移动员工个人工作总结.docx
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1、移动员工个人工作总结篇一:移动员工个人年度工作总结个人工作总结 乔雄飞 时间消逝,转瞬间我已在移动公司渡过了一年半。回首进入移动公司的这一年多时间,很荣幸能加入质量限制中心这个暖和的大家庭并与各位同事共同进步,我在大家的身上也学到了许多,不仅仅是专业学问。一年多来我心中最大的感受便是要做一名监控人员不难,但要成为一名优秀的监控人员就不那么简洁了。我认为:一名好的监控人员不仅要熟识各个专业的业务学问,还要能够将零散的告警信息整合联系起来,从而时刻驾驭全网的运行状态,更重要的是作为一名监控人员对通信网络的责任感。我,作为一名年轻的移动员工须要学习的东西还许多许多。 一、 2022在成长中度过 我是
2、09年末进入公司的,刚刚踏进监控机房的时候对这里的一切都充溢了新奇和未知,听着何姐耐性的介绍,看着值班人员娴熟的在网管上进行的各项操作,心中满是艳羡和钦佩,这正是在学校时心中多数次幻想过的画面.最初,我被支配在日勤,利用自己对电脑和网络比较熟识的优势帮着日勤人员做一些统计制表工作,剩下的时间就向值班人员学习各个网管的操作方法以及各种告警的处理流程.也许2个月后我就被支配进了值班组,正是成为了一名监控人员,虽然只是工作角色的简洁转变,但我明显感到自己肩上的担子变重了.这促使我更仔细的学习各专业学问,当时的愿望就是早日驾驭各个网管的操作方法和各种告警的处理流程,成为一名合格的监控人员. 进入202
3、2年,那时的我已经达到了自己的预期目标,在驾驭各个网管操作方法的同时,我还自己探讨出了许多网管的新功能,我发觉其实网管平台也就和我们日常运用的各类软件有许多相像之处,只要敢于尝试,擅长思索,就能发觉许多快捷的操作方法,从而提升工作效率.但是随着值班时间的增加,仅仅能够驾驭网管和告警,只会一成不变的处理常见状况并不足已成为一名合格的监控人员.一名合格的监控人员还应具备很强的协调实力,并能够活学活用的应对各种突发事务. 2022年我给自己定的目标可以用魏旭涛教育我的一句话来概括:根据主班的标准要求自己,能够独当一面,还要至少有一技之长. 这句话始终在我耳边萦绕,时刻激励着我. 这一年,在值班过程中
4、,我主动的担当一些主班的工作,尽量多的接听电话和处理告警,在遇到问题时首先自己思索解决方法,熬炼自己独立解决问题的实力,然后再向主班人员求助. 在其他工作中,发挥自己爱好广泛的特点,主动的跟老员工学习一些他们专项负责的工作,这其中包括历恒泽负责的EMOS工单管理,魏旭涛负责的终端维护管理以及许静负责的动环网管开发.在这个过程中我学习到了许多有用的学问,使我值班效率倍增,最值得一提的是自己探讨出了EMOS工单的自定义派发功能,对各类工单特地自定义常用派发角色,这样一来不再须要每次都从根书目起先一层层选择,大大提高了派发和转派工单的效率和精确性. 在这个探究的过程中,我还偶然的发觉了自己在写作方面
5、的实力,担当起了班组的信息员工作,并取得了一些成果. 二.2022年的展望 2022年即将到来,在新的一年里,我给自己定的目标是将业务学问向深度精度发展,为自己的职业生涯提早充电;再者是将信息工作发展成全员参加的活动,提高大家的主动性. 通过这一年半的工作,我很幸运学到了不少东西,业务上也努力做了一些成果。但这还远远不够,许多方面上还显得稚嫩。我将在将来接着多学,多思、多试努力把工作做的更好。 篇二:中国移动员工个人年年终工作总结 中国移动员工个人年年终工作总结 回顾这一年里的工作,我在各位领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,根据公司上级下达的要求和任务,主动地完成了自己的本职工作,通
6、过这一年来的学习和工作,使我在工作模式上有了新的突破,技术和阅历得到进一步提升,而且在工作方式上也有了较大的变更。详细有以下给几点: 一、具有良好的工作业绩 在这一年里本人开通移动大小基站传输设备1XX端,优化网络环路XX个,大小网络割接XX多次,全年工作平安无事故发生,而且多次得到监理公司和移动公司的好评和表扬,今年还被移动公司评为优秀先进个人。 二、具有正确的工作看法 在思想上,我坚持自我的反省且努力地完善自己的人格,无论什么状况下,我都以品德至上来要求自己,而遵守职业道德是能胜任这项工作的基本前提,无论何时何地我都奉行严于律已的信条,并切实地遵守它。另外,爱岗敬业是能做好工作的关键,爱岗
7、敬业就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢,不积跬步,无以至千里,不善小事,何以成大器,从我做起,从小事做起,从现在做起。 三、具有良好地工作作风及娴熟的技术技能 在工作和学习上,我作风扎实,关切下属,团结同志,注意细微环节,追求完善,不找任何借口,仔细履行岗位职责。作为一名专业的通信技术人员除了要有专业的学问和技能外,细心和细微环节的注意都是特别重要的,细微环节差之毫厘,结果谬之千里,无论是做事还是做人都要明白细微环节确定成败,精益求精才能争创佳绩。 四、具有较强的工作实力及主动主动的工作意识 由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、实力还是有限的,所以总是不敢掉以
