2023年社区劳动保障工作总结报告社区劳动保障工作总结及计划(七篇).docx
《2023年社区劳动保障工作总结报告社区劳动保障工作总结及计划(七篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年社区劳动保障工作总结报告社区劳动保障工作总结及计划(七篇).docx(30页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年社区劳动保障工作总结报告社区劳动保障工作总结及计划(七篇) 时间过得真快,总在不经意间消逝,我们又将续写新的诗篇,绽开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个安排了。那么我们该如何写一篇较为完备的安排呢?以下是我收集整理的工作安排书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。 社区劳动保障工作总结报告 社区劳动保障工作总结及安排篇一 劳动保障工作延长到街道社区,使我们的工作延长到了最基层,我们要抓住这个有利契机,把街道社区的劳动保障工作做好。使街道劳动保障工作成为新时期的一项首要任务。加强街道社区劳动保障工作,是劳动保障部门适应新形势、完成新任务的重要依托。 我们敦化市也相距在市内四个街道设立
2、了劳动保障事务所及37个社区劳动保障服务站。服务站的工作人员全部是通过笔试、面试的竞争上来的下岗职工,这些下岗职工在经厉了一次下岗后,深知自己再次就业的重要性,所以非常珍惜这份难得的工作。 劳动保障机构健全了,我们的工作也就好开展了。基层劳动保障工作平台在政策宣扬、就业服务、岗位开发和退休人员社会化管理等方面发挥了重要作用。街道社区劳动保障工作人员基本能做究竟数清晰,政策明确,工作细致周到。他们已成为劳动保障政策的宣扬员、就业岗位的信息员、就业和社会保险的协管员,他们的工作,不仅从最基层保证了就业政策的落实和整个就业任务的完成,并且受到下岗失业人员和退休人员的普遍欢迎。下岗失业人员和退休人员都
3、反映说:“过去,厂子管我们的一切,我们把厂子当成家;现在,社区对我们关怀备至,社区就是我们的家,街道社区劳动保障工作人员就是我们最亲的人。” 通过这些话语让我们深刻体会到,在当前劳动保障工作的总体格局中,街道社区劳动保障的工作居于非常关键的基础地位。加强街道社区劳动保障工作,对整体推动劳动保障工作,具有特别迫切、特别现实的意义。 第一,做好街道社区劳动保障工作,使劳动保障部门落实“三个代表”、践行“执政为民”有了最干脆的手段。劳动保障事务干脆关系到广阔人民群众的切身利益。在下岗失业人员和退休人员由“企业人”走向“社会人”的过程中,街道社区作为社会化依托的代表,担当着劳动保障“港口”的职能。“群
4、众利益无小事”,涉及千家万户的生活保障、促进就业、权益爱护、社会保险等,都是与老百姓切身利益关联最紧密的热点问题。街道社区平台是联接政府劳动保障部门和广阔人民群众的关键环节。平台建立了,工作做好了,就能将党和政府的关怀刚好送到广阔老百姓心中,帮助他们解决实际困难和问题,就能真正落实“三个代表”,增加党和人民群众的血肉联系。 其次,做好街道社区劳动保障工作,使劳动保障工作能够做到“一竿子插究竟”,做到政策到位,工作到位。街道社区平台是劳动保障部门的基层服务窗口,是劳动保障各项工作社会化管理服务的基矗当前,再就业政策的落实,要靠街道和社区开展广泛宣扬和调查摸底工作;对下岗失业人员实施就业服务,要靠
5、街道社区供应刚好有效的培训和就业信息,开展近距离、针对性强的询问服务;对就业困难群体实施就业救济,也要靠街道社区组织开发社区公益性岗位;对企业退休人员的社会化管理服务,更要靠街道社区做好基础工作。实践证明,凡是建立了街道社区工作平台的地方,就能精确驾驭每位下岗失业人员的自然状况和就业需求,就能有效开发社区就业岗位,就能切实推动各项扶持政策落实到位,就能使就业和社会保险管理服务工作一抓究竟,获得实效。 第三,做好街道社区劳动保障工作,使劳动保障部门提高管理服务的水平和质量树立了新的标准,增加了新的动力。过去,我们在办公室进行管理工作,在市区一级的职介中心和社保中心开展服务工作,大部分同志是努力工
6、作且有成效的,但也有一些地方,虽然有制度要求,但由于缺乏严格的管理和有效的监督,也或多或少出现了官僚主义、形式主义和敷衍推诿的现象。但在街道社平台,面对每天与你见面、时时须要干脆帮助的工作对象,容不得半点马虎,也等不及十天半月的拖延。面对那些困难对象,你更要主动上门服务,一对一跟踪服务,按时完成服务承诺。我们工作对象最紧迫的需求,与我们街道社区工作人员的高度责任感结合起来,就能创建出劳动保障管理服务的高标准、高质量,并成为我们提高管理服务水平的动力源泉。当前,各地的街道社区劳动保障工作平台已初步建立,但总体上看,建设水平还参差不齐,有些平台运作还不够规范,最终都影响到应有的作用得不到充分发挥。
