2023年零售药店仓库要求十二篇(优质).docx
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1、2023年零售药店仓库要求十二篇(优质) 每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培育人的视察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧 零售药店仓库要求篇一 基本状况:我店经营面积40平方米,全年实现销售任务万元,其中医保刷卡万元,目前经营品种3000多种,保健品多种,药店共有店员2人,其中,从业药师1人,药师协理1人。 优点:(1)严格遵守xxx药品管理法及上蔡城镇职工基本医疗和疗保险暂行规定; (2)仔细组织和学习医保政策,正确给参保人员宣扬医保政策,没有出售任何其它不符合医保基金
2、支付范围的物品; (3)店员主动热忱为参保人员服务,没有出售假劣药品,至今无任何投诉发生; (4)药品摆放有序,清洁卫生,严格执行国家的药品价格政策,做到一价一签,明码标价。 存在问题和薄弱环节: (1)电脑技术运用驾驭不够娴熟,特殊是店内近期新调入药品品种书目没能刚好精确无误维护进电脑系统; (2)在政策执行方面,店员对相关配套政策领悟不全面,理解不到位,学习不够深化详细,致使事实上机操作没有很好落实到实外; (3)服务质量有待提高,尤其对刚进店不久的新特药品,保健品性能功效了解和推广宣扬力度不够; (4)对店内设置的医保宣扬栏,更换内容不刚好。 针对以上存在问题,我们店的整改措施是: (1
3、)加强学习医保政策,常常组织好店员学习相关的法律法规学问、知法、遵守法律; (2)提高服务质量,熟识药品的性能,正确向顾客介绍医保药品的用法、用量及留意事项,更好地发挥参谋顾问作用; (3)电脑操作员要加快对电脑软件的运用娴熟操作训练。 (4)刚好并正确向参保人员宣扬医保政策,一心一意为参保人员服务。 最终希望上级主管部门对我们药店日常工作赐予进行监督和指导,多提珍贵看法和建议。感谢! 零售药店仓库要求篇二 敬重的药监局领导: 为了便利我县开发区火车站旁边居民的用药须要,鉴于目前本区域内居住人口多,药店少,买药不便利等缘由,本人申请在高原明珠开办一家零售药店,拟开办药店名称叫“威宁县钟信堂大药
4、房”,请调查批准为谢。 姓名:xx,男,30岁,贵阳中医学院临床一部中医学专业毕业,本科文凭。 1、 区域内药品供应不足。在火车站方圆2000米内有万人口,没有一家药店,据调查了解,不少常用的药品常常都不能在这里买到,买药者不得不花钱坐车到县城大药房购买。这无疑延迟了患者治疗时间,增加了许多不必要的开支。 2、 拟开办药店的选址卫生环境好,交通便利,很便利用药人群。 营业员2名,具有药师资格。 西药、中成药、抗生素、化学制剂、中药饮片、医用耗材等。 特此申请,请审核批示! 申请人: 20xx年9月19日 零售药店仓库要求篇三 依据xxx药品管理法和新版药品经营质量管理规范及药品经营质量管理规范
5、实施细则的要求,我药房对实施gsp工作高度重视,并进行了仔细打算和全面检查,现将我药房实施gsp认证工作及自查状况报告如下: 一、企业概况: 二、质量管理与制度 由于我店规模小、人员少、业务少,鉴于此种状况只是设立质量管理组,由4名同组成:分别是药店法人:吴艳、质量管理负责人:吴爱枝(兼驻店药师)、验收员:沈芸芸、养护员:李芳。营业伊始,我药房就是根据gsp要求制定了一套适合自己实际状况的药品经营质量管理文件,经营过程中,我药房严格根据gsp要求去做。在营业的初期,有些制度执行的不好、存在过工作不规范的现象,后经过几次整改现在制度已完全得到落实,已完全符合新版gsp要求。 三、人员与培训 为了
6、不断提高全体员工的专业技术素养,制定了学习培训安排,定期的组织全体员工学习药品管理法律法规和专业技术学问,每六个月进行一次考核,并建立培训档案。 四、设施与设备 本企业依据新版gsp要求配备了电脑及符合相关管理要求的药品进销存管理软件,在营业场所配置了检测温湿度的设备,现备有温湿度计、空调。并配置了防鼠、防虫、防火设备等。营业场所清洁、光明,营业货架、柜台齐备。 五、药品进货、验收管理 依据药品管理法和药品经营质量管理规范等有关法律法规要求,对购进药品进行质量与合法资格的审核,并索取加盖企业公章的药品gsp认证书、药品经营许可证(批发)和营业执照复印件,托付书应明确规定授权范围和授权期限;药品
