2023年最新工程师转正工作总结报告(篇).docx

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1、2023年最新工程师转正工作总结报告(篇) 报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清晰,充分显示内容的真实和材料的客观。那么我们该如何写一篇较为完备的报告呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。 工程师转正工作总结报告篇一 在运维中心工作期间，我工作仔细，具有较强的责任心和进取心，极富工作热忱，的确完成上级交付的工作，擅长与他人沟通，和公司部门同事之间能够通力合作，关系相处融洽而辑穆，协作各部分负责人胜利的完成各项工作，具有很强的团队合作精神。注意自己的个人发展，不断努力学习系统、网站架构学问。所以我现在已经能

2、够纯熟维护公司的系统服务和监控网站架构，包括前段节点，源站各个站点服务的流量信息等，能刚好查看并报警所引起的网络服务相关故障，能注意公司的种种流程细微环节，拥有了一名系统管理维护员的基本工作技能。 九月份，是我成为公司正式员工最幼嫩的时期，始终都处在学习阶段，学习公司网站的架构分布状况，以及在系统中各种常见网络服务的搭建，包括学习系统基本的操作，xxx的搭建，php网站的发布，对后台数据库的管理，通过各种娴熟的基本操作之后，在此之上，我为迎合公司的发展需求，在网络服务监控方面我打算了各种实战阅历;在上级的指挥下，我独自一人自主搭建了新版本软件xxxx监控服务器，并通过测试，可以和公司现阶段运行

3、的服务器媲美，在此基础上，为了更好便利的管理，我又探讨了xxxx，通过实现对监控设备的3d效果使之管理人员能第一时间更清楚的了解网站后台服务器的负载状况。 十月份，通过我们部门定期的进行小组的学习，使我对xxx自身的学习有了更大的爱好和向往，为此我探讨基于各种网站类型的发布，包括对xxxxx，等各种平台网站服务器的发布，样使我今后在监控，事务处理方面做好了充分的打算;为此，我特地独立创建我们部门的bbs，并且发布于外网，使部门员工不仅在公司，而且还可以在家里进行访问与沟通，以便利我们公司部门员工的共同学习和沟通。十月份，我有幸的见证我们公司xxx新版本的新上线，同时我也参加了公司内部测试，协作

4、公司对新版本的xx，并刚好提出问题。由于公司正处于现阶段发展之中，所以我必需迎合而上，协作其他部门主动工作，争取能为公司的发展出一己之力。 在今后的工作过程中，我会更加严格要求自己，同时也有几个大方向是我须要努力。xxx监控系统拥有极其多的困难服务，它是我的核心工作，它的完成状况反映着我的工作是否尽职。我会努力做好本职工作。还有，xxx监控设备系统，因为时间的安排，有许多多学问未能刚好巩固，同时也须要紧抓时间实践操纵，并参与实际建设和规划，使自己能更加敏捷应用系统网络学问，并积累处理相关异样阅历。同时，自己也要不断努力与充溢自己，探讨xxx，xxx各种脚本的编写，使自己处理处理突发事务的效率提

5、高，以及xxx和xxx这些常用的服务搭建。 在今后的一年里，也会参与相应的证书考核，不断晋升自己，并紧抓利用业余时间努力学习xx学问，搭建各种服务器学问，包括自己学习小型机跟进步英语水平。 工程师转正工作总结报告篇二 首先，介绍一下该公司及该公司我们此次实习的项目工地，该公司为xx建工第四建设有限公司，是一家国有控股企业，企业秉承“至诚、至创、共赢”的企业精神，赢得了省内外的一样好评。我和班上一位同学所在的项目为“xx龙城”，该项目位于xx市中轴北京路与北辰大道的黄金交汇点，包括财智中心、vcpark、创享生活寓所三大产业，是兼具商业、商务、商住等多功能大型综合性地产运营项目，其中财智中心以1

6、68米超高层甲级写字楼将成为北市区的核心建筑，地上部分为44层，地下部分为3层，地下部分基本上为停车位，约xx个。 了解了一些项目的概况之后再项目负责人的支配下我们跟着几位工长边学边干，基本上是他们几位工长那边忙不过来就去帮他们哪边，当然，我们也是主动问他们一些不懂得地方，抱着这样一种接近社会、增加自己的社会适应实力、增加对本专业及专业各学科爱好的心看法过了长达35天的实习生活。 施工技术的不断发展、改进是一个建筑企业长盛不衰的最核心的要素。对于我们实习生来说，一些难度和要求精度都比较高的工作他们没有让我们做，比如像全站仪定位轴线之类的操作，我们所做的就是帮忙扶下棱镜，然后了解定位轴线的意义。

