2023年最新教师半年工作总结(五篇).docx

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1、2023年最新教师半年工作总结(五篇) 总结不仅仅是总结成果，更重要的是为了探讨阅历，发觉做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。这些阅历教训是特别珍贵的，对工作有很好的借鉴与指导作用，在今后工作中可以改进提高，趋利避害，避开失误。那么我们该如何写一篇较为完备的总结呢？以下是我收集整理的工作总结书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。 老师半年工作总结篇一 挂职干部：刘光环 工作单位：石嘴山市幼儿园 挂职科室：基础教化科 不知不觉我们来到局里挂职熬炼已近半年了，这半年来，有困惑、有担忧、有喜悦、有收获，真的是从思虑重重到从容面对。下面我就将前期的工作学习感悟与大家沟通，希望各位领导和同事指责指

2、正。 初到教化局基教科工作，我既感到兴奋，又感到茫然：在这个全新的工作岗位上，我该做些什么呢？我能胜任吗?一个个问号在我眼前跳动。局领导充溢激励的话语 园长暖和的笑脸让我定下心来，心里暗下决心，要尽快转变角色，适应新的工作，多学习，勤思索，善反思，努力做好全部工作。转瞬半年过去了，虽然每月我们都有记录和总结自己的工作内容，并进行反思，但就在这时，我仍旧有很多的心得和体会，千言万语难以言表，下面我就重点说几点较深的感受。 1.边工作边学习，实践中收获最丰 记得刚起先工作时科长就交给我一个重要而艰难的任务，总结石嘴山市2000年至2023年妇女发展纲要和儿童发展纲要实施状况并写出终期报告。我一接到

3、任务就傻眼了，全市妇女发展工作状况和儿童发展状况还是十年来的，我从来没有接触过此项工作，怎么写啊?科长明白我的困惑，她给了我很多的资料，让我好好看看，我将这些资料分类分级别按年份摆开，仔细的逐一研读，了解了个也许以后，我又将不太明白的问题登记来，打电话询问市妇女儿童工作委员会的有关负责 人，主任耐性的给我解答并又给了我一些参考资料，又让我从网上下载了一些重要文件等，我一遍一遍地琢磨这些资料，理出了头绪，最终写出了初稿，后经与科长反复探讨，与前期规划、中期总结、局历年工作总结等一一比照最终最终定稿，我将报告交了上去，有关负责人很满足，我最终松了口气。再回头想想我做这个工作时从无从下手到圆满完成除

4、了大量的查阅资料就是反复学习，收集整理的过程就是我学习的过程，学习使我顺当完成工作，学习使我拓宽了视野，学习使我从更高更广袤的层面上对国家地方的很多政策、方针、法规、条例等有了深刻的相识。在工作中学习，在实践中提升，在我的工作中得到很好的践行。 2.从事文字工作，必需严谨，必需实事求是 局里的工作有一个很大的特点就是大量的文字工作。撰写规划、安排、方案、总结、报告、下发文件等等这些文字材料是常常性的，经过这半年的实践和学习，我感到组织这些文字材料有两点必需坚持，那就是严谨和实事求是。记得我在对市人大、政协代表就学前教化问题提出的提案进行答复的时候，科长要求我必需仔细参阅国家教化改革发展规划纲要

5、、自治区学前教化发展规划、市政府关于大力发展学前教化的实施看法、全市学前教化三年行动安排等文件精神，保障答复的科学性，要做到真实、清晰、具有劝服力。科长还就我的初稿中的部分词语表述等提出修改看法，力求精确、恰当。还有在填写两纲数据表和书写两纲报告时，科长也是要求我从不同层面采集数据，查证资料，不能错一个小数点或百分比。这以后再写其它的文字材料时我都保持这样的标准：精确严谨、实事求是。 3.重新解读局机关教化服务性工作特征 基础教化科负责全市市直初中、中学学生学籍管理，学校教化、小升初等教化管理类型的工作。在给群众办理如转学、休学、入学等手续时，还有群众不断打电话或上门询问一些学校教化、考试等相

