2023年最新总结报告结束语(7篇).docx

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1、2023年最新总结报告结束语(7篇) 在经济发展快速的今日，报告不再是罕见的东西，报告中提到的全部信息应当是精确无误的。那么报告应当怎么制定才合适呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧 总结报告结束语篇一 为了加强公司产品e租宝品牌知名度，让更多的客户了解并传递我们的产品。促进当天e租宝产品的订单生成，并推动公司业绩的良性持续发展，我们于20xx年2月7日在东莞市设计师酒店举办了此次的理财沙龙活动。 1 因活动时间比较惊慌，公司尽早通知员工活动时间，并支配业务员邀约好客户，确保在当天能够达到我们的活动目标。安排每位业务邀约3人，共100人左右，实到60人，达成率60%，离我们

2、的。目标差距还是有些。 2 活动场地因接近年关，时间紧迫，选了几家比较高档的酒店都没有场地了，最终现在了设计师酒店，酒店新装修还有味道，这点让客户不太满足，活动当天上午已经把场地布置好，支配好各个岗位。 3现场造势，效果不太志向，中间出现冷场现象 。各位员工协作不是很到位。 4 免费抽奖，营造现场高潮气氛，活动顺当完成了三种奖品的抽奖工作，并当场派发了奖品。 5活动现场图片 总结报告结束语篇二 即将过去的_年是充溢劳碌而又欢乐的一年。在这岁末年初之际，我回首过去、展望将来。过去的一年里，在公司的指引下，在上级领导的关切帮助及同事之间的友好合作下，我在工作上、学习上得到了很大的进步。在这一年里，

3、总的来说我在公司还算顺当、平稳。_年对我来说，是有意义、有价值、有收获的一年。一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记为客户服务的宗旨，在平凡而一般的工作岗位上，努力做好自己的本职工作，在上级领导和同事们悉心关怀的指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但是也存在有肯定的问题和不足； 1、工作中有急躁心情，有时生产任务急于完成，反而影响了生产进度和质量。 2、处理一些工作关系时，还不能得心应手，工作起来显得措手不及，无从着手。 _年，我的主要任务是负责喷画生产进度，派车出货和处理一些客户的要求看法，以及公司里面喷画所发生的问题，同时还要负责跟好“天地宽广告”的全部喷画安

4、装业务，以及一些其他散户的跟踪服务。“_广告”_年的总业务量已突破26.7万，去年19.3万，比去年增长了7.4万，在公司客户业绩排行榜上名列前三名，当然，这些都不是我个人的工作成果，是经过大家的共同努力而来的成果。在此，我要感谢甘总、甘主任、以及工程部的全体人员，公司的各部门领导、员工对我的大力支持和帮助，没有你们的支持和帮助，也就没有我今日的成果，今日我在这里借此机会向在座的各位领导、各位同事说一声，感谢你们！ 回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，也相识到了自己的不足之处，理论学问水平还比较底，电脑办公技能还不够强，针对自己阅历不足及学问面薄弱的问题，我对来年的工作

5、作好自步的设想。 1、加强理论学习； 2、加强现场管理力度； 3、提高沟通实力。肯定要仔细克服自己的缺点，发扬成果，自觉地把自己置于上级领导和同仁的监督之下，刻苦学习，勤奋工作，做一名对太阳村有力气的人，为太阳村的发展作出自己的贡献。最终，感谢大家的辛勤工作以及各位对我的大力支持，在此我在这里先给大家拜个早年，祝大家鼠年祥瑞、合家快乐、在新的一年里工作顺当、万事如意！ 总结报告结束语篇三 本学期学校德育工作中，结合我校实际，努力加强德育队伍建设，深化德育管理，拓展德育活动空间，使学校德育工作的针对性和实效性得以再提高，体现学校德育工作的导向、动力、保证作用，实现了本学期德育目标的要求，取得了肯

