2023年迎新春银行领导讲话稿(篇).docx
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1、2023年迎新春银行领导讲话稿(篇) 在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完备的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。 迎新春银行领导讲话稿篇一 大家好! 我叫,现年32岁,金融本科文化,中共党员。xx年7月参与工作。20xx年来,先后在出纳员、记账员、联行员、计算机系统管理员等岗位及信贷部、客户部、风险部、会计部等部门工作过,20xx年担当支行综合管理部经理至今。 今日,我竞聘的岗位是支行副行长。 支行副行长这个工作岗位不仅仅是一个有吸引力的职位,更是一份
2、沉甸甸的工作责任。要挑战这个岗位,挑起这份责任,须要真诚、正义、自信、志气、实力和剧烈的敬业精神。首先要具备较高的政治素养。在农业银行即将上市的今日,农业银行肩负着执行国家经济政策及服务“三农”的神圣使命,所以作为农业银行的领导干部,要有坚决的政治立场、政治方向和政治观念,要坚决不移地执行党和国家的政策和上级行的规章制度,只有这样才能在前进的道路上始终保持醒悟的政治头脑,才能经受住各种困难和风险的考验,才能完成党和国家给予我们农业银行的各项工作任务。其次要具备较强的理论素养。理论建设是党的根本建设,理论素养是领导干部思想政治素养的灵魂,一个支行的行级领导干部应当广泛的学习经济、政治、法律、科技
3、、文化等方面的学问,以开阔自己的视野,提高自己的政治理论水平和业务工作实力,并将所学到的政治理论和业务学问广泛运用到自己的工作实践中,推动本行各项工作的健康有序发展。三是要具备过硬的业务本事。作为一个支行副行长是行长的助手,即是本行各项工作的组织者,也是本单位各项详细工作的实施者,没有过硬的业务本事,就无法组织和带领本行干部职工实施和完成好各项工作任务,因此具备过硬的业务本事,是做好工作的先决条件和重要保证。 基于以上三点相识,经过我深思熟虑,度德量力,我认为自己已经具备了这种实力和魄力,可以挑起这副担子,因为我具备以下三个方面的优势: 一是具有勤奋好学的敬业精神和求真务实的工作作风。我生在农
4、行,在潜意识里知道了农行所代表的含义;成长与省分行干校,使我深层次地了解了农业银行担当的社会使命;就业与农行,使我更加酷爱农行的事业。正是这些因素的形成,在我的血脉里才成就了我今日为农行事业大张旗鼓的敬业精神和求真务实的工作作风。“书到用时方很少,是非经过不知难”这是我多年来的深切体会。因次,我始终没有放松过对自己的学习,较为系统的学习了经济、金融、法律等专业学问。先后取得了金融专科及本科学历。参与省分行举办的各类培训班30余次。通过学习、培训,系统驾驭了农业银行各个层面的理论学问和操作技能,并结合实际应用到了业务实践中去。 二是具有较强的业务学问和丰富的实践阅历。十多年来,多个岗位的工作经验
5、,磨练了我今日的成就。4年的柜台操作,使我多角度、深层次熟识、驾驭了农业银行的各种柜面业务操作;6年的会计、信贷、客户、风险工作使我对农业银行的业务基本操作流程和各项制度有了进一步学习和驾驭;尤其是在我担当综合管理部经理这3年中,在支行各位领导和全行员工的熏陶下,我能够全力倾注自己的汗水,任劳任怨,忘我工作。剧烈的事业心和工作责任感,使我本人养成了求真、务实的工作习惯和恪尽职守、乐于奉献的工作作风,并在全行干部员工中得到了良好的口碑。 三是具有较好的群众基础和事业交际实力。外部因素:我生在,长在,参与工作后始终没有离开过,对县情和民情有着比较全面的了解,群众基础较好,与行政、企业事业的领导和财
6、务人员有着良好的社交关系,外部环境较为有利。20xx年,经我多方联系,努力筹备,支行被*县委评为县级精神文明单位,支行营业室被市共青团委评为市级“青年文明号”,从而使支行在社会影响力得到充分确定。内部因素:多年的实践熬炼,使自己具有了肯定的组织协调实力和应对处理困难问题的实力。如在abis系统切换、cms系统上线、不良资产剥离、不良贷款清收、党群关系、组织协调等重要工作中,能够主动妥当处理好各种关系及冲突,较为圆满的完成了工作任务。尤其在今年7月份县支行组织机构架构调整以后,我又兼任支行信贷业务审查工作,在工作中,我坚持边学边干,结合我行实际提出了一些关于信贷业务操作流程行之有效的管理制度和方
