2023年采煤技术员工作总结(四篇).docx

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1、2023年采煤技术员工作总结(四篇) 总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性相识上来，让我们一起仔细地写一份总结吧。信任很多人会觉得总结很难写？以下是我细心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 采煤技术员工作总结篇一 1、规程措施：上半年共编制10八层煤柱i外面7107工作面两份作业规程，以及30份平安技术措施，并刚好对职工进行了传达学习和考试。+2、平安教化: 根据采煤专业平安技术培训安排，利用星期二、星期五班前、班后会时间对职工进行了平安学问教化培训。

2、根据矿平安培训科要求对全区职工进行了“每日一题”学习并主动参与了矿组织的各类平安培训考试，取得了一次“平安培训红旗单位称号”。 3、区队管理:做为区队班子成员，仔细履行了自己的职责，参加区队各项管理，在平安技术方面对区队主动提合理化建议，并开好了班前、班后会，仔细执行了区队各项决议，主动维护区队班子团结。 1、在规程措施方面： 存在有规程措施编制不刚好，质量不高要求不严现象，曾出现过工作时间以外上矿主要领导家中签规程措施现象，影响了领导休息，耽搁了区队生产。 学习传达规程措施时，对出勤不正常，统一传达规程措施时没上班的个别职工，存在有只是告知职工这是干什么的措施就让职工签字，不能刚好认 真传达

3、规程措施内容的现象出现。 当工作面现场出现改变时，不能刚好编制有针对性的措施，存在有拖拉、散漫要让上级领导支配、督促编制措施的现象。 2、在平安教化培训方面： 存在有对个别文化低，领悟力差的职工，不能耐性细致的进行教化培训。 存在对技术学习管理松，不细不严、造成个别职工有不参与学习或晚来早走的现象出现。对个别班组的班组长碍预情面，不能严格要求其参与技术学习的现象出现。 3、在区队区队管理方面： 一是存在有管理不够细化，有好人主义思想，对现场出现的一般违章行为不能刚好制止。 二是对区队的一些薄弱人物不能刚好跟踪帮教。 三是存在有当现场条件差，发生改变时，出现牢骚满腹，危难发愁的现象。 针对上半年

4、存在的一些问题，在下半年的工作中我决心做到： 一是仔细学习技术业务学问，将所学学问与实践相结合，以提高自身业务水平。 二是努力抓好技术业务学问培训，让每一名职工都能驾驭基本技术业务学问。 三是依据工作面现场改变刚好编制规程措施，并将措施内容刚好传达给每一名职工。 四是抓好现场平安隐患排查与职工正规操作，出现大的平安隐患刚好向矿领导汇报，并利用班前、班后会时间，对职工讲解违章作业与存在平安隐患的危害与如何预防和处理。 五是努力提高管理水平，开好班前、班后会，从严从细做好工作。 六是严格遵守好矿各项规章制度，严格执行好盯值班制度及遵守好劳动纪律。近几年来全国各地不断发生煤矿事故，给人民的生命平安和

5、国家财产造成了巨大损失。何西青深知煤矿生产中平安的重要性，因此，在工作中他始终把平安放在工作的首位。 首先，每星期二他都按时组织召开技术学习，每次都仔细具体地给职工讲解平安重点和难点，以提高职工的平安操作水平，同时耐性做职工的思想工作，以提高职工的平安意识。为了提高职工学习的主动性，何西青制定了学习激励制度，学习效果好的.进行嘉奖，学习效果差的进行指责教化和惩罚，利用经济杠杆促进职工主动学习业务理论和操作技术学问，提高了职工的正规操作水平。 其次是何西青常常下井熟识现常他每次下井都要把平安和生产重点记在本上，现场定诞生产措施。在支配工作时，他再把工作生产重点和平安重点具体告知职工，并定出平安施

