2023年青年座谈会发言稿简短(九篇).docx

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1、2023年青年座谈会发言稿简短(九篇) 人的记忆力会随着岁月的消逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经验和感悟记录下来，也便于保存一份美妙的回忆。写范文的时候须要留意什么呢？有哪些格式须要留意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧 青年座谈会发言稿简短篇一 工作多年后，英语听说实力都会有不同程度的下降。为了在短时间内提升英语听说实力，不管在工作中、在家里、还是在上下班的路上，我都会戴一个蓝牙耳机，坚持泛听和精听相结合，并坚持每天早上朗读和背诵英语短文。经过半年的自学和两个月的英语培训，最终顺当通过了国家公派留学英语考试，并取得了105分的优异成果。 导师的选择是影响

2、留学成果的重要因素。探讨方向是否与自己的科研工作相关是选择导师的重要参考。通过英语测试后，我便起先主动选择老师、联系导师。美国莱斯高校钮凤林教授在接收函数探讨方面具有国际影响力，其利用接收函数探讨地壳各向异性的方法处于国际领先水平。在与钮凤林教授多次沟通后，最终取得了钮凤林教授的认可，并顺当通过了莱斯高校的视频面试，最终成果拿到了莱斯高校和钮老师的留学邀请信。 做好前期充分的打算工作可以让留学变得更加顺当。拿到留学邀请信后，我便起先前期的打算工作，主要是理论学习和方法学习。通过阅读文献和数据进一步巩固了理论学问，了解了接收函数探讨的最新动态。同时在与钮凤林老师的沟通后，进一步了解了该方法在运用

3、过程中的留意事项，须要打算哪些数据等。 留学期间，我抓居处有可以学习的机会。参与探讨生课程不但可以提高英语听力，还可以学习更多的基础学问。通过地震学概论和数字信号处理两门课的学习，我进一步巩固了理论学问，之前一些不明白的理论有了清楚的理解。对后期数据处理工作有重要作用。同时我也了解了美国高校探讨生课程的特点，上课模式以及老师对学生的要求。 组会也是探讨生课程的重要部分，是提升探讨生的文献阅读实力和扩展学问面的重要方式。参与组会不但可以扩展科研思路、了解目前国际最新的探讨动态，同时还可以熬炼口语。通过参与组会让我清晰地相识到自己探讨工作的局限性和不足;让我感受到科研团队的力气和重要性;也让我对今

4、后的科研工作有了新的目标和追求。 参与导师的科研项目是考验我的科研实力、同时提高我的科研水平的有效方法。在留学三个月，我便完成了导师布置的前期任务。我的科研实力得到导师的认可。接到了数据收集和处理的工作任务，并在暑假顺当完成了任务。虽然担当的任务不多，不难，但是在参加项目探讨过程中，了解了一个大项目的设计、规划、申请和执行的过程。让我积累了大型科研项目的阅历，对我今后的科研工作会有很大的帮助。 指导学弟学妹也是我留学期间中的收获之一。由于导师的时间有限，有时甚至长期回国。学长指导学弟学妹是常见现象。从事科研工作多年后，我在编程、数据处理、绘图和结果分析上比在校探讨生多了一些阅历。对他们的指导过

5、程，也是自我提升的过程。我必需严格要求自己，编程须要更加规范、数据处理须要更加牢靠、绘图须要更加美观、分析须要更加科学。 完成自己的科研安排是重中之重。留学期间我完成了四种方法的学习和数据处理工作。分别探讨了安徽及邻区地壳厚度分布、地壳各向异性和地壳及上地幔三维横波速度结构，并撰写了两篇科技论文。探讨成果对更好地理解我们省地震地质构造条件有了更深的相识。对探讨方法的理论学习和实践为今后的科研工作奠定基础。 出国留学是提升科研实力、开拓科研视野的重要途径，是我局加大人才培育的重大举措。感谢局党组供应的重要机会、赐予的激励、支持和帮助。在今后的科研和工作中我会努力将留学成果应用于我局地震工作中。

6、青年座谈会发言稿简短篇二 敬重的李局长、各位领导、各位同仁： 大家下午好! 首先特别感谢各位领导在百忙之中抽出珍贵的时间来举办此次高校生座谈会，同时也诚心感谢市局(公司)为我们供应一次珍贵的学习和沟通的机会。 下面请让我先作自我介绍：我叫，是2023年进入烟草系统的一名新员工，目前在*县局(分公司)担当办公室秘书。 时间飞逝，转瞬间，我在烟草快工作三年了。三年里，我从稽查队员到客户经理再到办公室秘书，各个岗位的历练、成长，让我这个初出茅庐的高校生渐渐地向淮安烟草人蜕变，从最初的知之甚少到渐渐学习感悟，多数第一次的尝试让我收获良多。三年来，领导和同事的关切、爱惜和宽容，让我怀揣一颗感恩的心，敦促

