们大一的新生来说，当吸取了个深刻的教训。下次定能做得更好。 （二）收集学院、校级组织、医院的团实力统计资料，与团日活动评比的相关资料。 总的来说，这次对于资料的收集，算不上高效，由于种种缘由，比如赶上学院团委的同学打算考试，所以未能刚好上交，我们能做的只有尽量地督促他们上交。 （三）团日活动评比 这次活动的举办我因考试未能参加到其中，但后来从部长在会议上所说的话中知道，举办的不行，缘由是支配了八个同学计分，不知什么缘由却迟迟出不来分数，这让出席的

18、领导，学院代表产生很不好的印象，我们校团委组织部的办事不力。从这件事中，我们应当反思，我们的每一个人有没有做好自己的本职工作？完成自己的工作后，有没有帮助其他未完成组织任务的同学一起去完成任务？团队利益高于一切。 （四）部门的团队建设 我们的部门举办了一个很有意思的团建活动包饺子。在这次活动中，大家相互相识，相互了解，增进了友情，未将来的共同工作打下了良好的基础。 三、不足与展望 回顾这一学期组织部的工作，我们按时完成了任务，取得了必要的成果，但也不否认存在很多不足之处。如：由于工作阅历的不足导致在开展工作时遇到一些细微环节上的疑问；部门内的成员与成员不能相互相识；成员在举办活动时的参加度不够

19、；展望即将到来的20xx其次学期校团委组织部的工作，我们必将接着坚持创新进取的精神，秉承踏实细致的工作作风，使各项活动有序的进行，使组织部的工作更上一个新台阶。 组织部个人工作总结300字 组织部个人工作总结1000字篇五 xx年7月以来，组织部党支部在直属机关党委的领导下，在部门全体党员干部的大力支持下，围绕“抓状态、出成果”加强支部工作，不断增加党支部的凝合力、战斗力，充分发挥了战斗堡垒作用。 一、加强思想建设 一是通过加强学习坚决志向信念。组织党员干部仔细学习领悟xx届四中全会精神，并邀请中心党校专家进行专题报告，特殊是结合团建进行深化研讨。刚好组织学习中心领导、团中心书记处的一系列重要

20、讲话和重要会议精神，重点是持续深化地学习领悟书记处关于当前团的工作面临的严峻挑战以及作出的一系列重要推断，教化干部不断坚决志向信念，增加做好团的工作的紧迫感、责任感。去年以来，共开展专项理论学习5次。同时，利用业余时间组织党员干部走出机关，参观李大钊故居，学习先烈精神，进一步坚决志向信念。 二是深化开展成长观教化。仔细组织学习陆昊同志在机关年终总结大会上的讲话，响应机关党委号召在支部开展“为什么当干部，怎样当好干部”主题探讨，组织年轻干部主动参与机关党委组织的演讲和征文活动，两位同志参与了演讲竞赛，处以下干部全部报送了征文稿。今年“五四”期间，利用开展团内系列评比的机会，组织部门同志与先进典型

21、进行面对面沟通，学习他们的优秀品质，吸取精神力气。 三是广泛开展指责与自我指责。今年初，支部仔细组织、开好组织生活会，全体当党员真诚沟通思想，在开展指责和自我指责中相互促进提高。仔细落实书记处关于建立谈心制度的要求，去年年底以来，局、处级干部集中和干部进行一对一的谈心达50多人次，有针对性地指出干部的不足之处，明确努力方向，促进了干部成长。 二、狠抓作风建设 一是加强原则性教化，强化纪律观念。党支部始终把加强党性、原则性和组织纪律性作为对党员干部进行教化的重要内容。一方面根据中组部的部署深化开展“讲党性、重品德、做表率”教化活动，一方面严格贯彻书记处的要求，加强干部教化。书记处下发关于严格管理

