2023年竞争正科级领导岗位演讲稿(七篇).docx
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1、2023年竞争正科级领导岗位演讲稿(七篇) 演讲稿是一种好用性比较强的文稿,是为演讲打算的书面材料。在现在的社会生活中,用到演讲稿的地方越来越多。我们如何才能写得一篇优质的演讲稿呢?下面是我为大家整理的演讲稿,欢迎大家共享阅读。 竞争正科级领导岗位演讲稿篇一 今日,副科级竞聘的序幕已经拉开,恰逢医院盛世,我坚决的走上竞聘的舞台,是希望能够发挥自己的特长,为医院的建设更添一份光彩。我是中医科护士长池静荷,35岁,本科学历,主管护师职称。我竞聘的职位是:副科级干部。下面,我首先向大家汇报一下我的工作经验: 96年参与工作,是医院的第一名护理大专生,97年经验了争创“三甲”医院的历练,99年被派往北
2、医大一附院进修学习,20xx年被破格提拔为护理部干事。20xx年,担当神经内科副护士长, 20xx年起先独当一面,担当中医科护士长至今。 竞聘副科级干部,我有五大优势: 优势之一:有实力。参与工作20xx年来,无论是做护士、做干事,还是做护士长,我都能够把工作完成的特别精彩。 在神经内科工作期间,我的吸痰技术,曾经受到北京会诊专家的高度赞扬,并且使一位脑炎患者免受“气管切开”之苦。 任护理部干事期间,在护理部主任的指导下,制定了医院“内科、外科健康教化宣教单、出院指导单,”这套表格兼具科学性、好用性,便于护士书写和护士长考核,符合省厅历年检查要求,因此,在我院沿用至今。 任神经内科副护士长期间
3、,负责东病区的筹建和管理工作,一个病区的从无到有,倾注了我作为护士长的大量心血和汗水,也使我的组织协调实力,得到了全面的熬炼和提高。当时,神经内科是继icu之后,其次个拥有多参数监护仪的科室,在大家都对它感到生疏时,我充分发挥英语基础好的优势,很快熟识了全英文操作的监护仪管理系统,能娴熟解决常见故障,不必每次出问题都等器械科来修,保证了仪器的正常连续运用。 任中医科护士长期间,注意打造有中医特色的护理团队,提高护士人文素养,中医科的护理文化特色,是大家公认的。在我院护理部开展的“四规范、三沟通、两关爱”活动中,中医科曾荣获“两关爱”项目奖。大家都知道,20xx年的行风评议检查,我们医院排名较2
4、0xx年前进了两个位次,在此我可以骄傲的告知大家:这里面,有我们中医科付出的一份努力;迎检当天,由质管科老师陪伴的参检专家,对我们中医科的健康教化和护理服务,给与了高度评价。 竞争正科级领导岗位演讲稿篇二 各位领导,各位评委,同志们: 大家好! 我叫,现年x岁,高校文化,中共党员。x年x月,x高校中 文系毕业后,在市卫生局参与工作,先后任局办公室、人事科科员,团委副书记、书记,党委办公室主任,1995年6月到市委办公室工作,1999年3月任综 合科副科长、主任科员。近年来,在领导和同志们的关切、支持、帮助下,自己在思想上、工作上都取得了新的进步。借此机会,向全部关切、支持我成长的领导和 同志,
5、表示诚心感谢! 这次我们市委办公室对部分科长岗位实行公开竞争,对于调动广阔干部干事创业的主动性,激励年轻干部全面发展,健康成长,具有重要作用。作为符合条件的干部,都应当主动参加,公允竞争。 我 参与竞争的优势主要体现在三个方面:一是具有比较扎实的理论文化功底,在中文、哲学、经济学三个方面都达到本科学识水平,眼界宽,悟性好,出手快,擅长把 握大的发展趋势,能够精确领悟领导意图,刚好而创建性地完成领导交给的工作任务。在从事卫生人力资源开发、共青团和督查工作中,特殊是在今年起草几个大型 领导讲话的过程中,都较好地体现了这一点,得到有关领导的确定与认可。二是经过多个工作岗位的实践熬炼,培育了自己多方面
