2023年最新施工单位岗位职责(八篇).docx

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2、凭证无误后进行制单； 2、每月进行银行网银行对帐及与银行的对接，编制现金及银行调整表； 3、负责做好银行余额未达帐的差异核对及分析处理等工作，每月归集银行对帐单、回单、保管留存好全部财务数据； 4、每月刚好与供应商对帐，为往来帐款供应精确的信息；定期进行应付及预付款项的对账； 5、负责完成每月往来供应商的核算，业务系统的核对及核销，相应凭证的编制。 6、帮助总帐会计单据的整理，处理日常账务及其他工作。 7、帮助各部门提出的财务问题赐予反馈并保持良好的沟通关系； 8、协作完成领导支配的其他工作。 施工单位岗位职责篇三 一、仔细贯彻国家和上级有关方针、政策、法律法规以及公司制定实施的各项规章制度，

3、自觉维护企业形象和职工的权益，确保公司下达的各项指标全面完成。 二、负责建筑工程项目施工管理全面工作，对项目管理内的各分项工程的工作进度、质量、平安和文明施工等进行全面监督管理。 三、组织制定建筑工程项目的施工组织设计，包括工程进度安排和技术方案，制定平安生产和质量保证措施，并组织实施。 四、依据公司年（季）度施工生产安排，组织编制季（月）度施工安排，包括劳动力、材料构件和机械设备的运用安排，在实施中随时调配。 五、科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资，协调分包单位之间的关系，刚好解决施工中出现的问题。 六、负责组建建筑公司项目经理部组织机构，组织制定建筑公司项目经理部各类岗位人员的岗位职

4、责、权限和各类管理规章制度并监督实施。 七、搞好与各业务部门的关系，主动迎接上级的各职能部门对本项目工程的各类检查。 施工单位岗位职责篇四 1.主持部门日常工作，对客户工程劳务服务的满足负责 2.严格根据标准进行工队的招募和引进，并进行登记和注册 3.主持工程例会，对项目管理进行月度总结，点评，做下月规划 4.无条件执行公司总部下发的考核指标 5.组织工地营销实施细则并培训团队，不断提高顾客对施工服务的满足度 6.持续关注工队的稳定性，负责工队人员的构成调研，能够发觉问题并实行改善行动 7.工期监控，每月月初统计竣工工地个数并跟进实施 8.主持本部门员工面谈，针对每一名团队成员制定明确的，可测

5、量的陪伴成长安排并在每日工作中跟进实施负责制订、完善并组织实施有关工程管理的制度、措施和方法，同时对部属的实施状况进行检查 施工单位岗位职责篇五 1、娴熟驾驭关于工程预结算的各项规定，敏捷运用预算定额和取费标准，起草合同文件，参与合同编制及签订工作，处理合同纠纷、索赔等事宜。 2、负责项目合同、洽商及管理工作，保存和管理施工合同、施工分包合同、劳务合同等合同及合同交底，变更签证等有关工程经济方面的资料、记录等。 3、刚好办理或刚好把合同变更状况通知给原合同持有人和运用人，督促有关职能部门办理必要的签证手续。 4、负责编制工程预决算，刚好向上级和业务主管部门汇报本工程预算成本状况。 5、参与图纸

6、会审和对内、外的有关合同预、决算方面的会议，刚好按修改设计、补充协议和会议纪要等文件调整预、决算。 6、收集整理项目施工中各方面的经济资料，以利于工程决算，并做好项目成本分析。 7、与生产、技术、材料部门做好业务交圈，限制生产成本。 施工单位岗位职责篇六 负责审核公司投资、经营和管理活动所涉及的原始凭证、填制记账凭证、编制会计报表、撰写财务分析报告; 负责财务相关系统表单的填制，以及月/季度纳税申报工作。 负责账账、账表、账实的核对; 组织公司会计档案及其他相关资料的收集、整理及归档工作; 负责收据登记、发放、回收工作; 负责工会会计工作; 负责财务年度预算编制工作(折旧、融资、待摊费用、财务

7、费用); 领导交办的其他事项。 施工单位岗位职责篇七 1、门卫值班人员在值班期间必需佩带执勤标记，做到坚守岗位，忠于职守，严守纪律，仔细负责。 2、门卫值班室内保持整齐，物品摆放整齐。门卫值班室不得作为休闲、消遣场所，谢绝无关人员逗留。 3、门卫值班人员要对生疏及无公司或项目部任何人员陪伴的进出人员进行询问、接待，言行要文明礼貌。 4、门卫值班人员要仔细填写好值班台账记录，做好交接班手续。 5、门卫值班人员在值班期间不准打牌、下棋、谈笑、吵闹、串岗、离岗、干私活、喝酒、看电视等，夜间值班不得睡觉。 6、严禁小商贩、推销产品等其他闲杂人员进入集居地。 7、门卫值班人员发觉集居地内部有突发事务或重

8、大险情应马上实行措施防止事态、险情扩大，并刚好向有关部门及领导汇报。 8、门卫值班人员必需主动帮助公安机关做好集居地内部的社会治安管理、服务工作。 施工单位岗位职责篇八 岗位职责： 1、负责员工考勤，于次月第一个工作日供应考勤报表并存档； 2、负责办公用品统计及物品领取管理，办公资产的管理； 3、负责报销日常开支及拨款，做好现金日记账与银行日记账； 4、现金及银行收付处理，做好财务报表的统计及与总部财务部的对接工作； 5、对接行政类和财务类事务； 6、完成上级交办的其他事宜。 职位要求： 1、大专以上学历，财务、会计相关专业； 2、熟识先关财务统计工作及行政管理工作 3、能娴熟运用erp财务软件及办公软件； 4、正直诚信、踏实严谨，有责任心； 5、具有良好的.沟通实力、团队精神与服务意识、良好的职业道德。