收费站副站长先进事迹材料（共9篇）.docx

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1、收费站副站长先进事迹材料（共9篇） 篇：收费站站长先进事迹材料定稿收费站站长先进事迹材料 孙康，男，1988 年参与工作， 2000年加入中国共产党，现任齐鲁交通青岛分公司华山收费站站长，作为一名收费站负责人，他爱岗敬业，恪尽职守，清正廉洁，始终保持共产党员的先进性，带领全站职工开拓创新地开展收费管理工作，主动践行畅行齐鲁、传播文明、诚信服务、汇报社会的核心价值观，在他的带领下，华山收费站先后获得中国工人先锋号、山东省交通运输厅文明收费站、青岛市十大巾帼服务名牌、青岛市巾帼文明岗、青年文明号、2023年五星级收费站等荣誉称号。一、不忘初心、牢记使命作为一名共产党员，孙康能够坚固树立正确的权力观

2、、利益观，并做到带头守纪，真正做到自重、自省、自律。他牢记一心一意为人民服务的宗旨，严格要求自己，学习领悟十九大精神，坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，不忘初心，牢记使命，在大是大非面前立场坚决，能够严格执行党的路途方针政策，执行组织各项决议，听从组织支配。二、职工的好站长作为一名站长，他认为带好一支队伍，构建和谐团队是一个企业生存的命脉，能够充分相识到新时期马路行业肩负的社会责任，他带头打造微笑华山、畅行齐鲁的服务品牌，从塑造收费窗口形象和提高岗位技能动身，提高全体职工的服务水平。带头发扬民主，在工作中他仔细倾听职工的看法，驾驭第一手材料，防止独断专行和个人说了算，努力在全站营

3、造深厚的民主氛围。常常与职工开展心贴心、零距离对话活动，刚好精确地了解职工的思想状况，将职工的消极思想转变过来。2023年在他的带领下，华山站成立了无为志愿团队，并设立爱心基金，资助失学儿童和困难职工，多次捐助即墨区华山镇小学贫困学生，并与华山镇柳沟村老党员结成帮扶对子，努力传递齐鲁交通人对独居老人的关爱。2023年9月在分公司工会的组织下华山收费站开展了职工之家的创建活动，孙康连着多日长住在华山站参加、指导职工之家的创建活动，建成之后他带领全站职工，充分利用职工之家，开展了丰富多彩的业余文化生活，提高了职工的工作与生活乐趣，增进了职工的凝合力和向心力。他始终坚持以人为本的管理理念，收费、育人

4、并重，不管是工作还是生活他都细致入微。考虑到冬季天气寒，他为职工在办公楼洗手台安装了热水器，解决了职工冬季运用热水问题，为构建节约型收费站，孙康发动站上职工开垦了站上的空地，建起了华山站快乐小菜园,带领职工动手种植各种时令蔬菜，使职工体会到种植的乐趣，丰富了职工的业余生活。2023年在他的带领下创刊了华山简报，至今共创办简报49期，简报真实反映了职工的工作和生活纪实，促进了职工的学习氛围，成为了华山站职工不行缺少的一道精神食粮。职工的好家长十几年的收费工作实践告知他，要抓好收费工作，()带好一班人，关键是要有满清的热忱、忠诚的看法和良好的先导形象才能赢的职工的接纳和认可，在华山站职工眼里，孙康

5、不仅是他们的好站长，更是职工的榜样，他们的好家长.在工作生活中，他坚持以身作则，发挥榜样示范作用，以自己的一言一行影响和感染着华山站的每一个人。2023年年初，他因意外从楼梯上摔下来导致小腿粉脆性骨折，进行了手术医生建议长时间卧床休息，但是孙康放心不下华山站的工作，坚持拄着双拐带病上班。有一次他在收费广场查看工作，一位司机望见了对收费员说：你们站上的这位同志太敬业了，快让你们领导批假回家休息吧.当得知这位拄着双拐的人就是站长的时候，司机赞扬道：真敬业啊，咱现在的社会就须要起先锋模范带头作用的领导，为你们领导点个赞！站上有脏活累活，孙康总是冲在前面，冬天下雪第一个拿起铁锨带领大家除雪，站上大扫除

6、时，他带领大家对收费广场的杂草和花木进行修剪，因为腿伤的缘由，职工劝告他回去休息，他笑着说：我能多干一点你们就可以少累一些，我作为站长得起带头作用啊.这就是一名一般的共产党员，对于职工生活或者工作中的困难，孙康更是无微不至，每次开会把谁有困难就告知我，我会尽自己最大的实力帮忙解决这句话挂在嘴边，当然也落实到了行动上，哪位职工家里有困难他都帮忙解决协调，用自己的实际行动践行党的一心一意为人民服务的宗旨。这就是一位大家公认的好站长，一位优秀的共产党员，他用自己的实际行动让大家信服，和职工坦诚相待，让大家从心底钦佩他。他擅长与职工打成一片真正融入到职工的生活中，他让大家卸下重任，为华山站建立了一种相

