工作方案集合17篇.docx

《工作方案集合17篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工作方案集合17篇.docx（54页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、工作方案集合17篇 为做好我镇灾后统计工作，照实统计受灾损失状况，削减灾情统计中的人为因素，数据不精确，上报不刚好，核灾不力等突出问题，落实人员，明确责任，特制定本工作方案。一、灾后统计的指导思想本着实事求事的基本原则，.下面是我收集整理的工作方案集合17篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 工作方案 篇1为做好我镇灾后统计工作，照实统计受灾损失状况，削减灾情统计中的人为因素，数据不精确，上报不刚好，核灾不力等突出问题，落实人员，明确责任，特制定本工作方案。一、灾后统计的指导思想本着实事求事的基本原则，至上而下的工作机制，加强镇村两级的灾情统计工作管理、监督和指导，全面提高我镇的灾后统计实力，做到

2、刚好、精确反馈灾后状况。二、灾后统计工作机构镇、村两级成立灾后统计工作机构，详细状况如下：1、镇级机构总指挥：组长：副组长：2、村级机构：由村支部书记负总责，村委会主任任组长亲自抓，分管统计干部详细负责，各村小组长分别落实各村小组的灾后统计工作。三、灾后统计详细做法1、切实落实责任。各级统计机构主要领导要对灾后统计工作负总责，明确一位分管领导，选派严谨务实、事业心和责任感强的同志担当详细统计工作，要保持统计人员相对稳定。统计员要对基层上报数据仔细核实，分管领导严把数据审核、签批、上报等关键环节。重大和特殊重大灾难数据要视情送总指挥核签上报。2、确保刚好上报。各统计机构要亲密关注本地区的受灾状况

3、，在灾后两小时内对灾难的损害状况作出初步的估算，在灾后两天内对辖区灾后受损状况进全面清查统计，受条件限制一时难以全面驾驭受灾状况的，要在第一时间先行上报已驾驭状况，不因个别指标而延误上报时间，在灾后一周内核定最终受灾损害数据具实上报。3、提高数据质量。要精确理解各项统计指标的定义、数据格式和报送要求，从各村小组统计源头抓起，全面加强数据质量管理，对上报的.灾情仔细核查、核定，严格把关，确保数据精确、内容详实、报送通畅。对不报、迟报、瞒报、虚报灾情的责任人员，要予以肃穆处理。4、注意灾情核实。对重大和特殊重大灾情要刚好组织人员赴灾区现场抽查核实，力求数据精确。对阶段性灾情和重特大灾情要会同民政、

4、国土、农业等部门刚好进行核实，同时上报给上级相关部门，并向社会发布。5、加强实力建设。要配好灾难统计工作必要的计算机等办公设备，切实加强灾情统计工作的业务指导，不断提升统计人员业务素养和统计资料报送水平，完善灾情统计系统，做好相关协作工作。工作方案 篇2为切实做好20xx年我县流淌儿童查漏补种月活动工作，刚好消退人群免疫空白，维持我县歼灭脊灰和消退麻疹阶段性成果，特制定本方案。一、工作目标（一）流淌儿童刚好入册率、建证率，扩大免疫规划疫苗接种率、抗体水平均达到国家目标要求。首轮适龄儿童漏种疫苗补种率达到95%。（二）以乡为单位，适龄儿童麻疹成分疫苗首轮漏种疫苗补种率达到95%。二、实施范围全县

5、14个乡镇、9个农场和牙叉社区服务中心同时开展流淌儿童查漏补种月工作。三、查漏补种对象全县0-7岁流淌儿童（20xx年3月1日以后诞生儿童）包括本省流淌儿童（无本地户口，跨市县居住的儿童）和外省流淌儿童（无本省户口，在我县居住的儿童）。四、工作职责（一）县政府负责本次活动的组织实施，协调卫生、财政、教化、宣扬、药监、计生、妇联等部门共同完成此次流淌儿童查漏补种月活动。财政部门保障活动经费，并对经费运用进行指导和评价。药监部门对疫苗流通进行监管，保证疫苗质量。乡镇政府、社区、居委会、村委会、计生部门要按要求做好人员落实与支配，帮助开展社会宣扬动员和摸底调查、发放接种告知书等工作。（二）卫生行政部

6、门负责制定查漏补种活动实施方案、组织部署、部门沟通和协调，工作经费落实、详细的实施、监督评价等工作。（三）县疾控机构应依据各接种单位实际摸底状况分发疫苗、注射器，宣扬资料、接种告知书、报表等，并做好培训、指导工作。在接种工作完成后负责将接种统计报表等资料的统计上报。在卫生行政部门领导下，参加督导、评估工作。（四）接种单位要与相关部门亲密协作，接种单位主要负责人应刚好、主动与当地政府（街道办、居委会、村委会、社区），或流淌人口较集中的用工单位、企业主等沟通联系，争取有关部门或单位的帮助协作，共同做好查漏补种期间的宣扬动员、摸底登记、发放告知书和疫苗补种等工作。接种单位要仔细落实辖区的摸底、登记、

