2022年车间员工先进事迹.docx
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1、2022年车间员工先进事迹 车间员工先进事迹 车间员工先进事迹篇一 *同志是我们常温一车间罐头工段的检质员。一年来,她在其工作中,仔细落实本工段的质量平安生产工作要求,在工段中树立了坚固的食品平安生产意识,协助工段长使现场各项管理工作都能保质保量完成,为本车间的食品平安生产管理工作做出了很大贡献。 一是酷爱本职工作,仔细履行岗位职责,模范遵守现场质量各项工作要求。作为工段的质检员,对现场的质量把控行为规范及日常车间要求的执行均起到表率作用,在其工作岗位上,带头和带领本工段人员仔细完成质量专业线相关工作、严格监控现场产品质量,仔细完成工段内的各项工作,严格根据生产工艺及相关要求并能很好的协助工段
2、长工作。 二是始终把平安工作摆在工程管理的重要位置,强化平安责任,狠抓平安落实。作为工段的质检员,对食品平安生产重要性的相识水平干脆影响着工段的食品平安管理水平。该同志能够娴熟驾驭各种工艺标准和相应的管理规定,并督促本工段人员仔细学习驾驭、在生产过程只能怪严格执行。要求本工段检品员仔细检查,发觉现场产品质量出现偏差马上指出问题,并进行现场整改。要求本工段人员对本职工作的相关内容达到娴熟水平。每天对工段现场的食品平安都进行检查,确保了本工段食品平安的稳定。本年度管理范围内无食品平安事故发生,在德、能、勤三个方面表现突出。 三是主动协作并仔细完成车间交办的各项工作任务,不断为提升车间食品平安管理水
3、平而奋斗。不仅带领该工段人员主动做好职责范围内的工作,还要求和 督促工段人员协作车间主动开展食品平安生产月、等丰富多彩的食品平安生产活动,并取得了良好的成果。在食品平安活动中,不断的在为提升车间平安管理水平和员工的平安文化素养而主动努力。 车间员工先进事迹篇二 我在*有限公司生产车间担当手*组组长,参与工作已有两年,在这两年的时间里,我与*共同成长,共同成熟,不知不觉中,对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。 回顾这几年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,根据领导要求,较好地完成了自己的本职工作。在工作中,我能遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨仔细的工作看法和
4、一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老醇厚实做人,勤勤恳恳做事,到处严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。 爱岗敬业是能做好工作的关键,爱岗敬业就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好。我们组所做工作顺于是叶片生产中的中间环节,包括为叶片前后缘做补强、安装人孔挡板、螺栓补强工作以及叶片配套后做配重工作。我个人认为,下一工序都是每个工序的客户,前一工序也是该工序的合作者。在每次灌注、预固化过程,作为组长我会让我的组员牢记真诚服务、主动沟通的意识,假如是模具有问题,我们会刚好与蒙皮组刚好沟通并上报相关领导,使同样的问题不会重复
5、出现;产品脱模后,我及我的组员都会将产品的每一个非正常状态刚好与相关工序联系,并全力主导或协作解决相关问题。作为手糊灌注组组长,我深深感到自己责任重大,因为我们组担当的工序都是关键工序或特别过程,因此做好每一项工作必需严格把关,争取做到零失误,只有这样才能保证产品的质量,削减返修 率,避开人工和原材料的奢侈。在叶片毛坯脱模后,我带领组内骨干员工首先检查产品的外观,合模缝是否有错位,粘接面是否达到粘接标准,叶根前后缘是否有干纱现象,发觉问题与现场工程师探讨解决方案,把出现的质量问题反馈给主管工段长及相关组长,通过与领导及相关组长主动沟通使类似问题不会重复出现,避开影响到下一步工作。我认为只有这样
6、才能保证产品质量不受影响,严把质量关,做出优质合格产品,这与我对组中各项工作仔细管理是分不开的,这样的工作得到了领导的认可。 今年六月份起,在原来手糊工作的基础上领导又把蒙皮灌注工作交给我,我觉得这是领导对我的信任,我下定决心肯定要把这项工作好。接任工作后,首先给全组员工培训关于灌注工作中的留意事项,以及如何灌注才能出合格的产品。自己亲自示范真空泵的操作以及加热器的运用,让全部员工都能平安、细致、清晰地驾驭在操作过程中的细微环节问题,遇到突发问题知道怎样处理。在生产过程中,由于生产任务增加,由原来的生产每支叶片用32小时提速到28小时,在我组人员紧、任务重的状况下,经过细心、细致的支配,在提速
7、后将六套模具灌注工作顺当完成,保证了生产进度。生产过程中出现问题,我在第一时间赶到现场,不论白天,还是深夜,将问题刚好处理。 任何工作都必需把平安放在第一位,我组把平安教化始终放在首位。每周一给全体员工开平安会,对员工进行平安教化。工作中做到班前培训 10 分钟,下班培训 10 分钟,形成习惯,让他们在工作中留意平安,时刻牢记平安的重要性,常常讲愚者用鲜血换取教训,智者用教训避开事故。在一年的工作中没有发生任何平安事故,这与领导的教化与本组的重视是分不开的。 我们组中有员工 40 多人,这样一个大家庭,我在工作中对他们严格要求,合理支配时间,让他们带着轻松开心的心情工作,在生活中关注有困难的员
8、工。因 我公司有从各地技校招来的员工,他们离家远,有心情不好、想家的时候,我会组织他们利用工作之余打篮球、羽毛球等,丰富他们的业余生活,这样他们就不想家了,能安心地工作。有些员工是农村的,家中有农活,我们就组织员工帮助有困难的员工,让每一位员工都能感到这个大家庭的暖和。在公司举办的消防竞赛中,我们组也报名参与,最终取得了团体第一名的好成果,在公司举办的书画、摄影竞赛中获得两个纪念奖,这些成果的取得与我们团结是分不开的。我们组是一个年轻的班组,是团结友爱的班组,大家相互帮助,相互学习,有很强的责任心,并且有肯定的团队协作精神,能吃苦耐劳,主动主好听从领导支配。 在这几年里,我们组培育出一大批具有
9、肯定水平的手糊工,在二分厂起先生产时,我们组做出大力支持,把组中骨干调入二分厂,让二分厂的生产工作能够正常运行。之后,为酒泉公司培育两批手糊操作工,在我们组内他们学习了三个多月,学到了全部手糊操作学问和技术,再回到酒泉公司,有的员工就当上班组长,有的代班长,我们为兄弟公司培训了一批又一批手糊人才,也为总公司解决了技术操作工太少的难题。 由于所管业务既有蒙皮灌注、预固化又有手糊工艺工作,加上所辖人员较多,有时深感自己实力有所欠缺,虽然今年已经 40 岁了,但是自己感觉仍旧很有必要进行学习再充电。现在我利用业余时间进修大专学业,专业方向是行政管理,以期提高自己的管理水平。个人认为不仅要向书本学习,
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