7、互信任、沟通顺畅的工作氛围，他的亲和力是华山站具有凝合力的关键。一个党员一面旗帜，作为一名站长，一位优秀的共产党员，孙康在平凡的岗位上尽职尽责，把党的事业作为自己最大的职责和最高的使命，他没有什么豪言壮语，却有一颗坦诚的心和一句朴实的话，那就是：当一名让领导放心、职工信任、社会满足的站长！第2篇：车站副站长先进事迹材料今年36岁，是公司运输分处站副站长，中共党员，高级车站值班员。他将铁路运输工作视为自己的事业，倍加酷爱。他刻苦钻研业务技能，敢于向行车专业技术挑战，在他分管车站在平安、效率、学习、工作等方面取得了突出的成果，连续多年公司验收评比中名列前茅，连续实现平安运输七周年， XX年被铁路公

8、司命名为“标准中间站”。从事铁路运输工作时，只有中学文化，参与运输七年多来，面对激烈的联合运输竞争和不断更新的铁路行车设备、技术，他注意自身的实力培育，博采众长，将学习与工作有机地结合起来，坚持做到“在工作中学习、在学习中工作”，使自己很快成为了既驾驭先进的铁路行车专业学问，又有文化技能的学习型技术员工。XX年7月，从条件最艰苦的寺铺尖线路所调到太行山腹地的车站。中间站的管理工作和先进的6502电气集中设备，对他又一次提出了严峻的考验。俗话说：打铁还需自身硬，首先从自己做起，苦练技术。他拿出在工程局人不畏艰苦、坚韧不拨的精神去学、去钻。从铁路技术管理规程到联合运输平安管理细则，从6502实作到

9、接发列车标准，从平安规章到企管学问，夜以继日的学习，两年多以来，他常常是学习到凌晨一点多，早晨五点又准时来到行车室把关。不懂就问、不会就学、不精就练，他不断地在书本中丰富自己，在实践中熬炼自己。车站职工有14人，其中党员3人，身为党小组长的同志从来到站的那一刻起，就思索如何通过学习，更好的在运输生产中发挥党员先锋模范的作用，筑牢平安行车的防线？首先他结合公司、分处开展的创建“学习型组织”活动要求，利用休息时间带头加强政治理论、业务学问、企业管理等学问的学习，树立终身学习的观念，自觉加强政治理论学习，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，不断提高自身的政治素养。他自己通过不断提高自身的政治修养，开

10、展“岗位练兵”、“技术演练”、“对规查标”，组织车站员工进行业务学习、探讨等，带领基网层党员和职工勤奋学习，充分发挥了党员先锋模范作用，有效地帮助职工提高业务技能。一份耕耘，一份收获，XX年在分处党员技术比武中，夺得优异的成果。在努力学习行车专业技术业务学问，驾驭现代企业管理学问的同时，同志在日常工作中注意创新工作、开拓思路，并能理论联系实际，把所学到的学问运用到实际工作中去联系群众解决实际问题。他针对车站技术作业特点及过程，先后为车站6502持续进路接发列车作业、车站非正常行车平安卡控、站装车作业程序及平安限制措施等难题出谋划策，并参加撰写了如何确保非正常行车作业平安等qc攻关技术论文。他把

11、十多年积累的行车学问和工作阅历总结提炼，毫无保留网地传授给自己的徒弟和车站员工。他带过的5名徒弟都已成为分处车务专业的生产骨干。“发挥党员作用，促进团队学习”，这是分处党委开展“创建学习型组织”活动以来，对全体党员的要求，也是自己静默追求的目标。XX年随着铁路自动闭塞设备的开通及铁路换铺长轨施工，日均车流量达到90对，既要保证现场作业的肯定平安，又要抓好职工的业务培训，这对接触自动闭塞行车法不多的车站职工显得极为重要。作为车站副站长的在既要兼职车站值班员工作的状况下，挤占一切个人时间，从自身做起，放弃休假，一心扑在新设备、新技术、新标准的学习上，同时不断总结、反复演练，通过开展技术党课、党员示

12、范、岗位练兵、专项考核等活动，带领党员和职工能够尽快地驾驭的自动闭塞设备的运用操作和应急处理学问，了解了长轨施工的程序、平安重点和防范措施，先后防止了各类平安隐患和行车险情6次，保证了站自动闭塞设备顺当开通和施工状况下的车站作业平安。进入XX年，开通运营已达六年，大部分信号、线路、接触网等行车设备超期“服役”，故障增多。仅一季度，就道岔无表示、轨道电路红光带、信号突变、接触网停电等设备故障10多次，给行车平安工作带来相当大的难度。身为副站长的，他刚好赶到现场，结合实际状况，运用自己驾驭的运输专业学问和多年来的实作阅历，抓住重点、卡住关键，妥当地处置好一个个故障和问题，刚好复原行车，保证了车站作