7、接种等工作，工作全程实行分片包干，责任到人，切实做到宣扬到位、摸底透彻、补种完全，确保活动取得实效。五、工作要求（一）切实做好摸底调查工作。1、卫生行政部门要明确划分各接种单位责任区域，实行责任区划管理，细心部署查漏补种工作。在查漏补种月期间市县卫生行政部门要由领导成员组亲自带队，精选业务好，责任心强的骨干力气组成督导组，切实加强督导检查，通过现场查看资料、抽查儿童及暗访等方式督导评估接种单位摸底调查工作。2、各接种单位要根据分片包干、责任到人的原则，全面开展摸底调查工作，动员一切可以动员的力气主动参加。对垃圾村、建筑工地、采石场、养殖场、废品回收点、部队与居民结合地、出租屋、菜地等流淌人口聚

8、居地进行彻底的扫荡式、拉网式摸底调查，确保每个片区、每个流淌人口集聚地流淌儿童和散居漏种常住、临时居住儿童均摸底造册。（二）做好摸底信息登记工作1、流淌儿童或常住儿童查漏补种摸底信息均应登记在省0-7岁儿童（本地和流淌）查漏补种状况登记表（附表1-1）上。2、各接种单位按责任区域，开展拉网式挨家逐户摸底登记工作，不允许将既往驾驭的流淌儿童干脆转抄到摸底登记表上，也不允许只调查而不造册登记。3、流淌儿童查漏补种重点针对外省来本省的流淌儿童，本省流淌儿童如在异县长期居住（居住1年以上）并常规按时接种免疫规划疫苗的儿童，可不必重复登记。外省流淌儿童若在本地居住超过2年以上且常规入卡正常接种者可不必重

9、复登记。4、常住儿童只登记发觉有麻疹成分疫苗漏种的对象，麻疹成分疫苗之外的其它疫苗漏种者仅纳入补种，不在摸底登记表上登记。5、各乡镇在3月12日前完成摸底登记，依据摸底状况将本次查漏补种所需疫苗量上报县疾控中心。对查漏补种对象在摸底登记时，发觉需补种的儿童，应同时向家长发放“接种告知书”，告知应留意的事项、接种时间和地点。（三）刚好开展疫苗补种。1、补种原则：补种疫苗一律实行免费接种，各接种单位不得以营利为目的推广运用二类疫苗代替一类疫苗进行补种。流淌儿童查漏补种工作中，对免疫史不全的儿童要根据缺哪针补哪针的原则进行补种。对无免疫史或免疫史不详的儿童首先补种1针单价麻疹疫苗和1剂脊灰疫苗，然后

10、依据该儿童所漏种疫苗的品种，纳入常规免疫完成其他疫苗的补种，确保流淌儿童均能按国家免疫程序完成相应疫苗的接种。但全部儿童不补种卡介苗。如为候鸟型居住并有明确既往接种记录的儿童，不需补种，要告知监护人在返回原居住地后完成接种即可。对8月龄-7岁无麻疹免疫史或免疫史不详、免疫史不足的本地儿童，且无麻疹接种禁忌者，也应接种1剂次含麻疹成分的疫苗（3岁以下按免疫程序接种相应的麻疹成分疫苗、3-7岁统一补种麻疹减毒活疫苗）；补种前确定无免疫史、免疫史不详的儿童在本轮集中补种后，应纳入常规免疫接种管理，并按免疫程序规定赐予接种第2剂麻疹成分疫苗（两剂之间至少间隔6个月）。2、补种形式：原则上以通知、动员漏

11、种儿童到接种单位门诊接种为主，反复动员不情愿到接种门诊补种的应刚好下村入户补种；有用工单位、企业雇佣关系的流淌儿童居住地可通过基层政府要求用工单位负责人、企业主协作帮助动员儿童家长带孩子主动到接种门诊补种。较多流淌儿童集聚地和交通不便的边远地区可设立临时接种点定期进行接种。3、规范实施疫苗接种：各固定或临时接种点应配备足够的有资质的工作人员，规范做好补种工作。在实施补种前，应细致询问受种者既往健康状况、家族史、既往病史等，严格根据各种疫苗说明书要求驾驭禁忌症、留意事项规范实施补种工作，有禁忌症者一律不赐予接种，符合慎用症者要通过充分论证后赐予接种。特殊要留意核查补种前近期（1个月内）有无减毒活

