2023年最新社区计划生育工作计划幼儿园计划生育工作计划(六篇).docx

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1、2023年最新社区计划生育工作计划幼儿园计划生育工作计划(六篇) 光阴的快速，一挤眼就过去了，很快就要开展新的工作了，来为今后的学习制定一份安排。那关于安排格式是怎样的呢？而个人安排又该怎么写呢？下面是我给大家整理的安排范文，欢迎大家阅读共享借鉴，希望对大家能够有所帮助。 社区安排生育工作安排 幼儿园安排生育工作安排篇一 一、加强宣扬力度 在社区主要路口、密集地等人口常常活动的地方，设立固定的宣扬标语、宣扬画，并对宣扬标语、宣扬画进行刚好更新;设计生宣扬栏，便利群众阅读人口与安排生育墙报、刊物等。 二、宣扬品进入户率提高 对街道下发的计策宣扬材料做到真正入户，发到每个育龄群众手中，因此，社区计

2、生工作人员应常常入户了解状况，检查宣扬材料是否到位，居民群众对计生学问的知晓率是否得到提高。 三、发挥媒体作用 依据本社区实际，举办形式多样的宣扬活动，大力宣扬计生政策、法律法规、生殖保健、避孕节育等有关学问。 四、充分调动计生协会的主动性 计生协会应组织小组进步行培训，使她们对计生政策法规深刻领悟，只有这样，协会委员才能充分当起宣扬员的角色，把计生政策带给更多的育龄群众。同时随访服务工作也应到位， 使育龄群众感受到我们计生工作人员对她们的关切，这样，才能更有利于我们计生工作的开展。 五、勤手走访，实际服务群众 人口计生工作是做人的工作，关系困难，工作量大，在开展安排生育工作中，要树立以人为本

3、的工作理念，每当小区中有人家结婚、新生儿诞生，都要登门探望，一来摸清信息，便于管理，二来联络感情，便于开展工作，三是送上社区的一番关爱，把最新的计生政策、婚育新风宣扬到他们，给她们送去生殖健康、科学育儿、产后保健、避孕选择等学问手册，信任对于这样的走访，这样的温馨服务是社区居民所须要的。 六、定期验证，关注流淌人口 依据我们社区出租房多，流淌人口困难的特点，开展每月一查，每季一核对计生普查验证工作，不定时地把计生宣扬资料，避孕工具送到她们手中，打算组织1-2次便民服务活动，设立计生政策询问，发放宣扬资料和平安套，让流淌人员享受同样的服务。 以上是我们社区在新的一年里的工作安排，群众的需求度和满

4、足度是检验我们的工作尺子，因此我们要在以往的工作基础上更加精益求精，以满意现时社区居民的精神文明须要。 社区安排生育工作安排 幼儿园安排生育工作安排篇二 20xx年我街道安排生育工作要仔细落实上级计生部门工作要求，坚持安排生育基本国策，严格执行现行生育政策，以稳定低生育水平为根本，以提高诞生人口素养和综合治理诞生人口性别比偏高问题为重点，坚持以人为本的理念，坚持实行目标责任制管理的工作方法，全面提升人口和安排生育整体工作水平，为街道的经济快速发展创建良好的人口环境。 一、始终坚持把人口和安排生育工作作为“一把手工程”，坚持一把手亲自抓，负总责不动摇。加强组织领导，并落实到详细责任人，要求各级领

5、导要主动参加，齐抓共管，抓好落实。 严格根据街道人口与安排生育目标管理责任书，实行领导包片、一般干部包村责任制，仔细落实安排生育各项工作，促进相关部门从根本上重视人口和安排生育工作，不断增加统筹解决人口和安排生育工作的自觉性，形成齐抓共管，综合治理的有效工作机制。 二、全面落实国家、省、市、区制定的各项惠民政策。主动探究建立新的优生实惠政策。深化开展“华蜜家庭创建活动”。 (一)完善和落实好现有的嘉奖实惠政策，做到宣扬到位，确定到位，发放到位，管理到位。要按政策和程序足额落实兑现当年独生子女父母嘉奖费，安排生育手术嘉奖费，放弃生育指标嘉奖费，农村奖扶及城镇低保嘉奖扶助费。 (二)深化开展“华蜜

