2023年最新大学生暑假勤工俭学实践报告寒暑假勤工俭学(三篇).docx
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2、聘)用乙方所需的有关手续,乙方予以主动协作; 四、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),供应相关的福利,以及符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动防护用品; 五、甲方对乙方体检的特别要求(如无,则填无): 六、甲方在聘请时所供应的带有承诺内容的宣扬材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所供应的自荐材料亦作为本协议的附件; 七、甲方所介绍的状况严峻失实,乙方可单方解除本协议并免责,乙方所供应的自荐材料内容严峻失实,甲方可单方解除本协议并免责; 八、符合下列状况之一,经书面告知对方后,本协议解除:1、甲方被撤销或依法宣告破
3、产;2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参与国家及地方志愿服务项目;3、乙方报到时未取得毕业资格;4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;5、法律、法规、政策规定的其他状况; 九、甲乙双方应全面履行协议,若一方违约另一方可以依法追究其违约责任,并要求其赔偿相关损失; 十、甲乙双方协商一样,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议; 十一、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲乙双方协商解决,或提请备案、登记部门协调解决,也可干脆向人民法院提起诉讼; 十二、本协议未尽事宜,国家有规定的按国家规定执行,国家没有规定的由甲乙双方商定; 十三、乙方需在甲方单位工作不少于五年,否则乙方需缴交
4、违约金叁仟人民币给甲方。 十四、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式三份,甲方、乙方、地方政府毕业生就业主管部门各执一份; 甲方乙方(签名): 负责人:年月日 公章: 年月日 高校生就业协议书范本(二) 按一般高等学校毕业生就业工作暂行规定的要求,为维护国家就业安排的肃穆性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议: 一、毕业生应按国家规定就业,向用人单位照实介绍自己的状况,了解单位的运用意图,表明自己的就业看法,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特别状况不能按时报到,需征得用人单位同意。 二、用人单位要照实介绍本单位的状况,
5、明确对毕业生的要求及运用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生,用人单位不得以学习成果为由提出违约,未获得毕业资格的结业生,本协议无效。 三、学校要照实向用人单位介绍毕业生的状况,做好举荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列入建议就业安排,报教化部批准,学校负责办理派遣手续。 四、学校应在学生毕业前支配体检,不合格者不派遣,本协议自行取消,由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特别要求,原则上应在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。 五、毕业生、用人单位、学校三方如有其它约定,应在备注栏注明,并视为本协议的一部分。 六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履
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