有关护士培训总结16篇.docx

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1、有关护士培训总结16篇 为加快科室护理队伍素养建设和人才培育，规范在职护士接着教化，优化护理人员学问构，提高护理专业水平，提升护理服务质量，我科去年依据医院护理部分层级培训要求，制定了一系列培训目标及要求，特殊是通过这一年迎.下面是我收集整理的有关护士培训总结16篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 护士培训总结 篇一为加快科室护理队伍素养建设和人才培育，规范在职护士接着教化，优化护理人员学问构，提高护理专业水平，提升护理服务质量，我科去年依据医院护理部分层级培训要求，制定了一系列培训目标及要求，特殊是通过这一年迎接我院“三甲复审”的打算工作，让我们懂得我们面对的不仅仅是医院的荣誉，更重要的是我们

2、作为医院一员的责任与义务，我们骨一科护理队伍以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造出一支具有凝合力的护理队伍，现将我科护理培训工作总护士培训总结 篇二在我个人看来，实习，是一种期盼，是对自己成长的期盼，是对自己角色起先转换的期盼，更是对自己幻想的期盼;学习，也有一份惶恐，有对自己缺乏信念的担心，有对自己无法适应新环境的担忧，更有怕自己会无所适从的焦虑。带着一份希翼和一份茫然来到了xx医院，起先了我的实习生涯。从今，我的身份将从一个学生变为了一个实习护士，生活环境将从学校转为医院，接触的对象将从老师、同学转变为医生、护士、病人。对于这三大转变，对于如何做一个合格

3、的实习护士，虽说老师对我们已是千吩咐万叮嘱，可我心里还是忐忑担心的，怪不适应，怕被带教老师骂，胆怯自己做得比别人差怕，自己不知从何入手第一个轮转科室是icu，我的带教老师是万凌老师，她是院里的操作能手，干活麻利，动作美丽，操作规范，这无形中给了我很大压力。实习生活的起先就让我有种挫败感，在老师面前感觉自己很渺小，甚至于工作都不带脑子，只机械的执行任务，每次只想把工作做好，可越想先做好它越出错，越错越胆怯，越怕越错，这就形成了一个恶性循环。以至于我都不敢主动要求做操作，可这样老师又觉得我干活不主动，有时候觉得委屈了就自己大哭一场。每天面对着老师如鱼得水劳碌的身影，我心里只有怨叹，怨自己无法将理论

4、应用于实践，怨自己在以前见习时没有好好学，愿自己笨手笨脚。可能是我适应实力差，又不会与老师沟通，进了ccu还是处在彷徨中，但我也很感谢我的带教老师，对我很耐性，也很关切我。到了手术室李楠老师每天都能看到我的进步，即使是一点点她也激励我，即使我很笨犯了错她也会给我讲原理，让我知道错误的根源而不是训斥。它起到了一个引导的作用，我起先有了自己的思路，又重新有了工作的激情，不管多苦多累只要心里舒适，我就可以快乐度过每一天!现在我进入了第四个轮转科室骨三。本以为可以很快适应，但现实确泼了我一头冷水，感觉自己变得更傻了，不知该干什么，而老师也觉得我们实习了这么长时间，又是本科生，做起事来应得心应手才是，面

5、对老师的无奈我真无地自容!我又一次陷入了低谷，又回到了没脑子的生活，做事一点条理也没有。然而何婷老师知道了我由于自卑、不主动而没有得到操作熬炼时，她就给我讲操作技术的重要性，并帮我找寻熬炼机会。是老师又一次激发我的热忱，真的很感谢老师对我的关怀，我也会加倍努力，不辜负老师对我的期望!现在对于“实习”，我还是又向往又惶恐的。向往是因为实习是一次理论联系实际的机会，将学了四年的理论去应用于临床，实在是特别簇新而有意思。然后，要在病人身上操作，要想真正地透过症状看到疾病本质，心中却没底，便难免惶恐了起来。 也曾问过不少实习同学，各说纷纭。总之是“如人饮水，冷暖自知”。但有一点是明确的运用懂得学问的真

6、正驾驭是把它用于实践，用实践来验证及巩固所学。学会如何与病人、老师沟通is very important!不擅长与人接触是我的一大弱点，那种害怕与不自然会使我失去许多的学习机会，所以我觉得沟通也是一门艺术，学好了将使你受益匪浅。经过这近五个月的实习，我也有了这层体会。在此，我了以下几点：一、理论学问的问题：以前当的始终是学生，学校是以学生为中心的。而中国式的教化一向是填鸭式的：被动地接受那么多的学问，虽然考试考了那么多次，但现在我的学问在脑海中好像没了踪迹，只好不断翻书。当在老师的提问下一次次张口结舌时，才相识到自己记的粗浅，没有时间经过的记忆如同沙滩上的踪迹，当时好像深刻明显，却耐不住时间的