7、在定位轴线没有问题之后再根据图纸以轴线为标准放边线时就会遇到许多问题，最常见的就是钢筋挡着，一些剪力墙、柱子的边线无法弹出。造成这种问题的缘由主要有两方面造成： 第一，在地下第三层承台定上位定位柱子和地梁等时工程线拉的不够紧，或是工程线被承台上钢筋摩擦阻力或绊筋丝挂住影响工程线的直线度； 其次，拉钢卷尺时测量出现较大误差。在技术问题方面还有怎样限制模板的平整度、垂直度，梁的配筋问题、柱子的垂直度等等许多问题都须要现场做技术指导。 现场施工管理对工程顺当进行起着至关重要的作用。在工地上的那段时间里，我们除了给钢筋工、木工打标高、测量，还和几位工长做了现场的施工管理，现场指挥挖机挖土，该挖多深、多

8、宽，对木工和钢筋工之间的工序进行协调，以及商砼的浇筑等等各种问题。 施工现场随时都可能会出现平安问题，公司对平安问题很重视，一方面体现公司以人为本，关爱生命；另一方面，公司出于考虑自身形象，解除可能对自己造成麻烦的一切的可能。 在工地上的那段时间有幸参与了公司内部人员的会议，在会上，项目执行经理一再强调佩戴平安帽、系好平安带等平安措施，故而在期间没有发生平安事故。 在文明施工对企业的形象塑造有肯定的作用，泥浆不外流、作业不扰民等等都对企业的形象有肯定的影响，在会议上经理也重视对这方面的管理，对施工现场的清扫、对砼车出工地时清洗等都体现了对公司自身形象重视，热门思想汇报旨在为企业塑造良好形象，为

9、以后的竞标打下肯定的基础。 期间我们不止和几位工长做测量、做现场管理，还充当了公司内部的监理。在监理公司的监理来检查之前或是平常作业也监督民工，检查所运用的钢筋型号、数量是否与图纸相符合，箍筋加密区是否达到抗震等级，查模板的平整度、垂直度、看一些比较难箍的箍筋是否被剪断、模板是否存在爆模的可能等等。 工程师转正工作总结报告篇三 本人与20xx年1月份加入浙江*股份有限公司，担当质量工程师的岗位，目前负责一车间（机加工）。截至到今，我已经顺当地完成了从试用状态到正式工作状态的转换。在此，感谢公司领导的信任，为我供应了一个体现业务实力和提高专业水平的平台。 经过在试用期的学习和工作，我对公司生产的

10、连接器有了充分的了解，对国内机车行业的现状和行业要求有了肯定的了解，同时我对连接器的设计思路、零件加工工艺、质量要求、限制手段和检验方法有了详细、形象的相识。 1、新工作环境熟识和学习： 1）一车间产品依据协作关系可以分为插针和插孔、轴和套、罩和罩座三大类；依据加工的方式可以分为数车、仪表车、自动车、普车、铣车、钳工和冲床七种主要方式； 2） 现场日常检验工作首/末检、巡检、入库检验和报告异样； 3） 一车间在制产品有种类多、单批量小和加工精度适中（针孔件除外外）的生产特点，假如在质量管理中明确限制重点可以有效的降低劣质成本和提高质量管理的有效性。 2、期间主要质量异样处理： 1）铝毛坯（a1

11、04）在铣边时发觉边缘铝料剥落 a、协同工艺员进行工艺验证； b、异样缘由分析和不合格品限制； c、异样坯料后续跟踪； 2） 装配车间发生a104罩与罩座协作失差 a、失效缘由分析和验证；b、验证结果确认和不合格品订正； 3、期间spc（过程统计管理）的试点工作： 1） 编制过程统计管理方案和工作流程（未发布）； 2） 编制了工艺流程图、fema和限制安排（未审核）； 3） 安装、应用了质量分析软件（minitab）； 4、spc工作阅历总结： 1） 一车间开展过程统计管理至少须要工艺人员和质量人员两方协同协作完成； 2） 根据限制安排进行质量管理可以提高检验人员的检验效率，保证检验结果的真实

12、性 和提高过程检验的易操作性； 3） 过程统计管理细化了质量管理方式，简化了现场检验人员的操作要求，可以提高一 车间的质量保证水平。 负责一车间检验工作的监督和管理、过程异样产品的刚好处理和质量管理文件的编辑。现对这两个月的主要工作进行总结： 1、检验规范编制、更新； 1）左右拉钩：yg08020239和yg08020230； 2）过渡接头：yg30050001； 3）yg57插孔：yg57010101b； 4）pg29螺套：ygt06010001； 5）a104罩：yg54010301a和yg54010301 6）yg54出线座：yg54010302； 7）a104卧式基座b：yg47010

