工厂保安队队长岗位职责（共20篇）.docx

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1、工厂保安队队长岗位职责（共20篇） 篇：保安队队长岗位职责保安队队长岗位职责 第一条帮助部门经理工作，主动当好部门经理的参谋。其次条 负责帮助检查各项规章制度落实状况，督导队员工作第三条 督查各队员的工作纪律，严把服务质量观，为保安管理献计献策。第四条 带领保安队员上岗执勤，巡逻检查，守夜护卫工作。第五条 负责队员岗位制度的考核，严格请销假制度。第六条 依据上级要求合理支配勤务，保证队员按时上岗，参与学习训练。第七条 对岗位上发生的重大突发性事务，坚决实行应急措施，并刚好向上级汇报或报警。第八条 熟识消防预案，并带领队员不定时地就行消防演练，熟识各楼层消防设施分布,灭火器材的摆放，防盗，火警报

2、警装置分布于运用。第九条 如遇火警，能快速组织队员依据消防预案进行补救。第十条 完成领导交办的其他有关工作。保安队员岗位职责第一条 严格遵守国家的法律 法规和公司各项工作制度，听从吩咐，听从指挥。其次条 严格做到对市场四周，各楼层商铺，广场，附属房屋进行定时定点巡查，刚好排查各种平安隐患，把平安事故限制在萌芽状态。第三条 指挥各种车辆按规定挺放在点有序停放，保持广场交通通畅。第四条 限制经营户与客户出现的各类纠纷，吵架事务，刚好处置各种突发事务。第五条 加强巡逻，制止一切吸烟行。刚好制止各商铺内外张贴的各种出租，转让等内容的小广告。刚好制止各经营户超商铺摆放商品等物件，制止经营户在经营时间内进

3、行的各种消遣行为，制止存在消防隐患的乱用电现象。第六条 检查经营户装修手续齐全后，方可同意装修，并刚好制止其在装修过程中违反商场有关规定的行为。第七条 听从楼层主任的临时调配，协作其相关管理工作，并与楼层管理员一起做好每天清场工作。第八条 主动参与业务实力学习与训练，提高自身素养，加强工作责任心。第九条 爱护公司与经营户的财产平安，接到财物损害报警时向公安机关报告，作好记录，并向保安队队长及经理汇报。第十条 如遇可疑人员，可进行盘问及跟踪，努力爱护市场与经营户，消费者的财产人身平安。第十一条 熟识各楼层的地形环境，消防设施以及水，电开关的分布和运用方法。 第十二条 遇有火警及其他事故应依据消防

4、预案快速扑救，并就是向上级汇报。第十三条 准时交接班，上班时严守岗位，高度警惕，不酗酒，不睡觉，不消遣，不离岗脱岗及不做其他无关的事情，并做好交接班记录。第十四条 完成领导交办的其他工作。水电工岗位职责第一条 按物管部主管人员的指示，进行一般性修理工作。其次条 负责商场全部电气设备，空调，通风设备，电梯的修理保养和检修。第三条 做好平安用电，定期检修各部位电气设备，仪器和对用电状况进行检查督导，严禁出现超负荷用电和高容量电器运用。第四条 负责空调，通风设备电机及限制电器的修理保养和故障检修。第五条 负责商场供水系统，供电系统，排水系统，消防系统的运行管理及上级系统设备（包括水泵，管道，阀门及附

5、属设备）的修理保养和故障检修。第六条 负责商场全部公共地方卫生洁具的修理保养。第七条 负责向经营户供应经公司批准的有偿修理服务。第八条 负责商场电梯，内部照明，外部亮化定时开启的工作。第九条 完成领导交办的其他工作任务。专职消防员月度考核方法为了加强商场消防管理工作，规范消防管理制度，更好地调动专职消防员的工作主动性，依据专职消防员岗位职责及公司有关规章制度，根据奖优罚劣的原则，对商场专职消防员实行岗位考评，详细考评实施方法实行：一 工作标准：根据专职消防员岗位职责执行。二 考核细则及标准：1 工作表现差，责任心不强，调离工作岗位或辞退处理；2 上班仪表仪容不规范或不按规定着装，挂牌上岗的，每

6、次扣1分；3上班迟到，早退擅自离岗，脱岗的，每次扣12分；4 无故旷工者，作辞退处理；5 上班时间闲聊，串岗，打牌，饮酒，干私事等状况的，每次扣12分：6记录与台账不完整，记录不真实，每次扣2分；7未能按时完成消防设备保养制度所规定的工作职责，每次扣1分；8未能刚好发觉火灾隐患，每次每人扣2分；9发生火灾，视情节轻重，每次扣10100分并调离岗位或辞退处理；10全年中平安无事故发生，嘉奖平安奖30分。3.6紧急状况的处理方法第一条常见可疑状况的处理保安员在站岗或巡逻时，常常会遇到一些可疑状况，对可疑状况要依据其严峻程度实行相应的措施。下面介绍几种常见的可疑状况及其处理方法。冒烟。了解准确的冒烟