6、关问题时，就要求我们首先要学习和理解义务教化法等包括教化法律、法规、规章的执行状况、国家教化方针和素养教化的贯彻实施状况、义务教化均衡发展状况等，也包括学校教化教学管理等。尤其是这段时间，群众询问的问题比较多而杂，有小升初的、有中考的、有转学的，还有许多不是我们科室负责的如高考户口问题、中考志愿转换等等，那电话是一个接一个，可以不夸张的说我接的耳朵都有些疼，其中有的人很客气，有的人看法很不好，我都努力做到耐性细致的解答，一天下来觉得接电话比干一天活还要累。可是我知道在解答这些问题时我代表的不是我自己，代表的是教化体育局，是群众对我们教化工作者的一种信任，是我们教化工作者对群众、对社会的责任，我

7、就觉得很释然了。我将这些问题进行了梳理，将他们分类并找出群众关切的重点和指导解答的中心，有些我不明白的如高考报名户口学籍条件等问题，我通过询问、查看有关材料自己先做到心中有数，对群众的询问也就能有问必答了。虽然这个工作反复细小，但我想机关工作的服务性，机关工作的良好作风就是从这些小事中体现出来的。 4.参加市中考和中学会考的考务工作等，由衷佩服局机关工作人员的敬业无私。 在前期工作中我参加了中考考务组和中学会考考务组的工作，通过这两项工作，我由衷佩服局机关工作人员的敬业精神、无私精神，给我留下了深刻印象。还有全区校安工程工作会议，全市红歌颂响校内竞赛等活动中，不管是我们科室还是其他部门的同志，

8、从来没有谁计较，领 导同志亲自到场，日夜值班，真让我从心底里感到钦佩！还有从日常工作中我总能看到劳碌的背影、急促的脚步，加班加点那更是常事，这一切，让我重新相识局机关工作的重要性，局机关人员工作的性质和敬业精神，同时也给了我很大的激励。 总之，我觉得市直教化系统干部挂职熬炼工作很有必要，它不光增加了我们上挂人员的大局观、大局意识，也让我们变得更加踏实而少了一份浮躁，不光促进了局机关和学校之间的沟通与理解，更便于开展工作，更熬炼了我们挂职人员的工作实力。 当然，我工作中也存在一些不足，主要表现为：业务实力以及工作的主动性还有待加强，对于工作的思索和探讨还不够。今后，我将进一步加强学习，接着以正确

9、的看法对待各项工作任务，主动提高自身的业务素养，增加工作的主动性、责任感，提高工作效率，力争圆满完成本次挂职熬炼任务。 2023年7月27日 老师半年工作总结篇二 东兴社区整脏治乱半年 工 作 小 结 2023年上半年东兴社区居支两委在城关镇党委、政府的正确领导下，在上级部门的指导下，以“满足在贵州、文明在开阳”为工作目标，结合三创工作的深化开展，发动一切可以凝合的力气，经过长时间的治理，整脏治乱工作取得了明显成效。现将半年来工作开展状况总结如下： 一、加强领导、提高相识 根据上级整脏治乱工作的总体要求和部署，社区成立了整脏治乱专项工作领导小组、督察组、详细抓各个环节的工作，社区投入大量资金对

10、背街小巷和云开广场配备特地的保洁人员，明确工作职责，仔细做好保洁工作，确保保洁区域内环境卫生整齐。 二、加大宣扬力度，做到家喻户晓 社区始终坚持以人为本，以宣扬教化为先导工作方针，高度重视宣扬教化工作的重要性，通过社区宣扬栏、发放宣扬资料、通过播放光碟、电视台等媒体的方式大力宣扬相关条例，增加职工群众爱家的高尚情操，营造深厚的整治氛围。 三、加强对野广告、社区卫生死角的治理 社区要求各类广告都要进入广告宣扬栏张贴，加大巡逻和治理力度，对大街小巷、学校的广告实行集中和分散处理，对主干道上的野广告刚好清理，半年来，共清理和涂抹野广告达60多处，共计100余条。同时对卫生死角组织社区自愿者进行处理，