7、下一步的关键,是要想方设法发挥平台的作用,使其在劳动保障工作的主战场大显身手,并在发挥作用的过程中进一步规范运作,巩固和完善平台建设。 在街道劳动保障工作平台中我们虽然做了许多工作,也取得了肯定的成果,但距离上级的要求和人民群众的需求还存在着肯定的差距,在劳动保障工作中存在的主要问题是: 1、择业观念陈旧,影响着就业与再就业。当前,相当一部分下岗失业人员仍旧无法摆脱传统择业观念的束缚。脏活、累活不想干,赚钱少的工作不愿做,宁可在家等、靠、要,也不去干没“面子”的活,总是觉得只有进机关或进大企业才算是有了工作;自身适应社会发展的实力比较弱,无法摆正位置、端正看法、好高鹜远(如市里今年给街道支配的
8、“4050”人员)。 2、劳动技能单一,开发就业岗位难。下岗失业人员多是缺乏工作阅历、技能的毕业生和对新学问、新技术接受实力较差的“4050”人员。下岗失业人员对就业培训重视不够,尽管我们主动创建条件,但下岗失业人员不情愿参与培训学习。在下岗失业人员中有一技之长的技术工人稀有,如:机械加工行业,想找一些水平高一点的车、钳、电、焊等技工特别困难。 在今后的街道社区劳动保障平台工作中我们要着重做好以下几方面工作: 1、强化街道和社区劳动保障工作人员的培训,不断提高自身素养和工作水平。主动参与市劳动保障部门组织的业务培训,邀请有关方面对事务所进行业务指导,使工作人员的服务意识、为民-意识不断增加;工
9、作方法、工作作风不断改进;业务素养和工作效率不断提高。做到政策运用到位,办事程序规范,业务操作精确。 2、规范制度建设,规范工作流程,规范管理服务标准,供应热忱周到服务。在开展就业服务的过程中,我们将实行了“一次告知,两次办结、三次上门”的服务承诺,即对第一次前来办事的人,告知服务内容、办事程序,在其次次办完,第三次如还没办完,则主动上门服务。以良好的精神面貌,文明规范的语言,热忱、细心、耐性的服务看法,不断加强作风建设,做好街道再就业服务工作。 3、拓宽就业渠道,大力开发社区公益性岗位,促进“4050”人员再就业,促进再就业救济制度的形成。要把开发社区公益性就业岗位,促进和帮助一批就业困难人
10、员再就业作为首要任务,依托街道社区平台,形成一种长期有效的救济制度。一是要做好基础工作,使符合条件的下岗失业人员都刚好领到再就业实惠证,特殊是摸清大龄就业困难对象的基本状况;二是进一步拓宽就业渠道,挖掘社区内的各类公益性岗位,一方面要通过建立社区服务站、社区小市尝社区幼儿园、社区超市、社区电器修理部、社区老年活动中心等岗位安置失业人员;另一方面要主动与社区内外企事业单位、人才沟通中心、就业服务中心等联系,为下岗失业人员供应岗位。三是依托街道社区平台,并在市就业服务中心的支持下,为困难对象供应特地的帮助和便捷的服务;四是要帮助落实再就业扶持政策,加强对政策的宣扬说明,使下岗失业人员对政策能精确把
11、握,很好运用。 4、加强职业培训,增加就业实力。通过调查,我们发觉社区内有相当一部分人因技能单 一、年龄偏大、文化偏低,不能适应市场需求而无法实现就业。为解决这一问题,今后我们将实行自办、联办、定向、非定向等多种培训形式,对社区内下岗失业人员供应免费技能培训。如街道劳动保障事务所将会同上级劳动保障部门、职业学校等单位联手,开办电脑、家电修理、烹饪等各方面的实际操作技能培训班,帮助下岗失业人员提高生产、生活技能,提高下岗失业人员的再就业率。同时,我们还将与辖区内有用工意向的单位建立挂钩制度,对下岗失业人员实行定向培训,解决再就业问题。另外,我们还将主动争取社区单位对就业工作的支持和帮助,建立了社
12、区单位就业联谊会,并把服务功能不断向辖区外延长。 做好街道社区劳动保障工作,人是最关键的因素。要严把用人关,制定详细措施,保证从聘请到运用各个环节形成制度。要把提高基层工作人员素养摆到更加突出的位置,以城市为单位,大力加强工作人员的培训,让全部的工作人员都了解再就业救济和开展退休人员管理服务社会化的措施,都驾驭动态管理和统计的方法,都知晓政府促进再就业的政策。要在各地树立一批好的工作典型,推广一系列好的工作方式,通过典型引路,带动全体工作人员素养提高。 社区劳动保障工作总结报告 社区劳动保障工作总结及安排篇二 社区是整个社会的基础,是联系党、政府和群众的纽带。社区工作的开展,对整个社会的发展有
13、着干脆重大的影响。作为社区工作者,面对的是众多的居民,接触的是居民大大小小最琐碎的事,我们的工作更有意义,也更重要。 转瞬到社区工作一年多了,在这段时间,无论是在待人接物上,还是在处理紧急事务突发事务上,恒茂华城社区的前辈们做出了好的榜样,他们用自己的行动影响着我。随着时间的推移,我的相识在变更,我的感受在加深,我的工作实力也在增加。我越来越清晰地看到社区工作的重要性,以及做好社区工作的不简单。在这一年多的时间,我对社区工作有了进一步的相识,学到了不少学问,做到了真正静下心来踏踏实实地扎根于基层为群众服好务。那么在新时期新形式下,我们怎样做好社区工作,怎样才能给居民带来便利,让群众更满足呢?
