妇幼工作者先进事迹（共8篇）.docx

《妇幼工作者先进事迹（共8篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《妇幼工作者先进事迹（共8篇）.docx（26页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、妇幼工作者先进事迹（共8篇） 篇：先进工作者 先进事迹静默无闻的铺路石 个人事迹沈慧同志自2023年进入XX证券上海XX路营业部，现任营业部综合部经理职务。多年来，她在岗位上兢兢业业、无私奉献，在仔细完成本职工作的同时，也拥有扎实的业务素养，得到了营业部全体员工的认可，拥有良好的群众基础。综合部是总经理室干脆领导下的综合管理机构，是承上启下、协调内外的重要枢纽，作为综合部的负责人，她做到了与上级亲密协作，与同事同心协力，为营业部2023年的工作得以顺当开展、各项工作朝既定目标前进供应了必要的支撑服务和后勤保障。一、热忱负责，广受好评事务繁琐，重复单调是综合部的一大特性，文书处理、档案管理、文件

2、批转、会议及培训支配、迎来送往及用车管理还有人事管理等等。除了这些常规性工作，为营业部其他员工供应良好的支撑服务也是非常重要的，面对繁杂琐碎的大量事务性工作，她始终以热忱的服务看法，负责的处事准则，热心而仔细地对待每一个员工每一件事，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，基本做到了事事有着落。为了做好营业部每月主题活动的组织开展工作，使每一个员工都能感受到营业部 生日送暖和带给他们的温情之意，她在繁琐的工作时间以外，经常利用休息时间，想员工之想，策划组织了多次有意义又充溢趣味性的主题活动，譬如4月在上海世纪公园实行认养樟树活动，并将认养樟树命名为丹青以作激励员工之意；5月组织参加由我部所在小区

3、居委主办的5.12汶川纪念日活动；8月来到上海松江郊区农庄体验农家生活等，这一系列活动使员工们得到良好休整，能够更加热忱投入之后工作。正因为这样的工作看法，她得到了营业部员工们的一样好评，同时作为营业部工会的负责人，拥有了良好的群众基础与号召力，起到了使营业部团结一心的重要作用。这必定地为营业部能顺当绽开工作，完成目标任务奠定了坚实的基础。二、静默无闻，无私奉献2023年，证监会、总公司相继开展了多项非营销型赛事，其中包括： 3.15我与投资者系列征文竞赛、2023股市故事大型投资者作品有奖征集活动、激情飞扬青年争先我为XX证券发展添光彩青年演讲竞赛、回眸瞬间，聚焦XX摄影竞赛等，活动层出不穷

4、，也为综合部增加了肯定的工作量。为了营业部的荣誉，她不厌其烦地向客户、员工们宣扬，激励大家踊跃参与活动，一遍又一遍地与总部沟通、选送作品，略显疲乏地脸上至始至终都挂着笑容。当营业部最终在赛事中有所斩获之时，当得到奖项的员工兴奋地走上领奖台的那一刻，那个静默站在他们身后，为他们真心祝愿的纤小身影却又显得那么高大而无私。虽然和营销型竞赛相比较，这些活动所赐予的物质嘉奖简直微乎其微，但同样的，这些活动带给员工们的精神回报与满意感是无法用金钱来衡量的，员工们的工作心态与精神状态都空前高涨。年末，营业部进行了办公室扩租装修工程。正是一年最劳碌之际，又临如此繁琐、困难的工作，作为营业部综合部的负责人，为了

5、能做好营业部的支撑工作，最大力度地为营业部业务拓展供应后勤服务，她几乎每晚加班加点，为得是让营业部有着更好的办公空间，进而做好业务发展工作。虚心学习，优化服务为了发扬中华民族礼仪之邦的优良传统，提高营业部员工的个人素养，增加营业部客户服务的实力，上海XX路营业部于2023年7月举办礼仪月活动，她作为主要策划人之一，同时撰写了活动方案。该活动方案不仅为了使营业部每一位员工都拥有良好的服务理念，达到合格的礼仪服务标准，同时，也是为了营业部探究建立受客户和员工欢迎的服务规范和服务技巧，能让员工在与客户和其他员工的交往中赢得理解、好感和信任，以此树立我部良好的员工个人形象和企业形象。在整个活动中，她带