6、定的成果，现就德育工作中队伍建设、过程管理、活动开展方面的工作状况总结如下： 一、坚持 德育为首 ,加强德育队伍建设。 1、组织全体老师学习教化法、老师法、中小学老师职业道德规范、未成年人爱护法、预防未成年人犯罪法等教化法规，增加了老师遵纪遵守法律、依法施教的自觉性，促进了老师职业道德素养的不断提高，树立了良好的师表风范，同等、民主和谐的师生关系逐步形成。 2、进一步加强班主任队伍建设，规范班级管理工作。学校修订完善并下发了班级工作规范和班主任工作手册，进一步规范了班主任工作，完善了班级工作考核机制。有安排、有重点地加强班主任培训工作，强化了班主任队伍建设，培育了一支素养优良、精干实效、开拓进

7、取的班主任队伍。 二、把平安教化和法制教化作为德育工作长期坚持的重点。 一是把平安教化、法制教化贯穿到整个教化教学过程中，做到了警钟长鸣、常抓不懈。充分利用集队、集会、早读课、班队活动课对学生进行平安教化，规范学生的课间活动，要求学生在校内内不玩危急性的嬉戏，以杜绝担心全隐患。 二是加强平安值日、值勤工作，确保学生上学、放学或在校内内活动的平安。为加强校内平安工作，支配老师到门卫室轮番值勤，巡察校门口及校内平安状况；学生放学，值日保安按时清校，保证保证校内不滞留学生。以上一系列行之有效的平安措施，把平安的职责意识分解落实到各班主任和任科老师的工作中，让每一位老师树立平安的责随意识，切实保证了校

8、内的平安稳定。 三是在上好校内法制平安教化课的前提下，每学期请校外法制副校长、法制辅导员来校作法制教化报告，对问题学生进行定期定人帮教、转化，杜绝了在校学生违法犯罪事务的发生。 四是接着开展警校共建活动，由消防中队、交警队官兵定期为老师、同学们上平安学问课，讲解平安自护、平安逃命等学问，传授交通指挥手势，组织平安疏散演练等，提高了学生的平安防范意识和自救自护实力。以讲交通平安故事、唱交通平安歌曲、办交通平安墙报、做交警礼仪队员等活动形式，向社会广泛宣扬交通平安学问，从而达到了 培育一个学生、带动一个家庭、宣扬一所学校、延长整个社会 的目的。 三、以 德育生活化 理念为指导，着力加强行为习惯养成

9、教化，强化行为的内化，争创先进学校。 依据小学生守则、日常行为规范（修订）和防城港市试验小学生一日常规要求，我们以促进学生全面发展为动身点和落脚点，以争创 文明班级 和争 海洋之星 活动为载体，主动构建了学生 自我教化、自我管理、自我激励 机制，并形成以学生自评、互评与老师评、家长评相结合的评价制度。 1、接着组织学生仔细学习小学生守则、小学生日常行为规范及防城港市试验小学生一日常规，要求三年级以上学生能熟记于心。同时进一步加强了评价体制，通过 海洋之星 评比活动来培育学生酷爱班集体，为班集体荣誉争光的良好班风。 2、以班级建设为抓手，强化了学生日常行为习惯的训练，形成了良好的班风、学风。各年

10、级结合学生所在年级段的特点，习惯养成目标开展了系列活动，促进了学生良好行为习惯的养成。 3、少先大队加大了 红领巾监督岗 纪律监督岗 卫生监督岗 的监管力度，严格执行有关制度，做到公允、公正、公开的管理，督促学生形成良好的文明风尚。 4、利用学校 小螺号 广播站、宣扬橱窗、黑板报等宣扬阵地，大力进行宣扬教化树立先进和典型，让全体学生都能向好学生学习，同时对不好的行为习惯也要赐予曝光。 5、抓好学校的各项常规，创建优良校风。以德育处、少先队管理为一体，仔细组织主题班（队)活动，采纳丰富的形式加强对学生思想教化和行为习惯的养成教化，提高了主题班(队）活动课的质量。使全体学生养成了良好的行为习惯，自

