2023年老师教育教学工作总结老师学期教学工作总结(4篇).docx

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1、2023年老师教育教学工作总结老师学期教学工作总结(4篇) 总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现状况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加醒悟，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。 老师教化教学工作总结 老师学期教学工作总结篇一 一、实推动建档立卡工作。 围绕省市工作要求和有关文件精神，我县抽调专人、落实专责、上下联动、加班加点，加大对建档立卡动态管理和扶贫统计监控的工作力度。目前，全县已全面完成78个贫困村、34332个贫困户、106781个贫困人口的数据更新和信

2、息化系统完善工作。在贫困人口动态管理上，全面完成了贫困户和贫困人口增减调整、20xx-20xx年度实施项书目入工作。 二、扎实推动“1+3”扶贫品牌。 将打造整村推动、扶贫搬迁、小额信贷、雨露安排“1+3”品牌作为全县专项扶贫工作的重中之重。一是扎实抓好整村推动工作。坚持产业第一、实力至上，实行整村推动与漂亮乡村试点相结合，着力打造贫困村脱贫奔小康的新样板。启动实施了20xx年13个贫困村整村推动和7个老区重点村项目建设工作，重点以村级“三个一”、“三边三化”为工作载体，实施水、电、路、气、房和环境改善“六到农家”工程，促进了各项工作落实。据统计，全县20个重点村坚持不等不靠，变压力为动力，重

3、点启动实施了一批村组道路、产业化、基本公共工程、人畜饮水等扶贫工程，项目建设势头很好，项目工程投资总额达到7500多万元，其中整合部门资金3200多万元，村集体及农夫自筹资金2400多万元;已拨付整村推动重点村财政扶贫资金1200万元。整村推动重点村的贫困人口人均收入同增长了18.2%。二是扎实推动“雨露安排”培训。启动实施了国家“雨露安排”实施方法改革试点项目补助1300人，人平补助标准1500元;正在实施6000人的农村贫困劳动力转移培训工作，有序推动1.5万人(次)的农村好用技术培训和农村扶贫干部业务培训，在实施过程中效果相当明显，较好地达到了“扶持一个贫困户，脱困一个贫困家庭”的目标。

4、三是扎实推动扶贫搬迁工作。创新安置模式，实行培植产业，集中安置;自发搬迁，帮助安置;改造危房，敏捷安置;政策扶持，联合安置等多种形式的搬迁扶贫和生态移民。启动实施了295户的搬迁扶贫项目，户平补助标准1.5万元;启动实施了62户的生态移民项目，对入户调查认定的生态移民户人平补助3000元，确保年底之前完成搬迁盖房任务。四是强力促进小额贴息贷款。全面创新小额贷款担保联保机制，成立了创新小额信贷管理办公室，设立了小额扶贫贷款担保基金350万元，目前这项工作已全面启动实施运作。对发展产业的建档立卡贫困户实施小额信贷贴息直补到户政策，对符合条件的贷款户和产业大户根据年利息的5%予以贴息支持。稳步实施2

5、2个贫困村互助资金试点工作，对符合条件的贫困户最高发放互助资金贷款5000元。 三、扎实抓好驻村帮扶工作。 建立部门联村、干部联户、企业联村帮户的全覆盖帮联责任制。县委、县政府已就干部驻村帮扶工作下发了两个文件，即关于在全县开展干部驻村帮扶贫困村和贫困户的通知和关于全县干部驻村帮扶贫困村和贫困户工作考核方法的通知，全县共计向11个乡镇派驻了11个农村工作队，向78个贫困村派出了137家县直驻村帮扶单位，实现了全县贫困村驻村帮扶全覆盖。全县1万余名县乡村党员干部，纷纷比照扶贫手册，进村入户结对大帮扶，精准扶贫，精细考核，不脱贫、不脱钩;对扶贫工作不力的党政领导、联村单位责任人、联户干部，分别实行