7、我不断激励自己前行。 下面我就这三年来的工作体会和感恩之情与在座的各位领导、各位同仁一起沟通共享，敬请指责指正。 记得2023年11月在盱眙烟草报到的第一天，我被支配到专卖科学习熬炼，陈宜民科长和其他同事真诚的笑容和关切的话语，至今我还记忆犹新。由于当时还未找到居处，盱眙烟草许多热心的同事，还轮番带我去他们家里吃饭，让深深我感受到了来自同事的关切，这种暖和人心的关怀让我逐步融入到烟草大家庭中，起先了成长之路。 2023年底，市局(党组)充分考虑到我存在夫妻两地分居和怀孕等实际困难，经探讨确定，将我从盱眙烟草调到家乡烟草工作，解除了我的后顾之忧，让我真实地感受到了来自组织的暖和和关怀。 在烟草工

8、作的日子里，黄标局长为了让我们这些高校生能够更加熟识驾驭行业学问，尽快实现角色转换，适应行业环境。他始终坚持轮岗一线熬炼的原则，要求烟草人发扬“师带徒”和结对互帮传统，由阅历丰富的老员工手把手帮助新进高校生熟识业务流程、工作规范。轮岗实习期间，我学到了许多，也感悟了许多。烟草和谐融洽的工作氛围、主动向上的企业文化，让我有了奋勉的动力，也让我能更自信地面对今后的工作。 2023年5月，依据市局(公司)的相关规定，我胜利地竞聘上了办公室秘书职位。此次竞聘对我来说既是机遇也是挑战。办公室工作正如在秘书工作的风范一文中所描述的那样，特殊注意细微环节和效率。由于公文处理、文稿起草、档案管理、信息宣扬等都

9、是我从未接触过的工作，刚起先还真让我感到有点措手不及。面对我的一脸茫然，黄局长则是不断激励我、并教我如何撰写各类题材的文稿，他常常会拿自己多年来的工作阅历举例，真的是让我受益匪浅。我也渐渐懂得文稿工作除了要有过硬的文字功底外，还应擅长把握时事政策导向，更要有吃苦耐劳、乐于奉献的精神。相比刚任职时的一脸茫然，现在的我已褪去了些许青涩，增加了几分从容。我能一步步适应秘书岗的工作，顺当完成角色的转变，与领导和其他同事的悉心教育密不行分。今后我要努力让自己成为“多面手”、“复合型人才”，要在理论学习、理清思路和改进方法狠下苦工，磨练自己要在“节奏”上超前，在“平淡”中求创意，在“优质”上提水平，在“创

10、新”中转换思维，真正将秘书岗位工作和办公室服务工作做实、做细、做精。 平常在做好本职岗位工作的同时，我主动参与了市局(公司)组织的演讲竞赛、学问竞赛、运动会、政研会等各种活动，充分呈现了自我风采，取得了一些成果，也更加深化了解领悟了我们淮安烟草的“知行同心”企业文化。此外，*县局还统一组织支配我们新进高校生参与地方文明交通执勤、无偿献血、慰问孤寡老人、结对帮扶困难家庭、党员进社区服务等志愿者活动，以实际行动向社会奉献爱心，彰显了责任烟草的良好社会形象。 工作三年来，单位的每位领导和同事都是我的良师益友，在他们的谆谆训诲中，我渐渐成长。或许在以后的工作中，还会遇到挫折和困难，但我坚信“宝剑锋从磨

11、砺出，梅花香自苦寒来”，只要我潜心做事、低调做人，虚心学习，就肯定会成为一名合格的淮安烟草人。 我将以此次座谈会为新的起点，在今后的工作实践中以高度的责任心和敬业精神，立足岗位，严格自律，发挥优势，不断提升自我、超越自我，切实发挥青年高校生在工作中的骨干作用，为淮安烟草健康协调可持续发展贡献自己的一份力气。 感谢大家! 青年座谈会发言稿简短篇三 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 我叫宋,今日特别兴奋能参与此次座谈会，这是矿上对我们的关切和重视，在此我诚心的感谢领导给我这次学习沟通的机会。 2023年7月我高校毕业，怀揣着激烈的心情和年轻人的理想我签约了石油公司。在煤炭资源行业兼并重组的背景

12、下，2023年12月5日河南煤业化工集团成立，我傲慢地成为了这个大家庭的一员。于逆境中诞生的河南煤业化工集团，靠创新和机制，靠独特有效的平安管理模式，不仅胜利度过了国际金融危机带来的经济寒冬，更顺当的实现了企业和产业的深度融合，创建了一流的业绩，傲慢地挺进了世界500强企业。作为其中一名微乎其微的技术管理人员，三年多以来，我深深地感受到了大家庭的暖和和力气，感受到了公司先进的文化理念，卓越的管理阅历，我暗暗告知自己肯定要主动工作、扎根煤矿、施展理想、奉献矿山，不辜负矿山对我的培育。 工作以来，我始终在艰苦的区队，在平凡的岗位上熬炼成长，虚心学习，扎实苦干;工作中，我通过深化现场，主动将理论与实