13、001b； 8）0150mm2端子：yg08010201； 9）9016mm2 端子：yg49060001； 10）15016端子：yg08020239d； 11）9035mm2端子：yg49000001 12）南昌地铁安装架进厂检验规范； 2、质量管理文件修订、实施和保持。 1）首件鉴定管理性文件修改； 2）表面喷涂检验规范修订（增加喷涂件首次鉴定详细要求）； 3）表面喷涂检验规范修订（增加喷涂零件防护项）； 3、外部客诉处理； 1）a系统插针尺寸异样； 2）电缆接头状态异样； 3）芯插孔尺寸异样； 4）39芯插针针头长度超差 ； 5）8芯插孔锥度超差； 6）b44罩座手把干涉 （主要工作内

14、容：异样状况调查，分析结论整理，处理方案（或建议）提交）。 4、内部质量异样处理 1）铝管（规格5520，标号6061）材料缺陷（裂纹）评审和不合格品处理； 2）kc20插座体气孔评审、过程限制和不合格品处理； 3）b77罩表面缺陷评审、过程限制和不合格品处理； 4）kc20插套设备异样过程限制和不合格品处理； 5）kc20插销因新增设备性能未稳导致尺寸偏移评审和过程限制； 6）b77罩气孔评审、过程限制和不合格品处理； 7） 连接板（大红尼龙）库存件技术状态异样的隐患排查和订正； 8） kc20插销（a型）混装库存隐患排查（库存零件和成品）； 9） 管接头（有裂纹）强度验证和结果确认； 10

15、） b77罩（安装面不平）防水验证、结果确认和订正； （主要工作内容：异样缘由初步分析，评估评审需求，制定评审目的和安排，组织评审，评审结果跟踪）。 5、其他方面： 1） 出厂检验流程及产品的熟识 2） 针对一车间现场检验人员（qi）进行技能培训； 3） 报告单填写培训； 4） 制程异样报告单填写培训； 5） 质量异样描述和初步统计培训； “学而不思则罔，思而不学则殆”。借年中总结这个机会对已经过去的半年进行系统的回顾和总结使我发觉许多在日常繁忙的工作中忽视却仍存在改良优化空间方面，如检验规范的优化可以解决没有限制安排的现状和通过检验规范的关键工序界定也可以解决spc中基础数据难以收集的问题等

16、等。 “每天进步一点点”是我在一家国内企业中感受到的企业文化，在接下来的工作中我会尽自己所能逐步丰富一车间的质量管理细微环节，在提高一车间质量水平的同时也创建出我个人的职业价值。感谢！ 工程师转正工作总结报告篇四 时间过的很快，在每天的惊慌和充溢的工作中，转瞬间我已经来到公司快半年了。这半年中，在公司和部门领导的关怀和领导下，在部门同事的热忱帮助和指导下，渡过了从学生到职业人转变的关键时期，我学到了许多，也感受到了许多，回顾这半年来的工作和思想的改变，现做总结如下： 专业的技术和产品学问对于我所在的售前技术支持岗位来说是特别重要的，3月份我来公司已经培训过技术和产品线的学问，对公司的产品和技术

17、有了基本的了解，七月份来后集团又支配我们去基地实习以及两周的培训课程，真正的接触了产品本身，使我对产品的理解程度有了很大的提高，同时通过深化的技术培训，也使我有了肯定的技术基础。 来部门报道后，领导又支配了马强老师特地负责我们几个新员工的培训，同时又请张琨和张伟老师给我们更加细致的讲解了产品、方案、高性能等学问，马强老师更是组织了我们几个新员工成立学习小组，支配学习安排，通过这些培训和学习，使我不仅丰富了自己的专业学问，更提升了自己的专业素养和综合水平。 在工作的过程中也是一个学习的过程，进入部门后我感觉到部门内部的学习氛围是很深厚的，有任何的问题都可以请教各位老师，他们也都很热心的给我进行解

18、答，同时部门每周都会支配某个内容的专业培训，这对我这种须要快速吸纳新学问的新员工有很大的帮助，更重要的是，在这些不断的培训过程中，使自己养成了一种不断学习的习惯。 初入部门工作，对工作的内容和职责几乎一窍不通，也不知道该如何下手。但是张琨和张伟老师并没有因为我是新员工什么都不懂而不敢将任务交给我，而是大胆的将项目交给我去做，让我去练手。犹记得第一次张老师将一个项目方案交给我去做的时候，我当时的惊慌和兴奋，那个方案我整整做了一个 星期的时间，其间给张老师审了4次，返工3次，问了许多很基础的问题，张老师都一一耐性的解答了，虽然任务没有按时完成，但从这次方案制作中我学到了许多培训时学不到的东西，了解

