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1、2023年经济实践报告经济学专业实训报告总结(7篇) 报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作状况、做法、阅历以及问题的报告,那么我们该如何写一篇较为完备的报告呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。 经济实践报告 经济学专业实训报告总结篇一 依据网络教化学院印发的实习大纲及参考题目要求,每位同学确定实习题目、实习地点和内容,并 制定出实习安排。各校外教学部帮助学生联系实习单位(以学生自主联系实习单位为主),并照实填写学生实习考核表(见附件三)和学生实习状况统计表(见附件一),实习报告国民经济管理毕业实习报告。实习结束后由校外教学部统一收集交四川络教化学院直
2、属部。 在实习期间,各校外教学部组织有关老师为学生供应实习指导。依据学生所选题目确定指导老师,由学生干脆与指导老师沟通,解决实习中的专业问题。 实习前,请各校外教学部照实填写实习报告指导老师名单(见附件二),报四川络教化学院直属部,经直属部审核后再由各校外教学部反馈给学生。 撰写实习报告是对所学专业学问综合运用和提高的过程。学生在实习期间应刚好把收集到的资料及心得记录下来,作为撰写实习报告的原始资料,并围绕实习大纲进行深化、系统地归纳整理,写出调查报告或实习报告(包括存在的问题与不足,分析缘由并提出解决问题的措施和建议)。实习内容肯定要留意结合自己的实际工作岗位,与本专业基础学问亲密挂钩,体现
3、本专业前沿学问。实习报告力求文字通顺、简练,说明应充分利用简图和表格。 实习报告不准相互抄袭,如若发觉将按四川高校有关的作弊惩罚条例进行处理。 见实习报告撰写规范)(附件四),字数不少于5000字。 1.各校外教学部在规定的时间内将实习报告和附件一、二、三按要求填写后交四川络教化学院直属部。 2.四川络教化学院将组织有关老师对学生实习报告进行综合评定。 3.实习报告的成果评定分:优秀、良好、合格、不合格四个等级。学生因故未参与实习或成果不合格者,允许在一年内补做实习和实习报告。 经济实践报告 经济学专业实训报告总结篇二 为了通过亲身体验社会,让自己更进一步了解社会,增长见识,熬炼才能,培育韧性
4、,检验自己所学的东西能否被社会所用,自己的实力能否被社会所承认。在暑假期间我参与了实会实践活动,想通过社会实践,找出自己的不足和差距所在。 首先,感谢xx公司能给我这个机会在这里实习,我先介绍一下贵公司的状况吧。 xx公司成立于1997年7月,由中国最大的铜生产商-江西铜业集团公司和深圳综合实力50强企业集团-深圳宝恒集团股份有限公司(现为中粮地产)共同投资兴办。总部设在深圳,在上海、南昌设立了营业部,在大连、郑州成立有办事处。 多年来,金瑞始终主动地帮助江铜集团开展期货保值相关业务,积累了丰富的实践阅历,在企业套期保值和套利方面胜利地打造出了自己的核心竞争力。金瑞通过“专业的优势吸引客户”,
5、“真诚的服务留住客户”,“共创价值感召客户”,始终坚持“真心实意为企业服务”的经营理念,尤其是在铜期货品种上,金瑞期货具有突出的专业优势,确立了较高的市场地位和广泛的市场影响。 金瑞期货拥有一流的交易环境和交易系统,拥有一流的管理和研发队伍,造就了一批资深期货专家,尤其是特地成立的“企业套期保值小组”、“铜探讨中心”和“农产品小组”等专业团队,其源源不断的探讨成果,深受市场赞许。公司的规范导向,稳健原则,服务意识,深得广阔客户的信任、理解和支持。 近年来,金瑞除接着加强了在铜期货上的优势外,其他品种的拓展也获得了快速进步,尤其是农产品的交易量有了较大增加。年,公司全年交易额达2628亿元,比上
6、一年又增长达88%,尤其是在上海期货交易所的200多家会员中,金瑞的成交量居第一位,成交金额居其次位。金瑞的成长始终得到了监管部门、交易所、行业协会以及广阔客户的大力支持,更是满载着社会各界的关怀和厚爱。金瑞是中国期货业协会和上海期货交易所为数不多的理事单位之一。9年来,公司的经营业绩持续增长,股东投资回报率稳健上升,公司的综合经济效益指标已经位居国内同行业前列。金瑞被称为“放心的期货公司”。 金瑞的理念是:以诚为节,信用守恒。金瑞的经营思路是:与客户共创价值金瑞的远景:打造国内一流的综合性期货公司,向金融衍生品服务集团的方向发展。金瑞的核心竞争力:套期保值和套利,真心实意为企业服务。金瑞是大