11、觉遵守学校的各项规章制度，形成了良好的校风。 四、结合 六一 儿童节、 国庆 节等纪念日，以各种途径主动开展以养成教化、平安教化、法制教化、环保教化、诚信教化、感恩教化、爱国教化等为内容的主题宣扬教化和实践活动。 1、结合重要节庆日、纪念日组织主题宣扬教化和实践活动。如：在 三八 节，我们开展了 感恩 主题班会观摩活动。 五一 节组织中高年级学生开展的主题为 学会感恩体验亲情 活动。 通过活动，让学生充分了解父母亲的艰辛，真正从内心感受父母亲对家庭的付出，对自己的关爱，体验到浓浓的亲情和劳动的艰辛，让学生学会感动、学会感恩。结合清明节，对学生进行革命传统教化系列活动，开展 网上祭英烈 活动；结

12、合 植树节 ,我们开展了 我为学校添新绿 活动；在 八一 节进行爱军拥军和国防教化； 九九 重阳节组织了敬老活动；老师节组织了 师情难忘、师恩永存 尊师主题活动； 十一 国庆节组织爱国主义黑板报竞赛；十月十三日实行少先队队史教化及爱党爱国教化实践活动。通过这些主题活动，使学生潜移默化地受到了继承民族传统，弘扬民族精神的教化，增进了学生爱家、爱国情感，提高了道德素养。 2、大力开展环保教化和绿色文明教化。通过宣扬橱窗、校内广播主动宣扬环保的重要意义，通过上好绿色环保主题队课，教化学生从身边做起，从小事做起，美化、净化我们的校内环境，爱护我们的家园。同时组织开展以 爱惜校内环境，共建美妙家园 为主

13、题的争当绿色小卫士、争创绿色班级，美化校内环境，爱惜大自然和生态资源的主题教化实践活动。通过爱鸟周、世界环保日、无烟日等组织学生开展上街宣扬环保学问，清洗墙面各种垃圾广告等实践活动，通过实践体验，使学生树立了良好的环保意识。 五、办好家长学校，抓好 三个结合 教化，发挥校外资源的整合优势，促进学生发展。 坚持以学校教化为主体，以社区教化为依据，以家庭教化为基础，主动开展 三合一 教化活动。本年度，学校开通了校讯通。班主任充分发挥 校讯通 的作用，加强家校联系，让家长刚好了解到孩子的学习动态，相互反映学生表现状况和提出教化建议，学校也定期召开全校家长会，向家长汇报学校教化状况，倾听家长看法，进一

14、步加强了家校的沟通，大大地增加了教化效益。同时我们仔细落实家长学校的组织管理和教化教学活动，利用家长会给家长发放有关家教资料，举办家庭教化讲座，进行科学家教方面的指导，帮助家长驾驭与子女沟通的有效方法，提高家教水平。 在家长的培训学习中，我们还特殊重视单亲家庭、离异家庭、贫困家庭以及留守儿童和进城务工子女等特别家庭家教工作的指导和该类家庭学生的教化和管理，让这些孩子也能享受到学校大家庭的暖和，也能象其他孩子一样健康成长。家长学校的培训学习做到了目标明确，安排落实，规范严格，内容针对性、好用性强，取得了良好的效果。为了更多地了解孩子们在双休日、长假期间的学习、生活状况，我们还要求班主任进行常见的

15、家访工作，做到时刻关注每一个孩子。从每月的查阅的状况看，班主任和任课老师都能通过各种渠道，刚好地与家长取得联系，相互了解孩子们在学校、家庭中的表现，相互送上有针对性的建议或看法。此外我们充分发挥校外辅导员、学校家长委员会、德育基地的作用，开展综合实践活动和警校共建活动，主动动员全社会参加学校德育工作，充分发挥校外活动场所在学生成长中的重要作用，使家庭教化、学校教化、社会教化得到有机整合，形成了齐抓共管、共同培育一代新人的良好局面。 六、探究尝试心理健康教化，形成健全人格。 心理健康教化是新形势下必需重视的重要内容。为此我们要求老师主动创设良好的课堂氛围和保证学生心理健康发展的人文环境，做好学生