13、践相结合，努力摸索，为区队平安生产出谋划策;工作中，我主动地适应环境，与同事友好相处，尽职尽责，立足自身，顺势发展在此我就个人而言，谈谈几点感受和大家共享。 作为一名高校生，第一点我觉得我们要主动变更自我，适应环境。俗话说：“物竞天择，优胜劣汰，适者生存。”只有我们主动地融入环境，适应环境，才能稳定，方可发展，才能宁静，方可思远，才能睿智，方可作为;其次点、我们要加强自我修养，苦练内功。俗话说：“天行健，君子以自强不息;地势坤，君子以厚德载物。”高校的学习只是一个阶段，只有通过在工作中将理论与实践相结合，不断总结，苦练内功，坚忍不拔，始终保持一股干劲、一种激情、一种舍命咬住目标不放松的精神，以

14、昂扬向上的斗志、攻坚克难的志气，才能为煤矿平安生产做出贡献;第三点我们要适时呈现自我，勇于担当。俗话说：“不想当将军的士兵不是好士兵”。我们要在戒骄戒躁，虚心谨慎的同时展示青春朝气，年轻锐气，敢于做事，敢于负责，勇于担当，将个人志向与集团公司雄伟远景相结合，做到人企合一，不断挖掘潜能，提升自我价值。 作为一名技术管理人员，第一点我觉得我们要深知技术措施编制的责任，在实际工作中保持严谨务实的工作作风和高度负责的责任心，从技术源头把好平安关。技术措施上任何一点疏忽都有可能酿成事故发生，影响施工质量，对工友生命和企业利益产生不行弥补的损失;其次点我们要担负起技术管理的重任，就必需坚持做到七个多：多到

15、现场跟班、多到现场测量考证、多向领导和老工人学习、多向书本探究、多关注现场改变、多询问措施实施状况、多问工友操作状况，刚好拾遗补缺，经过千锤百炼使技术措施具有可操作性和针对性。第三点对于质量标准化工作、精细化管理工作我们要做好继承和创新，取长补短，用创新的精神注入新活力。要坚持走技术和平安质量一体化道路，用技术创新增加平安系数，用技术改革简化工序，提高质量管理，坚持以技术创新走质量标准化捷径的道路，做到不仅有亮点和精品，还要降低成本，做到三化管理。 进入工作以来，也时常感到辛苦劳累，但俗话说“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，越是艰苦的环境，越能磨练我们的意志，越能激发我们的潜能。变更施工工艺

16、，多少设备少上人，利用科学技术减轻劳动强度，解决瓶颈问题，解放劳动力，提高生产力，这也是我们高校生的职责。在这里，我只想说吃苦是福，这些财宝必将更加坚决我们的信念，坚决地指引我们的工作生活。请让我们大家携起手来，和衷共济，同舟共济，为六矿更加更加辉煌的明天而努力! 感谢大家! 青年座谈会发言稿简短篇四 青年干部座谈会发言稿 各位领导、各位青年同事: 大家好! 非常感谢局领导对我们青年干部的关切和重视，给我这次机会与全局青年干部一齐学习、沟通，共享作为一名年轻税务干部的光荣与骄傲。 我于20xx年来到国税工作，时间如白驹过隙，转瞬间，我参与工作已经整五年，这五年中，我分别在文秘、信息中心、征收管

17、理科、白塔税务所等多个岗位进行熬炼，在领导的信任、同事的帮忙和自身的努力下，我在各个方面都有了必需的提升，那里我结合自身的不足和工作阅历，简洁谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅相识。 一、青年干部要有远大的志向 纵观古今，凡成就事业的人，都在青年时就有着远大的志向，志向是人前进的方向，是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部，应树立起远大的人生志向，不应满意现状，不应只着眼于眼前的工作，只有目标明确了，我们才明白路该往哪里走，工作该往哪里努力。明确了人生目标后，我们青年干部就应围围着人生目标对人生进行规划，制定中期和短期目标，规划好在一个较长的阶段要到达一个什么样的状态，在细化到较短的阶段，要到达

18、什么样的状态，这样我们在追逐自己人生志向时，才能有条不紊，按部就班。所以说，远大的志向是青年干部成才的方向。 二、青年干部要有较高政治觉悟 随着社会主义市场经济的逐步发展，中国与世界的沟通沟通逐步加大，互联网文化对青年思想的冲击逐步加深，一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响，青年人中往往存在淡薄志向追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选取，更有一些青年干部道德底线低下，甚至误入歧途。青年人正处于人生观、世界观和价值观构成的时期，构成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作