6、家庭创建活动”，提高家庭发展实力，促进家庭和谐华蜜。 (三)根据上级人口和安排生育会议精神，努力推动人口计生利益导向政策与各项惠民政策相互兼容、相互连接、相互促进，主动探究建立新的优生实惠政策。进一步深化服务计生家庭的民生意识，不断转变育龄群众的婚育观念。 三、坚持以人为本，切实提高诞生人口素养，推动优生促进工程，全面实施“三大工程”，搞好“五个服务” (一)对婚育人群进行优生优育科普学问和诞生缺陷预防学问宣扬,做好优生优育指导和监控工作,加大诞生缺陷干预力度。 (二)通过计卫联手,在免费婚检、免费孕检的基础上，免费进行孕前优质健康检查、孕中监测;为符合政策生育的夫妇免费发放叶酸、福斯福;建立

7、诞生缺陷档案,实现跟踪服务。 (三)要搞好政策服务,生殖健康服务,药具宣扬服务,随访亲情服务,一条热线释疑解惑服务,推广“三大工程”(避孕节育优质服务工程、诞生缺陷干预工程、生殖道感染干预工程)。 四、强化流淌人口安排生育服务管理，建立健全“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”的流淌人口服务管理新机制。 (一)各村(社区)、相关部门要仔细履行所签订的人口与安排生育目标管理责任书,定期召开安排生育工作协调会,充分发挥各相关部门的协调协作作用,加强行政指导与监督,更好的服务群众。 (二)建立完善流淌人口协管工作制度,每300-500名流淌已婚育龄妇女配备一名流淌人口协管员。建立流淌人

8、口服务站,为流淌人口供应全方位优质服务。主动开展流淌人口公共服务均等化试点工作，巩固和完善流淌人口“一盘棋”工作格局。 (三)以全国流淌人口信息平台和人口文化活动为工作载体,以查验流淌人口婚育证明为主线, 利用人口学校和人口文化活动阵地进行安排生育各项政策、优生优育及健康学问宣扬，对流淌人口开展人性化真情服务。 五、综合治理诞生人口性别比偏高,深化开展整治“两非” 专项行动。 (一)充分发挥宣扬教化的先导作用，营造深厚的社会舆论氛围。加强孕产期全程服务管理，从源头防范选择性别生育。 (二)完善利益导向政策体系，接着实施关爱女孩行动，提高安排生育女孩家庭的社会地位。 (三)与卫生、工商、公安等相

9、关部门亲密协作,联合开展整治“两非” 专项行动。严厉打击溺弃女婴行为,组织开展实名登记工作。 六、稳定低生育水平，坚持依法行政,完善村民自治工作机制,仔细执行安排生育政策和法规，严格限制非政策生育，维护好计生合法权益。 (一)深化实行人口和安排生育“一法三规”,加强对再生育审批的监督和管理。我们要仔细落实行政执法责任制,加大对计生违纪违法行为的查处力度,根据社会抚养费征收管理方法和我区关于社会抚养费征收范围标准和要求,刚好足额的征收社会抚养费,做到管理制度健全,征收程序规范。重点要查处往年非政策生育状况，规范依法行政卷宗.档案和各类制度，做好依法行政工作。 (二)村委要开展人口和安排生育民主管

10、理及民主监督,建立和完善安排生育村民自治制度, 深化开展“阳光计生”行动，让育龄群众真正成为安排生育的主子。 (三)加强信访工作，强化对冲突纠纷的排查、化解工作。 七、加大宣扬力度，主动构建人口计生宣扬工作新格局。 抓好群众宣扬、社会宣扬和阵地宣扬，完成上级下达的宣扬教化工作任务。强化人口文化建设，形成“大宣扬、大联合、出精品”的宣扬教化格局。 八、加强人口和安排生育干部队伍建设,提高人民群众对人口和计生工作的满足度。 仔细落实市、区对人口和安排生育管理和技术人员的培训工作。通过理论学习、业务学问培训和实践熬炼,切实转变工作作风,不断提升干部整体素养和综合服务实力,组织开展请“居民兄弟姐妹评计

