2023年最新教师课堂教学总结课堂教学总结与反思(五篇).docx
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1、2023年最新教师课堂教学总结课堂教学总结与反思(五篇) 总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现状况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加醒悟,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应当怎么写呢?这里给大家共享一些最新的总结书范文,便利大家学习。 老师课堂教学总结 课堂教学总结与反思篇一 那么,如何促使学生学习方式的转变?教学模式如何创新才能顺应学生学习方式的转变?针对一系列问题,我校确立了“立足于教研、立足于课堂、立足实际、大胆改革、稳步推动”的课堂教学改革思路,把课堂教学改革作为提高教学质量的中心工作来抓,紧紧围绕课堂教学这个主阵地,主动
2、推动和实施课堂教学的改革。制定了xx镇中心小学课堂教学改革实施方案。立足于县教化局课堂教学改革精神、立足于新课程课堂教学基本要求,不断充溢和完善方案,着力提高课堂教学行为的有效性,促进老师的专业成长,在实践中求得进步,在改革中促使学生学习方式的转变。经过我校全体老师的不懈努力,我校课堂教学改革,获得良好的课堂教学效果,现将我校主要做的几项工作汇报如下: 以课堂“教与学”的改革为新课程实施的立足点,以改革老师的教学方式与学生的学习方式为切入点,以促进学生发展和老师发展为生长点,在课堂教学中努力实践、探究师生主动互动、共同发展的教学方式与学习方式的变革;探讨老师在教学中的角色转变;探讨培育学生自主
3、学习、合作学习、探究性学习的策略;培育学生在新课程理念下搜集与处理信息的实力,获得新学问的实力,发觉、分析、探究、解决问题的实力;沟通与合作的实力寻求适合于、满意于不同学生学习须要的,使每个学生都能得到充分发展的教化教学途径,以实现新课程的核心理念“一切为了学生的发展”的要求。 1、成立由校长为组长、分管副校长、教育主任为副组长,教研组长为组员的课堂教学改革工作小组,负责“实施方案”的制定与实施。 2、紧紧围绕xx小学课堂教学评价量化表开展课堂改革试验。 3、充分发挥本校老师的主动性,通过点面结合的方法,在不同层面上进行实践与探讨。 4、在实施过程中,要结合实际,结合学科实际,不唯模式,驾驭好
4、“效度”,真正做到实在、有效。 5、课堂教学改革是一个动态的不断循环往复的过程,须要我们不断实践,不断总结,不断巩固深化所取得的成果。必需将课堂教学改革作为一项长期任务来抓,切实向课堂教学改革要质量,要效益,求发展。 “实施方案”的实施分成三个阶段: (一)、第一阶段:xx年3月xx年5月 (1)、成立课堂教学领导小组,指导全校课堂教学改革推动工作。 (2)、召开全体老师会议,学习新课程标准,把握改革的目的和要求。 (3)、开展领导下课堂听随堂课活动,调研、了解学校课堂教学实际,有针对性的提出改进看法,为制订方案供应依据。 (4)、制订xx镇中心小学课堂教学改革实施方案,由教育处详细负责新课堂
5、教学改革的日常工作。 (5)、出台xx小学课堂教学评价量化表,并反馈给老师。 (二)、其次阶段:xx年6月xx年7月 (1)组织学校老师召开专题研讨会,学习“学校新课堂教学评价”探讨稿,对“学校新课堂教学评价”提出修改看法。 (2)组织老师开展新课堂教学改革的方法、策略、模式的探讨,初步制订出学校具有学科特色的新课堂教学改革的方法、策略和模式。 根据xx小学新课程课堂教学改革推动方案,我校广阔老师主动开展课堂教学改革,努力探究新课堂教学方法、策略与模式。在各个层面展示和汇报了我校的课堂教学改革成果。今年上半年进修学校举办的社会学科课堂教学大赛,我校老师张黎明参赛,该老师应用我校的课堂教学改革成