19、为税收事业的新兵，青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向，在大是大非前持续头脑醒悟，就务必要持续较高的政治觉悟和政治敏感性，青年税务干部就应学习历史学问、国情学问、经济学问、法律学问和国际学问，加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维，不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向持续一样，才能与我国经济发展持续一样，才能与社会进步持续一样，才能做一个品德高尚的人，才能不误入歧途。所以说，政治觉悟是青年干部成才的基石。 三、青年干部要勤于学习。 加强学习是青年干部素养锻造的必由之路，青年干部的学习包括学理论、学学问、学方法、学阅历。一是学

20、理论。理论是对客观规律的总结，理论层次确定一个干部的层次。青年干部能够透过读书看报、倾听报告、进修培训、撰写文章等方式学习政治理论;二是学业务学问。学问使人眼界开阔。税务部门是一个对业务潜力要求非常高的部门，而且政策法规文件更新非常的快，青年干部要想在税务部门胜任本职工作，就要加强对自身业务潜力的提升，而且不单单要学习本职工作所须要的业务学问，应当对整个税收业务流程、税收政策予以了解，以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务学问同时还要注意写作、口才、网络办公等实际技能的学习;三是学方法。一切学问的获得，归根究竟是对方法的探究，抓住了方法就抓住了提高潜力的精髓。青年干部应擅长在工作和学习中潜心挖

21、掘，仔细反思，刚好总结，构成适合自己的科学有效的方法。四是学阅历。学习借鉴别人的阅历，特性是老同事，老领导的工作阅历，在此基础上总结自己的阅历，是最干脆、最有效的学习。青年干部只有透过不断的学习，才能不断的提升自身素养，只有做到不断的积累沉淀，才能厚积薄发。所以说，学习是青年干部成才的工具。 四、青年干部要擅长实践。 实践是检验真理的唯一标准，是检验学习成效的重要依据，学习的目的是为了指导实践，是为了在工作中发觉问题、分析问题、处理问题。只有在不断地学习和实践熬炼中构成自我素养的多层复合，包括学问与潜力的复合，不同岗位工作经验的复合等，才能够适应时代潮流，站在时代前列，真正成为一名合格的干部。

22、对于青年干部来说，工作阅历的缺乏往往导致在困难状况和尖锐冲突面前不能很快地拿出解决问题的方法。而实践熬炼正为青年干部克服弱点、增长才能带给了实际操作的机遇。在那里，也期望领导能为我们青年干部带给更多熬炼的机会，让我们在更多的岗位中不断的增加工作经验，在实践中增长才能。只有经验从学习到实践，到再学习到在实践的反反复复锤炼，才能一步一个脚印的向前进取。所以说，实践是青年干部成才的脚印。 五、青年干部要勇于创新。 创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要仔细继承好的阅历和做法，更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维，专心寻求全新的工作理念，谋划超前的工作思路，让思想走在行动前面。走别人没有走过的，

23、做别人没有做过的，大胆设想，留意求证，以青年的活力来带动整个税收事业的活力。所以说，创新是青年干部成才的翅膀。 六、青年干部要无畏失败和挫折。 青年干部在成长成才过程中要对自身发展进行精确定位，既不能好高骛远、傲慢自满，也不能消极怠慢、缺乏信念。尤其是在应对逆境时，要把眼前的困难和逆境当成磨刀的石、炼钢的炉，当成磨练人们意志和毅力的条件。要明白，青年干部的成长成才的过程，就是一个不断总结挫折和失败的过程，用自己坚毅的心智，健康的心态去迎接成长道路上的各种考验。所以说失败和挫折是青年干部成才的鞭策。 以上是我对青年干部成才途径的一点愚见，与大家沟通的同时，还期望领导和同事对我见解不成熟的地方予以

24、指正，我将不胜感谢。 最终，我将我人生的座右铭与各位青年同事共勉，那就是“志存高远，厚积薄发”。 感谢! 青年座谈会发言稿简短篇五 很兴奋今日有这个机会，在这里代表年轻干部发言。对于部里召开这次会议，我表示由衷的兴奋和感谢。我想，这次会议首先传递出的信息，就是领导对于我们组织部这支青年团队的一种重视和一种关爱。近年来，组织部来了一批年轻人，恰同志少年，风华正茂。我们这帮年轻人，给部机关增加了激情与活力，部领导对我们赐予了厚望。人生的路很长，我想，我将和在座许多同志一样，把人生最漂亮的青春留给组织部，若干年后，能一起回忆这段难忘的时间。年轻人的成长，是须要坐标和方向的。庆幸的是，王部长对于我们的

