2023年最新学生会纪检部每周工作总结学生会纪检部周报(十八篇).docx

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1、2023年最新学生会纪检部每周工作总结学生会纪检部周报(十八篇) 当工作或学习进行到肯定阶段或告一段落时，须要回过头来对所做的工作仔细地分析探讨一下，确定成果，找出问题，归纳出阅历教训，提高相识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做总结。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应当怎么写呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。 学生会纪检部每周工作总结 学生会纪检部周报篇一 大家好，我是应用外语系学生会纪检部部长。 今日，我就这一学年的工作在这里述职，此时此刻，我感到无比的骄傲与激烈，首先，要感谢老师们的支持与信任。 时间消逝，岁月如梭，转瞬间这一学

2、年就在弹指一挥间过去了，纪检工作也完满结束。这一个学年我们谨记为同学们服务的宗旨，怀着一心一意为广阔同学服务的信念，仔细地完成了各项工作。在老师、主席团的帮助和各班、各部门同学的主动协作和支持，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了肯定的成果，得到了广阔同学的确定。 纪检部对于整个系来说，有着特别重要的意义。纪律是什么?纪律是一种类似于法律的带有强制性的行为准则。往大里说，纪律所表达的是一个单位、一个集体统一的意志是用来维护大多数人的利益的。它的产生，是经过多年阅历教训的总结。往小里说，纪律用明确的语言告知我们每一个人，提倡什么，反对什么，哪些事可以做，而且应当去做。哪些事情不能做，哪些事

3、情不应当做。 学期初，学院复原了早读制度，我们纪检部的工作就压力突然变大，为了能更好的做好纪检工作，我和部里成员一起制定了学生会成员纪律检查表，将学生会成员一起动员起来进行日常的纪律检查，在减小了我部压力的同时还提高了纪检部的工作效率，为了监督学生会成员检查的公允公正性，我们部又制定出学生会成员检查考勤制度，对学生会其他部成员的检查进行监督，杜绝了检查中出现的徇私舞弊现象。 十月底，我们迎来了一年一度的运动会，我们纪检部的工作也迎来了新的挑战。为了提高工作效率。在运动会前我们做了充分的打算工作。我带领我部同学提前察看了坐区，统计了各班应到人数，与各系负责人协商了集合地点。在运动会起先期间，我们

4、严格限制人员外出。严查纪律，防止了某些同学外出上网。提前回家，扰乱秩序等行为! 这一学期我们还迎来了科技文化艺术节，在今年艺术节中，我们部变更了往年没有活动的格局，与副主席一起举办了海宝杯世博会学问智力竞赛，在赛前我们部做了充分的打算工作，竞赛场地，参赛人员的选拔，初赛决赛试题，复习材料，都由我部负责，在我与部里同学的共同努力下，咱们系取得了其次名的好成果!在科技文化艺术节期间，我部负责了全部活动的组织入场，及人员支配的事项。使每次的活动都顺当的圆满完成。 天籁之音外文歌曲大赛每年都是我系的特色活动，我们部负责入场券的发放，支配人员进场，维持晚会进行时的秩序。 学生会纪检部每周工作总结 学生会

5、纪检部周报篇二 一个学期立刻就要结束了，同时这一学年我们部门的工作也较圆满地结束，在点命中，我们的工作得到了各班委的主动协作和支持，使我部门工作取得了较好的工作成果，同时也顺当地完成了各项工作。下面是我们部门本学年的工作总结： 一、 考勤 数据统计。按时把数据输入电脑，每天按时交上统计表。 每天对各班级进行晚自习检查以及抽查。检查1-2次，并对旷课早退人员名单进行公布。 二、 维持纪律 会场纪律。每次我系的大型活动，我们部门主动完成本职工作，以保证活动的顺当进行，同时呈现我系师生严守纪律的风貌，凸显大系的风采。 帮助。纪检部不仅维持活动秩序，并协作其他部门搞好每一项活动和工作。 三、 内部管理

6、 通过一学年的相处，部门间的感情日益深厚。在做每一项工作时，各成员相互协作，互传信息，发挥了团队的精神，有时即使一个人有事不能到场，另一个会刚好的补充，使工作得以保证。 本阶段内我们部门各成员得到了很大的熬炼。本学期新干事的加入，使我们部门更充溢了活力，委员工作更加的顺手，新干事们相识了许多的挚友，下面是各组长对组员的评价。 组长：宋鹏 组员：何丹丹，徐栋 经过一个学期的点名， 我觉得何丹丹和徐栋都能成为纪检部合格的一员，他们每次点名都无旷缺 并且都恩那个提前到达集合地点 组长：顾伟涛 组员：殷胜男，汪涛 经过这一学期的实践点名，我觉得殷胜男和汪涛两名同学，可以胜任纪检部成员，他们在点名时负责