7、清洗。二、角色转化问题。实习刚起先，许多东西都不了解，虽然以前也曾见习过，但真正的要实际操作了，我仍觉得底气不足。我会不会弄错了，万一弄错了怎么办。干事情总是缩手缩脚，加上跟我一块实习的同学表现都很好，我觉得老师都喜爱她们，事情好像也轮不到我头上，每天盲目跟着做基础护理，跟着操作。本想说“让我也试一下”，但又不敢。因此，我觉得角色转化是个坎，我肯定要努力克服这一点。方法主要是靠主动吧，我发觉，只要主动提问，主动提出操作的要求，老师都是很乐意教的。不能再像在学校里那样等着老师要求干什么了。三、胆魄的熬炼。面对病人，特殊是外科的病人，见到血是常常的，看到病人苦痛地呻吟，特殊在操作的时候，心总会提到

8、嗓子眼，因此而当心翼翼，束手束脚，反而会给病人造成更大的苦痛。因此，胆魄得熬炼得大一点，再大一点。胆大心细是我追求的目标，只有精确快速才能早点解决病人的苦痛。四、无菌观念和规范化操作。在外科实习这段时间，每个老师都强调无菌观念，因次，我深刻相识了无菌观念，操作中便不自觉地去遵守。而规范化操作也实在是个很保守和平安的做法!至于新方法，创新思维，那也得熟识状况了再说吧。五、微笑服务：在这里，我看到的是笑容可掬的脸孔，也都觉得特殊地美丽与可爱，让我有种感觉，假如我是一位病人，我会坚决果断选择住在这里。因此我也要求自己不把心情带到工作中，每天保持阳光绚丽的笑容，让病人感到暖和!总而言之，这五个月，是适

9、应的过程，许多不足之处须要改进，这是学习的过程，许多观念得到修正，虽然辛苦乏累，但是我信任自己确定能克服的。这只是实习之初，今后还须要不断地摸索，同时必需对自己有所要求，才会有所收获。我想接下来的实习是一个挑战，也是一种机遇，我肯定要好好把握这个机遇。护士培训总结 篇三随着社会的进步和科学技术的发展，人们对健康的需求日益增长，护理专业的职能也有了很大的拓展，使得护理工作进入了一个加速专业化发展的阶段，对护理的要求也提高到了专科化的高度。20xx年2月29日，我很荣幸的参与了由成都妇女儿童中心医院举办的第七期母婴专科护士培训班。培训由成都妇女儿童中心医院医院的医疗、护理专家们给我们辛勤教育。课堂

10、上他们毫不保留，讲课生动详细，我们很轻松地驾驭了产科常见病、多发病以及各种危重症、并发症的治疗与护理。时至今日，2月29日-3月18日为期3周的理论学习已圆满结束。这期间的理论学问灌输，丰富了我的理论学问，使我受益匪浅。变更了我对产科工作的相识。作为一名母婴专科护士，不但要驾驭产科护理基本学问，还要驾驭好产房的相关学问及新生儿的护理学问。专科护士是指在某一特别或者特地的护理领域具有较高水平和专长的专家型临床护士，中文通常翻译为临床护理专家，以区分于不同专科工作的一般护士。此次母婴专科护士培训为期3个月，其中包括理论教学3周，临床实践10周（病房8周；产房2周）。现将培训学习状况汇报如下：一、理

11、论学习（3周）：理论学习共42个题目共累计87.5学时.课程包括专科护士培训要求、护理管理方面、专科理论学问、专科操作技能、孕妇学校、孕产期心理护理、孕期养分与体重管理、母乳喂养询问技巧等丰富的理论学问。通过老师们精彩生动的授课使我对产科专科护士有了进一步的了解，相识到作为母婴专科护士，须要驾驭全方面的学问。现将授课体会总结如下：（一）母婴询问：通过沈静老师和代明月老师理论的讲解及课堂上分组模拟母婴询问场景。让我知道了作为一名母婴询问师，不仅要驾驭丰富的专科理论学问，还要驾驭心理询问技巧，才能有效地帮助妈妈们解决母乳喂养的问题。在母婴门诊询问这方面，自己在心理询问方面还有所欠缺。回院后不仅自己

12、要学习心理询问方面的学问，还要做好科室护理人员心理询问技巧的培训。安排在下半年选派科室已经取得母婴专科护士证的护士到成都妇女儿童医院学习母婴询问师。（二）护理管理：谢惠琼老师讲解并描述了产儿科护理质量管理基本方法及常用工具，让我了解到PDCA方法在护理质量管理中的运用；王玉琼老师讲解并描述了品管圈在护理持续中的应用以及评判性思维。使我相识到品管圈在护理质量管理中的运用以及评判性思维在护理中的应用，特殊是王玉琼老师在讲课中提及到的科学思维培训班，假如有机会参与就更好了。王鑫老师讲解并描述了关于临床带教的培训方法与技巧，让我相识到在护理人员分层级多元化的培训的重要性；沈静老师讲解并描述了如何做好基