6、约谈问责、限期整改、组织处理等措施，切实形成 “千斤重担万人挑、人人肩上扛指标”的精准扶贫格局。 四、扎实推动产业扶贫工作。 在规划农村扶贫项目上，突出产业建设重点，充分发挥产业扶贫优势，主动协作县委、县政府打造“特色产业主阵地”的发展战略，对农村贫困户加大了产业扶贫和结构调整力度，逐步实现户平一亩高效经济林园。截止目前，全县范围以上工业企业达到71家，新增销售过5000万元企业14家，税收过100万元的企业达到20家，新增国家级高新技术企业3家，新增各类市场主体3295户，注册各类企业277家，组建农夫专业合作社213家;特色农林产业扶贫基地总面积达到85万亩，特色产业经营收入占农业总收入的

7、比重达到84.7%;强力促进11个现代农业产业园、10个文化小镇、26个生态农庄和家庭农场建设;以22个试点村为带动，大力实施“绿满”和“三边三化”行动，分别创建省级宜居村庄6个、生态村6个、绿色示范村3个、市级生态乡镇1个、生态村10个;“中国好空气森呼吸”旅游广告语胜利登陆央视，全县发展“农家乐”500多家，神峰山庄、玉泰丰分别被评为五星级和四星级农家乐，接待游客206万人次，实现旅游综合收入18.2亿元。 五、扎实推动脱贫奔小康试点工作。 开展试点工作结硬账活动，组织对县直有关部门的各项规划指标完成状况和专项支持政策、定点帮扶落实状况进行检查验收。仔细组织对试点实施七年来的状况进行全面、

8、客观、精确地评估，系统总结全县试点工作成效和基本阅历，为片区攻坚供应参考。去年以来，我县共计落实脱贫奔小康专项政策资金4.5亿元，投入财政专项扶贫资金3900万元，争取省直定点帮扶资金4900万元，落实信贷资金1.11亿元，争取到行业扶贫资金 10.13亿元,社会扶贫资金15.84亿元。截止目前，全县无房户或住危房户下降16.69%;城镇职工基本养老、城镇基本医疗、失业、工伤、生育五项保险参保率97.66%;学前三年毛入园率76.5%，义务教化辍学率下降0.2%，中学阶段教化毛入学率90.8%;有合格卫生室的行政村达100%，有合格乡村医生的行政村达87.5%;农村广播电视“村村通”达100%

9、，有合格文化活动室的行政村达100%;财政支出民生占比达87%;群众生活环境得到大力改善，华蜜感日益增加。 六、扎实推动片区区域发展与扶贫攻坚工作。 完善年度片区区域发展规划编制工作，着力推动基本公共工程建设、产业发展、民生改善、公共服务、生态环境建设等项目建设，规划投资总额116.14亿元，截止目前已完成全年安排投资的69%。开年以来，我县“十项重点工作”共计投入行业扶贫资金约5.83亿元,完成通村马路100公里;新建农村集中和分散式饮水工程400多处;建立互助式养老服务点34个，新改扩建乡镇福利院3所;实施农村电力保障项目8个,改造农村危房1017户,新建特色产业基地45个,实施教化、卫计

10、、文化、信息化等项目建设65个，农村互联网覆盖率92.8%。 老师教化教学工作总结 老师学期教学工作总结篇二 一、上半年扶贫攻坚主要工作 (一)进一步加强宣扬动员，提高思想相识，营造工作氛围。20xx年以来，随着精准扶贫政策的进一步细化，学院协同新街社区两委、相关工作人员、驻村工作队员多次参与镇上组织的动员会、培训会，并刚好召开村民小组长会议、党员大会，对扶贫攻坚的有关政策、文件精神作了多次宣扬讲解，就精准扶贫工作作了细化支配和培训。同时，坚持每周一次的工作例会，刚好传达学习上级文件精神，探讨工作思路、方法措施。扶贫工作队开通了扶贫攻坚工作博客、工作队qq群、微信群，利用新媒体加大宣扬力度，争