7、，不徇私，对认仔细真的为学生会服务。每一次有临时检查的时候，他们总是没有怨言，放下手头的工作，主动的参加。不过有时候点名因为一时不当心，疏忽大意，希望下次多多改进。 组长：黄佩佩 组员:陈杰 饶海晓 陈杰：是个大胆，有主见的男生。他这学期表现良好，能主动的参与系部点名。每次点名都是很大胆，担当着和班长沟通的工作。 饶海晓：她是个可爱工作的女孩，虽然有时会羞涩，不够大胆，但当她表现时，她都会极做好自己的工作。有时也无怨无悔的做增加的工作. 组长：陆俊健 组员：王璐，饶海晓 杜云晓：该同学，平常工作仔细，一丝不苟，从不迟到，具有良好的时间观念，可塑性强。 王璐：该同学，主动乐观，向上，听从支配，随

8、叫随到，多次参与晚上的点名工作，有发展前途。 组长：曹盈盈 组员：郑亦奇 郑亦奇：算是一个中规中矩的女生，刚起先点名的时候她还有点羞怯，感觉放不开。后来经过多次的点名，她起先胆大，表现也算是良好。但是期间出现过缺席的现象。经过我的了解并教育，并无出现此类现象。 我们部门主动参与我系各种活动。在活动中一边放松，一边与其他部门进行沟通。提高各种效率，增加工作激情。同时加强与兄弟部门的联系，团结互助，共同奋进，增加情感的沟通，推动团总支学生会的发展。 最终，我希望我们部门每一位新干事注入你们的活力，把我们部门建设得更加美妙。希望明年的纪检部发展更上新台阶。 学生会纪检部每周工作总结 学生会纪检部周报

9、篇三 在纪检部前一段时间的工作中，我们发觉了不少亟需解决的问题，并在部门内部商讨了解决方案，整理如下： 一、课间操方面 (一)存在问题 1、课间操人数考勤难度大; 2、学生做操质量不好，长期没有改善; 3、做操纪律不佳，如操前踢毽球，操间打闹、说话、吃零食，操后不集合等; 4、扣分状况公布不刚好; 5、存在一大部分老师及学生不重视量化评比的状况; 6、存在全班迟到、不到的状况。 (二)建议 1、请班级的体育委员或班长等人担当负责人，考勤当日做操人数，报告给纪检部干事。 2、将课间操的分数评比刚好公布，建立更有效的信息传达机制。可参照团会评分每月公开的方式，或参照迟到同学在公告栏公示一周的方式，

10、除了每月的量化评比以外刚好、尽早地公开分数，对情节严峻、屡教不改的班级进行指责教化。应确保班主任知道当日或当周的做操状况，确保班主任通知了同学。学生不了解扣分状况，不会刚好改正。 (量化评比不应当仅仅是一个数据，纪检部要做的也不仅仅是登记分数然后上报。比数据更重要的是振作校风，引起老师同学对于纪律作风问题的真正重视，呈现出良好的精神风貌，变更无精打采、随意懒散的状态，强化规则意识，具备基本的荣辱观念。班主任老师也应赐予重视，不是和学生一样束之高阁。希望班主任主动协作学校这项工作，在详细执行中支持纪检工作。) 二、校会检查方面 (一)存在问题 1、学生校卡不规范：卡上贴卡贴，丢失卡套，借用同学校

11、卡或运用其他卡假冒校卡，未将校卡佩戴而只在检查时出示等; 2、有学生开校会时看书、讲话、吃早餐等等。 (二)建议 1、将关于校卡的标准明确后公示(必需运用学校的卡套卡绳、早会上佩戴好、不得相互传递等)，公示后对违反规定的进行扣分处理 (校卡是学生的身份证明，而不仅仅是一个通行证或者逃过扣分的工具，学生缺乏对校卡的充分敬重和正确理解，即是缺乏对自己学生身份的正确认知。) 综上所述，我部门认为应对一些长期存在、迟迟没有改善的积患进行整顿，万望校方能仔细考虑，赐予指导、答复和处理。 学生会纪检部每周工作总结 学生会纪检部周报篇四 时间消逝，岁月如梭，转瞬间高校新的一个学期就在弹指一挥间过去了，这一学