25、工作提出了“五零”的目标，结合“五零”的目标，进而提出了“五勤”的要求，即讲要求，又交方法，谆谆教育，专心良苦，谆谆教导，宛如尊长。既然领导已经提了要求，交了方法，关键就靠我们大家去落实了，靠什么落实?我想结合自身的体会，谈“五心”。 感恩心 “唯贤者，能为报恩”。感恩不仅仅是一种情感，一种生活看法，更是一种人生境界。我们从小到大，有太多人须要我们去感谢;我们一路的成长，有太多人值得我们去感谢。我感谢领导、感谢父母、感谢老师、感谢亲人、感谢挚友、感谢同事，感谢一切赐予我帮助的人。 我们常说，机遇是留给有打算的人的。但我认为，假如你是一个有打算的人，你更应当感谢给你机遇的人。目前，组织部有一半以

26、上的干部在30岁以下。作为市委的重要工作部门，敢于启用这么多年轻干部，是须要气魄和眼界的。前不久，我和几位同志参与了部里一场细心策划的“秀”，将中层正职拿出来给几个年轻干部公开竞争，这种开先河之举，是须要胆识和胸襟的。对于我们这群年轻人，组织部赐予了我们太多、太好的机遇。 这让我想到这样一则故事：佛陀与众弟子来到大江之滨，江水滔滔，汹涌澎湃。佛陀先将一块小石头掷于水中，立刻就沉没了。他问弟子们：有一块三尺见方的石头，置于江面之上，不但没有沉没，反而过江而去，这是怎么回事?弟子们冥思苦想，不得其解。佛陀说，这很简洁，因为这块大石头有善缘。什么是它的善缘呢?就是船。大石头置放在船里渡江，自然不会沉

27、没。我想，或许人生也是如此，只有遇上善缘，才能更好地实现志向和理想。今日，我们这群年轻人有幸在组织部这个集体里，拥有这么好的成长环境，是我们人生中最大的“善缘”。组织部这艘船，承载着我们的希望，定会带我们驶向胜利的彼岸。 “滴水之恩，涌泉相报”。想想组织在自己成进步步过程中寄予的厚望、赐予的帮助，我们只有化知恩之情为报恩之行，以一颗感恩的心，成就自己的事业，不负组织的培育和重托。 进取心 达尔文的进化论不仅适合于生物，也适合于社会，正是社会的优胜劣汰，推动了社会的不断前进。年轻人要是没有一颗进取心，不多一份主动、多一份努力，只能被组织所淘汰、被社会所淘汰、被时代所淘汰。 人和竹子一样，往往也是

28、一节一节地成长，每过一道坎时，都充溢惊慌。李大钊说：青年之字典，无“困难”之字，青年之口头，无“障碍”之语;惟知跃进，惟知雄飞。我想，大家只要抓住机遇，主动进取，就能不断攀上新的台阶。就算是在遇到挫折，遭到失败，也不行怕，因为我们还可以说，年轻没有失败!我们须要的是跌倒了爬起来，百折不饶，愈挫愈勇，勇往直前，不抛弃，不放弃的进取精神。 我想借用俞敏洪的一段话与大家共勉：每一条河流都有自己不同的生命曲线，但是每一条河流都有自己的幻想，那就是奔向大海。我们的生命，有的时候会是泥沙，你可能渐渐地就会像泥沙一样，沉淀下去了。一旦你沉淀下去了，或许你不用再为了前进而努力了，但是你却恒久见不到阳光了。所以

29、我建议大家，不管你现在的是生命怎么样的，肯定要有水的精神，像水一样不断积蓄自己的力气，不断的冲破障碍，当你发觉时机不到的时候，把自己的厚度给积累起来，当有一天时机来临的时候，你就能够奔腾入海。 平常心 生活就像一首流畅的轻音乐，从起调到结束，都是那样的自然流畅。但享受这种生活须要平常心，否则会磕磕绊绊，变得极不平常。“宠辱不惊，看庭前花开花落;去留无意，望天上云卷云舒”。只有保持一颗正确看待生活与工作中各种改变的平常心，才能享受工作和生活为我们带来的胜利与欢乐。 工作在组织部门，身边都是伯乐。我们大可不必有养在深闺人未识的担忧，有的应当是能近水楼台先得月的欣慰。信任我们的付出的努力和工作的实力

30、，领导会给我们一个客观公正的评价。孔繁森有句名言：老是把自己当珍宝，就时常有怕被埋没的苦痛;要把自己当泥土，让众人把你踩成路，就绝不会埋没。我们只要保持心灵的平衡与和谐，以一种只管登山不问高的精神，低调做人，高调做事，以平和的心态对待进退，以豁达的胸怀处理得失，就能一步一个脚印地实现自己的人生价值。 责任心 责任心是一个人对人生、对社会、对事业的看法。主动主动、奋勉进取的人，无论在什么状况下，都对工作、对自己有一份剧烈的责任心和使命感。 责任心也是良心。组织工作无小事，须要我们有更剧烈的责任心。领导把我们调进组织部，把一些重要的工作交给我们，是对我们的信任和培育。工作就是责任，讲责任首先要有责