13、业的平安畅通。为此，站的作业标准及工作效率，多次得到公司调度和上级领导的高度赞扬。在带领员工刻苦学习、抓平安、保畅通的同时，坚持职工违章、返岗、思想波动的座谈制度，有效地保证了职工思想稳定，促进了平安运输生产。同时，他通过组织党员仔细开展“党员争星”、“党员身边无事故”、“党员先锋号”、“创岗建区”等活动，极大提升车站党员和职工的工作责任心，提高了车站整体战斗力、凝合力。现在的站职工思想稳定，勤于学习、乐于学习，到处呈现一片祥和景象。在学习和成长的过程中，不断总结阅历，通过坚持不懈的学习驾驭先进专业技术的同时，更注意创新实践。这些年来，他所带领的站XX年度荣获铁路公司“标准中间站”、“平安优秀

14、车站”、“红旗车站”等称号。他个人先后荣获XX年度“公司优秀党员”、XX年“铁路公司优秀党员”、等称号，XX年9月被公司党委命名为优秀党员党员标兵.第3篇：高速马路收费站站长个人先进事迹坐在监控录像机前，她一边指着图像一边用对讲机提示当班收费员要留意标准服务动作要领：左臂大臂外伸窗口1/2，大臂与小臂保持90度角，五指并拢，为把文明礼仪标准服务动作做好，她事事都要亲历亲为，从不懈怠。她就是高萍，靠着对马路事业的执着追求和严谨的工作作风，不管在太旧、原太、京大、夏汾高速马路工程建设的第一线还是在运营管理的岗位上。她都大胆实践、勇于探究、精益求精，专业技能和工作成果毫不逊色于男同志，多次受到省交通

15、厅、省妇联等上级部门的表彰嘉奖。一、恪尽职守领先垂范1983年毕业于山西交通学校的她对马路有着深厚的感情。2023年当建设大新高速马路的战役打响时，她肩负起了技术质检部部长职务。面对施工路途长、路基不同，她反复探讨、细致核算与检测严把“五部、六关”即：标段结合部、台背部、边角部、半填半控结合部、桥台结合部；原材料检验关、砼协作比关、钢筋加工关、模型关、尺寸关、养护关，确保“三无”即砌体无突缝、无抹面、无碎石补角，坚决杜绝不合格工程、豆腐渣工程在大新高速路上出现。在全省两次大规模的检查中以优良的工程实现了大新路基、桥涵的第一战役的首战告捷。2023年4月，大新路面开工后，为了严把原材料的进场关和

16、施工工艺质量关，她深化施工第一线，了解实际状况，查阅设计文件，比照规范要求制定了一套切实可行的工程监理抽检试验频率和原材料检测规定，会同工程部同志共同完成了大新路面工程施工作业指导书。在进入路面施工的关键时期，她又成了严把“四度”（压实度、平整度、强度、厚度）的“黑脸婆”她带领公司的质检一班人马，起早领黑、风雨兼程，对全线127km路基、桥涵的隐藏部位和死角地段进行全方面的检查，发觉问题刚好处理，该返工的必需返工，能处理的刚好处理，把质量隐患歼灭地萌芽中。施工单位的同志们对她是又敬又怕，敬的是她能体谅施工单位的难处，她能为施工单位的设身处地地着想，怕的是她在工程上的一丝不苟与铁面无私。二、勇于

17、奉献敬业爱岗收费工作没有星期天、没有节假日。每年的五一黄金周别人都是和家人游山玩水、消遣放松，而她的黄金周总是在为旅游的乘客排忧解难、端水送茶；逢年过节，当人们都沉静在与家人团聚的喜庆气氛中时，她却为行车平安、畅通和收费员工的后勤保障劳碌着；遇到车流量高峰期，她总是带领全站员工冲锋在第一线上，指挥作战。多少年来她从没有过过一个团聚年直到曾经年幼的儿子即将步入高校校门时她才茅塞顿开，觉得自己愧对家人与孩子，没能给他们一个暖和的家是她恒久的缺憾，就连过个团聚年这么一个小小的要求都成了奢侈，于是她确定在2023年元宵节与家人在怀仁收费站过个团聚节。怀仁县的元宵节是一年中最隆重的节日，有来自全国各地的

18、游人来观看旺火。当长长的车龙将收费站围得水泄不通时，她镇静冷静，马上下令启动车道堵车紧急预案，组织全体员工开启全部的车道，另启用两台便携机（移动收费服务窗口），并带领收费员工做好疏导工作，确保行车的平安与畅通。近1万辆车，整整16个小时，而她也在凛冽的寒风中劳碌了16个小时，当车辆平安从收费站驶过后，收费员们都如释重负，瘫坐在了地上，而此时却仍有一个身影在车道中整理着应急工具，那个人就是她高萍，一位舍小家顾大家，义无反顾地为马路事业静默奉献自己的马路人。三、爱护职工细致入微作为管理者，她认为“带好一支队伍，构建和谐团队”是一个企业生存命脉。她始终坚持“以人为本”的管理理念，收费、育人并重，不管