6、果,贯彻新课程课堂改革基本理念,细心设计课堂教学。获得一等奖。在数学学科教学大赛中我校董建平获得二等奖。下半年,在全县语文教学大赛中,我校陈冬梅老师获得第八名的好成果。 1、新教材老上法。有的老师无法把握新教材的设计意图,教学中注意落实学问目标而忽视了过程与方法目标、情感看法与价值观目标。 “穿新鞋走老路”的课堂教学现象还存在。 2、部分老师的专业水平离新课程理念有距离。新教材要求老师能有宽泛的学问储备及敏捷的教学策略,把老师、学生、教材、环境四个因素整合起来,进行课程资源开发与研制,但是部分老师相识不足,难以做到。 3、新课堂教学改革推动,呈现动身展的不均衡。包括老中青老师的观念更新及行为跟
7、进的相对不同步,肯定程度上影响了学科教学质量的提高。 我们将接着努力,让新课程背景下的课堂成为焕发生命活力的乐园。为开创我校教化教学的新纪元而努力。 老师课堂教学总结 课堂教学总结与反思篇二 (一)、建立健全组织机构,加强课改有效引领 凡事预则立,不预则废。校内成立了以校长为组长,教学能手和骨干老师为成员的课堂教学改革领导小组,明确职责,保障“课改”的各项活动有力开展。探讨制定了校内整体课堂教学改革方案,确定了重点试验年级、科目、老师,召开了试验年级老师座谈会,进行动员部署,要求试验老师敢为人先,先行先试,勇立潮头,争做课改先锋 (二)、强化细化管理机制,带给课改坚实保障 1、制度保障机制 完
8、善了课堂教学改革工作安排,建立了课改实施工作台账,成立了课堂教学督评组,制定了课堂教学评价方案及课改巡课制度,组织试验老师进行专题探讨。透过领导不定时对老师课改状况进行巡查,检查学生和老师的出勤状况;检查课堂教学状态和课堂纪律;检查老师是否携带导学案授课;检查课堂教学是否存在异样状况等。发觉课堂教学与班级管理存在的问题与不足,刚好与科任老师和班主任交换看法,进行整改。 2、经费保障机制 校内对课堂教学改革从财力、物力、经费支出上赐予大力支持,以保障课改试验工作的顺当进行。我们投入资金为各个教室购买了展板,确保学生们在课堂上有展示的舞台;校内又添置了复印机、速印机,让各位老师在编写导学案后能够便
9、利快捷地打印或复印出来。 (三)、培训学习转变观念,确保课改良性行进 我们多次召开全体老师大会,对课堂教学改革的重要好处进行再宣扬再动员再部署。 组织学习张四宝主任的讲座,领悟其教学改革的精神。 组织学习乡联校“构建主体性课堂教学”的文件,贯彻领悟“导学研练”主题课堂教学框架,“五步教学模式”,并进行理论学习测试,提高老师理论业务水平。 我们利用三月初两周时间,组织老师每一天下午进行一小时的理论学习,资料包括高效课堂“双向五环”教学模式,导学案编写,小组建设等,并观看河南殷都区教学录像,力求“学其形、得其神、行其真”。大家专心行动,在班级内进行小组建设,变更传统课堂座位模式,学习借鉴殷都阅历。
10、 我们还派出领导、老师赴河南殷都区挂职学习,同时要求“走出去”的老师抓紧时间对其他老师进行专业引领。教育处组织赴河南安阳殷都区学习的xxxxxx在教研会上谈体会、说感悟并畅谈今后课堂改革的设想。5月7日下午,xxx在电教中心为全体老师作了生本课堂、激情绽放的课改学习专题讲座。校内共组织殷都挂职学习的老师为一线老师进行了课改理论学习辅导四次,利用教研活动进行课改专题讲座四场,上临帖课六节。有效落实学生在课堂学习中的主子、主体地位,着力打造“自主、探究、体验、发展”的高效课堂,引领老师快速成为“课改”的施行者。 另外,校内还组织老师以教研组为单位学习20xx版课程标准,集中学习与自主学习相结合,沟