13、层护士长，让我懂得了作为一名护士长所要具备的素养及实力，包括领导力的五个维度。老师们讲授过程中运用生动的例子和提问的方式以及参加互动的模式让课程内容变得贴近临床，贴近实际，从而更好地提高了学员们听课的主动性。（三）产科基础学问：魏素梅老师讲解并描述了妊娠期生理及母体的改变以及肩难产的处理方法，让我进一步的加深了骨盆的结构及妊娠期母体的生理改变；张轶岚老师讲解并描述了分娩期妇女的护理，使我驾驭了分娩的机制，也让我对产房的工作有了更深的相识；还有其他老师讲解并描述的内容包括妊娠期出血的护理、妊娠期并发症的护理等等，老师们运用平常生活中的实例让我更生动的了解到产科护理的基础学问的内涵及意义。（四）操

14、作技术的培训：新生儿的窒息复苏、胎心监护、产后康复训练、产科常用仪器设备的运用方法及留意事项、新生儿智护、沐浴、抚触等，让我见识到不少新技术新项目。（五）其他方面：包括孕产期心理护理、孕期养分及体重的管理、PPT的制作方法及技巧、论文的撰写、孕妇学校的课程设计与管理、产科预防院内感染的措施等让我受益匪浅。 通过这次培训，使我增加了自信。产科专科护士须要驾驭孕前、产前、产后等一系列护理技能及保健学问。通过这一个月的理论学问学习，我的护理技术、法律意识、科研实力等得到很大提高。我对产科常见病、多发病以及各种危重症、并发症的治疗及健康教化等专科学问有了系统相识，扩展了学问面，提高了专业实力。让我知道

15、原来我可以做得更好。二、临床实践：（一）特三病区（8周）：1、充分体现专业特点：严格交接班。晨会交班后，护士长带领全体护理人员查看病员，并指出该患者的护理要点，让责任组长重点留意该患者的护理要点，责任组长再向本组的责任护士进行分工，在工作中大家既有分工又有合作，让护理工作有条不紊地进行。每一班都会仔细致细的将孕产妇及新生儿的各种状况交代清晰，每一项治疗护理工作严格的根据流程来执行，分工明确。查对制度贯穿在各种治疗护理中，查对时实行让患者参加其中，用询问患者姓名住院号的方式，并再次邀请患者查看是否无误才进行操作，这样有效地避开了差错事故的发生。我从中感受到护理专业的规范性和严谨的工作看法，无论任

16、何时候都应当严格护理操作规程来工作，坚守好自己的职业操守。2、各种护理记录规范：各类护理记录单主要是用表格形式来记录，让病情视察记录简明扼要。新生儿和患者家属交接记录单从入院到出院有两次交接，每次同宝宝父母交接时责任护士会细致的从头到脚与家属再次核对宝宝的信息及外观有无畸形，皮肤有无红疹等，确保了护理平安。3、团队合作精神强：责任制整体护理模式把科室床位分成4个组，每两组由一个责任组长负责，每组负责肯定数目的病人（依据床位数而定），大家在平常工作中既有分工又有合作，为孕产妇及新生儿做好各种治疗、护理、宣教，主动做好各种护理的同时与病人交谈，亲密维护好护患关系，深得患者及家属的好评，5月10日特

17、三病区全体护理人员获得锦旗一面。4、健康教化有特色：每天下午都会有一名责任护士到新生儿沐浴室向家属们演示如何护理宝宝以及讲解产妇的护理留意事项。让家属们懂得回家后如何做好产妇及宝宝的护理。5、手卫生执行到位：护士长每天查房的时候每查完一名患者都会用免洗洗手液消毒双手；责任护士在做每项操作后都会用免洗洗手液消毒双手，这样有效地避开医院交叉感染。6、护理教学管理有亮点：业务学习、护理查房、应急演练的题目会用一面小黑板公示出来，然后根据安排进行。让我觉得为之一亮的是特三的应急演练。各种应急演练一般一季度一次，本季度演练的题目是婴儿被盗及消防演练。各种应急演练可以熬炼大家在遇到类似状况时如何有条不紊地

18、处理，特殊是让低年资护理人员学到许多应急学问，有效地保障了护理平安。护士培训总结 篇四此次培训班有来自全省二级以上医院护理部主任64人，护士长108人。授课老师有卫生部医政司护理管理处郭燕红处长、中华护理杂志主编刘苏君、安医大一附院院长朱启星、蚌埠医学院一附院院长陈余清以及国内知名护理专家及省内部分医院管理专家、护理专家，同时支配有丰富临床阅历的护士进步行临床实践教学。此次培训实行阶段性、递进式的理论与实践相结合的培训模式。首先是第一阶段的专业及岗位相关学问培训20天。系统地学习现代管理理论、理论和社会学、心理学、教化学、循证医学以及护理科研、医学统计等相关学问与方法，课程结束后即进行理论考试