11、取社会广泛支持。通过持续的宣扬动员和学习沟通，大家对扶贫攻坚工作有了更深刻的相识，思想更加统一，思路更加清楚，措施更加详细，广阔贫困户增收致富的意愿更剧烈了，脱贫致富奔小康的信念更足了，致富的方法更详细了、效果更明显了。学院结对干部、镇村领导和工作队员、贫困户形成了人人关切扶贫、户户投身脱贫的良好工作氛围。 (二)举办以“职业教化改革发展与彝州脱贫路径选择”为主题的“其次届技师教化彝州论坛”。今年4月，学院举办“其次届技师教化彝州论坛”，邀请中国政法高校、中国农业高校、昆明理工高校等高校和企业的10余名专家、学者、企业家，专题探讨职业教化改革发展、服务彝州脱贫攻坚等具有全局性、综合性、战略性、

12、长期性、前瞻性的重大问题，为我州改革发展、脱贫攻坚、发呈现代职业教化特殊是技师教化找准症结、提出思路、指明方向，推动我州职业教化特殊是技师教化改革发展，有力助推我州脱贫攻坚战略的实施，为我州集中力气打造“一极一桥一品二区三基地”供应智力支持。论坛在楚雄电视台播出，社会反响剧烈。 (三)仔细开展回头看工作，精确认定贫困户，刚好调整建立结对关系。精准扶贫对象。20xx年，新街社区根据工作程序和统计口径确定的贫困户为340户，20xx年末按工作程序和标准脱贫54户。20xx年后期，根据贫困户确定标准和相关工作要求，我们再次逐户进行调查了解，对状况发生改变的极个别户进行了调整补充，最终确定了286户贫

13、困户1095人贫困人口。20xx年3月，依据回头看工作的要求，又协同镇村工作组分片区逐一走访贫困户，最终确定贫困户320户1095人，精准识别扶贫对象。精准帮扶干部。主动协作社区，依据学院干部职工的实际状况，刚好精确调整结对帮扶关系。根据厅级干部5户、处级干部3户、科级干部2户、其他职工1户的要求，将楚雄技师学院172名副科以上干部与新街社区292户贫困户结对。至6月中旬实现了帮扶人员精准。 (四)深化回访贫困户，进一步规范建档立卡。在前期调查摸底的基础上，社区与学院多方沟通，仔细分析状况，形成了回访方案，有序开展回访工作，刚好规范建档立卡(学院与新街社区20xx年9月建立了挂包关系，20xx

14、年10月完成了首次走访，当时有147名干部结对255户贫困户)。 学院领导高度重视扶贫工作，按要求深化扎实开展回访贫困户工作：一是强力动员结对干部参加回访工作;二是就回访贫困户的方式方法开展专题培训;三是有序深化贫困户，回访贫困户。截止20xx年4月9日，学院170余名结对干部职工分3期深化292户贫困户家中面对面与贫困户沟通(极个别贫困户因常年无人在家，只能通过左邻右舍了解和电话沟通)，深化调查了解贫困户家庭状况、生产生活状况，同时具体填写相关回访材料。通过回访，比照半年来生产生活的改变，结对干部为贫困户下一步的增收致富提出了很多珍贵看法。 同时，进一步规范建档。根据姚安县扶贫开发建档立卡资

15、料汇编的有关要求，驻村工作队与社区工作人员一道仔细做好归档工作。今年4月，完成了新街村扶贫开发建档立卡贫困村资料归档，完成了新街村扶贫开发建档立卡贫困户资料归档，完成了贫困户脱贫相关材料归档，完成了“挂包帮、转走访”相关材料归档，实现“一户一档”。这些材料的规范归档，为下一步工作的有效开展打下了坚实基础。 (五)进一步细化完善精准脱贫安排。围绕20xx年脱掉贫困帽的工作目标，根据扶真贫、真扶贫和精准扶贫的工作要求，依据镇村脱贫规划和“五个一批”脱贫安排，在几批入户调查的基础上，结合各贫困户家庭劳动力状况、土地资金技术等基础条件，接着从养殖、种植等生产发展上进一步修改完善脱贫安排。动员农户依据现

