2023年最新妇产科主任医师年度个人总结妇产科主任医师年度总结(八篇).docx
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1、2023年最新妇产科主任医师年度个人总结妇产科主任医师年度总结(八篇) 总结是把肯定阶段内的有关状况分析探讨,做出有指导性的阅历方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。写总结的时候须要留意什么呢?有哪些格式须要留意呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读共享借鉴,希望对大家能够有所帮助。 妇产科主任医师年度个人总结 妇产科主任医师年度总结篇一 现妇产科护士年终总结如下: 主动拥护医院的各项方针和规章制度,以病人为中心,严格按一名优秀合格护士的标准要求自己,视病人如亲人,坚持以质量为核心,病人的满足度为标准,坚固树立团队精神。 作为一名妇产科护士,在工作中严
2、格执行各项操作规程,遵守医院科室的规章制度,时刻留意保持无菌观念,对待工作仔细负责,一丝不苟,加班加点,树立高度的.集体责任感和荣誉感,团结同志,凡事以工作为重.为患者供应全方位优质服务,与手术医生主动亲密协作,团结协作,打造和谐的工作氛围,保证手术顺当完成。 协作做好抢救工作,工作中团结同事,主动进取,严格查对,严谨细致,杜绝差错事故的发生,在保质保量完成手术过程的同时,还要不断提高自己的操作水平,主动参与各项新业务的开展。参与工作来,我在科室同志们指导下刻苦学习主动进取,驾驭了妇产科剖腹产的手术协作,加深了自己的无菌观念和操作要求。 新的一年即将来到,回顾过去的一年我感慨万千,展望20年我
3、信念百倍,在新一年的工作中我将克服20年度自身的一切不足,取长补短,戒骄戒躁,不断完善自己,提高自己业务水平,争取在新的一年在各方面都更上一层楼,取得辉煌业绩。 妇产科主任医师年度个人总结 妇产科主任医师年度总结篇二 20xx年在院领导的正确领导和全科医护人员的共同努力下,以医院标准化管理、优质服务为契机,根据“二甲”综合医院的分娩质量管理与持续改进的标准,妇产科全面促进和提高整体医疗、护理工作水平,现将我科一年来工作状况总结如下: 今年我科完善了各种规章制度及急危重症的抢救流程,大大加强了科室质量限制管理,更加有效地保证了医疗平安,详细做了以下工作: 1、进一步加强十五项核心制度的落实;做到
4、服务规范化,操作规程化,质量标准化。妇产科是个高风险的医疗临床科室,医护人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命平安,因此,要在科室内切实建立起医疗平安责任制,从科主任、护士长详细落实到人。科室成立了以科主任为负责人的质量管理小组,严格执行医疗护理管理规章制度、操作规程及质控标准。每月对医护质量进行全面检查,医疗平安每天抓,坚持每周专业学问、急救学问、技术操作培训,强化责随意识,急救意识。确保患者就医平安、防患医疗纠纷的发生。并针对存在的问题持续改进,不断提高医疗质量,促进了医护质量的规范化。规范医疗文件的书写,抗生素应用更加的合理和规范,尤其是术前抗生素的规范应用均达要求,特殊针对
5、产房质量管理及整体护理进一步规范,不断完善了产房标准化的操作规程,并把制定的标准化操作规程进行培训考核,从而使科室医护人员按规程要求严格执行;科室各种资料管理有序、资料完整。加强医疗质量管理,狠抓医疗平安,学习和制定可多项工作制度,不断查找缺陷,刚好整改,建立纠纷预警机制,执行紧急值管理制度。对常见病,多发病严格按临床路径管理,执行单病种限价,做到合理检查,合理治疗,合理用药。 2、提高产科应急实力培训,加强医护操作技能水平,加强妇产科业务力气和硬件设施的建设,做到科室布局更加合理,急救物品、药品齐全并处功能状态,尤其是气管插管和简易呼吸器的应用每人都娴熟驾驭,切实提高了产科综合实力。我科除参
6、与医院组织的学习外,还重点要学习产科急救,加强业务学习,每周二早上组织科室业务学习,如产科大出血、妊娠高血压疾病、妊娠合并心脏病、羊水栓塞,新生儿窒息的复苏,心肺复苏等技能,全面提高应急协作实力,确保高危孕产妇的平安分娩,有效的降低了孕产妇死亡及新生儿死亡,全年孕产妇、新生儿死亡为零,保障了医疗平安。开展新业务,科室新引进一台分娩镇痛仪并指派一些同志到上级医院进修,学习新的理念,驾驭学术动态,做好传、帮、带工作。学习妇产科领域先进学问,先进理念,并应用于实践。建立健全了各种流程,如新生儿复苏、产后出血、子痫、羊水栓塞的抢救流程,母婴阻断流程等; 科室不仅完善了母乳喂养的各种制度,建立健全了各种