31、任心。有了责任心，为了干成事，就会用心去琢磨、去请教、去实践，直至把事情干好为止，即使没有水平也会变得有水平，没有实力也会变得有实力。有了责任心，就会把每一件简洁的事做好，成为不简洁;有了责任心，就会把每一件平凡的事做好，成为不平凡。没有责任心，就会对工作和事业缺乏应有的激情和朝气，没有责任心，就会变得马虎、变得大意、变得懈怠，即使有再好的实力和水平，也只能是说在嘴上、画在纸上、停留在做样子上，最终将半途而废，甚至一事无成。假如我们不用一颗剧烈的责任心来对待工作，那就有负于领导的厚望，有负于自己的良心。 自省心 每个人都希望得到敬重。我们年轻人靠什么赢得敬重?我们没有太多的阅历，没有太高的职位

32、，只能靠不断加强自身修养，完善自身人格，赢得别人的敬重。自省可以明是非，知得失，可以扬长避短，完善自我。自省是治愈错误的良药，假如刚愎自用，敝帚自珍，固步自封，就简单错过改正缺点和错误的时机，积重难返。 陶行知先生对自己有一个每天四问的座右铭：第一问，我的身体有没有进步?其次问，我的学问有没有进步?第三问，我的工作有没有进步?第四问，我的道德有没有进步?焦裕禄每天要“过电影”，想一想哪些事情做到了、做对了，哪些事情做错了、应当怎样做。这些都是自我反省的典范。 年轻人难免犯错，错误也是我们在逐步走向成熟中所要付出的成本。但假如我们能“静坐常思己过”，常常自己检查一下，发觉错了随时订正，刚好总结阅

33、历教训;发觉思想中有不良苗头刚好制止，防止发展和扩散。这样，就可以帮助自己把问题解决在萌芽阶段。 自省是一次自我解剖的过程，须要志气。相识到自己的错误不难，但要坦诚面对，却非易事。懂得自省，是大智;敢于自省，则是大勇。信任我们的同志们都能智勇双全，将自身涤荡干净，让每一天都生气勃勃。 这些天，我们的心都在一起沸腾，为北京奥运的无与伦比而沸腾，为神七即将问天而沸腾。今日，我们在座的每一位年轻人，都将热血澎湃，一条奋进的路，在我们面前铺开，带着领导的殷切期望，必将书写人生的精彩。 青年座谈会发言稿简短篇六 团员青年挚友们： 大家下午好!一年一次的公司团委工作会议议程都已全部完成。在此，我对做好今年

34、团员青年工作谈些看法。 xx年，是“”的开局之年，也是建党90周年和辛亥革命100周年纪念，也是西藏和平解放60周年，我国正处在发展的“战略机遇期，改革关键期，冲突多发期(利益诉求的多样化)。今年，也是中国共产主义青年团成立89周年，中心开展“创先争优”活动的其次年，广汽共青团的“团队发展年”和公司成立3周年，根据集团张房有党委书记兼董事长“确定新成果，正视新问题，研判新形势，积聚新动力，迎接新发展”的指示，围绕集团党委对共青团提出的“锻铸灵魂，造就技能，修心健体，成就事业”的任务要求，结合“创先争优”活动的开展，对公司团委提出努力“打造四个力”。 (一)促进公司发展要有助推力。共青团作为党的

35、助手、后备军和生力军，朝气蓬勃。开展工作要以“创先争优”活动为主线，以争创“青年文明号”、“青年岗位能手”活动为载体，坚持“以青年员工为本，与产品质量为先，以营销服务为上，以稳定平安为重”为目标，以“我与广乘共奋进”为动力，全力推动公司的科学发展、跨更加展、和谐发展，使公司发展始终做到“四个坚持”，即：坚持走自主发展之路，坚持走至精志广之路，坚持走绿色环保之路，坚持走共建共享之路。 (二)团结青年员工要有凝合力。团结青年员工，要以思想凝合带动组织覆盖，以团干的队伍建设带动青年团员的队伍提升，打铁先要自身硬，要强素养，实基础，重点开展“驰骋将来”的青年读书接力活动，以主动推动创建学习型组织为方向

36、，用科学发展观的理论统一青年员工的思想;以“读书漂流”活动及广泛开展团员青年喜闻乐见的文体活动为内容，为公司“职工书屋”开展“学习助成长，实践促发展”的捐书、读书演讲竞赛(“五四”青年节)。 一方面，开展读书活动重点要在“高、广、深、速”四字上下功夫。 “高”，就是要提高学习层次，使自己的学问结构不断从过往阅历型向科学性转变，站的高，才能看得远。 “广”，就是要不断拓宽学习领域，使学问结构从单一型向综合型转变。 “深”，就是要增加学习深度，使学问结构从表浅型向精专型转变。理论深度越深，基础就越坚固，工作起来也就更扎实。 “速”，就是要加快学问的更新，使学问结构从传统型向向现代型转变，转变肯定要