16、有条件和可能争取的支持，在种养殖品质提升、规模适度扩大、拓展致富路子上下功夫，力增多方面增收致富，如期实现脱贫，与全国全省同步实现小康。 (六)有力推动实施生产发展安排。在镇村扶贫工作整体规划和实施方案的指导下，学院工作队与镇村干部一起，细化落实各项扶贫政策，尤其是推动实施生产发展安排。经反复动员、督促，生产发展安排实施较好。在5月初逐一专题走访核实生产发展大走访中，320户建档立卡贫困户中297户年初有产业发展到户安排，目前，猪养殖安排数512头(现实际存栏519头)，牛养殖安排数80头(现实际存栏231头)，羊养殖安排数218只(现实际存栏1030只)，驴(骡马)养殖安排数15匹(现实际养

17、殖20批)，山药、百合、大蒜种植都超过安排数。产业发展安排执行有力，特殊在养殖上超安排的存栏数，为如期脱贫打下了坚实基础，脱贫目标将如期实现。 (七)全力做好扶贫攻坚工作。学院领导和结对干部心系贫困户，力所能及帮助贫困户。一是刚好调整充溢驻村队员，今年3月又调整充溢一名队员，使驻村队员保持在6名;二是主动帮助盐井小学协调学校“薄改项目”;三是在春节前夕倡议37名副处以上领导干部自掏腰包慰问了91户贫困户，慰问金、慰问品价值3.6万元;四是组织专家团队在调研产业发展的基础上对种养殖示范户进行精准技术培训2期;五是为到楚雄技师学院就读的新街籍学生实行免费教化;六是主动帮助协调三条道路硬化项目;七是

18、安排年内帮助社区筹资建设活动室。 (八)帮助社区抓基层组织建设不放松，“双推动”促合力攻坚。抓住扶贫开发与基层党建“双推动”的有利契机，根据党建带扶贫、扶贫促党建的原则，以推动项目为平台，以提高群众收入、克期脱贫为目标，将扶贫工作与创建基层服务型党组织有机结合，力求村基层党组织建设和精准扶贫无缝对接，坚持做到精准扶贫推动与加强基层党建工作同探讨、同部署、同推动，把群众愿望、群众需求与党建项目紧密结合起来，着力谋划改善生产生活条件的项目，着力办好顺民意、惠民生的每一件好事实事。半年来，接着巩固“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教化成果，仔细开展“两学一做”学习教化，切实解决“为官不为、为官乱为”

19、等基层损害群众利益行为，加强干部职工教化管理，健全村级基层组织，充分发挥村级组织“自我服务、自我教化、自我管理”的作用。健全学习制度，加强党在农村重大方针政策的学习宣扬，确保党员带头致富、带动群众致富作用的发挥。 二、存在的问题 经过半年的努力，扶贫工作有序有效扎实推动，但也存在一些问题。 (一)个别干部对扶贫攻坚的相识不足，还未引起高度的重视，未能全身心投入扶贫攻坚工作。 (二)个别干部信念不足，看到问题多，解决难度大，完成任务艰难，畏难心情犹存。 (三)个别干部对扶贫工作思路不清、措施不力，扶贫攻坚如何搞、搞些什么，要达到什么详细目标，还须要进一步了于心、见于行、成其效。 (四)资金难筹措

20、、不配套，扶贫乏术。 (五)扶贫政策落地推动缓慢，时间不等人，脱贫任务艰难。 三、下步工作准备 各级党委政府以前所未有的高度重视精准扶贫工作，以空前的力度推动精准扶贫工作，脱贫攻坚关系广阔贫困户、贫困人口的切身利益，关系与全国全省同步实现小康。针对存在的问题，学院将全力以赴、想方设法、不折不扣的完成脱贫任务。 (一)进一步解决思想相识问题。从结对干部、工作队员到广阔农户、贫困户，必需深化相识、坚决脱贫信念。通过不断的学习、宣扬、动员，让脱贫攻坚的方针、政策深化人心，主动投身到扶贫工作中。挂包干部要主动学习提高，主动出思路、想方法;贫困户要彻底摒弃等靠要的思想，树立独立根生、艰苦创业、坚决脱贫的

