主题教育：个人检视问题清单、整改措施.docx

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1、主题教育：个人检视问题清单、整改措施 在实际工作和生活中，我严格根据党风廉政建设的要求，不断加强自身的党风廉政学习和教化，始终保持醒悟的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，充分发挥纪检干部的表率作用，共同营造勤政廉洁、奋勉向上的工作环境。本站今日为大家细心打算了主题教化：个人检视问题清单、整改措施,希望对大家有所帮助!主题教化：个人检视问题清单、整改措施 一、领导班子存在问题与整改安排(一)存在的突出问题1.在理论学习方面。班子成员坚持把学习宣扬贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，主动通过中心组学习、专题研讨、专家授课等方式仔细学习习近平新时代中国特色社会

2、主义思想学习纲要和重要讲话精神，但比照理论学习有收获的要求，还存在一些不足。一是制度不完善。考勤制度、考核制度等执行不严，给学习管理带来肯定的难度。个别班子成员对理论学习存在偏差，缺乏学习主动性，把学习变成了一种负担，所以出现了迟到、请假、开小会的现象。二是相识有偏差。有的认为自己有文化、有学问，平常都能自学，觉得单位组织学习是多此一举，一些干部受经济工作是硬任务，理论学习是软任务思想的影响，认为只要任务完成了，经济发展了，经济效益好了，学不学都无所谓，不愿坐下来或无暇静下来学理论。三是结合实际少。虽然仔细组织参与中心组学习，但针对性和可操作性不强，学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来

3、, 没有结合本地实际状况，缺少理论联系实际的学风，不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来，没有真正做到学以致用。2.在思想政治方面。常委班子成员能够坚固树立四个意识，坚决四个自信，做到两个维护，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的中心保持高度一样。但比照要求，做得还不够。学习领悟不够深。作为班子成员，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想是当前最重大的政治任务，用更高的标准比照，学习还是不够系统深化，对工作投入的精力多，对学习投入的精力相对较少，影响了学习进度。大局观念还不够强。在集体探讨探讨决策时，班子成员对分管领域之外提出的看法较少，缺乏整体观念，这在肯

4、定程度上影响了集体决策的质量和效果。政治敏锐性不强。对网络、社会上流传的一些言论不愿反对，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争辩。3.在干事创业方面。班子成员能够担当负责，攻坚克难，不回避冲突，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜显明地指责和订正分管部门、领域的违规违纪言行。但也存在一些问题，在工作落实上，习惯于做二传手，抓落实一阵风，结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓究竟的劲头。在工作方式上，方法简洁，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的状况。对如何学习借鉴他人好阅历、好做法探讨不够, 有时

5、还存在照搬照抄的状况。在工作标准上，对上级作出的决策部署能够仔细实行，但结合实际思索探讨不多，工作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的工作任务，有时会有畏难心情和疲于应付心态，忽视了工作的主动性、主动性、创建性，降低了工作标准，满意于不出错、过得去。4.在为民服务方面。班子成员坚固树立以人民为中心的发展理念，把群众的愿望作为自己的奋斗目标，但仔细比照查摆，还存在一些不足。一是宗旨意识不够牢。去基层调研或检查工作时不够深化，调研支配时间紧、走点多、蹲点少，对群众反映的困难和问题收集得多，过问得少，了解面上状况多，找深层次缘由少，要求乡镇和部门解决多，直面群众解决少，有担忧给自己添麻烦的思想

6、。二是调查探讨不深化。虽然常常下基层进行调研，但在开展调研活动时, 有时一天跑好几个点，没能很好地把状况吃准、摸透、搞准，在围绕中心服务大局上做的还不够好。三是基层工作还需进一步细化。在日常工作中，听取汇报、开会部署任务占有较大份量，虽然也深化基层进行调研，但是到乡镇机关多、走村入户较少;与干部见面多、与群众见面少，注意了解自己想要了解的问题，对在基层出现的一些新状况、新问题、新改变没有刚好进行驾驭，对问题的了解不够深化。5.在清正廉洁方面。班子成员能严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中心八项规定和实施方法精神。但也存在一些问题。一岗双责落实仍有差距。有的班子成员对落实