11、通研讨新旧课程标准的异同,并对老师进新课标理论学习的测查。 (四)、聚焦课堂参加活动,加强推动课改步伐 课堂是教学的主阵地,是提高教化教学质量的主渠道。三月份,阳城县课堂教学改革展示月活动开展以来,我校老师分批赴阳城一中报告厅观摩县直小学课改展示汇报课。观摩后我校组织老师分三批开展临帖课。要求老师人人上“公开课”,每位老师要对课改善行中发觉的问题、困惑进行汇总积累,在教研时沟通研讨。校内还激励大家畅所欲言,开动脑筋,探讨总结出适合自己的课堂教学模式。校内校长、副校长、教育主任、相关学科老师参与听课评课,现场互动探讨,发觉问题,探究问题,解决问题。大家畅所欲言,相互取长补短,找寻发觉课改中的亮点
12、。并针对如何分组,如何组织有效的组内沟通,如何进行课堂展示,如何搞好当堂检测和学生评价等资料进行研课活动。临帖课后的公开课观摩研讨,针对前期教学进行研讨,对学案编写,小组学习,课堂展示等环节中出现的问题进行了逐步解决。透过一系列的“课改”活动,全体老师课堂教学水平逐步提高,教学质量稳步提升。 进入5月份,我校课堂教学改革进行得如火如荼,我们努力提高老师的自身素养,引领老师,促进专业化成长,加强推动课堂教学改革的步伐。外出学习的xxx、xxx在5月10日为全体老师做了探讨观摩课。5月16日,xxx参与第九届小学教学能手评比展示,县教研室领导莅临我校做了课改工作指导。做到以点带面,让老师有所悟,让
13、学生动起来,让课堂活起来,营造了一种“以生为本、提高课堂实效”的课改氛围,使老师们自觉地投入到课改实践中去。并加大了导学案的运用力度。各班创新小组建设与评价方法也有了必需的改善。 (一)老师教学行为变了。 老师们从台上走到了台下,由主演转成了主导,真正把课堂还给了学生。由传授者向促进者转变;由管理者向引导者转变。由以往的单兵作战向紧密合作过渡;由“画地为牢”向资源共享过渡;由源于教材向开发课程资源过渡。 (二)学生学习方式变了。 学生学习方式多了,活动空间大了,思维变的活跃了学生的学习行为起先由“ 被动”转向“主动”,学生的学习情感起先由“厌学”转向“乐学”。我们的学生已经起先学会在小组合作中
14、共享学习的欢乐,在展示沟通中呈现别出心裁的想象与创建。 (三)课堂的氛围活了。 课堂教学改革使让课堂成了学生展示的平台。过去一向提倡的探讨,质疑等课堂活动,有了必需的资料,有了必需的时间,老师把持课堂的现象明显变更。课堂上,师生间的关系同等了,学生越来越自信了,生生之间学会合作了,别出心裁的见解越来越多了。 纵观我校的课堂教学,小组探讨近乎成了学生自主学习的一种重要标记。的确,学生在必需教学目标的引导下进行小组探讨,不仅仅扩大了课堂的参加率,而且还能培育学生耐性,倾听别人观点,汲取他人思想,优化自身学习效果的潜力。但是小组探讨这一颇为盛行的学习活动形式,原委发挥了多大功效呢能够说,小组探讨纯粹
15、流于形式,无实效可言。在课堂上,仅有少数学生能围绕老师提的问题绽开探讨,其它学生则无所事事,甚至在下面打闹,说话(低年级表现较为突出),每每探讨一会儿后,老师便示意停下来起先汇报,沟通,结果可想而知。能够说,小组探讨是流于形式,毫无实效可言。 在课堂教学中,老师的期盼包含着老师对学生的敬重,信任和宽容,能够唤起学生情感的共鸣,并且能使课堂变得生动,搞笑,其实,学生精彩的表现与老师热切的期盼是密不行分的,期盼仅是过程,而精彩才是结果。 在听课过程中,我们都能够看出,作为老师,为了追求表面的流畅,当提出的问题后,从内心深处总是期望回答问题的学生少出错,不出错,能直奔主题,节约时间最好,当学生对课堂
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