19、到了许多自己须要提高的地方，在接下来的几个月的时间里，我加强了方案选型和产品学问的学习，还把以前部门的胜利案例拿出来细致的探讨和练手，同时在张老师的指导下，到现在我完成一个简洁的方案制作只须要很短的时间，工作实力有了很大的提高。 除了方案制作外，售前还要和销售去探望客户，这就须要我有很强的呈现和沟通实力，这也是我这样一个刚毕业的高校生最欠缺的实力。在部门的培训中马强老师就支配了许多的呈现练习来熬炼我们的呈现实力，但这终归只是练习，而在实际工作和客户的沟通中仍旧显示了自己的不足。第一次上台给客户做讲解的时候感觉非常惊慌，不太自然和自信，打算的也不是很好，总之是一次比较失败的客户探望，回来后我仔细

20、的总结了阅历教训，在接下来的一段时间内主动要求跟着几位老师去探望客户，学习他们的探望技巧，同时也通过电话探望客户，在和客户的实际沟通中熬炼自己，随着阅历的不断增加，我已经能够比较自如的和客户进行交谈，虽然现在仍旧有很多须要改进的地方，但和初入公司时相比已经有了很大的提高，我信任通过阅历和技术的积累，我能在今后的工作总做的更好，完成自己的职责。 从最起先对售前岗位的一点都不了解，到现在能够基本协作销售完成项目，包括方案配置的制作，客户的探望，以及投标、培训等售前的基本工作，除了自己的努力之外，更离不开各位老师和领导对我的指引，正是有了他们的大力帮助我才能在这么短的时间内适应售前这份工作，在这里要

21、感谢他们，特殊是张琨老师、张伟老师和马强老师对我的虚心指导。 首先我认为是一个责任心的培育，这也是张琨老师和赵老师始终给我们强调的东西。作为一个售前，首先就是要具有责任心，要以主子翁的看法来对待每一个项目和每一个客户，因为在用户眼中，售前人员，是代表公司技术水平的技术专家，代表了一个公司的技术实力和形象，售前人员的责任心也就确定 客户对公司的印象以及项目的胜利率，所以作为一个售前，不仅仅在技术方面要打动客户，更重要的是给客户一种对他对项目负责任的看法，让他放心的把项目交给你。这也是一个售前最基本的素养。这也是浪潮企业文化：以客户为关注焦点的一种体现，对客户负责，也就是对公司负责。 其次是考虑问

22、题的.全面性和细致上，作为售前技术支持，对你举荐的产品和方案在每一个方面都要考虑全面，特殊是方案的可实施性和配置的细致度上，不能出任何差错，否则不仅对客户，更是对公司的损失。 通过半年的工作和学习，自我感觉最不足的地方有两点，一是技术学问和产品的记忆和理解不够，许多东西只停留在表面的印象上，这使我在做方案时不能快速的绽开思路，许多东西须要重新去二次查找和确认，这样效率很低，也极大的奢侈了时间。二是在呈现上有些不足，呈现实力还有很大的提高空间。但是信任随着时间的增加和阅历的积累，这些问题都将在今后的工作和学习过程中迎刃而解。 在目前全球金融危机状况下，竞争更加残酷和激烈，作为我们新员工，只能尽快

23、提高我们的业务和技术实力，以更加专业、细致、周到的服务让客户满足，使得客户价值的最大化，切实提高我们在面对经济危机时的自身竞争力，为自己也为公司带来更大的价值。虽然这其中会遇到许多的艰难险阻，但我想无论遇到什么样的困难，更重要的是自己能能否战胜自己。只要自己有收获，有进步，能够得到客户以及同事的认可和信任，再苦再累，自己也是感到华蜜和欢乐的。 “空悲切，白了少年头”，人生就像古人所说，趁现在年轻多学点东西、多做点事情，不要枉费人生。所以我要以更饱满的精神和充足的精力投入到平常的工作和学习中去，决不辜负公司对我的信任和栽培，并且尽快的成长起来，成为一个合格的售前工程师。 工程师转正工作总结报告篇