21、思想。 (二)进一步解决脱贫实力问题。主动组织挂包干部进行学习沟通，走出去开阔视野、拓展思路，学习有益的阅历和做法，切实提高脱贫致富的工作实力。要结合村组和农户的实际，修改完善精准脱贫安排，培训农户脱贫致富技能，养殖如何搞、种植如何搞要有针对性地开展技术培训，同时要进一步强化贫困户市场意识，提高增收致富的实力。 (三)进一步解决产业扶持问题。根据“五个一批”行动安排，本着缺什么补什么的原则，大力改善农村生产生活条件。要结合贫困户的详细状况，着眼市场需求、可持续发展和生态环境承受力，根据“宜工则工、宜农则农、宜商则商”的思路，依据扶贫规划，找准产业发展和增收路子，制定和完善村级产业发展规划，做到

22、“村、组、户”均有结合实际的脱贫安排，大力推动脱贫安排的落实。 (四)进一步解决脱贫资金支持问题。目前政府配套政策资金仍不明确，要想方设法筹集资金确保生产发展。资金筹集上，农户自筹一部分，关键要进一步打通金融贷款筹资的渠道，让有脱贫增收基础的农户能够便利快捷的筹集到扶持生产发展的必需资金，做到项目到村到户，资金到村到户，进一步做好精准扶贫、精准脱贫工作。 (五)进一步完善基础设施建设问题。村委会精确筛选出了一些基础设施项目，如道路硬化、除险加固、沟渠建设等，要进一步加大与县镇和有关部门、挂包单位的沟通协调，有序推动基础设施项目建设，让基础设施建设项目早日惠及广阔农户，对脱贫形成持续、有力的支撑

23、。 (六)接着深化抓好党建、扶贫双推动工作。 老师教化教学工作总结 老师学期教学工作总结篇三 一、10月份材料选购工作状况 10月份生产形势有所好转，选购的工作量有所增加，加上选购部人员的调整，以及电镀厂家的惊慌，按单选购，对于有些材料的刚好度上有些影响。10月份最头痛的事就是电镀了，价格提高了，还要自己接送，好话说了一大堆，还不能刚好镀出来。对于生产上的选购材料，除了客观缘由(如资金延迟，选购任务下得急，供应商来不及交货等)之外，基本都能即使到位。 二、值得确定的地方 (1)选购的各项工作，包括各项安排、方案，始终与生产部门紧密联系，切实满意订单的生产需求。 (2)与部分供应商建立了良好关系

24、，能够进行有效的沟通洽商，努力为公司争取了实惠条件，有效削减选购成本。 (3)在资金惊慌的状况下，与供应商协商，支持公司生产，并有效的建立了几家良好的合作关系。 三、工作中出现的问题 (1)材料在选购回来后，跟财务部门沟通比较不刚好，未能快速后清楚的报帐，致使财务部工作量加大，减慢其部门工作效率。 (2)在付款方面还没有做到更好的协调方式，导致了个别供应商不满的心情。 四、解决的方法 (1)对支付选购费用的状况做好记录。让选购部各项支付状况清楚明白并有据可寻。 (2)库存问题的处理，须要与物控部一起协调好。主动询问，可一起完成选购成本与库存成本的权衡分析等，更加紧密联系两个部门。 (3)对于有

25、安排外的交易出现，预算数额与实际操作的数额相差较大，则须要与物控部、销售部、生产部沟通好，尽可能完善选购安排及选购预算。 五、本部门的工作思路和选购员亲密沟通 随时应付紧急选购任务，改进选购工作中的相关问题，镇静应对各种安排外状况，更有效的对选购工作进行管理规划，与各个部门联系更加紧密，更好满意订单的需求，努力做到选购的，为公司节约选购成本。信任选购部工作将会有更大的突破和改善! 老师教化教学工作总结 老师学期教学工作总结篇四 总结一年来特殊是本学期以来的工作，可以概括为突出一个中心，即“学生平安”这个中心，抓住一条主线，即“提高学生素养”这条主线，带好一支队伍管理，即“班主任老师队伍管理”，

