2023年班主任教育管理工作总结班主任教学管理总结(5篇).docx
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1、2023年班主任教育管理工作总结班主任教学管理总结(5篇) 工作学习中肯定要善始善终,只有总结才标记工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出阅历和教训,引出规律性相识,以指导今后工作和实践活动。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读共享借鉴,希望对大家能够有所帮助。 班主任教化管理工作总结 班主任教学管理总结篇一 1、建立班主任自身威信。俗话说:“严师出高徒,爱能生英才。”严就能生威,爱就能近人。严和爱也自然是一个有机的组合体。老师只有在教化过程中对学生既严格要求又敬重关切,才能建立一种情理交融、同等和谐的师生关
2、联,才能树立和巩固那种信爱敬畏的威信。要想做到这一点,严格要求是基础也是手段,关切爱惜是归宿。在平常生活工作中,要想为学生所想,急为学生所急,与学生成为知心挚友,用慈母般的胸怀去关切照看每一位学生。 2、培育好得力助手。要抓好班干部组织建设。在选拔干部时,要留意了解学生特性、特长等,培育出得力助手,这是干好班主任工作的根基所在。班主任要想管好一个班群众,光靠自己一个人是不大可能的,更多是靠班干部的支持,在工作中充分调动他们的专心性和主动性。平常要为他们带给管理班级的机会(如:班上纪律、卫生、学习、劳动、活动等)。假如班干部在工作中出现失误、错误要正确对待,班主任就要沉住气,要有耐性,谨慎处理,
3、多加指导。切忌有挫伤他们专心性的行为。还要对学生的思想、学习和生活专心主动地关切,增加亲和力和感召力。 3、要加强与科任老师合作。作为班主任就应专心主动随时与科任老师沟通工作,对班上出现的问题共同探讨,做到协调统一教化教学工作。古人云:“授人以鱼,不如授人以渔。”班主任务必明确有的学生成果不好,并不完全是他们智力低下,有可能是正因没有驾驭。班主任要留意爱护学生的学习专心性,老师不好随意给学生一个标签(什么笨蛋、笨猪等)。要发奋构成目标一样、要求一样的老师群众。另外班主任还要支持科任老师的工作,留意树立科任老师的威信。教化学生敬重老师,要听从老师指导。 总之,班级管理是一项纷繁困难、杂乱无章、没
4、有定格的工作模式。要做好班主任工作,就要担当比一般老师更为艰辛的工作,除了勤勤恳恳、任劳任怨的工作外,还要有良好的师德形象、崇高的志向、剧烈的职责心去影响学生,用耐性、细心去教化每一位学生,全身心地投入,真诚地对待学生,只有这样才能收到潜移默化的教化效果,才是一个优秀的班主任,才能带出一个优秀的班群众。 班主任教化管理工作总结 班主任教学管理总结篇二 班主任是班级管理的核心,是班科群体的轴心。我们不少班主任就认为:班主任工作还包含了自己的学科教学在内,其实个人认为:班主任工作是不包含自己的学科教学。假如那次考试,你自己的哪一个学科的成果很差劲,拉其他学科的成果,你不能说明为:因为我是当班主任的
5、,我就不敢在班上强调我的这一学科。在任何状况下,班主任不能这样找借口。原来班主任就有一个班主任效应在里面,换句话说:作为班主任,你在班上不强调自己的学科,学生都会花时间在你的那科的学习中。说偏题了,今日我想谈的不是这个问题。我想谈作为班主任在学生的成长中,应当做哪些事情呢? 班主任须要引导学生的心灵的成长,班主任这个工作岗位的工作职责是:学生的行为规范,灵魂的塑造,而不是许多人认为的班主任的工作是学科教学。班主任的学科教学是有另外一个岗位(学科老师)来实现的。那么,班主任应当如何行为规范和灵魂的塑造呢? 班主任在对学生的行为规范的时候,应当考虑的是:如何对学生的品德,德行的提升。针对不同的班级
6、,不同的班主任老师在对为人的品德和德行的相识不一样,是有不同的操作方式,想达到的效果也有区分的。 班主任在对学生的灵魂的塑造的过程中,主要是对学生的世界观、人生观、和价值观的正确引导。要说不同的班主任调教的学生的修养和素养有区分的根源就是:班主任的修为本身就有区分的,当然自己的目标和要求就是不一样的,所以结果有区分的。 在我们班主任在做这一工作之前,肯定要首先检索自己的各方面素养、修为是否达到这一岗位要求的程度,假如里要求还有差距,我们不肯定就是放弃,而应当是想方法提高自己的短板,不断创建条件,使自己能够胜任这一岗位。 班主任教化管理工作总结 班主任教学管理总结篇三 光阴似箭,日月如梭,一晃我