12、期纪检部的工作也圆满结束。作为一个大二的人，这是我在我们学生会的第一个年头，这一年我收获了许多，从起先的懵懵懂懂到现在的深化了解。 在这期间，我收获了许多，个人认为自己的思想方面得到了很大的提高，在这一个学期我谨记为同学服务的宗旨，怀着一心一意为广阔同学服务的信念，仔细地完成了各项工作。在副主席、部长以及各位副部长的指导、帮助下和本部门全体成员共同的努力、以及其他各部门同事的主动协作和支持下，纪检部的工作也取得了肯定的成果，得到了广阔老师和同学的确定。下面便是我个人对于本学期工作的有关总结： 一、日常工作 (一)本部门在学生会其他部门共同完成校团委学生会组织开展的各项学生工作和学生活动中： 1

13、、主要负责各项活动、会议的秩序引导、纪律维持、寝室检查和早晚自习出勤状况、迟到早退和违规电器的检查、以及干部考勤工作。 2、督促同学们遵守各项规章，提高同学们的组织性和纪律性。 3、帮助学院有关部门开展全院性的.纪律和平安宣扬、检查工作，力创平安、舒适、有序的学习、生活环境。 (二)对于有关规章制度的学习： 1、经过各个部长以及副部长对于我们新干事的培训工作之后，我 们应当严格要求自己，到处起模范带头作用，时刻坚持原则，主动为同学们谋正值利益。 2、我们肯定要摆正自己的位置，不能越俎代庖，更不能以权谋私。加强组织管理，落实责任分工特别重要。能够处理和协调好各种事务间的利害关系，最终达到互利共赢

14、! 3、进一步加强内部成员的工作方法、工作看法的学习。但通过本学期的工作实际状况来看，我们纪检部内部还存在着一些问题，诸如纪检部内部的不和谐之声;有些成员对部门的工作性质和工作目的没有明确的相识，存在肯定的盲目性;在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍旧有待提高。 (三)办公室的值班： 1、值班时要进行值班签到，但不得早签、迟签。值班不能刚好到达，应当提前申请或请假，如意外不能刚好值班，应事后补写假条，并由部长赐予证明。 2、在值班期间，不得抽烟、吃东西，不得穿拖鞋进入，且穿着须符合时宜。 3、对于办公室内公共财物必需赐予妥当保管，不得存放私人物品，也不得将办公室物品随意私自带走。如必需带走，须要在

15、登记处进行登记。 二、非日常工作 (一)开学迎新晚会的举办： 本学期迎新晚会的举办，在校团委的指挥和领导下，我们纪检部全 体成员亲密协作校团委的工作，主动、仔细地完成了学校支配的各项工作，在迎新晚会期间，我们纪检部作为工作人员虽然没有舞台上的演员那样流光溢彩，但是我们在台下静默地为他们付出，也为我们学院呈现了另外一种新形象!虽然迎新晚会最终取得圆满结束，但工作过程中有些小瑕疵必定是存在的，我们都不难看出现阶段我们学生会成员办事效率有时还是不够高，速度有时也不够快，对工作不能尽职尽责，在活动中瞎混的人也存在，由此看来，我们工作规章制度仍旧有待加强，人员工作素养涵养有待提高。 (二)运动会的举办：

16、 长达三天时间运动会的举办，纪检部全体成员以及其他部门学生会成员在活动举办期间按时到位、坚守岗位、勤勤恳恳、任劳任怨，为工作的有序进行分别劳碌着，我们工作成果也得到了领导、老师和同学的认可!从中可以看出：有了好的工作看法就能保证我们团队旺盛的凝合力、战斗力;有了好的对待他人的看法，就可以使我们在工作中做到统筹兼顾，互利共赢。 (三)寝室文化节的举办： 从寝室文化节这个活动起先举办(宣扬)至活动结束(闭幕式)，经过接近两个月的时间，最终完成了这个活动。寝室文化节这个活动是由纪检部和生活部一起共同举办的，从中可以很明确的看出纪检部和生活部这两个部门长期以来始终友好和谐、团结互助的良好友情，都说“团

17、结就是力气”，的确说得不错，只有团结才可以才可集思广益;只有团结才可以各取其优。我们做任何一项工作，精彩的完成任务是 我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的动身点是为同学们服务，落脚点是成人达己，互利共赢。 (四)素养拓展 参与素养拓展训练对我们纪检部的新成员来说意义重大，使我们从中学到了许多为人处事的道理，并增加了对听从、信任、团结等意识的认知，这些大才智在我们本学年的工作中体现的淋漓尽致。在活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、看法等。能够有所领悟，并结合自身实际状况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中

18、成长，在成长中不断地提高和完善自己。 以上是我对我们纪检部本学年学生工作的简要总结，希望在以后的工作中各成员都能仔细切实的将各项工作落实到位，虽然我们的学生工作的路还很漫长，或许前方会坎坷坎坷，荆棘丛生，但沐浴在社会主义和煦春风里的当代高校生不信任人生会有绝路，就是有我们也不会坐以待毙，我们要主动应对，快速出击，像贝多芬那样扼住命运的咽喉绝处逢生，在历经山重水复之后能够拨云见日，柳暗花明。 学生会纪检部每周工作总结 学生会纪检部周报篇五 转瞬，一学期过去了,作为分院学会统一论文纪律部门, 我部在加强学生的纪律意识, 提高学生的综合素养, 确保学生会工作顺当开展, 必先严于律己,方能以己律人，仔