24、五 土建工程师是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也非常珍惜，尽努力去适应这一岗位。通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了*这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应当说这一年付出了不少，也收获了许多，我自己感到成长了，也渐渐成熟了。现在就10年的工作状况总结如下： 一年来经过我的不懈努力，完成了一期、二期工程施工资料整理及移交工作、二期工程景观、绿化工作、*c组团前期开工打算工作、c组团样板房工程等公司领导交付的其他工作 今年上半年二期工程顺当交工并交付业主运用，工程交工前必需先把施工资料整理交接完毕，我仔细检

25、查把每一栋楼的施工资料都细致查阅，力争做到一张不漏、一张不缺、书目整齐、保证资料齐全，交房前二期13栋楼全部的户型图、质保保证书、运用说明书，我都要提前打算齐全，已备交房时给业主以充分的保障。二期13栋楼的备案资料全部经由我手整理完毕，再领导的指导下，我顺当的完成了交房前全部资料的整理工作。交房后由于资料过多及其重要性，需移交公司档案室保管，移交期间，我必需对二期30栋楼的100多盒资料重新整理，做到每张都有记录并制定出能够从中找出随意一张资料的书目。期间我花费大量精力，花费将近一月的时间，最终不负领导所托吧全部资料都重新整理完毕。 年初，我接手二期工程景观、绿化工作。景观、绿化工作相对于现代

26、化小区，比重虽小，但是意义重大。它是现代化新生活小区不行或缺的。由于打算足够，二期的景观、绿化工作进行的很顺当。 但是，后期验收时，由于苗木规格、种类繁多给我们的验收工作带来了很大的麻烦，最终，我通过与技术部通力合作，把全部苗木的种类、数量、规格全部核查到位。最终顺当的完成了领导交付的此项工作。 9月初，接领导指示。要建设c组团样板房。它是10年在全国房地产低迷状况下，公司领导英明确定*c组团开工，组建*加这种新户型的一个缩影。它的好坏干脆影响立体叠加开盘后的销售业绩，同时也是公司今年即b组团销售状况不乐观后的一项新举措，它的.成败干脆影响到公司今年的成败。 在接到领导指示后，我快速的投入到实

27、际工作当中去，为了达到预期效果，我2天内3次定位放线，最终满意了领导的预期效果。在施工过程中，我不惧辛苦，任劳任怨，努力做到了上班在现场，下班后由于工程须要多次加班加点工作。后期由于装饰公司的介入，这就须要良好的协调实力与组织实力。努力处理好双方在施工过程中所发生的摩擦和冲突。最终顺当的在开盘前完成了样板房工程。为公司开盘后可观的销售状况及扭亏为营做出了应有的贡献。 在*顺当开盘后，我又与技术部合作。参加了样板房后期的决算事宜。 1、保持良好的心态与主动进去的工作看法。我作为*一分子，自觉遵守公司的各项规章制度，听从上级领导的工作支配；以对公司肯定忠诚的看法投入到各项工作中去，把公司的事情当作

28、自己家里的事情去做，在解决现场施工管理、协调等工作上，依据现场实际状况主动主动的思索，自己考虑应当完成的各项工作，而不是等领导来支配。以主子翁的心态投入到各项工作中去，维护公司的形象和利益不受损害。 2、把自己融入到公司的大集体中去，依靠集体的才智及力气完成各项工作。在我今年完成的很多工作中，得到各级领导和同事们的支持和帮助。 3、通过一年来的工作发觉自己还有许多不足之处：在工作中处理现场事宜，管理力度不够；处理问题还不是太细心，这些问题我将在崭新的20xx年多加留意克服。 20xx年，对于我来说是探究、学习、进步的一年，面对着与以前不一样的工作内容，我摆正了自己的心态，充分发挥主管能动性，主

29、动主动的思索。在这样的一年中，我通过自己的劳动充溢了自己，通过领导给予自己的机会开阔了自己的视野。 工程师转正工作总结报告篇六 本人*，于xx年5月26日进入万科魅力之城保修中心工作，转瞬已经三个月了。这段时间里，在领导的关怀与同事的帮助下，我学到了许多东西，于人生发展大有裨益。对此，向各位领导和同事表示诚心的谢意。 短暂又漫长的试用期里，我仔细学习公司章程，严格履行个人职责，让领导放心，使业主满足。总结如下： 刚进入魅力保修中心，我就被委以重任，作为10、11区现场修理分管工程师。 面对着352户业主，第一次接触服务类职业的我，对业务不甚熟识，不免对工作产生担忧和忧虑许多地方不是很懂，让我一