19、是工作还是生活她都细致入微。首先从改善生活条件动身：一是为职工宿舍购置了饮水机，解决了多年来怀仁收费站饮水质量差的问题；二是为提高伙食质量和降低伙食成本，成立了“劳动实践基地”，种植了高养分绿色蔬菜；三是依据上班时间长、车流量增多的实际状况，为职工增加了夜宵；四是为提高收费员工素养，增长学问，组织全站员工主动地参与电脑培训；其次是抓思想建设。她还常常性开展“心贴心、零距离对话”活动，刚好精确地了解员工思想状况，刚好将消极思想转变过来。尤其在遇到了工作赖散，不自律的收费员李向南时，她也从没放弃。她曾经多次去向李向南的家人及同事了解他的生活及工作状况，在经过了多方了解和视察，她找到李向南耐性地劝导

20、着，一次接一次，为让李向南重新找回自己，她还制定了一帮一帮扶活动，让工作中有突出表现的收费员一一对他进行帮助、指导。现如今的李向南工作主动、对人热忱对工作与生活充溢了信念。四、开拓创新勇于实践“天道酬勤”这是她勉励自己和员工们的名言，她坚信只要勤奋学习、努力工作、勇于实践，没有办不到的事情，也没有干不好的工作。她始终坚持“以人为本”的管理理念，以推动特色化服务和打造品牌“窗口”为目标，多次组织站领导班子，召开站务会，同心同德、集思广益，从塑造收费窗口形象和提高岗位业务水平动身，着力从四个方面提升员工们的服务意识。1、一般话培训。由于收费员大部分是本地人，讲一般话是一个薄弱环节，针对这一现象，站

21、内制定了一套有效的培训考核机制，每周二由站和亲自带头集中训练。2、快速放行实力的提高。针对收费人员调换频繁、新员工不断增加，她细习探讨公司相关资料，特制定了一套新员工培训手册，并将新员工编制到有丰富阅历的老班长组里，采纳传、帮、带的实践，达到快速娴熟业务。3、建立oec管理档案。oec即日事日毕、日清日高，也就是说每天的工作每天完成，每天的工作要清理并要每天有所提高。为把oec管理落实到收费工作中，她不辞劳苦、多方学习，致力培育员工良好的职业习惯和主动主动的精神面貌，一套完整的oec管理体系在怀仁收费站实施，使收费管理更上一层楼。4、仪容、仪表的规范。2023年当全省高速马路掀起创建千里大运文

22、明路活动时，她更是身先士卒、领先垂范。改善收费环境、提升服务品牌、塑造窗口形象等一系列的创建活动在怀仁收费站绽开，不管是创建服务品牌还是改善收费环境，她都亲自抓、层层落实。她提出收费服务规范化、标准化，即：仪容、仪表、手势，并请专业老师进行指导。在2023年伊始，当再一次掀起创建千里大运文明路新高潮时，她提出的“微笑服务八颗牙、文明礼仪一颗心”规范化服务得到公司的支持与确定，并在全公司广泛地推广应用。怀仁收费站也成为了朔州公司文明礼仪示范单位。第4篇：高速马路收费站站长个人先进事迹高速马路收费站站长个人先进事迹坐在监控录像机前，她一边指着图像一边用对讲机提示当班收费员要留意标准服务动作要领：左

23、臂大臂外伸窗口1/2，大臂与小臂保持90度角，五指并拢，为把文明礼仪标准服务动作做好，她事事都要亲历亲为，从不懈怠。她就是高萍，靠着对马路事业的执着追求和严谨的工作作风，不管在太旧、原太、京大、夏汾高速马路工程建设的第一线还是在运营管理的岗位上。她都大胆实践、勇于探究、精益求精，专业技能和工作成果毫不逊色于男同志，多次受到省交通厅、省妇联等上级部门的表彰嘉奖。一、恪尽职守领先垂范1983年毕业于山西交通学校的她对马路有着深厚的感情。2023年当建设大新高速马路的战役打响时，她肩负起了技术质检部部长职务。面对施工路途长、路基不同，她反复探讨、细致核算与检测严把“五部、六关”即：标段结合部、台背部

24、、边角部、半填半控结合部、桥台结合部；原材料检验关、砼协作比关、钢筋加工关、模型关、尺寸关、养护关，确保“三无”即砌体无突缝、无抹面、无碎石补角，坚决杜绝不合格工程、豆腐渣工程在大新高速路上出现。在全省两次大规模的检查中以优良的工程实现了大新路基、桥涵的第一战役的首战告捷。2023年4月，大新路面开工后，为了严把原材料的进场关和施工工艺质量关，她深化施工第一线，了解实际状况，查阅设计文件，比照规范要求制定了一套切实可行的工程监理抽检试验频率和原材料检测规定，会同工程部同志共同完成了大新路面工程施工作业指导书。在进入路面施工的关键时期，她又成了严把“四度”的“黑脸婆”她带领公司的质检一班人马，起

