2023年最新家政保洁合同(篇).docx
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1、2023年最新家政保洁合同(篇) 随着法律法规不断完善,人们更加重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,在达成看法一样时,制定合同可以享有肯定的自由。信任许多挚友都对拟合同感到特别苦恼吧。下面是我帮大家整理的最新合同模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。 家政保洁合同篇一 地址:_ 地址:_ 电话:_ 电话: _ 为了避开甲乙双方发生不必要的纠纷,在同等、自愿、协商一样的基础上订立此协议。 一、乙方供应的地址为:_路_号_室。服务项目:_。 二、服务期自_年_月_日至_年_月_日止。 三、每日服务费共计人民币_元(大写)。每月月底由甲方派人上门收取或由家政服务员带回服务社同时甲方出具收款单据或正式
2、发票,在收到票据之前,乙方不得将任何钱款交给甲方家政服务员,否则甲方将不予承认此收款行为。 四、未经双方同意不得擅自更改服务时间和项目,如需更改应提前三天通知对方。否则,另一方有权终止协议,违约方支付违约金,金额为当月服务费的20%。 五、家政服务员出于自身缘由造成人身损害,责任自负。假如出于乙方缘由造成人身损害,由乙方负责,并做出相应赔偿。 六、家政服务员由于违规操作造成乙方财产损失,由甲方负责赔偿。 七、在甲方供应家政服务期限内,乙方发生财物失窃,如确系家政服务员所为,甲方情愿担当相应责任。但是乙方应妥当保管现金、首饰、手表等珍贵物品。 八、如乙方在签约后终止与甲方的协议并接着留用甲方的家
3、政服务员,视为乙方违约,之后乙方与甲方家政服务员之间发生任何纠纷(包括经济、民事、刑事纠纷)均与甲方无关。同时甲方一经发觉此属实,马上以法律形式向乙方追缴违约金人民币_元整,以及由此产生的诉讼、代理费。 九、用户(乙方)需家政服务员工作,并以月工资结算,应同意每周不少于休息一天,如遇法定假日(春节三天,元旦节一天,五一节一天,国庆节一天)休息,工资照付。 十、法定假日(春节三天,元旦节一天,五一节一天,国庆节一天)需钟点工加班服务,除支付钟点工资外,再另外加一份钟点工资。 十一、本协议一式二份,甲、乙双方各持一份。如无异议请签名、盖章。 甲方(盖章):_ 乙方(签字):_ 代表人(签字):_
4、_年_月_日 _年_月_日 家政保洁合同篇二 甲方(雇主): 乙方(家政服务机构): 丙方(家政服务员): 依据中华人民共和国合同法及其他有关法律、法规的规定,甲、乙、丙三方本着同等、自愿、诚恳守信的原则,经协商一样,签订本合同。 第一条 服务内容与要求 1-1乙方向甲方举荐丙方,为甲方供应(请在内): 一般家务;照料孕、产妇与新生儿;照料老人;护理家庭病人;其他服务 。 1-2服务要求: 。 其次条 服务地点: 。 第三条 服务方式与期限 3-1服务方式(请在内):钟点制 全日制 住家制 3-2服务期限: 年 月 日至 年 月 日; 服务时间:每 , 时至 时。 其中供应住家制或全日制家政服
5、务的,甲方要赐予丙方每周 天的休息时间。遇国家法定节假日需接着供应家政服务的,甲方与丙方协商确定服务酬劳: 。 第四条 费用及其支付方式 4-1甲方支付丙方服务酬劳:人民币 元/ ,支付方式: 。 4-2甲方支付乙方中介费:人民币 元,支付方式: 。 4-3乙方服务管理费:人民币 元/月,由 方支付, 支付方式: 。 第五条 甲方权利义务 5-1甲方有权要求丙方供应真实的身份信息,乙方应向甲方供应丙方的相关信息。 5-2甲方有权要求丙方供应卫生部门指定体检单位的有效体检合格证明;甲方有特殊要求的,丙方体检费用由甲方担当。 5-3甲方有权要求丙方供应家政岗位培训及相关家政等级培训的证明。 5-4