7、销售人员的身份证复印件;购进进口药品,向供货单位索取进口药品注册证、进口药品检验报告书复印件,并加盖供货单位质量管理机构的原印章;进口药品应有中文标识的说明书。对首营企业和首营药品实行审核制度。企业建立了药品购进台帐,台帐真实、完整地记录药品购进状况,做到票、帐、物相符,再依据相关程序录入电脑做好各项基础工作。 验收管理:验收人员对购进的药品,依据原始凭证及xxx,严格根据有关规定逐批检查验收并记录。主要检查验收的药品是否符合相应的外观质量标准规定。 (1)外包装是否坚固、干燥;封签、封条有无破损;外包装是否注明通用名称、规格、生产厂商、批准文号、注册商标、批号、有效期。对于特定储运标记是否符
8、合药品包装要求。 (2)内包装每件中是否有产品合格证,容器是否合理,有无破损,封口严密是否合格,包装字迹应清楚,品名、规格、批号等不得缺项;瓶签要粘贴坚固。 (3)药品标签说明书上明确印有药品的通用名称、成份、规格、生产企业名称、批准文号、生产批号、生产日期、有效期等。标签或说明书上还应有适应症或功能主治、用法用量、禁忌、不良反应、留意事项以及贮存条件等。 (4)验收进口药品其包装的标签以中文注明名称、主要成份以及注册号,有中文说明书,并附有进口药品注册证、进口药材批件和进口药品检验报告书,并加盖供货单位质量管理机构红印章的复印件。刚好收集药品不良反应状况,出现不良反应立刻上报药监部门。 六、
9、药品储存、养护与陈设(零售)管理。 我企业在始建时就严格按gsp要求,高标准地营造了储存及陈设环境,按市局最新标准装修了营业区,做到了营业场所宽敞光明。购物便利,标记醒目,依据经营状况和gsp的要求,对药品进行了分类。并依据药品性能和性质进行了分区,分类、实行了色标管理,将仓库划分为待验区(黄色)、合药品区(绿色)、不合格药品区(红色)和退货区(黄色),做到了药品与非药品、外用药与内服药分区存放,做到了便于操作、防止差错、污染事务发生。添置了货架,温室度仪,避光设施(窗帘),防鼠设施(门缝密封)达到了“七防”(防尘、防虫、防鸟、防鼠、防潮、防霉、防污染)要求。安装了符合照明要求的照明设备。营业
10、区都置有空调可保证合适的空气湿度和温度。在工作中根据本店的“药品储存、养护与陈设管理制度”进行管理,如药品与非药品分开陈设、非处方药品与处方药分开陈设、内服药与外用药分开陈设等“四分开原则”分类陈设,含麻黄制剂类特别制剂专柜陈设,并标明警示标语,拆零区专柜配备相关拆零工具。另外每天上下午测量营业区及库房的温湿度,出现不符合要求时刚好实行措施进行调控;每月定时对库存及陈设药品进行养护检查,并按要求记录等等。这些措施能够确保药品的储存质量 七、销售与售后服务 为了给消费者供应放心的药品与优质的服务,企业对从事药品零售工作的营业员,进行业务培训考核。销售药品,针对顾客要求所购药品,核对无误后将药品交
11、与顾客,并开具销售凭证,同时具体向顾客说明药品的服用方法及禁忌等;在营业场所明示服务公约、公布监督电话和设置顾客看法簿。对顾客的评价和投诉刚好加以解决,对顾客反映的药品质量问题,仔细对待,具体记录,刚好处理。 八、计算机软件系统 计算机系统为国内知名大公司:深圳万国思讯软件有限公司开发。相关模块符合新版gsp应用要求,每天对库存量自动提示,每月对库存近效期产品可做催销提示,到期企业及到期药品自动限制相关选购验收销售等活动,对含麻制剂可自动进行限量及登记姓名和身份证销售等。 九、自查状况 我药房成立自查组,由经理xx带队、质量负责人主抓,对本店实施gsp管理状况进行自查和整改: 一是对有关档案、
12、记录进行科学地归纳和整理;二是对货架上销售标签规范填写;三是对店面卫生重新打扫;四是对分类管理的状况进行进一步检查并规范。通过自查自纠活动gsp管理水平得到进一步提高。 通过gsp自查,我们认为已初步达到标准要求,现提出认证申请,欢迎各位领导前来检查指导。 零售药店仓库要求篇四 根据药品经营质量管理规范的要求,我公司对顺康药店进行了全面细心的筹备,通过自查,我公司认为顺康药店已基本具备了开业经营条件,现将顺康药店自查状况汇报如下: 1、法人代表:xxx,男,1968年12月诞生,从业药师。 2、药店经理、质量管理员:xxx,男,1967年04月诞生,中药师职称。 3、药店从业人员均体检合格,并