7、在班主任工作岗位上干了8年,我所带的班每一届都得到了校领导的表扬和社会家长的公认。我把这8年来一些不算成熟的做法总结了五条,有些老师称它为班主任管理工作的“五大法宝”,其实我觉得有些过讲了,只不过是“管中窥豹一斑”而已,我现在就详细“管”谈一下: 一、要有执著的爱 闻名的教化学家陶行知老先生说过:“捧着一颗心来,不带半根草去。”还有人说:“一切最好的教化方法,一切最好的教化艺术都产生于对学生无比酷爱的炙热心灵中。”我们班主任应当把全部的爱奉献给学生,让学生在无私的爱中健康的成长。但这种爱绝非无原则的溺爱,也不是不能迁就宽恕学生的错误行为,要谆谆教导。班主任应是慈母与严父的统一体。爱学生是一个具
8、有普遍意义的概念,不是爱哪一个学生,也不是去爱一部分好学生,而是博爱,是学生全体学生。我对于班级的尖子生,赐予适当引导的爱,对于他们成果应赐予确定,但同时要告知他们,成果只能代表昨天,不能代表今日和明天。我们不能老躺在过去的的功劳薄上睡大觉,而沾沾自喜,告诫学生要再接再厉,不要傲慢。我班的尖子生郭英同学,头一次期中考试在全班排其次,就起先傲慢了,自高自大,轻视劳动,仰慕虚荣,学习成果飞速下降,下一次班级月考,他才排了20名。我找他谈话,引导他主动参加到自我完备和发展中,并使他懂得了如何正确地相识自我,发展自我,获得自信自省,及自我相识,他的成果又复原到以前的其次名。对于后进生的转化,作为班主任
9、,一般后进生都内心充溢了苦痛和自卑,我们要帮助他们,疏导学生的心理障碍,我们要去做后进生的知心挚友,主动接近他们和他们和他们谈心谈思想,分担他们的苦恼,并让尖子生帮助他们学习,让后进生树立信念,就多激励后进生,使他们渐渐转化为尖子生。 俗话说,“没有爱,就没有真正的教化,酷爱学生的班主任才是一个称职的班主任。” 二、多和家长联系 教化不是学校一家的事,是整个社会和家长共同的教化。俗话说,“家长是孩子的第一任老师,也是最好的老师。”班主任老师要常常和家长取得联系,方式有许多,可以电话联系,书信联系,学生捎话,但最好还是家访。老师通过这些方式,对于学生在学校的一些不良瓜,能刚好传达给家长,家长把学
10、生在家的状况也刚好反馈给老师,这样老师和家长对于学生在校和在家的状况都了如指掌,做到心中有数。如我班有一个天宝山的女同学,学习跟不上,还常常请假,晚来早走,我确定找一个星期天进行家访,并去了一趟天宝山,坐了半个小时的车,走了一个小时的路到了她家,才知道她和奶奶住在一块,父母离异,她跟着爸爸,而爸爸又外出打工,奶奶却特殊疼爱她,并有溺爱之嫌。我她奶奶谈了一下这事,她奶奶竟还不知道她常常请假,经过我家访,那位女同学以后改好了,不再无故请假了,她变成了一个得才兼备的学生。家长和老师两方面紧密协作,班级工作会越做越好。 三、班干部轮换制 实施班干部轮换制能提高学生的学习热忱,提高学习成果。其实每一个学
11、生都有自己优秀的一方面,作为班主任千万不要一棒了打死,一个学生学习不好,就认为他其他方面啥也不是,这是不对的。学习不好的同学,他们可能唱歌、跳舞、体育等其他方面特别好,可以支配他们当文艺委员,体育委员,但班干部名额较少,学生数又多,我就实行了班干部轮换制,设立了副班委,增加了班干部名额。我运转了一个月后,很好。我实行了副职轮换制。有一些学生成果比较差,看到自己也能当上“官”,发觉了自己并不差,增加了信念,努力学习。我班的徐卓同学,就这样,上课不仔细听讲,特地和课任老师作对,自从让当了副体育委员后,各科老师都反映很好,他上课能仔细听讲,再也不捣乱了。总之,人无完人,金无足赤,人一般都在某一方面突
12、出,相反在另一方面就会稍弱一点,我们作为班主任,要多看到学生的优点,多利用学生的优点和闪光点,因材施教。 四、多和科任老师联系 学校教化教化必需由各科老师来共同来完成,并不是班主任一个人所能完成的。班主任要调动全部的科任老师的教学主动性,要处理好,班主任和科作任老师与学生关系,如处理好与不好,都可以干脆影响到一个班级的教与学,关系到一个班级的风气和学习的上进心。班主任要如何抓好这个关系,就从四个方面来进行: 1、团结各科任老师,建立一个强大的集体,并通过这个集体来教化好本班学生,班主任常常和科任老师开个碰头会等。 2、班主任要教化学生肯定要敬重各科任老师,树立科任老师在学生心目中的威信,有一些
13、偏科同学,班主任要帮助科任老师作好学生思想工作。 3、要处理好科任老师和学生之间的冲突,班主任要公正、公允解决,绝不能一面倒,但也不能降低老师在学生心目中的威信。 4、刚好反馈看法。学生对于某一个科任老师有什么看法,班主任应刚好,把这一信息传达给各科任老师,并和各科任老师共同去完成。使教学能扬长避短,促进教学全面发展。 总之,班主任肯定要处理好班主任、科任老师、学生三者之间的关系,那团结主动向上的班集体就是你们班。 五、办特色班级 班主任要在条件允许的状况下,创办有特色、有特性的符合自己班特色的班级,这样可以激发同学们的爱好,不要让同学们感觉,到了班级如死水一潭,更不要让学生感觉,到了班级就像
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