16、心理的疏导。充分利用日常教化教学主渠道，开展好学校心理健康教化。学校定期开设了心理健康辅导课，并通过其它学科课堂渗透以及老师与学生沟通、交往等，将每天早晨正式上课前、课间休息时、放学后等时间转化为心理健康教化的有利时机，将心理健康教化真正落在了实处。学校设立了心理健康辅导中心，促进了学生身心全面和谐健康的发展。针对学校留守儿童和进城务工子女人数增加的状况，学校还特殊加强了对留守儿童和进城务工子女心理健康的引导，保证他们健康欢乐地成长。 七、存在问题 1、全员育人方面，老师重视程度有待提高。 2、家长对学生教化理念有待更新，社会、家庭、学校三结合工作仍需加强。 3、需更加注意学生的心理健康教化，

17、充分利用学校的心理健康教化询问室，保证心理健康教化活动的正常化、规范化，促进学生身心全面和谐健康的发展。 八、今后工作设想 1、进一步加强师德建设，突出全员育人观念，充分发挥全体老师的育人作用，真正做到服务育人，教书育人的全方位育人观。 2、加强德育科研，探讨新形势下德育工作的针对性、时效性、实效性。 3、接着抓好班主任工作，营造良好的教化氛围。 4、学校德育工作领导小组将在原有工作阅历的基础上从学校实际动身，不断更新观念，努力使德育工作迈上新的台阶。 总之，我们一切从孩子动身，扎扎实实地走过来的，并且，我们还将扎扎实实地走下去，朝着培育合格公民、高素养人才的目标，不断探究，不断创新，不断完善

18、，使我们的德育工作更富有成效。 总结报告结束语篇四 转瞬间入职x公司工作已一年多了，依据公司经理的工作支配，主要负责餐厅楼面的日常运作和部门的培训工作，现将x年度工作状况作总结汇报，并就x年的工作准备作简要概述。 一、厅面现场管理 1、礼节礼貌要求每天例会反复练习，员工见到客人要礼貌用语，特殊是前台收银和区域看位服务人员要求做到一呼便应，要求把礼节礼貌应用到工作中的每一点滴，员工之间相互监督，共同进步。 2、班前坚持对仪容仪表的的检查，仪容仪表不合格者要求整理合格后方可上岗，岗上发觉仪容问题马上指正，监督对客礼仪礼貌的运用，员工养成一种良好的看法。 3、严抓定岗定位和服务意识，提高服务效率，针

19、对服务人员在用餐高峰期的时候进行合理的调配，以领班或助长为中心随时支援忙档的区域，其他人员各负其责，明确各自的工作内容，进行分工合作。 4、提倡效率服务，要求员工只要有客人须要服务的马上进行为客人服务。 5、物品管理从大件物品到小件物品不管是客损或者自然损坏，凡事都要求做到有章可循、有据可查、有人执行、有人临督、跟单到人、有所总结。 6、卫生管理公共区域，要求保洁人员看到有异物或者脏物必需立刻清洁。各区域的卫生要求沙发表面、四周及餐桌、地面、无尘无水渍、摆放整齐、无倾斜。7、用餐时段由于客人到店比较集中，往往会出现客人排队的现象，客人会表现出不耐烦。这时就须要领班组长人员作好接待高峰前的接待打

20、算，以削减客人等候时间，同时也应留意桌位，确保无误。做好说明工作，缩短等候时间，仔细接待好每一桌客人，做到忙而不乱。 8、自助餐是餐厅厅新开项目，为了进一部的提升自助餐服务的质量，制定了自助餐服务整体实操方案，进一步规范了自助餐服务的操作流程和服务标准。 9、建立餐厅案例收集制度，削减顾客投诉几率 ，收集餐厅顾客对服务质量、品质等方面的投诉，作为改善日常管理及服务供应重要依据，餐厅全部人员对收集的案例进行分析总结，针对问题拿出解决方案，使日常服务更具针对性，削减了顾客的投诉几率。 二、员工日常管理 1、新员工作为餐厅人员的重要组成部分，能否快速的融入团队、调整好转型心态将干脆影响服务质量及团队