13、建立了员工个人健康档案。 建立以下13项制度并上墙明示: 1、药品质量验收管理制度; 2、药品陈设管理制度; 3、药品销售管理制度; 4、药品拆零销售管理制度; 5、服务质量管理制度; 6、卫生和人员健康管理制度; 7、药品不良反应报告制度; 8、质量信息管理制度; 9、不合格药品管理制度; 10、质量事故管理制度; 11、有关记录和凭证管理制度; 12、药品效期管理制度; 13、药品处方调配管理制度。 51平方米。 1、营业场全部便于陈设、展示药品的货架8个、柜台8组。 2、店内设有处方药品区、非处方药品区和非药品区,各区设有明显的标记和相应的警示语或忠告语标识。并对各类药品的摆布进行了系统
14、分类标识,即有解热镇痛消炎类、心脑血管类、呼吸系统类、妇科用药、外用药类、其它类等。 3、各项规章制度悬挂上墙;明示了服务公约,公布了监督电话,设置了顾客看法本和缺货登记本。 4、设置了岗位监督台,公开悬挂工作人员资质证明。 5、药店建立了购进药品质量验收、陈设药品质量检查、处方药调配销售、药品拆零销售、近效期药品催销等质量记录。 6、店内设有便民服务设施,营业环境整齐光明。 7、配有温湿度计、防尘、防鼠设施。 零售药店仓库要求篇五 敬重的领导: 您好! 在您如此繁忙的时候,给您写这份申请,提出辞职,实属不该,但我清晰地记得自己的志向和理想,记得对自己的承诺,所以经过慎重的考虑我确定辞去现有的
15、职务,离开贵药店。 希望您在百忙之中能够批阅我的申请,并批准。 进药店做营业员已经三个月有余了,在药店的这些时间我学到了许多东西,同事们都很照看我。不管是在技术上的还是为人处事,都让我受益非浅。药店的整体实力特殊好这让我很是敬佩,尤其是市场部员工业务实力特殊强,使药店始终处于一个特别良好的运营状态。 我很感谢药店能给我一个这样的学习和实践的机会!我的理念是做一切不行能的事,用实力来完成自己的幻想,现在的工作真的让我不能照看自己,我希望领导准许我换一个工作环境。 交接工作可能须要一段时间,但是我希望在20xx年xx月初期能完成工作的交接,希望领导能理解.祝您身体健康,并且希望药店的事业能蓬勃发展
16、。 辞职人:xx 20xx年xx月xx日 零售药店仓库要求篇六 敬重的黄总: 您好!首先感谢您能在百忙中让出珍贵的时间批阅我的申请书,并且也很感谢您给我到xx医药公司实习工作的机会!对此,我感到特别的荣幸和激烈!来到公司的那一刻我对自己以后的工作感到很是迷茫,刚接触这个社会什么都不懂,可是我却满怀信念地对自己说,我不怕,不会的以后可以主动的去学!我肯定会珍惜这次珍贵的实习机会,在今后的工作中,肯定好好表现自己,全身心地投入到工作中去,为公司明天的发展,贡献自己微薄的力气。! 于是我满怀信念地走进了我现在的工作岗位xxx店!在工作初始阶段中出现了许多的缺憾和不完善的地方,但是在店长的指导和同事的
17、帮助下,在不断的工作中使我在许多方面得到了很大程度的提高。在这个岗位上四个多月的工作经验,使我清晰的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作状况,为我转岗后的工作,打下了坚实的基础。 我是xx年xx月xx日进入公司的,至今已有4个多月的时间了。这几个月的工作中我总是很主动也很仔细的完成和做好店长分给我的每项工作,因为我知道自己懂得去做的事情很少,须要训练。真的特别感谢我的领导和同事们,他们给了我许多无私的帮助和指导,让我能够在与人相处方面和谈吐做人以及介绍药这几方面有了很大的升华!让我在工作的时候顺当许多。总结这几个月以来的工作:劳碌伴随着充溢,汗水伴随着收获。我满怀信念地期盼着能接着做好以后
18、的工作,我希望领导能给我一个转正的机会。我深知一名公司的营业人员,不仅须要有耐性、细心,还要具有较强的责任心,能够为自己所做的工作负起责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的业务素养和专业素养,力争使公司的声誉和生意登上一个新的台阶,为公司的发展打开一个更加广袤的渠道。我深信我本人肯定能做到这些! 在实际工作中,我也存在着很多缺点和不足,比如介绍药品的阅历有限,解决问题时有时缺乏坚决,间或也会被小的挫折影响工作信念。相识到不足的同时,我始终坚信,自省是改进提高的前提。在今后的工作中,我将努力弥补不足,用自己尽心的工作,为公司项目的顺当开展,尽一名员工所能做的最大努力。 基于以上所述,我申请转正
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