2023年银行竞聘经理演讲稿银行竞聘演讲稿7篇(通用).docx

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1、2023年银行竞聘经理演讲稿银行竞聘演讲稿7篇(通用) 演讲稿也叫演讲词，是指在群众集会上或会议上发表讲话的文稿。演讲稿是进行宣扬常常运用的一种文体。演讲的作用是表达个人的主见与见解，介绍一些学习、工作中的状况、阅历，以便相互沟通思想和感情。那么你知道演讲稿如何写吗？下面我给大家整理了一些演讲稿模板范文，希望能够帮助到大家。 银行竞聘经理演讲稿 银行竞聘演讲稿篇一 我今年28岁，20xx年毕业于吉林省经济管理学院会计专业，毕业后进入交行工作先后在原新春储蓄所、储蓄所作储蓄员工作。20xx年通过聘请进入延边移动公司任客户经理。于今年11月份重新回到交行在春晖支行担当临柜柜员。这些工作经验增加了我

2、的工作阅历同时也提高了各个方面的实力。下面就我所具备的竞争条件和优势做简要的介绍。 首先我对银行理财工作特别感爱好，同时也是一个工作勤勉和擅长学习的人，我有信念在银行理财岗位能够更好地呈现我的价值，并且为我行创建更多的价值。通过06年底起先的股市牛市以来，客户对个人理财方面起先有很大的需求，但是又凸现出个人理财学问的匮乏，这就须要有专业人士来进行正确的指导，来实现客户和银行的双赢。在为客户办理理财的同时，树立交行个人理财的品牌，来吸引更多的客户。 我曾经在移动公司任客户经理，在此期间，主动做好优质客户的营销工作，培育了自身营销的实力；并且通过这段工作经验，使我具有肯定的公关实力和良好的社会关系

3、。我深信，在自己努力和多方面的支持下，我能精彩了做 好这项工作。 有在一线网点工作的经验，接触的客户层面较多，能够了解各类客户的需求，依据不同类型的客户，而采纳有针对性的营销策略。努力做到客户须要什么，我们就要给他什么。让客户把我们当作自己人来看待。 银行会计主管竞聘 敬重的各位领导、各位评委： 你们好！首先我特别感谢行领导给我这个展示的机会。同时，也对各位领导和同事们对我一贯的关切、支持和帮助，表示最真诚的谢意！我叫xxx，现年30岁，中共党员。 之所以竞聘银行会计主管这个岗位，我觉得我有以下优势： 一是具有较为扎实的专业学问。参与工作来，我一方面虚心向老同志请教会出基本学问和业务技能，一方

4、面自学了银行业务书籍，逐步熟识和驾驭了农行会出基本学问、内部业务和内控管理要领，提高了自己的政治素养和业务水平，拥有了为客户供应优质高效快捷服务的本事和技能。 二是有较为丰富的实践阅历。前台工作经验，使我娴熟驾驭各项柜面业务操作流程和计算机前台操作技术及各项业务管理规定与操作规程，驾驭银行经营管理、财务会计等基本理论。 三是有较强的工作实力。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养，踏实干事，诚恳待人。经过多年学习和熬炼，自己的业务实力、工作作风、组织协调实力、推断分析实力、详细处理睬计工作中实际实力都有了显著提高。 假如我能够竞聘上岗，我将做到以下几点： 一是努力学习各种新学问，适应形势发

5、展的须要，全面提高自身素养。 二是履行职责，不断强化决策管理，规范操作，防范操作风险，确保会计业务的正常开展。 三是拓展服务理念，打造优质服务品牌。全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查督促规范，从客户的利益动身，恒久把客户的利益和需求放在首位。 四是坚持内抓管理、外抓营销并重，促进内控和业务共同发展。 银行竞聘经理演讲稿 银行竞聘演讲稿篇二 各位领导： 大家好，首先作一个自我介绍，本人ciiai，从事金融方面的工作2年。在营销中心工作，大专文化。我竞聘的岗位是营销主任。 我是一名勤勤恳恳、认仔细真始终在一线工作的员工。今日我怀着满腔的热忱和剧烈的主子翁责任感来参