19、。大家都称此为魔鬼式培训;紧接着便进入惊慌的其次阶段的岗位实践4周。岗位实践内容：以病人为中心的整体护理及管理、优质护理服务(临床护理示范工程)、护士长岗位职能、病房科学管理、护士人力资源合理运用、风险防范、和谐团队建设等，完成前两个阶段任务后进入学用结合讲评及考核阶段。通过近两个月系统理论学习和规范化岗位培训并经严格的理论考试和综合考评后本人顺当取得了由省卫生厅颁发的岗位培训证书和省护理学会颁发的成果合格证明。由于本人努力学习，成果优异，有幸成为16位优秀学员之一，并获得省护理学会颁发的优秀证书。通过培训班20天的系统理论学习及1个月的规范化临床岗位实践，我了解了许多最新最前沿的护理管理理念

20、及护理管理相关的社会学、组织学、心理学、教化学、循证医学等学科的理论学问;培育了科学的制定工作安排以及创新思维的实力;提升了视察、分析、界定问题的实力以及与他人沟通、协调、构建和谐团队的实力;驾驭了对科室人、财、物科学的管理特殊是对科室人力资源的管理，如合理弹性排班、分层次运用护士、护士主动性、创建性的培育等，使自己增长了见识，拓宽了眼界，为以后的工作奠定了良好的基础。通过此次学习使我从内心相识到作为一个护理管理者肯定要具备高尚的职业道德、良好的管理素养，较强的事业心和责任感，要不断的增加创新精神和创新意识，提高心理承受实力和心情限制力，学会应用现代管理学理论学问和方法解决护理管理工作中的实际

21、问题，而我们护士长作为基层管理者是科室的带头人、领头雁，虽然职位并不显赫，担负的重任不同一般，护士长要从单纯的阅历型走向科学的多元化管理之路，就必需不断学习、不断探究、不断总结阅历、不断开阔视野、不断更新学问、不断更新观念，这样才能提高护士长的管理水平和领导艺术，提高护士长的素养修养，在自己平凡而艰辛的护理岗位上充分体现护士长的核心竞争力和人格魅力。通过此次学习，我们肯定要学以致用，要借鉴上级医院科学的管理模式、先进的护理技能和以人为本的服务理念应用于临床中，努力营造高品质的服务和人文关怀的医院文化氛围，立足病人切身利益，为广阔患者供应超期望值的服务。这里我想引用一位老师说的话：一个人的价值确

22、定一个人的看法，一个人的看法确定一个人的行为，一个人的行为确定一个人的成败。在护理服务体系中，我们首先要理念培植：运用海尔精神用户恒久是对的，一切落后最根本的缘由就是理念的落后，其次是营造理性环境：质疑看法，创新思维，超越思维，改进意识，领先意识，富集效应9月23日-25日，在院领导的细心支配下，人事科组织、部署中层干部管理培训会，我作为年轻的护士长有幸参与了此次培训学习。此次培训会选在远离医院的太白山下实行。刚一下车，映入眼帘的是蓝蓝的天、绿绿的山、澄澈的河水，优雅的环境、清爽的空气忽然洗去了我旅途的乏累。脱离惊慌的工作环境，使得每一位参会人员的身心都得到彻底放松，能全身心的投入到学习中来，

23、从而达到培训的目的。由此可见院领导对此次培训会的专心良苦，从中也不难看出院领导对中层干部的理解和关切、爱护。此次培训会的内容非常的丰富，让我收获颇丰。开幕式上鱼书记讲到：“蓝云的事迹和我院XX年民主评议医疗机构方案评比的详细内容，其中包括：依法执业，医德医风建设，收费状况，医疗服务，不良风气的处理等”。蓝云的事迹让我深深感觉到，作为一名医务工作者那种崇高的职业情操和无私的奉献精神，他将鞭策我在今后的工作中更加的努力，视病人如亲人，尽最大可能为患者服务，给他们无微不至的关怀。有了民主评议，对医院、对科室都是一项新的挑战，就要求从我做起，从现在做起。作为科室的管理者要有紧迫感。院长的讲话更是丰富多

24、彩，涉及到各个方面，包括：工作、学习、生活等等。院长的讲话使我深深的体会到：(1)、医疗职业是神圣的，但也是高风险的。常言道“常在河边走，哪有不湿鞋”，就要求我们医生、护士在治病救人过程中要有严谨的思维，合理的治疗方案。作为科室的管理者肯定要把好最终关，有肯定的应变实力，一旦出事要有正确的应对措施。(2)、注意专业的精益求精。医疗技术的不断革新，迫使我们不断的学习，不断的提高自己，引进先进技术，开展新业务。学习使人进步，傲慢使人落后。取得短暂成就算不上什么，作为科室管理者要有远见意识。(3)、先做人后做事。做为医务人员我们不能一味的只追求个人利益而失去做人的准则，开大处方，用本不该用的高回扣药

