2023年最新政府辞职信政府单位辞职信(8篇).docx

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1、2023年最新政府辞职信政府单位辞职信(8篇) 范文为教学中作为模范的文章，也经常用来指写作的模板。经常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是我为大家收集的优秀范文，欢迎大家共享阅读。 政府辞职信 政府单位辞职信篇一 我从xx年入职到现在，在这三年的时间里承蒙各位领导的关切和厚爱，在此表示诚心的感谢。这三年的工作对我本人的帮助特别大，学到了许多东西，在公司同事支持和确定下我荣获xx年度先进员工奖。在这三年里，我对工作兢兢业业静默无闻，全力以赴完成领导交办的任务，努力学习和提高自已的业务水平。但缺憾的是，在今年4月份的工作结束

2、后，我将离开公司。巨大的生活压力迫使我做出这个确定，对我个人而言是相当困难的，但是我现在的职务司机兼文员已不能适合工作的须要了。我的离去信任对公司、特殊是一些正在进行的项目会带来肯定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量削减或避开这些损失。 人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。是的，公司有培训安排，有培育机制，公司会尽量把每一位员工培育成为有志向，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培育我就要xx年5年滴，人家咋不用培育就重用呢，俺还有多少年来给你培育?

3、到时候，黄花菜都凉喽。三年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的，由此我起先了思索，仔细的思索。我想只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。 离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关切，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝福公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上! 以上所述，因个人缘由，现向公司提出辞呈，希望领导赐予批准，感谢。 此致 敬礼! 辞职人： 20xx年xx月xx日 政府辞职信 政府单位辞职信篇二 敬重的领导 从20xx年xx月份至今，进入公司已有三年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我特别感

4、谢公司各位同事。 在过去的三年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的学问。在公司的日子里，我不仅学到了一些新学问，同时也积累了许多珍贵的人生阅历，对于公司三年来的培育表示诚心的感谢！ 随着公司的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言，我从一个销售业务员逐步过度至一个负责整个公司销售方面事务的办公室主任，深深感觉到个人实力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司三年来的培育。 由于我个感觉，我在过去的一段时间里的

5、表现不能让自己满足，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的三年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身实力不高有关，在公司的各方面需求上自己实力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司赐予批准。 此致 敬礼！ 辞职申请人：xx 20xx年10月16日 政府辞职信 政府单位辞职信篇三 敬重的单位领导： 你好！我已确定于本月30日正式离职，所以特提前半月向您提交这份辞职申请。还请留意一下简历中是否有适合接替我工作的人选，感谢你这几年对我的照看和帮助，特别感谢！ 最近在整理自己的简历，突然发觉这几年我在单位做的工种实在太多了，细数一下，有不下十种，而且大多数

6、时候我同时在做好几件事情，虽然我从来没有埋怨过我的工作太多但是这并不表示我的工作量小。而且我全部的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，这也就意味着一个新的工作即将来临。有时候就觉得自己是个高级打杂工，真的太杂了，杂到我现在已经搞不清晰我自己能干什么，想干什么，我现在对自己的职业定位和前程也是一片迷茫。所以，我现在想休息一下，为自己的将来好好准备一下，重新规划自己的职业和人生。 醇厚说离开单位多少还是有些不舍。我知道你的想法点子也许多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都会一心一意按着你的想法去做事。单位出现了什么问题，我都会尽我最大的努力去帮你处理好。因为我很重承诺，我答应的事情肯定会

7、做到。现在单位已经走上正轨而且簇新血液不断供应，我想我可以激流勇退了，也请你给我一次机会，一次让我实现自己想法的机会。 望领导早日批准我的辞职，在此特别感谢！ 此致 敬礼！ 申请人： 申请时间： 政府辞职信 政府单位辞职信篇四 敬重的领导： 您好! 经过一再的思索，我确定辞去我目前在公司所担当的行政文员一职。 特别感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助，但是由于薪酬和工作时间问题，我很愧疚我确定辞职。做为行政文员，我每天做的事情许多很杂，工作上让我分不清文员跟行政文员的差别，工资上也是如此。我每天都在做这些事情;办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的详细运用和登记，名片印制，邮