21、建设。依据新员工特点及入职状况，开展专题培训，目的是调整新员工的心态，正视角色转化，相识餐饮行业特点。使新员工在心理上作好充分的思想打算，缓解了因角色转变的不适应而造成的不满心情，加快了融入餐饮团队的步伐。 2、注意员工的成长，时刻关注员工的心态，要求保持良好的工作状态，不定期组织员工进行学习，并以对员工进行考核，检查培训效果，发觉不足之处刚好弥补，并对培训安排加以改进，每月定期找员工谈心做思想工作，了解他们近期的工作状况从中发觉问题解决问题。 3、结合工作实际加强培训，目的是为了提高工作效率，使管理更加规范有效。并结合日常餐厅案例分析的形式进行剖析，使员员对日常服务有了全新的相识和理解，在日

22、常服务意识上形成了一样。 三、工作中存在不足 1、在工作的过程中不够细微环节化，工作支配不合理，工作较多的状况下，主次不是很分明。 2、部门之间欠缺沟通，经常是出了事以后才发觉问题的存在。 3、培训过程中互动环节不多，削减了生气和活力。 总结报告结束语篇五 回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好地协作了公司的中心工作，在如何做好资金调度，保证工程款的支付，刚好精确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成果。当然，在取得成果的同时也还存在一些不足，下面我一一向各位领导和同仁汇报: 组织财务活动，处理

23、与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐，登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都娴熟驾驭了财务软件的应用与操作，财务核算顺当过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。 财务部始终人手较少，但在我们高效，有序的组织下，能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐，记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们刚好为各项内外经

24、济活动供应了应有的支持。基本上满意了各部门对我部的财务要求。公司资金流量始终很大，尤其是在8月至12月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着仔细，细致，严谨的工作作风，各项资金收付平安，精确，刚好，没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达3757万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，仔细处理每一笔业务，为公司节约各项开支费用完自己最大的努力。财务部全年审核原始单据824张，处理睬计凭证179张，精确无误地出具各类会计报表多数。 制度属于企业的硬性管理，任何胜利的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从

25、无到有，从当时的三两人到今日的上百人，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产管理，合同签定，费用限制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。 财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥当地处理了各常州会计从业资格培训学校单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系，与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计，工商等各部门有关资料的申报。 资金对于企业来

26、说，就如血液对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开，各经营管理机构逐步建立，新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在1-7月份项目未能取得任何经济收益的状况下，公司承受了巨大的资金压力。我部依据工程建设和公司发展的要求，为确保资金运用单位各项工作的顺当开展，与总公司一起筹划，合理支配调度资金。同时财务部还全面担当了8月份起先的销售收款和银行按揭工作，在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺当进行，刚好偿还了银行到期贷款，全年累计完成投资0.11亿元，偿还到期贷款500万元。 为了公司的长足发展，财务部与红旗建立了信贷关系，以期达到积累企业信誉的目的

27、。我部于3月5月向银行申请银行固定资产贷款1800万元。期间收集，整理了大量资料，编制各类贷款报告，与博众会计银行人员商谈贷款工作，多次接待银行各级领导的视察，在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系，同时使我们对贷款工作有了全面的了解，学到了新的业务学问。 时间飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年中，财务部有许多应做而未做，应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡上，在各项经营费用的限制上，在规范财务核算程序，统一财务管理表格上，在刚好精确地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发觉公司的基础管理工作比较薄弱；日常成本费用支出比较随意；公

28、司对员工工作要么没有很明确严格详细科学的要求；要么就是执行乏力；也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应当是财务管理要重点思索和解决的主题，也是每一位长天人如何提高自我，服务企业所要思索和改进的必修课。作为财务人员，我们在公司加强管理，规范经济行为，提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。 总结报告结束语篇六 这个暑假，是我人生18个暑假中最有意义，也是觉得时间最短的一个暑假。在这里，我收获了团队，收获了学问，收获了客户 进九龙之前，关于九龙的无稽之谈真是不绝于耳，但