19、细地完成了各项工作。在老师、主席团的领导和帮助，各班、各部门同学的主动协作和支持，以及本部门的全体成员的努力下，这学期的工作取得了肯定的成果，得到了广阔老师和同学的认可和确定。 一、例会 一次次的例会, 就是一次次的教训, 一次次的学习，一次次的优化。例会见证了我们从无趣到成熟,从不足到完善。当然例会的重点在于发觉问题和解决问题。可以说我部的每一次例会都起到了它实实在在的效用, 越来越完善的纪检条例, 越来越有条理的早晚自修监督制度,都是通过例会的集思广益而做到。在老师及学生会主席团的指导支配下, 工作的布置都显得那么的井然有序, 我们所须要做的就只是尽力的学习，熬炼,并且全身心的投入到自己的

20、工作当中去。 回顾过去一年的工作有胜利也有不足, 我们很兴奋能克服种种困难，完成交给我们的任务, 为学生会的纪律保驾护航。 二、执勤工作 纪检部平常的日常工作繁多而困难，自其次届学生会成立以来，纪检部培育了很多新生力气，为了保证各项工作的进行供应了能源，纪检部成立首先制定了符合本部实际状况的规章制度及纪检部工作处理流程，学期工作安排书保证工作顺当，井然有序地进行，本部制定了内部执勤签到的规定，要求全体成员在每晚7：00到达学生会办公室。7：10准时查班，并定于每周四晚7：30准时全体成员在学生会办公室召开例会，把每周检查状况进行汇总，在执勤的过程中出现各种问题进行上报，并且每次例会的汇总整理工

21、作由专人负责，例会的出勤人数均在97%以上，本部还制定了请销假制度，全体成员并能做到“今日事今日毕”，纪检部是在学校出现的次数最多的学生会部门，每次例会纪检部都要把自身形象问题作为一个重要的内容，并做出要求，以佩戴上岗证进行执勤，在查勤过程中，从自身做到先敲门在入内，见到老师要主动问好，执勤过程中不大声喧哗等本部的自身形象问题都做出了规定，并给众多老师留下了良好的影响及好评。 在查班过程中，做到问清不在人的去处，做到请假人要有假条，有突发事务，各班班长要清晰，在查班时写清晰。现在出勤率比以前有了很大的进步，大中专出勤率均在96%以上，有的班级做到全勤，纪检部还两周进行出勤汇总，做到有问题刚好上

22、报，从开学以来我们还不定期的了解并抽查上课旷课、早退的班级，进行上报。 进入三月份以来，学校先后实行了三次大型的活动，纪检部在保证本部工作顺当进行的条件下，并发动全体成员在对学员各项学生大会、文艺活动会场秩序的维持工作，在学校组织的“管乐”巡演中我部成员有几人被派到演出现场，但是在家的成员都能够很好的完成各项任务，有的时候人员调整不过来，甚至有的一个人身兼数职，解除一切阻碍保证工作的顺当进行。4月初团委组织的排球竞赛和4月30日组织的庆五一迎五四晚会中，为了维护会昌和校内秩序我部成员不遗余力为晚会增加一道亮丽的风景线! 对于打假等突发事务的处理我部做到发生一起查处一起决不手软，从学生会换届至今

23、纪检部参加处理或干脆处理的打假事务已有5起，对学校学生的稳定管理起到了主动和重要的.作用。 纪检部在做好分内工作的同时协作学员和兄弟部门的工作，纪检部全部成员在每天早上6：00在操场集合，设专人协助文体部吹哨，出操哨，并协助文体部对各班早操状况进行检查，提高工作效率。在每周下午的卫生大检查中也是全体成员出动。协助卫生部做好卫生大检查 三、 成果 每一次辛勤的付出都凝合着我们全部人的才智和汗水,我们日渐完善的纪检条例, 我们一目了然的工作制度, 都已得到大家的确定。 我部详细的工作成果： 1、经过多次的突击检查(7：30之后看电视;迟到早退状况;晚熄灯问题)，肯定程度上促进班级纪律的规范管理，保