6、有下列情形之一的,甲方有权要求乙方调换丙方: (1)丙方有违法行为的;(2)丙方患有传染病或精神疾病的;(3)丙方有刁难、虐待甲方成员等严峻影响甲方正常生活行为的。 5-5甲方应在签订合同时出示有效身份证件,照实填写家庭住址、居住条件、联系电话、服务内容以及家庭成员是否患有传染疾病、精神疾病等其他严峻疾病。 5-6甲方应敬重丙方的劳动,对留意事项应予提示,并妥当保管家中珍贵物品。 5-7甲方为丙方供应平安、适当的工作环境和休憩条件,不得让丙方违规作业,不得虐待丙方,不得危害丙方人身平安。丙方在供应家政服务时发生意外事故的,甲方应刚好实行必要的救治措施,并通知乙方和有关部门。 5-8约定服务期满
7、,甲方如须要接着服务的,应提前 天向乙方、丙方提出续约。 第六条 乙方权利义务 6-1乙方应对丙方身份进行核查验证,并保留相关有效证明的复印件。 6-2乙方应督促丙方办理健康体检并供应卫生部门指定体检单位的有效体检合格证明。 6-3乙方应对丙方供应必要的岗前培训,实行跟踪管理、监督指导,定期回访了解丙方的服务状况。 6-4对丙方的职业道德、工作技能、服务水平进行必要的培训管理教化,为丙方逐步建立个人职业信息档案。 6-5对于甲方或丙方的投诉、反映的状况,乙方有责任向甲方或丙方了解、核实状况,并作相应处理。 第七条 丙方权利义务 7-1丙方在服务期间,应留意平安,规范操作,增加防火、防盗、防触电
8、、防煤气中毒等平安意识。 7-2丙方不得向他人泄露甲方的家庭成员状况、经济状况、工作或学习的地址、电话号码、住址、身份及隐私等家庭信息。 7-3丙方未经甲方同意,不得带任何人进入合同约定的服务场所。 7-4工作时间,丙方不能供应服务的,应向甲方请假并取得同意。 第八条 保险及责任担当 8-1乙方应提示甲方和丙方购买家政服务有关保险,并作具体介绍。 8-2经乙方举荐,甲方 (应填同意或不同意,打勾无效)托付乙方办理个人投保的家政服务责任保险。 保险公司及产品名称: 。 保险金额:人民币 元 ,保险费:人民币 元。 8-3经乙方举荐,丙方 (应填同意或不同意,打勾无效)托付乙方办理个人投保的家政人
9、员意外综合保险。 保险公司及产品名称: 。 保险金额:人民币 元 ,保险费:人民币 元。 第九条 合同的解除 甲、乙、丙三方同意,有下列情形之一的,一方可书面通知其他两方解除本合同: (1)丙方、甲方及甲方家庭成员有恶性传染疾病或精神疾病而未照实告知的; (2)甲方或丙方中,随意一方存在恶意刁难、虐待等严峻损害另一方身心健康行为的。 (3)甲方有权合理选定乙方举荐的丙方,如需调换丙方, 累计调换 次甲方仍不满足的。 第十条 违约责任 10-1甲方或丙方提前中止合同,提出方应按月酬劳的 %向另一方支付违约金。 10-2甲方逾期支付相关费用的,每天应按逾期支付费用的 % 向乙方或丙方支付违约金。
10、10-3甲方串通丙方脱离乙方管理、私签协议并接受服务的,根据合同约定的月服务管理费的 % 向乙方支付违约金。 10-4其他违约责任 第十一条 其他约定 第十二条 争议解决方式 三方发生争议的,可协商解决,或向有关部门申请调解;也可提请上海仲裁委员会仲裁(不情愿仲裁而选择向法院提起诉讼的,请双方在签署.合同时将此仲裁条款划去)。 . 第十三条 附则 13-1本合同未尽事宜,可另行协商并签订补充协议,与本合同具有同等法律效力。 13-2本合同自三方签字或盖章之日起生效。本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。 甲方: 身份证号: 联系电话: 居处(址): 邮编: 签字/盖章: 签约日期: 年 月