25、品和器材，作为管理者我肯定用作人的基本原则要求个人和带动本科室人员严格履行医德规范，自觉做到依据病人实际须要选用合理的药品和器材，用我们优质的服务质量来变更社会对我们医务人员的偏见。(4)、处理好人际关系。医院是个小社会，在工作中要擅长团结同事，不要斤斤计较，要有广袤的胸怀，接纳不同的看法。敬重师长，分清师就是师，兄则是兄，不行今日称师，明日道兄。要擅长运用沟通技巧，处理好上下级关系、平级关系，用我的真诚赢得各部门、各级人员对手术室工作的大力支持。交大一附院财务部赵平副部长从医疗经济核算与薪酬安排方面给我们上了一堂精彩的科学核算学问培训，使我相识到：医疗机构除了运用超群的医疗技术治病救人，还要

26、在众多的竞争中求得发展，那么效益则是最好、最有效的衡量标准，在合理收费的约束下，如何创收是每一位科室领导者值得深思的问题。目前，我院每天手术量在30台左右，如何拓展服务项目须要我们仔细思索。作为手术室副护士长，应当随时捕获各临床科室专业拓展前沿信息，主动学习手术协作的最新技能和方法，在为病人优质服务的同时达到经济目标的再提高。护士培训总结 篇五监测视察病情实力，护士是病房的主力成员，她们日夜守护在患者的身旁，是视察病情、刚好实施治疗和处理的最早先行者。医生所得到的关于患者病情变更以及是否须要调整治疗方案的大量信息，来源于护士的视察和监护分析。而疾病发展过程的外在视察是依据每个护士的专业学问与临

27、床阅历为基础的。作为一名外科高年资护师，我们已经具备肯定的临床阅历和专业基础学问，而通过进修ICU，受高层次专业技术人员指导、培育娴熟驾驭了对危重患者的视察和护理，以及积累大量临床实践阅历的总结，使我们在原有的基础上有了更加敏锐的临床视察实力。不仅能够刚好发觉病情改变，而且具有了肯定的预判实力，并刚好汇报处理，真正成为患者身边的爱护神。1.提高应变实力临床应急、急救援理视察处理与特点和一般临床诊断、治疗工作大不相同。危及患者生命的病情改变往往是突然的，除了少数状况可以预见外，大多数是随机的，因此要求护士不能单一地等待医生来确诊，对应变的反应要快，处理实力要强。对临床应急、急救的患者实行有效的科

28、学的紧急救治措施，以及急中生智、抓住时机、坚决果断地做出推断实力，并实行一系列详细应变处理措施，在一触即发之际挽救患者生命都会起到切实可行的重要作用。2.护理技术操作实力专科的学习和严格的培训，使我们不仅娴熟驾驭了抢救技术，如：药品、抢救器械的性能、操作方法及适应证、各种不同病证的护理技术操作、呼吸机的运用方法，运用支气管纤维镜为患者深部吸痰，运用心电图机为患者进行心电监测以及对心电图的正确诊断，护士能驾驭视察患者的心肌供血、心电稳定性及心功能等状况，运用除颤器对危重患者的救治方法（心肺脑复苏）等技术，能够娴熟驾驭和协作，在临床抢救工作中起着重要互助作用。3.提高医护协作实力随着不断的进修和学

29、习，我们的学问水平及素养也得到全面的提高，使我们增加了协作医生工作的实力。在做好护理工作的前提下，主动地协作医生工作。通常认为护士的工作是执行医嘱，完成各种护理工作，而诊断治疗是医生的事，护士没有必要介入或参加的观念已被证明是错误的。护士24h守候在患者身旁，是患者的守护神，是病情的干脆视察者，因此，必需有实力全面、精确、无误地反映患者病情。护士不再是被动单纯的执行医嘱者，在工作中要能够与医生紧密协作，相互沟通，相辅相成。共同担当起治病救人的神圣任务。护士培训总结 篇六大家好，我是新生儿的专业护士，我很荣幸去医院新生儿科学习了6个月，那时我想我肯定要仔细学习他们的先进护理技术，才不枉此行，在这

30、六个月时间里，我深切地感受到除了学习护理技术外，先进的医院管理模式，周到的职业平安防护及护理观念等诸多，都是值得我们学习的地方。总结了以下几个方面。一、人性化管理：首先是良好的团队协作，多元的护理人员梯队，病房的护理队伍都设有护士长、专科护士及临床护士，大家在完成本职工作的同时又相互协作，确爱护理的质量。病房助理，负责外出患儿检查及外出勤杂工作，卫生员，负责病房卫生（要求达到一尘不染的效果），通过人事周密设置，各人按职责行事，一切尽在医护人员的呵护之中，病房过道贴着医疗平安图片，指导员工在工作中如何爱护自己，从而防止发生意外，接触血液，体液时均戴手套，当心处理针及利器，做到勤洗手，避开交叉感染