6、与这次竞聘。首先感谢行长室，信用卡营销中心，为我供应了这次呈现自我的机会。随着改革不断的发展和推动，对我们每一位员工提出了更高的要求。我觉得我应当主动接受改革的洗礼。营销主任是一份富于挑战性的职业，我喜爱挑战，喜爱去面对未知领域。我决心以坚决的意志，执着的追求去挖掘人生的价值。英勇地去接受将来营销活动中的毎一次挑战。兴业营销中心要生存要发展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我确定来参与此次竞聘演讲稿，展示自己。 以市场为导向，以客户为中心，从客户需求动身，营销银行产品，为客户供应全方位的金融服务，实现客户价值最大化的同时实现银行自身效益的最大化。信用卡业务是我行经营效益的一个新的支撑。将营销主

7、任以竞聘的形式产生充分体现了行长室，营销中心对该岗位的高度重视和寄予的无限厚望。作为新到岗位的人员要有一种吃苦耐劳和对市场的敏锐洞察力，去挖掘市场，不负众望。 1、有着较强工作责任心和进取心。进行以来始终在一线与客户营销工作，做到干一行爱一行，对待工作仔细负责，我总觉得作为年青人总该有点追求，历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。营销主任对我来说是个新的课题，但我信任我自己的实力。假如我能走上这一岗位，我将仔细学习、虚心请教不断地调整自己，争做一名精彩的营销主任。 这次竞聘假如胜利，我将竭尽所能搞好优质服务，挖掘市场潜力，争取优质客户源，全力拓展团队人员的数量，

8、质量。我的目标是：争取华东区第一名。 1、传收阅历：肯定想方设法将自己的好的阅历和问题与营销人员共享。让他们少走弯路。他们赚到钱了，自然我也赚到钱了。有问题多从自身找缘由。 2、帮助员工：真心帮助他们在工作中遇到的问题，帮助他们解决。帮助他们成长。专心对待。其实在外打工都不简单，特殊是选择做营销的生存压力都是不小的。 3、带领员工：作为团队管理者，肯定要起到带头大哥的作用，起到特别好的标杆作用。什么样的将军带出什么样的兵! 银行竞聘经理演讲稿 银行竞聘演讲稿篇三 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 我竞聘的岗位是经理。希望大家多支持我。 我知道对于做一名中层干部，我还是一个才疏学浅、相对生疏

9、的学生或者新兵。也正因为如此，我更加醒悟地看到了自身存在的差距，和自己的优势。我就从三个方面简要汇报一下自己的工作状况： 第一、对于这一岗位所要求的银行专业学问实践。高校毕业以来，从分理处、分理处、客户经理部到的消费贷款一线工作实践，使我的业务处理实力和阅历有了丰富的积累。 其次、对于这一岗位所要求的文字综合实力。综合办公室的工作，使我的文字综合水平有了较大的提高。在客户经理部和金融超市工作中，执笔撰写了大量的业务探讨材料和业务筹备材料等。 第三、对于这一岗位所要求的组织协调实力和创新实力。参与工作以来，为适应不同岗位须要，我始终没放松对于银行营销理论、电脑设计、网络应用等新学问的学习，适应市

10、场经济发展，和金融改革不断深化、业务高速发展的须要。在办公室工作的几年中，我先后作过支行企业文化建设工作、共青团工作、总务后勤管理工作，在客户经理部的营销策划工作，建立和维护省内农行第一家网站，到后来的金融超市筹建工作，开拓消费信贷市场、探讨营销发展规划，市场拓展工作。这些实践，熬炼和培育了我独自开展工作的实力。在工作中做到了不断的借鉴和探究更好的先进做法，敏捷驾驭，不断创新，自身的创新实力和动手操作实力也得到了同事们的认可。 对于竞聘金融超市副经理，我理解应做好的职责是： 当好业务发展助手。作为一名共产党员，要做到通力合作， 亲密协作，做到以诚待人、以理服人，保证扎扎实实，井然有序的帮助部门