11、生”和“流淌人口评计生”的“双评活动”和“下评上”活动。 九、加强人口统计工作,全面完成全员人口信息建设工作。 做好全员人口信息的收集、更新，补录、复查、逻辑审核及订正录入错误(如居住性质、结婚日期)等相关工作，确保数据精确，提高统计报表质量。 同时，上报的全员人口信息资源库数据要与xx年底上报的报表数据进行对比，重点分析总人口数和诞生人口状况，对有出入的数据进行汇总，并将汇总状况进行具体说明。 十、对网格化信息系统的上机网格划分、数据录入。 依托全省全员人口信息系统和乡镇(街)智能客户端，在东马社区、南塘村、西塘村、回龙村推广应用人口网格化信息管理系统，构建人口信息集中式资源数据库，完善人房

12、关联、以房管人的全员人口管理服务模式，健全科学统筹、动态监测、信息共享、功能兼容的全员人口管理服务信息化工作机制，实现全员人口信息全面融入全市人口计生管理服务和全区社会管理工作的大格局。 社区安排生育工作安排 幼儿园安排生育工作安排篇三 为了仔细贯彻国务院关于加强人口与安排生育工作稳定低生育水平的确定精神，使我镇人口与安排生育齐抓共管工作落到实处，特制定度有关部门安排生育齐抓共管目标管理责任书评估方法，以便进行考核。 （一）年初各主管部门对全系统就安排生育齐抓共管状况是否进行专项部署，是否签订流淌人口安排生育工作目标管理责任书。有专项部署得4分，有会议记录和责任书得4分，否则不得分。 （二）为

13、保证共管目标的完成实行了哪些详细措 施和方法。有措施和方法且有文字记载得4分，如无文字记载减2分。 （三）平常有检查、考评和目标监控。有检查、有考评和目标监控得6分，每缺一项扣2分（均须有文字记载）。 （四）年中和年末对流淌人口安排生育齐抓共管工作分别进行考核评估和总结。考核评估须有实施方案和汇总资料及总结通报。有实施方案得4分，有汇总资料得2分,有总结得3分,有通报或表彰确定得3分。 公安部门 （一）在办理暂住证时，核查成年流淌人口婚育证明，核查率达90%以上得40分，每低于一个百分点减2分，减分以20分为限。 （二）按安排生育年度对所属系统和单位进行中期和年末考核评估得20分，缺一次减10

14、分。 （三）刚好依法处理计生工作中发生防碍公务、围攻、殴打和打击报复安排生育工作人员的事务得10分。如出现一例未刚好处理的事务减5分，减分以10分为限。 工商部门： （一）在发放营业执照时，核查成年流淌人口婚育证明，核查率达90%以上得40分。每低于一个百分点减2分。减分以20分为限。 （二）按安排生育年度对所属系统和单位进行 中期和年末考核评估得20分，缺一次减10分。 （三）对集贸市场有固定摊位的流淌人口、个体工商户，做好安排生育管理工作，并对育龄妇女进行建帐建卡。建账建卡得5分，卡帐齐全得5分。 劳动部门： （一）在办理务工许可证时，检查成年流淌人口婚育证明，核查率90%以上得40分，每

15、低于一个百分点减2分，减分以20分为限。 （二）按安排生育年度对所属系统和单位进行中期和年末考核评估得20分，缺一次减10分。 （三）在为流淌人口输劳动用工手续时，将安排生育作为劳动合同的一项内容得10分，否则不得分。此项以文字记载为依据。 民政部门： （一）依法加强婚姻登记管理，严把结婚登记关，查处早婚和其他违法婚姻行为得12分，发觉一例早婚或违法婚姻行为减4分，减分以12分为限。 （二）对严峻智力低下及遗传病患者，必需在取得婚前医学检查证明和绝育手术证明后方可办理结婚登记，得20分；未做婚检或未施行绝育手术，为其办理结婚登记手续发觉一例减10分。减分以20分为限。 （三）严峻智力低下及遗传