11、真正确保了社区无卫生死角、无遗留垃圾。 四、狠抓规章制度建设 社区健全了内部管理制度，对社区职工都做了相关要求和规定，对违规的惩罚都作出了明确规定，要求执法人员执行公务时，做到持证上岗，着装整齐，遵守上班制度，切实达到规范化管理。 城关镇东兴社区 2023年6月 老师半年工作总结篇三 xxxxxxxxx 社会管理综合治理工作 半年工作小结 半年来，在县委、县政府和县林业局的关怀和正确领导下，在县综治委的细心指导下，公司仔细实行上级部门支配部署的社会管理综合治理工作，严格根据综治工作的要求，仔细贯彻综治有关文件和指示精神，并结合公司的实际，切实加强对综治工作的领导，仔细做好本公司综治责任工作，竭

12、力维护公司团结稳定局面，并刚好处理综治工作中的相关问题，始终把搞好综治工作、维护公司稳定发展当作第一要务来抓。经过全体干部职工的共同努力，公司综治工作取得了肯定的成果，较好地履行了社会管理综合治理工作职责： 一领导重视，齐抓共管，确保社会管理综合治理工作的顺当开展加强社会管理综合治理工作，是预防各种担心全因素的发生和确保企业稳定发展的关键。一是领导重视社会管理综合治理工作。党政成员充分相识到社会管理综合治理工作是一件全社会的事，作为一个企业抓好自身的综治工作，是促进各项生产正常进行，保证取得经济效益的手段之一。为此，公司领导始终把社会管理综合治理工作摆上议事日程，年初把综治工作写进工作安排，坚

13、持把综治工作与平安生产工作当作企业头等大事来抓，常常在各种会议上布置及强调综治工作任务和综治工作的重要性和必要性，使综治工作在公司内形成齐抓共管的良好局面。二是仔细落实综治工作责任制，公司与上级有关部门签订了社会管理综合治理责任书，并落实岗位责任制，同时把综治工作与平安生产工作一并纳入目标工作责任考核，实行一票推翻制。三是切实加强综治工作的领导，刚好调整和充溢社会管理综合治理建设工作领导小组。第一把手为第一责任人，抓全面工作，综治详细工作由一位支委负责抓，制定领导小组成员岗位职责，使之落到实处，确保公司综治工作正常开展。四是制定宣扬工作安排，有 1 针对性地开展宣扬教化工作。五是对综治和平安工

14、作的经费有保证，做到按需支付。 二加强治安防范工作，提高干部职工治安防范意识 社会管理综合治理工作重在预防。一是在加强治安防范工作上，加强了对干部职工治安防范意识的教化。在召开场务、职工大会会议时，做到逢会必讲，仔细强调社会治安工作，使职工群众相识到要办好自己的事，关键在于看好自己的门，管好自己的物，办好自己的事，切实做好防火、防盗等治安事故的发生，更不能参加各种违法、违纪的行为，真正做一名知法、遵守法律的好公民。二是结合每季度的平安生产、护林防火的工作检查，加强了对各森林爱护站、生产点综治工作的检查力度，重点检查防火、防盗等设施的平安性和牢靠性，仔细做好查缺补漏工作，确保综治工作硬件到位，做

15、到防患未然。三是加强了对工作、生活区的管理。抓好门卫值班制度的落实，办公楼人员下班后都能检查门窗是否关好，夜间坚持把重点部位的报警装置启用，防范各种治安案件的发生。四是依据公司实际工作须要，制定和完善了xxxxxxxxxxxx突发事务应急预案。五是宣扬教化工作到位，公司领导和平安（综治）建设委员会成员能常常深化职工群众做好思想政治工作。 三接着抓好普法教化工作，努力提高干部职工的法律意识 加强对干部职工法律学问的教化，对提高干部职工法律意识和预防各种违法犯罪事务的发生有着重要意义。半年来，我们在抓干部职工法律学问教化上，一是抓好普法教化工作，同时抓好职工对相关法律学问的自学实力。通过学习教化活