12、疫苗接种史（两种减毒活疫苗如不同时接种需前后间隔1个月以上，无论常规免疫及强化免疫）。接种前发放“疫苗接种知情告知书”（各类疫苗接种告知书由省疾控中心下发电子版给各市县疾控中心，由各市县自行印刷）并告知家长接种前后应留意的事项，特殊是加强对疑似异样反应的视察，如有可疑反应应刚好报告和就医。4、仔细做好接种登记：在开展查漏补种过程中，疫苗补种记录在附表1中登记的同时，应将接种记录登记在儿童的预防接种证上，已建卡儿童还需将接种记录登记在接种卡中。在查漏工作完成后应将居住在3个月以上的儿童登记入卡，居住3个月以下儿童只需登记在门诊日志上即可。接种证、卡登记的接种记录应精确无误，特殊留意批号、接种人员

13、签名等信息要真实、精确，卡、证一样，每针次健康状况问询记录、知情告知、监护人同意签名等信息。（四）加强疑似异样反应监测和妥当处置。各级医疗卫朝气构在流淌人口查漏补种月期间应加强对疑似预防接种异样反应的监测、报告和处置工作。应留意几点：1、全部设立的固定接种点和临时接种点应配备必要的急救药品和设备，如发觉疑似异样反应病例要刚好报告县卫生局和疾病预防限制中心并实行医疗救治措施，做到早发觉、早报告、早治疗。疑似异样反应的现场处理遵循“边治疗、边调查、边上报”的原则进行。现场难以处理的异样反应应马上协调医疗救援车送往县定点医院，做到早期、正规、系统的治疗。任何医疗机构不得因经费或其他任何理由推脱病例治

14、疗。2、发生疑似严峻预防接种异样反应（如群体性心因性反应、群体性不良反应、接种后不明缘由死亡等）应马上暂停接种，并逐级上报县卫生行政部门和药品监督管理部门。3、全部疑似异样接种反应病例遵照“先临床救治、后调查诊断”的原则。较为严峻的疑似预防接种异样反应病例，要刚好组织具备相关专业技术实力的、有阅历的专家召开疑似预防接种异样反应诊断会议，加快疑似预防接种异样反应的调查处理进程，避开相关事务久拖未决而引起的家属不满心情，以及可能导致的其它社会不良影响。六、经费保障卫生行政部门要主动协商当地财政，保障此次工作所需接种补助经费和工作经费。接种补助经费按每剂次5元下拨至接种单位。开展本次活动所需工作经费

15、（包括监测、宣扬、培训、督导、维持冷链运转、接种耗材等）由县财政部门依据相关标准支配保障。七、时间支配（一）20xx年2月27日-3月12日完成摸底登记并上报疫苗安排及疫苗需求量。（二）20xx年3月13日-20日完成查漏补种工作。（三）20xx年3月21日-25日县级完成“表2、表3、表4”统计汇总和工作总结，并于3月28日上报省疾控中心。工作方案 篇3社区健康教化是全科医生进行社区动员的主要手段，也是与社区居民建立亲密联系，对社区居民的健康进行分类管理的基本方法。有效的社区健康教化既可以取得良好的社会效益，也可以通过引导社区居民实行正确的健康消费观念而取得良好的经济效益，是一个投入小而收益

16、大的卫生服务项目。健康教化是通过信息传播和行为干预，帮助个人和人群驾驭卫生保健学问，树立正确的健康观念，自愿实行有利于健康的行为和生活方式的教化活动与过程。社区健康教化是指在社区中利用社区资源针对不同人群开展的健康教化活动与过程。1 开展社区健康教化的目的（1）宣扬社区卫生服务，提高社区卫生服务机构的知名度。（2）转变社区居民的健康观念。（3）普及自我保健学问。（4）激励社区居民为自己的健康负责，变更不良行为和生活习惯。2 开展社区健康教化的步骤1、了解社区居民对健康教化的须要和需求 首先通过社区调查了解社区疾病谱、死因谱和主要健康问题排序，并分析导致各种问题的主要缘由以及通过健康教化进行干预

17、的可能性和有效性，根据普遍性、严峻性、可干预性、有效性、经济性、可接受性等原则，针对社区居民对健康教化的客观须要进行分析和排序。结合须要和需求的排序状况，列出须要优先开展健康教化的问题（疾病）及其相应的、可干预的危急因素或缘由。2、对选定的问题进行深化的分析 健康教化主要是针对社区居民的观念、学问、技能、行为以及环境等因素而开展的，因此，要分析每一种问题与以上因素的相关性，找出每一种问题的教化和干预重点，并依据各因素的特点分析健康教化的策略和方法。3、制定和实施健康教化安排4、社区健康教化的实施策略要做好健康教化，首先要创新学问体系，要将学问体系科普化、口诀化、操作化、实物化，要有很好的演讲口

18、才、劝服实力和沟通技巧。做好宣扬和动员 让病人成为最佳的宣扬员，通过已经成为挚友和固定服务对象的病人动员更多相关的居民主动参加健康教化活动；与街道、居委会的工作紧密结合，通过各种途径，进行宣扬和动员；抓住有利时机，刚好利用典型事例，劝服社区居民；从少到多，从小到大，从小范围扩大到全社区；利用适时的家访进行宣扬和动员；深化分析影响社区居民参加健康教化活动的各种因素，找寻有效动员社区居民的方式和方法。仔细探讨健康教化的内容 一是要切中要害，确为居民迫切所需或为关注焦点；二是必需科普化，用居民能理解的语言，尽量不用术语，多用比方，尽可能形象化；三是多用数据、证据和依据，多用形象直观的图片和图形，以理