16、病患者已构成违法婚姻的，与计生部门协作施行绝育手术后，为其办理结婚登记手续得10分。每发觉一例未办理手续的减5分，减分以10分为限。 （四）每季度与计生、卫生部门交换一次状况得8分，每少一分减2分。 （五）按安排生育年度对全区业务部门进行年中和年末考核评估得20分，缺一次减10分。 卫生部门： （一）对从事餐饮和美容美发等行业和成年流淌人口在办理健康合格证和卫生许可证时，要核查其婚育证明，核查率达90%以上得20分，每低于一个百分点减2分，减分以10分为限。 （二）各医疗单位在接收流淌人口孕产妇时，要检查现居住地查验过的婚育证明和生育证，对无证明和生育证生育的，暂缓办理诞生医学证明并刚好通报区

17、计生部门得12分。未查婚育证明和生育证，每发觉一例减4分，减分以12分为限。 （三）严禁出具假证明、做假手术，严禁采纳“b超”、“ct”等手段与设备进行非医学须要的胎儿性别鉴定得5分，出现一例减5分。 （四）负责对严峻智力低下及遗传病患者或监护人供应婚育、节育、遗传病等学问的教化和指导得5分。发觉一例未进行教化者减5分，减分以5分为限。 （五）经婚前医学检查，医师应向被诊断为医学上认为不宜生育的相关患者提出医学看法，在施行绝育手术后，出具婚前医学检查证明得5分，未出具婚育指导看法或未施行绝育手术，就出具婚前医学检查合格证明每发觉一例减5分，减分以5分为限。 （六）主动协作计生部门对已婚严峻智力

18、低下及遗传病患者施行绝育手术得5分，每发生一起不协作的减5分，减分以5分为限。 （七）每季度与计生、民政部门交换一次状况得8分，每少一次减2分。 （八）按安排生育年度对所属系统和单位进行中期和年未考核得10分，缺一次减5分。 （一）评估部分为100分。考核分优秀、达标、不达标三个等级。考核分数在90分以上的为优秀，不75分-89分之间为达标，74分以下为不达标。 （二）中期考核占总分数的30%，年末考核占总分数的70%。 （三）评为优秀的年终赐予嘉奖，评为不达标的全区通报指责。 （四）在自治区、市抽样调查中出现问题对全区造成不良影响的，取消该部门评“优”资格。 社区安排生育工作安排 幼儿园安排

19、生育工作安排篇四 20xx年是“协会组织建设年”，党委中心组仔细学习了上级有关会议精神，召开了镇计生协第四次会员代表大会，选举产生了新一届理事会，并分责任区成立了五个计生协分会，由责任区主任兼任分会会长。与此同时，我们还对部分村计生协的班子进行了调整，在各村民小组成立了协会小组，选举了组长，确定了职责。通过换届和调整，镇村协会的组织结构更加优化，全镇47个常务副会长中，有正处级干部1人，副处级干部1人，正科级干部8人，其它37名均系退休老干部、老老师担当。组织网络健全。 实现安排生育村民自治，是21世纪人口与安排生育工作的必由之路。镇村协会充分发挥来自群众，回来群众的优势，坚持以人的全面发展为

20、根本，以村民自治为核心，自觉担负起我镇创建“安排生育优质服务先进单位”的重任。在这项工作中，镇计生协重点落实了“四抓”。 镇计生协组织广阔理事、会员仔细学习村民委员会组织法等法律法规，组织理事赴蛇形山、梓门桥等计生协工作起步早的地方参观学习，实地观摩他们在安排生育村民自治中的工作状况，不断深化广阔理事、会员对参加村民自治工作的相识。通过学习、参观、探讨，我们相识到安排生育工作是一项艰难的社会工程，计生协作为计生战线上的群众组织，会员众多，分布面广，有着广泛的社会优势，广阔计生协会会员必将成为人口与安排生育工作的主力军。 20xx年初，镇党委政府在确立争创市“安排生育优质服务先进单位”的目标时，