7、型国企江铜集团的控股子公司,因此,在企业文化建设上,秉乘和继承了江铜集团企业文化的相关元素和风格。江铜文化是一个较为成熟、仍在发展、卓有成效的企业文化。江铜理念:“用将来思索今日”;江铜核心价值观:“至高、至精、至诚、至远”;江铜企业使命:“共创、共享”;江铜经营理念:“与客户共创价值”;江铜道德:“以诚为节,信用守恒”;江铜作风:“规范、自省、协作、高效”。江铜的企业文化:“同心多样化”的战略追求和价值取向,为江铜及其下属公司的成长供应了长久的动力。金瑞公司员工对此有着剧烈的认同感和归宿感。 我所在的实习单位是金瑞期货上海营业部,金瑞期货上海营业部是金瑞期货公司直属的营业部之一,成立于20x
8、x年1月28日,主要经营华东地区的期货代理业务以及上海期货交易所上市品种的交割业务。营业部坐落在上海陆家嘴金融贸易区内,拥有500多平米的营业面积,拥有一流的交易环境和交易系统以及一批拥有多年有色金属行业从业经验的期货专家,经过多年的发展,利用公司股东-江铜集团在上海地区现货销售和交割的优势,发展了一大批生产企业和贸易商,为他们供应较为完善的套保方案,具备专业水准和真诚服务的精神,为广阔的投资者供应投资和套利方案。营业部以规范稳健为原则,经营业绩持续增长,是一个市场形象好、运作规范的优质营业部。这次的实习中,是让自己熟识如何操作即将上市的股指期货,进行模拟交易操作,在股指期货正式推出之前,能够
9、通过模拟的形式相识这一产品的规则和风险。从这次的操作中,我总结了以下几点:1.对于期货投资,要知道一个与股票投资不同的理念在于:股票投资买的是上市公司的将来,可以预先买入;而期货交易必需顺势而为。2.操作时,须对大势作一个初步的推断,以确定主要的建仓方向。大势向上时先建多仓后平仓,向下则建空仓。3.股指期货交易由于是双向的,所以不要买入后一味放着,应根据指数的波动进行短线操作,但不能一次性满仓,除非指数瞬间波动大幅偏离振荡区域。4.一旦建仓方向错误,应刚好平仓,并反向开仓或等待更好的时机。5.每天收盘尽量避开重仓过夜,尤其是行情看涨时,不留空单,反之依旧。6.假如是逐步开仓,应管理好资金,当趋
10、势要出现拐点时出手。 股指期货给我带来最大的感受就是,做空也能挣钱,而且我发觉,近期做空比作多的收益率还大、收益速度还要快。这可能是目前慢牛快熊的步调所确定。但不管怎么波动,一天中总有最高点和最低点,只要把握住这两个点,基本上在如此猛烈波动的前提下也不会爆仓。虽然可能做错方向,但坚决持有就会有机会平仓。至于如何选择一天当中的最高和最低点介入,这可能须要一些阅历了。 “纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中,我深深的感觉到自己所学学问的肤浅和在实际运用中的专业学问的匮乏,刚起先的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,这让我感到特别的难受。在学校总以为自己学的不错,一旦接
11、触到实际,才发觉自己知道的是多么少,这时才真正领悟到“学无止境”的含义。这或许是我一个人的感觉。不过有一点是明确的,就是我们的会计教化和实践的确是有一段距离的。会计是一门实践性很强的学科,会计须要理论的指导,但是会计的发展是在实践中来完成的。所以,我们学习会计应当与实践结合起来。做到从感性相识上升到理性相识。采纳理论与实际相结合的办学模式,详细说就是要处理好“三个关系”:即课堂教化与社会实践的关系,以课堂为主题,通过实践将理论深化;暑期实践与平常实践的关系,以暑期实践为主要时间段;社会实践广度与深度的关系,力求实践内容与实践规模同步调进展。 “千里之行,始于足下”,这近一个月短暂而又充溢的实习
12、,我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用,过渡的作用,是人生的一段重要的经验,也是一个重要步骤,对将来走上工作岗位也有着很大帮助。通过这次的实习,我通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识,熬炼自己的才能,培育自己的韧性,更重要的是检查一下自己所学的东西能否被社会所用,自己的实力能否被社会所承认,找出自己的不足和差距所在。 这个暑期社会实践我的心得体会我总结了四点:一,实务工作与书本中的最大不同点是,实务中的一些原始数据须要经过自己的推断和计算得到,书中基本上的都以条件的形式给出。实物中原始数据得到的难易程度关系到工作的困难程度。二,以前依照书本,未能接触到现实的实务,通过