7、法,草编了农行主要贷款操作流程指引,规范了信贷操作,加强了贷后管理,使我行的信贷管理水平得到进一步提高。 各位领导、各位评委:假如我的想法能够得到各位领导和同志们的信任和支持,假如我今日竞选的愿望能够得以实现,竞聘为支行副行长,我将会尽职尽责,以规章制度为标准,以提升工作质量和经济效益为目标,努力当好行长的助手和参谋,并力争做到以下几点: 一是加强学习,提高素养。在工作中,我将接着坚持做到不断加强政治理论和业务学问学习,不断提高自己的政治理论水平和业务工作实力,并要把学习当成一种觉悟、一种责任、一种修养、一种追求、一种境界,贯穿于本人的工作始终。 二是秉承发扬,开拓创新。继承和发扬“发展就是硬
8、道理”这一新时期的时代理念,并加以自觉坚持、学习和运用,务实求新,开拓创新,全身心的投入农行业务经营之中。紧紧围绕改革发展这个大局,根据股份制银行经营管理原则,面对市场,面对客户,捕获商机,驾驭信息,在强化管理,注意风险防范的前提下,着力去解决当前业务中存在的总量不足、质量不高、效益不优、内控不严、收入单一等问题,全面提高支行盈利水平。 感谢大家! 迎新春银行领导讲话稿篇二 7月8日,全县农村信用社20xx年上半年业务经营分析会成功召开,县联社安新民董事长作了重要讲话,读过了安新民董事长的讲话,我感到很受教化和启发。安新民董事长书记站在全县农村信用社改革发展的高度,立足全县农村信用社的经营实际
9、,全面客观地分析了当前全县农村信用社经营发展面临新状况、新问题,从金融业运行的整体状况,用事实说话、数字占比、市场份额比较,深刻分析了农村金融市场日趋白热化的竞争格局,农村信用社已面临前所未有的竞争压力。安新民董事长针对农村信用社现状的分析客观公正,击中要害,切合实际。在找准问题的基础上,从7个方面,科学地提出了提高我县农村信用社竞争实力的对策,我感觉切实可行,具有很强的针对性和可操作性,这为我县农村信用社今后的改革发展指明白努力方向。 通过学习安新民董事长的讲话,我觉得作为农村信用社的一员今后必需做到如下几点,以提升农村信用社的市场竞争力。 一、融入环境,逐步认知农信服务宗旨 在安新民董事长
10、的讲话中,关于20xx年下半年的工作重点提出了“强化资金组织,夯实发展基础”,随着我县农村信用社深化改革的深化,我们农信员工的思想观念、经营理念要有质的转变,要彻底摒弃盲目自大的思想,破除任务过重的观念,进一步提升业务拓展的实力,找准新的存款增长点。加强对存款协力业务的引导管理,做好协力业务的转型升级和风险排查工作。在实践中,不断加深对农村信用社各种规章制度的理解,以服务“三农”为宗旨,以支持“三农”和地方经济发展为己任,推动新农村建设工程,为广阔农夫储户供应优良服务。 二、明晰信贷管理体制,抓好关键环节 安新民董事长在讲话中说,随着商行改革的深化和监管力度的加强,提升信贷精细化水平已成为促及
11、业务发展、放空风险的的必由之路。为此,要坚持“三查制度,对贷款种类进行细分,对贷款审查、审批流程进一步优化,完善信贷档案的保存、管理。为防范贷款质量,防范资产风险,我肯定牢记安新民董事长在讲话中提到的抓好7个关键环节,在工作中培育客户的信用观念,削减信用社工作量,降低信贷资金风险。这就要求每个员工要增加自我学习的自觉性、参与业务培训和学历教化的紧迫性,促进自身综合素养的提升,以适应农村信用社将来发展和激烈金融市场竞争须要。 三、以客户为中心,树立服务意识 通过学习我深刻相识到“以客户为中心,树立服务意识”使我们每一位信用社职工必需遵守的理念,在服务上要为客户创建更新的充溢体验,服务是农村信用社
12、的永恒主题。我们农信员工要把规范化服务与精细化业务拓展有机结合起来,从做业务向做客户转变、从等客上门向主动上门服务转变、从事后出力向事前攻关转变;在细分客户、攻关目标客户、发展核心客户上下功夫,在实施差别服务、拓展优质客户上下功夫,在抓好日常业务操作、落实规章制度上下功夫,在有安排、按步骤抓业务发展上下功夫,推动各项业务稳健快速发展。 以上是我学习安新民董事长讲话的几点心得,在下半年的工作中我将仔细根据讲话精神,理清思路、抢抓机遇、努力工作,为莘县农信社尽快完成银行化改革,为农村信用社的发展做出自己应有的贡献。 迎新春银行领导讲话稿篇三 同志们: 这次会议是在农村信用社改革发展的新形势下召开的