7、党风政一岗双责缺乏更有针对性的措施，没有把党风廉政建设和详细业务工作放在同等重要的位置，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教化失之于宽、失之于软。坚决抵制围猎腐蚀的意识还需进一步增加。虽然常委班子都能仔细贯彻中心八项规定, 严格执行准则和条例，坚决抵制围猎腐蚀等各种不正之风，但是随着职务的提升，被拉拢腐蚀甚至被围猎的风险也在不断增加，自律意识有待进一步增加。艰苦奋斗精神减退。能够严格遵守廉洁自律有关规定，但是对一些挚友、同学的饭局、聚会有时还是难以推辞。有时有存在特权思想和特权现象，比如，办公室每天还是习惯办公室工作人员开门、烧水;开会的时候别人都自己拿水杯或用会议室的水杯，自己每次都是由办公

8、室人员单独拿水杯等等，这些都是享乐主义思想的抬头。(二)整改安排常委班子严格比照主题教化要求，针对以上查摆出来的问题和产生缘由分析，结合实际，逐项仔细抓好改进落实，切实发挥表率作用。1.要提高政治站位，维护中心权威。常委班子要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作, 带头真学、真信、真懂、真用，树牢四个意识，增加四个自信，更加坚决地维护以习近平同志为核心的党中心权威和党中心集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中心保持高度一样。进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路途方针政策看齐，向党中心决策部署看齐，做到党中心提倡的坚决响应、党中心确定的坚决执行、党中心

9、禁止的坚决不做，确保中心政令畅通。2.要肃穆组织纪律，落实上级确定。常委班子要坚持民主集中制原则，坚决反对在实行党中心决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。加强纪律建设，坚决订正执行纪律宽松软的问题，以纪律为利器坚决杜绝执行党中心决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建设，形成能者上、庸者下、劣者汰的导向，激励党员干部敢于担当，用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的实力和效率。做到贯彻执行中心和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规则意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。3.要严明政治纪律

10、，对党忠诚醇厚。把忠诚作为常委班子第一位的政治要求和职业品行，始终站在党的立场说话做事，始终与党同心同德，以政治纪律为准绳，真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，说醇厚话、办醇厚事，忠于信仰、忠于党、忠于人民，坚决地做让组织放心、让党和人民放心的醇厚人。同时，要心明眼亮、头脑醒悟，始终保持政治敏锐性，不断增加政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜显明的指责订正党员干部不正确的言论，始终在思想上和行动上与党中心保持高度一样。4.要加强组织建设，锤炼干部队伍。常委班子要切实增加攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的志气，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的

11、基础、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加激昂、作风更加清爽、工作更加务实的良好形象。坚持注意实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用关键环节，细化完善领导干部日常考察考核方式，全方位驾驭干部思想工作等状况，动态跟踪管理优秀干部人才，切实配强班子、建好队伍。严格根据三个区分开来，爱护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，为敢担当的干部担当，最大限度调动广阔干部的主动性、主动性、创建性。5.要加强作风建设，保证清正廉洁。常委班子要带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规则挺在前面。严格落实党风廉政建设两个责任, 切实加强对职责范围内党风廉政建设

12、的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造干净干事的良好氛围。坚持把监督关口前移，把重心放在平常，充分运用好执纪监督四种形态，自觉抵制四风的侵蚀，以坚决的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵挡圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人，建立行之有效的制度规范，真正让制度内化于心，外化于行，成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。二、干部个人存在问题与整改安排(一)存在的问题和不足1.理论学习方面。主动学习少，被动接受多;笔记抄的不少，联系实际不够，还停留在一张报纸、一杯茶，围在一起听报告的传统模式。一是系统学习不够。习近平

13、总书记的中国特色社会主义思想涵盖改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各方面，博大精深、系统全面，在学习中存在应急式、突击式、要点式学习的现象，往往是阅读式标题式概要式学习，全面学、系统学、深化学不够，对很多内容理解领悟比较肤浅。二是理解精髓不够。从整体上理解和把握习近平总书记的中国特色社会主义思想还不够，平常读理论的评论解读多，对其中思想的历史脉络、要义精髓驾驭少，只通读了一两遍讲话，记了一些基本内容，没有精确把握蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法，一知半解、浅尝辄止的问题是存在的。三是实践运用不够。理论指导实践有差距，学归学、用归用，学用两张皮的现象依旧存在，运用习近平系列讲话中蕴含的

