2023年最新广场场地租赁合同广告布置场地合同(5篇).docx
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1、2023年最新广场场地租赁合同广告布置场地合同(5篇) 随着法律观念的日渐普及,我们用到合同的地方越来越多,正常状况下,签订合同必需经过规定的方式。合同对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇合同。以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧 广场场地租赁合同 广告布置场地合同篇一 地址:_ 电话:_传真:_邮编:_ 乙方:_ 地址:_ 电话:_传真:_邮编:_ 甲、乙双方依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国广告法及其他有关法律法规,就甲方租用乙方广告位并托付乙方制作、发布广告一事,达成如下合约: 一、广告地点 (详见广告位置草图) 二、广告尺寸及面积 广告牌宽_高_; 三、合约的
2、期限 甲方托付乙方于_年_月_日至_年_月_日发布广告,自甲方广告正式发布(上画面)之日起计。 四、广告费的支付 1、广告费指的是甲方运用乙方广告位并托付乙方制作发布广告而需向乙方缴纳的费用,包括广告发布费、场地租用费、保险、管理、电费及两次广告画面制作费。 2、甲方需向乙方支付的广告费: 广告价格:(人民币_万元整) 3、广告费的支付时间: 广告正式发布经甲方验收合格后,_年_月_日甲方向乙方支付广告费_人民币(大写)_元整金额:_; _年_月_日前甲方向乙方支付广告费_人民币(大写)_元整金额:_; 五、广告的制作及上画面 1、甲方应在本合同签定之日起的_天内向乙方供应广告的样稿和喷绘文件
3、盘,乙方根据甲方方案制作。 2、本合同签定后,广告画面在甲方向乙方供应广告样稿及喷绘文件盘后_天内制作安装完毕并自安装完毕之日起起先计算收费时间。 3、甲方应在上画面之后的第_天至第_天间,接到乙方通知后组织相关人员验收,如甲方在本条所指的验收时间内未组织验收或虽组织验收但未提出异议的则视为验收合格。 六、修理检验 1、乙方每月对广告牌进行例行检查,如广告牌发觉有缺损,应马上修理,修理工程需于_天内完成,如有任何修理工程而影响广告不能上画,修理占用的时间将顺延广告发布时间。 2、广告牌每天亮灯_小时,从_时_分到_时_分(可依据季节调整亮灯时间) 七、其他 乙方负责办理就广告上画面而需由办理的
4、对政府机关的各种报批手续。 八、因广告所产生的责任的担当 1、在本广告的制作、设置过程中,如造成任何第三人的人身或财产损害,均与甲方无关。 2、由于商标、肖像、广告词及其他因广告内容而产生的纠纷由甲方担当全部的责任。 九、广告画面的更换 1、广告画面安装完毕半年内如发觉有严峻褪色现象影响宣扬时,甲方有权要求乙方重新制作画面,费用由乙方担当。 2、甲方有权随时要求乙方更换广告画面,但需给乙方预留合理的制作画面及向相关主管部门报批的时间,乙方赠送甲方_次广告画面,赠送完毕后甲方如需由乙方制作并更换画面,乙方按每平方元收取广告画面制作、安装费。 十、违约责任 1、甲方应按合同约定的时间和金额准时向乙
5、方支付广告费,每逾期一天,除支付合同约定的广告费外,甲方还应按每日万分之五的比例向乙方支付逾期付款违约金。 2、甲、乙双方不得无故终止合同,如在合同期内甲、乙方单方面要求提前终止本合同,应赔偿对方损失,赔偿金额的计算方式为:本合同约定的全部广告费减去已支付的广告费之后再乘以百分之三十。 3、如因不行抗力或政府禁令(需供应政府相关文件)导致广告不能发布,或有影响发布效果(需供应影响发布效果的证据)的,甲、乙双方均有权终止合同,乙方应把已收取但广告尚未发布的时间段的广告费退回甲方,甲、乙双方应对此数额进行确认,自确认之日起_日内乙方应将该款退回甲方,如超期未退的,乙方应按双倍予以赔偿。 4、乙方未
6、按约定时间将广告制作完成并上画面的,拖延的时间应在约定的广告期后顺延。 5、如发觉广告在合约期内晚上有不亮灯之状况,甲方无须缴纳不亮灯期间的广告费用,但因不行抗力及供电部门检修而停电的除外。 6、合同期满后,在同等条件下甲方有优先续约权,甲方如需续约应于合同期满前两个月与乙方协商续约事宜,并重新签订合同。 十一、双方因本合同发生争议,应友好协商解决,协商不成的由_仲裁委员会仲裁。 十二、此合同一式_份,甲、乙双方各执_份,具有同等法律效力。本合同签定于。 十三、本合同一经签订即产生法律效力。 甲方:_乙方:_ 公司(公章)_公司(公章)_ 代表:_代表:_ 日期:_日期:_ 广场场地租赁合同
7、广告布置场地合同篇二 用人单位(甲方): 地址: 职工(乙方):身份证号码: 甲乙双方依据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章,经同等自愿,协商一样,订立本合同。 一、合作期限: 从月日起至日止。 二、工作内容: 乙方的工作岗位为,完成甲方安排的工作事务。 三、劳动时间: 每天劳动时间从上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。每个月休息 四、劳动酬劳: 甲、乙双方依据本单位依法制定的工资安排制度,约定乙方正常工作时间工资为元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月货币工资。 五、乙方自行处理吃宿问题。 六、劳动纪律: 甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章
8、制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并听从甲方的管理。 乙方不得泄漏甲方的商业隐私及客户资料,否则乙方应赔偿甲方损失,甲方可追究法律责任,并终止合同。 本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,如有未尽事宜可另行签订补充条约,其补充条约与本合同具同等法律效力。 甲方(盖章):_乙方:_ 代表人(签字):_身份证号码:_ _年_月_日_年_月_日 广场场地租赁合同 广告布置场地合同篇三 甲方: 性质: 地址: 乙方:_,性别:_,诞生:_年_月_日 现住址:_ 身份证号码:_ 甲方(用人单位): 乙方(劳动者)姓名:_,性别:_,民族:_, 文化程度:_,籍贯:_ 依据中华人民共和国劳动法以及有关