6、的实力,能说,能写,能干事,干 成事。参与工作十三年来,从事过文秘、人事、宣扬、共青团、党务、督查、综合等多项工作,都取得了明显的成果。三是经验过农村艰苦生活的磨炼,培育了自己 吃苦耐劳、坚韧不拔的性格;深感人生不易,富有人情味,颇具怜悯心,乐于助人。这些正是团结同志、做好工作的基础。 假如这次竞争胜利,我将和全科同志一道,发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神,扑下身子、静默无闻,扎扎实实地做好各项工作,园满完成领导交给的各项任务。 在 工作和生活中,要突出做好三点:一是加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认仔细真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏
7、实实做事上有新成 效,在清正廉洁上有新形象。二是多向领导汇报,搞好与兄弟科室的协作协作。要常常向主管领导请示,了解领导要求,琢磨领导思路,把工作的主动性与针对性、 实效性统一起来。要虚心向兄弟科室学习,多沟通,多协调,相互帮助,共同提高。三是搞好科室内部团结。生活上多关切同志,让同志有一种暖和感;工作上帮助 同志多出成果,让同志有一种成就感;在利益和荣誉面前,不争不抢,多让同志,让同志有一种被承认感。对于同志之间的冲突,在坚原则的前提下,多做思想工 作,求同存异,让大家一起朝着共同的目标迈进。 假如通过这次竞争,自己保持原地不动,我也会加倍努力,干好工作,请领导和同志们放心! 感谢大家! 竞争
8、正科级领导岗位演讲稿篇三 敬重的各位领导、各位同事: 大家好!特别感谢市局党组给我供应了这次公允竞争、沟通学习和展示自我的机会,也感谢各位同事对我的信任和支持,很荣幸能参与今日正科级岗位干部的竞聘。 我叫,。个人简历。多年的工作和进取,我开阔了眼界,提高了实力,积丰富了阅历,而这些都有利于我尽快进入新角色,适应新工作。 古人云:“天生我材必有用”。依据对自身条件的客观分析,我认为自己具有以下四个方面的任职优势。 一、有较好的道德修养。在日常生活和工作中,我喜爱学习,注意在学习不断加强个人修养和政治修养,逐步提高政治水平。在政治纪律上,我对自己要求严格,不利于团结的话不说,有损于团结的事不做,保
9、持了一名工商人的良好形象。 二、事业责任心强。上级交给的任务不折不扣完成,不怕困难,对工商户服务周到且不失原则。做到不怕辛苦,毫无怨言地加班加点工作。对领导支配的工作仔细完成,从不计个人得失。 三、具有胜任工作的实力和本事。长期在基层工作,从事经济违法案件的查处工作,对执法办案的流程了如指掌。 四、极具亲和力。我为人低调,正直,工作多年来,都能与同事友好相处,与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围,赢得了大家的信任与支持。 五、具有对全面工作的驾驭实力。多年的工作实践,我的政策水平不断提高,业务技能日趋成熟,协调实力渐渐增加,管理阅历更为丰富。我学会了运用“十个手指弹钢琴”的领导方法,留意驾驭轻
10、重缓急。能做到遇事不惊,处置不慌,果敢处理。 各位领导、各位评委,“安静的湖面,炼不出精悍的水手,安逸的环境,造不出时代的伟人。”我深深懂得,要把工作做好,光坐而论道、纸上谈兵是无济于事的,重要的是脚踏实地地去干。假如承蒙大家的厚爱,给我一个施展才华的机会,我将全力以赴,围绕目前我局的工作重点,结合自身实际,做到以下几点: 一、刻苦学习,提高理论水平。仔细贯彻党的xx届五中全会精神,以“三个代表”重要思想和科学发展观为根本,仔细学习党的路途、方针、政策,深刻理解其精髓,解放思想,更新观念,强化大局意识,增加责任感和使命感,进一步提高政治敏锐性和鉴别力。 二、勤奋实干,领先垂范。科级干部不仅是一