24、证同学们正常的学习和生活秩序。 2、协作文体、卫生部完成早操和每周二的卫生大检查。 3、不定时抽查上课出勤状况，有效地保证了学生的上课出勤，肯定程度上提高了教学的质量。 4、各项检查结果做到了归类登记、统计、存档。 5、与各班班长和团支书进行沟通，对纪检工作的看法和存在的不足，使我们的工作尽量做到公允、公正、公开，吸取好的管理阅历。 6、通过班级检查的公示，促进了较后班级的整改。 开学以来，纪检部工作之所以能顺当有序地进行，由老师的帮助和指导，也有组员们通力协作，但是尽管这样，纪检工作还是有许多不足，还须要老师的帮助和成员的通力协作。我信任纪检部的全体成员都会不遗余力，尽职尽责，努力工作，为纪

25、检做出努力，为学校做出贡献。 学生会纪检部每周工作总结 学生会纪检部周报篇六 20_九学办团总支学生会重组，肩负责任感与使命感我们纪检部的工作轰轰烈烈绽开了。我们都明白纪检部是一个很关键的部门，可以说是责任重大。一个学校，假如没有校纪，整个学校就会陷入一种无序的状态，经过一学期的工作，我作出总结。在纪检部里面的工作可以三大板块：会议、考勤、学办各项活动场面秩序的维持工作。协作生劳部检查寝室清洁及违规电器。收取同学们的行踪跟迹，会议方面：定期召开部门内部例会。 部门内部例会定于每星期二晚上9：30点召开，主要是对我们部门内部的工作的一个小结和对下一个星期的工作安排和支配，同时也对我们每一个纪检部

26、成员工作的一个评定，对于好的予以确定，对于不足的提出来，刚好订正错误和发觉自己的不足，这也加强了我们部门内部人员的工作沟通和合作，也拉近了我们每一个人之间的距离。纪检部始终保持着“例会必开”的原则。不断地在会议上，作出总结，指出错误，积累阅历，使大家的纪检性不断加强。 在会议中时我们强调：纪检部的工作得先从自身做起。唯有将自身素养、自身修养提高之后，才会在做工作时更有劝服性。还应当不断地加强了各自的责任心，认仔细真、踏踏实实的对待每一份工作。不要好高骛远，学会做一个平凡的人，服务大众同学。 考勤方面：纪检部还有一个重要的工作职责就是考勤，考勤分为对学生会每周召开的例会考勤，院系活动考勤和平常的

27、参与讲座考勤。这是一项肃穆的工作，严查出勤到勤状况，对班级出勤状况做出具体的记录，对于缺勤就要求要统计出缺勤人数以及缺勤名单，做出登记，并开出违纪名单。 活动反面：在正常工作的同时，纪检部也开展了许多主动向上的活动。在部门内有：组组部门与各班纪检委员外出游玩聚餐、对外有：部门之间联谊 在活动中不断的自身的实力，提高了部门内的凝合力，使部门内更加的团结进取，也让委员们明白了在部门里面除了肃穆对待工作之外，还有欢乐。 收取同学们的行踪跟迹：这是学办后来交给我们纪检部的工作，其主要目的就是刚好精确驾驭同学们的行踪从而确保同学们的人身财产平安。可以说这样工作责任重大!为此我们纪检部在这项工作上也是非常

28、仔细与细致。我们具体的制作了表格燃火让跟寝室长确认签字最终我们在做完整的统计。 问题： 不行否认这一学期中，纪检部的工作也出现了不少的问题，主要就是在工作过程中，由于我们的失误导致对部门工作带来很多的麻烦，而且由于自我工作的不到位而造成工作问题的出现。还有就是在考勤过程中，由于缺少事先支配以及细微环节考虑，导致出现了漏考现象的发生。 今年的大部分活动都是干部要求开展的，相对而言这种方法有肯定的优势，也有肯定的弊端。优势在于可以将事情集中化处理。弊端在于分细让更大降低的提高委员们的主动性。明年的工作在于如何将四组整合，让大家庭更加团结，主动向上。部长和应当将一些工作和会议脱手，全权交给纪检委员去

29、做，不断的提高他们在工作和组织实力，削减委员们的依靠性，最终快速的独立起来。也要不断地给委员们打气，让委员们坚持究竟，干实事，顶起整个不部门，记住张书记所说的那句话“剩者为王”工作的要求也应当提高，使部门的一切工作更加系统化。 在明年的工作中，全部的工作不应当只是开展而已，我们应当将各个工作做得精更加细，打造出纪检部的又一个特色性的标记 学生会纪检部每周工作总结 学生会纪检部周报篇七 这一学期纪检工作也较圆满地结束了。我们谨记为同学们服务的宗旨，怀着一心一意为广阔同学服务的信念，仔细地完成了各项工作。在老师、主席团的帮助和各班、各部门同学的主动协作和支持，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取