31、。通过学习期间，我了解盛京医院对员工也进行了人员素养培育，由护士长依据护士状况供应相应的学习机会，组织各种类型学习班，以提高员工的素养，对于护理人员的临床稽核，护士长说了一句最经典的话是“当护士出了差错时，不是大的问题，而是制度的问题，他们会依据这件事做修改，完善制度，而不是去惩处护士，只有这样，出了差错才会刚好上报，而不是隐瞒，才能有利于提高护理质量，削减差错事故的发生”医院的工作惊慌而繁重，院方为了减轻员工的工作压力，如会在病房里安装音乐播放器，心理辅导等等。二、先进的设备及技术水平科学有效的器械设备，以病床为中心，床头1m高墙壁上设有负压吸引、氧气、压缩空气和电源等嵌入式装置，各种监护设

32、备、中心吸引、中心供氧设备均可随意移动，运用起来得心应手。除此之外，新生儿病房还有资深的护理队伍，他们驾驭着先进的护理水平，如PICC，动脉留置、十二指肠插管喂养等，他们胜利救治了很多超低诞生体重儿，重症监护病人占20%30%，1500g以下极低体重儿成活率及危重症抢救胜利率为90%以上。三、优质的服务在新生儿病房中，护理人员给患儿做处置时，都要先和患儿沟通及安抚。例如：宝宝，阿姨要给你采血，不要动，不要哭，轻轻的立刻就可以了，这样既削减了对新生儿心理上的损害，同时也加深了我们之间的感情。在早产儿出院前，会为家长开办早产儿护理学习班，由特地护士为家长做说明指导工作，让家属驾驭早产儿洗澡，喂养，

33、等等相关日常护理，直至家长明白为止，才会放心的将早产儿交给父母。通过标准得体的服务方式，向患儿家属表示关切与怜悯，体现医院的服务水准，将服务规范自然地融入到服务意识中，应用于医护实践中，病房为出院病人设置了热线询问电话，24小时负责供应各类询问服务，使患者与医院保持热线联系，随时获得医疗服务的专业指导。总之，通过医院的学习，使我从技术和思想上有了明显的提高，对开展PICC、十二脂肠插管喂养、动脉留置针穿刺等方面有了充分的信念。此外，为了削减患儿苦痛，通过一次动脉穿刺完善了各种血液检查，削减穿刺次数，也提高了胜利率，弥补了我院的空白。做为新生儿护士，不仅技术超群，更要有先进的护理理念，来提高人员

34、素养，不仅要有责任心，也要有爱心，良心，做好每项工作，严格遵守无菌操作及消毒隔离制度，避开交叉感染，提高护理质量。做每个孩子的爱护天使。我想假如每个人都能把工作当做生活一样享受，那么工作的动力、热忱、真诚等等都有了，工作的效率就自不待言，自身的价值也会得到充分的体现，同时也会为股东创建更大的财宝，最终我要感谢院领导给了我这个珍贵学习机会，使我有了诸多的体验和感受，它将渗透进我的思想，使我更有信念带领我院的新生儿科室迈向一个新的台阶，我将不断的吸取新的思想及技术，恒久前进，向着最高峰攀岩护士培训总结 篇七实习已经过去将近一半时间，不知不觉间，像一溜烟似的时间飞逝而去，只剩下日历上画下的圈圈点点，

35、细数着你的成长。不觉，你笑了，那些圈圈点点让你又忆起这几个月的日子。那一天，是不是在为初入医院而感到手足无措?那一天，是不是在为第一次的静脉输液的胜利穿刺而沾沾自喜?那一天，是不是在进入手术室将近一个星期还是手忙脚乱而被带教老师指责?最终习惯于有条不紊地处理问题，穿梭于病房间时，慢慢习惯于不慌乱。自己经常会得到患者及其家属的夸奖，一句“姑娘，你真是一个好护士，不乱”的话是对自己最大的激励。在科室，不太忙时会和他们聊闲聊，看到家属给患者做按摩时，由于自己学过保健按摩的相关学问，也会指导他们怎样的手法和步骤按摩能最好的缓解疲惫，促进血液循环。实习生活，乐在其中，适得放松。生活总会在你得意时给你一巴

36、掌，告知你必需时刻保持谨慎，虚心。实习生活也是如此。在你想要放松时出现的加错药状况、在你劳碌于换液体时由于遗忘核对而险些出错而让患者家属先发觉时已经警醒自己时刻不能懈怠。当然也会有累的时候，当你穿梭在医院一天不停的换液体、铺床后，连晚上睡觉都会隐约听见带教老师喊你的声音就可想而知累的程度。身体上的劳累并不行怕，怕的是心也跟着累了。当你给患者静脉输液由于没有一次穿刺胜利而心生愧疚接连致歉后家属的一句“致歉有什么用”时，当你尽职尽责的实习而让带教老师因误会而指责你时，真的会感觉累了。会时时常的意志消沉，但并不会一蹶不振，就像一个慢撒气的轮胎，须要定时充气。如此循环，如此反复。这就是实习过程中的我们