30、方面感到“隔行如隔山”，另一方面又觉得任重而道远。 但这种担忧随着领导的关切和同事们的帮助很快便烟消云散了。遇到困难，大家都很耐性的教育：无论是带业主验房、检查验房单问题点修理，还是反馈通知业主复验签字、发布晨会，或者写函发函、基本礼仪和现场取证照片采集等，都得到了各位同事的支持，尤其是前台信息员，屡次慷慨相助。 大家知道我是初来心得体会，对我特殊照看，每次都有人善意提示我别遗漏，甚至手把手教我怎样消单及关闭问题点等一切的一切，让我很感动。哲人说过，完备的团队是取得胜利的保证，在魅力这个大家庭里，我深深感受到了这一点。 为了快速融入，我随身携带着小笔记本，同事提示某事，便当场登记，此后时常翻看

31、，以此警醒;常常总结自己的不足，学习别人的特长，提高自己的业务水平。从不懂到懂，从初通到细致，受到了不少业主的赞扬和支持，让我特别快乐，觉得自己的努力得到了回报。 刚到10、11区负责，正好是集中交付。 带业主验房时，我仔细回答着业主提出的每一个问题，并具体讲解小区的规划、室内装修材料品牌以及和房屋保养留意事项。对于业主提出的不满足处具体记录，并刚好将验房单问题点派发给各分包单位进行修理;对完成的问题点通知业主复验，在验房单签字。 大多业主对我们的服务都很满足，我们的劳动得到业主的赞扬，也是为万科团队增加了一抹亮色。 房子交付完毕后，随着业主入住率的提高，报修的问题点也越来越多了。每次收到报修

32、后，我都快速前往现场查看，确定非人为损伤，填好修理方案并告知业主，然后派单给工人支配进入业主家修理，完成任务后给业主签字确认。继而始终负责进入房修平台进行消单，在公司cm网关闭问题点。 有时候业主不留意造成的人为损伤，如某家养花浇水，导致地板膨胀变形，打电话埋怨是我们用材质量问题。遇到这种状况，我在现场勘察后便加以说明，无论业主大声咆哮还是冷嘲热讽，我都以真诚的看法对之。 圣经上说过，当别人怒火燃烧的时候，你唯有安静对待，才能使其熄灭。业主大多会被我们的看法所感化，我信任用一颗真诚的心对待别人，人家也会设身处地为你着想。公司的制度不能乱，唯有自身不乱，他人方莫能使之乱。 每到业主家，无论主子在

33、意与否，必穿鞋套，人家客气说“房屋乱，不必”是一回事，个人是否遵守公司制度又是一回事。 某次在一家修理，主子性格开朗，看起来是文化人士，自己抽烟的时候也给施工人员递上，我坚决制止“不能在业主房中接烟、抽烟”。主子劝“规则不外人情。”我对答“人情不坏规则。”主子大笑，不再牵强，赞扬我们万科“自律者，人恒敬之”。 抱着“为业主着想，以业主为中心”的服务思想，每次修理后，我都致电询问业主是否满足，哪些须要改进提高。常常跟业主沟通，也增进了彼此间的信任与了解。 有时候热忱的业主还要赠予某些小礼物，如矿泉水、小零食之类，我深表谢意，一律不取“为大家服务是我的工作职责。”还有业主在魅力论坛上发帖表扬，甚至

34、写诗相赠“飒爽英姿气凛然，谈笑之间解忧难情系千家志万里，谁说女子不如男?”如此雅意，只能谢其厚爱了。 我虽然年纪较轻，工作阅历不太深，阅历有限，但我会发挥年轻人的好学勤快、吃苦耐劳、精力充足等优势，努力成为一个优秀的人才，为公司的发展贡献自己的力气。在领导和同事的关怀下，我将更有信念做好10、11区修理工作。 工程师转正工作总结报告篇七 我于20xx年6月5日起正式成为公司一员。 时间如水、岁月如梭，转瞬间，作为一名我友正式员工已经有三个月之久。在这个难忘的日子里，我深化体会到了公司的主动氛围和各个部门的巨大魅力，看到了公司网络的不断健全和系统不断完善，目睹了公司一步步走向成熟，同时，也看到了

35、运维中心给于系统管理职员带下世人憧憬的学习平台和和无穷的机遇与挑战，所以，我在此对于过去的工作做下运维中心试用期工作总结。 6月份，始终都处在学习阶段，学习在系统中各种常见网络服务的搭建，以及公司网站的架构分布状况，包括学习pure-ftp的搭建，对后台数据库的管理，系统基本的操作，php网站的发布，通过各种娴熟的基本操作之后，在此之上，我为迎合公司的发展需求，在网络服务监控方面我打算了各种实战阅历；在上级的指挥下，我独自一人自主搭建了新版本软件nagios监控服务器，并通过测试，可以和公司现阶段运行的服务器媲美，在此基础上，为了更好便利的管理，我又探讨了nagvis，通过实现对监控设备的3d