14、科学工作方法和思想方法解决制约工作难题还不够。比如，分管的工作存在的基层组织功能弱化、思想政治教化实效性不强、违规违纪频发等问题没有深化探讨，致使问题在肯定范围内仍旧存在，没有得到根治。2.思想政治方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本, 树牢四个意识，坚决四个自信，做到两个维护,坚决维护党中心权威和集中统一领导，但对标反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深化。虽然自己能够按时参与集体学习，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特殊是对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思索探讨，学习不透彻，驾驭不详细，探讨不到位。二是学用结合不紧密。在实行中心和省市的部署上，紧紧满意于学习了、理解了

15、，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在用老阅历、老方法干工作的状况，运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是心胸格局不够宽。自己所处的单位和科室属于综合科室，工作量很大，别的单位和科室不愿干、干不了的工作常常移交过来，常常会接到一些超出实力超出职责超出职权的工作，经年累月，乏累不堪。于是有时就有了一些怨言、怨意，觉着为什么别人可以与家人享受亲情，而自己却要加班熬夜，有时感到很迷茫、很彷徨、想放弃。这一段时间看了张富清老人的事迹，才觉得自己政治站位还不高、心胸襟怀还不广，还需进一步坚决志向信念。3.干事创业方面。一是全局观念不够。有时认为自己只是机关党委书记，上有党组，下有党支部、各科室，在

16、处理重要工作时，属于自己分管的、比较熟识的发言主动，对不干脆分管的工作调查不深、探讨不透，主动发言少、出谋划策不多，从全局思索不够，总担忧自己越权、错位、过了界。二是主动作为不够。被动接受的多、主动作为的少，作为机关党委书记，落实从严治党主体责任不太到位，对各党支部党建督导指导停留在形式上，没有从思想深处高度重视，对个别同志出现的工作散漫、作风漂移问题碍于情面，没有能够有效帮助提高，大胆发挥作用不够。三是更新理念不够。针对新时代新特点建党管党治党的新模式，自己还存在凭阅历、按老套路开展工作的状况，从长远谋划机关党的建设不够，缺乏前瞻性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于

17、应付多、主动落实少，探讨状况多、解决问题少，敢想敢干的创新精神不足。4.为民服务方面。一是听不进看法。下级和职工群众的话听不进去，有时下级和职工群众汇报工作、反应状况时，不是耐性细致听取对方的陈述，不让下级把话说完，就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢说，有不同看法不敢反映，干群之间的鸿沟也就越来越深。二是调研不深化。在工作遇到特殊麻烦的问题时，不是深化基层、深化实际、深化职工群众中，摸清问题的缘由，找准问题内在关系，从而探讨出解决问题的方法和措施，而是盲目的拍脑袋定板，拍板的方案即缺乏科学性，让执行者左右犯难不说，严峻时带来不应有的损失。三是对下负责少。实际工作中，不折不扣的

18、完成上级组织和领导交给的各项任务，不差分毫的贯彻领导的意图，领导一句话语、一个眼神自己就知道该干什么、该怎么干、怎样能干好，但是，有时对于职工和群众反映的状况却是犹抱琵琶半遮面，千呼万唤始出来，有时甚至不顾大多数群众的利益，去满意对领导的高度负责。5.清正廉洁方面。自己所在的部门是个清水衙门，没有独立的财权、事权，也没有经受考验的机会。但从内心深处来看，还是有享乐主义在作祟。一是好人主义遏制不力。在抓机关党委工作上，感到大家在一起工作是缘份，尽可能多说好话、多做补台的工作，平常拉袖子、提个醒、讲问题不够坦率干脆，怕伤感情、怕影响同志间的团结，存在指责不够肃穆、执纪不够严厉的问题。二是落实组织生