6、工措施，指定平安负责人，以保证平安生产。何西青同志支配的工作，基本上杜绝了失误。 该同志敬业爱岗，努力学习科学技术，刻苦钻研业务，不断提高自己的业务水平，为现场生产解决了大量技术难题，为陶阳矿的平安生产做出了较大的贡献。其主要工作业绩如下：在实际工作中，依据现场状况刚好编写相应的规程措施并严格现场落实，没发生技术方面的问题，保证了平安施工。细致仔细分析采场，超前预料工作面改变状况，刚好消退事故隐患。特殊是34003（上）面上下帮煤平安带采及3026、3204工作面条带开采等措施。该同志主动参与并仔细探讨分析采煤工作面现场状况，超前预料采煤工作面改变及隐患，刚好制定最优开采方案。3元月份参加制定

7、了3309（下）复采面开采方案，在顶板无网的条件下开采，通过实行超前限制、重新铺网等措施，实现了平安开采。今年5月份参加制定了34004上面小面开采方案，在矿压大、顶板破裂，支护困难的状况下通过增加工作面支护强度，超前限制顶板等措施平安采煤31500吨，取得了较好的经济效益。 该同志仔细学习上级有关的平安文件，深化现场抓关键，刚好支配处理现场中的担心全隐患，刚好制止现场中的违章作业及违章指挥现象。特殊是采煤工作面过断层、过初压及工作面回撤等工作，自己都能做到三班盯现场，与职工同上同下，发觉问题刚好处理。从不计较个人得失，每月平均出勤28天以上。每月下井次数24天以上，亲密协作领导，带领职工按时

8、完成交办的各项任务圆满完成了领导交办的各项工作任务。任职以来，该同志共为区队提合理化建议40多条，发觉和处理平安隐患20起。 采煤技术员工作总结篇二 在上半年的工作中，我紧紧围绕矿井全年“平安事故为零”的平安生产目标，仔细做好自己的本职工作，我对采煤工作有了新的相识和质的提高，为了总结过去的阅历教训，更好的开展今后各项工作，现将半年的岗位工作和日常业务总结如下： 一、娴熟业务技能，加强自身修养。 在上半年的工作中任劳任怨，精益求精，严于律己。主动并严谨地完成了采煤专业的日常性平安技术工作，未出现重大技术失误，使全队的生产和平安工作在平稳中渡过了半年，同时使得连队技术工作开了一个头，并有所起步，

9、为公司各项技术工作走向基层走向一线、规程措施落实于生产实际等举措做出了自己的努力。在分管的技术资料管理上，主动学习业务学问，驾驭了新技术，针对现场实际编制了相应的规程措施指导了现场作业人员施工，为我矿供应了诸多有价值的采煤技术资料，为本单位平安生产起到了主动促进作用。 二、刚好完成了本队的作业规程、操作规程、施工组织设计及平安技术措施的制定、报批与贯彻工作。 以煤矿平安规程为标准，详细的施行于平常的作业规程当中，彻底的执行于日常的现场工作当中。 （一）依据矿井开拓部署的接替要求，刚好制定了采面作业规程，投产了we1134、we3129、we2157采面。 （二）依据地质条件改变、作业地点变更、

10、采面各特别回采时期、工作面过特别地段、危急地段或危急工序作业等要求，制定了主要平安技术措施十一个。 三、规程措施的传达学习和监督管理是至关重要的，关乎着贯彻执行的好坏程度。 为了保证规程措施的学习的刚好到位，制定了规程措施学习制度，对不按时参会、考试的职工严格进行惩罚，与安监科一道，保证了职工的学习考试合格后的上岗作业。另外坚持对采煤工作面施工现场执行规程的状况进行监督，发觉不合要求的地方责令职工刚好进行改正，并进行教化和惩罚。 四、在今年上半年搬家接替频繁、各工作面均有大型的地质条件改变、机械化开采无法实施等困难条件下，完成了we113采面过大断层、we1134搬家至ws312、we312过

11、大断层、sxxxx搬家至se2xx7采面、sexxxx采面过大断层、wexxx机采工作面断层割煤、we1132采面过c4和c5石门期间的技术规程的制定和贯彻、现场值带班管理、现场技术指导工作，保证了以上工作的顺当渡过。 五、职工技能和平安培训 1、编制完成了xx煤矿采煤专业操作规程汇编，培训了采煤司机、防滑司机、刮板司机、机车司机等各采煤工种操作规程和相关设备的操作规程，相关的制度等，对地面锻工、电链锯等简单忽视的作业进行了培训。 2、对三违实施细则、各技术管理规定、平安事故案例、自救器运用等进行了培训。 3、六月份对全队进行了全员培训工作。 4、对矿井下发的矿井灾难预防及处理安排处理预案矿井