7、口，了解冒烟的原冈（着火、电线短路等），并上报处理。冒水。了解冒水的准确位置，冒水的原冈（上水管、卜水管冒水、卜-雨等），刚好堵漏并上报处理。有焦味、硫酸味或其他化学品异味。找寻味源，如闪电源短路造成，要刚好切断；如是其他化学品异味，要刚好封锁现场，并通知有关部门处理。在市场通道游荡（借找人却说不出被访者的单位及姓名）的人。亲密视察其举动，必要时劝其离开。发觉有人身上带有管制刀具、钳子、螺丝刀、铁器等：具。询问、核查其携带工具的用途，如用途不明的，带回保安值班室处理，或者送当地派出所。在偏僻、隐藏地方清理皮包或钱包的人。马上设法拦截，询问验证，如属盗窃、抢劫财物的，送交公安机关处理。自行车、摩

8、托车无牌、无行驶证，有撬损痕迹的，或将没开锁的自行车背走或拖走的，当即扣车留人，待查明状况后再放行。机动车拿不出行驶证，说不出车牌号没有停车证的。马上联系停车场车管员，暂扣车钥匙，约束其人，待查明状况后再放行，如状况不明的，送公安机关查处。遇到保安员即转身远离或逃跑的人。设法拦截（用对讲机向其他保安员通告）、擒获，并带到保安值班室处理，查明缘由后依据状况放人或送公安机关处理。其次条常见的治安、刑事案件处理t1发生打架、斗殴的处理方法；，主动坚决劝阻双方离开现场，缓解冲突，防止事态扩大。不要因双方出手时误打到自而介入，同时马上向部门经理报告。国如事态严峻，有违反治安管理行为甚至犯罪倾向的，通知当

9、地公安机关前来处理或糖第2篇：保安队队长岗位职责保安队队长岗位职责保安队长在安保部经理的干脆领导下，全面负责保安队的各项管理工作。1、了解和驾驭保安队的状况，依据安保部领导的要求和意图，结合实际，建立和健全各项工作细则的奖惩条例，抓好实施组织和监督工作，对公司的治安、消防、劳动纪律等工作全面实施管理；2、主持保安业务工作会议，督促检查各项规章制度的落实，重点是员工手册及保安相关规定的落实状况，组织队员学习业务学问和形体仪表训练，仔细做好培育和业务训练，提高全体队员的整体素养。；3、常常定期不定期检查保安队员的工作状况，做好监督、检查工作；4、驾驭队员的思想动态，仔细做好思想工作，抓好保安队伍的

10、思想建设，关切队员的生活状况和业务水平，做好全体队员的思想教化、法制教化和职业精神教化，帮助下属正确处理好工作中的各种问题，为下属解决实际问题；5、教化培育所属班长，不断培育他们的组织指挥实力和管理水平；6、处理有关保安方面的事务，重大治安问题和事故刚好向领导汇报，并实行坚决措施，限制事态发展。7、完成公司安保部领导交办的其它工作任务。中西制药有限公司第3篇：保安队队长职责保安队队长职责一、带领保安员仔细执行顾客单位和公司有关规章制度。二、带领、督促保安员主动完成各项工作任务，严格要求保安人员遵纪遵守法律，履行职责，预防制止一切治安和灾难事故。并负责对本队保安服务过程进行检查，发觉、订正违规违

11、纪行为和不规范的服务行为。合理支配工作勤务，刚好协调工作关系，切实做好队员的政治思想工作和队伍稳定工作，抓好全队团结。四、管理全队的装备及用具，带领全队爱惜装（设）备，严格遵守运用规定。五、每月组织四次队委会，坚持每月组织队员进行15至30次体能熬炼和业务学习，努力提高全体队员的业务和身体素养。六、坚持工作汇报制度，定期和不定期向有关领导汇报保安人员的思想动态、工作表现和生活状况。七、组织保安人员开展健康活泼的文娱活动。门卫保安员职责一、对出入人员进行严格的验证，并依据顾客单位有关会客登记制度严格履行登记手续，严禁无关人员入内。二、查验出入人员的身份和证件，严格履行登记手续。三、对出入人员和车