6、领综合部进行一系列的策划、宣扬、组织活动，整理礼仪学问资料、撰写学问题集、主持学问竞赛等事宜，使营业部的服务水平得到相当大的提高。除了营业部本身的服务体系完善，她也在这一活动过程中不断综合部服务工作的不足之处，虚心接受员工们的指引看法，不断完善综合部的服务规章制度，提升服务水平和质量，并卓有成效。这就是XX，作为上海XX路营业部的综合部负责人，在这平凡却又工作繁重的岗位上，做着这些不平凡的事。在她的带动下，营业部的员工们脚踏实地、一步一个脚印，坚决信念，主动进取，加强了营业部的凝合力，为上海南丹东路营业部的发展成长，甘当铺路石！中国民族证券 上海南丹东路营业部2023-1-8第2篇：先进工作者

7、先进事迹先进工作者先进事迹爱注学生情洒事业赵亚莲，女，汉族，诞生于1979年，平遥县香乐乡西王智小学一名小学语文高级老师，1999年到香乐乡大堡小学任教。2023年调入西王智小学任教，先后担当英语、语文、科学、美术、体育等各学科老师，同时兼任班主任及教育主任。十几年来，她刻苦钻研，勤学苦练，从不计较个人得失，把全部的爱全部倾注在学生身上，把全部的情全部洒在教化教事业上，结出了累累硕果，取得了较好成果。她曾先后获得“县级优秀老师”、“县优秀班主任”、“先进工作者”、“优秀辅导员”等称号，而且撰写了多篇论文获市级一二等奖。十多年来，她始终站在最前沿，忠诚并酷爱教化事业，在平凡的岗位上十多年如一日，

8、踏踏实实工作，与时俱进，严格要求自己，不断加强自身的师德修养，廉洁从教，酷爱学生，为人师表、团结协作。她的教化教学工作得到了学生、家长、学校和社会的广泛认可。回眸多年来走过的每一步，坚实而又不凡。一、“爱”，是她勇于攀登的不竭动力1、爱孩子赛妈妈。赵亚莲同志就是因为喜爱孩子才选择了老师职业。13年来她始终立足于第一线，对孩子一视同仁，无私奉献，促进每位学生在不同水平上发展。她常说，孩子的心灵最纯净，每个孩子都是一朵最美的花，老师应当酷爱每个孩子，爱孩子是教化工作的核心，老师要将爱心倾注在每一位孩子身上。她不仅是这样说，而且也是这样做。2023届她担当六年级的班主任。当时这个班汇合着一批成果优秀

9、而又淘气的男同学，班里有一位文静、各方面也都很优秀的女生名叫畅文超。班级工作开展了一段时间后，细心的赵老师就发觉畅文超同学变得非常寡言少语，而且总是心事重重。于是她就有意找机会和这位学生聊班里的工作，有意提及了一下她最近的状况，没想到这孩子说了两句话就痛哭失声，赵老师静静地等她把心情宣泄完毕后，起先耐性地与她沟通，通过交谈才明白，原来这孩子有着极强的好胜心，面对班里那些淘气的男同学，她心理长期处于惊慌状态。了解到事情的真相后，赵老师一方面疏通这个女孩子的心理，另一方面又与家长沟通取得家长的帮助与支持。其次天赵老师就有意支配这名女生与班里一位优秀的男生同桌，同时在班级工作中加大班干部之间的沟通与

10、合作，而私下里她又嘱咐几位淘气的男同学多与这位女生交往、沟通。经过一段时间的努力，这位女生最终与同学大方交往，成为班里的活跃分子。她还关注对学困生的帮扶与提高。与这些同学耐性沟通，让他们首先树立信念，然后针对他们的学习基础制定训练方案，从基础入手强化双基训练，每天抽出时间特地给他们辅导，刚好与他们反馈沟通。经过一段时间的坚持，这些学生的成果有了明显进步。2、爱校胜爱家。13年来，她从未因个人缘由而影响工作。在工作中，她从不计较个人得失，从不叫苦叫累。平日总是早到迟走。在她的眼里，学校胜似自已的家。3、爱同事似姐妹。由于学校里年轻人较多，作为青年人的领头人，赵亚莲时时到处事事爱惜她们、关切她们。

11、二、“学”，是她刻苦钻研的永恒追求好学、勤学是赵亚莲的挚爱追求。她始终认为学习使人前进， 多年来，她从未间断过学习，从一个中师毕业生始终学到大专、本科。为了不放过任何一次学习的机会，她总是利用假期参与各种培训，从未完整地休息过一个寒暑假。2023年参与国家班主任远程培训，2023年参与北京首都师范高校举办的骨干老师培训，均合格。在教学实践中，她博采众长、竭心尽力、仔细学习课程标准，主动探究有效的教学方法。同时她还注意发挥学生的主体的作用，努力激发学生的学习爱好，课堂教学效果显著。付出总有回报，经过不懈地努力，多年来她所教的各届学生的成果均列全乡前茅，先后几次被评为乡模范老师。除致力于教学工作外