11、日 乙方: 注册号: 法定代表人/负责人: 经办人: 联系电话: 居处(址): 邮编: 签字/盖章: 签约日期: 年 月 日 丙方: 身份证号: 联系电话: 居处(址): 邮编: 签字/盖章: 签约日期: 年 月 日 家政保洁合同篇三 甲方: 乙方: 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家及省的有关规定,甲乙双方根据合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则订立本合同。 第一条 家政服务内容 乙方同意为甲方选派乙方员工 人,为甲方供应第 、 、 项服务: 1、一般家务;2、孕、产妇护理;3、婴、幼儿护理;4、老人护理;5、家庭护理病人;6、医院护理病人;7、 其他 。对乙
12、方员工在实力等方面的要求: 。 其次条 服务地点: 。 第三条 服务期限 年 月 日至 年 月 日。 第四条 服务费用及支付期限、方式 1、乙方员工上岗试用期为 个工作日,试用期服务费(大写) 元人民币/日。 2、试用期满后,甲方应支付的服务费包括:乙方员工工资 元人民币/月和家政公司管理费 元人民币/月;不入住的,食宿费 元人民币/月,交通费 元人民币/月;共计人民币 元。支付期限:按月/季/半年/年支付。支付方式: 。 3、签约时甲方支付乙方信用保证金(大写) 元人民币。合同解除后,信用保证金在抵扣甲方因违约所应担当的责任后,应如数退还甲方。 第五条 甲方权利义务 1、甲方权利: (1)甲
13、方有权合理选定、更换和辞退乙方员工;乙方员工在试用期内若不能相对独立完成工作,乙方应在甲方提出更换要求后3日内调换乙方员工,调换后试用期重新计算;甲方应按乙方员工的实际试用时间支付试用期服务费。 (2)甲方对乙方员工体检状况有异议的,可有权要求重新体检,体检费用由甲方担当;如体检不合格则体检费用由乙方担当。 (3)甲方有权拒绝乙方员工在其住宅从事与家政服务无关的活动,详细要求事项由甲方与乙方员工另行约定。 (4)甲方有权追究乙方因对员工管理存在过失而造成的相应损失。 (5)具备下列条件之一时,甲方有权解除合同: 乙方员工有盗窃行为或有恶性传染病。调换服务员期间空岗5个工作日无替换人员到岗工作。
14、试用期调换 名同级别的服务员后仍不能相对独立完成工作。乙方员工存在刁难、虐待甲方成员等严峻影响甲方日常生活的行为。 2、甲方义务: (1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件,照实填写家庭住址、房屋面积、联系电话、对乙方员工的详细要求,以及与乙方员工健康平安有关的家庭状况(如家中是否有恶性传染病人、精神病人等)。如变更以上内容请刚好通知乙方。 (2)甲方应敬重乙方员工的人格尊严及劳动,供应劳动条件和服务环境,供应适当和平安的居住场所,不得卑视、虐待或性骚扰乙方员工,不得支配乙方员工与异性成年人同居一室。如遇乙方员工突发急病或受到其他损害时,甲方应实行必要的救治措施。 (3)甲方应支配乙方员工每月
15、4天的休息时间和每天8小时的睡眠时间,并保证其食宿,遇国家法定假日不能合理支配乙方员工休息时,要赐予日平均工资两倍的加班补助。 (4)甲方未经乙方同意,不得擅自将乙方员工转为第三方服务,不得将服务员带往非约定地点工作。 (5)甲方有义务协作乙方完成对乙方员工的管理、教化和工作指导,并妥当保管家中现金和珍贵物品。 (6) 服务期满甲方续用乙方员工的,应提前7日与乙方续签合同。 第六条 乙方权利义务 1、乙方权利: (1)乙方有权向甲方收取服务费、信用保证金。 (2)乙方有权代收或催收员工的工资和加班费。 (3)若甲方有违反合同约定的行为,乙方有权召回员工。 (4)乙方有权向甲方求证,了解甲方投诉