13、一次非常重要的会议,主要任务是探讨部署如何开拓市场,加大补亏进程,争取早日达到全省组建农村合作银行标准的问题。下面,依据省联社党委探讨的看法,我讲三个问题。 一、努力拼搏,三年达到组建合作银行标准 年初全省工作会议,省联社提出全省农村信用社利用5年时间组建农村合作银行,并将这一目标写入“”规划。2月20日全国合作金融监管暨改革工作会议,明确了农村信用社改革、发展的方向和目标,我们年初的工作会议与全国的改革工作会议精神是吻合的,是一样的。根据这一目标,我们就是向区域银行机构发展。前段时间,中国银行业监督管理委员会唐双宁副主席、合作部臧景范主任一行来调研,对产权制度改革问题又提出了新要求。要求用三
14、年时间确定产权形式和管理模式,即是股份制、股份合作制还是合作制。依据唐主席和臧主任提出的要求,省联社深化到各个地区做了大量的调查探讨,召开党委会探讨确定,对全省“”规划进行调整,确定拼搏三年,全省70%以上的县级联社达到组建农村合作银行标准的奋斗目标。确定这一目标主要基于五个方面的考虑。 一是推动现代金融体制改革的要求。现在看,银监会对农村信用社商业化、市场化的取向特别明确。要求农村信用社三年内在产权制度和管理体制上必需有质的改变。在产权制度上必需解决出资人到位问题,真正的商业化就是股份制。根据这一要求,全省64亿股金,30%是投资股,长远看,要取消投资股和资格股的界限。因为股金同股不同酬,同
15、股不同权,将来股金改造全部是投资股,做到同股同酬同权。还要解决股金分散问题,每个县级联社或合作银行的股金以后要集中到几千、几百股、甚至几十股。假如县级联社股东集中三、五十人,选出资比较多的担当董事,由董事会聘任经营班子,这是产权制度改革到位的重要标记。现在全省64亿股金,分散在91万人手中,人均7000多元,凭什么去管800多亿的资产?从法律角度上我们没有资格管。从管理体制上看,真正的市场化,就是要求从行政管理的羁绊中解脱出来,脱离行政的管理方法,真正推向市场,根据“四自”的原则进行治理,产权真正明晰了,出资人到位了,在管理体制上真正市场化了,这就是现代金融体制改革要求的主要方面。按银监会要求
16、,三、五年内仍达不到要求,产权制度没有发生根本改变,管理体制没有理顺的,要退出市场。就是说现在的51家县联社中有的就要退出,这个时间应当说很快,难度也是比较大的。 二是金融市场竞争的要求。近些年,农村信用社号称农村金融主力军,在农村一家独大,垄断地位特别明显。但这种垄断地位即将被打破,将来要形成三家抢一块阵地的局面。前不久,中国农业银行杨明生行长在一次调研中强调,农行要立足县域经济,充分发挥商业金融主渠道作用,主动支持社会主义新农村建设。农业银行股改“农”字不能丢,县域金融是农业银行下一步改革发展的重点,要加强县级支行建设,该并的并,该撤的撤,该减的减,该进的进。这就给我们一个信号,原来对农行
17、改革说法许多,一个是实行“斩首”安排,要撤消全国农业银行总行,撤消后要各省变成一级法人,总行变成控股公司,就是法人分散化。二个是分拆安排。总行取消了,好的农行上市,不好的农行交给地方政府。纯农村业务搞一家,纯商业业务搞一家。现在看,这两种想法取消了,现在还是要股改,银监会和人民银行也支持股改。现在,中行、建行已经上市,工行即将上市,农行还要走股改这条路。农行就要回到农村。今年6月24日金融时报发表文章指出,“邮政金融从事的是零售金融业务,服务对象主要是广阔城乡居民。邮政储蓄银行成立后,凭借自己在农村地区的网络优势,有望巩固自己在农村金融市场上的主导地位,同时为我国的社会主义新农村建设供应良好的
18、金融支持。”“邮政储蓄开展的小额贷款业务将立足服务三农,为农村种植户、养殖户等供应生产所需的资金支撑”。一个市场、一块阵地、三家争主。可以看出,在农村市场上,将来是三强争雄的局面,三个都是强者,我也不承认农村信用社是弱者,农村信用社是先入为主的。但我们在某些方面处于劣势,比如说我们的牌子不亮,含金量不高,比如国家有个部委,给我邮个材料,写手工业联社收,把我们当作手工业联社,就说明牌子不亮。叫农村信用社和叫银行不一样。我们的手段不优,虽然我们综合业务网络上来了,快车道、高速马路修了,但我们这台车行不行,能不能跑出高速,人家的高速马路已经有了,并且在高速马路上跑了许多年,我们的高速马路刚修完,我们