30、得了肯定的成果。 以下是纪检部主要工作的一个简洁的概述： 一、参加活动 1、纪检部招新。在招新前期宣扬工作中，我们部门与其他部门一起，走宿舍走班级宣扬。总的来说，这两个宣扬活动收到的效果还是挺好的。新生觉得我们的报名表设计得不好，部门介绍太过于官方了，我们也有同感。在面试时，发觉来面试的新生都是热忱比较高，我们部门面试的人比往年多，也许18个左右，基于这个缘由，我们面试主要看他们的看法和礼貌是否符合我们的要求，面试者的看法，以及重点考察面试者是否适合成为我们部门的一员，面试内容有切合我们部门工作内容的情景模拟。我们一共招收了12名干事，感觉这12位干事都很优秀，各有各的特点。 2、院运会。在院

31、运会的前期打算工作中，纪检部主要负责组织、督促班级参加人员准时参与方块队的训练。起初因为训练人员到场不齐，给考勤与训练这两块工作造成了很大的困扰。在纪检部的进一步组织与协调下，将空缺的人员补齐，保证了后续训练的顺当进行。不足的是，在考勤时，时间花费较大，削减了训练的时间。经过副主席的指引与帮助，我们找到了节约时间的方法。在训练初期由于没有做好同学的动员工作，导致同学对此次训练有抵触心情。在以后开展活动的前期，希望负责此次活动的老师、主席团出席并带头做好动员工作，让同学有被重视的感觉，这样有利于活动的后续开展。在院运会期间，纪检部负责我部协作体育部，对各班的观看状况进行时时的检查和不定时的抽查，

32、尽力削减提前离场的同学，保证大本营的人数。 3、两次升旗仪式。纪检部负责两次升旗仪式的签到，其中出现些问题，例如，干事纪检考勤工作效率不高，出现漏检、错检的状况;干事遇到事情的解决实力不强。检查须要的时间比较多，主要是干事没有纪检阅历，专业班级所处的位置不明确。部门提出，在各班专业班级前，放有明显的标牌，并且固定检查人员所负责的区域。 4、.两次学部学生会干部培训大会、英语四六级沟通会及杨朝仁教授的讲座，我部的主要工作是支配会场座次和通知班级准时到场。由于工作疏忽，我们没能提前与主席团刚好沟通，使得入场有些混乱，这是我们工作的失误。在讲座进行一段时间后，有同学起先出入会场，引起会场的骚动，为此

33、，部门对会场秩序进行维护。在以后工作或活动中，部门会提前与主席团沟通，随时汇报工作进度，支配好会场座次，维持好会场秩序，为同学们营造了一个良好、有序的观看环境。 5、文晚当天，我们负责对学部到场人员进行考勤、晚会入场券的发放，并与体育部共同支配人员进场，组织维持晚会进行时的秩序等。 二、日常的工作 1、每天对11级学生进行早晚自习考勤工作，对08、09、10级班级进行引导学课堂抽检工作。我们定期的了解各班纪律状况，并把状况刚好、精确地反映给相关老师、分管。更为了纪检部更好的开展纪检工作，在老师与副主席刁鹏的帮助下，制定了管理学部纪律考勤规定。在常规工作的详细支配上，我们有比较明确的制定程序，先

34、由干事编排，到部长复核，最终派发到各个干事手中再校对，我们层层严格把关，克服敷衍应付的思想，细心组织、周密支配。在例行的检查中，我们努力提高工作质量和效率，对出勤率较差的班级实行有针对性的监督与督促，营建良好的学风和学术氛围。 2、与学生会其他部门共同完成学生会组织开展的一系列活动，负责各项活动及大会的座位支配以及会议考勤。在活动举办前，向主席团了解活动会议所邀请的嘉宾以及各班应出勤人数，以利于合理的支配座位。 3、学部升旗仪式，纪检部负责各班级的考勤，我们要求纪检部全部成员6点30集合，我把班级考勤任务安排给每一位干事，以保证考勤落实到个人。把每个班的出勤状况汇总后，刚好精确地反映给老师，并

35、把班级未到的同学进行通报指责。 4、我们每周一到管理学部学生管理办公室领取上一周的考勤表进行统计，并在星期三下午之前向老师汇报一周状况。每两周，进行一次学部通报。每半个学期进行一次汇总。 5、几乎每个周都要召开一次部门会议，一是对上周的考勤工作状况进行反馈、总结;二是对下一周工作进行支配和部署，力求做到有布置、有检查、有调整、有落实。同时依据各干事的空课时间把工作任务进行层层分解，细化量化，切实保障部门考勤工作的有序化。 三、工作总结： 1、在早晚自习检查之中每次都会出现一些问题，各班对惩罚细则不明白。在这一期的工作中最能反映出此问题的方法就是不定时抽查，在抽查中有发觉许多违纪现象，让一些真正