37、。会时时常感觉累，须要自己常常调整状态来适应实习。最终，不再只是劳碌的只记得换液体，实习过程最重要的是学习又重新拾得。和患者和家属聊聊病情及治疗。那些记了又忘，忘了不想再记的药物名称、作用又起先识记。总之，以谦卑的姿态来学习。细数，几个月的进步真的很大。都说，万事开头难，但是我会说，我们这一组的实习有一个好的起先。泌尿科是我们实习的第一个科室，十多天的实习是一个熟识科室工作，也是适应科室工作的过程，依稀记得那时第一天进入科室总带教王淑娟老师老师给自己的印象沉稳、踏实。的确，十多天的实习也让自己更喜爱这个老师。而她给我们这些初入医院的实习生的教育信任会受益着我们始终以来的实习乃至日后工作。手术室

38、的实习让我们见证了手术的过程，其中无菌观念深化到日后的护理操作中。学习穿手术衣、戴无菌手套、手术前的洗手、刷手，也真正体验怎样做一个合格的器械护士。妇科的实习使自己又一次学习妇科相关的疾病的护理，岳玲老师的严格要求使自己在工作中更加细心仔细，她始终来的认可使自己在实习过程中更加自信。急诊科的实习让自己真正接近急救，感受院前急救的紧迫。学习了徒手心肺复苏及心脏电除颤仪的运用。而现在的介入科更是给自己更大的进步，介入科是一个很有特色的科室，在这里，不仅了解有外周血管疾病、神经介入、肝癌介入的并发症及其相关护理，还有许多护理操作的机会，其中，留置针的运用让自己更加熟识，给危重患者吸痰又得到熬炼。同学

39、会有戏语，“本以为学了护理能成为天使，一不当心、变成了女汉子”。当然，这句玩笑话真的道出护理人员内心的强悍，女子也好，女汉子也罢，总归，岁月的冲刷会让我们明白且具备慎独。那日历上落下的圈圈点点的成长终归入回忆，此刻的我们，细数成长，依旧前行。护士培训总结 篇八时间过得很快，一切都还来不及思索，一切都还来不及回顾，转瞬间，三个月的岗前培训就过去了。在这短短的三个月里，感觉自己成长了许多，收获了许多。经过为期三个月的护士培训，感受到护理部的专心良苦，10个操作逐一为我们示范，护长轮番为我们上课，这是多么仔细和细致的教学，让我们获益匪浅。护士培训就是开胃菜，让我们以最佳的食欲享受美宴。而培训还有利于

40、规范医德医风和提高医疗质量，为我们尽快适应新环境，完成角色的转变，提高临床实习质量打下务实基础。从医院护理管理的概况、护理的核心制度、护士职业危害和防护、护理文书的书写到四项急救措施，老师们无不细心地为我们讲解每个学问点，让我们心照不宣，明白到里面的关键之处，上一堂堂深刻的课。以前还没学过的护理核心制度，原来就是许多护理规范的总结，十项之多的制度分析起来真的不简洁，都是从我们日常护理中体现出来的，不行或缺，须要我们专心对待。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任，有利于提高我们的责任心，做好本职工作。作为护士肯定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心、有爱心、耐性、责任心，这样才能提高自己的专业技术

41、水平，更好地服务于患者。离开学校已经实习了一年时间，现在再次接触书本上的东西，仿佛有种怀念的感觉，别有一番味道。感谢老师们让我们再次有机会去重温书本上的东西，学习到本院的护理精髓之处，更快地融入医院这个大家庭里面。这次培训的课程让我们的执业素养有了提高，为我们能够快速成长为一名有修养，有素养，有实力，有水平的护士奠定了良好的基础，也帮助我们在平凡的工作中发觉专业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗，七分护理。作为一名临床护士，我们与病人接触最亲密，应当给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的须要，满意他们的需求，要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量，同时给患者增加战胜疾病的信

42、念。我要坚持做到：1、驾驭自己的工作职责，安心工作，端正思想，遵守院纪院规，踏实工作，互学互尊，不耻下问；时刻为病人着想，对病人看法亲善；怜悯关切和爱护病人；摆正自身位置。虽然护理工作者是一个特别平凡的岗位，做不出轰轰烈烈的大事，但也是重要和不行或缺的工作。2、我们要坚持自己的信念，兢兢业业工作，刻苦勤奋学习，严格在工作和学习中要求自己，不断更新学问，提高技术水平。一个人要实现他的人生价值，须不断付出努力。只有仔细工作学习，把理论与实践结合，刻苦钻研工作技能，在工作中不断充溢完善自我，才能实现志向。3、要有团队帮助精神，在抢救病人时，大家同心协力，我们才能更好地抢救生命。4、提高整体思想素养，