12、辆所携带、装运的物品、物资进行严格的检验、核查，禁止私自将危急物品和违禁物品带入，严防顾客物资丢失。四、疏导出入车辆和行人，清理门卫责任区的无关人员，保证进出车辆畅通，人员出入有序无阻。五、保安门卫在执勤中发觉可疑人和事，尤其是违法犯罪嫌疑行为要刚好报告上级领导和公安机关，并主动帮助公安机关调查处理。六、完成保安服务合同确定的或保安公司交办的其他任务。巡逻守护保安保安员职责一、维护守护区域范围内的正常秩序。要仔细视察，细致分析，刚好发觉制止精神病患者或醉酒者及无关人员闯入守护范围，留意发觉制止守护范围内的吵架、斗殴、闹事等扰乱秩序事务的发生。二、做好防火、防盗、防破坏、防治安灾难事故的“四防”

13、工作，爱护财产平安。三、爱护守护范围内员工的人身平安。四、维护责任区域内和爱护目标四周的社会治安秩序。五、预防、发觉、制止各种违法犯罪行为。六、刚好发觉各种可疑状况，抓获现行违法犯罪分子。七、爱护犯罪现场和治安灾难事故现场。八、检查、发觉和防范平安方面的漏洞，防止各种治安灾难事故的发生。九、平静并快速报告巡逻中发觉的突发性事务和各种意外事务。客船（客滚船）保安员职责一、仔细做好各项平安保卫工作，维护船舶的治安秩序。二、查验、登记来访人员的证件、物品，制止未经许可的人员或车辆上船。三、会同客（货）运人员维持旅客或车辆上、下船秩序，严防违法携带或装载危急物品上船；制止围船叫卖、跨档翻越等违法违章行

14、为。四、定期和不定期对船舶进行巡逻、检查，刚好发觉、消退各类隐患，预防、制止违法犯罪和扰乱治安秩序的行为，对一时难以消退的隐患快速上报船舶负责人整改。五、常常性开展法制宣扬和平安防范教化，增加船员、旅客的法制观念和平安防范意识。六、做好防火、防盗、防破坏、防治安灾难事故等平安防范工作，保障船员、旅客人身平安和公私财产平安。七、船舶发生刑事、治安案件和治安灾难事故应爱护现场，刚好报告上级领导和公安机关，并主动帮助公安机关调查处理。八、完成保安服务合同确定的或保安公司交办的其他任务，并接受长江沿线长航公安机关的业务指导。经理岗位职责一、领导、主持公司全面工作，全部工作对分局铀。二、主持经理办公会或

15、公司大会，对会议探讨探讨的问题作出定论。三、主持制定年度工作安排，并报分局批准后实施。四、主持季度、半年和年度工作，仔细分析经营状况，明确下步工作方向。五、仔细审定公司安排内和规定限定内的各项开支。六、常常了解各部门的工作状况，协调解决有关困难和问题。七、帮助做好政治思想工作和财务管理工作。财务管理制度一、财务人员必需熟识财务会计学问，仔细执行会计制度和会计法规，严格实行钱帐分管，会计负责记帐、报表，出纳负责票据领用登记、收款及进帐、报销等工作。二、严格执行收支两条线规定，对需开支的各项费用，必需有经手人和主管财务工作的领导签字同意后方可开支，否则，经办人员有权拒绝办理。三、分管财务的领导应定

16、期检查财务收支的真实性、合法性、精确性，随时督促检查财务收支和财经执行状况。四、每月一次财务报表，每年一次财务决算及会计工作总结，各类票据、凭证分类归存有序，不出现任何差错，随时接受有关部门的检查和审计。五、公司账目常常与银行等有关部门进行核对，做到进出款项清晰明白，查有实据。六、各类票据统一购买，专人保管，统一分类发放，统一缴销，票据存根按月、年度装箱保管，保险柜内除按规定留下适量的备用金（2000元）外，不得有大量现金存放。严禁收取现金不存银行，私自挪用，公款私存或外借等违纪违规行为。七、对转帐、现金支票要严格实行票章分开管理，仔细执行有关登记制度，按期清理结账。八、公司全部的固定资产应加

17、强管理，每年年底要清理盘点一次，做到帐物相符。需调出、报废、变卖、损失的固定资产核实批准后按有关规定进行处理，严禁个人私自占有、处理和变卖。第4篇：保安队队长职责（优秀）保安队队长职责、在保卫科长的领导下、维护全院的治安平安保卫作，确保单位平安。、主动帮助科特长理辖区内突发事务，制止各种违法行为，触犯刑律的依法移交公安机关处理。、担负辖区内的巡逻工作，并督促检查各岗位执勤状况。 、做好辖区内常常性平安检查，发觉隐患，刚好整改并做好记录。、严格考核治安队员工作状况，不断改进工作作风，保证完议各项目标任务。、完成领导临时交办的任务。、副队长帮助队长负责相应的工作。门卫人员岗位职责、在保卫科长及保安