16、或员工反映状况的真实性。 (5)具有下列条件之一时,乙方有权解除合同,甲方所支付的保证金将转为违约金处理。 甲方教唆服务员脱离乙方管理。甲方家庭成员中有恶性传染病人而未照实告知。甲方未按时支付相关费用。甲方服务地点或服务内容发生变更而未取得乙方同意。甲方对员工的工作要求违反国家法律、法规或有刁难、虐待等损害员工身心的行为。 2、乙方义务: (1)乙方应为甲方委派身份、体检合格并符合甲方要求的员工,乙方员工应具有北京市或原所在地县级以上医院的体检合格证明。 (2)乙方负责员工的岗前教化和管理工作,实行跟踪管理,监督指导,接 受投诉并妥当处理。 (3)乙方存在对家政服务人员管理过失的状况下,乙方应
17、帮助甲方追究员工责任。 (4)乙方应帮助员工投保家政服务员团体意外损害保险。 (5)乙方应本着客户至上,诚信为本的宗旨,仔细兑现各项服务。 第七条 违约责任 1、甲乙双方应遵守合同约定,任何一方违反合同约定的,另外一方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失,合同另有约定的除外。 2、有关违约的其他约定事项: 。 第八条 合同争议的解决方法 本合同项下发生的争议,由双方当事人协商或申请调解解决,协商或调解解决不成的,按下列第 种方式解决: (一)依法向 人民法院起诉。 (二)提交 仲裁委员会仲裁。 第九条 其他约定事项 。 第十条 合同未尽事宜及生效 双方可协商解除本合同。未尽事宜双方应另
18、行以书面形式补充。 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自双方签字或盖 章之日起生效。 甲方(签字): 乙方(盖章): 家庭地址: 单位地址: 联系电话: 联系电话: 年 月 日 年 月 日 月嫂合同 甲方(用户): 乙方(中介单位): 丙方(家政服务员): 甲、乙、丙三方本着自愿合作的原则,协商同意签订本服务合同。甲、乙、丙三方必需遵守 国家法律、法规,遵守北京市的有关规定;遵守北京家政服务协会制定的北京家政服务行业公约、北京家政服务消费指南和北京家政服务人员职业守则,以确保甲、乙、丙三方的合法权益不受侵扰。 一、双方约定家政服务事项 1、服务项目: 乙方同意为甲方选派丙方,
19、担当甲方的第 项服务: (1)一般家务;(2)孕、产妇护理;(3)婴、幼儿护理;(4)老人护理; (5)半自理病人护理;(6)不能自理病人护理;(7)医院护理病人;(8)其他。 2、服务地点: 3、服务期限: 年 月 日起至 年 月 日止。 4、工资: 甲方每月支付丙方工资为: 元人民币,甲方应在丙方每完成一个月工作后的 其次日,以现金形式一次付清丙方工资,不得以任何理由拖欠、克扣。 二、三方权利义务: 1、甲方应在签订合同书时出示有效身份证件,照实说明对丙方的详细要求,以及与丙方健康平安有关的家庭状况(如家中是否有传染病人等)。 2、合同期内,甲方如对丙方的服务项目或服务类别要求变更,应与丙
20、方协商,并适当调整工资酬劳。 3、甲方有权要求丙方重新进行体检,费用由甲方担当,如体检不合格则费用由丙方自行担当。 4、甲方有权拒绝丙方在其住宅从事与家政服务无关的活动,详细要求事项由甲方与丙方约定。 5、甲方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任,但不得实行搜身、扣押钱物、身份证及其他有效证件,以及殴打、威逼等非法方式进行处理。 6、甲方应敬重丙方的人格及劳动,不卑视不虐待丙方,并负有爱护其在服务期间人身及财物平安的责任和义务。 7、甲方应对初次上岗的丙方详细说明家政服务要求和进行相应指导,甲方应平安妥当保管家中的现金和珍贵物品,以免发生纠纷。 8、甲方应向丙方供应与其一
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