22、团的专职干部的几项规定后，在仔细学习的基础上结合部门实际制定了实行规定的八项详细要求，严格抓好落实。仔细组织学习党员领导干部廉政准则和陆昊同志关于党风廉政建设的重要讲话，加强廉政教化。去年以来，在干部人事工作中部门没有出现违规现象；在驻点工作中，加强督导，不讲情面，向书记处提交了不能完成工作任务的组织和干部名单，进行全团通报；在“五四”表彰期间，科学制定评比细则，坚持原则，杜绝请托，圆满完成了工作任务。 二是在工作中敢碰难题，迎难而上。书记处要求党员干部要在面对困难不回避、不退让中增加党性、锤炼作风、增长才能。支部仔细学习贯彻书记处要求，组织开展“碰难题、促成长”主题活动，围绕难题加大工作调研

23、、推动力度。在近期的筹备党建带团建会议工作中，加强与中组部的沟通协调，反复探讨论证，并到全国4个省进行实地调研。为推动外来务工青年团建，组织部会同城市部、农村部到12个省份进行调研、督导。为提高团情统计的科学化水平，科学论证、开发了全团基本信息统计系统，并深化县、乡基层团组织进行调试完善，坚持在春节前夕开展系统培训，争分夺秒推动新系统的首次应用。一年来，大家深化一线、靠前指导，全部门干部出差调研达60多人次，形成调研成果30多篇，近20万字。由于各种客观状况，一个时期以来部门干部缺编达1/3，大家克服困难，加班加点，全力以赴推动工作，基本上每个周末都有干部在机关加班。 三是深化基层，深化青年，

24、增进与一般青年的感情。在依据工作部署开展调研的同时，支部还引导党员干部就近就便加强和一般青年的联系。一年来，部门同志先后到北京地铁直径线工地、天津工业高校、青檬音乐台、新发地务工青年聚集地等和青年进行沟通，了解他们的思想和对共青团工作的看法，到东华门街道、前门街道了解社区团组织建设状况，对在机关进行会议、后勤服务的员工的状况进行了解，拉近与一般青年的距离。 三、努力提高业务实力 一是科学制定学习安排。为落实建设学习型党组织的要求，今年年初，支部在广泛探讨的基础上，制定了年度学习安排，从工作须要动身，拟定了集体学习研讨的12个主题，比如干部人事制度改革、党建带团建工作、基层组织建设面临的突出问题

25、、增加干部培训工作的针对性等，为加强学习奠定了基础。 二是严格落实学习制度。支部确定把每月的第三个星期五下午作为集体学习时间，并明确了学习的方式，即个人主讲和集体研讨相结合。今年春节以来，无论工作有多忙，支部学习从未间断，先后就干部人事制度改革的历史、现状与发展、团的基层组织建设的状况与思索、团内民主的现状与思索等进行了专题研讨，帮助干部开阔思路，深化对重点工作的思索。 三是丰富学习形式。今年以来，结合“今日我开讲”活动，组织年轻干部在部门进行主题演讲；4月份，支部在宣讲家网站注册账户，为党员干部供应网上学习的平台；开通组织部手机报，刚好发送书记处的重要精神，便利大家刚好学习，目前已发送5期；

26、在支部会议、部务会上，请外出调研的同志介绍状况，沟通调研体会，这些都帮助大家学有所得，不断提高。 四、营造良好的部门氛围 在严格要求的同时，党支部主动关切和爱惜每一名党员干部。去年以来，部门人手紧任务重，有的同志孩子刚诞生就去驻点，有的因为工作忙迟迟不能举办婚礼等。针对这些同志在工作、生活中存在的困难，党支部刚好驾驭状况，主动发挥作用，力所能及地为干部解决困难，先后到4名干部家中进行慰问，表达对家属的谢意。主动发挥团支部和工会的作用，激励大家每周二、周六坚持体育熬炼，主动参与机关组织的羽毛球、乒乓球竞赛，共同排练文艺节目等，营造健康向上、生动活泼的氛围。 组织部个人工作总结300字 组织部个人

27、工作总结1000字篇六 一、强化学习意识，坚持学习，努力提高自身综合素养。 把学习作为一种提高自身综合素养的内在须要来切实加强，一是加深对中心、自治区党委、自治区党委组织部、x党委的重要会议精神和重大确定决策的学习和理解，特殊是系统地学习党的xx大精神，刚好了解驾驭新精神、新要求，使自身的政治理论水平得到新的提高。二是在驾驭组织工作和干部工作业务上狠下功夫，仔细学习党的组织路途和组织工作政策，系统学习了党政领导干部选拔任用条例、干部人事制度改革“5+1”文件等有关组织、干部工作的方针政策，坚持向书本学习，向实践学习，向身边和四周的同志学习，把学习学问和改进工作有机地结合起来，学以致用。 二、仔