36、的问题暴露出来，抽检最大的好处就在于在各班不知道的状况下去检查最真实的一面。客观、公正地反映出同学们的一些纪律问题。 2、沟通沟通问题：在工作上与老师和副主席沟通有所欠缺，部门内部欠缺沟通。刚起先我没能刚好与两位副部沟通，有几个星期的汇总状况没有刚好上交。现在，我们每个星期三之前把汇总的状况反映给梁老师。部长副部没有刚好的与干事进行沟通，驾驭干事对工作及部门的看法。 3、干事问题：部门干事在礼仪礼节问题表现欠佳且工作自觉性有待提高。总体来说，纪检部的干事做事、交际实力都很高，只是在与人相处时，忽视了礼仪礼节问题。在我们抽检的时候，也发觉了部分干事的工作看法不是很好。部分部门成员在工作中表现不够

37、主动，没有做到“严于律己”。对于此种现象我部已对部分成员进行部门内部指责和开导。 4、纪检部在宣扬方面的工作有所欠缺，没有能刚好对外宣扬自己的部门，让大家能深化了解纪检部，扩大影响力。也没有很好的宣扬管理学部的纪律制度，以至于很多班级对惩罚细则不明白。 5、干事上交的总结或是其他材料质量不高。干事没有充分了解到总结的重要性。6、一学年以来纪检部依照最初的职能，工作主要还是围绕学院各班的考勤绽开，其他性质的工作极少。虽然有过不同的尝试，但是由于各方面条件限制导致和团学其他部门的合作开展不胜利，从而造成整个纪检部在发展思路上、事实上受阻。 纪检部将在以后的工作中更好的宣扬自己，克服自身缺点不足，进

38、行改正、反思、总结。加强对老师的工作汇报与各部门工作的沟通，在服务同学的条件下熬炼部门干事，在工作中保持“高效、规范、自律、热忱”的工作作风，以及突出“公允、公正、公开”的原则去工作，提高部门干事吃苦创新精神，发挥想象力的把纪检部建设好。希望老师能接着指导我们部门的工作;同时希望主席团和各兄弟部门，能对我们工作进行支持帮助。 学生会纪检部每周工作总结 学生会纪检部周报篇八 一、招新工作 9月中旬，在社团的统一支配下，起先了招新工作，本着实事求是的原则，我部门从报名的同学中择优选择出来10名新成员。此次招新不仅使12届对学生会以及纪检部的相识加深，而且对以后开展工作供应了一个很好的宣扬机会。扩大

39、了部门力气，为以后的12届考勤工作打下了坚实的基础。 二、新干部的培育 加强新干部的形象礼貌问题，同时加强新干部对工作流程的熟识力度，使他们快速地熟识工作，注意对他们的工作实力的培育，提高他们的工作实力，同时提高他们的对工作的主动性，对工作的热忱度，为培育一批优秀的12届成员做打算。 三、 1、针对新干部的工作主动性以及让他们尽快融入到部门中与老干部搞好关系，打算组织一次活动。 2、为避开他们对工作的厌烦及对工作觉得单一，打算了一个方案，就是每天晚上去办公室进行工作沟通及其它方面的沟通，同时也可以让部门成员之间的友情更融洽。 四、进一步加强内部成员的工作方法、工作看法的学习 俗语云：胜利的捷径

40、就是正确的方法和良好的看法的结合!任何一项工作都有一套相对应的工作方法，只有驾驭了这种工作方法才能在同类行业中脱颖而出，游刃有余。我们做学生会的工作也形同此类，结合我们纪检部的工作实际来说，首先我们应当正确相识本部门的工作性质和工作目的，其次正确驾驭怎样处理我们所面对的各种问题，这是要求内部成员在接受训练的同时并在详细实践中探究和学习的!方法： 1、早上让他们进行轮番整队，让他们感受一下，站在不同的高度是什么样的感觉。这样也可以进一步培育他们的工作实力。 2、每天让他们想一个演讲主题，其次天早上上台演讲。这样可以熬炼他们的口才和胆识。 3、晚上晚检时尽量让他们独立处理工作中遇到的问题。熬炼他们

41、的独立处理实力和应变实力。 五、工作中要开动脑筋 主动思索，探究工作的新方法和新思路，任何工作的方法并不是一成不变的，它也是随着工作的层层开展和工作性质的不断演化而随之改变的。由于每个人的人生观、世界观、价值观的不同，导致了他们所看待和处理事务的角度和方法有所差异，这些方法和角度中在相比之下各有优劣，此时我们应当团结一心，集思广益，各取其优，最终坚决地做出决议才是制胜工作的上善之策。只有这样才能产生出工作的新方法和新思路，有了源头活水的保证才能保持我们团队的朝气与活力。 以上是我对我们纪检部本学年学工作的概述和对下阶段工作的简要支配，希望各成员都能仔细切实的将各项工作落实到位。 学生会纪检部每