11、领导开展好本部门的各项常规工作。 其次、当好决策参谋助手，服务领导决策。我将刚好精确地驾驭个人金融业务的各方面工作动态，并且留意对各种状况进行科学的分析和推断，为领导决策供应牢靠的依据。发挥自己的营销和市场宣扬及电脑的特长，夯实基础管理，合理规划金融超市营销发展活动。 从我个人角度来说，对金融超市怀有深厚的感情，见证了金融超市短时间内从蹒跚起步到业务发展不断壮大的发展历程。那么参与竞聘，我就简洁谈一下自己对业务运作的一点理解：我们有系统唯一一家这一最大的优势，我们的还有扎实的前期运作，业务稳步的发展，贷款形态良好的基础优势；有与协作单位关系良好的合作关系，全市最快捷的业务处理速度、良好的客户评

12、价等业务优势；对工作中出现的问题能够快速反应，刚好解决。那么针对差距和不足，我个人理解，可以在以下几个方面加大工作力度： 一是通过与更多优秀经销商建立合作伙伴关系、与高收入目标客户群体单位开展多笔数的批量性汽车消费贷款、主动开办更多消费贷款项目等措施重点加大消费贷款工作力度，提高主营贷款品种的市场占有份额； 二是发展分理处的先锋作用，为分理处发展消费信贷等业务供应坚实的业务支撑和后继保障。 三是通过不断完善一站式服务模式，制定并落实有针对性的营销宣扬安排，变依靠合作商的“被动型”业务操作模式，为客户主动到银行选购消费品，由银行举荐的“主动式”业务操作模式。同时主动实践推行个人综合理财业务，真正

13、培育黄金客户群体。 回首自己的成长之路，我深深感到走过的每一个脚印，都得利于领导和身边同事同志们的厚爱和支持，竞聘理一职，我愿踏踏实实的贡献自己一份力气，认仔细真履行职责、扎实创新搞好工作。最终，以一首自编对联来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，进退无意随云卷”，横批是“与时俱进”。愿与大家共勉。 感谢大家！ 银行竞聘经理演讲稿 银行竞聘演讲稿篇四 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！首先，诚心感谢领导和同志们为我供应这样一个公允的竞争机会，使我有幸参加今日的竞争答辩。 我叫周xx， xx年参与工作，中共党员，高校本科学历，获文学学士学位，经济师职称。xx年首

14、批通过考试进入商行，现任办公室秘书、一级业务主管。 站在这里，面对朝夕相处的领导和同事，我的心里充溢感谢和希望。感谢组织上给我供应了这样一个难的的机会，使我有可能实现自己的人生志向；希望通过我的演讲，使各位领导和同事们更多地了解我、支持我。 我今日竞聘的岗位是人力资源部中心经理职务，之所以竞聘这一职位，我具有以下优势。 。十多年的工作经验，无论是在哪个单位、哪个岗位，我都非常注意加强政治思想修养，思想上主动向党靠拢，行动上自觉听从党的利益，坚固树立正确的人生观、价值观。特殊是进入商行以来，面对全新的业务和繁杂的工作，我没有退缩，主动抓住各种机会努力学习，不仅在最短的时间内适应了工作的须要，而且

15、在工作中发挥了一名共产党员的先锋模范作用。 我是高校本科中文专业毕业，具有金融经济师职称和中教二级职称，具备了中心经理所需的硬件条件；从开业至今，我始终在办公室从事文秘工作，大到工作报告的起草，小到电话通知开会，公文的起草和核稿，简报信息的撰写与编发，行报的编辑和供稿，对外宣扬材料的撰写，无论大事小事我均仔细对待，圆满完成，对商行的整体状况比较熟识。多年的工作实践，使我对金融工作由生疏到熟识、由熟识到娴熟，而且能够提出创新工作、促进发展的建议和主见，特殊是在办公室综合工作岗位上作出了应有成果。先后独立或参加制定公文处理方法等办公室工作等管理制度的制定，在行外刊物上发表15篇论文及通讯。经自身努

