2022年计生委文职人员述职述廉报范文.docx

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1、2022年计生委文职人员述职述廉报范文 我有幸来到计生委工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人才智实力的环境中，不觉已工作了将近一年的时间。从中我能深切感受到的是领导们无微不至的关怀、班子中仔细务实的作风、同事们团结奋勉的干劲，这对刚刚走上工作岗位的我们来说，是受益匪浅的，为我们迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现将一年来的工作状况做一简洁陈述： 进入新世纪，特殊是党的 大以后，全面建设小康社会面临重大的战略机遇期，也是我们人口和安排生育事业加快发展的重要机遇期。能否抓住战略机遇，加快发展，是新时期计生工作面临的新问题和新挑战。我们恰好在这一重要时期加入计生行列，所以从一起先进入计生委起

2、，我就不断提高自己的思想素养和业务技能，严格根据“思想上合格、业务上精通”的标准要求自己，端正看法，踏实工作，仔细践行在一来计生委主任给我们上的第一堂思想教化课中指出的“成才先成人，成人再成才”的思想。本着知行结合的原则，边工作边学习，在学习中提高，在提中学前进，使自己尽快进入工作角色，渐渐满意工作须要，适应现实需求。 首先，身处当今学问经济时代，必需时刻学习方能不落伍。计生干部职工的思想素养和业务素养确定着人口与安排生育工作的管理水平和服务质量，关系到安排生育工作的形象。所以我把加强学习，提高政治思想素养和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以肃穆的看法，饱满的热忱，

3、严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累了学问。 其次，作为一名文职人员，我从隔行不熟识业务到渐渐进入角色，起草了一些文件，也写了一些工作材料；帮助办公室参与了几次全市性的大型会议的筹备工作，并撰写了一部分领导的讲话稿；就我市计生信息化建设状况、安排生育上访工作状况、法制建设、科技工作等向省计生委写了汇报材料。 第三，加快人口与安排生育信息化建设，是提高人口与安排生育工作水平的科学保障，是实现安排生育工作可持续、跨越式发展的重要途径。我利用自己驾驭的办公自动化基础学问，主动帮助单位搞好信息化建设，先后参加了对六县区统计及计算机操作人员的培训工作，全市电子政务建设培训，流淌人口信息交换平台培

4、训等，并且负责每月两次持续非典以来的跨省流淌人口网上适时上报工作，不断推动机关无纸化办公和统计、信息、公文电子化进程，为整个机关信息化建设做了肯定工作。 一年多的时间虽然做了一些工作，但仍旧存在不少问题，主要表现在： 1、思想不够解放。 在工作中，虽然我不断加强理论学问的学习和思想道德的培育，努力使自己各方面走向成熟，但由于自身学识、实力、思想、心理素养等的局限性，导致在平常的工作中教条僵化、心态放不开，工作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有客观、全面的理解与把握，简单就事论事、顾此失彼。同时由于种种缘由，与同事们尤其是领导的沟通和沟通很少，工作目标不明确，与领导的思想不能完全统一起来。并且

5、遇到问题请教不多，没有做到虚心学习，不耻下问。 2、缺乏创新精神。 不能主动主动发挥自身聪慧才智，而是被动消极适应工作须要。领导交办的事基本都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏仔细钻研，开拓进取精神，劳碌于日常小事，工作没有上升到肯定高度。 3、不能与时俱进。 身为新时代的高校生，却没有青年人应有的朝气，学习新学问、驾驭新东西不够。缺乏敏锐的洞察力，进取心和忧患意识不强，简单被时代淘汰。 4、工作不很扎实。 存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，许多学问虽然了解但却不精，材料写的还比较少等等。 这是我对一年来工作的小结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有劝服力。所以在今后工作中我将努力奋斗，接着巩固现有成果，针对自身的不足加以改进，争取做的更好。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页