13、这次学习使我对会计的感性相识上升到理性相识。为我为将来步入社会打下良好的基础,系统的学习并较好的驾驭了本单位的会计实务工作,理论水平和实际工作实力均得到了熬炼和提高。三,我觉得学习工作以后,不仅学历重要,个人的业务实力和实际实力也显得的特别重要。任何工作做的时间久了都是会做的,在实际工作中动手实力更重要,因此,我认为我们在高校里所学的学问,与更多的实践结合在一起,用实践来检验真理,使一个本科生具备较强的处理基本实务的实力,与比较系统的专业学问,这才是我们实习的真正目的。四,实际工作中必需处理好,公司内部的关系,处理好公司内部同事的关系,这样在遇到难题时,同事往往主动具体的供应帮助,处理好与业务
14、同事的关系,与业务人员刚好沟通,以保证进行有的放矢,刚好得到须要的信息,处理好公司业务部门同事的关系,往往能提高公司效率。 实习日期:20xx年2-3月 实习单位:*有限公司 实习报告 今年寒假依据学校的支配,托父亲的挚友介绍,到丹阳运输河工业园江苏蓓花集团丹阳被服厂实习了大约一个月,时间虽短,但收获菲浅,相识颇多,终归自己是学生,书本学问学了不少,但缺乏实践,与实际有距离,因此谈相识,谈体会,只是自己的想法,写出来供老师评价。现就实习期间所接触的东西,将相识和体会报告如下。 一、家乡企业的印象.这是一家拥有自营进出口权的企业,占地面积四万多平方米,建筑面积一万多平方米,有新建的大跨度生产车间
15、楼两幢,还有办公楼、饭店、车库、车棚等设施,路面硬化,地面绿化,连门也是现代化的电动门。有职工500多人,年产值可达5000万元,属市级文明单位,二级强企,还是劳动局评的先进单位。主要生产加工床上用品,如被套、枕套、床单、台布等轻工纺织产品。 刚到这家企业时,我的确被企业的面貌,气派所吸引住了,家乡的改变的确大,工业园到处是这样的现代化企业.据说这个工业园中,外资企业还不多,大多是本地个体私营企业。这家企业老总说现在拥有固定资产4000万,流淌资金1000万。 据说在丹阳这样的企业还算不上大企业。光看工业园的景象足让人喜煞,纵敞宽敞平坦的水泥路一排排的新式路灯,一片片的绿地、花草、树木、厂房、
16、洋楼,听公司的一名副经理说,工业园就是靠环保环境、靠实惠政策招商引资,就此一地就已进驻企业上百家,全市就甭说了,丹阳现在已是全国百强县的前二十几位了。 二、企业的经营管理 老板是总经理,下设经理办公室,进出口部。生产技术部、质量检验部、财务部、总务部六个部门.办公室负责文件资料;进出口部负责选购原材料,办理出口业务及管理原料库,成品库;生产部负责制定生产安排,负责管辖两个生产车间;质量检验部负责原材料以及产品生产过程中的各工序产品的检验及成品的检验工作;财务部负责财务帐务,工商税务工作。总务部负责伙房、平安、卫生等工作。 总经理亲自抓市场工作,几乎每天接待客户。洽谈、揽客户、接订单、发货都是进
17、出口部业务员的工作。进出口部人最多,每一个产品有一个人负责接订单、登记,并把订单传到生产部,任务完成后,有该业务员负责发货到上海港,每类产品有一个业务员负责选购原材料。 生产技术部接到进出口部的定单后,指定生产安排,依据顾客要求编制“产品作业指导书”,(指导书中有原材料要求、图样、尺寸项目等要求),下发到生产车间,车间主任支配工人生产。 床上用品的生产流程是:领料验布裁剪刺绣缝纫熨烫包装成品。 质量检验部支配质检员分别在每道工序根据检验标准进行检验,不合格返工或返修。入成品库的均是合格品,成品库属进出口部管辖,有时成品库要保证库存,以备老客户急用。 我一进公司先被支配在办公室,给公司打文件,制
18、表格。的确有些味同嚼蜡。几天后才被管生产的经理带到生产技术部,并将生产流程逐一给我介绍了一遍。生产技术部有六个人各负其责。生产车间的设备全都是缝纫机、包缝机。一个车间约有100人,全是年轻女工,操作比较简洁,缝纫机前有一塑料管,加工好的产品都推到前边的管中。车间里设备放置特别整齐,生产有序,都实现定置管理,工作环境特别好,卫生、整齐、光明。 工人都穿统一的工作服,带工作帽。在生产技术部待了几天,每天转一转车间,剩余时间在办公室里。技术上觉得也无什么可学的,我觉得工人的工作表面看挺轻松,其实是挺累的,坐在机器前,一坐就是半天,有时为了撵活儿还要加夜班。往往一天都要工作十几个小时。 公司实行计件制