16、力，20xx年通过了经济师考试，并获得全行业务考试第11名，持证上岗考试第1名的好成果。多年的秘书工作阅历使我具备了较强的综合管理实力。我91年参与工作，有5年的老师工作经验，从96年起至今，又始终从事办公室工作，既有肯定的文字实力，又有肯定的人事管理阅历。我还具有求实仔细的工作看法。工作责任心强、适应实力强、肯钻研是我的一大特点，在做任何事情时，我都力求完备，遇到难题会想方设法解决。多年的办公室工作阅历、秘书工作和曾担当团委书记的工作经验还培育了我肯定的组织、管理、综合、协调实力，具备了所聘职位要求的素养和实力。 商业银行在董事会的正确决策和经营班子的正确领导下，经过全体员工的共同努力，取得

17、了令人瞩目的成果，不仅在经营上实现了跨越式的发展，而且在管理体制、经营模式、用人机制等方面都展示了勃勃朝气。作为亲眼见证这些改变的一名老员工，我对商行的发展前景充溢了信念。 我认为，朝气蓬勃的商行不仅须要静默无闻的奉献者，更须要与时俱进的创新者。依据上述状况，我决心做一个与时俱进的创新者，主要思路是： 就是强化发展的观念，用发展的思路想问题、用发展的眼光看问题、用发展的措施解问题，紧跟当今世界金融的发展潮流，不断学习新观点，注入新思维，创建新方法，实现新突破。 一种是服务意识。服务是我们事业的基础，也是我们事业更快更好发展的前提。任何时候都要树立以客户为中心的经营理念，想客户之所想，急客户之所

18、急，用优质的服务吸引、壮大客户群体，实现经营目的。另一种是管理意识。科学严密的管理是企业健康发展的保证，也是削减漏洞、规范经营的必由之路。只有通过科学先进管理手段，才能建立起廉洁高效、勤政务实、勇于进取的员工队伍，才能实现降低管理成本，向管理要效益的目标。 ：第一个水平是志向信念水平。带头树立正确的人生观和价值观，树立商行的发展就是个人的发展，商行的明天就是个人明天的新观念，把为商行奉献作为一种职责、一种傲慢、一种追求，不断激发员工的凝合力和创建力。其次个水平是工作水平。作为一名领导者，任何工作都要思索在前，安排在前，既要立足当前，又要着眼长远，分清轻重缓急，有的放矢，努力以最小的投入获得最大

19、的效益。第三个水平是业务水平。要紧跟时代的发展，应对日益激烈的市场竞争，就必需不断努力学习新学问，驾驭新技能，适应新需求，以过硬的业务，为商行发展服务。 竞争，就必定有优劣之分和成败之别。古人云：岂能尽如人意，但求无愧我心。我认为，敢于竞争是一个人至高无尚的精神境界；参加竞争，是一个艰辛的奋斗历程，须要付出巨大的志气、力气和才智。我坚信，人的一生，要坚持做到勇于竞争，只要是为追求正确的人生目标付出辛苦，既使没有达到志向的彼岸，没有得到完善的结局，也会感到心安理得、无怨无悔。正如柳宗元在小石潭记里所说的：“可以尽我志，而不能至者，可以无悔矣，其孰能讥之乎。” 因此，不管我的竞聘能否胜利，我都将不

20、改初衷，锲而不舍，一如既往地虚心学习，一如既往地扎实工作，一如既往地追求进步。我真诚地期望各位领导和同志们给我一个展示才能、实现志向的机会。 最终，请允许我邀请在座的各位评委、领导和同事们一起，用最真诚、最热情的掌声，为即将脱颖而出的青年干部祝愿，为全部参与竞聘的人员祝愿，为银川市商业银行的美妙将来祝愿。 我的演讲完了，感谢大家。 入行近5年，从事办公室秘书工作已有7年多。7年多来，自己对工作仔细负责，在工作中未出现任何差错，圆满完成了本职工作和领导安排的其他各项工作。 ：随着银行外部和内部环境的改变，人力资源作为一个综合性管理和服务部门，对全行发展所起的作用将越来越重要，同时对人员综合素养的

