2023年给领导的建议书格式给领导的建议书(大全五篇).docx

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1、2023年给领导的建议书格式给领导的建议书(大全五篇) 在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。信任很多人会觉得范文很难写？以下是我为大家收集的优秀范文，欢迎大家共享阅读。 给领导的建议书格式 给领导的建议书篇一 您好！ 我们校内好像一座漂亮的大花园，那里有百花盛开的后花园，有绿如碧毯的足球场，有郁郁葱葱的树木。在这个漂亮的校内里学习、生活已有六年之久了。早晨，伴随着冉冉升起的朝阳，我来到学校；晚上，踏着夕阳的余辉，我与漂亮的校内挥手告辞。与校内的朝夕相处，使我和这个充溢活力的校内建立起了深厚的感情。 但是，在这充溢诗情画意和

2、现代化气息浓郁的校内里，我们不难发觉，它或多或少还存在着一些不尽如人意的地方。例如，校内的后花园，有的同学竟然将食品包装袋顺手丢入澄澈的湖水中，水面上橡皮筋、网状物、花园中，我们经常都能见到揉成一团的纸屑。有些纸上甚至没有写过一个字，却被人丢弃；一个完好的本子，被人撕裂后，塞满了排水道。有些同学，他们写错字以后不用橡皮擦掉重写，而是干脆地撕下整页纸。像这样不疼惜环境、奢侈资源的现象还有许多。 敬重的学校领导，为了能让我们的校内更加漂亮，我向学校提出以下建议： 1、在学校开展“节约资源，人人争当环保小卫士”的活动，通过广播、杂志、贴画等形式向学生宣扬爱护环境的学问。在视觉、听觉的强大攻势下，自然

3、会让每个同学都能相识到奢侈的资源、污染环境是可耻的，从而自愿加入到爱护环境、节约资源的行列中。 2、在校内内加强环保管理，对爱惜环境的班级进行适当的嘉奖，对不良行为做出合理指责。 祝愿母校的明天更加美妙！ 给领导的建议书格式 给领导的建议书篇二 尊敬的学校领导：/spanstyle=background:#b2ec0a; 那是操场，是我们活动、玩耍的场所，怎么能让老师家属随意种菜呢？ 第三：我们的教学器材很缺乏，比如上自然课是用的试验器材，学校应当给我们供应，希望你们能购买一批教学器材，供老师为学生们讲课时运用，从而使学生们的理解更加深刻。 我即将小学毕业了，即将告辞我敬爱的母校。 我不能为学

4、校做些什么大贡献，只有把这些小看法送给母校，愿我的母校更漂亮。 此致 敬礼！ 建议人： 20xx年xx月xx日 给领导的建议书格式 给领导的建议书篇三 敬重的环保局领导： 近些年来，长江边的白色污染越来越严峻了，给环保局领导的建议书作文。 原来，岸边几乎没有垃圾，尤其是每年春天，很多家长带着自己的孩子去那放风筝，孩子们见风筝翩翩飞起，脸上洋溢出了绚丽的笑容。夏天，知了在树上叫着“热啊！热啊！”但到了傍晚西沉，江边可凉快啦！很多人在江边漫步。大家都过着无比和谐的生活。可是好景不长，人们去玩时，都带着吃的东西以及喝的东西，吃喝完后，就顺手乱扔，这扔了一堆，那儿又扔了一堆，苍蝇都围着“嗡嗡”的叫；有

5、人甚至往江里扔垃圾，垃圾就在江边上荡啊荡，这样一来，江边以及江面上都有垃圾。臭哄哄的污染了大气，使住在江边的居民呼吸不到清爽的空气，危害人类的身心健康，造成对人类的威逼。 所以我建议环保局的各位领导加强对江边的管理，做到以下4条建议： 1、在江边多安装几个垃圾桶，让在这儿玩儿的人手中的垃圾有寺方可丢。 2、在电视、报纸媒体上提示人们爱护江边以及各个地方的环境，讲卫生，不乱扔垃圾。 3、在江边立上大牌子，上面写上但存方寸，留与子孙耕。 4、定期检查江边是否有人乱扔，假如发觉，屡劝不听者，要予以罚款。 我期盼环保局的领导们能够接受我的建议。 给领导的建议书格式 给领导的建议书篇四 敬重的城管局领导

6、 您好！ 最近，每当我去公园里漫步时，路上总是能看到这样的景象一些卖烧烤的人占道经营，给人们通行带来不便，而且还是无照经营、乱搭乱建，还弄得乌烟瘴气，不成样子，还有的为了抢占摊位，竟打了起来。不但污染空气，还给人们带来生活上的不便。 我还发觉：有的人在公园里随地吐痰、乱扔杂物、乱贴乱画，这让很多人都不来公园漫步了。还有些人，知道公园里的东西不是自己家的，就不好好爱护，拿来损坏让原本整齐漂亮、充溢朝气的花园，成为了这幅样子。同时，我想提出以下建议： 第一：假如人们再抢占摊位、占道经营就要适当罚款，要让人们可以接受。 其次：我建议在公园里设一些警示牌，再摆放一些垃圾桶。这样我信任确定有人会自觉把垃