19、,只有多干活才能多赚钱。工人都是农村的。个别也有下岗职工,大都来自偏远的农村,每月只挣八九百元。我曾经问过经理怎样才能把一个企业管理好。他说当老板只要明白三条就行了,一条是老板要有市场,二是会核算成本, 三是会用人。当时我觉得他说的太简洁了,但现在体会一下,还是很有道理的。“会用人”他的意思是会用他这样的管生产的人,我觉得“会用人”还包括工人,如何关切他们,如何调动他们的主动性,不能把工人都看成是经济人,另外还有个国家法规问题,国家的法规如何贯彻执行,企业的规章制度是否健全合理,相宜。 三、在进出口部的日子进出口部是公司的上层建筑,是老板亲自抓的机构。老板几乎每天都到,客户来了有翻译陪伴,恰谈
20、,参观工厂,吃饭。作为业务员每天按其职责工作,选购的原材料主要是布、线、袋子、拉链、纸箱等。供方大都是老合作单位,电话联系,传真定货单,到时业务员负责接货等事宜。 顾客要货时,顾客要货时干脆传真过定单来,定单上有品名、合同号、数量等。有时带有图样,标有尺寸、花色、质量要求、包装要求、支付期限等,都是外语需翻译成中文,但感觉以六级的水平还能应付得了,然后再把它传到生产部门生产出样品,经由顾客确认后才进行生产。 由于和公司进出口部的业务员关系处的好,我一边视察不明白就问,很快我就熟识了他们业务上的工作流程,业务员们的素养较高,一般都高校毕业,他们的工资比工人高,一般都在1500元以上,在这里我一般
21、跟随业务员去送货,由于产品全要出口,所以相当麻烦,需报关,报检,办理出口手续。进出口部的工作,人员大都是年轻人,25岁左右,待人热忱,有朝气,但也有牢骚,有怨气,告诫我千万不要到这样的企业工作老板使人不顺眼,或许都是年轻人简单沟通,再加上我不是公司正式员工,没有正经事就帮忙兼跟随学习,了解了不少人情世故,如何和顾客打交道,如何与机关人员打交道等。 为了通过亲身体验社会,让自己更进一步了解社会,增长见识,熬炼才能,培育韧性,检验自己所学的东西能否被社会所用,自己的实力能否被社会所承认。在暑假期间我参与了实会实践活动,想通过社会实践,找出自己的不足和差距所在。 首先,感谢xx公司能给我这个机会在这
22、里实习,我先介绍一下贵公司的状况吧。 xx公司成立于1997年7月,由中国最大的铜生产商-江西铜业集团公司和深圳综合实力50强企业集团深圳宝恒集团股份有限公司(现为中粮地产)共同投资兴办。总部设在深圳,在上海、南昌设立了营业部,在大连、郑州成立有办事处。 多年来,金瑞始终主动地帮助江铜集团开展期货保值相关业务,积累了丰富的实践阅历,在企业套期保值和套利方面胜利地打造出了自己的核心竞争力。金瑞通过“专业的优势吸引客户”,“真诚的服务留住客户”,“共创价值感召客户”,始终坚持“真心实意为企业服务”的经营理念,尤其是在铜期货品种上,金瑞期货具有突出的专业优势,确立了较高的市场地位和广泛的市场影响。
23、金瑞期货拥有一流的交易环境和交易系统,拥有一流的管理和研发队伍,造就了一批资深期货专家,尤其是特地成立的“企业套期保值小组”、“铜探讨中心”和“农产品小组”等专业团队,其源源不断的探讨成果,深受市场赞许。公司的规范导向,稳健原则,服务意识,深得广阔客户的信任、理解和支持。 近年来,金瑞除接着加强了在铜期货上的优势外,其他品种的拓展也获得了快速进步,尤其是农产品的交易量有了较大增加。年,公司全年交易额达2628亿元,比上一年又增长达88%,尤其是在上海期货交易所的200多家会员中,金瑞的成交量居第一位,成交金额居其次位。金瑞的成长始终得到了监管部门、交易所、行业协会以及广阔客户的大力支持,更是满
24、载着社会各界的关怀和厚爱。金瑞是中国期货业协会和上海期货交易所为数不多的理事单位之一。9年来,公司的经营业绩持续增长,股东投资回报率稳健上升,公司的综合经济效益指标已经位居国内同行业前列。金瑞被称为“放心的期货公司”。 金瑞的理念是:以诚为节,信用守恒。金瑞的经营思路是:与客户共创价值金瑞的远景:打造国内一流的综合性期货公司,向金融衍生品服务集团的方向发展。金瑞的核心竞争力:套期保值和套利,真心实意为企业服务。金瑞是大型国企江铜集团的控股子公司,因此,在企业文化建设上,秉乘和继承了江铜集团企业文化的相关元素和风格。江铜文化是一个较为成熟、仍在发展、卓有成效的企业文化。江铜理念:“用将来思索今日