11、个职务,更是一种责任。这就要求我们要敢于负责,擅长负责;要加强学习,提升技能;要以身作则,不仅想的要比别人多,而且干的要比别人多,勇于吃苦奉献,带头加班加点,高标准完成分管的各项工作。 三、团结协作,锐意进取。在工作中,既要发扬以往好的工作作风和传统,兢兢业业,踏踏实实,又要注意在工作实践中摸索阅历,探究路子,依据领导的思想,超前思索,站在全局的高度上谋划预案。要坚持以诚待人,以信处事,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,以自己的言行创建和谐的人际环境,提高凝合力,创建性地开展各项工作。 四、增加队伍争先创优的竞争实力。发挥机关科室的带头作用,切实增加对创新工作的执行力,当好局党组的参
12、谋助手。加强制度创新,突出以项目管理抓为手的创新创优活动,建立健全的整合、推动、督查、考核和激励机制。 各位领导、各位评委,几分钟的竞聘演讲,并不能尽述我对做好今后工作的诸多设想,然而却足以表达我对工商事业的执著和酷爱。假如我竞聘胜利,我将在求真务实中相识自己,在主动进取中塑造自己,在拼搏奋斗中奉献自己,在岗位竞争中完善自己,以开封市工商局的发展为自己终身的奋斗目标! 我的演讲结束。感谢大家! 竞争正科级领导岗位演讲稿篇四 敬重的各位领导、各位评委,大家好!20xx年的春天,是地区医院真正意义上的春天,因为:我们的门诊大楼,更加亮丽了,我们的病房大楼,换上新装了,我们的医苑采风创刊了,我们的院
13、歌,唱响了!唱响的,是院歌激扬的旋律,沉醉的,是地区医院千余名干部职工的心. 今日,副科级竞聘的序幕已经拉开,恰逢医院盛世,我坚决的走上竞聘的舞台,是希望能够发挥自己的特长,为医院的建设更添一份光彩。我是中医科护士长池静荷,35岁,本科学历,主管护师职称。我竞聘的职位是:副科级干部。下面,我首先向大家汇报一下我的工作经验: 96年参与工作,是医院的第一名护理大专生,97年经验了争创“三甲”医院的历练,99年被派往北医大一附院进修学习,20xx年被破格提拔为护理部干事。20xx年,担当神经内科副护士长, 20xx年起先独当一面,担当中医科护士长至今。 竞聘副科级干部,我有五大优势: 优势之一:有
14、实力。参与工作20xx年来,无论是做护士、做干事,还是做护士长,我都能够把工作完成的特别精彩。 在神经内科工作期间,我的吸痰技术,曾经受到北京会诊专家的高度赞扬,并且使一位脑炎患者免受“气管切开”之苦。 任护理部干事期间,在护理部主任的指导下,制定了医院“内科、外科健康教化宣教单、出院指导单,”这套表格兼具科学性、好用性,便于护士书写和护士长考核,符合省厅历年检查要求,因此,在我院沿用至今。 任神经内科副护士长期间,负责东病区的筹建和管理工作,一个病区的从无到有,倾注了我作为护士长的大量心血和汗水,也使我的组织协调实力,得到了全面的熬炼和提高。当时,神经内科是继icu之后,其次个拥有多参数监护
15、仪的科室,在大家都对它感到生疏时,我充分发挥英语基础好的优势,很快熟识了全英文操作的监护仪管理系统,能娴熟解决常见故障,不必每次出问题都等器械科来修,保证了仪器的正常连续运用。 任中医科护士长期间,注意打造有中医特色的护理团队,提高护士人文素养,中医科的护理文化特色,是大家公认的。在我院护理部开展的“四规范、三沟通、两关爱”活动中,中医科曾荣获“两关爱”项目奖。大家都知道,20xx年的行风评议检查,我们医院排名较20xx年前进了两个位次,在此我可以骄傲的告知大家:这里面,有我们中医科付出的一份努力;迎检当天,由质管科老师陪伴的参检专家,对我们中医科的健康教化和护理服务,给与了高度评价。 竞聘科
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