16、动，使广阔干部职工相识到只有知法懂法，才能遵守法律、用法，从而爱护自己的合法权益，从要我学法转为我要学法，切实提高了他们学法的自觉性。二是抓赌博活动危害性的教化，通过职工大会、各科室、森林爱护站工作会议和全体职工签订社会管理综合治理责任状的形式，强调赌博活动的危害性，严令禁止全场干部职工参与这些活动。三是接着坚持对干部职工进行时事政治、职业思想道德和反腐倡廉教化，切实提高干部职工思想素养。四是切实加大普法宣扬教化的力度。如与赤头坂采育场开展联谊活动，进行普法竞猜等活动，宣扬法律学问，形成学习法律学问的深厚氛围。 半年来，公司通过加强对社会管理综合治理工作的领导，仔细防范各种担心全因素，社会管理

17、综合治理工作整体水平有了长足的提高。当然，在综治的过程中，也有一些不足之处。下半年，公司将仔细总结阅历，进一步贯彻“打防结合，标本兼治，重在治本”的方针，仔细落实综治领导责任制，构筑综治防控体系，建立健全长效工作机制，切实抓好社会管理综合治理工作，为公司的发展创建良好的环境。 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 二一四年六月二十八日 老师半年工作总结篇四 半年工作小结 2023年上半年在中心领导的关怀重视和上级业务部门的指导下，本科室全体成员本着求真务实的工作看法，努力奋斗的工作精神，根据西乡县2023年慢性病防治项目管理服务工作安排的要求，扎实有效的完成各项任务，现将上半年工作开展和完

18、成状况总结如下： 一、慢性病工作 1.强化素养，加强督导 四月份，组织进行了一次慢性病暨重性精神病培训，并于五月份主动参加了卫生局组织的西乡县镇卫生院专业技术人员暨院长培训，在这两次培训会上，着重讲解了慢病工作的实施流程及操作规范，加强了各乡镇院长和专干对慢病工作的重视，切实提高了专干的独立工作实力。 四月至五月，我科同安排免疫科一同组织进行了2023年第一季度基本公共卫生项目督导检查，对14个镇卫生院的工作状况进行了细致的检查，刚好发觉问题，提出问题，并对镇卫生院的先进阅历加以综合和传播，以便各镇卫生院在原来取得的成果的基础上学习阅历，弥补不足，加快我县慢性病工作发展的进程。 2.印制资料，

19、主动宣扬 本年初，依据镇卫生院反映的慢病手册存在丢失、不足的状况，我科自行设计并印制慢病手册10,000本，根据各镇卫生院的需求量登记发放，为更好的运用慢病手册供应了有力的物质支持。同时，我科与市地病科、慢病科主动联系，获得最新的宣扬资料，印制种类丰 富的宣扬单和宣扬画，为宣扬活动做好足够打算。 在“科技之春”宣扬月暨“四下乡”活动、5月17日的“世界高血压宣扬日”等宣扬活动中，均主动筹备、缜密策划、广泛宣扬，提高了居民的健康意识和健康水平，取得了良好的社会效应，获得了现场群众的一样好评。 3.相关报表，刚好上报 为刚好驾驭全县项目工作进展状况，我们要求各镇卫生院专干需在每月25号前上报月报表

20、，再依据上报数据，进行精确填写。目前按上级要求，需上报的高血压、糖尿病、重型精神病的各项报表数据繁杂，内容较多，但经共同努力，每月都能在规定时间内刚好、精确的上报各项月报表。 4.开展示范县创建工作 根据西乡县卫生局关于印发慢性病综合防控示范镇创建工作实施方案的通知（西卫发202348号），为我县下一步创建省级慢性病工作示范县奠定基础，最终将白龙、峡口确定为慢性病工作示范镇，上半年以来，我科主动联系两镇卫生院院长及负责专干进行协调沟通，召开了慢性病综合防控示范镇创建工作启动暨培训会，并常常指导示范镇的相关工作，耐性解决创建过程中遇到的各种问题。 二、地方病工作 1.碘缺乏病监测工作 依据汉中市