18、队长的领导下，负责医院平安保卫及门卫日常工作。、坚守工作岗位，实行24小时值班，如遇紧急事务要马上报告有关科室处理。、看法亲善，说明耐性，热忱接待。对可疑人员要进行仔细询查。 、严格执行探视制度，非探视时间，做好说明劝阻工作。、严格根据医院规定管理进行车辆，如发生纠纷，应刚好报告保卫科。、对出院的物资、物品及设备，应仔细检查，凡医院公物，须出具有关部门的证明方准出院。、严格限制车辆进入就诊大厅(急诊、急救车辆除外)8、严禁无关人员进入门卫室（监控值班室）。9、仔细做好值班记录，严格交接班。10、完成科长队长交办的其它工作。第5篇：保安队长岗位职责龍泉国际温泉酒店MEMO发文部门：行政部下发部门

19、：康乐部、餐饮部、营销部、保安部、工程部、财务部、选购部抄报：张总、左总 编号： XZB20230310-05 报告日期：2023-03-10 报告人：李永超主题：龍泉国际温泉酒店保安队长岗位职责保安队长岗位职责一、职责说明全面负责保安部的日常管理工作，熟识整个保安部的工作状况，有重大状况刚好向运营经理汇报。二、工作职责1、负责酒店的日常保卫、消防、车辆停放等工作管理。2、负责保安员日常工作的指导和监督。3、定时派人到各处巡查，防止盗窃、破坏等不良行为发生。4、对保安员的素养、工作看法、业务实力、负有培训提高的责任。5、负责保安员值班调配和考绩工作。依据保安员表现的好差，有权进行表扬或指责惩罚

20、。6、负责驾驭全酒店平安系统、督促和检查消防平安措施，处理消防事故。7、擅长策划酒店的平安保卫工作，在紧急状况下能够帮助经理妥当处理紧急事故。8、熟识公司环境状况，发觉治安、消防隐患刚好上报并提出合理化建议。9、负责停车场停放车辆的管理，保持交通顺畅和车辆平安。10、协作公安机关做好重大接待的平安保卫工作。11、做好工作日记，定期向上级汇报。12、负责上级交办的其它事情。拟稿：审核：批准：第6篇：保安队长岗位职责保安队长岗位职责一、主持全队工作，坚决执行项目经理指令，带领全队人员依据各自职责，仔细做好平安保卫工作。二、熟识治安各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，驾驭治安区内的保安工作规律及特

21、点，加强重点岗位的平安防范。三、刚好做好保安员的岗位培训、军事训练及日常考核工作。四、做好保安队的月工作支配(包括训练、学习支配)，每周召开班务会一次，每半月召开队务会一次。五、常常检查各岗位工作状况，零点之后的夜间查岗每周不少于两次。六、带领保安队协作其他管理服务工作，制止、订正各类违章行为。七、负责全队队员的内务管理和考勤工作。八、处事公道，言行文明，对自己的缺点勇于改正，虚心接受工作建议和看法。XX有限公司2023年9月25日第7篇：保安队长岗位职责保安队长岗位职责1、负责制定小区平安管理方案并组织实施；2、负责编制保安部的培训安排与工作安排，并组织实施；3、负责保安员的月度考核工作；4

22、、负责保安员的内务管理及宿舍物品的配置、检查；5、负责保安员的思想教化；6、负责监督、检查、指导保安班长、保安员的工作；7、负责制定每月小区保安员的巡逻路途；8、负责每月第一周内，会同工程主管对平安系统设备进行一 次全面检测；9、全面帮助物业项目经理处理各类突发事务；10、负责编制消防演练、演习方案并组织实施；11、帮助上级领导与派出所、街道办、综治办等政府部门的平安管理沟通工作；12、处理平安管理类投诉并帮助物业服务中心其他人员对业户进行回访等工作；13、完成上级交办的其它工作任务。第8篇：保安队长岗位职责保安队长岗位职责管理目的：明确分工、责任到人内容：1、负责维护管辖区域内治安秩序，预防

23、和查处平安事故；做好平安、消防工作。2、依据所管辖区域的大小和周边社会治安状况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的状况进行监督和检查。3、亲密保持与保安人员的通讯联络，检查各值班岗位人员的值勤状况；4、制定突发事务的处理程序，建立和健全各项平安保卫制度。5、每天定时或不定时巡察管辖区的平安工作，并做好记录。6、建立正常的巡察制度并明确重点保卫目标；做到点、面结合。7、完善管辖区域内平安规范措施；平安岗位设施、设备、器材等的运用状况，保证其能在工作中达到预定的运用效果。8、检查管辖区域内有无妨害公共平安的社会秩序的行为，并刚好进行订正，提出整改看法、跟进处理结果；并做好记录、