14、首先,我们应当把自己的位置摆正,我们只是为群众服务的一名一般工作人员,所以我们对待每一位来办事的居民都应当热忱地接待,耐性地讲解,要有奉献精神,真诚、耐性地对待每一个人,每一件事。要把居民的事当成自己的事来办,他们生气了,我们不能不耐烦,要耐性、细致地向他们讲解,直到他们明白为止,满足为止。即使是一件小事也要刚好地去处理,要时刻把他们放在心上。 其次,要多下小区,深化群众,关切他们的方方面面,随时了解社区每一位居民的生活状况,刚好为他们排忧解难。要多和居民沟通,正确的引导他们的思想,关切他们的点点滴滴。 人民是国家的根本,就业和社会保障则是人民生存的根本,社会保障制度与广阔人民群众的根本利益休
15、戚相关,也是人民群众最为关注的。只有人民的生活有了保障,社会才会和谐稳定的发展。就业、社会保障、和谐劳动关系事关人民群众的“三最”问题。在这方面,在报告明确提出要实现“社会就业更加充分,覆盖城乡居民的社会保障体系基本建立,人人享有基本生活保障,合理有序的收入安排格局基本形成”的目标。在加快推动以改善民生为重点的社会建设中,劳动保障系统作为政府民生工作的职能部门,任务更加艰难,责任也更为重大。而我作为干脆和百姓接触,传达政府政策的最基层工作者也感到自己身上的责任也越来越重。 现在我国的劳动保障体系框架基本完成,社会保险的覆盖范围不断扩大,但是,目前的劳动行业还存在许多不完善的问题,例如,许多群众
16、会反映说我们的劳动政策宣扬力度不够,没有实现真正的公开,一般只有在居民办理相关业务时,我们办理人员才会告知相关的法律法规,对于许多工作的办理还是存在不足。为了给群众解决更多的民生问题,为政府开展的各项工作赢得更多的掌声,我觉得应当进一步完善政策法规,同时加强监督保险政策的落实状况,加大对社会劳动保障力度。 作为一名社区劳动保障工作者,我更要坚决政治信念,明确服务宗旨,时时刻刻严格要求自己,听从组织的支配,重视理论学习,主动对待身边的每一件事,不断的加强自身的学习,加强自身素养,提高工作实力和办事效率,只有这样才能更好的应对工作中的每一件事。只有不断的学习,正确贯彻党的政策和方针,时刻牢记一心一
17、意为人民服务的宗旨,忠实地做好本职工作,才能更好地服务于人民。我们还应当虚心向四周的同志学习,清晰地相识到自身的不足,不断完善自身。在工作上,我主动加强与办公室工作人员相互协作,虚心请教,更有利于工作的顺当完成。 我将在今后的工作中,不断地剖析自己,在实际的工作中找到自己的不足,通过不断地学习和积累,提高自己的工作实力。我坚信,在将来的日子里,我将伴随着社区共同成长。 社区劳动保障工作总结报告 社区劳动保障工作总结及安排篇三 随着社会的发展,社区建设的深化推动,在开发区(头屯河区)人事劳动和社会保障局及街道办事处的统一支配部署下,劳动保障工作越来越受到社会的重视,我社区在劳动保障方面开展了许多
18、工作,现将上半年的工作总结如下: 一、上半年主要完成的工作 1、每年的一月为“再就业救济月”,为仔细完成就业救济月的总体工作任务,社区工作人员对辖区内就业再就业状况进行走访登记,随时驾驭社区内下岗失业人员的动态改变,努力为失业人员解决就业问题驾驭求职人员个人状况及求职意向,同时组织社区下岗失业人员参与市劳动保障局、区人力资源中心和本社区组织的再就业救济月专项聘请会,为失业人员牵线搭桥,找寻就业途径。 2、每年二、三月份为“春风行动”月,今年3月21日,我社区组织召开了一场专场聘请会,来自开发区一期、二期企业共计24家,发布聘请信息140余条,达成就业意向人员80余人,邀请了新疆电视台、乌鲁木齐