26、实行一系列活动，丰富校内文化生活。 一、突出一个中心，即突出“学生平安”这个中心 1、开展平安督查，树立平安意识 学校领导非常重视学生的平安教化工作，把它作为学校德育工作的首要大事，学校的每一个地方，学生在校的每一个时间都有老师值勤，在课间巡查，在楼梯处疏导，让每一位学生都能平安回家。 2、开展平安宣扬教化。 我们时刻把平安放在首位，坚固树立平安第一的思想，为切实消退校内平安故事的发生，主动开展平安教化工作，依据我校实际，就“新疆阿克苏小学踩踏事务”，对学生课间操及放学时段的疏散提出详细的要求。 3、开展防火平安自救逃命演练活动 依据教化局通知精神，我校于11月16日上午在本校教学区对全体师生

27、员工进行防火自救逃命演练。演练前，由校长制定演练方案，经学校管理人员探讨修改后向全体教职工公布，对参与演练的老师做了详细分工，对学生撤离路红做了周密的支配，确保演练平安有序完成。由于分工明确，打算周密，各班学生在老师的带领下快速有序地分别从大门和两个平安门撤出教学楼来到操场站队，清点人数后无一人发生意外。本次活动的开展，对学生进行防火自救逃命训练，使学生懂得了简洁的逃命常识，驾驭逃命方法，提高了心理素养。 4、加强禁毒、禁烟教化。 为了广泛宣扬毒品危害，进一步提高师生的法制意识，在6月26日国际禁毒日来临之际，我处开展了一系列禁毒教化活动，组织师生学习禁毒法，各班召开“珍爱生命，远离毒品”主题

28、班会，出禁毒宣扬黑板报等。我处还召开“同建禁毒阳光路，共创培英新明天”禁毒教化大会，将学校禁毒教化活动推向_。每个班派出学生代表上台进行“珍爱生命，远离毒品”签名活动，保证要远离毒品。通过开展禁毒教化活动，广阔师生充分相识到了毒品的危害性和禁毒工作的重要性，学生们纷纷表示要树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制毒品危害，主动参加禁毒斗争。 平安教化是学校必需长期抓、细心抓的一项日常工作，所以我们始终以学生平安第一为原则，学生遵纪遵守法律为目标，常常性通过各种形式的、大大小小的会议和活动对学生不厌其烦地进行平安教化。通过国旗下讲话，班会、团队活动课、黑板报、广播、宣扬橱窗、学科渗透等途径，对

29、全校师生进行防溺水、防交通事故、防触电、防火、防食物中毒、防体育运动损害、防盗等平安教化。各班每月至少利用一节班会课时间组织学生学习有关平安常识和进行平安教化，提高学生的平安意识和防范意识。政教处在“五一”长假、暑假等长假期前特地利用校会向学生反复进行平安教化，并印发通知，把平安要求通知到家长，并要求班主任在放假后刚好收回通知，以便了解学生在假期内在家里的表现。 一年以来，学校始终把“学生平安”放在工作首位，紧紧围绕“学生平安”这个中心对学生开展平安教化。首先，每周一的升旗仪式上，校长都会结合本周活动主题，或表扬、或提出要求式的讲学生平安。其次，班会课上班主任都会结合学校本周工作重点和班级状况

30、，以平安教化为主题开展主题班会。第三，政教处进行法制平安教化报告，对学生进行法制平安教化。 二、抓住一条主线，即抓住“提高学生素养”这条主线 1、抓不文明行为 上半年我校以创文为契机，工作的重点在于狠抓校纪校风。鉴于学生现状，相当一部分学生在穿着、发型等方面与作为一个中学生的仪表仪容不相称，上课随意出入教室，上课趴台睡觉，有的甚至爬墙出校等等不良行为。因此学校每次开校会都不断地对学生进行纪律教化，联合各年级长、班主任多次在学生的仪表方面提出规范的要求，对仪容仪表方面做得不好的学生刚好要求其整改。政教处工作人员和年级长在上课期间还常常巡堂，发觉不良现象刚好登记并在课后对违纪学生进行指责教化，对个