28、细履行岗位职责 作为一名长期在组织部门工作的组工干部，多年来受组织部门大环境的影响，坚固树立了组织工作无小事的思想，始终保持良好的精神状态和高度的政治责任感，仔细遵守组织人事工作纪律，时时到处严格要求自己，做到严谨细致、一丝不苟。在部里先后担当过文书收发、干部人事档案、干部统计、干部信息化管理、干部提案的打算等基础性工作，担当的工作任务比较繁杂琐碎，我能够坚决听从组织的支配，坚持从细微环节入手，从小处着眼，力争把每一件事做细、做实、做好。 （一）仔细做好干部日常工作 依据部里的统一支配，曾多次抽调参加干部的日常考察、年度考核和换届考察工作，考察工作中，能够做到思想上高度重视，坚持原则，严格按程

29、序办事，严格遵守职业道德和工作纪律，严守保密纪律，维护考察工作的肃穆性、公正性，仔细落实考察的每个环节，根据考察组的统一要求刚好形成考察材料、提案和相关表格，没有出现任何泄密和跑风漏气现象。在负责干部人事档案工作期间，根据上级组织部门对干部档案工作提出的新要求，组织人员，加班加点，对全x县级干部档案进行了规范化整理，得到了上级部门的好评。在干部一科工作期间，曾多次参加干部提案的打算、任免文件的起草、干部化名册的制作、后备干部数据库的维护等日常工作，无论任务多重，都能不遗余力、保质保量完成交办的工作。 根据科学发展观的要求，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例和公务员法等有关法规，进一步规范x直

30、单位科级干部的选拔任用工作，尤其是严把“程序关”、“资格审查关”，制定了x直单位科级干部任免指导手册，年内较好地完成了对全x190余名科级干部的任职资格审查，有效地防止了违反条例、公务员法状况的发生，维护了干部工作的肃穆性。 （二）仔细做好党群口公务员登记、参照单位申报和建立公务员信息数据库工作 公务员法出台以后，根据部里的支配，抽调我负责全x党群口贯彻实施公务员法的详细工作。为切实做好这项工作，我们依据自治区贯彻实施公务员法工作的统一部署，根据“党管干部，依法办事，实事求是，平稳推动，层层把关，逐级负责”的指导原则，严格依照政策，细心组织支配，周密部署，依据实际状况设计各类工作流程、统计表格

31、，在工作人员少、工作量大的状况下，加班加点完成了对党群系统公务员的登记审核审批工作和申报参照单位的审核上报工作。对x直单位人员进行了公务信息系统软件的培训，并顺当完成了全x党群口公务员和参照公务员的信息录入审核和上报工作，确保公务员法实施工作规范有序进行。 （三）仔细做好企业领导干部有关工作 着眼于构建和谐社会的须要，耐性细致地做好企业领导干部来信来访工作，热忱接待来访群众，想方设法化解冲突，特殊是在努力为国有企业退休领导干部解决和落实生活待遇的工作中，根据政策规定，反复调查、仔细核实，耐性说明，刚好办理了来信来访事项。加深了对一些不同行业有关政策、业务的了解，学到了新学问，拓宽了学问面。 （

32、四）仔细完成领导交办的其他工作 能够主动协作其他科室开展工作，依据部里支配，参加指导了部分x直单位的民主生活会，有重点地了解了部分x直单位领导班子运作状况、领导干部的思想动态和工作表现、存在问题的整改状况， 为领导决策供应依据，针对个别单位领导班子成员之间不团结的状况，从构建和谐社会的高度动身，帮助他们协调关系，化解冲突。协作自治区调研组完成在我x开展的培育选拔女干部、发展女党员工作调研任务，撰写了培育选拔女干部工作汇报材料。主动参加自治x组织工作会议，x工会、妇联、科协换届选举，自治x挂职干部座谈会，干部考察大会等会务的筹备工作。参加了公开选拔县级干部的笔试、面试和考察工作；参加了对x党校主