19、服人，以事实打动人，用效果和效益吸引人；四是多收集各方面的资料，从各个不同的角度去说明问题；五是既有科学性又有艺术性，既有学问性又好玩味性，既是学习又是享受。人群教化与个别辅导相结合 虽然社区健康教化主要是针对特别人群的，但每个人都有自己的特别状况，因此，在开展社区健康教化时，肯定要分别了解每个对象的详细状况，最好对每个人行一次全面的健康评价，并建立个人健康档案，以便进行个别辅导。在进行人群健康教化之后再进行个别辅导，其效果将更加突出。常常替社区居民算算健康投资的账 应当在一个周期结束时，评价每一位参加者取得的效果和效益，具体地告知他们所取得的每一项进展，让他们知道自己的努力没有白费。刘西社区

20、居委会20xx年元月13日工作方案 篇4环境会计报告有两种形式，一种是在原有会计报表中增加环境会计诸因素的揭示与披露；另一种是独立设置环境会计报表。目前，国际上还没有统一的环境会计报表模式。因此，我国应在传统会计报表内增加有关环境会计的核算资料，再辅之以报表附注、文字说明等，揭示企业基本的环境会计信息。在资产负债表中资产方应增列“自然资源环境资产”、“自然资源环境资产损耗”科目等；负债方增列“自然资源耗费”、“环境爱护支出”科目等；全部者权益方增列“自然资本”科目等。在损益表中增列“环境收入”、“环境预防费用”、“环境治理费用”、“环境损害费用”等。（一）建立适应的会计理论导向要求政府恰当地引

21、导会计理论在环境会计方面做些探讨，可以成立由会计、环境资源、法律等方面专家组成的机构，对环境会计理论、自然资源成本、环境影响成本、市场规则变动、法律体系变动等一系列有关问题进行探讨，促使环境会计理论早日与会计实务相结合。以法律、法规的形式确定环境会计的地位和作用，使环境会计有法可依，增加实务的可操作性和统一性，避开各行其是，其详细做法：一是修改会计法。要将环境会计的核算和监督列入会计法，以法律形式确定环境会计的地位和作用。二是完善会计准则。要将涉及环境的内容列入会计要素，成为必需披露的内容，以防止有关部门和单位的短期行为。三是建立环境会计制度。要依据会计准则所规定的有关环境原则进行设计，使环境

22、会计具有可操作性。（二）给出资源明确的价格信号，形成合理的价格体系首先，国家对于资源的运用，应坚持有偿原则，尽量不采纳或少采纳免费（税）的形式。对有限的资源免费消费、无偿运用，无疑将导致资源的耗尽和环境的恶化，同时也不利于环境会计信息的核算与披露。其次，应形成合理的价格体系，充分发挥价格的宏观调控作用。环境会计要将总成本理论应用于环境会计实务，这样商品的成本中加入了资源成本，会使商品价值得到客观反映，使各种商品的比价能反映资源成本。这是市场经济发展的必备条件，是价值规律和公允竞争、优胜劣汰的客观要求。（三）进行环境会计试点工作在加大环境会计理论探讨及实施力度的基础上，遵循由简入繁，从易到难的原

23、则，从相对明确、简洁和易于了解的环境会计核算科目入手，在部分地区、部门试行。结合详细状况，对不同的产业和产品、不同的地点和不同的时期选择不同的核算内容和标准；同时，可以实行“双轨制”，将现行的会计核算体系和探究性环境会计核算体系并行，在取得切实可行的阅历后，再进一步深化探讨推广实施。（四）加强对环境会计的宣扬教化实施环境会计不仅是一个会计问题，也是一个困难的环境问题和社会问题，还是一个浩大的系统工程。因此，应加强公民的环保意识教化，加强学校环保基础学问教化，在中小学增设环保常识课，在财经院校增设环境会计、环境审计课；加强在职会计人员的环境会计培训工作，加大对环境会计的宣扬力度。工作方案 篇5为

24、加强机关工作人员规范化管理，增加工作执行力、操作力和创新力，进一步提高工作质量、工作效率和服务水平，依据中共XX市委办公室XX市人民政府办公室关于印发XX市20xx年度绩效管理工作方案的通知（宁委办20xx44号）要求，结合我办工作实际，制定本实施方案如下：一、指导思想以党的十八大精神为指导，仔细落实市委三届二次全会部署，主动践行绩效管理理念，通过推行绩效管理，着力构建科学、规范、操作性强的绩效管理工作机制，形成注意绩效、群众公认的考评导向，努力打造一支勤政廉洁、求真务实、群众满足、社会认可的干部队伍，为更好服务“六新大宁德”建设，保障宁德科学发展、加快发展供应有力的保障。二、组织领导成立市政