19、晚报、都市报等媒体进行宣扬报道,取得了很好的效果。 3、对小额担保贷款政策主动落实,仔细学习详细业务政策,每天抽出2-3小时,带上宣扬资料下社区进行广泛宣扬,尽可 能的让更多的人了解现行的相关实惠政策;对于前来办理小额担保贷款的人员,仔细审核资料,严格把关,严审资料,尤其对于用担保人申请贷款的,具体向对方说明责任、义务和所要担当的法律责任,确保每一个贷款都是优良贷款。 4、对辖区内原企业退休人员基本状况登记造册,建立台帐,供应有关政策方面的询问,上半年新办养老资格认证24人。 5、在辖区内利用公示栏、悬挂横幅、发放宣扬单等形式加大宣扬力度,为居民宣扬劳动保障相关政策、法规方面的信息,使社区居民
20、能维护自身权益,了解应享受的实惠政策,从而推动劳动保障工作的有效开展,目前收集空岗信息60余条,供社区内的失业人员选择,提高失业人员的就业率。 6、敏捷就业人员社会保险和城镇居民医疗保险是劳动保障站的重要工作,为尽量扩大社会保险覆盖面,使居民了解参与社会保险和城镇医疗保险的重要性,我们在社区做了大量的宣扬工作,增加了社区居民的参保意识,敏捷就业新参保人员39人,办理城镇医疗保险23人。 7、对辖区内失业人员状况刚好了解,并登记造册。做好下岗失业人员及“4050”人员台帐、失业人员台帐、大龄就业困难人员台帐、残疾人基本状况台帐、大中专毕业生台帐、低保人员、两劳释放人员、退役军人等的基本管理台帐工
21、作,并实行专人管理。 8、上半年办理敏捷就业城镇居民参保39人,城镇居民参保23人,办理就业失业证54人,小额担保贷款1人,报送驾驶培训2人,报销驾训培训费1人,审核老年资格证20人,新办老年资格证24人,办理40、50社保补贴10人,就业困难人员认定2人,未就业大中专毕业生14人,其中报送援疆培训本科生毕业生11人,办理五七工2人。 二、总结好的阅历方面 1、主动收集空岗信息,并进行归类整理,对于前来求职人员,依据自身状况可以很快的选择适合自己的岗位,缩短了求职的时间。 2、档案归类整理较规范、完善,以便在日常工作中随时查阅,年底总结时便于整理档案。 3、因我辖区自建房多、流淌人口多,因此,
22、工作人员在进行日常检查、流淌人口登记、夜查等工作时,主动向流淌人口及其子女宣扬办理社保的相关业务,提高入保率。 三、不足之处 1、工作人员因值班、请假、培训等状况不在办公时,部分工作内容方面交接不清晰,造成工作延误。 2、组织活动、开展工作等信息上报不刚好,不能把我们日常工作、特色工作很好的、刚好的宣扬出去。 四、下半年工作准备 1、小额担保贷款、就业救济金、创业激励金工作要加大宣扬力度,对于符合条件的主动宣扬,尽快赐予办理。 2、加强信息的收集整理,刚好上报。 3、接着做好举荐就业工作,超额完成年初预定目标。 4、严格根据政策办理各项业务,避开出现工作失误。 以上是劳动保障上半年的工作小结,
23、主动落实相关政策,主动作为,力争使我社区劳动保障工作迈上新台阶,不断的学习,不断的完善自己,争取在以后的工作中更上一个台阶。 范文五: 今年,在县社保局、镇党委、镇政府的领导下,我镇劳动保障所,仔细贯彻“三个代表”重要思想和党的xx届四中、五中全会精神,发扬与时俱进的时代精神,把握改革发展稳定大局,根据完善政策、突出重点、规划管理,狠抓落实的工作要求,*镇劳动保障所各项工作取得了新的进展,圆满完成了各项工作目标任务。 一、 加强领导,明确目标任务 党委、政府高度重视劳动社保工作,在总结过去阅历教训的基础上,党委支配了一名工作特别务实的镇政府副镇长分管此项工作。使今年的劳动社保工作,在领导心目中
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 社区 劳动 保障 工作总结 报告 计划
限制150内