人物职业生涯访谈3篇.docx

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1、人物职业生涯访谈3篇 职业生涯(Career)是一个人一生全部与职业相连的行为与活动以及相关的看法、价值观、愿望等连续性经验的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及职业目标的实现过程。以下是本站我为大家带来的人物职业生涯访谈 3篇，希望能帮助到大家!人物职业生涯访谈1 被访人：xx姓名：xx性别：男教化背景：北京高校本科生xx学位：法学、经济学双学位学士现工作单位和工作职务：xx公司投资分析师访谈时间：20xx年x月x日访谈方式：QQ访谈被访人简介：20xx年以宁夏省理科其次名的成果考入北京高校元培学院，主修法学专业，并选修经济学，获得法学学士和经济学双学士学位;20xx年正式加入上海三盛宏

2、业投资(集团)有限公司资金安排部，从事资本运作。访问过程：(以下访问人简称我，被访人简称李)我：李师兄你好，很兴奋你理解我的采访。李：客气了，举手之劳而已。我：那，师兄，我们起先吧。李：好的。我：你此刻从事的职业详细名称是什么?对此刻的工作条件和工薪待遇满足吗?觉得和自我的专业是否对口呢?李：我所在的部门是一个综合性的部门，主要的业务分为资金安排和资本运作，前者主要负责集团内资金的调拨，以提高资金的运用效率，而资本运作就是我们所说的狭义的金融，以项目的形式对外做投融资合作。这份工作对于我的专业来说契合度非常高，因为它不仅仅须要综合的金融学问，同时对于法律的理解有必需要求，我进入职场中学到的第一

3、课就是全部操作和步骤都要严格根据法律的规定来进行，在每一个节点上避开可能带来的法律风险。我：你是如何找到这份工作的呢?李：我是从大四上学期起先找工作，前前后后投了近70家公司，涉及各个行业，最终在询问、制造、IT、金融四个行业中确定金融并选择了三盛。最初是经过学校聘请信息了解到三盛，然后经过一系列的笔试和面试以及非正式的沟通最终获得了三盛的录用，是一个双向选择的过程。我：你认为做好这份工作应具备哪些学问、技能和阅历?李：就像前面所说的，基本的经济学和法学的原理和学问是必备的，但更多实务的操作须要再详细的工作中不断积累。我：你在刚刚参与工作的时候有没有工作方面的培训?对工作有实际意义上的帮忙吗?

4、李：参与过一个叫BeBeyond的求职培训，这是一个系统化的培训，从相识自我起先，求职本领的培育以及步入职场之后的一些情景都有覆盖，经过培训对于自我的相识和求职本领的提升尤其是简历的撰写都有不一样程度的提高，而对于工作来说也有很大的帮忙，因为工作是对一个人综合素养的考验，这个培训也正是从这个角度入手尽可能激发每个人的潜能，提升每个人的本领，所以是有意义的。我：你在高校是否对自我的职业生涯做过规划?这份工作是否是自我幻想中的呢?李：有过安排，但始终在不断调整，尤其在接着求学和走出学校工作的选择上结合自身的情景探讨了许多因素，我认为一个明确但不详细的安排是非常重要的，明确是对于大的方一直说，而不详

5、细职责给自我更多依据实际情景作出调整和转变的空间。由Www.QunZou.Com整理我：学长是学过双学位的，那么，对于我们来说，是不是学了双学位，就业的压力就会小许多呢?李：看行业。不能一概而论，就像金融业，懂点法律还是非常必要的，其他行业我也不是很了解，但并不是学了双学位就业的压力就会小，找工作最看重的还是个人的综合素养。我：你认为在你的高校生涯中学到的最重要的东西是什么?李：虚心和自信，当然还有逻辑以及学问。我：你平常是怎样培育自我的个人品质、性格和本领的?你认为在高校期间培育怎样这些对工作来说是最重要的?李：经过不断的自我反省，以及不断的和四周同学老师的沟通沟通，还有就是运动，我非常喜爱

6、篮球。高校期间做好学生的主角，不要太刻意培育针对工作培育本领，培育好自我做学生的本领。我：学长是怎样看待本科后考研，工作，出国三者的关系呢?或者说，我们选择哪一个会更有利于经后的发展?李：这个是最没有确定答案的问题。读研、工作、出国都是一笔阅历，无有优劣之分，只要你信任自我的选择，并坚持走下去，必需有让你满足的结果。我：你觉得像我们大二的学生，想要在将来有一个好的工作，须要留意一些什么呢?李：学好学问，学会做人，当你把工作定位于事业的时候，你就明白学问和做人二者是成就你事业的两大支柱。我：在高校的时候，你最早的一份实习是什么时候?在哪个领域?你觉得对你以后从学生的主角转换成一个社会人，快速适应