25、府办公室绩效管理领导小组，组长由市政府副秘书长、办公室主任高一鹏担当，市政府副秘书长袁华军任副组长，其他领导任成员。领导小组下设绩效管理办公室，依托干部科。办公室主任由袁华军同志兼任，办公室成员由监察室、秘书科、干部科、机关党委负责人组成，负责绩效管理工作的详细组织实施。三、绩效管理范围本办各科室，法制办，办公室直属单位。四、绩效管理内容和步骤（一）组织学习和动员部署（20xx年6月）。组织全体干部仔细学习XX市20xx年度绩效管理工作方案，依据方案有关要求，探讨部署年度绩效管理工作，进一步提高对今年绩效管理工作重要性和必要性的相识，切实增加做好绩效管理工作的主动性和自觉性。（二）设定绩效目标

26、（20xx年6-7月）。依据XX市20xx年度绩效管理工作方案，结合我办职能职责，科学设定我办20xx年度绩效目标任务，形成XX市人民政府办公室20xx年度绩效管理工作方案，并报送市效能办审核批复。（三）落实绩效管理责任（20xx年7月）。依据市效能办批复的绩效管理工作方案，由办公室绩效办牵头，将年度绩效目标逐项逐条分解落实到各责任科室（单位），并确定责任科室（单位）负责人为绩效管理第一责任人，分管领导负领导责任。（四）加强绩效实施与监控（20xx年7月-12月）。健全和完善绩效管理相关制度，改善行政管理，有序有效推动绩效管理目标落实。同时，在绩效目标实施过程中，加强监督检查，刚好驾驭绩效目标

27、实施状况，探讨解决绩效目标实施中存在的问题，实行有针对性的措施，确保绩效目标的落实。（五）绩效考核评估（20xx年7月、12月）。依据年度绩效目标，实行指标考核、群众测评相结合的方法对各科室（单位）绩效目标的实现状况进行考核评估。各科室（单位）比照绩效管理方案和年度工作目标，于20xx年中和年底对绩效管理工作目标完成状况和工作实绩开展自评，中期和年终自评报告分别于20xx年7月15日前和12月15日前报送办公室绩效办。办公室绩效管理领导小组听取各科室（单位）年度目标完成状况汇报，了解工作的实际成效，并对工作完成状况进行检查。检查结果将作为科室（单位）工作人员评先评优和选拔任用的重要依据。（六）

28、绩效管理的改进提升。通过绩效评估和分析，驾驭各科室（单位）的绩效实现状况，不断总结阅历，查找薄弱环节，制定整改措施，进一步提升本办绩效管理工作。评估工作结束后，由办公室绩效办牵头，会同有关科室（单位）拟出我办绩效管理状况自评报告，经办公室绩效管理领导小组探讨审定后报市效能办。五、工作要求（一）深化相识，增加绩效意识。要进一步提高对开展绩效管理工作重要性的相识，把这项工作作为规范行政管理、转变机关作风、促进职能发挥、提高服务水平、实现工作目标的有力抓手，摆上重要的议事日程，确保我办绩效管理工作深化扎实有效开展。（二）加强领导，落实主体责任。要以高度的责任感，进一步加强对绩效管理工作的领导，健全和

29、完善绩效管理相关制度，强化责随意识，确保绩效评估的每项详细任务落实到岗、责任到人，扎实有效地完成果效评估各项指标。办公室绩效管理领导小组要把绩效评估作为绩效管理的重要步骤，定期听取状况汇报和进行检查，深化查找工作中的薄弱环节和存在的问题，分析缘由，提出对策，加以改进，促进绩效管理工作的全面提升。（三）仔细实施，扎实推动工作。要从全面提升服务质量动身，根据绩效管理的工作步骤和绩效管理方案的支配，把绩效管理与履行职责、落实工作紧密结合，围绕自身职能职责的发挥和年度工作任务，细心组织实施，争取在20xx年度全市市直部门绩效考评中取得优秀等次。（四）强化监督，确保客观公正。在绩效管理和评估过程中，要树

30、立正确的绩效观，克服功利思想，力戒形式主义，反对弄虚作假，要客观真实地反映工作实绩，确保各项绩效指标数据真实、精确、客观。对弄虚作假的，要肃穆追究相关责任人的责任。工作方案 篇6一、加强平安教化，防患于未然平安工作是一切工作顺当进行的前提，“平安无小事”。本月将接着开展好每周日的班团会，在学生中抓美德教化，让学生得到应有的德育教化。接着把平安工作放在班级工作的首位，组织学生学习学校、班级相关平安纪律制度和日常行为礼仪规范;加强平安逃命演练，向学生讲解一些平安自救自护学问、提高学生平安防范意识。对有可能出现的平安隐患刚好排查化解，对违纪学生肃穆教化处理并刚好与家长沟通，反映学生在校状况。特殊是要