21、将着眼点放在了如何发挥计生协的作用，抓好安排生育村民自治工作上，并确定了新檀村为村民自治试点村。镇村计生协通力合作，推选热心协会工作、有奉献精神老支书王君贤同志任村计生协常务副会长；选举了有代表性、有较好议事决策实力的理事会；建立了一支结构合理、能发挥作用的会员队伍，使之形成网络，建立联系户制度，即理事联系小组、小组联系会员、会员联系育龄群众。“管自己、教子女、帮亲友、带四邻”，实现“协会建在村上，活动搞在组上，责任落实到理事会员身上，作用体现在群众的行为上”的村民自治格局。并对不能发挥作用的会员进行劝退，优化了会员结构。村上还投资1800多元购置了办公桌椅桌椅，装修了会员之家，为会员群众开展

22、活动创建了一个良好的环境。在安排生育村民自治章程的制定中，村协会主动参加，多次召开理事会和会员代表大会，协会一班人逐家逐户登门征求看法，对村民自治章程中的条款进行了仔细修改，最终制定出台了适合本村实际的自治章程。广阔会员通过各种方式参加和监督节育措施的落实、奖惩和优先实惠政策的兑现，村计生协会的吸引力、凝合力不断增加，会员的社会地位日益提高，会员们说：“过去是要我入会，现在是我要入会”。通过在新檀村抓试点，我们积累了一些阅历，同时也证明白协会在安排生育村民自治中唱主角的定位是正确的，阅历是值得推广的。 自治工作中初见成效，镇计生协刚好总结了其阅历和做法，并于20xx年3月份，在新檀村召开了全镇

23、安排生育村民自治现场会。会上，新檀村协会会长具体介绍了安排生育村民自治工作的阅历和做法，与会人员参观了村协会活动室、村服务室及各种资料等。镇计生协充分确定了安排生育村民自治工作取得的阅历，要求在全镇逐步推广。会后，各责任区依据各自实际状况，分别确定了自己工作基础比较好，群众觉悟比较高，村“两委”班子和协会组织比较健全的村进行试点，接着扩大村民自治试点村的比重。20xx年末，我们对全镇试点村的开展状况进行了调研，进一步总结阅历，并召开了加强计生协会组织建设、推行安排生育村民自治专题会议，要求责任区整体推动，全面铺开。 在全面推动安排生育村民自治工作的进程中，镇计生协坚持以人为本，把管理和服务有机

24、结合起来，突出协会的联系户制度，重点推介了安排生育合同管理模式，即根据章程的规定，由村民委员会与育龄妇女签订安排生育村民自治协议书，变原来的行政管理为合同管理。在协议书文本的制订上，理事、会员主动参加，明确了育龄夫妇的权利和义务；在协议书的签订上，理事、会员主动带头，消退了群众的抵触心情；在协议书的签订过程中，广阔理事、会员发挥了主力军作用，有力地推动了安排生育村民自治工作的开展。据统计，全镇41个村已有37个与农户签订了安排生育村民自治协议书，签订率在80%以上。自治协议的签订和履行，使群众充共享有知情权与监督权，对政府产生了信任感，计生协的工作实力和水平也得到了熬炼和提升。 安排生育协会是

25、党领导下的人民团体，其主要职能是宣扬党和国家的安排生育政策，发动会员开展互帮互助，为育龄群众供应安排生育服务，帮助党委政府做好人口与安排生育工作。我镇计生协充分发挥人多，面广，线宽的优势，在安排生育领域做了大量卓有成效的工作。 20xx年初，镇计生协向全镇发出公开评寻好婆婆、好媳妇、安排生育模范户”的倡议，各村计生协主动响应，共举荐了30多名候选人（家庭）。镇协会组织特地班子，逐村逐户进行筛选，最终评比出公益村王冬英、永忠村曾国华、双桥村熊满娥（家庭）上报县计生协，并对熊满娥一家模范落实基本国策的典型事迹摄制了专题片，在县电视台和镇差转台滚动播放。 村协会主动建议，在安排生育村民自治章程中增加