7、圾放进垃圾桶里。 第三：假如再有人破坏公务，就让他重新修理并保证以后再也不这样做了。 我忠诚的希望城管局能够重视起来，做好宣扬，并提倡人们从自身做起，从一点一滴做起，共同努力把我们的城市爱护的更好。 姓名： 日期： 年 月 日 给领导的建议书格式 给领导的建议书篇五 *公司管理层： 我们接受托付，对贵公司20xx年度财务核算、管理进行顾问询问。我们的责任是对贵公司20xx年度的财务核算、管理发表询问看法。我们供应的这份管理建议书，是我们基于为贵公司服务的目的，依据调查了解过程中发觉的财务核算、管理问题及须要提请贵公司关注的重大事项而提出的。我们了解与评价贵公司会财务核算、管理的目的是帮助我们对

8、贵公司的财务核算、管理发表询问看法，而并非旨在找出贵公司财务核算、管理的缺陷及舞弊行为。我们的询问工作并不须要我们了解全部的财务核算、管理业务，所以本建议书提及的财务核算、管理缺陷，仅为我们在询问过程中留意到的，并非财务核算、管理可能存在的全部缺陷。本管理建议书不应被视为对贵公司财务核算、管理发表的鉴证看法，所提建议不具有强制性和公证性。 在询问过程中，我们了解了贵公司涉及财务核算、管理上的有关会计核算流程、会计制度、会计工作机构和人员职责、财产管理制度、内部审计制度等有关方面的状况，并作了分析探讨。我们留意到贵公司比较重视财务管理制度建设，努力创建良好的财务核算、管理环境、完善的会计系统和有

9、效的限制程序。我们认为，贵公司现有会计核算制度基本上是健全的、有效的。但是依据财政部、国家税务总局的要求，以及贵公司的发展规划，在某些方面依旧存在肯定的缺陷。现将我们发觉的财务核算、管理方面的某些问题及改进建议供应给你们，希望引起你们的留意，以便完善内部限制。 一、 切实强化往来款项的管理，规避财务风险 贵公司没有建立内部定期对账制度，由于与母公司内部往来和关联交易金额较大，在对账过程中存在执行不到位、不刚好现象，影响合并财务报表披露的精确性，同时加大了因关联方交易产生的税收风险。 针对上述问题，我们提出如下建议： 加强往来款项核算管理，切实保障双方核算的一样性。 主动清理账龄过长的其他应收款

10、项，对部分的确无法收回的逾期款项，由公司内部有关管理部门调查取证后提出报告、经相关部门审核后提出处理看法，刚好提交董事会或其授权部门审定，在履行相关审批手续后进行损失核销，并由财务部门进行相应的账务处理，以正确反映公司资产、负债和损益。 二、 财产管理制度 (一)个人往来账项 贵公司存在金额较大且账龄较长的其他应收款，其中大部分为母公司借款，另外个人借款数额也相对较高。 针对上述问题，我们对贵公司提出如下建议： 我们建议贵公司与母公司尽快结清账龄较长的往来款，并加强对个人借款管理，尤其是在年底应刚好清理个人借款，避开跨年度核销以及长时间的资金占用。 (二)存货管理不完善 贵公司报告期存货金额过

11、大，而且实物资产盘点工作有待加强，由于盘点安排不够详尽，可操作性欠缺，对盘点工作的指导意义不大。 针对上述问题，我们对贵公司提出如下建议： 存货的盘点须要各部门的合作。盘点前应制定具体的盘点安排，并召开布置会议，支配各部门工作。对期末存货的盘点时，在测量其库存数量的同时，应关注备件的质量，以避开长年堆放的备件出现淘汰过时的状况，从而对企业造成损失。 三、会计工作机构、人员职责及内部稽核制度 贵公司已根据企业内部会计限制规范基本规范(试行)的要求，建立、健全本单位的内部会计限制制度，并使其得到有效运行，基本做到分工明确，人尽其责。但是近年来财税法规改变很大，贵公司身处东北老工业基地，财务核算基础

12、薄弱，随着贵公司的快速扩张，整合力度不断加强，财务管理及核算也日趋精细，这对财务人员的业务水平提出更高的要求。财务人员不仅要谙悉新会计准则和精通日常业务核算，还要面对困难多变的国际国内宏观经济形势、国内财税金融等新政策。 建议贵公司依据公司业务规模发展的须要，努力拓宽财务人员视野，增加对财务人员的培训、增加对经营管理、财务、会计学问的学习，进一步充溢公司财务人员学问、提高财务人员的政策水平和综合业务实力，以适应贵公司快速发展和财务管理规范的须要。 对于上述财务核算、管理问题，我们已经与有关管理部门或人员交换过看法，他们已经确认上述问题的真实性。 本管理建议书仅供贵公司管理层内部参考。因运用本管理建议书不当造成的后果，与我公司无关。