31、加强查寝力度，刚好收缴管制工具，解除平安隐患，严格执行学生请假制度和周末去向追踪问询，确保学生平安无事故发生。二、加强课堂常规教化，培育良好学习氛围教学的正常、顺当进行，是提高课堂教学质量的保证。为此，本月要狠抓课堂纪律教化，召开班干、团干会议，引导更多的同学参加班级管理，自觉地形成自我约束实力。仔细填写班级日志，加大晚自习纪律的检查力度，对班级学生出勤、违纪状况进行查询记录。对上课无故缺旷、不守纪律、打瞌睡、玩手机、随意走动，吃东西等现象进行肃穆教化，督促学生按时按质完成各项作业，促使学生树立学习第一的观念，形成良好的班风和学风，为学生创建良好的学习环境。三、搞好班级卫生工作在教室、清洁区、

32、寝室环境卫生方面，班干部要做好带头作用，每天早、中、晚分派值日生清扫,由劳动委员、室进步行检查与监督，每天检查各区域的卫生工作，必要时向班主任汇报。对于刚好主动打扫卫生的同学或小组进行嘉奖。教化学生不吃零食、不乱扔垃圾，留意保持清洁。对学生进行正确的劳动观和个人文明卫生习惯教化，培育学生吃苦耐劳生的品质和团队协作的精神。团支部书记、劳动委员要支配好每周四义务劳动。各组值日生、各寝室长负起责任，开展文明寝室活动 ，做好宿舍内务整理和宿舍文化建设。四、主动开展班团活动本月拟开展“我是文明中职生”、“缅怀先烈、报效祖国”、“远离网吧、欢乐成长”、“青春期学问教化”等主题班会。同时，要抓好“学生技能大

33、赛”、“迎新生文艺展演”节目排练。组织委员，文艺委员等班委成员要利用课外活动时间，负责对教室环境进行布置，开展好周二晨跑、“篮球友情赛”、“网上祭英烈”、“迎新生文艺展演”等活动。通过活动，一方面熬炼学生体能，丰富课余生活;另一方面增加增加班级凝合力，展示出新时代中职生的蓬勃朝气和活力。以上为我班五月份的工作安排。希望全班同学拧成一股绳，劲往一处使，心往一处想，为13级电子5班增光添彩！工作方案 篇7一、指导思想以进平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以民为中心的发展思想，坚固树立平安发展理念，围绕国家、省、州、县党委政府关于平安生产工作的决策部署，以预防和削减农机事故为目标，以压实农机平

34、安监管责任，强化盛夏雨季拖拉机道路交通平安防控为重点，加强农机事故管控，有效遏制拖拉机道路交通事故发生。二、工作目标通过开展盛夏雨季拖拉机道路交通平安防控工作，强化辖区内拖拉机特殊是变型拖拉机道路交通平安形势研判，确定拖拉机盛夏雨季作业风险点、隐患点，提前谋划落实防控措施，堵塞漏洞，预防和削减农机平安事故的发生。三、组织体系XX镇成立20xx年雨季拖拉机道路交通平安工作领导小组，组长王发增担当，副组长由吴学林担当，办公室设在镇农技中心，办公室成员由潘国华、张爱琳组成，负责做好全县雨季拖拉机道路交通平安工作的日常组织、协调、检查、指导、信息报送、工作总结等工作。四、工作重点(一)加强农机平安源头

35、管理加强对农业部令20xx年第1、2号的学、宣扬、贯彻。仔细贯彻执行农业部有关农机平安监理工作规定、规范、标准，加强拖拉机、联合收割机源头管理，严格依法登记、考试发证、机具年度平安技术检验、驾驶证审验换证。要严格落实拖拉机年度平安技术检验催办制度，催办率达到100%，确保拖拉机年度检验率达100%。(二)加强变型拖拉机平安监管规范推动变型拖拉机动态减量管理。建立健全同公安交警部门、安监部门的变型拖拉机管理信息共享协查机制、平安监管状况通报机制，推动对已纳入牌证管理变型拖拉机形成平安监管合力。主动协作公安交警部门强化联合执法，加大拖拉机号牌、行驶证、驾驶证打假力度，严厉查处已纳入牌证管理变型拖拉

36、机无证驾驶、酒后驾驶、超速超载、违法载人、脱检脱保等违法行为。推动实施已纳入牌照管理变型拖拉机平安技术性能社会化检测，抓实变型拖拉机平安监管。(三)加强农机平安执法检查严格执行农机平安大检查长效机制、农机平安隐患风险分级管控和排查治理双重预防工作机制、农机平安网格化监管工作机制，在重大节假日、重要活动、重要时段，组织农机平安执法人员深化农村道路、田头、场院及农机合作社开展全方位、拉网式执法检查，依法查处农机假牌假证、无牌行驶、无证驾驶、脱检脱保、违法载人等违法行为，有效防范和遏制较大以上事故发生。同时，加强农机事故应急管理工作，严格落实应急值守制度。(四)加强农机平安宣扬教化仔细组织开展农机平