25、”;江铜核心价值观:“至高、至精、至诚、至远”;江铜企业使命:“共创、共享”;江铜经营理念:“与客户共创价值”;江铜道德:“以诚为节,信用守恒”;江铜作风:“规范、自省、协作、高效”。江铜的企业文化:“同心多样化”的战略追求和价值取向,为江铜及其下属公司的成长供应了长久的动力。金瑞公司员工对此有着剧烈的认同感和归宿感。 我所在的实习单位是金瑞期货上海营业部,金瑞期货上海营业部是金瑞期货公司直属的营业部之一,成立于20xx年1月28日,主要经营华东地区的期货代理业务以及上海期货交易所上市品种的交割业务。营业部坐落在上海陆家嘴金融贸易区内,拥有500多平米的营业面积,拥有一流的交易环境和交易系统以
26、及一批拥有多年有色金属行业从业经验的期货专家,经过多年的发展,利用公司股东江铜集团在上海地区现货销售和交割的优势,发展了一大批生产企业和贸易商,为他们供应较为完善的套保方案,具备专业水准和真诚服务的精神,为广阔的投资者供应投资和套利方案。营业部以规范稳健为原则,经营业绩持续增长,是一个市场形象好、运作规范的优质营业部。 这次的实习中,是让自己熟识如何操作即将上市的股指期货,进行模拟交易操作,在股指期货正式推出之前,能够通过模拟的形式相识这一产品的规则和风险。从这次的操作中,我总结了以下几点:1.对于期货投资,要知道一个与股票投资不同的理念在于:股票投资买的是上市公司的将来,可以预先买入;而期货
27、交易必需顺势而为。2.操作时,须对大势作一个初步的推断,以确定主要的建仓方向。大势向上时先建多仓后平仓,向下则建空仓。3.股指期货交易由于是双向的,所以不要买入后一味放着,应根据指数的波动进行短线操作,但不能一次性满仓,除非指数瞬间波动大幅偏离振荡区域。4.一旦建仓方向错误,应刚好平仓,并反向开仓或等待更好的时机。5.每天收盘尽量避开重仓过夜,尤其是行情看涨时,不留空单,反之依旧。6.假如是逐步开仓,应管理好资金,当趋势要出现拐点时出手。 股指期货给我带来最大的感受就是,做空也能挣钱,而且我发觉,近期做空比作多的收益率还大、收益速度还要快。这可能是目前慢牛快熊的步调所确定。但不管怎么波动,一天
28、中总有最高点和最低点,只要把握住这两个点,基本上在如此猛烈波动的前提下也不会爆仓。虽然可能做错方向,但坚决持有就会有机会平仓。至于如何选择一天当中的最高和最低点介入,这可能须要一些阅历了。 为了通过亲身体验社会,让自己更进一步了解社会,增长见识,熬炼才能,培育韧性,检验自己所学的东西能否被社会所用,自己的实力能否被社会所承认。在暑假期间我参与了实会实践活动,想通过社会实践,找出自己的不足和差距所在。 首先,感谢xx公司能给我这个机会在这里实习,我先介绍一下贵公司的状况吧。 xx公司成立于1997年7月,由中国最大的铜生产商-江西铜业集团公司和深圳综合实力50强企业集团-深圳宝恒集团股份有限公司
29、(现为中粮地产)共同投资兴办。总部设在深圳,在上海、南昌设立了营业部,在大连、郑州成立有办事处。 多年来,金瑞始终主动地帮助江铜集团开展期货保值相关业务,积累了丰富的实践阅历,在企业套期保值和套利方面胜利地打造出了自己的核心竞争力。金瑞通过“专业的优势吸引客户”,“真诚的服务留住客户”,“共创价值感召客户”,始终坚持“真心实意为企业服务”的经营理念,尤其是在铜期货品种上,金瑞期货具有突出的专业优势,确立了较高的市场地位和广泛的市场影响。 金瑞期货拥有一流的交易环境和交易系统,拥有一流的管理和研发队伍,造就了一批资深期货专家,尤其是特地成立的“企业套期保值小组”、“铜探讨中心”和“农产品小组”等
30、专业团队,其源源不断的探讨成果,深受市场赞许。公司的规范导向,稳健原则,服务意识,深得广阔客户的信任、理解和支持。 近年来,金瑞除接着加强了在铜期货上的优势外,其他品种的拓展也获得了快速进步,尤其是农产品的交易量有了较大增加。年,公司全年交易额达2628亿元,比上一年又增长达88%,尤其是在上海期货交易所的200多家会员中,金瑞的成交量居第一位,成交金额居其次位。金瑞的成长始终得到了监管部门、交易所、行业协会以及广阔客户的大力支持,更是满载着社会各界的关怀和厚爱。金瑞是中国期货业协会和上海期货交易所为数不多的理事单位之一。9年来,公司的经营业绩持续增长,股东投资回报率稳健上升,公司的综合经济效