12、，赵亚莲同志还担当着班主任。参天大树，不是一日形成；滴水穿石，非一日之功。班主任工作的实力，也是靠不断学习，不断积累，不断尝试，不断升华而来。她读过很多教化专著，也细致品读过魏书生老师、于漪老师的教化阅历介绍。她揣摩着他们的阅历，反思着自我，并留意联系自己的工作实际来学习。她借鉴着他们的做法，改造利用着他们的做法，创新着新的做法。在班级管理中，她注意全员参加、民主管理。创设融洽氛围，构建和谐的人际关系，培育主动向上的集体主义精神是她管理工作中的特色景观。任教以来，带出一个又一个班风正、学风浓、纪律严明、学业优秀的班集体。长年摸爬滚打，积累了肯定的班级管理阅历，在严慈相济中完善着德育工作。“研”

13、，是她开拓创新的重要法宝做一个探讨型老师，始终是赵亚莲追求的目标。她钻研、善研，始终致力于教化教学改革实践和科学探究。教化教学科研活动是教化“面对现代化，面对世界，面对将来”的要求，多年来她主动开展教科研工作，自觉进行课题探讨，踊跃撰写教研论文，不断借鉴、总结、完善、发展。她组织学校老师进行了一轮又一轮课题探讨，探讨过程中将学校管理与老师的成长发展结合，从理论和实践中都进行了很好的总结，取得了较好的成效。四、“传”，是她尽心履职的真情流露长期以来，赵亚莲同志主动做好传、帮、带。无论是校内还是校外，她认为每一位老师都是我们事业发展的力气，培育他们是自己应尽的责任，因此，她总是不厌其烦，毫无保留，

14、一心一意地帮助青年老师。生活上无微不至地关切，工作中耐性细致地指导。在平日工作中，她有良好的师德修养，严谨的工作作风。对学校青年老师，她更注意言传身教，多年来她对年轻同志的帮助竭尽心力大到教化理念，小到如何上好一节课，如何转化一名后进生，她都言传身教。在她的帮助和他们自身的努力下，几位青年老师很快成长为学校的教化教学骨干。老师职业说究竟是良心职业。有了良心，才有对学生的爱，才有对家长的负责，才有对教化事业的无私奉献赵亚莲同志就是这样始终以行动践行着一位人民老师对教化事业的无限忠诚！第3篇：先进工作者事迹先进工作者事迹介绍2023-2023学年，本人仔细履行教书育人职责，在教学、科研和支持院系工

15、作等方面踏实工作，努力创新，取得了良好成果。一、政治思想方面仔细学习和贯彻党的方针政策，主动参与党组织活动，深化学习和努力践行社会主义科学发展观，拥护中国共产党的领导，坚持用正确的思想指导自己的工作和生活，以饱满的热忱投身于一线教学工作。平常严于律己，宽于待人，团结同志，乐于助人，充分发挥一名党员老师的先锋模范作用。二、教学工作方面教学方面，本人一贯仔细负责，兢兢业业。2023-2023年度，本人担当了连锁经营与管理、市场调研与预料、经济管理基础、连锁店开发与设计和现代广告策划理论教学以及市场营销案例评析实习、终端促销观摩实习、市场营销模拟实习和毕业综合实力考核实践教学。虽然教学任务繁重，门类

16、、班级较多，但在每门课程的教学过程中本人始终坚持严谨治学、仔细授课、教书育人、言传身教，注意将道德教化、专业教学和实践操作相结合。平常多方查阅资料，不断丰富和完善教学内容，提高课堂教学的生动性，激发学生学习爱好；在教学方法上，主动采纳现代多媒体教学手段，仔细做好教学课件；不断探究运用启发式教学、探讨式教学、案例教学和项目教学等先进教学手段，取得了良好教学效果，受到学生一样好评。三、教改、科研方面本人始终坚持教学与科研相结合。主动探究基于工作过程的项目教学方法，注意对学生专业实力的培育。这一年里，本人发表教改论文1篇，专业探讨论文3篇，参加江苏省教化厅课题探讨1项。另外，本人主动参加院系组织的各