12、人车运行平安技术措施进行了培训学习。 六、标准化工作 1、负责工程施工总结、技术分析及工作面技术经济档案归纳整理。负责标准化资料收集整理归类工作。 2、帮助队长和平安副队长建立健全本单位的各级平安制度和员工管理制度，确保平安质量标准化达标工作。 3、开展了采面预料预报和采面测压工作。 4、完善了采面施工过程中包括规程、措施等各类图纸，帮助队长和主管生产的领导完成各类报表和相应的文字工作。 5、督促采面质量标准化工作的落实整改工作。 6、其他队内相关软件工作。 七、上半年工作中存在问题 1、在规程措施方面： 学习传达规程措施时，对出勤不正常，统一传达规程措施时没上班的个别职工，存在有只是告知职工

13、这是干什么的措施就让职工签字，不能刚好仔细传达规程措施内容的现象出现。 当工作面较多，当多个工作面现场出现改变时，不能刚好编制有针对性的措施，存在有拖拉、散漫要让上级领导支配、督促编制措施的现象。 2、在平安教化培训方面： 存在有对个别文化低，领悟力差的职工，不能耐性细致的进行教化培训。 存在对技术学习管理松，不细不严、造成个别职工有不参与学习或晚来早走的现象出现。对个别班组的班组长碍于情面，不能严格要求其参与技术学习的现象出现。 3、在区队区队管理方面： 是存在有管理不够细化，有好人主义思想，对现场出现的一般违章行为不能刚好制止。 是对区队的一些薄弱人物不能刚好跟踪帮教。是存在有当现场条件差

14、，发生改变时，对职工出现牢骚满腹，危难发愁的现象不能进行正确的疏导。 八、下半年的工作准备 针对上半年存在的一些问题，在下半年的工作中我决心做到： 1、仔细学习技术业务学问，将所学学问与实践相结合，以提高自身业务水平。 2、是努力抓好技术业务学问培训，让每一名职工都能驾驭基本技术业务学问。 3、依据工作面现场改变刚好编制规程措施，并将措施内容刚好传达给每一名职工。 4、抓好现场平安隐患排查与职工正规操作，出现大的平安隐患刚好向矿领导汇报，并利用班前、班后会时间，对职工讲解违章作业与存在平安隐患的危害与如何预防和处理。 5、努力提高管理水平，开好班前、班后会，从严从细做好工作。 6、严格遵守好矿

15、各项规章制度，严格执行好盯值班制度及遵守好劳动纪律。 近几年来全国各地不断发生煤矿事故，给人民的生命平安和国家财产造成了巨大损失。我深知煤矿生产中平安的重要性，因此，在工作中必需始终把平安放在工作的首位。 采煤技术员工作总结篇三 惊慌的20xx年上半年过去了，作为燃气企业的一名技术人员，我在公司领导和同事们的关切和支持下，通过这段时间的学习，我的理论水平和业务素养有了很大进步，主动将理论与实践相结合，坚持“平安第一、严格遵守流程”，仔细做好自己的本职工作。现将上半年的工作总结汇报如下： 一、在20xx年上半年单户存量房安装挂表共：136户，上半年整理单户开发施工合同共：xx份，整改xx户，迁移

16、xx户。 二、刚好更新完善敦化管网现状图、整理敦化管网资料并收集一些关于燃气方面的学问。 三、第一时间驾驭施工进度，对人员设备调动刚好驾驭，并记录施工进度，每五天对项目部进行施工用电、施工平安和施工状况进行检查，对不足的地方提出建议并整改。 四、每周对场站进行维护。 五、主动参加图纸会审、参加危急操作方案编制。六、加强技术专业学问的学习，不断提高自己的素养。 六、技术工作最忌坐井观天，满意现状，不思进取，必定会被淘汰。仔细学习燃气相关的学问，了解并熟识了各种作业的工艺流程。在规程措施的学习之余，我还上网收集并学习了一些关于自然气的相关学问。 七、存在的问题和不足。 回顾上半年的工作，我还存在着