24、归档。9、协调本部门和其他部门得工作，提高工作效率。10、接待来访人员，对非正常目的人员亲密关注，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。11、做好保安人员的出勤统计、训练考核、巡查记录等的登记管理工作。12、驾驭保安人员的思想动态，定期召开员工会议，做好员工的沟通工作。13、定期对保安人员进行职业平安、思想道德和业务技能的培训工作。14、做好各种内外文件、信函、资料的整理归档；各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。15、以身作则、亲力亲为，全面提高平安管理工作的质量。16、做好消防工作，加强部门人员消防意识及实力。第9篇：保安队长岗位职责保安队长岗位职责一、在安保部部长的领导下，全面负责保安队的

25、各项管理工作。二、了解和驾驭保安队的状况，依据领导的指示和意图，结合实际情况，严格执行公司各项工作细则和奖、罚条例，制定保安的工作安排和培训安排，并抓好实施组织和监督工作。三、编制保安队轮值和考勤表，每月组织班进步行保安队的考核，考评要做到公正、公允、公开化。四、主持本部门各类行政、业务会议。督导、检查各项规章制度的落实。仔细抓好保安队的思想建设、作风培育和业务培训。五、拟订值勤方案，常常定期及不定期的检查保安队员的工作状况，按着有关要求做好执行监督、检查及考评工作，落实岗位责任制和奖惩自相条列。六、驾驭队员的思想动态，仔细做好思想工作。帮助保安人员正确处理工作中各种问题。七、负责处理有关保安

26、方面的事务，重大的治安问题和事故要亲自处理，并刚好向上级领导汇报，要加强与警方的联络。八、教化、培育所下级班长，不断提高他们的组织指挥实力和管理水平。九、肯定无条件听从公司领导的支配和吩咐，仔细做好公司领导交办的事项。十、检查园区、大厦治安、消防状况，对存在担心全隐患的状况，及时提出整改方案。第10篇：保安队长岗位职责保安队长岗位职责保安队长是保安队的干脆领导，既要对公司负责，又要对全体队员负责。队长要不断加强自身修养，提高自身业务素养，重要的是抓好全队的日常管理工作，带领全队仔细完成各项工作任务。详细职责要求如下：1.严格执行公司的规章制度。2.做好队员的思想工作，要关切爱惜队员，了解队员的

27、思想、工作、家庭等的状况，刚好发觉问题。照实向上级反映队员工作、思想动态和看法。做到政治上关切，思想上信任，工作上教育，生活上爱护。3.负责保安队伍日常管理工作。依据人员、岗位的须要进行人次、人员调配。公允、公正地处理队员在工作中发生的各类冲突，严格管理，不卑视、打骂、羞辱队员。4.不断提高队员的业务素养。要有安排的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。5.仔细做好考勤工作。制定每月排班表，监督下属的出勤，做好在岗状况交接班记录的检查，刚好、精确填报公司印发的各项表格，刚好总结当月工作状况和安排下月的工作目标。6.加强岗位检查。队长每日至少要进行一次岗位

28、检查，对检查中发觉的问题要进行登记，刚好进行工作，好的表扬，差的指责。7.抓好队容风纪。按着装规定，每日要检查全队队员的着装，并定期进行检查评比。刚好订正违反着装规定的现象。常常不断地进行语言、举止、行为的教化，创建良好地保安形象。8.突发事务的处理（火灾、偷窃、打架等）及消防平安的保障。9.负责防火、防盗平安工作管理，消防设施的保养维护和检查10.遇到治安、突发事务等应马上赶到现场，并组织队员进行现场秩序维护和处理，并刚好上报上级领导。11.完成领导交办的其他工作。队长要身先士卒，各方面都要带好头，把队伍带好，要求队员做到的，队长要先做到，吃苦在先，享受在后，平易近人，敬重、爱惜、帮助队员。

29、管理肯定要严格，既要严格管理，又要讲究工作方法，不准滥用职权打击报复，更不准撒手不管，不负责任，得过且过。惠州市天驿汽车销售服务有限公司2023年2月26日第11篇：保安队长岗位职责安保部保安队长岗位职责一、岗位说明：岗位名称：安保部保安队长干脆上级：管理处主任干脆下级：安保部保安副队长二、岗位职责：1.严格执行公司的规章制度。2.做好队员的思想工作，要关切爱惜队员，了解队员的思想、工作、家庭等的状况，刚好发觉问题。照实向上级反映队员工作、思想动态和看法。做到政治上关切，思想上信任，工作上教育，生活上爱护。3.负责保安队伍日常管理工作。依据人员、岗位的须要进行人次、人员调配。公允、公正地处理队