21、疾控中心下发的关于2023年碘缺乏病及儿童尿碘监测工作的通知（汉市疾控发202348号）及陕西省碘缺乏病监测方案（试行）的要求，根据省地研所2023 年监测工作支配看法，我县在相关镇卫生院及辖区中心小学的共同协作下，进行了碘盐监测、810岁学生甲状腺肿抽样调查及尿碘采样工作： 碘盐监测：对白勉峡、沙河、罗镇、白龙、城关5个镇共20个村开展碘盐监测工作，要求各镇按方案要求定期完成居民用户食盐采样任务；同时在这五个镇辖区随机抽取1所小学，在各卫生院协作下对每所小学810岁学生42名（每个年龄组14人，男女各半）用触诊法进行了甲状腺肿大状况的抽样调查工作和尿碘采样任务，同时对5年级学生进行了碘缺乏病

22、健康教化学问的讲座，进行了问卷调查工作。 810岁学生甲状腺肿抽样调查：根据市上要求，在5个碘盐监测镇中抽取了5所学校的810岁学生共218名（男、女各半）进行了甲状腺肿的触诊检查，结果查出甲状腺肿10人，弥1度8人，弥2度2人，甲状腺肿大率为4.59 %，加权甲肿率为3.76%。 尿碘采样：根据今年省、市工作要求，在城市农村分别对810岁学生采集尿样各60份。我们在学校和镇卫生院的主动协作下分别对东、西、南、北四所农村小学和城关镇的两个小学开展甲状腺肿抽样调查的同时，共完成了120份尿碘采样任务，统一编号和保存，送市疾控中心测定含量。 2.麻风病防治工作 2023年是实施陕西省消退麻风病危害

23、规划（2023-2023年)的其次年，而我县是麻风病流行一类地区，麻风病防治工作的重要性 自不待言，因此在上半年，我科开展了一系列关于麻风病防治的工作。 疫点村调查：今年年初我县杨河镇峰坦村新发一名麻风病多菌型患者，为扩大筛查范围，加强排查力度，我科组织人员对居住于疫点村四周的居民根据麻风病“十大症状”的描述一一进行检查，经检查，未发觉可疑者和病人，消退了四周居住群众的顾虑。 发放麻风病防护用具：依据汉中市疾病预防限制中心关于领取2023年麻风病人防护用品的通知（汉市疾控发20231号），我科派专人到市疾控领取麻风病防护用具，将防护用具依据我县麻风病患者的分布状况安排给各乡镇；并下发关于发放2

24、023年麻风节宣扬资料及防护用品的通知（西疾控发20235号），刚好发放有关用品，做到了资源的合理配臵和有效运用。 进行回顾性调查：根据汉中市疾病预防限制中心关于2023年麻风病防治工作安排要点（汉市疾控发202319号）的要求，协作市地病科对我县从19492023的麻风病患者的信息进行整理、登记，探讨影响麻风病发病的自然、社会因素，很好的完成了本县的麻风病例回顾性调查任务。 3.宣扬活动 1月29日是第59个“世界麻风病日”,我科开展了以“加速行动消退麻风危害”为主题的麻风病防治健康教化宣扬活动。活动上发放麻风病防治资料500余份，健康宣扬手册300余份，活动现场气氛热情，接受群众现场询问2

25、00余人次。此次宣扬活动，让广阔群众更加了解和相识麻风病，知道麻风病可防、可治、不行怕，引导和带 动群众转变观念，消退对麻风病人的卑视和偏见，弘扬敬重和关爱麻风病患者的社会风尚。 5月15日是我国第19个防治碘缺乏病日，我科为各镇卫生院供应宣扬口号，发放宣扬资料，做好活动的各项打算工作；在“5.15”防治碘缺乏病日宣扬活动当天，联合县盐务管理局在我县人口集中的汉白路中段进行了一场以“科学补碘、健康一生”为宣扬主题的宣扬教化活动，活动期间共发放宣扬资料1500余份、宣扬画800幅、陈设展板6块，接待群众询问100余人次，使更多人了解到碘缺乏病的危害，提高了居民对碘缺乏病的防治意识。 在下半年的工