31、益指标已经位居国内同行业前列。金瑞被称为“放心的期货公司”。 金瑞的理念是:以诚为节,信用守恒。金瑞的经营思路是:与客户共创价值金瑞的远景:打造国内一流的综合性期货公司,向金融衍生品服务集团的方向发展。金瑞的核心竞争力:套期保值和套利,真心实意为企业服务。金瑞是大型国企江铜集团的控股子公司,因此,在企业文化建设上,秉乘和继承了江铜集团企业文化的相关元素和风格。江铜文化是一个较为成熟、仍在发展、卓有成效的企业文化。江铜理念:“用将来思索今日”;江铜核心价值观:“至高、至精、至诚、至远”;江铜企业使命:“共创、共享”;江铜经营理念:“与客户共创价值”;江铜道德:“以诚为节,信用守恒”;江铜作风:“
32、规范、自省、协作、高效”。江铜的企业文化:“同心多样化”的战略追求和价值取向,为江铜及其下属公司的成长供应了长久的动力。金瑞公司员工对此有着剧烈的认同感和归宿感。 我所在的实习单位是金瑞期货上海营业部,金瑞期货上海营业部是金瑞期货公司直属的营业部之一,成立于20xx年1月28日,主要经营华东地区的期货代理业务以及上海期货交易所上市品种的交割业务。营业部坐落在上海陆家嘴金融贸易区内,拥有500多平米的营业面积,拥有一流的交易环境和交易系统以及一批拥有多年有色金属行业从业经验的期货专家,经过多年的发展,利用公司股东-江铜集团在上海地区现货销售和交割的优势,发展了一大批生产企业和贸易商,为他们供应较
33、为完善的套保方案,具备专业水准和真诚服务的精神,为广阔的投资者供应投资和套利方案。营业部以规范稳健为原则,经营业绩持续增长,是一个市场形象好、运作规范的优质营业部。这次的实习中,是让自己熟识如何操作即将上市的股指期货,进行模拟交易操作,在股指期货正式推出之前,能够通过模拟的形式相识这一产品的规则和风险。从这次的操作中,我总结了以下几点:1.对于期货投资,要知道一个与股票投资不同的理念在于:股票投资买的是上市公司的将来,可以预先买入;而期货交易必需顺势而为。2.操作时,须对大势作一个初步的推断,以确定主要的建仓方向。大势向上时先建多仓后平仓,向下则建空仓。3.股指期货交易由于是双向的,所以不要买
34、入后一味放着,应根据指数的波动进行短线操作,但不能一次性满仓,除非指数瞬间波动大幅偏离振荡区域。4.一旦建仓方向错误,应刚好平仓,并反向开仓或等待更好的时机。5.每天收盘尽量避开重仓过夜,尤其是行情看涨时,不留空单,反之依旧。6.假如是逐步开仓,应管理好资金,当趋势要出现拐点时出手。 经济实践报告 经济学专业实训报告总结篇三 今年寒假依据学校的支配,托父亲的挚友介绍,到丹阳运输河工业园江苏蓓花集团丹阳被服厂实习了大约一个月,时间虽短,但收获菲浅,相识颇多,终归自己是学生,书本学问学了不少,但缺乏实践,与实际有距离,因此谈相识,谈体会,只是自己的想法,写出来供老师评价。现就实习期间所接触的东西,
35、将相识和体会报告如下。 这是一家拥有自营进出口权的企业,占地面积四万多平方米,建筑面积一万多平方米,有新建的大跨度生产车间楼两幢,还有办公楼、饭店、车库、车棚等设施,路面硬化,地面绿化,连门也是现代化的电动门。有职工500多人,年产值可达5000万元,属市级文明单位,二级强企,还是劳动局评的先进单位。主要生产加工床上用品,如被套、枕套、床单、台布等轻工纺织产品。 刚到这家企业时,我的确被企业的面貌,气派所吸引住了,家乡的改变的确大,工业园到处是这样的现代化企业.据说这个工业园中,外资企业还不多,大多是本地个体私营企业。这家企业老总说现在拥有固定资产4000万,流淌资金1000万。 据说在丹阳这
36、样的企业还算不上大企业。光看工业园的景象足让人喜煞,纵敞宽敞平坦的水泥路一排排的新式路灯,一片片的绿地、花草、树木、厂房、洋楼,听公司的一名副经理说,工业园就是靠环保环境、靠实惠政策招商引资,就此一地就已进驻企业上百家,全市就甭说了,丹阳现在已是全国百强县的前二十几位了。 老板是总经理,下设经理办公室,进出口部。生产技术部、质量检验部、财务部、总务部六个部门.办公室负责文件资料;进出口部负责选购原材料,办理出口业务及管理原料库,成品库;生产部负责制定生产安排,负责管辖两个生产车间;质量检验部负责原材料以及产品生产过程中的各工序产品的检验及成品的检验工作;财务部负责财务帐务,工商税务工作。总务部