9、法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方同等自愿、协商一样的原则订立本合同。 一、合同期限本合同自年月日起至年月日止;其中试用期为3月。 二、工作内容 1、甲方依据工作须要,支配乙方在_岗位工作,并为乙方供应必要的工作条件。 2、乙方应听从甲方所支配的工种、岗位,根据甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。 3、乙方的工作任务为:_。 三、劳动爱护和劳动条件 为使乙方完成工作任务,甲方应依据国家有关平安、劳动爱护、卫生健康等规定,为乙方供应必要的工作条件,保障乙方的平安和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程,爱惜甲方的财产。 四、劳动酬劳 1、乙方按甲方规定完成工作任务,甲方必
10、需以法定货币形式按时足额支付乙方的工资酬劳,每月支付一次。其支付时间为:次月中旬或下旬。 2、甲方支付乙方工资酬劳的标准:基础工资/月、绩效每月考 五、劳动纪律 1、乙方必需遵守甲方依法制订的各项管理制度。 2、乙方应遵守职业道德,不得损害甲方或业主利益,不得泄露甲方的商业隐私。 六、教化与培训 用人单位依据国家有关职业教化与就业准入的有关规定以及本单位的实际状况为劳动者供应职业教化和技能培训。 七、劳动合同的解除、变更、终止 1、乙方有下列状况之一的,甲方有权解除劳动合同。 (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (3)失职、假公济私,对用人单位
11、利益造成较大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 2、甲方根据劳动法其次十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的,按法律的规定办理。 3、经甲乙双方协商一样,可变更合同相关内容。 4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现,应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方,由于工作须要,经双方协商一样,可以续订劳动合同。 八、违反劳动合同的责任 1、本合同一经签订,甲乙双方必需严格执行。甲乙双方任何一方违 2、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的,乙方如若违反本合同,需无条件向甲方支付违约赔偿金。 3、因不行抗力造成本合同不能履行或经济损失的,可不
12、担当违约责任。 九、劳动争议处理双方因履行本合同发生争议,任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁,也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 十、本合同未尽事宜,按国家有关法律、法规规定执行。 十一、本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。 甲方(盖章):_乙方:_ 代表人(签字):_身份证号码:_ _年_月_日_年_月_日 广场场地租赁合同 广告布置场地合同篇四 甲方(单位)名称:乙方(职工)姓名:_性别:_ 诞生年月:_年_月_日文化程度:_居民身份证
13、号码_ 依据中华人民共和国劳动法的有关规定,甲乙双方经同等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。 一、合同期限: 无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可至乙方达到退休年龄时终止。 二、工作内容和工作条件 1、甲方依据单位状况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方法,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。 2、甲方依据乙方的岗位及工作要求,为乙方供应必需的工作条件和劳动爱护设施,保障乙方的平安与健康。 三、酬劳和保险、福利待遇 1、乙方自己接到广告类生意,可分得50%提成。试用期未3个月,在试用期间,公司赐予_元的试用期
14、工资,加上伙食津贴300/月,转为正式员工后,每月薪金为_元。底薪为:_元+_%的期提成。 2、依据按劳安排为主体、多种安排方法并存的安排制度,甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等状况,以货币按月核发乙方应得的工作酬劳,不得克扣或无故拖欠,并依据国家有关规定,为乙方建立档案工资。 3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省有关规定执行。特别状况请参阅公司管理制度 四、工作纪律 1、甲方应明确并切实加强公司内部的岗位责任制,建立健全考核制度,做到职权清晰、 2、甲方有权依据国家现行有关法律、法规和政策,制定本单位的规章制度,乙方有违反 3、乙方应努力学习政治文化,主动参与岗位技能培
15、训,忠于职守,听从领导,团结同志, 五、聘用合同的变更、解除、终止 1、因特别状况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以 2、乙方有下列状况之一的,甲方可以解除本合同: (1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。 (2)严峻违反甲方规章制度和工作纪律,经指责教化仍不改正的。 (3)严峻失职,假公济私,泄露商业隐私事项给甲方利益造成重大损害的。 (4)被依法追究刑事责任的。 (5)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不听从另行支配适当工作 (6)连续两年考核不合格的,又不听从组织支配或重新支配后年度考核仍不合格的。 (7)聘用合同订立时所依据的客观状况发生重
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