26、作中我们将接着加强培训和宣扬力度，强化相关项目管理人员业务学问和自身素养，探究慢性病管理的新道路，拓展慢性病服务的新功能，建立和完善慢性非传染性疾病综合防治体系，大力推动和提高我县慢性病综合防治水平。 老师半年工作总结篇五 半年工作小结 随着太湖新城城市化进程的加快,大量失去土地的农村劳动力向城市居民转变,渐渐失去生产资料的他们以各种各样的方式谋生,由此产生城市管理的各种问题便随之而来。解决好城市管理执法工作中存在的问题,探究城管工作的现状以及提出解决对策,对加强城市管理执法工作,使城市管理工作朝着健康有序的方向发展具有重要的意义。 一、城管执法工作状况 面对太湖新城发展即将面临质和量两方面的

27、飞跃,对城市管理执法的要求也相应地越来越高,城市管理执法的弊端和问题也随之出现。 (一)、城管执法司法保障不到位。 城管执法不具有人身强制权,执法过程中往往势单力薄,而且缺乏有效的司法保障,每当在遇到现场纠纷时,很简单发生路人围观,甚至造成交通拥堵等状况。去年,我中队城管执法人员在拆违中招到房屋主子拿刀追逐。然而针对这种状况,围观群众竟然指责执法人员,为不至于将事情扩大化,对违章人仅仅是以指责教化了事,并没有实行强制措施。像这种遇到暴力抗法时,当着众多路人指责执法者的执法行为,从而降低了城管执法的肃穆性,造成了极不好的负面影响,但事态严峻则会激化冲突,扩大事态。 (二)、一般民众对城管执法工作

28、缺乏了解。 太湖新城事实上是在农村建设一个新型的城市，而城管执法者面对的是文化程度低，素养涵养低，法律意识薄的农夫。执法范围却覆盖了环境卫生、绿化、规划、建设、管理等方面,涉及的法律法规数量众多。而一些民众可能还没有真正理解城管的职责是什么,对相关法律法规更是知之甚少。由于缺乏了解,导至维护的意识淡薄,当城管执法人员依法对当事人进行处理时,违法者常与执法人员纠缠不清甚至撒泼闹事,甚至引起冲突。 (三)、城管人员实力和水平存在局限性。 由于太湖新城成立只有一年,对执法人员的培训往往还未形成一套完整的机制,使执法人员的实力和水平存在局限性,遇到热点问题时略显阅历不足,在实施执法行为时执法技巧欠妥。

29、前不久在太湖边对夜宵摊位进行统一整治，面对独自野炊的游客却不能应用相关法律法规进行说明，劝导。因此可能在执法时因为不懂法律、不讲方法、不讲策略,简洁地看待问题和处理冲突,缺乏对突发事务的现场限制实力和敏捷应变实力,稍有不慎易与管理对象发生争吵,以致酿成恶性事务。 (四)、管理对象具有特别性。我们的执法对象极大多数是一些太湖新城失地农夫和即将失地的农夫。他们中有些可能以自留地维系着最基本的生活需求,其艰难境况易博得大众的怜悯和谅解;加之部分违章者自身存在的陋俗,使其对新城建设不理解、不支持、甚至抗法。执法中稍有不慎,执法人员便会成为众矢之敌,引来路人围观、起哄。令执法人员进退两难。 (五)、城管

30、体制设计的科学性不足。 马克思说过:法律是人的行为本身必备的规律,是人的生活的自觉反映。有中国特色的社会主义法律制度应当是良性法律。从价值建构上看,良法应当体现正义、秩序、同等、自由、平安、利益等方面的价值;从良法的技术结构上看,立法过程的民主化是良法形式标准的首要环节;从良法的文化精神上看,良法的文化精神应当体现人本位的价值观。而当前中国经济社会正处在转型时期,一个大背景就是仍处在社会主义初级阶段,经济基础与上层建筑之间存在比较大的冲突,两者相互制约。现行的法律不管在价值上还是在技术结构上以及文化精神上均与良法的标准有一段距离,这就导致了在经济发展与正义、同等及自由之间倾向于前者的不平衡取向