37、安“七进”、“六个一”、“平安生产月”等专项平安宣扬教化活动。结合办理农机平安监理业务、开展农机平安执法检查等工作，抓紧抓实日常农机平安宣扬教化，教化引导广阔农夫群众和农机手关注农机平安、道路交通平安，自觉提升平安生产意识。工作方案 篇8一、成立加强消防平安工作领导小组为了实行县政府召开的全县消防平安工作会议精神，县民政局刚好调整充溢县民政局消防平安工作领导小组。由局长任组长，分管领导及下属单位负责人任副组长，领导小组下设办公室，设在县民政局办公室。主要负责消防平安工作的实施和督促。二、提高消防平安相识县民政局要求局机关各股室、下属各单位依据“属地管理、分片包干、责任到人”的原则，进行拉网式排

38、查，逐一登记造册，切实做究竟数清、状况明，对排查发觉的隐患要依据实际提出整改看法，并跟踪整改落实。三、消防平安责任及处理程序（一）消防平安责任事故实行局机关各股室、军干所、殡管所、敬老院、登记处、救助站、福彩办负责人负责制。（二）军干所、殡管所、敬老院、登记处、救助站、福彩办发生突发平安事故后，必需在第一时间内向县民政局报告，并刚好向公安、交警、消防等相关部门报案恳求救济。军干所、殡管所、敬老院、登记处、救助站、福彩办等单位本着“先限制、后处置、救人第一、削减损失”的原则，坚决处理，主动抢救，指挥现场职工离开危急区域，爱护好珍贵物品，维护现场秩序，做好事故现场爱护工作，做好善后处理工作。四、全

39、面落实工作责任要在消防平安工作领导小组的领导下，仔细履行消防平安工作的职责，切实加强领导，细心组织，根据消防平安工作领导小组的工作部署，主动帮助和协作公安、交警、消防等有关部门，切实抓好抓实消防平安工作。要坚持“消防工作，预防为主”的宗旨，充分发挥消防平安工作方案的作用，落实责任、消退消防平安隐患、驾驭消防信息，进一步健全和落实消防平安责任制，做到主要领导亲自抓，分管领导详细抓，责任到人，保障措施到位。五、健全消防平安工作制度（一）加强消防设施建设。本着“因地制宜，量力而行”的原则，不断补充完善消防设施建设。局机关各股室、军干所、殡管所、敬老院、登记处、救助站、福彩办等单位应按消防法规定设置灭

40、火器、应急照明等器材；消防器材应指定专人管理，定期修理保养并有记录；公共消火栓应保证无埋压、圈占、损坏现象，消防车道应保持畅通，确保一旦发生火灾，能够有效发挥作用。应完善建筑消防设施。（二）坚持开展消防平安检查，消退火灾隐患。县民政局将在9月份组织开展一次防火平安检查；军干所、殡管所、敬老院、登记处、救助站、福彩办等单位应坚持每周防火巡查，刚好订正消防违法违章和督促整改火灾隐患。恳求消防大队指导根据消防法的要求，抓好消防平安工作。消防平安检查内容主要有：消防平安各项制度是否落实到位、消防设施是否完整好用、消防通道是否堵塞等。发觉火灾隐患，应刚好督促整改。（三）建立健全消防工作制度。建立健全工作

41、例会、防火巡查与火灾隐患整改、重大火灾隐患状况报告、消防设施管理、防火宣扬、消防培训等工作制度，规范消防平安管理。县民政局与局机关各股室、军干所、殡管所、敬老院、登记处、救助站、福彩办等单位签订消防平安目标责任书，推动责任制的落实;军干所、殡管所、敬老院、登记处、救助站、福彩办要组织职工每月召开一次工作例会;定期或不定期开展检查巡查，刚好订正消防违章和督促整改火灾隐患；建立宣扬教化、消防管理、检查巡查等制度。（四）建立完善消防业务档案。军干所、殡管所、敬老院、登记处、救助站、福彩办等单位的消防业务档案应包含基本状况、消防组织人员登记册、火灾隐患登记册、消防设施器材登记册、防火检查记录、消防巡查

42、记录、消防平安目标责任书、火灾隐患整改记录、消防宣扬、消防培训、灭火演习、消防会议和活动等内容。工作方案 篇9引用钱芬老师的一句话：业务园长是园长的得力助手，是幼儿园重大决策的制订者和实施者。作为一个新幼儿园的业务园长，须要做的工作则更须要扎实稳妥，假如，我作为一名业务园长，我会从以下几个方面，相继开展工作：首先，是学习和提升。学习包括自我学习和共同学习，以蒙氏教化理念为基础，3-6岁儿童学习与发展指南为协助，组织老师，利用教研活动时间，进行理论和实际相结合的方法进行学习和探讨，分析日常教化现象、常常反思自己的教化行为。特殊要引导老师主动探讨和探讨在幼儿园一日活动中如何真正体现蒙氏教化在深理念