30、员在工作中发生的各类冲突，严格管理，不卑视、打骂、羞辱队员。4.不断提高队员的业务素养。要有安排的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。5.仔细做好考勤工作。制定每月排班表，监督下属的出勤，做好在岗状况交接班记录的检查，刚好、精确填报公司印发的各项表格，刚好总结当月工作状况和安排下月的工作目标。6.加强岗位检查。队长每日至少要进行一次岗位检查，对检查中发觉的问题要进行登记，刚好进行工作，好的表扬，差的指责。7.抓好队容风纪。按着装规定，每日要检查全队队员的着装，并定期进行检查评比。刚好订正违反着装规定的现象。常常不断地进行语言、举止、行为的教化，创建良好

31、地保安形象。8.突发事务的处理（火灾、偷窃、打架等）及消防平安的保障。9.负责防火、防盗平安工作管理，消防设施的保养维护和检查。10.遇到治安、突发事务等应马上赶到现场，并组织队员进行现场秩序维护和处理，并刚好上报上级领导。11.完成领导交办的其他工作。队长要身先士卒，各方面都要带好头，把队伍带好，要求队员做到的，队长要先做到，吃苦在先，享受在后，平易近人，敬重、爱惜、帮助队员。管理肯定要严格，既要严格管理，又要讲究工作方法，不准滥用职权打击报复，更不准撒手不管，不负责任，得过且过。第12篇：队长岗位职责队长岗位职责1 范围本规范规定了运行维护项目部锅炉队长的岗位职责，适用于运行维护项目部队长

32、工作岗位。 2岗位职责21 职能范围与工作内容211 合理安排各项工作，熟识各班组员工出勤率、工时利用率、劳动负荷饱满程度及各岗位员工的技术水平。212 员工调入时，应刚好了解其业务专长和所受平安教化状况，依据调令要求及本人状况安排工作岗位。213 员工调出时，应明确其调动缘由和工作去向，组织员工的工作鉴定，转送人力资源部。214 因工作须要，可以在检修维护范围内调整员工工作，但对涉及工种改变和劳动爱护标准变更，均应征得项目部和人力资源部的同意，并与调出班组、调入班组和被调者说明调动缘由，明确被调时间。215 员工的升级、奖惩，在征求党支部和基层分工会看法的基础上，由队长提出看法。 216 对

33、新上岗人员的转正及定级，依据规定期限，经技术考试合格，班组签字同意，队长有权签署看法办理转正或定级手续，报人力资源部批准后公布。217 班长及技术员的任免：依据岗位须要，在征求专责工程师或班组员工看法后由队长确定任免，并报项目经理批准，人力资源部备案。218 依据公司及项目部教化及技术培训规划的要求，结合检修维护生产和人员实际，组织编制技术培训安排，并组织实施，使员工达到岗位职责的要求。219 组织建立员工考核档案，进行规章制度、技术理论和实际操作的考核。2110 组织编制本单位年、季、月工作安排，设备维护工作安排、备品备件安排及行政管理工作规划，批准后贯彻实施。2111 按时向项目部汇报下月

34、的生产安排和上月安排的完成状况。2112 按项目部要求，做好固定资产管理、财务管理及经济核算工作，定期进行经济分析，找出问题缘由，并提出改进措施。2113 仔细贯彻“平安第一”的方针，健全平安管理，搞好平安思想教化，依据季节特点有效地开展活动，组织编制实施安措和反措安排，有效地开展平安检查活动，保障员工在生产中的平安与健康，防止事故发生。2114 建立健全平安网，联系实际支配好每周的平安活动日，做到活动内容落实，问题记载落实，改进措施落实。2115 发生事故和障碍后按“三不放过”原则，组织调查分析缘由，提出防范措施，并按规定时间写出事故和障碍报告。发生人身和设备事故，刚好到达现场，组织抢救，解

35、除险情。2116 根据项目部任期目标及措施，组织制定任期目标及实施安排，落实到各负责班组岗位。2117 贯彻执行思想政治工作及精神文明方针的目标，做好员工的思想政治工作。 2118 建立健全信息记录台帐、资料档案，结合生产实际编制信息流程图，发挥用于指导生产工作和改善经营管理。2119 组织检修维护员工，实行有效措施完成以下生产管理指标： 21191 主设备完好率：100； 21192 综合漏泄率0。3； 21193 阀门漏泄率0。3； 21194 工作票合格率：100；21195 大修评优率：85，消缺完成率：100； 21196 工时利用率：85； 21197 出勤率：96。 22 工作关