19、的车有的是好一点的,有的还挺破,我们能不能跑出高速度,现在值得怀疑,我们练兵还得几年时间嘛。所以说农村市场三强争雄的局面即将出现,我们农村信用社必需头脑醒悟,下决心把我们的改制问题和产权问题解决好。 三是农村信用社发展阶段的要求。应当说,省联社成立以来,在薪酬改革、干部制度改革、风险问责、综合业务系统、企业文化方面做了大量工作,应当说是卓有成效的。我们在“”规划当中,将来五年,我们要在全省争龙头老大的地位。我们自身发展到这个阶段了,在产权制度上、在管理体制上要有个突破。 四是国家政策机遇的要求。主要是两个方面:一方面是国家减免税政策为农村信用社解决历史包袱供应了一个特别好的良机。其次个方面,银
20、监会领导这次调研讲,20*年以前农村信用社变成银行仍旧是现在的合作银行的标准,20*年以后,就要提高到按商业银行的标准。最近报纸上不是刊登了吗,央行的打算金又提高了,现在是8.5%,叫商业银行的就执行8.5%,叫合作银行的、叫农村信用社的就执行6%,所以看,商业银行和合作银行在银监会的驾驭上有一个本质的差异。 五是农村信用社全体员工的剧烈愿望。农村信用社50多年来,由于始终在农村经营,农村信用社社会地位提高了,有了肯定的社会知名度,但我们的品牌还不行,与商业银行还有很大的差距。大家幻想经过努力把我们的招牌改成农村合作银行,但现在看问题和困难仍旧许多。主要障碍有两个,一是我们的思想解放程度跟不上
21、发展形势。我们的思想发展步伐仍旧慢于较快的发展节奏,我觉得这是一个大问题。大家认为思想已经很解放了,这是和过去比。我看还不够,主要是和发展的须要比。没有达到思想真正解放,真正把农村信用社发展的原动力和可利用的资源利用上、释放出来。思想仍旧存在保守问题,大家反复去琢磨,有些事不是没想到,而是工作没有努力,没有达到。我在“一把手”培训班上已经讲了这一问题啊,真理和谬误之间的差异,真理和谬误就一步之差,执行不下去就是谬误,决策过程中某些方面略微有些偏差,你把它执行好了是真理。那么什么是英雄,什么不是英雄,我看也是一步之遥,就是看你能不能把它落实,把它办好。二是历史包袱过重,现在我们还有历年亏损挂帐4
22、3亿,根据四级分类提的拨备还有7个亿,43个亿加上7个亿,我们正常贷款当中还有不良,不良率现在是六点几,到年末可能达到十左右,五级分类之后可能还要分出一部分。 那么,怎么样能实现?组建农村合作银行必需采纳目标倒推法。就是根据三年达到组建农村合作银行标准的目标,倒推回去。按目前经营状况提出四句话:一是依据补亏安排,确定实现利润。二是根据利润安排,确定贷款投放规模。为什么其他方面没有提呢?现在看,我们的主要收入来源还是主营业务,还是信贷业务,其他方面还是不行,当然中间业务和其他方面还要做,但是作为补充。三是根据贷款规模,确定存款目标。四是将责任目标分解到人,落实奖罚。我们提出这个目标和干部三年任期
23、制、三年补亏安排、三年达到组建合行标准是一样的,根据目标倒推法要求,全省三年要求补亏37.5亿元,平均每年补亏12.5亿元,根据省里支配,20*年补亏安排7个亿,20*年13.9亿元,20*年16.6亿元;省联社根据这一目标计算一下,贷款月均余额今年要实现441亿,20*年578亿,20*年655亿,数字我就不具体说了。现在看,6月12日全省重点工作督查通报会议后,各市报的是8.26亿,长春2.2亿,延边2.3亿,通化1亿,xx6,300万,辽源5,100万,白山6,200万,白城3,800万,松原6,500万,四平亏损600万。张树说了,现在不是这个数了,四平在利润上要想方法。我是这么看的,
24、你说城区有问题,那么除了城区,其他市县能不能赶上全省的步伐?你是产粮大市,在全省应当位列前茅,现在你却赶不上全省的步伐,就证明你的工作没到位,现在我们就是这样衡量的。城区有特别状况,省联社承认,其他联社,梨树、公主岭呢?公主岭那么大的贷款规模,一年利润两三千万,我看你交代不了。所以,四平在提高效益方面要仔细探讨。你看通化,从规模看,九个地区,通化详细位置居中,但利润总额第三位,所以利润指标要探讨。三年内,根据省联社规划要求,补完历年亏损挂帐的,是40家,达到78.4%,可弥补历年亏损挂帐28亿元,占历年亏损挂帐的65.4%。三年内弥补不完亏损挂账的县联社11家,占比21.6%,可弥补亏损挂帐9
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