36、效果使之管理人员能第一时间更清楚的了解网站后台服务器的负载状况。 7月份，通过我们部门定期的.进行小组的学习，使我对linux自身的学习有了更大的爱好和向往，为此我探讨基于各种网站类型的发布，包括对lighttpd，apache，varnish，等各种平台网站服务器的发布，样使我今后在监控，事务处理方面做好了充分的打算；为此，我特地独立创建我们部门的论坛，并且发布于外网，使部门员工不仅在公司，还可以在家里进行访问与沟通，以便利我们公司部门员工的共同沟通和学习。 10月份，我有幸的见证我们公司sns2.5新版本的新上线，同时我也参加了公司内部测试，并刚好提出问题。由于公司正处于现阶段发展之中，所

37、以我必需迎合而上，协作其他部门主动工作，争取能为公司的发展出一己之力。 在运维中心工作期间，我工作仔细，具有较强的责任心和进取心，极富工作热忱，按时完成上级交付的任务，擅长沟通，和公司部门同事关系相处融洽而辑穆，能够通力合作，协作各部分负责人胜利的完成各项工作，具有很强的团队合作精神。 注意自己的个人发展，不断努力学习网站架构、系统学问。 所以我现在已经能够纯熟维护公司的系统服务和监控网站架构，包括前段节点，源站各个站点服务的流量信息等，能刚好查看并报警所引起的网络服务相关故障，能注意公司的种种流程细微环节，驾驭了作为一名系统管理维护员的基本工作技能。 工程师转正工作总结报告篇八 通过面试，来

38、到xxxx公司工作，已经一个月过去了，我努力了解公司的文化、制度、相关本岗工作的各种信息，以便尽快的融入到公司大家庭。对我一个月来的工作总结如下： 在工作初期，我从各渠道了解公司的发展状况；对公司的.业务模式、组织架构、地域分布有了初步的了解；阅读了一些公司管理制度。对公司的发展前景充溢信念，情愿更加坚实与公司共同成长。 1、信息化工作无中期的战略目标 基础建设与运维方面 基础建设薄弱。设备相应的资产信息、应用权限、协助平安、扩展应用、管理都较松散，缺乏整套切实可行的运维机制（当然这和公司之前无本岗位人才有关）。 3、网络方面 网络不足以支撑目前的公司应用规模，表现在：网络结构无规划、带宽不足

39、、网络管理设备性能太低，这些因素导致公司网络不稳定，无法支撑发布it应用服务。 系统推动方面 对于目前xxxx系统在测试打算阶段深切体会到一些问题： （1）从整体看这套xxxx不符合目前公司的管理结构。即：我公司所选这款xxxx系统适合中小企业或者但组织架构企业，不适合我们目前的集团管理架构。在日后我们xxxx应用渐渐成熟和层次渐渐深化时就会暴漏出许多问题。如：与日后集团型其它系统数据对接、更深层次权限划定 （2）的模块选择不合理。对一般xxxx特别有用的模块没有购买，如：日程提示、数字签名、移动应用。对我们目前现状没必要的模块又买了，如：邮件模块、办公用品管理。 （3）系统功能弱。开放自助修

40、改地方的相对市场上主流xxxx较少；协同审批流程设定麻烦；新闻中心版面僵硬，不行修改；学问中心版面缺乏人性化；通讯录功能特别薄弱；即时通讯功能太可怜 （4）、系统实施规划不够全面。系统实施零散，缺乏整体规划。如：系统基础设备架设担心全；数据备份不合理；系统基础数据有些缺少统一规则制定；乙方顾问更换平凡、对接人多。 1、将两个无线路由安装运用起来。 上线打算工作完成。截止20xx年xxxx月xxxx日xxxx上线前的打算基本完成，包括上线前全员培训。接下来就是公司起先试用行，上线运行后再出现的问题接着协调处理。 3、机房整理，将小ups装给财务利用；不用之物清理出机房； 通过对公司的了解，利用现

41、有资源，以现在已明确的任务为首要（xxxx系统推行到全公司），结合公司信息化长远发展，逐步从基础架构起先完善信息化工作，安排工作如下开展： 1、首先将xxxx系统在集团总部推行起来。 2、下一步整改机房，使机房相对平安，整齐。 3、深化了解整个集团各公司的网络运用状况，对网络全面的规划改造，为日后公司更多的it应用做打算。 4、建立升级和建立基础的信息共享沟通，即：升级邮箱、建立整个集团可应用的即时通讯系统、简洁文件共享。 5、拟建初步的信息化管理方法。 系统在各个公司逐步推行运用起来。 工程师转正工作总结报告篇九 在这几年的工作中，经过单位领导的指导和同事的帮助，通过自身的不断努力，无论是思