17、项活动，主动参加教研室研讨，帮助教研室做了大量工作，大力支持成教工作，对于院系各项工作都主动参加，竭尽所能。反思过去的一年，本人也存在一些不足：教改、课题探讨有待加强，职称还有待于提高，教学水平也有待于不断学习进步，这些将是我今后的努力方向。2023.6.16第4篇：先进工作者事迹脚踏实地做好本职工作记2023年度优秀员工潘晓明“三十而立”是孔老夫子流行千年不衰的名言，男人到了三十岁好像应当发一点儿庄重的感慨，古人曾感叹“三十功名尘与土”！现在让我们了解一下模压车间的潘晓明同志的而立宣言，他曾说：“功名和欲望人人都有，但是我最大的愿望就是在我的岗位上，脚踏实地做好本职工作。”这就是不善言谈的模

18、压车间工艺技术员潘晓明。初入工厂时，他的心情激烈中透着一丝惊慌，面对轰鸣的机器、林立的塔群，他已经知道自己的人生坐标应当定在这里，生命的火花应当在这里闪烁！在车间内认仔细真从基本功学起，他走到哪学到哪，随时随地悟出点道理，不放过任何一个机会学习，现场的某个角落，经常能够看到他不知疲乏的身影。潘晓明同志主要负责水切割生产线和顶棚类产品的日常生产工艺工作，为使各台水切割设备能够正常运转，他全身心地投入自己的本职工作，不怕苦不怕累，加班加点对于他来说已是在平常不过了。从水切割生产线的机器人运行状态到设备的各零部件运用他都做到了如指掌，把现场里出现的每一个问题他都反复专研，他以精彩的工作表现为模压车间

19、的员工起到了模范带头作用。做为一名工艺员，他首先努力钻研自己的业务工作。早年德国人在调试设备时，他就学到了许多软、硬件方面的学问。平常在日常工作中又不断积累了丰富的阅历，达到了能够独立完成调试水切割设备程序的实力，靠着勤思善钻的探究精神、吃苦耐劳的实干作风，他练就了一套过硬的技术本事和扎实的业务实力，很快成长为一名熟知各个岗位的青年作业能手，通过自己努力下取得了KUKA机器人维护和编程的专业资格证书。对于模压车间十多种产品水切割后的状态，他更作到心中有数。把工作交给他，同事安心，领导放心，他成了车间的骨干力气。不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。今日成果的取得，离不开潘晓明平日里一点一滴的

20、积累。不论是工艺上还是设备上发生了异样状况，他都会仔细分析缘由，找寻解决的方法。通过多年刻苦的学习，他已经娴熟驾驭了水切割，模压，装配等多项专业技能对其中的每一个细微环节都了然于胸。今年车间新进两条水切割生产线，潘晓明同志独立学习了机器人编程资料，已达到独立调试程序的实力。潘晓明同志通过自学专研技术资料，为水切割优化切割程序，使水切割设备的生产实力提高了10%。在M3、A1项目工作中，由于是新产品须要常常更改产品状态，他任劳任怨主动与产品技术处协作，刚好调整程序，为主机厂装车供应了有效的后勤保障。由于现阶段，中华系列车型的产品状态较多，生产任务重，他都是定期检验设备给程序做存盘备份做到有备无患

21、。他为人正直、和善，对工作有着极大的热忱。为了保证车间能够正常地生产，他常常加班延时。不管是酷暑难熬的夏天，还是冰雪覆盖的冬季，他总是骑自行车上班，问他为什么，他说这样比坐车便利，可以早到现场检查一下设备，下班晚回去点也没关系。别看他年纪小，但却是领导最放心的好帮手。就是这样一名普一般通的车间工艺员，靠着忘我的工作精神，崇高的志向，坚决的信念，满腔的热忱谱写了一曲曲平凡而朴实的青春之歌。他始终无怨无悔，不断地完善自我、超越自我，用自己的实际行动履行着做一名工艺员的职责，在平凡中出现出自己最夺目的光彩。第5篇：先进工作者事迹卫生系统先进工作者先进事迹：我从今年4月份起任副院长以来，在院长的领导和

22、全体职工的大力支持下，仔细履行岗位职责，全身心投入到医疗管理实践中，同全院同志们一起做了以下工作：依据医院的须要及支配，我主要帮助院长分管基本医疗、社区、药事、群团、后勤、继教培训及创建等工作。现将一年来的工作总结，向大家作一汇报。一、不断学习，提高自身素养。对我来说，管理是一个全新的领域，须要从头学起。所以，近一年来，我仔细履行岗位职责，全身心投入到医疗管理实践中。仔细学习党的“十八大”精神，充分领悟习总书记的“空谈误国，实干兴邦”的深刻内涵，践行“三个代表”重要思想，严格遵守国家的法律法令及各项规章制度，依法行医。严格执行医疗器械和药品选购的管理规定，自觉抵制不正之风。身为一名副职，如何抓