42、周工作总结 学生会纪检部周报篇九 今年以来，学生会纪检部在学生会、学工处、院党委、团委、纪委的正确领导下，以科学发展观为指导，仔细实行xx大、中心纪委x次全会关于加强反腐倡廉建设的指示要求，紧紧围绕学院党委的工作思路，全面实行建立健全惩治和预防腐败体系20xx20xx年工作规划，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，狠抓学生会作风建设，着力端正风气，主动构建惩治和预防腐败体系，学院反腐倡廉建设呈现良好的态势。 一、今年以来开展的主要工作 (一)深化学习实践科学发展观，反腐倡廉教化取得实效。我们把教化放在突出的位置抓深抓细抓实。以迎接建国六十二周年为着眼点,以学习实践科学发展观活动为

43、契机，把维护政治纪律作为首要任务，组织学生党员深化学习党的创新理论，尤其是科学发展观重大战略思想，学习关于新形势下加强反腐倡廉建设的一系列重要论述和当代高校生核心价值观，引导广阔学生党员坚持党的领导的根本原则和制度，打牢高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治基础。将党内监督条例、中国共产党纪律处分条例等党纪条规列入年度政治教化、党课教化和各类学生党员培训安排，进一步增加党员学法规、知法规、用法规的自觉性和主动性，形成靠党纪条规指导工作，用党纪条规规范言行的良好局面。以我们编发的廉政党课教材为基本教材，深化开展志向信念、党的宗旨、党纪条规等为主要内容的党课教化，注意抓好三堂党课。即：年初专题授课

44、，每月随机授课，纪检部结合时机授课。以学生会为重点，紧紧围绕“人怎么用、钱怎么花、头怎么带”等根本性问题，深化开展树立正确的权力观、地位观和利益观为主要内容的党风党纪教化，让廉政思想指导权力运行，确保从源头上预防和遏制权力滥用，有效促进各级领导干部正确用权、廉洁从政。适时开展“三个一”警示教化(参观一次反腐倡廉教化图片展、观看一部警示教化影片、剖析一次典型案例)，重点教化学生会干部做到“一清二白”。即：认清加强权力行使监督既是反腐倡廉建设的内在要求，又是做官为人的必要条件，明白失去监督的权力是导致作奸犯科行为的根源，明白自觉接受监督是对党员的关切和爱惜。接着深化校内廉政文化，广泛开展“读书思廉

45、”活动，引导学生党员养成“多读书，读好书，思廉行，勤廉政”好习惯，努力营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。 (二)突出加强监督工作，权力运行进一步规范。我们制定了加强监督工作的规定，把一些权力部门作为监督的重点对象，把学生干部选拔任用、经费运用、办公物资选购、一些敏感事务处理等重要事项作为监督的重点环节。充分运用党内监督、职能监督、群众监督，对权力运行实施有效监督。加强上级对下级的监督，发挥了人事、纪检、财务、审计等职能部门的监督作用，检查监督各级贯彻民主集中制、落实民主生活会、过双重组织生活、学生干部履行职责和遵规守纪状况，不断规范学生干部用权行为。今年“五四”举荐优秀团员、优秀学生干部等，都

46、根据组织程序举荐和选送，无违规违纪现象。随着学生会全面建设不断加强，我们有效防范经济违纪违法，抓好事先教化、事中监督、事后审计等环节，刚好组织物资选购、财务等相关工作人员开展廉政法规和党风党纪学习教化，筑牢思想防线。安排发生经费元以上的严格按规范要求开会探讨，元以下的坚持多人参加，相互监督，经费运用方面没有发生任何问题。落实加强民主监督有关事务办事公开的规定(试行)，推行办事公开制度，广泛征求群众看法，建立了“队务公开”长效机制。 (三)加强学生会作风建设，不良风气得到预防。今年，我们接着把纠治不良风气当作一项基础工程，抓紧抓实。一是把住环节抓预防。今年的预防工作，把住了关键环节，遇有物资选购等重大事项，必需对运行方案的报批、预算、书目等状况进行事前审查，防止弄虚作假、虚报冒领;遇有学生干部提拔运用、评比先进等热点敏感事项，必需事前公开有关标准、条件、名额，以便扩大基层民主，拓宽群众监督，防止暗箱操作;搞好教化，明确责任，严明纪律，防止以权谋私、吃拿卡要;遇有大项经费运用，必需事前有安排、有标准、有监督，要