7、工作有没有帮忙?李：法院实习。属于司法领域，工作的关键是在于沟通，信息获得的越完全，你的工作就能做的越好，所以任何实习都是提升你与人尤其是社会人沟通本领的一个机会，对快速适应工作很有帮忙，同时有助于好的工作习惯的培育，让你在初期的工作中能少走一点弯路，少费一点功夫。我：从高校生向工薪阶层的过渡，学长认为怎样能做到最好?李：记住两个字：勤奋。人物职业生涯访谈2一、 目标职业生涯人物选取职业生涯人物访谈报告依据我的职业目标决策成为一名酒店部门经理到真正的管理者，我选择了和我职业生涯规划经验相仿、并取得胜利的王晓鹏经理。很荣幸恩能够和王小鹏经理一起探讨酒店和酒店管理的相关问题，这对我的职业生涯规划有

8、着重要的指导意义二、 目标职业生涯人物简介王小鹏，大连和润东方酒店人事部经理.从业16年，阅历阅历丰富。三、 访谈过程简介与王经理的整个访谈在轻松愉悦的氛围下进行的。在访谈过程中，朱校长耐性具体地回答了我在酒店管理行业及其他方面的怀疑，使我受益匪浅。同时，他还传授了些阅历和对酒店行业的自我见解，让我收获颇多。并且对我的自我规划赐予肯定的指导，也对我的评估修正赐予了一些建议。四、 访谈问题简介以自我相识、职业定位、职业要求、职业发展为问题拓展中心，形成一个对职业生涯规划有指导意义的访谈。问题如下：1.您是什么时候从事这方面工作的?2.您对现在的工作满足吗?3.您的工作是做些什么呢?4.您认为做好

9、这方面的'工作应当具有哪些学问、技能和阅历?5.据您所致，现在酒店行业的前景怎么样?6.您觉得在工作中什么是最有挑战性的?7.在这个职位上，假如想获得胜利必需拥有并保持什么样的实力?8.您觉得这份工作给您带来了什么影响?五、 访谈问题总结结合王经理对问题的回答，以及我们整个访谈的过程，我对我提出的问题的回答做了一个简洁的总结。1. 自我定位：精确的自我定位，从自己的性格、专业、环境等多方面进行精确定位，找到合适职业的契合点。比如：酒店经理就是王经理自我定位后的良好结果。2. 职业定位：确定合适自己与环境的职业，要积累相关行业阅历。实习、兼职等一些途径都会进一步精确自己的职业定位。3.

10、职业要求：从王经理对教化行业的了解以及对酒店行业的调查，我知道行业从业人员须要的素养和实力。4. 职业发展：首先对王经理的胜利经验进行了分析。同时我也谛视了自己的职业生涯规划的发展，王经理也对此赐予了一些评价和建议。也对我将来的发展有了肯定的目标规划。六、 目标职业分析目标职业：酒店部门经理道德要求：酷爱工作，正确的人生观、价值观。 学问要求：专业学问、礼节等实力要求：英语实力、经营实力、服务意识、事务紧急处理实力、沟通沟通实力、领导实力等七、 对自己的帮助通过和王经理的沟通，我从自身相识动身，分析了我从事酒店行业的优势和劣势。首先我具有较好的学习实力，英语实力对于酒店管理方面来说是很重要的，

11、我在这方面有肯定优势;酒店管理方面阅历是很重要的，这方面的优势我正通过假期在酒店实习等方式渐渐建立;但这只是相对于一部分同专业同学来说，对于大多数以后的同行业竞争者，这也是劣势;而且对于自尊心较强、社会阅历不足的我来说，不太能接受来自酒店基层管理者的指责，心理承受实力不强。通过此次访谈，我明确了自己在酒店行业的优势和劣势，这对于刚步入高校的我是很有利的，可以于在校期间加强对自身不足的改善，实力的加强，可以将劣势克服，转化为优势将压力转化为动力，从而为将来奠定良好的基础。八、 对将来职业发展的帮助我的职业生涯规划是要成为酒店的部门经理，王经理的阅历正对我有很大的帮助。酒店行业注意的是阅历的积累，

12、王经理建议我在校期间就多做兼职积累阅历，假如有很大收获那么起步就会比别人轻松，在积累了多年丰富的服务和管理阅历之后，就会很自然地过渡到高级管理者的工作当中。同时通过王经理的经验，我也知道将来的职业发展并不能急于求成，只有一步一步脚踏实地走好每一步，才会有所成就!尽管采访的时间并不长，但是和王经理这段交谈，使我对我的职业和职业规划都有了更清楚的认知,我信任在以后的成长道路上我会在这些阅历的基础上更顺当.人物职业生涯访谈3学院：计算机与信息学院专业：计算机科学与技术(网络信息工程)班级：201*级网络信息工程班姓名：学号：电话：访谈对象：余某某(你要采访人的姓名)访谈人：计算机科学与技术(网络信息