37、快，不换思想就换人。 另一方面，要以社会主义的价值观统一思想，凝合团员青年员工。团组织要强调以精神聚众，提倡什么?反对什么?弘扬什么?抑制什么?要旗帜显明。最基本的是要把团员青年统一到“党的助手和后备军”上来，年轻人肯定要有信仰，志存高远，所谓“将军赶路，不抓小兔”就是这个道理。 (三)服务团员青年要有亲和力。管理对管理者而言是主动的，相反被管理者就是被动的。而服务则被服务者得到的结果是主动的，他会想这本身就是我应得的。因此，团组织对团员青年员工的管理，应将主动管理变为主动服务。每位团员青年来到一个组织，他本身在单位就有自己的本职工作，作为团的干部，在服务管理工作上，就应更多些以青年员工为本的

38、人性化、人文化的关爱，主动依靠青年团员开展工作，多一些亲和力，切实做到晓之以理，动之以情。详细就是“四少四多”：少一些精英意识，多一点草根精神;少一些机关作风，多一点基层简朴;少一些自我标榜，多一点以人为师;少一些唯上心态，多一点青年情怀。 (四)完成本职工作要有创新力。创新是是中华民族的灵魂，是一个组织永葆青春的不竭动力。做任何工作有突破才能有进步，否则按部就班就是守摊子，不进则退。所谓“创新”，无非就是：人无我有，人有我新，人新我奇，人奇我精;自己已经有的，不断“整理整顿”，改进完善提升;它山之石可以攻玉的“拿来主义”，进行改造更新，再次开发;从广汽制造广汽智造广汽创建等等，都曰之为创新。

39、“创新力”，就是要有先试先行的志气，敢于第一个吃螃蟹。志气来源于能把自身丰富的学问和才智转变为巨大的创新力气，即能把已有的硬实力与软实力相结合，形成创新的巧实力，工作要有新思路、新模式、新观念，解放思想，超越自我，超越极限，需有巨大的付出，才能将个人的实力、公司的目标与团的工作紧密结合，创新工作，最终实现组织的目标和个人志向及人生价值的充分体现，从而达到共青团工作的“六个新”：思想教化有新举措，素养建设有新成效，组织凝合有新提高，品牌活动有新发展，服务青年有新突破，成就大局有新贡献”! 青年座谈会发言稿简短篇七 敬重的各位领导、同志们： 仲春三月，杨柳吐翠，山花烂漫，我们又迎来了五一国际劳动节

40、和五四青年节。129年前，芝加哥的216816名工人为争取实行八小时工作制而实行大罢工，经过艰苦的流血斗争，最终获得了成功。为纪念这次宏大的工人运动，1889年7月其次国际宣布将每年的五月一日定为国际劳动节。91年前，在国家民族面危亡的关键时刻，一批接受了民主与科学的我国青年学生，毅然走到了历史的前沿，用他们的激情与热血、意志与信念唤醒了沉睡了几百年的中国，吹响了中国变革的号角，用坚决的身躯为指明白民族解放的方向，唤醒了国家重生的希望。为纪念这一宏大爱国运动，新中国成立后把5月4日定为青年节。 对劳动者的敬重和劳动者权利的保障体现了一个民族的价值追求。对青年精神的培育和呵护是一个国家永生的保障

41、。五四运动已经走进了历史，但五四精神成为了我们民族永恒的精神遗产却从不凝固。一种精神得以永恒，不仅在于它的精髓与内涵超越了时空，更在于它在时代的变更中能不断的被给予新的色调，新的生命力。五四精神随着国家进步社会发展也不断被注入新的内涵，一代又一代的青年用自己的青春正在并将恒久赐予它新的诠释。 五四精神的核心是爱国，是担承、使命、自告奋勇、舍我其谁的闯将精神，是始终关注爱人一样关注着自己的国家，是始终把自己融入国家民族发展进步的洪流，是为了国家富强民族独立社会进步不惜头悬国门视死如归献出自己的一切包括生命的使命意识，是苟利国家生死已岂因福祸趋避之的人间大爱，是位卑未敢忘忧国的担承，是冲决历史桎梏

42、，涤荡历史之积秽，新造民族之生命，挽回民族之危机的执着，是先天下之忧而忧后天下之乐而乐的博大情怀。 面对二十一世纪，国家和民族的伤痛已成为过去，中华民族的复兴崛起就在眼前。作为一名青年，当此时刻，除了深切勉怀先辈，除了对宏大的五四精神的深深仰慕和感动，更重要的是时刻牢记五四精神，时刻牢记青年使命，勇于担承青年责任，永葆青春的热忱，用激情和汗水推动国家富强崛起，促进社会发展进步，保证人民华蜜欢乐，以实际行动谱写新的青春之歌。 艰辛知人生，实践长才能。作为一名司法行政干部，践行五四精神，最根本的就是爱岗敬业，立足岗位，拼搏奋斗，建功立业。就是要深化践行听话、无私、专心的司法行政新精神，认清形势，瞄