33、体班学员的笔试、面试和综合素养测试等工作。 作为科室负责人，工作中坚持做到勤请示、多汇报。从严要求自己，严格遵守单位的各项规章制度，敬重领导，团结同志。根据“讲党性、重品德、作表率”的要求规范自己的言行，做到“送一张笑脸、道一声问候、递一把椅子、敬一杯茶水、给一个满足答复”，不断增加自律意识，做一名合格的组工干部。 组织部个人工作总结300字 组织部个人工作总结1000字篇七 时间如梭，转瞬既逝，20xx即将结束，新的一年立刻就要来到,回想这一年,在部领导、同志的关切指导和帮助下，我们组织科的各项工作都能按时完成,同时,通过工作我本人也很快熟识了本职工作,并能独立完成各项工作任务。 在这个团结

34、、务实、高效的集体中，和近两年的我从思想上得到了进一步提高，从工作上得到了很大的熬炼，为了更好地总结阅历快速地成长，成为一名合格的“组工干部”，现将我前一段时间的个人学习、工作状况总结如下： 我始终认为作为一名组工干部应把“德”放在一个非常重要的位置，因为这是组工干部的立身之本，加之，今年开展的保持*党员先进性教化活动，作为一名党员更应当加强道德修养，提高素养。 “学高为师、身正为范”这个道理古今皆然。从我上班的第一天起，就严格要求自己，力争做一个有道德的人。我国从人治到法制，再到德制，无不体现出道德的重要性。为了更好地加强道德修养，陶冶情操，使组工干部的形象不在我这里受损，我利用空闲时间阅读

35、关于优秀*党员先进事迹方面的书籍，和从network中了解一些当前社会中涌现出来优秀人物的事迹加以学习，不断学习他们为人民服务的精神不断提高自己的水平，使自己在这一方面有更大的提高。 在部里工作以来，我深感学习的重要性，加之工作业务性较强，我越感学问的溃乏、阅历的缺少，更感到不学习随时都有被淘汰的可能，为了尽快充溢自己，使自己能更好地搞好本职工作，我从以下几个方面学起，进行自我强化。 一是向书本学。组织科主要以党员的发展、管理为工作重点，因此我找来党章、党务工作手册、党员管理手册、发展党员工作手册等工具书仔细研读，并做了读书笔记，加深理解，使自己更能地胜任本职工作。通过学习，我的政策理论水平明

36、显有所提高。 二是向老同志学习。由于自己阅历少，工作中有时会遇到这样或那样的问题不知如何处理。因而我虚心向老同志请教、学习，力争从他们那里尽快学到一些珍贵的工作阅历，经过我虚心的请教和老同志的热心帮助，我个人应付和处理一些日常事务的实力也大大增加。 三是向实践学。人常说“到处留心皆学问”，在日常工作中我一方面摸索总结工作中的阅历规律，一方面视察其他同志的工作方式、方法，扬长避短，不断提高自己的实际工作实力。 在这一年里，我时刻以“牢记宗旨，热忱服务，勤奋高效，公正廉洁”为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让组织部形象在我这里蒙受损失。今年我共参加和独立完成以下几项工作：1、参加县人代会的前

37、期打算工作。2、“七一”期间各项活动的筹备工作。3、按部里的统一支配，参与乡企中心等部门的民主生活会。4、与科长组织全县乡镇党委和部门党委的入党主动分子在县党校进行的两期培训班。5、5月份参加组织了我县100多名的农村党员培训班。6、对全县的入党主动分子进行摸底造册。7、独立完成了党内年报的统计工作。8、对全县的党员信息进行建库，目前，建库工作已经接近尾声。9、仔细的完成了部里按排的其他工作和一些日常工作。以上各项工作，我抱着对工作负责、对自己负责的看法，仔细完成和落实。 在组织部这个集体中，我遵守每一项规章、制度，严格做到“不该看的不看，不该说的不说，有损组织部形象的事不做”，上班不迟到，不