37、负责伙房、平安、卫生等工作。 总经理亲自抓市场工作,几乎每天接待客户。洽谈、揽客户、接订单、发货都是进出口部业务员的工作。进出口部人最多,每一个产品有一个人负责接订单、登记,并把订单传到生产部,任务完成后,有该业务员负责发货到上海港,每类产品有一个业务员负责选购原材料。 生产技术部接到进出口部的定单后,指定生产安排,依据顾客要求编制产品作业指导书,(指导书中有原材料要求、图样、尺寸项目等要求),下发到生产车间,车间主任支配工人生产。 床上用品的生产流程是:领料验布裁剪刺绣缝纫熨烫包装成品。 质量检验部支配质检员分别在每道工序根据检验标准进行检验,不合格返工或返修。入成品库的均是合格品,成品库属
38、进出口部管辖,有时成品库要保证库存,以备老客户急用。 我一进公司先被支配在办公室,给公司打文件,制表格。的确有些味同嚼蜡。几天后才被管生产的经理带到生产技术部,并将生产流程逐一给我介绍了一遍。生产技术部有六个人各负其责。生产车间的设备全都是缝纫机、包缝机。一个车间约有100人,全是年轻女工,操作比较简洁,缝纫机前有一塑料管,加工好的产品都推到前边的管中。车间里设备放置特别整齐, 生产有序,都实现定置管理,工作环境特别好,卫生、整齐、光明。 工人都穿统一的工作服,带工作帽。在生产技术部待了几天,每天转一转车间,剩余时间在办公室里。技术上觉得也无什么可学的,我觉得工人的工作表面看挺轻松,其实是挺累
39、的,坐在机器前,一坐就是半天,有时为了撵活儿还要加夜班。往往一天都要工作十几个小时。 公司实行计件制,只有多干活才能多赚钱。工人都是农村的。个别也有下岗职工, 大都来自偏远的农村,每月只挣八九百元。我曾经问过经理怎样才能把一个企业管理好。他说当老板只要明白三条就行了,一条是老板要有市场,二是会核算成本, 当时我觉得他说的太简洁了,但现在体会一下,还是很有道理的。会用人他的意思是会用他这样的管生产的人,我觉得会用人还包括工人,如何关切他们,如何调动他们的主动性,不能把工人都看成是经济人,另外还有个国家法规问题,国家的法规如何贯彻执行,企业的规章制度是否健全合理,相宜。 在进出口部的日子进出口部是
40、公司的上层建筑,是老板亲自抓的机构。老板几乎每天都到,客户来了有翻译陪伴,恰谈,参观工厂,吃饭。作为业务员每天按其职责工作,选购的原材料主要是布、线、袋子、拉链、纸箱等。供方大都是老合作单位,电话联系,传真定货单,到时业务员负责接货等事宜。 顾客要货时,顾客要货时干脆传真过定单来,定单上有品名、合同号、数量等。有时带有图样,标有尺寸、花色、质量要求、包装要求、支付期限等,都是外语需翻译成中文,但感觉以六级的水平还能应付得了,然后再把它传到生产部门生产出样品,经由顾客确认后才进行生产。 由于和公司进出口部的业务员关系处的好,我一边视察不明白就问,很快我就熟识了他们业务上的工作流程,业务员们的素养
41、较高,一般都高校毕业,他们的工资比工人高,一般都在1500元以上,在这里我一般跟随业务员去送货,由于产品全要出口,所以相当麻烦,需报关,报检,办理出口手续。进出口部的工作,人员大都是年轻人,25岁左右,待人热忱,有朝气,但也有牢骚,有怨气,告诫我千万不要到这样的企业工作老板使人不顺眼,或许都是年轻人简单沟通,再加上我不是公司正式员工,没有正经事就帮忙兼跟随学习,了解了不少人情世故,如何和顾客打交道,如何与机关人员打交道等。 一,分工太明确,缺乏相互帮助的精神,在有些人忙的时候有些人却闲着。 二,按劳酬劳体现不出来。 三,老板与职工的冲突不能刚好解决。我想这些问题假如解决了, 对将来企业的发展将
42、大有裨益。所以在离开公司的时候我大胆的向经理提了出来,经理也很认同,并说公司正在将这些问题提到公司的议程上去。 四、对 iso9000学问的初步相识在企业实习期间,有幸碰上公司贯彻实施iso9000族标准。iso9000族标准是国际标准组织编制的关于质量管理和质量保证方面的标准,帮助各种类型和规模的组织实施并运行的有效的质量管理体系的依据,也是认证机构审核的依据。 质量要求组织首先要制定质量方针,制定与质量方针相适应的质量目标,并将质量方针和质量目标贯彻到组织的全部员工,是全体员工都有为实现组织的方针、目标作贡献的意识。企业为建立质量管理体系,聘请老师给领导、员工讲课,并根据标准的要求结合企业