19、活不严。比如，尽管能够主动参与双重组织生活，但接受群众监督的自觉性还不够高，有时汇报思想、揭露问题还不够全面彻底，有时缺乏自觉，没有按要求参与党支部、党小组会，归根结底，还是自己没有处理好个人与组织的关系，还存在自我放松、自我宽容的思想，值得仔细反思，须要很好加以改进。三是督促落好用劲不够。对一些自感非原则性的问题，抹不开情面，拉不下面子，怕损害同志之间感情，怕影响大家的工作主动性，而和气多，指责少，比如，有时检查讲评工作时，缺点没当面指出，往往把问题当要求提，把差距当希望讲。在热点敏感问题上还有照看情面、讲私情的现象。(二)整改措施对以上问题，我将仔细对待，一项一项抓好整改落实，主要从以下方

20、面入手。1.做强化理论学习的表率。仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要和党章党规党纪，深化探讨上级相关精神，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的实力，以新思想武装头脑、指导实践，引领发展。2.做坚决政治立场的表率。树牢四个意识，坚决四个自信，坚决做到两个维护，严守党的政治纪律和政治规则，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和确定党和国家前途命运的关键问题和关键季节，始终保持醒悟的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治看法，始终保持坚决的政治

21、立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。3.做一心为民的表率。坚固树立人民对美妙生活的憧憬, 就是我们的奋斗目标的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众须要作为第一选择，把群众满足作为第一追求，着力解决老百姓最关切、最干脆、最现实的利益问题坚持多到基层走访，多了解第一手状况，驾驭最基层信息，多向群众学习，深化实际了解群众的困难和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展帮扶企业、帮扶群众工作，切实维护党在群众中的形象。4.做廉洁自律的表率。严格落实中心八项规定，坚决反对四风特殊是形式主义、官僚主义的新表现，主动报告个人有关事项，管住自己、把住小节，在任何时候、任何

22、状况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培育清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到忠诚干净担当，永葆共产党员清正廉洁本色。主题教化：个人检视问题清单、整改措施开展党的群众路途教化实践活动，具有很强的现实针对性和紧迫性，体现了从严治党、执政为民的要求。根据县、镇部署，比照三严三实要求，本人深化查找自己四风等方面存在的问题。现比照检查如下：一、存在的主要问题1.学习不深化、不透彻。对党的政策方针学习不够、理解不透彻，认为自己从事农村基层工作是第两届了，所学的学问和积累的阅历可以应付手头的工作，学习可以往后推一推，从而导致自身

23、修养不够，理论学问欠缺，一些工作没做好。2.缺乏开拓创新精神。锐意进取意识不强，思路不宽、方法不多。比如我村处在城郊结合部，没有新举措、新思路、新方法，没有充分发挥我村的地理优势，发展特色产业，与群众的期盼有较大差距。3.意识不高，言行过激。在社会治理工作中，没有正视存在的问题，致使一些问题滋生扩散，败坏社会风气。比如，看到个别党员参加赌博没有去制止，听到村民发表一些不正确言论，没有刚好纠偏纠错。4.工作拖拉，落实不力。刘将坑水渠水坝工程没有刚好落实，由于资金欠缺导致工程一拖再拖。又如：村自来水安装了，但作为支部书记没有重视健全管理制度，后续管理不到位，认为承包给村民后就不是我们的事情了。水管

24、裂开了，也没有刚好修理解决，造成用水困难，群众反响剧烈。5.领头人的作用发挥不好。工作按部就班，认为自己当村支部书记多年，只要把自己份内的事情做好就可以了，满意于完成任务。比如，我村经济发展滞后，带领群众发展经济措施方法少，产业单一，而比较注意于家庭经济的发展，没有真正起到领头人的作用。6.服务群众不到位。没有主动到群众家中走访了解，漠视群众反映的问题，导致群众看法较大。比如，古武高速建设中余留问题至今没有落实。7.节约意识不强。近几年，上级到我村检查多，业务也多，公务接待相应增大，有时图便利，不在村里接待而到店里吃，把关不严，造成超标准接待，导致村里的费用开支增大。二、今后努力方向和改进措施

25、针对存在的问题，我坚持立说立行，立行立改，以过硬的作风和坚毅的党性，在武平至十方小城镇建设中发挥作用。1.加强理论学习，增加素养。树立良好的学风，坚持每天看报看新闻，仔细学习上级文件，深化对党的理论、上级精神的相识，切实提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，提高自己的政治素养，工作实力和道德水平。同时，结合工作生活实际，努力做到学以致用，用以促学，学用相长。2.心系父老乡亲，做好服务。主动开拓进取，提高工作水平，树立一心一意为人民服务的意识，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。对承诺的事说到做到，切实为村民办好事。完善村便民服务代办点建设，为更多群众供应更多更好的服务。