17、一些明显的不足，主要表现在： 1、对上级政策、文件和精神学习时间不够，学习深度不够，相识理解还不是很到位。 2、抓技术管理、施工管理、平安管理需进一步加强，组织协调实力有待提高。 3、还有肯定“好人”思想，工作执行力和处事决断力须要加强。对于存在的不足，我将努力克服，为下半年工作中的各项工作任务而不懈努力！ 采煤技术员工作总结篇四 20xx年一、二月份80906工作面末采，组织了柔性网全锚索支护措施编制，丈八区15#煤第一次运用柔性网，对于这些新技术，我进行了仔细研读，把握技术关键，亲密联系现场，全力促使这些新技术得到有效落实，通过此次的试用也总结了柔性网全锚索支护与金属网回撤支架的优缺点。

18、二月中旬进入80913工作面至今已接近末采，这一年过的很匆忙，新采煤操作规程的重新编制、新质量标准化标准发布，证明煤炭行业的发展在逐步革新、完善。就像不断补充的规定，我也在技术的道路上补充着自己的学识。 80913工作面的一年： 2月10日工作面发育2个向斜构造，前构造一向斜轴部为46架左右，后一向斜轴部为100架左右。 3月20日7架至18架、40架至88架出现褶曲构造。 6月05日回风进入煤层倾角增大带倾角3541。 8月至12月产量稳定，生产无重大事故。 913面对回风采空侧压力进行了起底、锚索补强。 80913综放工作面，全年完成产量230万吨，推动1250米20xx年编制了80913

19、综放工作面回采作业规程和80907综放工作面回采作业规程，制定了生产中遇到相关平安技术措施，严格按集团公司回采操作规程要求，依据煤矿平安规程、作业规程、上级部门有关平安生产的管理规定，努力做到措施的科学性、针对性、 指导性，真正起到促进技术进步，指导平安生产。平安技术措施是保证施工按设计科学有序进行的重要保证，更是保证施工平安有效的利器。在每次下井时，我都都严格遵照平安技术措施的要求，刚好发觉和订正现场施工中不符合措施要求的做法，有力保证了施工质量和生产平安。并对多次检查出的问题进行整改（两巷超前支护设计、改变管理、隐患排查整改）落实，检查中对新规定、新方法进行了补充和学习。 一年来坚持深化井

20、下，每月不少于20天跟班，紧紧把握生产状况，在跟班过程中发生了好几起设备事故，从事故中也不段的足够实践阅历。只有跟现场才能学到过硬的学问。做到理论、实践相结合，活学活用。这一年加强了业务技能的.学习，爱岗敬业，提高了自身的综合素养。经过组织的培育和考核，我荣幸成为一名预备党员。 20xx，我实行了各种形式，加大员工素养教化，收到了很好的效果。主要有以下几点： （1）开展“干部上讲台”“千百十”活动。达到了上岗学学问练技术的目的。 （2）深化开展学规程、学措施、学业务、提素养、保平安活动。通过举例子、事故分析等形式向员工讲解并描述施工过程中必需按章操作。 （3）加强对特别工种和新工人的教化。 2

21、0xx年我还存在着一些明显的不足，主要表现在： （1）对上级政策、文件和精神学习时间不够，学习深度不够，相识理解还不是很到位。 （2）抓技术管理尚可，但抓施工管理和平安管理需进一步加强，组织协调实力有待提高。 （3）工作中有时心急气躁，没能够留意方式和方法，不够沉稳练达。 （4）和职工的感情沟通还不深，生活关切还不够。 （5）还有肯定“好人”思想，工作执行力和处事决断力须要加强。 （6）顶板管理仍旧是技术管理的难题，顶板支护参数的选择受地质条件改变的影响很大，相同的支护参数在同一条巷道的运用效果差距很大，还不能真正的对顶板管理做到心中有数。 对于20xx年所取得的各项阅历和一些成果，我将在20xx年接着发扬、推动，对于存在的不足，我将努力克服。为我矿和我区在将来新一年里的各项工作任务而不懈努力！