2023年财务助理个人工作总结(3篇).docx

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1、2023年财务助理个人工作总结(3篇) 总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们找寻工作和事物发展的规律，从而驾驭并运用这些规律，是时候写一份总结了。那么我们该如何写一篇较为完备的总结呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。 财务助理个人工作总结篇一 一、严格遵守财务会计制度和税收法规，仔细履行职责，组织会 计核算： 财务科的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务科全体 人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规，仔细履行财务工作 职责。从审核原始凭证和会计记账凭证的录入到编制财务会计报表， 从各项税费的计提

2、到纳税申报、上缴，从资金安排的支配到款项的结 算支付，每位财务人员都勤勤恳恳，任劳任怨，努力做好本职工作， 仔细执行会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的刚好性与准 确性。 二、近年来，随着企业的发展壮大，管理水平的不断提高，对财 务管理业提出了更高的要求。以此为契机，依据财务管理的特点以及 管理的要求，制定了岗位职责、财务核算制度、内部限制制度，从而 使得每项工作有安排、有落实、有监督、有考核，使每个财务人员的 规范意识得到了进一步的增加。 三、严格执行财务制度，规范财务行为，加强财务核算，严格财 务监督，杜绝不合理支出，加强应收款项的回收，尽量削减不必要的 开支，为企业增收节支、提高经

3、济效益把好关。 四、不断提高财会人员的业务水平： 随着经济建设的不断发展， 财务会计工作的侧重点和基本点也在 随之而变更。 因此财务会计工作不能停留在简洁的算账报账等会计核 算上，应不断更新学问，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的 特点，仔细进行工作总结，吸取阅历，查找不足，保证财务基础工作 的精确、刚好和完整。这就要求会计人员除仔细参与会计局组织的会 计人员接着教化培训外，还要抽时间学习相关的专业学问，学习新的 法规，适应新的工作需求。 五、亲密协作各科室的之间的工作，保障供热工作顺当进行： 协作用户发展中心，对 20xx 年新入网的面积进行核算，传递， 精确计算应收的工程建设资金，保证

4、资金的刚好收取;协作工程科、 技术科对 20xx 年各项工程进行预决算，合理支付各项工程款项;配 合运行科，精确计算运行过程中耗用的水、电、热和其它修理费用及 人工费用，确保运行成本的精确核算;协作物资科，对所需工程物资 和运行修理配件刚好办理出入库手续，做到账实相符;协作各中心管 理所，对各所的供热面积、应收采暖费用、实收费用和欠费状况逐一 核实，为中心所的收费任务考核供应依据。 六、做好各项协调工作： 协作所在开户银行，保证每笔收支业务刚好精确入账，协调银行 与公司之间的每项工作，为公司评信授级，向银行贷款做好打算;配 合税务部门，做好每日收入的的精确申报和应交税金的刚好缴纳;配 合财政部

5、门，对公司的经营状况进行审核以及财政资金的刚好拨入， 保证财务工作正常健康运行。 七、存在的主要问题及今后的工作目标： 财务科作为公司的一个主要职能科室， “当好家，理好财，更好 的服务企业”是我们应尽的职责， “加强管理，规范行为”是我们的 义务。一年来，财务工作虽然取得了较好的成果，但也存在着一些问 题，在以后的工作中我们将： 1、进一步加强财务管理： 新的一年里， 我们将进一步加强财务管理， 实现财务管理科学化、 核算规范化、费用限制化，切实实现财务管理的作用，使得财务工作 走向更合理化， 健康化; 切实做好财务处理， 加强对原始凭证的审核， 并进一步落实费用管理责任。以资金管理为中心，

6、通过细化管理，理顺流程，实现资金平衡。 2、进一步加强财务分析： 为提高财务分析实力，把财务分析纳入日常工作中，我们将量化 详细的财务数据，结合公司经营的实际状况，为企业管理供应有力的 财务信息，刚好做好财务分析资料的收集，加强学习，提高实力。 3、加强会计队伍建设，提高会计信息质量： 会计工作贯穿企业经营的全过程，要根据会计法企业会计 、 制度的规定：加强会计人员的政治思想教化，职业道德教化，真实 反映会计信息，保证会计信息质量;加强会计人员从业资格管理，重 视和支持会计人员的接着教化和业务培训， 全面提升会计人员的综合 素养，使其能做到忠于职守，坚持原则，业务过硬。 总之，在新的一年里，财