23、好分管工作，履行好自己的职责，是我常常思索的问题。时代在发展，社会在进步。真刚要当一个好助手，就必需要努力学习，这样才能深刻领悟领导的管理思路和意图，才能更好的贯彻执行各项工作。二、加强医疗质量管理今年是卫生系统的“医疗质量提升年”，我们以此为抓手，深化医药卫生体制改革，坚持以病人为中心，以医疗质量为核心，规范医疗服务行为，优化医疗服务流程，推动医疗质量持续改进，仔细查找解决医疗服务中存在的问题，有效提升医疗服务质量和水平。1、不断完善和落实各项医疗工作制度制定和完善了我院各项关键性医疗工作制度及常用医疗工作管理方法。使医院的各项医疗工作得到进一步规范化，并取得了肯定的成效。2、强化基础质量管

24、理，提高医务人员整体素养侧重抓医务人员基础医疗学问和综合应急实力水平。学习内容包括：相关法律法规、技术操作规范、各项规章制度及相关的专业理论等；今年仅“心肺复苏术”就培训演练了2次，实行理论结合临床、业务讲座、病例探讨等学习方法，在人员紧缺的状况下克服困难保证学习质量。在今年县第四届职工技能比武中荣获基层医疗机构第一名的好成果。3、抓病历处方质量。仔细学习并落实病历书写基本规范处方管理方法。主要实行了以下措施成立了病历质量管理领导小组，并配备专人管理病案资料；督促按规定时间完成住院病历；定期对住院病历进行综合分析点评；每天抽查点评20张处方，并进行分析点评；对病历和处方存在的问题进行刚好订正。

25、目前我们的病历处方质量总体已有明显提高。4、不断提高医务人员的法制意识、医疗平安意识及防范措施。 组织相关人员进一步学习执业医师法等相关法律法规，增加法制意识和医疗平安意识，加强工作责任心。降低医疗风险，防止医疗纠纷发生。5、统筹兼顾，深化临床工作。针对我院医疗人员严峻短缺问题， 到临床科室和放射科加强科室力气，处理门诊及住院病人。6、提升中医药服务工作，今年卫生系统开展“中医药服务推动年”和“创建中医先进县”活动，大力加强中医药服务实力建设，硬件设施上加强“中医堂”、中医药工作示范服务站建设，体现古色古香的中医药氛围，同时加强人员的中医学问的学习培训，1人在浙江省中医药高校进行学历教化，2人

26、在县中医院进修学习，不定期邀请中医药专家来院讲课3次。今年我院首次开展“冬病夏治”特色疗法，有200余患者接受治疗。中医非药物治疗1-10月份共计9587例，财政补助较去年增加了9万元。中草药1-10月份30.1万元，较去年增加了10.9万元，中医药服务实力明显提升，收入比例明显提高。7、加强科研项目的申报工作，今年我院申报了“加减金黄散软膏联合叶酸片治疗疔疮痈肿疗效的探讨”，自制调配药膏，到目前为止已有70余病例。初步反响不错，得到患者的普遍认可。三、创建工作一年来，我负责了我院的“创建中医工作先进县”、“创建基层满足站所”、“文明单位复评”、“省级规范化社区卫生服务中心”回头看的资料台帐收

27、集整理工作。四、其他工作1、顺当通过市级青年文明号的复评工作；2、制作院歌3、帮助院长搞好后勤、接着教化、社区管理工作；存在问题与改进措施：由于本人刚提为副院长又是一个医生，经常难以正确摆正管理与业务的关系，在某些问题的落实上还不够到位，工作的力度还不够大，今后要留意改进以下方面的工作：1、进一步加强医疗管理工作的力度合理支配业务工作与管理工作，进一步加强管理力度，对重点难点问题实行各个击破，使管理水平与医疗质量同步提高。2、进一步加强科学化规范化管理努力学习本院领导及兄弟医院先进的管理阅历，提升自己的管理水平，使管理迈入科学化、规范化的轨道。3、进一步加强管理上的“落实”问题。重点抓“落实”

