2023年渠道运营经理岗位职责描述渠道运营岗位的薪资待遇(13篇).docx
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1、2023年渠道运营经理岗位职责描述渠道运营岗位的薪资待遇(13篇) 每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培育人的视察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完备的范文呢?下面是我为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。 渠道运营经理岗位职责描述 渠道运营岗位的薪资待遇篇一 1、负责内容渠道运营,以提升签约作者各平台影响力及商业价值为目标,开展各项渠道运营工作。 2、行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作,与合作伙伴进行商务洽谈。 3、与运营团队、代理公司及服务商协作,提升各渠道的内容传播效率。 4、分析数据并实行针对性运营
2、手段,增加签约作者粉丝数量,提高商业价值。 1、酷爱网络视频,对网络原创视频的内容特点与观众喜好有肯定见解。对各类短视频平台有深化理解阅历优先。 2、具备良好的沟通谈判技巧和团队协作实力,有渠道管理阅历或渠道资源者优先。 3、本科及以上学历,3年以上互联网内容运营阅历或渠道运营阅历,视频与短视频行业优先。 4、具备快速的学习实力,剧烈的市场竞争意识。有独立工作实力,勇于接受工作挑战,能够担当目标压力; 5、有知名mcn工作阅历优先。 渠道运营经理岗位职责描述 渠道运营岗位的薪资待遇篇二 1.负责公司级活动的渠道搭建,商务合作洽谈,落地及运营。侧重与大型渠道的,基于内容和产品的换量合作和联合推广
3、。 2.擅长依据渠道方用户群体特性,不同产品或入口的流量规模及业务逻辑,结合活动特点,针对性制定渠道运营规划和运营策略,并完成渠道运营引流目标。 3.推动协调内部相关产品,运营等资源与渠道方紧密协作,快速实现商务合作项目的落地。 4.渠道合作效果定期分析,策略推断及对不同渠道模式提出优化方案,建立健康、高效的渠道合作/投放模型。 5.负责了解和分析市场、竞品及潜在合作伙伴动态,定期形成分析报告。 1.3年以上旅游行业渠道推广运营阅历,有大型旅游公司级大促/节日的渠道运营阅历及渠道资源优先考虑。 2.具备精彩的商务沟通、跨团队资源协调和全盘把控实力,习惯于主动与内外部跨部门和跨团队的合作方探讨合
4、作方案,并推动团队高效合作,快速落实产品方案及运营方案。 3.具备很强的资源整合实力,具有敏锐的市场分析意识和创新意识。擅长价值捕获,挖掘与合作伙伴的共赢合作机会。 4.逻辑清楚,目标导向思索,同时具备很强的数据敏感性和数据分析实力,对于整体渠道运营规划有自己的理念。 5.有很强的责任感,自我驱动型人格,能承受压力和快节奏。 6.本科以上学历,旅游专业、营销、市场等专业优先考虑 渠道运营经理岗位职责描述 渠道运营岗位的薪资待遇篇三 1、 负责区域内代理商的找寻和发掘,完成区域销售指标(包括回款)建立代理商档案,不断完善客户基本信息和沟通记录; 2、 负责所管辖大区的经销商、代理商的营销培训和服
5、务支持; 3、 负责所管辖大区内大型重点行业客户开发、战略合作关系建立和维护; 4、 负责区域内产品的宣扬和推广,帮助客户进行产品学问的内部培训和推广; 5、 负责客户投诉处理工作,刚好反馈产品质量信息,帮助解决重大质量事故; 6、 帮助销售总监制定销售安排、量化销售目标、限制销售成本、提高销售利润等工作; 7、 调查和收集区域市场政策信息和竞争产品、竞争对手的状况。 1. 大专以上学历,性别不限,有过连锁经营招商工作阅历者优先; 2. 酷爱销售工作、具备较强的胜利欲望和获得财宝的动力; 3. 具备较强的沟通交际实力、能吃苦耐劳、执行力强、具备较强的学习实力及独立工作的实力,工作踏实、抗压实力
6、强,能主动面对工作的挑战。 渠道运营经理岗位职责描述 渠道运营岗位的薪资待遇篇四 1、熟识高端快销品市场运营模式和营销方案的敏捷应用。 2、依据预定的销售安排,完成团队和所属区域渠道的任务目标。 3、拓展异业合作商户、开发与维护封闭渠道,驾驭市场动态和发展趋势,并依据市场改变状况,提出详细渠道的销售安排方案和合理化建议。 4、组织策划并执行各类渠道营销拓展活动。 5、负责渠道活动策划、组织、执行,客户问题的收集、反馈和解决工作。 6、定期完成分析报告与销售工作规划。 1、26-32周岁,专业不限,大专以上学历。 2、具备3年以上大型快消品德业工作阅历,至少1年以上营销工作阅历。 3、具备专属项
7、目独立工作实力,勇于接受工作挑战,能够担当目标压力。 4、较强的商务谈判和独的市场拓展实力,有渠道开发维护管理阅历者优先考虑。 5、具备快速的学习实力,剧烈的市场竞争意识。 渠道运营经理岗位职责描述 渠道运营岗位的薪资待遇篇五 1.参加制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施,帮助领导做好公司业务管理; 2.新渠道开发; 3.行业推广渠道运营发展趋势分析,对外合作联络及谈判; 4.审查渠道合作者的资格,整理收集分析合作者的业务水平; 5.渠道合作者的联络、考评、筛选、淘宝和更新工作; 6.负责对渠道合作者供应持续支持; 7.执行渠道合作者的培训、售前帮助、售后客户服务和技术支持等; 8
8、.协作执行渠道开发成本分析和限制方案; 9.渠道管理策略持续改进; 10.完成领导临时交办的其他任务; 11.找寻并管理渠道合作者。 1.学历专科及以上,市场营销专业优先; 2.家具行业3年以上,有管理阅历者优先; 3.执行力强、思维活跃、创新实力强、对市场敏锐度强; 4.擅长运营、客户资源丰富。 渠道运营经理岗位职责描述 渠道运营岗位的薪资待遇篇六 1、负责赛事合作商的招募,完成公司渠道销售目标。 2、与目标合作伙伴进行商务洽谈和签约。 3、维护现有渠道,开拓新渠道,有体育赛事资源者优先。 4、梳理合作伙伴的客户资源,推动渠道的发展。 5、调研同类渠道竞品公司信息并进行反馈。 1、全日制专科
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