7、务科要以细为起点，做到细致入微的行 使财务职能，扩展财务管理与服务职能，实现企业的利润最大化。 财务助理个人工作总结篇二 财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、驾驭税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、同心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作实力相比20xx年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点绽开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结阅历，发扬成果，克服不足，现将20xx年的工作

8、做如下简要回顾和总结。 今年的工作可以分以下三个方面： 一、费用成本方面的管理 规范了库存材料的核算管理，严格限制材料库存的合理储备，削减资金占用。建立了材料领用制度，变更了原来不论是否须要、不论那个部门运用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。 二、会计基础工作 (1)仔细执行会计法，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对全部成本费用按部门、项目进行归集分类，年底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。 (3)按规定时间编制本公司须要的各种类型的财务报表，刚好申报各项税金。在公司的

9、审计及财政税务的检查中，主动协作相关人员工作。 三、财务核算与管理工作 (1)正确计算营业税款及个人所得税，刚好、足额地缴纳税款，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。 (2)在惊慌的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作主动性。提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。20年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理须要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、

10、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项详细的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延长到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理和服务职能，实现财务管理零死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然精细化财务管理是一项极其困难的事情，其实，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。 财务助理个人工作总结篇三 _年，是本人在财务部工作的第一年。在一年的时间里，本人能够遵纪遵守法律、仔细学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的看法对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。 1、建

11、立了成本费用明细分类书目，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。 2、对会计报表进行梳理、格式作 相应的调整，制订了会计报表管理方法。使会计报表更趋于管理的须要。 3、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理方法，为加强内部管理做好前期工作。 4、设置了资金预算管理表式及方法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。 一、财务合同管理月总结： 公司推出“财务、合同管理月活动”，说明公司领导对财务、合同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。 为了使财务人员能充分地相识“财务、合同管理月活动”的重要性，财务总监姚总亲

12、自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基 础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了工作布置。 1、协作目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整，目的，一是要符合财务管理的要求;二是要满

13、意责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调整修改，建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证，并于明确，作为肯定时期内相对稳定的表式。 2、依据公司的要求对部门职责进行了修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化，重新提出财务工作要求，要求从基础工作、会计核 算、日常管理三方面提出，目的是打好基础。内部开展规范化工作，从会计核算到档案管理，从小处着手，全面开展，逐步完善财务的管理工作。 3、会计学问的培训，我们从三方面考虑培训内容，一是会计法，要了解会计学问，首先要了解这方面的法律学问;二是会计基础学问，非专业人员学习这方面学问的目的

14、要明确，目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报表，就要了解一些基础的东西;三是如何看报表，这是会计学问培训的重点。 经过财务合同管理月活动，财务部的管理意识加强了，管理实力也得以提高，财务部从会计核算向财务管理迈出了关键的一步，但我们的管理水平离公司发展的须要还有很大的差距，须要我们不断地完善和提高。 二、职能管理 核算工作 核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算与支配、费用的稽核与 报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。 会计审核 会计审核是把好企业经济利益的关键，严格按有关规定执行，决不应个人面子而放松政策。 如，亲亲家园项目地处余杭良诸，依

15、据税法规定建筑安装工程专用发票必需运用项目地税务机关供应的发票，否则建设单位不得在税前列支，为此我们对工程发票的来源严格审核，并将此项规定传达到项目公司，目前工程量大的施工单位均在当地税务机关办理相关手续，并运用当地税务机关供应的发票。在审核中发觉一些临时工程、零星工程的施工发票未按规定办理，我们在严格审核退回的同时，帮助他们联系税务机关如何开具工程发票的事宜，使企业双方利益都得到有效的保障。 材料核算 材料占工程成本比重较大，同时也 是保证产品质量的重要因素之一。通过甲供材料的方式，解决了这方面的质量问题，但在价格这个不确定因素上难以限制，从下半年起先建筑材料价格不断上升，甚至出现断货现象，