28、二字，做到有章必循，有法必依，坚持一切按制度、按规范办事，并对管理中的很多工作要不厌其烦地周而复始进行常常性督促检查，把各项工作落到实处。以上是我一年来的工作状况，感谢大家一年来对我的支持和激励！明年将接着努力，更上一层楼！第6篇：先进工作者事迹先进工作者事迹记XXX同志用“五真”服务老干部工作的事迹XXX，男，1962年诞生，现任XXX机关事务管理局副主任科员、办公室主任。该同志自从2023年任办公室主任后，就与局的22名离退休干部结下了深厚的感情，这些老干部称之为XXX同志是最亲的亲人、最依靠的人、最能依靠的干部、最信任的共产党员。他用“真知”传递政策。XXX同志是部队转业干部，曾在部队任

29、干部股长，对军队的干部政策了如指掌，但他转业地方工作后，尤其是在他到任局办公室主任的位置上，他深深知道军队的干部政策与地方的干部政策有不同的一面，也有共同之处。为此，他为了驾驭好地方的有关干部工作，特殊是老干部工作政策，他仔细学习，不断的用学问充溢自己，把学习到的学问与工作实际结合起来，把积累的工作阅历用于指导到工作中，他先后分类整理出了干部离退休制度和管理合订本；省市县有关老干部工资福利摘抄本，并结合本单位老干部的实际状况和需求整理出了老干部实事政策，极大的提高了政策理论水平和工作实力，使他在解答政策询问、理解方针政策中成行家理手。老干部们称他为用真知传递党的政策的好主任。他用“真情”做好服

30、务。XXX局从十几老干部队伍，逐步发展到现在的22名老干部的队伍，这些老干部中，绝大多数是老弱多病的同志，但是，XXX同志视老同志为亲人一样的常常问长问短，问冷问暧，跑前跑后，局有三名长年卧床不起的老干部，他每逢佳节都要亲自到老干部的床前去探望，收集他们的希望和要求，征求他们看法和建议，陪老干部们闲聊、拉家常，讲新政策、新发展、新形势，送报刊送杂志。尤其是在有的老干部病重时，每次都是他第一个出现在现场，第一个到医院，老干部们和家属们都称他为用真情服务好老同志的好干部。他用“真爱”到处着想。XXX同志在主任位置上，他深知老干部们心里想、每天盼的是什么。每当上级有关新的政策下来后，是他第一时间到家

31、家户户去传达落实，每当工资调整、福利增加是他第一时间到各家各户告知，尤其是在每年的组织老干部体检的时候，除了挨家挨户去通知外，到时到点还亲自亲临现场帮扶行动不便的老干部一项一项的检查，对身体有问题的老同志，在叮嘱家属的同时，主动的与院方联系，给老干部们解决实际困难和问题。老干部们和家属们称他为贴心人。他用“真心”排忧解难。XXX同志在老干部工作岗位上，始终抱着“让领导放心，让老干部满足”的思想去开展工作，把为老干部排忧解难，办实事、做好事作为实践“三个代表”的详细体现。多年来，他不知牺牲了多少休息时间，跑了多少路，流了多少汗，探望老干部上百次，老干部的特性、爱好、身体状况都了如指掌，每当做通了

32、老干部的思想，办成一件实事，他就深感温馨，遗忘了疲惫。“老人家”这句亲切的称谓，已成为XXX同志的日常用语，他时常说：“老干部的困难就是自己的困难”。他与老干部的感情特别深，每当老干部找到她，无论事情大小，无论是否合理，他都热忱接受，耐性说明，尽力解决，决不讲条件，推诿或回避冲突，躲避问题。为了摸清离退休人员的生活思想状况，XXX同志常常深化离退休干部当中，主动解决他们面临的实际困难，力所能及地帮助解决困难，最大限度地让他们满足。对老干部提出的不符合政策，难以满意的要求，也要耐性地劝服引导，据理说清，XXX同志与老干部之间的“零”距离，蠃得了广泛的赞扬。他用“真格”干好本职。XXX同志，从事老

33、干部工作7年多，他始终把服务好老干部作为天职，把爱付注于实际行动中，坚持为老干部服务、为局机关服务、为基层服务，淡泊名利，无怨无悔。工作中，他坚持原则，为人正派，待人诚恳谦和，团结同志，严以律己，仔细做事，勤奋敬业，务实尽责，事事到处讲党性、重品德、做表率，成为干部职工的表率。他立足平凡岗位，充溢感情地做好老干部工作，始终认为老干部工作无小事，把才智和精力全部投入到办公室工作上，为后勤老干部事业做出了突出成果和贡献。二一二年九月二十六日第7篇：先进工作者事迹先进工作者事迹一、领导公司，带领团队为社会、为公司创建税收和利润，南城百货自2023年落户南宁以来，在南宁市各级领导的关怀下，通过全体员工