25、早领黑、风雨兼程，对全线127km路基、桥涵的隐藏部位和死角地段进行全方面的检查，发觉问题刚好处理，该返工的必需返工，能处理的刚好处理，把质量隐患歼灭地萌芽中。lOCalHOST施工单位的同志们对她是又敬又怕，敬的是她能体谅施工单位的难处，她能为施工单位的设身处地地着想，怕的是她在工程上的一丝不苟与铁面无私。二、勇于奉献敬业爱岗收费工作没有星期天、没有节假日。每年的五一黄金周别人都是和家人游山玩水、消遣放松，而她的黄金周总是在为旅游的乘客排忧解难、端水送茶；逢年过节，当人们都沉静在与家人团聚的喜庆气氛中时，她却为行车平安、畅通和收费员工的后勤保障劳碌着；遇到车流量高峰期，她总是带领全站员工冲锋

26、在第一线上，指挥作战。多少年来她从没有过过一个团聚年直到曾经年幼的儿子即将步入高校校门时她才茅塞顿开，觉得自己愧对家人与孩子，没能给他们一个暖和的家是她恒久的缺憾，就连过个团聚年这么一个小小的要求都成了奢侈，于是她确定在2023年元宵节与家人在怀仁收费站过个团聚节。怀仁县的元宵节是一年中最隆重的节日，有来自全国各地的游人来观看旺火。当长长的车龙将收费站围得水泄不通时，她镇静冷静，马上下令启动车道堵车紧急预案，组织全体员工开启全部的车道，另启用两台便携机，并带领收费员工做好疏导工作，确保行车的平安与畅通。近1万辆车，整整16个小时，而她也在凛冽的寒风中劳碌了16个小时，当车辆平安从收费站驶过后，

27、收费员们都如释重负，瘫坐在了地上，而此时却仍有一个身影在车道中整理着应急工具，那个人就是她高萍，一位舍小家顾大家，义无反顾地为马路事业静默奉献自己的马路人。三、爱护职工细致入微作为管理者，她认为“带好一支队伍，构建和谐团队”是一个企业生存命脉。她始终坚持“以人为本”的管理理念，收费、育人并重，不管是工作还是生活她都细致入微。首先从改善生活条件出发：一是为职工宿舍购置了饮水机，解决了多年来怀仁收费站饮水质量差的问题；二是为提高伙食质量和降低伙食成本，成立了“劳动实践基地”，种植了高养分绿色蔬菜；三是依据上班时间长、车流量增多的实际状况，为职工增加了夜宵；四是为提高收费员工素养，增长学问，组织全站

28、员工主动地参与电脑培训；其次是抓思想建设。她还常常性开展“心贴心、零距离对话”活动，刚好精确地了解员工思想状况，刚好将消极思想转变过来。尤其在遇到了工作赖散，不自律的收费员李向南时，她也从没放弃。她曾经多次去向李向南的家人及同事了解他的生活及工作状况，在经过了多方了解和视察，她找到李向南耐性地劝导着，一次接一次，为让李向南重新找回自己，她还制定了一帮一帮扶活动，让工作中有突出表现的收费员一一对他进行帮助、指导。现如今的李向南工作主动、对人热忱对工作与生活充溢了信念。四、开拓创新勇于实践“天道酬勤”这是她勉励自己和员工们的名言，她坚信只要勤奋学习、努力工作、勇于实践，没有办不到的事情，也没有干不

29、好的工作。她始终坚持“以人为本”的管理理念，以推动特色化服务和打造品牌“窗口”为目标，多次组织站领导班子，召开站务会，同心同德、集思广益，从塑造收费窗口形象和提高岗位业务水平动身，着力从四个方面提升员工们的服务意识。1、一般话培训。由于收费员大部分是本地人，讲一般话是一个薄弱环节，针对这一现象，站内制定了一套有效的培训考核机制，每周二由站和亲自带头集中训练。2、快速放行实力的提高。针对收费人员调换频繁、新员工不断增加，她细习探讨公司相关资料，特制定了一套新员工培训手册，并将新员工编制到有丰富阅历的老班长组里，采纳传、帮、带的实践，达到快速娴熟业务。3、建立oec管理档案。oec即日事日毕、日清