42、想上，还是工作上，都取得了巨大的进步，让我将从学校学到的学问运用到了技术工作中，理论与实践相结合，巩固了学问，学到了技术，现将工作总结如下： 我始终遵守国家法律法规，恪守职业道德，严格遵守公司的各项规章制度。团结同事，主动发扬团队精神，一起克服工作中的难点与困难。从做好本职工作入手，从我做起，从身边的小事情做起，用心致志，刻苦专研，不断丰富自己专业学问，不断提高自己的技术工作实力。 我相识到自己专业学问不足，技术阅历不强，须要学习许多东西，我就主动参加到从产品设计作图，加工生产，测量检测，组装测试等各个生产环节中，通过各种渠道，无论是自己学习还是老员工的引导，不断汲取新的学问并应用于实践，勤学

43、苦练，适时地对自己提出不同的.要求，不同的挑战，不断自我反省，总结阅历教训，提升自身实力的同时，弥补自身的某些不足，提高了自己的专业技术水平。 在领导的亲切关怀和同事们的热忱请帮助下，经过不断的努力和学习，驾驭了肯定的技术学问，积累了肯定的技术工作阅历，具备了肯定的技术工作实力，在今后的工作中，自己仍需加强学习，潜心探讨，克服困难，使自己的专业技术水平不断提高。 工程师转正工作总结报告篇十 转瞬间，来公司已经三个月了。在这短暂的试用期内，学到了好多东西，我清晰地感受到自己在成长。已经起先脱离在学校时的那种稚嫩，变得成熟稳重。 第一次接触工作，包括与客户及盟商的沟通、与公司同事的沟通、在外出差实

44、习、对网络设备的相识、以及遇到问题时的处理方法，这些事情让我明白了：工作须要高度仔细和满怀热忱，并且还要具备肯定的专业学问。只有这样，才能做得更好! 刚进入公司的第一个月，全部的事物对我来说都是簇新的，生疏的。但是我情愿让自己由不知道变为知道，也情愿去接触各类簇新事物。加上领导和同事的关切和帮助，我不再对这些“新事物”感到生疏，而是可以当做熟人一样的去正视它们。刚进公司，_经理支配_做我的导师，我特别庆幸遇到了他这样一位热心耐性又有实力的人，无论在工作还是生活上，无论在技术还是为人处世上，都教会了我许多。很感谢他!第一次出差，是因为_市的_项目。半个多月的时间里，虽然学到的技术不多，但我对网络

45、工程师的工作内容和性质有了初步的了解，这对以后职业生涯的规划有很大的帮助。工作成果也获得同事们的好评。 进入公司的其次个月，_师院_区投入运用，学生们入住_，给_区网络中心(由我公司代理)增加的巨大的工作量。鉴于我在_项目上的良好表现，_经理派我到_网络中心帮助_工作。由于_区刚投入运用，一切工作都从零起先，学生多，工作量特别大，而且都是些琐碎的事情。这真的很能考验一个人的耐性和毅力。不过，我还是经受住了考验!并且在工作中我意识到：仔细细致的工作习惯有多么重要。 鉴于前两个月的良好表现，进公司的第三个月，_经理交给我一项任务：_师院_区食堂的网络设备的安装及调试。在这项工作中，我从安装交换机到

46、综合布线再到配置交换机，全程参加。虽然由于阅历不足及技术缘由出现了一些失误，但后来在_等同事的帮助下，顺当完成该工作。从这次工作中，我也学到了好多东西。首先一个就是，同事间默契的协作是至关重要的。其次，娴熟的.驾驭网络技术学问也是必不行少的，对网络学问不能一知半解。这极大的激发了我的学习热忱，总结在学校学习时学习方法的不足，理论结合实践，再加上_等同事的帮助，使我对网络学问的驾驭上了一个大台阶。也使我更坚决了在这里接着做下去的决心。 随着对工作内容的熟识及自身技术水平的提高，工作起来就变得更加得心应手了。除了可以独自解决一些技术问题外，还可以根据公司的要求完成技术工作以外的事情。比如，公司须要申请某项资质，须要员工参与一项考试，我替另一位同事考试，在考场上被监考老师发觉，但我见机行事冷静处理，顺