31、。为了经济发展,为了国家集体的利益,可以忽视、牺牲一部分群体的正值利益,而这部分群体往往是社会底层人员,是弱势群体。现行的制度尚未赐予他们实质性的表达利益诉求的机会、途径和方式。诸如此类问题在城市管理方面是比较突出的。 二、加强城管执法和执法监督工作的对策与建议。 当前解决好城市管理执法中存在的问题,全面加强城市管理执法和执法监督工作,对于促进行政执法,太湖新城将起到主动作用。 (一)、加强队伍建设,提高城管执法水平。执法靠队伍,队伍靠作风,作风出形象,形象是生命。在城市执法过程中,须要建立一支能胜任整个城市管理执法、有效处理各方面的冲突、最大限度地发挥综合执法效益的队伍。要通过完善队伍管理制

32、度规范执法人员的工作,从而促进队伍素养、人员业务水平的提高,真正做到向管理要人才、向管理要效率。城管执法也要与时俱进,要定期举办执法人员培训,开展执法队员间的沟通活动。制定科学的队伍管理制度,面对社会,接受社会的监督,将城管执法队伍建设成为一支高效、勤政、务实的城市管理综合执法队伍,促使在执法过程中做到统一、有序。 (二)、完善城管执法司法保障体系。在执法过程中,依靠城管一个部门的执法力气,在某种程度上是不足以处理在执法中出现的各种冲突是,但又难以依据现有的城市管理方面的法规及规章。因此,在执法过程中应加强与太湖新城警务室等部门的联系,建立协同执法机制,并与法院联合建立城管事务执行机制,这样既

33、可对违章者形成震慑,又可随时调处城管执法中的各种纠纷,避开恶性事务的发生。同时,还可以实施强制执行,快速稳妥地解决城管执法中的执行难题,切实维护城管执法的肃穆性。 (三)、提高全体市民的城管意识。城市管理执法工作关系到每个单位、部门和千家万户,社会面广群众性强。要抓好城市管理,必需加强宣扬教化工作,通过宣扬教化工作的开展,提高市民的综合素养。首先应加强市民的城管意识教化,使他们能理解、支持专业管理队伍的工作职责,自觉协作城管工作,其次是重视对在校学生和青少年的教化。通过对对在校学生和其他青少年进行城管意识教化,使他们从小养成良好的卫生习惯和城管意识,共同营造构建社会主义和谐社会的良好氛围。然后

34、要树立以人为本的城市管理理念。城市管理的根本目的是为人民服务,这是不容置疑的。有意违法的人和事在任何时候和地方都是少数的,如何实行一些更具有人性化和人情味的管理作方法来更好地为广阔市民服务,正是城市管理工作者应当探讨和追求的目标。 (四)、切实做好执法监督工作。加强城管执法监督,是发挥法律规范作用,保证法律统一、公正、合理实施,实现政令畅通、令行禁止的保障。城管工作必需把规范法律实施状况的监督作为行政执法监督工作的重中之重,切实抓紧抓实。坚决不移地执行 (五)、加强新城城管立法的人性化。 当前舆论普遍提倡执法过程的人性化,但在城市管理中人性化设计应包括立法的人性化和执法的人性化,而不能将人性化单 纯归结为执法的人性化。不仅如此,立法的人性化应当是前提,是关键。假如法律本身不具有人性化色调,那么严格依照法律法规执行的执法活动也就无法体现出人性化色调,除非是在依法上打折扣。比如说太湖边上的夜宵摊，可能它们在肯定程度上给过往车辆带来不便，给新城治安带来不稳定的因素。“存在即合理”。它们同时给酝酿中的新城带来了人气，同时给沿湖人民带来商机。事实上，夜宵摊始终和我们执法人员捉迷藏，打游击。既然在肯定程度上不能堵，那只能疏，划片赐予它们合理存在。承认它们的合法地位。加强人性化管理。 以上所诉只代表一些个人的观点，从个人的角度理解怎样做一名城管，怎样做好城管工作。如有不足，敬请领导指正。