30、日高，也就是说每天的工作每天完成，每天的工作要清理并要每天有所提高。为把oec管理落实到收费工作中，她不辞劳苦、多方学习，致力培育员工良好的职业习惯和主动主动的精神面貌，一套完整的oec管理体系在怀仁收费站实施，使收费管理更上一层楼。4、仪容、仪表的规范。2023年当全省高速马路掀起创建千里大运文明路活动时，她更是身先士卒、领先垂范。改善收费环境、提升服务品牌、塑造窗口形象等一系列的创建活动在怀仁收费站绽开，不管是创建服务品牌还是改善收费环境，她都亲自抓、层层落实。她提出收费服务规范化、标准化，即：仪容、仪表、手势，并请专业老师进行指导。在2023年伊始，当再一次掀起创建千里大运文明路新高潮时

31、，她提出的“微笑服务八颗牙、文明礼仪一颗心”规范化服务得到公司的支持与确定，并在全公司广泛地推广应用。怀仁收费站也成为了朔州公司文明礼仪示范单位。第5篇：高速马路收费站副站长竞岗材料高速马路收费站副站长竞岗材料各位领导，各位评委：大家好！首先我要感谢各位领导给我供应了这个参与竞选、展示自我的机会。“公允、公开、公正、择优”的竞选方式给了我一次新的机遇和挑战。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验，学习和熬炼。通过竞选找到适合自己的岗位，充分展示个人实力，更好的为高速收费事业服务。所以我这次竟选无论胜利与否，我都情愿做一次举荐自我的尝试。我将把它作为一次和大家学习和沟通的机会。

32、下面我就把自己竞争收费副站长的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。首先对我个人工作经验做个简要介绍：我在高校期间，多次组织、协调同学参与学校集体活动，并取得优异的表现。在2023年，进入电业局物资供应站实习，以良好的表现和扎实的文字功底取得领导的信任，进而去太原签订物资购买合同，为领导分忧解难。2023年进入高速马路有限责任公司，在x、x、x三站轮番治超，对于工作一丝不苟获得站领导的高度赞扬。2023年9月进入运城管理处夏县站工作直到现在。虽然仍是治超工作，但我时刻告诫自己要珍惜来之不易的工作岗位，为此我尽职尽责、忠于职守，积累了珍贵的工作阅历。其次我参与这次竞选具有以下优势：一，年轻有朝气

33、，能很好的适应各种环境、综合实力强。通过3年的高速收费站工作磨练和过去在实习单位工作的阅历积累，使我树立了政治意识、大局意识、纪律意识，养成了扎实工作的作风，具备了肯定组织协调实力和综合管理实力。进而深知收费站副站长在工作中的地位、作用和职责，清晰副站长所应具备的素养和要求，同时也悟出了搞好收费站工作的方法和策略，自信能够胜任副站长的工作。二，有剧烈的事业心和开阔进取的精神。正如前面讲到的，我从无人观赏的实习人员到高速收费站的治超员，我倍感荣幸和骄傲，深深酷爱高速事业的我，在事业中能以大局为重、爱岗敬业、无私奉献；工作中塌实肯干、力求完备；业务上争先创优、不甘落后；个人上宽宏大量、从不计较自我

34、得失，从而做到处理问题坚决坚决。三，有较强的工作实力和较高的行政执法水平。在基层的工作中，我明白只有通过不断的学习充溢自己，努力提高自身修养和业务水平，才能适应新时期形势须要，多年来我始终坚持政治学习、业务学习和其他科学学问的学习。在高速马路收费站工作中，针对过往司乘人员个人素养、法律意识的凹凸不同，我在热忱服务的基础上，严格执法，对存有抵触心情的司乘人员能较好的加以劝服教化，既不激怒他们，又不懦弱妥协，能很好的把握说话、讲法、引导等环节的艺术性。在担当治超副班长期间，没有出现一起因冲突激化而产生的问题。四，有较好的年龄优势。我年轻，正处于事业的上升期，敬业精神强、身体健康、精力旺盛、头脑敏捷

35、、思想接受实力强，能够一心一意的投入到自己所酷爱的工作中。假如副站长职务竞选胜利，我将从以下几个方面开展工作：一，加强学习、主动主动做好日常事务工作，努力提高服务质量，接着深化学习相关学问，不断充溢自己。收费站副站长担负着落实政策、上下内外沟通的职责，是对收费站各项工作起协助作用的综合职位，既要担当各项事务，又要参加政务，同时收费工作事实上就是服务工作。因此，担当收费站副站长既光荣又辛苦，须要有剧烈的事业心和责任感；须要有较强的工作实力和工作艺术，另外我还要加强党性熬炼，听从支配、言行一样、顾全大局，坚决维护单位领导班子的团结，维护领导的形象，同时，充分发掘收费站全体员工的工作主动性，让每一个