36、系221 在生产副经理领导下开展工作，并对其负责。222 业务上接受总工程师和上级主管部门的指导，并做好与相关部门的协调、联系工作。223 在分管范围内，指挥其他岗位开展工作。 224 搞好与项目部内各部门的协作与协作工作。 23文明办公要求231 坚守岗位，遵守纪律。 232 虚心恳切，团结同志。233 礼貌待人，说话和气，热忱耐性。234 保持室内清洁，各种物品定置定位、摆放有序。 235 衣冠整齐，按规定着装和佩带工作标记。第13篇：队长岗位职责车辆管理科科长岗位职责一、仔细贯彻执行党的路途、方针、政策和上级的各项指示。二、负责制定车辆管理科的工作安排和对外联系工作。三、负责领导全科职工

37、仔细执行各项岗位任职。四、负责上传下达，定期向全科职工宣布各项任务各项任务的完成状况。五、帮助支部搞好职工的思想政治工作关切群众，留意工作方法，发觉问题刚好解决。六、负责做好车辆管理科的季度和年度的工作总结。七、负责审核各项经费开支和车辆管理科日常各项工作。驾驶员岗位职责一、仔细贯彻的路途、方针政策、遵纪遵守法律。二、在车辆管理科领导下，严格执行各类规章制度，团结一样，努力完成上级交给的各项任务。三、主动参与政治、业务、平安等学习、活动，努力提高业务水平。四、对自己所驾驶的车辆进行仔细的维护、保养，使之处于良好的技术状况，始终保持车内卫生，做到车内净，车身净，窗子明。五、主动参与车辆管理科的夜

38、间和节假日等值班工作。六、仔细填写行车记录，按规定时间结账。七、听从调度指挥，不得延误出车。八、严禁以各种名义出私车，不准随意招揽出车任务，树立良好的职业风尚。九、严禁超速行驶、酒后开车，做好防火防盗工作，停车后应按规定锁好门窗，检查烟灰余烬是否熄灭等。十、做好平安行车，热忱服务，提高技术水平。行车中刚好发觉非正常现象，避开发生交通或机械事故。甘肃煤监局机关服务中心车辆管理科内部管理暂行方法为加强车辆的管理，确保行车平安促进文明服务与职业道德建设。提高经济和社会效益，依据国家和上级的有关规定，结合车辆管理科的实际状况，制定本方法。一、车辆管理科在上级机关的领导下贯彻为机关服务的原则宗旨。1、确

39、保领导的公务用车。2、坚持效益原则，努力增收节支，削减费用的支出。二、确保行车平安：1、坚持平安第一的方针，坚持平安教化，刚好传达上级的指示精神，结合不同时期职工的思想和环境状况，利用多种手段广泛进行交通平安宣扬，提高职工的平安意识。2、每半年召开一次全队平安工作总结大会，表扬先进，指责后进，使交通平安深化人心，落到实处。做到全年无伤亡事故和重大交通事故，削减一般事故和违章。三、搞好文明服务，树立良好的职业道德1、听从指挥，听从调动，遵守劳动纪律2、服务要主动、热忱、文明礼貌。出车前要擦洗车辆，保持车内清洁卫生。3、不以工作之便拉关系，送人情，不向乘车人或单位示意索要钱物。4、不传无稽之谈，不

40、拨弄是非，不做有损集体荣誉的事。四、搞好车辆的修理保养。1、全年春秋两季个全面保养一次。2、司机要爱惜车辆，按规定里程更换机油，坚持合理操作。3、对车辆到个人出车前、行车中、收车后“三检查”。第14篇：队长岗位职责采油队队长岗位1.采油队队长岗位职责1.1负责全队平安生产管理工作，组织支配全队生产正常运行； 1.2落实岗位责任制，树立“平安第一，预防为主”的思想； 1.3建立健全全队各项生产制度，按制度办事； 1.4负责全队全年生产任务的完成；1.5驾驭全队生产动态，依据生产实际，落实支配生产任务， 解决生产疑难问题；1.6定期深化班组，检查生产状况，员工执行各项制度状况。 2.采油队队长岗位

41、工作标准2.1按时完成公司下达的生产任务；2.2酷爱本职工作，具有较强的事业心和责任感； 2.3驾驭全队产量改变状况，并制定稳产、增产措施；2.4娴熟驾驭油井、站、计量间的工艺流程及设备的性能和运用方法；2.5遵章守纪，清正廉洁，秉公办事，树立良好的干部形象。 3.采油队队长岗位管理制度3.1按时完成公司支配的各项任务； 3.2严格执行岗位责任制；3.3按公司要求，建立健全各项生产规章制度；3.4常常深化到班组、油井及施工现场，解决生产实际问题； 3.5带领全队员工主动参与各项平安活动。 4.采油队队长岗位工作质量标准 4.1完成年初制定的工作指标；4.2全年油井设备、站内设备运转率达98%以