31、别屡教不改的学生进行纪律处分，以督促其改正。 下半年，学生的行为习惯有较大变更，但不文明行为如走廊大声喧哗，说脏话，打架，顶撞谩骂老师等现象还时有发生。为此，学校坚持常常抓，各位班主任仔细抓，学生文明行为的养成起到了有利的约束作用。同时,加大惩治力度,本学期，有8人次被赐予不同程度的纪律处分，起到了警示作用。 2、抓班会课质量 本学期重视班会课质量的改进与提高工作，每月两次的班会课做到了有布置，有检查，既调动了班主任，班委会的主动性，也给更多的学生供应了展示才华的空间。 坚持不懈地加强对待进生教化引导。我们特别亲密留意各班待进生在纪律、学习、遵纪遵守法律等各方面的表现，一旦发觉问题，我们总是给

32、以刚好地处理和教化。为良好校风的形成起到重要的作用。 3、抓养成教化，坚持不懈。 政教处、级长对纪律、卫生、仪容仪表的检查、监督，刚好总结并进行评比，对学生的文明礼貌、好的行为习惯的养成起到了促进作用。 加强学生的课间操管理。课间操不仅可以熬炼学生的身体，还可以体现一个班级的班风。为此，我们把课间操纳入学生的日常管理当中，每次课间操学校都要求学生有序的上下楼，对于没有仔细做操的班级都留下接着整改。 4、抓工作落实 切实提高德育教化的实效性。本年度各项工作支配有安排，有布置，有检查，每周五大扫除。本学期始终坚持检查，发觉问题刚好整改。对班级管理一天一公布，一周一总结、一月一总评，效果良好。开展“

33、文明班”、“标兵班”评比活动。为优化课堂教学管理，引进竞争机制，强化学生爱班，爱校意识，政教处接着通过对学生日常行为、规范进行检查，开展“文明班”，“标兵班”评比活动，使各班通过竞争达到共同进步。 三、带好一支队伍管理，即“班主任老师队伍管理”。 班主任是学校管理的中坚力气，班主任队伍的工作实力将干脆影响着学校管理工作的质量。为更好的带好班主任工作队伍，提高班主任队伍的工作实力，我们在以下几个方面做了努力： 1、本学期开学前，政教处就召开班主任会议，旨在指导班主任开展工作，规范他们的工作，激励班主任更好的做好本职工作。 2、制定了班主任管理安排，要求各个班主任开学前有安排，期末有总结，各班级有

34、班规班约，定期召开了班主任会。把班主任和班级工作重心统一到学校的要求上来，增加了学生们的管理主体，教化主体和发展主体的意识。形成了在班主任原则指导下学生干部分工协作的管理模式，逐步提高我校的学风和校风建设。 3.修订班级量化考核方案，以评比促提高。加大班主任工作考核力度。依据学校班主任考核方法，在总结上学年阅历的基础上，进一步加大班主任考核力度，做到干好干坏不一样，干多干少不一样，进一步调动广阔班主任工作的热忱。 4.多次组织青年班主任座谈，在阅历沟通中驾驭正确、有序、才智的方式做好班级管理工作及学生的德育教化。绝大多数青年班主任工作早来晚走，兢兢业业，班级管理得井井有条，且有的班级已经形成自己的特色，为学校的稳定和发展做出了较大的贡献。 四、实行系列活动，丰富校内文化生活 为提高德育效果，本学期学校利用广播、黑板报、班队会等多种渠道，实行内容丰富、形式多样的德育活动，创设良好的教化氛围，努力促进校内文化建设，不断提高学生的道德认知度。