36、员工对工作都能精益求精，不断提高整体服务质量，做好高速收费服务工作。二，做好综合帮助、协调工作、处理好与领导和同事的关系，确保单位的政令畅通。我将刚好传达贯彻上级组织会议的决策，加强监督检查，促进站内各项决策的落实，并且仔细，科学的做好与员工之间的沟通协调工作，是大家通力合作亲密协作。在行动和思想上与上级党组织保持一样，同时，还要处理好与同事之间的关系，工作上要摆正自己副职的位置，帮助站长依据实际状况，合理分工、合理调度，仔细落实岗位职责制，还要在关切同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下工夫。做到以诚待人、以理服人，通过沟通、调整、协调好我站员工之间的关系，做到全体员工一条心，保证

37、政策实施，尽我所学的做好我站的服务工作。三，当好参谋助理，为上级领导决策供应强力支持。我将刚好精确的驾驭单位的各个方面工作动态，刚好向站长和上级领导反馈各方面的信息，并且逐一调查分析，刚好主动为站长献计献策，对各种状况进行科学的分析和推断，位领导决策供应牢靠的依据，以剧烈的责任心和使命感当好领导的左膀右臂。四，发挥自己的专业特长，促进收费站工作信息科学化建设。现代社会是信息化的社会，高速马路在国际和国内日益竞争激烈的环境下，信息化可持续化建设是提高工作效率和管理水平的必经之路。我将充分发挥文秘和教化学专业，竭尽所学为高速收费网络化管理基础建设作出主动贡献。各位领导、各位评委，在我的演讲结束时，

38、我想引用古人的一句名言来自勉：不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自堕其志。竞争上岗，有上有下，不管结果怎样，我都将保持平常心，励精图治、恪尽职守，加倍的努力学习和勤奋工作，来回报组织、领导、同事对我的支持和厚爱，为我们的高速收费事业争光！感谢大家！第6篇：收费站副站长演讲稿竞聘演讲稿敬重的各位评委：大家好！今日我怀揣着一份虔诚和激烈站在这里，以一种勤恳的看法和主动的行动参加到这次竞聘中，希望为自己，也更是为收费站发展再多出一份力，感谢大家给我这样一个展示自我的平台！我竞聘的岗位是收费站临时负责人。之所以有这份志气参与竞聘，是因为我多年来工作业绩的积累和沉淀，让我平添了更多的信

39、念。我叫刘国栋，今年36岁，回首我的人生经验，参与工作已经有12个年头，2000年来到吉林省高速马路管理局后，我先后在长春东收费站、五里坡超限检测站、伊通指挥调度分中心、敦化通信科、黄泥河养护科、黄泥河综合办公室进行工作。现在在分局办公室，详细从事分局的平安管理、后勤管理，详细包括：锅炉房、配电室和车队。多年来，不同岗位工作熬炼，铸就了我工作稳重而踏实、勤奋而真诚的工作理念和工作原则，每一步成长的业绩都得到了同事和领导的认可。“学而不思则罔，思而不学则殆”，学习奋进与工作进取犹如两位挚友，始终伴随在我人生道路上，面对我即将挑战的工作岗位，我希望接着发挥我以下三项优点。一是工作经验丰富。参与工作

40、以来，我先后走过了七个工作岗 1 竞聘演讲稿位，光阴的脚步印证了我工作过的每一个岗位，无论是行政工作，还是管理工作，我始终秉承着一份仔细的信念，一份无限的责任心，去面对每一天的工作、面对每一项任务，“俯首甘为孺子牛”的工作看法让我在做过的每一份工作中，都感受到自己付出肯定有回报的真谛，而一个一个不同岗位的流转让我对不同的工作岗位有了明晰的相识，积累了较为丰富的实践阅历，这也为我日后担当不同的工作都平添了一份熟稔、一份自信。二是爱岗敬业、开拓进取，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主

41、持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取看法的品行，后勤管理，身先士卒不怕苦不怕累；管理工作，埋头学习先进理论，我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务肯钻研的品质。在长期的工作中，无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，工作上虚心向领导，同事请教，业务学问上，向专家学习、向同事学习、向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同事的理解和信任，多年的管理工作中，我自身较为系统学习了 2 竞聘演讲稿平安管理、后勤管理、事故处理等方面的学问

42、和相关技能，业务工作中不断积累一些较为成熟的思路与方法，管理和改革中都凝合了自己的见解和方法。“老当益壮，宁舍白首之心；穷而益坚，不坠青云之志”，假如我有幸竞聘胜利，将来的工作中我将以下面的实际行动，书写更为绚丽的工作篇章：一是建立合理有效的收费管理机制。收费站长管理岗位重要性确定着，假如放松风险管理将带给国家无法弥补的风险，更会给钻空子的人带来更多好处，因此，我将利用所学有关平安管理学问和实际工作阅历，全新制定有利于收费站发展和改革的风险管理机制，在人员调配、岗位流转等方面进行全面梳理，保证站内各项资源合理运转和运用，实现收费站“科学管理、合理运转”的工作目标。二是限制后勤管理科学化。在完成