42、上； 4.3全年事故率为零；4.4团结协作，保证全队平安生产；4.5带领全队员工不断创新，提高技术素养。 5.采油队队长岗位考核标准5.1未按时完成上级下达的各项生产任务扣10分； 5.2全年出现一次平安事故扣30分； 5.3有违章违纪行为一次扣10分； 5.4造成影响生产一次扣20分；5.5未按时参与各项活动一次扣10分。1 采油队副队长岗位1.采油队副队长岗位职责1.1帮助队长抓好生产管理工作，驾驭全队生产动态；1.2对全队的生产班组、岗位要定期检查，对存在的问题监督整改；1.3严格执行平安生产制度和操作规程，杜绝“三违”行为； 1.4加强各岗位设备及消防器材的运用和管理工作；1.5驾驭全

43、队生产动态，依据生产实际，落实支配生产任务， 解决生产实际困难； 2.采油队副队长岗位工作标准2.1娴熟驾驭油井、站、计量间的工艺流程及设备的性能和运用方法；2.2按时完成本岗位负责的生产任务；2.3驾驭全队的产量改变状况，帮助队长抓好生产管理工作； 2.4酷爱本职工作，具有较强的事业心和责任感； 2.5不断进取，勇于探究，提高自身素养。 3.采油队副队长岗位管理制度 3.1按时完成本职工作； 3.2严格执行各项规章制度；3.3定期深化班组，解决生产实际问题；3.4娴熟驾驭油井、站、计量间的工艺流程及设备的性能和运用方法；3.5遵章守纪，清正廉洁，秉公办事，树立良好的干部形象。 4.采油队副队

44、长岗位工作质量标准 4.1完成年初制定的工作指标；4.2帮助队长抓好生产管理，保证生产正常进行；4.3熟知油井、站、计量间工艺流程，解决处理应急事故； 4.4按时交接班，杜绝违章违纪行为； 4.5不断进取，勇于探究，提高自身素养。 5.采油队副队长岗位考核标准5.1未按时完成年初制定的工作目标扣20分； 5.2违章违纪行为一次扣20分； 5.3未按时参与活动一次扣10分；5.4盲目指挥生产，造成重大影响一次扣20分。2 锅炉队队长岗位1.锅炉队队长岗位职责1.1负责全队平安生产管理工作，组织支配全队生产正常运行； 1.2落实岗位责任制，树立“平安第一，预防为主”的思想； 1.3建立健全全队各项

45、生产制度，按制度办事； 1.4负责全队全年生产任务的完成；1.5驾驭全队生产动态，依据生产实际，落实支配生产任务， 解决生产疑难问题；1.6定期深化班组，检查生产状况，员工执行各项制度状况。 2.锅炉队队长岗位工作标准2.1按时完成公司下达的注汽任务；2.2酷爱本职工作，具有较强的事业心和责任感；2.3驾驭好锅炉运行动态，调整好满意锅炉正常运行的各种参数；2.4娴熟驾驭锅炉本体、燃料油供应系统、水处理系统、自动化限制系统的工艺流程及设备、仪表的性能和运用方法； 2.5遵章守纪，吃苦耐劳，秉公办事，树立良好的干部形象。 3.锅炉队队长岗位管理制度3.1按时完成公司支配的各项任务； 3.2严格执行

46、岗位责任制；3.3按公司要求，建立健全各项生产规章制度；3.4常常深化到班组、油井及施工现场，解决生产实际问题； 3.5带领全队员工主动参与各项平安活动。 4.锅炉队队长岗位工作质量标准 4.1完成年初制定的工作指标；4.2全年设备运转率、完好率达98%以上； 4.3全年事故率为零；4.4团结协作，保证全队平安生产；4.5带领全队员工加强业务学习，不断创新，提高技术素养。 5.锅炉队队长岗位考核标准5.1未按时完成上级下达的各项生产任务扣10分； 5.2全年出现一次平安事故扣30分； 5.3有违章违纪行为一次扣10分； 5.4造成影响生产一次扣20分；5.5未按时参与各项活动一次扣10分。3 锅炉队副队长岗位1.锅炉队副队长岗位职责1.1帮助队长抓好生产管理工作，驾驭全队生产动态；1.2对全队的生产班组、岗位要定期检查，对存在的问题监督整改；1.3严格执行平安生产制度和操作规程，杜绝“三违”行为； 1.4加强各岗位设备及消防器材的运用和管理工作；1.5驾驭全队生产动态，依据生产实际，落实支配生产任务， 解决生产实际困难； 2.锅炉队副队长岗位工作标准2.1娴熟驾驭锅炉本体、燃料油供应系统、水处理系统、自动化限制系统的工艺流程；2.2按时完成本岗位负责的生产任务；2.3驾驭注