21、要求也在不断提高。通过这几年的工作实践，我积累了肯定的工作阅历，并努力提高自身的综合素养，我认为自己已经具备了人力资源部中心主任一职的工作实力。详细地说，主要有以下四点理由：一是多年的秘书工作阅历。我xx年参与工作，有5年的老师工作经验，而且从96年起至今，又始终从事办公工作，既有肯定的文字实力，又有肯定的人事管理阅历。二是具有求实仔细的工作看法。工作责任心强、适应实力强、肯钻研是我的一大特点。我的务实特性也确定了我在做任何事情时，都力求完备，遇到难题会想方设法解决。三是工作作风正派。我xx年入党，曾担当过团委书记。并于20xx年被评为全行先进行员受到表彰嘉奖。四是具备肯定的组织管理实力。7年

22、多的办公室工作阅历和秘书工作培育了我肯定的组织、管理、综合协调实力，这一点是我参加竞聘的信念所在。 不足之处：自身深深体会到，银行基层工作阅历缺乏，对从事基层管理工作有肯定难度。 银行竞聘经理演讲稿 银行竞聘演讲稿篇五 敬重的各位领导，敬爱的各位同事： 大家好! 我叫 ，毕业于学校，学历，专业是。现就职于交易结算部，职位结算专员。 我今年7月份刚刚毕业，没有任何工作经验，工作阅历更上谈不上，对于我这样的能在毕业后就能在泛亚工作，我感觉自己很幸运。由于我的专业跟我们所从事的行业一点相关性也没有，我起先很是惊慌，但是我要特别感谢下总。是他们一点一点指导我帮助我。从交易制度，到结算流程，再到日常的工

23、作细微环节，让我学习到许多。 今日我要竞聘的岗位是结算经理，对于我来说这有点难度，但是我还是希望自己去尝试一下。因为我进入公司起先始终接触的就是结算，对于结算部的工作流程已经了解清晰。想让自己能更上一层楼。结算经理一职详细工作内容我不是特别了解，在我的理解是结算经理是个协调他人，与他人沟通，以及协助总监工作的一个职位。 对于我现在的职位是结算专员，工作内容主要包括每天的日常数据结算，以及结算后的数据统计与保存，同时还有交易系统交易参数的设置，及对数据的实时监控，再者我的工作内容还有平常解决客户的一些基本问题及疑问。 (一)竞聘的优势 或许凭我现在的经验和阅历来竞聘这个岗位还略显稚嫩，但是我觉得

24、，我能胜任这个岗位，因为我有属于我自己的优势： 1、虽然我没有许多的工作阅历，但是我的学习实力很强，对于新的事物接受实力比较快，而且能尽快的得以应用。 2、我本人比较仔细细致，这么长时间以来接触的结算数据的工作，我深知这些数据的重要性，所以对数字的敏感程度也很大，明白一个参数不对就会引起不可思议的后果，会给公司带来很大损失，所以我始终在努力严格要求自己，做事要仔细细致。 3、各位也能看出来我的文字功底不是很好，但是我的详细行动力，工作的执行力很好，对于现在所做的每项工作我都会尽全力将它做好，能够刚好的完成领导支配的各项任务与工作。 (二)存在的不足 1、我的工作阅历基本没有，干脆从校门出来就来

25、到泛亚，对于遇见的一些工作上的事情处理起来，因为没有阅历难免有时会手忙脚乱的，但是我信任我自己能尽快进入状态，主动吸取阅历，努力完善自己。 2、虽然在这么长的时间里，我已经学习到许多关于我们行业的学问，但是由于没有能系统的完整的学习探讨，导致自己的许多学问水平不是特殊巩固，所以下一步还将接着加强学习，提高自己。 由此确定我还是有机会能够胜任此职位。假如我能胜利竞聘结算经理，我将努力做到以下几点： 1、规范做好日经常务工作。帮助领导，帮助同事做好日常工作，我们每天面对许多客户的问题，我们不能在这上面耽搁太多时间，我们要加强我们的专业学问，用最短的时间最好的服务解决客户的问题，以提高我们的工作效率