26、了对独生子女户的优待措施。据统计，在已经制订村民自治章程的39个村中，有松木村等20个村规定了对独生子女家庭的优待措施，其中新边村对持证家庭每年发放保健费60元；另有梓木村等23个村对自愿放弃再生育的家庭赐予嘉奖，龟灵村等9个村对刚好落实孕检和节育措施的夫妇进行补助。 构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会和稳定低生育水平，要求安排生育协会不断创新工作思路，提高自身素养，我们将接着努力，为开创我镇人口与安排生育工作的新局面，为构建和谐社会、推动人口和安排生育事业持续、稳定、健康发展，不断作出新的贡献。 社区安排生育工作安排 幼儿园安排生育工作安排篇五 依据汇川区计生协会有关文件警示，加强安排生

27、育工作，贯彻学习安排生育法律、法规及相关条例，经高坪社区计生协会探讨确定，制定20xx年度安排生育协会工作安排： 一、 加啊力度宣扬安排生育法、贵州省安排生育条例，让社区群众能了解安排生育工作，让我社区的生育对象在政策范围内有安排地生育。 二、 加强协会组织建设，不断提高自身工作恩呢管理和水平，进一步完善基层计生协会的评估认定工作，加强协会组织队伍建设，狠抓企事业单位和流淌人口计生协会建设，注意学会阵地建设，健全完善协会的各项制度，搞好对协会干部及会员的培训。 三、 发挥协会优势，提高协会职能。 四、 仔细组织开展好安排生育利益导向机制，主动看站生育有关项目工作。 五、 加大协会经费投入，确保

28、协会工作正常运转。 六、 加大信息沟通与反馈。 社区安排生育工作安排 幼儿园安排生育工作安排篇六 北海县计生服务站非常重视医技人员的技术培训，实行“请进来、送出去”的方法，强化技术培训。一方面于今年3月服务站特地请市计生委法规和技术指导站的4名专家，利用4天时间对全站干职工进行有关安排生育技术服务的法律法规培训和安排生育技术服务实践技能培训；另一方面，先后4次派人出去进修。4月份派出医师到江苏省徐州市妇幼保健站进修了半个月，专修妇女乳腺病查治，驾驭乳腺仪的操作和运用；6月份又派出一名医生到广州威尔德公司学习固有莹光诊断仪的操作和运用；9月份一人到省计生委药具站参与有国家科研专家讲课的安排生育避

29、孕药具学问培训班，还派出2人到市计生委参与科技培训。站内还为干职工订阅了工人日报、海南工人报、安排生育学杂志等报刊，供应技术人员学习。在工作中激励医技人员自学成材，主动参与工会、人事劳动部门的接着教化和培训，一年来，有一名医生参与自学考试获得了大专文凭，一名医生获得执业医师资格，两人获得“母婴保健许可证”，两人晋升了职称，有两人获得安排生育技术服务合格证。通过多种培训，提高了全站人员的技术服务质量和开展技术服务水平，为开展优质服务打下了基础。 北海县安排生育服务站在提高技术服务水平的同时，主动抓好干部职工的职业道德教化，把创建先进工会组织与精神文明示范窗口单位和安排生育“六好服务站”相结合，并

30、在党员干部中开展党员示范岗和争做新时期最可爱的人活动。依据工会组织的布置，县计生服务站将安排生育职业道德规范制作成彩色喷绘的大型宣扬牌，党员全部佩带“党员示范岗”工作牌，全体干部职工将服务承诺和照片、联系电话进行公开。在工作中还健全了各项工作制度，制定首问负责制、限时办结制、服务承诺制等制度。公开服务公约接受群众监督。通过抓制度建设和服务规范，进一步提高了安排生育服务质量。 北海县计生系统树立以人为本思想，探究建立以村为主的安排生育服务机制，全面开展安排生育“十进村十到户”， 北海县安排生育生育服务站还按时从财政上交工会会费，主动开展职工业余消遣活动，组织职工参加经济建设，增加了工会组织的凝合力和战斗力，工会工作开展的有声地色，工会组织成为干部职工的“娘家”。