13、工程)专业访谈对象简介：余某某在201*年经过一年的补习之后，201*年以优异的成果被武汉科技高校录用，专业方向为计算机科学与技术。在校期间学习刻苦，用了两年时间不断的拆分计算机来探讨计算机的构造，在家期间不断的进行编程实践，最终成为一个对计算机硬件和软件都有深化了解的IT人才。201*年，余某某来到他自己始终憧憬的武汉中原电子信息公司进行实习，实习期间深得公司一上层人士的赏识，201*年毕业后，进入该公司应聘，被该公司录用。访谈方式：电子邮件访谈访谈内容：1. 你现在在你的岗位上每天主要做些什么?答：我是我公司的软件工程师，只要做的工作有：负责并完成相关设计文档、测试报告等技术文件的编制与归

14、档和更新;负责电池管理系统嵌入式软件部分的设计、开发、调试工作;负责软件部分的测试、逻辑故障的解除及软件系统稳定性、牢靠性的评估;对产品在试产、量产、用户反馈中发觉的设计和算法问题进行有系统的工程科学分析，提出改进建议并监督付诸实。2. 对于你这个岗位最看重职员的哪些方面的素养，须要什么样的特别技能答：须要基础扎实、学问面宽、具有创新精神、能适应二十一世纪计算机网络技术发展须要的、对计算机网络的前沿有较深的了解、熟识较新的网络设备和网络软件开发工具的、毕业后能从事网络集成、维护及软件设计的高级计算机科学技术人才。3. 你在高校里面主要学些什么?答：程序设计基础、离散数学、计算机网络、数据通信原

15、理、网络编程与协议分析、路由与交换技术、微机原理与接口技术、计算机组成原理、数据结构、数据库系统原理、网络工程等。不过这些还不能满意社会的要求，许多东西都须要自己去摸索和学习!4. 你刚进公司干的是什么工作?答;刚进公司，我主要是负责完成设计文档和各种技术文件的编制和归档。少数时候，我可以和软甲工程师一起进行各种软件的测试，也有时候，我能和软件工程师一样，能够去用自己的只是编写一些软件的.程序。5. 当你参与工作之后着重培育过你自己的某些特别技能吗答：除了平常喜爱以自己的方法编写一些小软件之外，其实也没刻意去做过什么来培育自己的实力，只是在工作中，实践中按部就班，渐渐增长吧。在几年的工作中渐渐

16、培育出了自己的一些领导才能、演讲实力和沟通实力。6. 你认为学校学的东西有什么价值吗?答：由于现实社会和学校学的相差的确比较大，当你工作的时候，你可能发觉学校学的东西可能连10%都用不到，但是你不行否认在高校里教给你的除了学问还有为人处事的基础方法。我们在学校读书的同学不能只在乎高校生活的结果，而应当多留意他的过程，因为当我们日后面对现实的难题时通常会根据高校学的那些方法去处理。7. 你是本科毕业就参与工作,我信任你有许多同学都上了探讨生,你是怎么想的,为什么没有考研呢答：因为我在校期间始终在不断的学习，我也成为了学校里面比较优秀的同学,当时在实习的时候，我觉得我的学问已经够了，但是在真正到这

17、个岗位工作的时候，我觉得我的学问欠缺还很严峻，至少，许多东西我还没有学到。8. 假如现在给你一次重新选择的机会,你会怎样选择呢答：假如再给我一次选择的机会我会选择考研。因为当我进入社会之后才发觉自己学的东西还是太少，学校学的许多东西其实是挺有用的，我还想再进修一下，多丰富自己的学问。9. 我现在比较关注你在这样的工作岗位上的收入状况和工作对健康的影响，能根据你的阅历，简洁的说一下吗?答：在软件工程师这个工作岗位上，工资已经够高了，我现在不加上奖金的话，月薪在4000左右。其实你现在还不应当考虑这个问题，我刚进入这个公司的时候，我的月薪不是很高，一切都是从最底层做起，没有谁能够在刚进入公司的时候就有很让人满足的工资。对于工作对身体健康的影响，建议你在学习生活中养成良好的习惯，工作中除了计算机对人体的辐射，就没有太多可以担忧的。10. 对刚刚走进工作岗位的学生,你情愿给他们提一些建议吗答：我的建议就是大家肯定要立足于一个长远的安排，不要只望见眼前的利益，眼光要放长远。