29、是我还是毅然选择了九龙。因为我觉得这个公司的平台很好，当你跟客户营销时你也不至于连诌都显得那么苍白无力。其实全部的公司都有其光明和灰色的一面，就像你读高校的时候怀念中学时代的寝室，踏入社会惦念高校的生活一样。人总是这么贪得无厌，不满现状。而且树大招风，有负面新闻是再正常不过的事情了。 虽然说是这么说，但是进来的第一个星期还是处于那种视察期，估量着我和九龙是否合适。而今日，我可以坚决果断地说一句：来九龙我不懊悔！ 九龙是我人生转折点一个正确的选择，而龙三部是我人生中另一个明智的选择。虽然我们龙三部不是整个九龙业绩最好的团队，但是龙三部的实习生一个也没少，两个月的磨合期让我们彼此渐渐适应，渐渐依靠

30、。这就是团队的力气！ 从经理到师父，从师父到前辈，从前辈到我们前辈们在工作上帮助我们，我在生活中关切他们。尽管丹丹姐平常很忙，但是她都会抽时间很专心地辅导我们，检查我们；师父们在处理每天繁琐的工作之余，还要花肯定的精力在我们身上，听我们打电话，解决我们的困惑，总结我们一天的信息；我知道工作中我帮不了很多，所以我特殊留意生活中的小细微环节：师父上火我有金银花茶，波波姐口腔溃疡我有西瓜霜，潘潘姐长痘痘我有药膏，希希姐喉咙痛我有罗汉果，钱钱姐感冒我有新康泰克。 总之，大家在一起没有相互猜忌，没有勾心斗角，没有阿谀奉承，只有一种甜蜜的家人的感觉。 龙三部真好！ 理论结合实践是亘古不变的真理，来到九龙学

31、到的一切，让我感觉高校三年的学习真是太空洞了，学问只有在实践中才能发出它那金子般的光线。 来到九龙，我们系统地学习了整箱、拼箱、空运、代拉代报的流程、费用组成，如何跟客户谈退佣，报价等好用的专业学问。除了这些，我们最主要的时间还是花在了查找信息客户和营销信息客户上。 实习的第一个礼拜，丹丹姐给我的主要任务就是好好学习员工手册以及熟记各航线的港口。这是我们走上营销道路的前奏，也是我们走上这条道路的通行证。对基础学问有肯定的了解后，在接下来一个礼拜里，师父们粉墨登场教会了我们如何查找信息客户，怎样的信息客户才值得我们去营销以及如何进行电话营销。打第一个电话的时候，感觉心跳加速，手心冒汗，可到现在，

32、我不能说是得心应手，但还算幸运，在绍兴区域找到了六、七个大客户，少的出货量有十几个，大的有四十个。这一步步的跃进，有师父的心血，也有我们的汗水。 通常我都是我们部门里全部新人中最终一个走的，因为论文的原因，我最晚只能加班到九点，但是我总会在离开之前做足明天工作的打算找足够的信息客户、做报价单以及整理当天的客户信息。周末我也会常常去公司加班，这可能是九龙的文化在我们心里烙下的印记，周末加班是一种传统。我不觉得这是一种疲乏，而有一种自由的感觉。 两个月的时间，我学会最多、学得最好的是抗压实力，我的心情不会因为一个两个客户的无理取闹或者大声呵斥而波澜起伏，不会因为有人比我早出单而暗自懊恼，因为真正的