38、早退;没有重大事情不请假，不延误工作,团结全体同志，热忱对待每一位前来办事的人，使他们真正感受到组织的暖和。 旧的一年即将过去，新的一年立刻就要来到，任重道远，我将接着加倍努力，争取在平凡的岗位上做出不平凡的成果。 组织部个人工作总结300字 组织部个人工作总结1000字篇八 本学期的工作既将结束，自开学到现在给人的第一感觉是忙，其次就是快！每年的这个学期都是学校开展活动最多，最活跃的时期；所以也是学生会工作最忙最累的时间，尤其是组织部.但是在这劳碌的工作中我们也收获了不少，成长了许多；虽然工作中免不了有挫折缺陷。我们部门的成长可以从日常工作，组织及参加活动，部门管理三个方面来总结： 第一、在

39、常规工作方面，首先我们能够圆满完成院团委，学生会布置的工作任务。 1.运动会组织的拉拉队，亲友团为我系在竞赛中取得优异成果作出了铺垫，后勤工作虽小但作用也是不行忽视的。 2.研讨会的圆满实行。我系的“感悟张家港精神”主题研讨会在院系都收到了很好的反响，院学生处的评价更是颇高，这不仅说明我系学生的综合素养之高，同时也从侧面体现了我们部各成员的实力。 3.元旦汇演组织的亲友团也为我系的节目带动了气氛，此次是新干事参加组织的第一次活动，气氛活跃后勤的服务都做得较到位。 其次、组织及参加活动。 本学期本部没有组织什么活动，主要考虑到其他各部已组织的活动，学习时间较惊慌，没有时间参加过多的活动，学生会组

40、织活动的目的就是让学生参加，进而从中有所收获，提高各方面的实力。我部安排明年组织一些即有新意又有影响力的诸多活动，比如拔河竞赛vs智力问答vs才艺表演，新形式的辩论会等。 第三、部内管理。 新学期，新气象。组织部又输入了新血液，新纳了五名新干事。新干事的加入为组织部带来了新的活力，容入了新精神，新思想。是组织部，是建工系的新生代。部内成员之间保持着和谐的关系，只有相互协作才可以把工作作到这是不容否定的，因此我们很注意成员间的关系。我们系虽然人数是的，但我们并没有因为人数少而甘于落后，正如我们建工系，虽然班级少，学生少但我们从没有落在其他系的后面过。 以上是我对本部的半年来的工作总结，在工作中我

41、们还有很多做得不够好的地方，望各领导赐予指责指正，这样我们的工作才能从本质上得到提高和改善。 总之，或许我们部的工作没有其他部做得好，但是我们信任我们组织部的每以为成员都在专心去做事，专心去为全系的每一个人服务，我们的工作或许最的还不够好，但我们会争取做得更好。 组织部个人工作总结300字 组织部个人工作总结1000字篇九 20xx年，我们根据全市党建工作会议部署要求，把握全面从严主基调，自觉履行管党责任，努力提升组织工作科学化水平，更好地服务和保障文化广电新闻出版事业产业加快发展。 一、强化责任落实，思想建设取得新成效 1.仔细落实党建工作责任制。专题召开党委会，学习驾驭全市党建工作会议精神

42、，探讨探讨党建工作。制定下发泰兴市文广新系统20xx年党建工作目标管理考核细则，党委主要负责同志和15个基层党支部分别签订了党建工作目标管理责任书，将党建责任落实到每一位支部书记。正常开展党建工作联系点和党代表联系群众活动，党委主要负责同志将基层党建作为工作调研的重要内容，常常深化各支部了解基层党建工作的开展状况。局领导班子成员挂钩联系16个乡镇(街道)，指导协调基层综合文化服务中心建设;联系全市重点文化企业，做好政策询问、联络协调、联系上争等服务工作。 2.扎实开展“两学一做”学习教化活动。探讨制定文广新系统“两学一做”学习教化活动方案，要求系统广阔党员干部紧紧围绕“学党章党规、学系列讲话,