34、的不懈努力，诚信团结、服务社会，大力创建社会利润和经济效益。合法经营，仅2023年公司在广西销售额达8亿多，创建税收2亿多，其中南宁销售额达4个多亿，上缴利税1亿多，为国家做出了贡献。二、为社会、为政府分忧解难。南城百货以坚持高素养和高度社会责任感，主动为社会和政府分忧解难，先后安置下岗工人321人，退役军人252人，高校毕业生和待业青年8000千多人，为其解决就业问题，为政府的再就业工程做出了卓越的贡献。三、公司主动参加公益活动，公司先后支持残疾人事业及为失学儿童各捐款万元以上。四、因领导有方，为社会、为企业做出了贡献，先后被评为工会主管和公司党委书记。五、加强各部门的“售前、售中、售后”的

35、服务工作，并针对投诉问题进行深化调查，根据消费者权益爱护法全部处理完毕，做到投诉不出柜台、不出商场。同时建立了一系列完善的公司规章管理制度、商品选购制度、严把商品进货关、销售关，不购进假冒伪劣、商标不符名“三无”商品，不搞虚假宣扬等欺诈行为。六、主动响应西乡塘党委号召，公司于2023年4月成立了党组织，党员43人，入党主动分子80多人，在公司党组织的带领了，公司员工同心协力，为公司的发展和社会文明建设起到了主动的作用。七、加强员工的精神文明和思想道德建设，开展丰富多彩的文体生活，每周一和每月一号在广场实行全体员工升国旗仪唱国歌仪式，通过爱国主义精神文明的教化，加强了员工的凝合力、向心力、战斗力

36、、员工的精神面貌面貌一新。八、重视员工文化教化培训，企业内部分批组织新员工的培训工作，公司每年外聘高级专业老师为企业领导干部上课，主动开展优秀员工评比、员工技能大赛、员工篮球赛、员工演讲竞赛、爱我南城员工文艺晚会、三八妇女节拔河竞赛、员工演讲竞赛、员工军训汇操等一系列员工活动。确保企业员工在工作的同时，享受到企业的文化活动。九、公司党、政、工领导，始终以来能严格根据国家规定开展经营，重视廉政工作，各种廉政制度能实行，单位廉政建设卓有成效。目前，公司各级部门领导廉政自律，遵守国家法律法规。南宁市深南城百货有限公司在南宁市各级政府和有关单位的支持下，赢得了广阔市民的信任，受到了当地政府人民群众 的

37、好评，先后被评为“南宁市优秀企业”、“南宁市创建就业机 会先进企业”、“南宁市纳税先进单位”、“完成社会销售品零售 总额先进企业”、“重合同守信用单位”、“食品卫生信得过单位”、“平安生产先进单位”、“诚信维权承诺单位”、“消费者信得过 单位”等光荣称号。第8篇：先进工作者事迹同志先进事迹同志是管理中心保卫科长，该同志在局党组和管理中心的正确领导下，紧紧围绕“保稳定、促发展”这一宗旨，仔细落实科学发展观的理论，坚持“预防为主、群防群治、综合治理”的保卫工作方针，以创建平安基地、和谐园区为中心，全面落实各项防范措施。2023年测绘基地和园区全年实现了无刑事盗窃和窃密案件、无治安案件、无火灾事故发

38、生的“三无”工作目标。 一坚决信念，以科学发展观为指导。作为一名共产党员，努力学习党的理论、方针、政策，时刻不忘共产党员的先锋模范作用，切实践行科学发展观。坚决共产主义信念，有较高的政治觉悟。在平常工作中，他时时到处用党员的标准严格要求自己。根据党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的确定，牢记一心一意为人民服务宗旨，求真务实，兢兢业业，精彩的完成了管理中心交办的各项任务。 二以身作则、爱岗敬业、急工作之所急几年来，同志始终在工作一线，视事业为第一要务，在保卫科，既是科长，又是科员，同时也是巡逻员、大门修理工。凡是都想在前，干在前，做到“眼勤、手勤、腿勤、嘴勤”，。在安保方面哪里有状