43、，帮助老师把握蒙氏教化理念的内涵，切实转变教化观念。激励老师们多阅读幼教园地、幼儿教化、学前教化等书刊，获得最新的教化理念和教学方法。同时，我也会利用各种时间，进行自我学习和提高，包括阅读幼儿园管理方面的书籍和参与幼儿园管理方法的培训学习等，争取在和老师共同提升的同时，要比老师们更进几层！其次，是重视对老师教化教学实力的培育。为提高老师自身专业素养和业务技能，并在教化教学工作中具有突破性的发展，我将会在接下来的工作中，对老师进行大量的培训：1、利用网络资源，观看名师教学视频，进行研课和磨课活动。2、以园本课程为基础，组织老师进行公开课、观摩课、评估课等活动，采纳“自评互评”的评课方法引导老师反

44、思、质疑、探究、分析，从而有目的的引导她们的教化观念、教化方法、教化策略的转变。而我自己，也会深化教学一线，进行听课活动，和老师们一起探讨备课和研课，做老师们的引领者和合作者。3、为了提高老师的业务实力水平，还将会实行玩教具制作、优质课评比、老师技能基本功大赛等活动，促进老师教化教学实力的提高。同时，利用各种活动的开展，为老师供应发挥特长的空间。美国心理学家马斯洛提出，人的最高须要层次是自我实现的须要。老师们也各有所长，有的擅长班级组织管理;有的能歌善舞，有较高的艺术才能;有的长于课堂教学，有敏捷的教学机灵?我会依据老师的实力、特点在以后的日常工作中，合理分工，做到人尽其才。第三，完善管理制度

45、，严格执行管理制度。协助园长，制定一系列相关的制度，包括奖惩制度，从“以人管人”过渡到“以制度服人”，赏罚分明，且做在明处，既是对老师们负责，也是对自己负责。在工作中我会以身作则，做好表率。在管理活动中注意以自己的良好修养和人格魅力来影响老师们，创建良好的工作环境。同时，要做好连接园长与老师们的“桥梁”工作，将园长对工作的要求，很好的传达给老师，并共同努力来实现工作目标。同样，老师们有好的建议或看法，也会主动向园长反映，达到共好目标。第四，开展丰富的活动，加强家园互动。让家长了解幼儿园的教化理念，得到家长的理解和信任，实行多种形式的沟通方式，联络和加深与家长的感情。在教研活动上，我们可以开展故

46、事大王、小小诗人、家务小明星，运动明星、环保达人等活动，丰富孩子的学习生活。家园互动上可以采纳幼儿园开放日活动，亲子游园活动，亲子远足活动，家长运动会等活动，拉近家长与幼儿园的距离，使家长融入到幼儿园活动中。利用家长调查问卷、每个班级可以开设自己的班级QQ群、微信群等方式主动与家进步行沟通。作为业务园长，还可以利用平常家长接送孩子等时机，与家长沟通对孩子教化方面的看法，对家长提出的教化孩子方面的疑问帮着查资料解答；做好家长课程的开发，常常实行一些家长座谈会、专家讲座等活动，让家长做一个“教化明白人”。除此之外，还要妥当处理与家长产生的冲突，耐性细致的做好说明工作。幼儿园的工作头绪较多，标准较高

47、，工作中有时难免会出现一些错漏或失误，甚至可能遭到家长的投诉。出现这类状况后，会第一时间与家长联络，让家长知道老师对问题很重视，对自己的孩子很在意。对一些合理的要求，尽量予以考虑，承诺改正错误或改进工作方法，必要时要真诚的致歉。对无法满意或是不合理的要求，要耐性细致地做好说明工作，不冲突激化，影响幼儿园形象。第五，做好幼儿园平安保健工作。严格执行卫生保健制度，为新入园的每位幼儿创建健康档案，驾驭幼儿健康状况的第一手资料，在日常工作中，注意培育老师们的责随意识、服务意识，仔细与各岗位人员签订岗位责任书，就环境卫生、消毒、通风及晨午检等工作制定细则及奖惩制度。成立平安检查小组，对全园的水电设施、户外玩具器械、消防设施、班级设备及食堂设施进行定期检查和检修。严格做好幼儿接送的平安工作，设立幼儿接送卡，强调要严格执行接送卡制度，完善接送卡的信息记录功能。为保证平安，防止不法分子入园接丢孩子，要求家长持“幼儿接送卡”到园接孩子，老师要确认身份再将孩子交给家长。门卫要对外来人员进行盘查和登记，方可准其入园。 除此之外，还要与老师和家长分别签订平安工作责任书，增加老师及家长的平安意识。在教研活动中，可以开展一系列平安活动，比如开展防火、防震等平安演练活动，平安常识我知道、我是小小交通警、