26、。 2、做好综合协调，我们公司的运营关键在于我们的系统，所以跟技术部的刚好沟通协调，刚好反馈系统问题，优化我们的系统，确保我们的运营正常。其次跟财务对接得当，确保我们市场运转正常，爱护资金平安。还有会员部等，做好必要的沟通协调，刚好发觉问题解决问题，保证我们一起进步发展。 3、加强自我修养，主动向上，努力工作。一方面努力学习巩固我们行业的理论学问，提高自己的修养与专业水平，另一方面努力工作，找到高效的工作状态，提高自己的工作效率。 假如我没有竞聘胜利，我也不会灰心气馁，我将会努力找寻自己的缺点并加以改正，刚好弥补自己的不足之处。接着一如既往地做好自己的本职工作，因为我坚信“是金子总会发光的”。

27、 最终，我特别感谢公司能够供应这样的机会给我们以展示自己，我希望自己能够胜利，但是我更发觉过程其实比结果更重要，不论结果会是怎么样，都不会影响我对我事业的执着与酷爱，我还须要各位领导的指导才能得以升华发展。为公司创建更大的价值，跟我们泛亚一起发展，我确信泛亚的明天是美妙的。 感谢大家! 银行竞聘经理演讲稿 银行竞聘演讲稿篇六 敬重的各位评委、各位领导、同志们： 大家*午好！ 能站在这个竞聘的平台上，我的心情特别激烈，因为这是对我几年来工作看法与工作成果的充分确定，我感到非常荣幸！我要竞聘的职位是个人银行部经理。下面，我向各位做简短的自我介绍： 我叫，现任职务为东湖支行个银部经理。我1994年进

28、入本行工作，先后从事过出纳、储蓄、会计，综合会计，信贷部内勤、信贷科副科长，客户部副经理，个人银行部经理等工作。回首过去的十几年，在单位领导和同仁们的支持和帮助下，我从一个业务新兵渐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的负责人。面对竞聘个银部经理，我想自身具有如下优势： 一是具有勇挑重担的信念。今日，我鼓足志气参与这次竞聘，是因为酷爱这项工作，更重要的是我有做好这项工作的信念。20xx年是东湖支行个贷业务取得突破性进展的一年。回顾东湖支行的个贷业务发展历程，从20xx年末20xx余万元到20xx年6000余万元，发展到20xx年末9150万元，在20xx年末个贷余额达27438万元，较上年

29、增长18000多万元，超安排11300多万元。这其中饱含着我的心血，更是个银部全体同事同心协力和行领导大力支持的结果。假如组织上把这项重任交给我，我将始终保持高度的责任感，坚毅的事业心，努力战胜困难，竭力完成各项工作任务，让领导放心，同事满足。 二是作为部门负责人能以身作则、吃苦耐劳无私奉献。对于做销售的人来说，必需具备吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神，因为销售人员要常常外出探望，不管天晴下雨都一样，作为个人银行部经理更要对本行的各种产品了解，并要做好充分的市场调查，然后才能详细绽开工作，铺货速度要快，要和那些还没有出现竞争对手的客户搞好关系，和客户熟识，这一点很重要，在现在行业中，无论是哪个行业

30、的销售，其实都是在销售自己的人际关系，因此和客户、潜在客户搞好关系实际就是在建立自己的关系网，在销售中可以利用关系网，实行“以点照面、以面带点”的销售策略，让自己在竞争中拥有独特的位置。 三是具有丰富的专业学问。在多年的工作中，我始终不忘充溢自己，坚持在实践中学习、学习中实践，不断完善自我。20xx年我通过了总行组织的信贷从业人员资格考试，并获得了全国的银行业从业人员资格认证考试公共基础和个人理财两个证书。从20xx年从事个贷工作以来，我积累了很多工作阅历，这些都有利于今后工作的绽开。我信任这是我竞争个人银行部经理的最大优势，使我能更快、更好地发挥个人特长，顺当地开展工作。 假如我竞聘胜利了，