43、准目标，脚踏实地，锐意进取，不懈奋斗，苦干争先，以实际行动推动本职工作发展跃进。就是要牢记使命，不畏艰辛，不怕困难，奋力开拓，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。就是要勇于担当，敢于竞争，乐于竞争，以大无畏的英雄气概迎难而上，激流勇进，把挑战化为机遇，在逆境中实现奋起。 作为一名法律救济工作者，践行五四精神，就是要明确职责，牢记使命，始终做到身许法律救济，心系困难群众，经得起打磨，经得起风雨，面对艰难不低头，面对*不畏惧，面对屈辱更坚决，始终满腔热忱，热忱如火，用学问加汗水浇灌公允正义之花谱写社会和谐之歌。 同志们，设定节日是对逝去的纪念，也是对美妙将来的向住。让我们秉承民族精神，高举五四火炬，肩

44、负时代责任，去开拓、去创建，用青春和才智书写更加绚丽辉煌的时代篇章，共同创建更加华蜜美妙的将来! 青年座谈会发言稿简短篇八 大家好，我是来自县局办税服务厅的，是今年刚刚考入上栗国税的一名新人,很兴奋能有机会参与县局主办的“正能量与国税梦”这个座谈会,在这里我想谈谈自己的一些体会和想法，不到之处，请各位多多指教。 从走出高校校门的学生到一名走向岗位的“社会人”，从一名90后的年轻人到一名身负重责的人民税官，我的角色正在发生转变，是一个从个体到团队的量转变，更是一个从为己学习到为民奉献的质的转变。记得我第一次穿上制服,许多前辈和同事们就对我说，一旦穿上制服，就代表着国税的形象，特殊是窗口岗位的人员

45、，即是国税的名片，更是纳税人眼中的国税印象。因此，我深深的明白，我的一言一行、我的每一次工作操作都将不再仅仅关乎我个人，而是干脆影响到整个税务团队。我将做好充分的打算，快速进入角色，接收全新的挑战，以饱满的精神和崭新的面貌继承和维护好我们国税队伍的良好形象。 我现在的岗位是办税大厅的申报征收岗，通过之前的实习过程，我对大厅的工作以及本岗位的流程有了一个初步的了解。大厅工作比较繁杂、业务量大，所以在工作中既要细心又要有耐性，既要做好本职工作更要注意团队协作。大厅干脆面对的是纳税人，做好纳税服务是我们工作的重中之重，因此不仅要求我们要有超强的业务实力，更要对纳税人保持着诚意和热心。通过短短的几个月

46、岗前工作实践，我明白了，要想做好本职工作，首先是要树立起正确的服务理念，那就是服务大局、服务纳税人。在过去，我们有许多关于将来的幻想，或是学习成材、或是富足安康。但是从今日，我的幻想里多了一个关于国税的梦，那就是爱岗敬业、履职尽责，用我的实际行动来实现个人奉献的价值。 我们省局内网中一个“我身边的好税官”的专栏特别吸引我,里面记录了我们国税系统许多优秀税官的先进事迹。当然，还有在我加入到上栗国税队伍以来所闻所见的就在我身边的这些好人好事，比如：孜孜不倦工作仔细负责的办税大厅主任蓓蓓姐;业务精通的税源管理科副科长邬祖根、税征法规股股长李伶姐;还有我们大厅热心尽职的张阿姨，他们的事迹都深深的感染了

47、我。在这样的团队里，我身感有一股主动向上的热流正在推动着我们以他们为目标，不断向前追逐，并时刻谨记年轻人的职责和使命，在工作中吃苦耐劳、甘于奉献，主动挑起责任重担，承接和发扬上栗国税团队的优良作风，在年轻人之中接着传递主动的正能量。 “空谈误国，实干兴邦”。实现幻想，关键是坚持不懈、是脚踏实地。现在大厅人员比较紧缺，我不仅要驾驭好自己的本职工作，更要站在大局的角度上，努力学习其他岗位的业务，不断提升业务实力，从而为纳税人供应更好的服务。其次是对于再熟识的业务,再繁琐的小事,我都会仔细细致的做好,将严谨渗透在工作的每个细微环节。最终我希望通过自己的努力,在平凡的岗位发出不平凡的色调，用自己的努力让幻想照进现实!实现自己的国税梦,实现自我的价值! 青年座谈会发言稿简短篇九 各位领导、各位青年同事： 大家好! 特别感谢局领导对我们青年干部的关切和重视，给我这次机会与全局青年干部一起学习、沟通，共享作为一名年轻税务干部的光荣与骄傲。 我于2023年来到国税工作，时间如白驹过隙，转瞬间，我参与工作已经整五年，这五年中，我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行熬炼，在领导的信任、同事的帮助和自身的努力下，