33、胜利在于客户的积累，我只要按部就班、脚踏实地，我信任我也总有一天会有单子的。 其次，就是专业学问的积累。在这里的这40天里，我学到了学校无法赐予的东西，学到了我心目中始终渴求的、能对将来带来帮助的东西www。我坚信，这40天对我的将来而言不仅仅是普一般通的40天，而是对我将来的择业以及进入这一行打下坚实基础的40天。这40天，是我人生转折中不行磨灭的40天。 通过两个月的努力，目前我手上的大客户达到6-7个，有几个已经探望过了，我信任只要我们价格合适，肯定是能做下来的。假如做下来，对我这个新人而言，收获的不是金钱的喜悦，更多的是一种胜利的喜悦，证明只要努力，我也是行的。 在这些客户中，有一个客

34、户让我觉得挺傲慢的。因为对于她，我做到了情感营销。就因为一个小细微环节，我看到她qq的特性签名上写着：今日不停地打喷嚏，似乎真的是感冒了下班后，我就去药店买了蓝色包装的新康泰克，因为对于解决感冒引起的鼻子问题，这个是最好的选择，还有罗汉果，亮嗓很有效，而且没有副作用，比什么金嗓子、西瓜霜的要好的多。其次天的探望，我首先送上我细心打算的药，她当时没有表露出有多大的感动，可是当我回来的下一个星期她立刻就主动联系我了。 总结报告结束语篇七 关爱农村青年项目主要是依托团省委的“五位一体”帮扶方案，争取项目，主动与帮扶单位争取资源，沟通工作，实行定点支持，结对帮扶等方式，从组织建设、项目实施和活动开展等

35、方面全方位推动乡镇共青团工作，主要目的是健全团的组织，活跃团的工作，充分发挥基层团组织的作用，服务广阔农村青年，帮忙其成长、成才。项目实施以来，我镇团委主要做了一下几个方面的工作： 1、制定实施方案。依据各帮扶单位的特点，结合乡镇的实际状况，以组织建设、项目实施和活动开展等方面的工作为重点，选好点，搞好规划，制定切实可行的工作方案。主要资料包括帮忙进行村级团组织标准化建设和关爱留守儿童、青年等，结合“五位一体”帮扶单位的帮扶安排，组织开展一系列的活动，弄清晰我镇留守儿童、青年的现状，并尽力带给一些帮忙；扶持农村青年创业，以技术支持等形式，为农村青年创业带给帮忙。 2、抓活动及项目建设。将对口帮

36、扶工作落实到详细的活动和工作项目上，把各项服务措施转化为实实在在的工作项目，以项目运作的方式，促进结对帮扶取得实效。同时突出重点，依据各帮扶单位的工作特点和优势，有针对性地争取开展帮扶活动，突出重点，集中资源，构成规模效应。到目前为止，已经开展了三次相关活动，为留守平困学生发放了xxx多元的助学奖学金。开展青年创业沟通会活动，激励创业胜利的青年去帮扶有创业愿望的青年，给他们带给技术、市场等方面的服务。 3、做好工作服务。定期与各帮扶单位联系，反馈信息，沟通工作，同时做好镇有关单位和相关村场的工作，取得其支持，使帮扶工作能够顺当开展。目前已与武大团委和三峡总公司团委建立了良好的互动关系，保证了活

37、动的顺当开展。 项目实施以来，我镇的村级团组织建设进一步完善，村级组织覆盖率到达8%，一改以往村级组织涣散的面目，同时透过“田园小康”和“青年诚信创业安排”项目的实施，扶持了一批农村青年致富带头人，调动了农村青年的创业专心性，也使得他们能更专心的参加共青团的各项活动，促进了共青团在基层的发展。帮扶单位开展的“送教下乡”、“文化下乡”等活动丰富了农村群众的文化生活，使乡村文化进一步活跃，文化档次也进一步提高。 项目从以下几个方面改善了乡镇共青团的工作：首先是建立起了完善的基层团组织，使乡镇团委有了抓手，各项工作能够顺当开展；其次是扶持联系了一大批农村青年创业致富能手，为共青团工作的开展带给了丰富的资源，能够有效的调动广阔青年的专心性；再次是建立了一批青年活动基地，丰富了农村青年的业余活动，有助于从正面去引导青年提高其文化修养，建立正确的价值观念，全面促进农村青年自身发展。