26、用好上级扶持政策，让村民得到更大更多实惠。3.在岗尽职尽责，勤勉敬业。勤思、勤政是党的事业对党员干部的要求，我只要在岗位一天，就要仔细履职，不仅自己要带头发挥作用，更要带好村两委干部充分发挥作用。仔细做好环境卫生保洁、生态村创建等工作，不断壮大村集体经济总量，促进村民增收致富。全面完成水渠水坝修筑任务，把实事办好，让群众真正感到满足。4.践行三严三实，树好形象。在今后工作中，仔细践行三严三实要求，进一步提高相识，转变工作作风，增加责随意识，创新意识，艰苦奋斗，以实际行动，切实抓好本职工作，真心实意为村民办事。时时到处严格要求自己，时刻保持一名共产党员的政治本色，根据自重、自省、自警、自励的要求

27、，规范个人行为。在日常生活中，坚持勤俭节约，反对铺张奢侈，杜绝接受或者支配超标准接待，杜绝违规违纪等行为，当好带头人，树好新时期农村党员干部形象。以上比照检查中不到位、不深刻的地方，敬请各位领导提出指责看法，我将恳切接受，仔细整改。主题教化：个人检视问题清单、整改措施依据本次专题生活会要求，我仔细学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深化广泛征求了职工群众的看法建议，和班子成员也沟通了思想、交换了看法。现比照检查如下：一、存在的主要问题(一)志向信念方面。能够做到增加四个意识，坚决四个自信，坚决做到两个维护，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，但

28、在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。一是在学懂上做得还不够，仅仅满意于对八个明确十四个坚持等核心要义的知道和了解，但从相识论和方法论的角度上，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴相识还不够深。二是在弄通上做得还不够，有单纯为了学理论而学理论的倾向，不能完全做到融会贯穿、举一反三。三是在做实上做得还不够，对如何结合工作实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践思之不深、研之不透。(二)政治规则方面。政治敏锐性和警觉性还要提高，要深刻吸取党的十八大以来查处的反面典型严峻违反党的政治纪律、政治规则、组织纪律的深刻教训，始终心存敬畏、手握

29、戒尺，真正做到无条件地遵守党的纪律和规则。执行请示报告制度还须要更严更实，对一些单位主要领导落实上级决策部署状况不刚好报告的状况，我虽然进行了肃穆指责和严格督查，但没有较真去处理。对少数干部身上出现的心中无术胆子大、方法不多点子多对上吹吹拍拍、汇报工作增加影响，对下不可一世、横眉冷对人前一套、背后一套，对人一套、对己一套，嘴上说一套、实际做一套等问题，看到了，指出了，但公开指责和从严追责问责还不够。实事求是地说，这几年，对老爷思想衙门风、小人思想嫉妒风、庸人思想懒散风、糊涂思想跟疯风感同身受、极度厌恶，大会小会上点名道姓地指责了一些人，私下里也和有些人进行了谈心谈话。邪气压不住，正气就上不来。

30、下一步，还要结合党内学习教化，刹住我们身边的不正之风，让大家不断看到党员干部队伍的新气象。(三)担当作为方面。能够履职尽责，以钉钉子精神抓落实，但用三严三实的尺子来度量，还存在着一些不足。一是担当负责、攻坚克难的精神有所弱化，缺少碰硬精神，担当意识、责随意识有待加强;二是督查指导、狠抓落实的韧劲不足，对一些既定的事项、确定的工作，存在依靠开会、发文推动工作，比如，有些事情会议支配了、文件下发了，但议来议去、转来转去、推来推去，最终没有很好落实;三是履行全面从严治党的责任不够有力，整体性思索谋划不够，缺乏创新性的举措和方法，使得工作停留在一般性号召上，针对性和实效性不够。(四)改进作风方面。能够