8、轻心,总在学习,向书本学习,向四周领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有肯定的进步。经过不断学习,不断积累,我能够从容处理日常工作中出现的各类问题,保证了本岗位工作的正常进行,我能够以正确看法对待工作任务,酷爱本职工作,仔细努力贯彻到实际工作中去,主动提高自身素养,争取工作的主动性,从而具备了较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。 五、具有良好的团队合作精神 有效的团队工作可以提高工作效率。为此,在工作中我不光自己努力工作,同时也和同事之间处理的特别好。在工作中除了相互学习外,生活中我也常常和同事谈心,了解各自内心的想法,相互出办法、想方法。有一些同事,因为工作技术阅历不足,
9、不但影响了他本身的工作效率,同时也影响了整个部门的工作效率。然而我主动教育他们,和他们讲解工作中的各方面技术学问,让他们对日常的工作有新的相识和理解,能够很好地独立完成各个工作任务,不断提高工作效率。 2022已成为过去,在2022这新的一年里,我决心一百零一尺竿头,更进一步,立足本职,以严格要求为准则,锐意进取,为公司作出更大的贡献。 特殊说明:由()细心为您收集整理,仅供大家参考。 篇三:移动公司员工个人年终总结 2022年终总结 2022年*营业厅在公司的正确领导下,在各部门的全力支持下,在营业厅各位同仁的共同努力下,不断创新,主动探究,取得了肯定的成果,现将今年来的工作简要总结。 一、
10、kpi指标完成状况 1、开户 截止2022年12月3日总计完成新开户2205户,其中一般开户1633,集团数据卡533户,宽带开户39户。 一般开户月份分布状况: 月份 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 数量 301236 195 165 176 154 111 1 142 134 18 一般前台开户1、2月份较高,7、8、9月份受装修影响数据偏低或者为0。 根据县公司要求,在我县分公司首批宽带受理权限代理商已扶植起来,已据有肯定影响力的前提下,复原了营业厅宽带受理,自10月份营业厅装修迁回后总计完成宽带装机39户。 二、营销活动 按装公司布署,完成
11、各类营销保月活动共计9大部分: 1、手机营销活动 月份 数量 1月 1101 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 117 115 62 54 115 53 67 11月 12月 73 4 2、无线座机共受理56部 3、高价值保有733户,集团保有73户 4、开门红活动731户 5、积分兑换活动; 6、集团统付营销活动390户,集团按月统付417户 7、套餐升级73户(受营业厅装修影响7、8、9三个月数据部分缺失) 8、异动中高端赠话费23户 8、价值保有,体验流量添加,按公司下达清单全量完成。 手机签约截止12月3日总计完成854部,平均完成县分公司下达考核指标的30%。1
12、月份较高,2、3、6月份数据尚可;其它月份不志向。 其它营销活动像高价值保有,集团中高端保有,开门红活动集中办理在客户中影响较大,受理量也较大,基本完成公司的安排指标。异动保有等活动受目标客户群影响,也未能完成 调动营业员主动性,办理效果不志向。 为实现客户价值保有,完成集团公司下达的硬性指标,依照县分公司布署,组织前台员工加班加点完成客户流量增送工作,但因为公司对计件的变更造成大家的的极大报怨和不满,刚好传达公司的精神,安抚大家心情。 三、营业厅班组建设状况 班组是为完成特定的任务实现特定的使命,按肯定的规则组成的人的集合 体。它是企业的细胞,干脆影响公司的健康;它是企业的窗口,干脆影响公司
13、的形象;它是一切工作的落脚点,干脆影响到公司目标的实现。 我们做为一个班组,一个团队,在“服务为轴,承责任;团队协作,争先进”这一口号的感召下,以服务做为我们工作主体内容,把做好服务做为我们工作的中心点,勇于担当工作中的责任发扬团队协作,同舟共济的细心,要求我们的班组成员具有集体荣誉感,不等不靠主动完成公司下达的各项kpi指标,争做先进个人。 为了争做一个优秀的班组,我们都有着这样的一个信念:用力做只是合格;专心做才能优秀共同的信念要求成员在工作中不能只求合格而平凡,要专心去做,追求卓越而优秀。 四、服务提升 接着我爱我家保持工作,在营业厅内营造“感谢有你,10分满足在移动”的氛围,使营业员在
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