43、的实际对公司质量体系所要求的过程进行了识别,重新设置了机构并编写了程序文件。 我感觉这的确是好事,领导有眼光,产品质量好是对企业、对用户都有好处, 但在实施过程中的确也存在不少困难,标准规定的质量活动记录须要填写,而且要求刚好、精确、清楚、完整,而填写记录的人认为麻烦不乐意填,车间也有不会填写记录的。我认为,之所以会出现这种状况。 一是企业人员的素养比较低,不具备实施标准的水平, 二是企业领导不够重视,还不是真正懂得实施iso9000标准的意义。不管怎么说,想贯彻,终归还是个好事,说明企业有了初步的相识,总有一天会将iso9000族标准贯彻到实处。 五、结束语寒假是短暂的,实习的期限是有限的,
44、社会是困难的,有无穷的学问,特殊是还没有写进书本中去的,须要我们学生仔细的去学习,有学问,有实力才能独立于社会,才能为社会、为人民做出贡献。此时,写着结束语,感觉有很多体会要说,又觉得不知该写什么,这也许就是对社会了解的太少,学问不足的缘由吧。 几个月后,我们就要高校毕业了,我想在回校后,同学之间确定有许多沟通的问题,我会抓住机遇,间接吸取同学们的实习学问,增长自己的才智,我还要利用好毕业前的时间再努力提高自己。 短暂的实习期虽然结束了,几个月后,真正工作于社会的长时期就要来临了,我认为:社会等待我们,我们须要社会,只有在社会实践中,才能熬炼自己,提高自己。我有信念做一个对社会有用的人。 经济
45、实践报告 经济学专业实训报告总结篇四 转瞬间,我已经在工作了三个多月了,或许是自己太年轻了,完全不知道自己该怎样确定自己的位置,不知道以后会怎样,我想参与了实习的同学都会有这样的体会吧!一个多月的时间说长不长,说短也不短,但我知道这些日子对我很重要。我必需坚持做好自己的工作,为我将来的发展打下坚实的基础。 其实我知道要想熟识和驾驭公司财务会计的基本操作流程和财务核算过程是不易的。我主要采纳了“多看、多问、多学、多悟”四多的方式,基本了解了整体状况和财务会计概况。现将此次实践活动的有关状况报告如下: 这次实习我去了河北沧州骅源会计事务所,因为是新去的,所以其实还要做许多杂事,比如打扫卫生什么的。
46、 整个实践过程分为五周进行,实习期间,我主要是了解公司正在运用的财务软件的运用和会计处理的流程,并做一些简洁的会计凭证。公司采纳从编制记账凭证到记账、编制会计报表、结帐都是通过财务软件完成。我仔细学习了公司会计流程,真正从课本中走到了现实中,细致地了解了会计工作的全部过程,驾驭了财务软件的操作。实习期间我努力将自己在学校所学的理论学问向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合,在实习期间我遵守了工作纪律,不迟到、不早退,仔细完成领导交办的工作。 除了做好被支配的各项工作后,我也会和出纳学学学问。别人一提起出纳就想到是跑银行的。其实跑银行只是出纳的其中一项重要的工作。在和出纳闲聊的时候得知原来跑银
47、行也不是件简单的事,除了熟知每项业务要怎么和银行打交道以外还要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑,谁不想呆在办公室舒舒适服的,可出纳就要每隔一两天就往银行跑,那就不是件简单的事了。而且,出纳的业务比较繁琐,还要保管现金、支票和收据等等,所以须要特别细心,对于比较马虎的我来说,这也是特别有必要学习的。 刚起先去实习的时候,我的心情充溢了激烈、兴奋、期盼、喜悦。我信任,只要我仔细学习,好好把握,做好每一件事,实习确定会有成果。但后来许多东西看似简洁,其实要做好它很不简单。通过实践我深有感受,实习期虽然很短,却使我懂得了许多。不仅是进行了一次良好的校外实习,还学会了在工作中如何与人相处,知道干什么,怎么干,根据规定的程序来完成工作任务。同时对会计这门专业也有了实际操作和了解,为我以后更好的发展奠定了基础。对一个企业而言,得控则强,失控则弱,无控则乱。企业经营好比一湖清水,管理规范好比千里长堤。水从堤转,才能因而得福,假如大堤本身千疮百孔,水就会破堤而出为祸一方。军中无法,等于自败,企业无规,等于自乱。经过三月多月实习下来,使我受益良多, 1,是要有坚决的信念。不管到那家公司,一起先都不会立即给工作我们实习生做,一般都是先让我们看,时间短的要几天,时间长的要几周,在这段时间里许多人会觉得很无聊,没事可做,便产生离开的想法,在这个时候我们肯定要坚
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