7、母乳喂养常规和流程,对更新的母乳喂养学问和技巧,全科组织多次学习、培训和考核并更换了新的母乳喂养宣扬资料,印发了各种宣扬手册,免费发放给孕产妇,使母乳喂养率大幅度提高。 住院1420例,门诊人次22564人次;住院手术396台次,住院分娩1263人,人流数59人次。在孕产妇系统管理方面,落实孕产期全程跟踪管理责任制,对孕产妇做到早发觉、早诊断、早建卡,定期进行产前检查,对高危孕产妇进行专案管理并做好各种记录。刚好上报孕产妇系统管理的月报表、季报表、年终总结按时上报且项目齐全,数字精确。住院分娩产妇数1263人,活产数1263人,无围产儿死亡,无产褥感染,无子宫裂开、会阴三度裂伤,无孕产妇死亡,
8、无新生儿破伤风发生。在妇幼保健工作中,对辖区内的妇女进行健康宣教及妇女病的普查,资料、信息刚好、精确上报。 一年来加强科室精神文明和医德医风建设,仔细学习贯彻、执行廉洁行医的各项规则,仔细学习各项法律学问,教化大家酷爱本职工作,坚守岗位,坚持严格要求、严密组织、严谨工作看法,并落实到日常工作中。科室人员多次拒开各种假证明和假检查结果。一年来,通过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作质量与医院的要求还有很大差距。在新的一年里,要转变观念,加大业务中医理论及相宜技术的学习力度,充分发挥中医药优势,团结一样,扎实工作,高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。
9、今后须要我们进一步改善的不足之处还许多,比如医疗文件书写方面存在着漏项的状况,患者抗生素平均运用率限制欠佳等。还有我科发生了一起由于注射护士的疏忽,错将卡介苗当成乙肝疫苗注射的医疗差错事故,虽然实行了补救措施没有造成严峻的后果,但需引起重视,今后更需加强查对制度。医生护士均较年轻,工作阅历不足,在应对危重症患者是对病情评估不足,以后须加强业务学习,多组织相关的危重症病例探讨,总结阅历,完善各项诊疗常规,明确常用抢救药物的规范运用,渐渐形成自己的成熟的抢救流程及常见危重症、妊娠合并症、妊娠并发症孕产妇管理及诊疗常规。要求医务人员以更高的业务水平、道德修养和社会责任感从事临床工作。病人对医疗质量和
10、医务人员的素养要求不断提高,面对我们的服务对象,无论从科室的管理和服务质量都是须要迫切解决的问题。产科妊娠合并症及妊娠并发症孕产妇均渐渐增多,医疗风险及诊治难度均较高,防范医疗隐患、提高医疗治疗尤为重要。 妇产科主任医师年度个人总结 妇产科主任医师年度总结篇三 20xx年检验科在医院领导的正确领导下,在全体科室同志的大力支持协作下,努力学习,极积工作,仔细落实院领导安排的任务和工作,在工作中取得了肯定成果,也存在肯定问题,现作以下总结: 我科室现有人员3人,负责整个科室包括血液室、体液室、生化和电光学发光室、hiv室和血库的常规工作,负责以上科室的质量限制工作、仪器的日常维护和保养工作、生物平
11、安工作、卫生工作、全院科室的院感监测工作等等。 20xx年在院领导的正确领导下,科室成员的大力支持下,我科室通过了二级医院试验室和血库的验收,参与了卫生部的各项目室间质评包括全血细胞计数、尿液分析、凝血四项、感染a标记物、血气和酸碱度分析、优生优育十项、输血相容性检测、hiv抗体检测等共计20次检测,其中17次取得满分,以优异的成果取得了今年参与的全部项目的室间质评证书,保了证检验科的工作制量。 20xx年我科室人员均参与了不同项目的各种培训,包括北京cdc、朝阳区cdc、朝阳妇幼、朝阳献血办、卫生局组织的各种培训、以及科室内部定期组织的培训等、保证了整个科室的学问业务水平不断的提高。今年在院
12、领导的正确领导下,科室成员的大力支持下,我们科室通过了二级医院试验室和血库的验收、接受并通过了通州血站、朝阳妇幼、卫生局和疾控中心等的各种检查。 20xx年我科室原安排开展铁蛋白、维生素b12、叶酸、afp、cea、ca125、ca153、优生优育十项等,但由于硬件设备的缘由,原有的.发光仪试剂位置和检测速度有限无法添加全部项目,所以只开展优生优育十项、染色体、b链等十多个检验项目并取得较好的效果,今年血库总用血量为悬浮rbc2400ml 血浆800ml 科室收入从20xx年的月平均收入30万左右上升到20xx年月平均收入60万以上。 尽管20xx年我们取得了肯定的成果,但在劳动纪律、卫生方面
13、、耗材限制、一些稀有项目得开展宣扬利用和运作等方面仍有一些不足之处,一台发光仪试剂位和检测速度有限,不能满意临床的须要,输血相关检测方法为试管法(建议用卡式法),生化和内分泌的室间质评没有参与,争取在下一年中努力改进。 妇产科主任医师年度个人总结 妇产科主任医师年度总结篇四 20xx年上半年在院领导的正确指引下,在科主任,护士长及科室同志的辛苦栽培和指导帮助下,我在思想和工作上取得了很大进步。 以病人为中心,严格按一名优秀合格护士的标准要求自己,视病人如亲人,坚持以质量为核心,病人的满足度为标准,坚固树立团队精神。 作为一名手术室护士,在工作中严格执行各项操作规程,遵守医院科室的规章制度,时刻
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