8、件和报刊的.收取、分发工作，低值易耗办公用品的发放、运用登记和离职时的缴回，各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符，完成各项勤杂、选购工作等等大量很杂的工作，然而我的工资却每个月只有一千多，而且每周工作6天，我觉得我的付出跟收获不对等，我也不能对我目前的现状变更什么， 希望领导能够批我的辞职恳求，在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。 辞职申请人： 年月日 政府辞职信 政府单位辞职信篇五 敬重的老总： 我打算辞职了，从公司的角度来说，我其实是没有什么可留恋的，因为公司让我难过。但是对您来说，我舍不得走，因为您是好人。但是您终归不是这个公司里真正

9、的老板，公司终归还有一个上层总公司在统辖，所以许多时候您并不能真正说了算。可能这也是您的心病吧。 去年老板让我去总公司做行政经理，当时我真的不想去，以我的性格，太讲原则了肯定会得罪一些人的。总公司的人事关系太困难，那里面不是老板的亲戚就是挚友，要不就是同学，我谁也得罪不起。但是当时，没有方法，我别无选择。 在总公司也真的让我尝到了人间冷温煦人情困难。财务副总曾经问过老板：你喜爱沉静真诚却不爱表达的人，还是喜爱乖巧会说但是擅长隐藏的人?当时老板的答案是前者，但是真正做起来，我这个沉静但是不爱表达的人却并不能得到他的认可。当时我去总公司的时候，财务制度特殊混乱，每个人都可以找老板签字报销，但是蜡板

10、从来没有真正问过这些钱都干什么用了，这使得总公司的许多人乘机谋私，我跟老板提了建议，公司起先严格报销制度。结果这冲撞了某些人的利益，于是起先有人在背后打我的小报告。一而再再而三，老板听信了他们的话，但是他从来没有想过为什么会有人在背后指责我?这些指责是否公正?指责我的真正缘由是什么?这些老板从来没有问过。 当老板觉得一个人不行的时候，可能是这个人的问题，但是假如来时个人他都不满足的时候就是老板的问题了。当时我又回到了分公司回到您手下的时候，您也没有给我客观的评价，这让我很难过，但是我没有辩解，我信任事实会为我说话。果不其然，公司再请的行政经理又一次被老板赶走了，这个时候您才明白，问题并不出在我

11、身上，而是老板并不知道怎么用人。 我不知道，坚持原则莫非不对吗?维护公司利益莫非我错了吗?不过这都不重要了。我确定离开公司了。您不要留我。 我为自己考虑过了，当时我跟您一块到这家公司，全部制度我都帮您建立了，人事工作帮您理顺了，行政工作也没有问题了，是谁都可以把这一块接下来了。您起先觉得办公室工作太闲了，我对公司已经没有什么用处了，我听说您打算让我把仓管接下来，这不是我的职业定位，假如我不做其他工作，对于公司来说，我就是可有可无的了，在这样的状况下，我留下来真的没有什么必要了。为了我自己的将来，我唯一的选择就只有离开。 还有，要建立有序的薪酬体系，不要凭你的喜好给员工定工资和绩效，你发奖金的时

12、候不要看人，您喜爱的人就多发一点，您不喜爱的人少发甚至不发。这样的一言堂让员工心里看法太多，虽然他们不说。这样积累下去，时间久了，他们会离您越来越远，最终您可能会众叛亲离的。 我的确是在指责您，但是这些是别人不会说的，因为他们不想得罪您。我以前提过一些建议，但是都没有得到您的重视，而我是一个客观而有原则的人，在这样一个不讲原则的企业里，我没有用武之地了。 您是个好人，但是不代表好人就能管理好企业。真诚地希望您能做 出变更，并把公司带好。而我为自己重新做了定位，我的定位在公司里面是不会实现的。所以，我确定离开了。您不要留我。 我不舍得离开您，但是我不能不走了。当一个人离开三天而无事的时候，就说明

13、这个人已经没什么“用处”了。鉴于此，我最好的选择便只有如此了。 请您批准我的恳求，感谢! 此致 敬礼! 辞职人： 20xx年xx月xx日 政府辞职信 政府单位辞职信篇六 敬重的公司领导： 从xx年xx月份至今，进入公司已有五年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我特别感谢公司各位同事。 在过去的五年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的学问。在公司的日子里，我不仅学到了一些新学问，同时也积累了许多珍贵的人生阅历，对于公司五年来的培育表示诚心的感谢! 随着公司的快速的发展，无论是在业务拓