31、充分相识到四风的危害，并能防止和订正形式主义、官僚主义，但在转变作风上还存在着一些不足。一是在处理一些问题上，有急躁心情，缺乏耐性，对下属指责多、激励少，要求多、帮带少。二是存在忙于事务性工作多、静下心来思索少，对业务工作专心多、对其他工作关注少，布置支配多、督促检查少的现象。三是在业务接待和对外往来时，面对大是大非虽能坚持原则、秉公办事，但有时考虑兄弟单位情意、地方政府情面及人情世故、乡风乡俗的缘由，执行标准把关不严，出现了同城接待的问题，尽管进行了整改，但需恒久牢记。比照中共中心办公厅关于加强调查探讨提高调查探讨实效的通知要求，自己能够常常深化群众、深化站所、深化施工现场，但还存在一些不足

32、。二、产生问题的缘由分析深刻反思，产生以上几个方面问题的主要缘由是：(一)志向信念方面。虽然在志向信念上是坚决的，对学习的重要性相识不够，学习的热忱不是很高，因而放松了思想武装，思想建设比较弱化。表现为应对各种困难状况、抵挡各种风险、经受住各种考验的实力有所不足;理论联系实际思索问题不深化、不长久;相识问题、分析问题、解决问题的胸襟和眼界不够开阔。(二)宗旨意识方面。在思想上也想在自己的职责内把事情办好，把职工群众的事情办好，也不愿留下骂名。但由于受社会不良风气的影响，受体制机制的制约，受处(室)职能交叉的限制，宗旨意识有所淡化。工作热忱有所减退，缺乏应有的进取精神，有平安着陆、得过且过的思想

33、。(三)党性修养方面。总认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教化几十年，党性修养已经达到了标准，因而对加强党性修养和党性熬炼重视不够。认为中心的大政方针是管全局、管全面的，落实中只要不违反大的原则就可以依据实际进行变通处理，在考虑问题中习惯本位主义、好用主义、阅历主义。(四)执行纪律方面。有时把自己混同于一名一般党员干部，对待一些务虚的工作，没有坚持高标准、严要求，一把手的带头作用发挥不够充分;对一些局党委探讨的事项，有时只是凭直觉、凭阅历谈些看法，在肯定程度上影响了班子的决策质量;对有损于党的形象和背离党性原则的言行指责制止不力;对苗头性的问题刚好提示和订正不力;对政治纪律执行状况的监督

34、检查没有形成常态化。三、今后努力方向今后要进一步加强学习，进一步加强党性修养，严守党的各项纪律和规则，更好地完成组织交给自己的各项任务。(一)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。持之以恒在学懂弄通做实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，真正学出坚决信念、学出肯定忠诚、学出访命担当。要坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，紧密结合破解改革发展难题来实践，不断深化思想相识，提高政治站位，推动工作发展。要扎实开展不忘初心、牢记使命主题教化，筑牢政治信念，站稳政治立场，切实增加四个意识，坚决四个自信，做到两个维护。(二)坚持对党肯定忠诚。把忠诚体现到岗位上、落

35、实到行动中，自觉把工作的重心放在全省旺盛发展、改革发展的大局中考量。严格遵守党的政治纪律和政治规则，真正做政治上的明白人、醇厚人。增加政治敏锐性和政治鉴别力，自觉同各种违反原则、违反党纪党规、损害党中心权威的现象和问题作坚决斗争。履行全面从严治党政治责任，指导督促以党的政治建设为统领全面加强党支部建设，坚决不移推动全面从严治党向纵深发展。(三)坚持真抓实干。干工作、谋事情，从职工对小康生活的期盼动身，使规划、方案、方法、措施更加符合实际状况、符合客观规律、符合科学精神，努力在推动改革发展、安排管理、项目争取、事业单位人事改革、解决基层实际困难、改善职工生产生活条件等方面下足功夫，干出经得起时间、实践检验的实绩。(四)坚持廉洁自律。自觉加强主观世界改造，勤于检视心灵、洗涤灵魂，坚守志向信念，校准价值坐标，不断增加政治定力、道德定力。实行中心八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，始终做到慎独慎微、心存敬畏，切实以严格自律增加纪律定力、抵腐定力。严格约束自己，不该拿的不拿，不该去的地方不去，管好亲属子女和身边的工作人员，不打自己的旗号办事、收礼，不干涉工作的决策，时刻保持良好的作风和家风。