39、况、有问题，他就出现在哪里。，每当园区有业户进行装修，都亲自到其业主家，告知装修须知，以防止装修期间扰民，确保装修垃圾刚好清理，保证园区环境整齐。在工作中，他常年坚持在基地、园区巡查，并常常夜查。从不计较个人得失，尤其在节假日期间，同志克服父母年迈多病须要照看等困难，坚持到单位巡察检查工作。同志对工作有着剧烈的事业心和责任感，2023年1月14日，北大门突然不能开关，它经过常年反复运用造成大门栏杆主传动齿轮严峻磨损。使之不能正常运转。北大门不能关闭，关系到基地、园区百姓的平安问题，一旦平安防范方面出现闪失漏洞，发生被盗状况后果不可思议。所以，单位、业户非常关注修复进展状况。此时，正是春节前后，

40、那些天他不管是在8小时之内还是在8小时之外，多方打听是否能有加工该齿轮的厂家，南面跑到浑南、北到沈北、沈飞多家工厂都说不能加工制做。假如，没有找到加工齿轮厂家，要新上一套道闸门设备须要1万2千多元。他利用星期天找业内人士打听状况时，无意间得到一个信息，说有一家机械加工实力比较强的公司。于是，来到这家公司，最终以1000元齿轮加工价格搞定，最终使北大门复原运用。不仅保证了测绘华苑平安，又达到了节约支出1万多元。工作中，他不管分内格外，只要他能做的都自己干，如每当南、北大门遇到机械故障比如弹簧断了、螺丝移位、跑偏等状况，他都自己动手修理。三保证各项工作落实到位，绝不走过场同志为使保安人员有章可循，

41、2023年进一步完善落实已有的各项规章制度，规范了工作标准。，重新制定保安人员工作守则和保安人员岗位职责等。通过制定相关制度规定，使保安人员工作有标准，行动有目标。他在工作中敢抓敢管，例如：2023年3月有位保安员在值班时，对进出测绘华苑的车辆和人员不管不问并且对业户和外来人员看法生硬。同志发觉后，经对其教化不改，保卫科对其予以辞退。肃穆了劳动纪律，也警示了其他保安人员，让他们感到工作必需仔细负责。四做好基地防盗、防窃密工作，搞好节假日自检自查工作同志把办公楼平安防范作为工作的重中之重，因为办公楼驻有多家局直属单位，其中国家涉密项目就有19项，办公楼内存有大量、重要涉密测绘资料，可以说测绘各种

42、资料、数据、软硬件重要图纸、电子地图等资料都在大楼之中。2023年6月制定了关于加强测绘基地平安工作若干规定，由于其狠抓管理，一年来严格执行规定，外来人员不登记不能进入楼内，小商小贩不能进入院内。由于办公楼各单位协作共同努力，办公楼内没发生盗窃、窃密状况。2023年2月局下达了测绘基地各单位进行平安大检查的文件通知，接到通知后立刻落实，开展找问题、查漏洞，克服麻痹轻敌思想，力争把隐患歼灭在萌芽之中。特殊要求在放假期间对办公楼实行封闭式管理，特殊须要的加班人员，有关单位必需到管理中心备案方可进入。对过节不能回家的独身职工摸底巡查，做到心中有数，防止出现独身宿舍被盗和外来人员私自留宿状况发生，努力

43、让单位和家长满足放心。五加强防火监督，杜绝火灾事故发生消防工作责任重于泰山，一年来，同志常常对测绘基地、办公楼、独身宿舍、食堂等易燃易爆重点部位，以及消防器材进行检查。严禁在独身宿舍运用电炉子、热得快等用电器。一经发觉没收并罚款，绝不手软。尤其重视节假日期间防火工作，节前对各部门防火.防爆工作进行严格检查，发觉问题刚好整改，不留隐患。2023年2月平安大检查活动中，发觉有些单位对消防工作不够重视，运用已过期的灭火器，没有配足相应面积的防火器数量，一旦发生火灾不能有效灭火，为此，制定了办公楼消防平安工作管理规定发给各单位，强调消防器材的配置标准，按时更换过期的灭火器材，并提出把灭火器摆放在公共通道明显处便利运用。各单位要有专人负责消防平安工作，常常自检自查，发觉隐患刚好整改，局对平安大检查消防存在的问题非常重视，局3月份特拨专款给各单位用于购买灭火器，同志于3月底依据各单位灭火器需求状况快速购买了90个灭火器并合理配置给各单位，这些灭火器的到位，有效的加强了基地防火应急实力，保证了防火平安。“扎扎实实做事，堂堂正正做人”是同志的人生追求，他以耐性细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，使办公楼和园区治平稳定，职工和业户安家立业。为测绘事业发展保驾护航做出自己贡献。