14、展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言，我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任，深深感觉到个人实力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司五年来的培育。 由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满足，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身实力不高有关，在公司的各方面需求上自己实力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司赐予批准。 此致 敬礼! 辞职人： 20xx年xx月xx

15、日 政府辞职信 政府单位辞职信篇七 敬重的领导： 首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了许多。在xxx公司这一段时间里，是我工作的珍贵财宝，同时这段时间也发觉了自己许多不足之处，须要改进的地方也许多。 因为是做xxx的工作，与同事朝夕相处，建立了友情。我从内心希望这分友情能接着并永久维持下去。 请您谅解我做出的确定，我很缺憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福一保的业绩一路飙升!希望幼儿园领导们及各位同事工作顺当! 您好!在经过深思熟虑后我确定辞去目前在公司的职位，现在由于我的个人缘由不得不离开公司，给公司造成的不便还请谅解。 但是因为我的个人的缘

16、由，经过深思熟虑的思索，我确定辞去我目前在公司所担当的职位。对由此为公司造成的不便，我深感愧疚。同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。 但由于个人缘由，经一再考虑我确定辞职。我知道这个过程会给您带来肯定程度上的不便，对此我深表歉意。待公司招来人员后我会尽快完成工作交接，以削减因我的离职而给公司带来的不便。根据劳动法须要提前一个月提出辞职，即最迟于20xx年x月x日正式离岗。 最终，我真心希望xxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上! 此致 敬礼! 辞职人：xxx 20xx年x月x日 政府辞职信 政府单位辞职信篇八 敬重的领导: 虽然愧疚，我依旧是在

17、这时候提出了辞职申请。在公司工作的日子里，我都会严格要求自己要多多学习和积累阅历，可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了。 两年的工作中，我成长了许多，更进步了不少，心态方面或者是技能以及突发事务的处理实力方面。特殊是今年，在遇上两个部门负责人突然离职的状况下，协同负责人统筹开班，这些学习的机会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的，也同时对自己抱有许多的期望。只是，我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得，在公司，好像没有做得好的时候过，什么时候都是在一种被鞭策的环境，或许可以令到我更快速的成长，但是，也让我越来越缺乏自信。我始终希望可以做得很好，我也主动的努力着，可

18、我没有感受到被重视，以及体谅。 在工作时间方面，首先不仅仅关乎我对行政的.工作的熟识状况。的确由于我是新手，许多时间统筹方面会稍稍差点，但是，我一向很自信我的工作效率，即使会有些疏漏，但是不会很慢。而且，开班的频繁是固定好了的，实实在在的，须要在周末加班的日子，几乎让我感受不到何谓周末。而公司的调休制度，比如：一个中周末，须要周六周日都过来，但调休的时候一般却只能休息一天了，因为这两天都不是全天，只是大半天，或者半天。尽管如此，我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大，繁琐的事情也越来越多，不仅仅周末很忙。开班的频率，让我觉得周一到周五的工作也特别惊慌。 我始终不情愿放弃这份工作，坚持

19、到了现在!我坚持过了，我努力过了，但是我还是没有方法接着下去。我原以为，公司距离我上夜校的地方很近，很便利的我的学习，但我越来越没有感觉到这种便利。太多的时候，我都是在加班，根本就没有方法兼顾。这份工作，渐渐的占据着我越来越多的时间，我有一种被扼杀的感觉。我没有了私人生活的空间，没有成就感。我常常会在极累的时候茫然：这是我想要的生活?这就是我想要的工作?在我22岁的青春里，留下的就是这样的回忆吗? 我很感谢领导在我当时没有任何阅历很空白的时候选用了我,我很珍惜这个机会,这份工作让我在心态上成熟，突发事务的处理实力也在成长。我可以感受真的成长了,进步了.可是,我想我还是要让她悲观了. 我考虑了很久，确定于11月辞职,12月上旬,我会正式离开。敬重的领导,请尽快找一个新同事来接替我的工作,我保证会很尽心很细致的把我全部的阅历都告知她,我也希望她会做得比我更好! 下周，我会将正式的辞职书递给人力资源部负责人.希望您能理解并赐予批准! 此致 敬礼! 辞职人：xxx xx年xx月xx日