43、自己职责内工作的基础上，我要在后勤管理工作上做足文章，从锅炉房、配电室和车库的平安管理下手，对存在的平安隐患，刚好整改、不能整改的刚好上报并实行有效措施防止发生事故。做好主动预警工作，加强风险管理检查，严格审查涉及后勤管理的合规性、合法性，杜绝资产流失状况的发生，通过实际行动进一步改正自己工作中风险不敏感等不足。3 竞聘演讲稿三是加强自身建设，努力提高业务管理水平。俗话说“磨刀不误砍柴工”，要先利于事，必先利于器，做好自身管理须要时刻保持警惕，禁受得住各种诱惑，因此，在工作中，我将进一步严格要求自己，不断加强业务学习，对收费管理工作仔细负责，将限制、降低风险作为工作的首要目标，在生活中严格遵守

44、各种规章制度，保证“生活上堂堂正正、工作中干干净净”。“言必行，行必果”，以上谈到对于竞聘岗位的工作想法都是我内心的真实想法，说出来，就要肯定做到，这些能够实现的前提，须要大家的支持，我希望自己在风险管理岗位上的不足，能够得到接着改正；自己所构思出来的好工作方法，能够得到广泛推广，我希望自己能够在收费站站长这个岗位上接着展示自己的风采！假如我这次竞聘失败，我依旧会保持一份平和的心态面对！最终，感谢大家倾听我的竞聘演讲！祝大家心想事成！小清爽文章来源海内论坛:4 竞聘演讲稿第7篇：收费站副站长演讲稿竞聘演讲稿敬重的各位评委：大家好！今日我怀揣着一份虔诚和激烈站在这里，以一种勤恳的看法和主动的行动

45、参加到这次竞聘中，希望为自己，也更是为收费站发展再多出一份力，感谢大家给我这样一个展示自我的平台！我竞聘的岗位是收费站临时负责人。之所以有这份志气参与竞聘，是因为我多年来工作业绩的积累和沉淀，让我平添了更多的信念。我叫刘国栋，今年36岁，回首我的人生经验，参与工作已经有12个年头，2000年来到吉林省高速马路管理局后，我先后在长春东收费站、五里坡超限检测站、伊通指挥调度分中心、敦化通信科、黄泥河养护科、黄泥河综合办公室进行工作。现在在分局办公室，详细从事分局的平安管理、后勤管理，详细包括：锅炉房、配电室和车队。多年来，不同岗位工作熬炼，铸就了我工作稳重而踏实、勤奋而真诚的工作理念和工作原则，每

46、一步成长的业绩都得到了同事和领导的认可。“学而不思则罔，思而不学则殆”，学习奋进与工作进取犹如两位挚友，始终伴随在我人生道路上，面对我即将挑战的工作岗位，我希望接着发挥我以下三项优点。一是工作经验丰富。参与工作以来，我先后走过了七个工作岗1位，光阴的脚步印证了我工作过的每一个岗位，无论是行政工作，还是管理工作，我始终秉承着一份仔细的信念，一份无限的责任心，去面对每一天的工作、面对每一项任务，“俯首甘为孺子牛”的工作看法让我在做过的每一份工作中，都感受到自己付出肯定有回报的真谛，而一个一个不同岗位的流转让我对不同的工作岗位有了明晰的相识，积累了较为丰富的实践阅历，这也为我日后担当不同的工作都平添

47、了一份熟稔、一份自信。二是爱岗敬业、开拓进取，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取看法的品行，后勤管理，身先士卒不怕苦不怕累；管理工作，埋头学习先进理论，我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务肯钻研的品质。在长期的工作中，无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，工作上虚心向领导，同事请教，业务学问上，向

48、专家学习、向同事学习、向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同事的理解和信任，多年的管理工作中，我自身较为系统学习了平安管理、后勤管理、事故处理等方面的学问和相关技能，业务工作中不断积累一些较为成熟的思路与方法，管理和改革中都凝合了自己的见解和方法。“老当益壮，宁舍白首之心；穷而益坚，不坠青云之志”，假如我有幸竞聘胜利，将来的工作中我将以下面的实际行动，书写更为绚丽的工作篇章：一是建立合理有效的收费管理机制。收费站长管理岗位重要性确定着，假如放松风险管理将带给国家无法弥补的风险，更会给钻空子的人带来更多好处，因此，我将利用所学有关平安管理学问和实际工作阅历，全新制定有利于收费站发展和改革的风险管理机制，在人员调配、岗位流转等方面进行全面梳理，保证站内各项资源合理运转和运用，实现收费站“科学管理、合理运转”的工作目标。二是限制后勤管理科学化。在完成自己职责内工作的基础上，我要在后勤管理工作上做足文章，从锅炉房、配电室和车库的平安管理下手，对存在的平安隐患，刚好整改、不能整改的刚好上报并实行有效措施防止发生事故。做好主动预警工作，加强风险管理检查，严格审查涉及后勤管理的合规性、合法性，杜绝资产