16、特殊是水泥价格翻一番，还提不到货，为了确保工期顺当进行，协作材料部门调整选购结算方式，由原来的先提货后付款改为先付款后提货。 税务政策及纳税申报 (二)审计工作 措施与建议 通过分析对所存在的问题，提出解决措施和途径。 (1)依据分析结合详细状况，对企业生产、经营提出合理化建议。 (2)对现行财务管理制度提出建议。 (3)总结前期工作中的胜利阅历。 财务分析除了财务报表分析外，还有其他多方面的分析，如材料选购、核对、调拨、结算的分析，销售完成状况 与回款状况的分析，预算执行状况的分析等等，这些分析工作都须要我们去做的事。销售分析、预算分析已经开展，材料分析争取月份开展。 (四)资金管理 仔细做

17、好资金结算的日清月结工作，刚好反映资金的流向和存量状况，依据公司的资金需求量做好资金筹措工作。目前房款收入较大，公司沉积资金较多，由于近期没有较平安的投资项目，接着与银行亲密合作办理协定存款业务，通过采纳“通知存款”和“协定存款”，提高公司存款资金增值率。 (五)预算管理 在预算执行过程中发觉一些问题，并在预算执行状况评议中予以明确。 在预算执行过程中，部分事业公司有预算支付的项目，在结算过程中发觉问题，须要重新核实而推迟结算。这是采纳了利益高于一切的原则，只要是有利于公司事项，把缘由说明，在考核中公司将赐予支持，但该预算费用在下月 度支付时仍须申报预算。 部分事业公司在月末结算的项目，因相关

18、手续尚未办理完毕，致使本月预算未执行，但在下月预算中没有编制进去，造成两头踏空现象。针对此类现象，相关经办人员要加强预算意识，预见本月结算不了的，在下个月度须重新审报。 因预算执行中常有不行预见的事项发生，事业公司现都以急件申办。针对此类状况，原则上对重大的事项、影响较大的事项允许采纳特批手续办理，审批程序按规定办理;一般事项原则上不予办理。 针对预算中遗漏的，事业公司往往采纳追加预算，但追加预算在审核程序上又不完备。考虑到预算的肃穆性，原则上不同意追加，如有急件按特批程序办理。 各事业公司在肯定程度上存在着预算代替一切的想法，认为预算已经报了，结算审批程序可从简。各责任单元必需清晰，预算是企

19、业为了搞好资金的 统筹和运用，提高企业经济效益的一种管理手段，并不能代替一切，相关的程序必需按公司相关规定执行。 三、职能服务 财务部门既是管理部门又是服务部门，在加强严格管理的同时又要做好热忱服务工作，这是两种不同角色的转换，在严格管理的同时不失笑容，在热忱服务的同时不失原则，这就是我们工作的要求。 在会计审核中，严格按规定办事，一就是一，对审核中发觉的非原则问题细致地向经办人员说明，并告知如何办理相关手续和解决问题的方法。 财务信息的服务，在工作年度初期就向各事业公司征询，须要财务部供应那些信息，由于各公司均未提出要求，所以信息的供应是按财务人员的思路归集的，不肯定能满意事业公司的需求，新

20、年度我们将接着做好征询工作，把信息服务工作做得更到位。 询问服务，对前来询问财务、税务 学问和政策法规等有关问题，我们都能尽自己所能耐性解说。对公司新出台的规定做到边贯彻边学习，如：结算单的修改出台、预算管理表格设定的出台，在运用时大家遇到许多问题，为此我们供应询问的同时汲取各方看法，不断提高相识，做好服务工作。 四、自身建设 本年财务部工作负荷相当大，财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现;财务合同管理月的开展;预算管理工作的落实;房地产企业税务大检查等工作，为了各项工作顺当地开展和有序地进行，部门进行多次的工作调整，调动大家的工作热忱，这里特殊要表杨的是杨肖华，在原来工作量就很大的状况下，还担当起客旅分公司的财务工作，为了按时完成各项工作常常加班加点。但也有个别员工存在本位主义思想，对部门的其他工作不够主动。 总之，本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出特别的努力和敬业。 虽然做了许多工作，还有许多事情等待着我们，我们将接着挑战下年度的工作。