43、做合格党员”这条主线，突出抓好“四专题一强化一行动”，既做宣扬者、传播者，又争做学习、践行“两学一做”的推动者、实践者。 一是讲好专题党课。局主要负责人以讲专题党课开局启动，班子其他党员负责人结合分工和有关工作支配，轮番到各党建工作联系点党支部讲党课，共上党课14次;各党支部书记都亲自上党课，净化了党员思想，增加了党员的党性修养。 二是抓好载体建设。组织广阔党员开展了重温入党誓词、参观廉政文化展示馆等党性教化活动，撰写心得体会。 三是开展专题学习研讨和沟通研讨。共实行了4次集中学习会，进行了4次沟通研讨。组织局领导班子成员和各党支部开展专题调研活动，围绕推动文化建设迈上新台阶，自选课题，深化基

44、层，仔细调研。通过在市广播电视台调研，对推动传统媒体与新兴媒体融合发展有了新的相识，经探讨探讨，成立了全媒体新闻中心和新媒体编辑部。围绕推动文化宣扬工作创新创优开展调研，制定了创新创优三年行动安排，为今后的文化宣扬明确了目标和措施;形成了关于泰兴历史文化遗存复原重建的实施方案(送审稿)，为城市建设提出方案、当好参谋，大力提升城市规划建设的文化品位。撰写了调研文章关于加快推动我市文化创意产业发展的思索，为我市文化产业发展献计献策。 四是开好民主生活会。以践行“两学一做”为主题，各党支部围绕践行“五大理念”、实施“六大工程”、“再创一个泰兴创新转型跨更加展黄金期”，召开党员领导干部民主生活会，查摆

45、问题与不足，明确整改目标，提振了干事创业的精气神。 二、夯实基层组织，作风建设取得新进展 1.加强基层组织和党员队伍建设。完善党建工作百分考核细则，从班子建设、组织建设、作风建设等方面进行规范，明确工作目标和详细要求。严格党员教化管理，探讨制定20xx年党员队伍建设工作要点，组织开展“党员先锋岗”创建、“爱岗有为、履职担当”主题教化以及“大走访大落实”等活动，观看警示教化片恒久在路上以及芦玲芳、丁雪其等优秀党员事迹专题片，教化引导广阔党员干部敢于担当，专心谋事、专心干事。 严格开展党员组织关系排查工作，进一步规范党员组织关系管理，从源头上治理党员组织关系“空挂”、“失联”等现象，解决“口袋党员

46、”、“隐身党员”等问题，确保每一名党员都纳入党组织的有效管理之中。仔细抓好入党主动分子、发展对象考察管理，通过党委初审、组织部预审，年内坚持标准汲取了6名预备党员,7名预备党员按期转正，另有8名入党主动分子递交了入党志愿书。 2.开展基层组织服务深化活动。局领导班子成员每人联系1个基层单位和2个乡镇(街道)，帮助基层谋发展，解冲突，合力推动80个村(社区)的综合文化服务中心建设，探究建设宣扬教化阵地、文体活动场所、便民服务平台、民主法治园地、文明创建窗口“五大阵地”。 深化拓展“在职党员进社区、服务群众零距离”活动，局机关在职党员到五里墩社区报到，公开承诺服务事项，组织开展了社区党建共建、文化

47、志愿服务、有线电视服务、“帮忙零距离”进社区、网吧监管巡查、“送暖和、献爱心”等特色服务活动。主动实施“百村千户”挂扶工程，对挂扶村宣堡镇银杏村供应帮扶资金26万多元，帮助实施致富项目2个。通过实实在在的帮扶，今年村净增经营性收入7万多元，总额超20万元，完成了12户贫困户脱贫任务。 三、加强实力建设，队伍素养得到明显提升 1.提升实力素养，加强干部队伍建设。一是加强干部教化培训。组织实施干部实力素养转型升级教化培训安排，围绕“加强顶层设计，站在壮大主阵地、汇聚正能量的高度，谋划、组织、推动事业产业加快发展”，制定了培训实施方案，着力提高干部队伍的创新实力、破解工作难题的实力、打开工作新局面的实力。主动组织局领导班子成员、后备干部参与“学思践悟”等各类干部教化培训活动。组织16名基层党组织负责人参与专家讲座、学习沟通活动。二是做好干部选拔任用工作。仔细贯彻执行干部选拔任用工作条例及四项监督制度，全面推行干部选拔任用工作全程记实制度。 20xx年，严格标准程序，坚持用人导向，实行个别谈话、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考