43、我们不仅要严格遵守技术规范，还要崇尚学习，加强思想政治修养。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。护理之路，如履薄冰，因为有了医院暖和大家庭的支持，有了各位护理前辈的指导，我有信念做好护理工作，走自己选择的路，而且将走稳走好，始终走下去，为广阔病患奉献自己的青春与热忱。用pdca这个模式来总结：plan（安排），do（实施），check（分析检查），action（持续改进）。护理工作是一个须要用系统性思维来完成的工作，只有你在不断的规划中，不断的改进中才能取得更好的效果。我会一心一意地投入工作中，将我的激情和热忱洒遍舞钢职工医院这片土地。护士培训总结 篇九干净的护士服，轻快的燕尾帽，浅浅的微笑，柔柔

44、的温情，是白衣天使的真实写照，也是我梦寐以求的憧憬。最终，我得偿所愿地盼来了这一天，带着喜悦而又激烈的心情，迈进了市肿瘤医院。没有一丝杂念，只在一股美妙的向往。然而，在踏进科室工作的第一天，我就起先手足无措了。面对生疏的环境，特别的病人，我急了，甚至乎有点儿乱。这时，我的带教老师只是轻轻地说了一句，“咱不急，渐渐来。”或许，对于旁人来说，这只是很简洁的一句话，可对于我，却如一股酷夏里的凉风。于是，我在心里暗暗地为自己打气：“加油!你行的!”在老师们的悉心带教下，不知不觉中，我已实习了将近了一个月，由一起先对给肿瘤病人静脉注射胆怯失败的心理，到学会敢于主动尝试任何操作。虽然不能独挡一面，却也着实

45、地比我刚来那阵子进步了不很多。因为我知道，做事只怕不干，是恒久迈不能不出更进一步的。从工作中挖掘自己的不足之处是一大收获，而在业余时间摄取更多的相关学问，取长补短，更加能完善自我。看到自己一点一滴地进步，我在暗自窃喜。还记得那一天下午，39床病人的病情又再一次加重了，面对吐得满地的鲜血，她脸上那片苍白以及泣不成声的家属，我的脑子一片空白。只是下意识地，轻轻地拍了拍患者母亲的肩膀，继而无语。我想这时说再多的话对病人没有任何地帮助，或许，这个小小的动作却能抚慰一颗受伤的心。而这，也是我试图表达关切的唯一方法。曾经有人说过，“拉开人生帷幕的人是护士，落下人生帷幕的人也是护士!”是啊!在人一生中，任何

46、阶级都离不开护士的细心呵护和爱护照看，无论是新生命的诞生，还是生命垂危的癌症患者。而如何让癌症患者在临终前能够安心，毫无牵挂的离去，以及家属坦然面对这一事实，是一项超群的技巧。护理工作本是一门艺术，它不仅仅要求我们有较足够的学问，丰富的阅历，娴熟的操作技能，良好的人际沟通实力，更要求我们的“五心”。即“爱心、细心、耐性、怜悯心、责任心。”我知道，以我现在的实力，阅历以及社会阅力，离一名合格的护士还的一段距离。但我不气馁，我有信念。我会加倍地努力去充溢自我，完善自我。以自己真诚的微笑与关怀去对待每一位病人，真正做到“急患者所急，想患者所想。“誓做一名新时代的南丁格尔。”护士培训总结 篇十时间过得

47、很快，转瞬间，五天的岗前培训就过去了。在这短短五天里，自己收获了许多。经过这几天的培训，感受到护理部的专心良苦，护士长轮番为我们上课，每个操作逐一为我们示范，让我们获益匪浅。同时也为我们尽快适应新环境，完成角色的转变，提高临床工作质量打下基础。常言道：没有规则，不成方圆。规章制度与规程，规范我们的行为，促进人员的管理。通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解，我们了解了各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任，有利于提高我们的责任心，做好本职工作。作为护士肯定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、耐性、责任心，这样才能更好的服务于患者。通过这次培训，我还相识到建立良好的

48、工作与人际关系对我们个人专业素养的提高和服务质量，服务意识的提高有重要意义。专业理论学问和护理技能是我们赖以工作的基础，虽然我们在读书期间，具备了肯定的专业学问，但医学学问是不断发展更新的，这就须要我们多学习，多了解临床护理新进展。要擅长总结归纳，敏捷运用，理论与实践相结合，不断提高自己的专业素养，与时俱进，敢于创新。责任心是我们每一位护理工作者必需具备的，病人生死攸关，生命相托，因此我们的责任重于泰山。每一件事情，每一个细微环节都容不得我们马虎，日常工作中我们肯定要严格根据规章制度，仔细做好每项护理操作程序，时刻具备“慎独”精神。礼仪作为一种特别的沟通语言，反映在日常生活的方方面面。得体的行为在日常交往中会让人赏心悦目。把良好的礼仪习惯从点滴做起，把礼仪融入生活。对于工作任务，无论其难度如何，都必需全身心地奉献自己的实力。工作中难免会遇到困难，要留意调整自己的心态，以主动的看法去面对挑战。对工作只有心存责任感，在实际行动上全力以赴，而不是得过且过，才能够精彩地完成工作任务。此次培训，我学到了许多课本上没有的学问，让我明白了在今后的护理工作中，应严格要求自己，要具备高度的责任心，遵守