31、我将会从平常的工作看法及工作质量起先以优异的工作成果向领导和同事交一份满足的答卷。 我想做为个银部经理关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓模糊。擅长和敢于担当责任，推动工作。用全新的经营理念，简化办事程序，真正让领导放心、全体同事顺心。用自己对事业的酷爱和忠诚以及精彩的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提升本行的形象。 鉴于东湖支行的客观实际，一方面我将始终抓住个贷业务的优势不放松，依靠个贷余额的增长，带来效益的增长。另一方面，树立连锁营销的理念。对于个贷客户，不仅仅是做个贷一块，还要带动银行卡的发卡量、pos消费额的增长，短信业务的联动和网银业务的宣扬。不断提升服务层次

32、，扩大服务范围，依托优质客户，推动保险和理财产品的销售，为客户供应一站式服务，为我行带来一系列经济效益。 作为一名销售经理，要清晰地相识到服务的重要性，因为我们所销售的不仅仅是公司的物业，更重要的是我们在销售服务，我们要服务自己的每一位客户，多与顾客沟通，了解客户所需状况，对于所发觉的问题要勤于动手记录，利上晚上休息时间将收集到的问题进行归纳总结，想出最好的解决方法，给客户以最圆满的答复。 打造一支业务过硬，专业过关，服务到位的充溢活力的个人银行部队伍。一是加强思想引导。定期开展思想动态分析，通过员工反映、部门分析、进一步了解员工所思所想，把思想政治工作与各类教化有机融合起来，引导和帮助各级管

33、理者及广阔员工坚固树立股东意识、公司市值意识，坚固确立执行意识和程序至上意识，树立诚恳守信、服务优良、行为规范、追求卓越的现代商业银行的形象。二是主动构建学习文化。抓住班前班后、周末等空闲时间，组织员工学业务、学法规、学文化、学技能，主动搞好员工业务技术培训。三是营造和谐管理环境。在新的机遇和挑战环境中，要提升全行的整体实力和竞争力，促进经营模式和增长方式的有效转变，必需广开言路、同心同德，充分发挥广阔员工参加民主管理的主子翁地位和作用。四是强化“唯客户、唯市场”的经营理念。该行不断培育和教化员工从内心深处认同客户至上的服务理念,将以客户为中心的服务理念贯穿于日常工作的点滴之中,一切服务活动都

34、要以客户的要求为始点,以客户的满足为终点。 说到这，我不禁想起了古希腊学者阿基米德的一句名言：“给我一个支点，我将撬起整个地球！”听起来很夸张，却很有道理。的确，撬动地球须要支点，实现志向须要舞台，呈现个人的实力同时须要机遇与平台。在此，我诚心和热忱的希望各位领导、各位评委、同事们能给我这个“支点”，给我一个更加充分发挥自己实力的机遇与舞台，信任我、选择我、支持我，您不会懊悔，我则会倍加珍惜，让我们一起，创建我们东湖支行将来更加美妙的明天！ 感谢大家！ 银行竞聘经理演讲稿 银行竞聘演讲稿篇七 各位领导、各位同事： 大家好！ 在这里我以平常人的心态，参加支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支

35、行领导为我们创建了这次公允竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年43岁，中共预备党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。20xx年在枝江市供销社参与工作，先后作营业员、门市部主任、统计员。20xx年调入枝江市总工会，担当图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任，计财科副科长。 经过几年银行工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高，去年我光荣地加入了中国共产党，荣幸地被三峡分行评为20xx年度先进工作者，在创先业务竞赛活动中，被分行授予“三收能手”的称号。20xx年度我实现了个人揽存余额1300万元的任务。几年的

36、工作使我深深地感到机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在。参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作非常重要，这主要体现在以下三个方面： 一是为支行领导当好参谋； 二是为全行事务当好主管； 三是为一线员工当好后盾。 详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。我也深知，办公室工作特别辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，醇厚的羊，受气的猪，吃草的牛，劳碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。假如我竞聘胜利，我的工作思路是：以“三

37、个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是特性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到服务不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间看法不一样时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。 “三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠

38、。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，指责的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以暖和；像竹子一样每前进一步，小结一次。假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣扬精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培育人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接建行辉煌绚丽的明天。