2023年精神病年度工作计划精神文明年度工作计划(八篇).docx
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1、2023年精神病年度工作计划精神文明年度工作计划(八篇) 时间消逝得如此之快,我们的工作又迈入新的阶段,请一起努力,写一份安排吧。安排怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我为大家收集的安排范文,仅供参考,大家一起来看看吧。 精神病年度工作安排 精神文明年度工作安排篇一 为了做好20xx年度精神文明建设工作,全面推动我村精神文明建设再上新台阶,努力促进“先进精神文明村”建设的奋斗目标,依据上级的工作部署,结合我村实际,特制定本年度工作安排: 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,仔细实行党的十八大和十八届三中、四中全会精神,主动融入海西绿色石化港口新城建设大局,以建设社会主义核心价值体系为根
2、本,大力推动公民道德建设,以人为本,广泛开展创建活动,努力使精神文明创建工作为促进我村经济社会平稳较快发展供应强大思想保证、精神动力。 我村将以“巩固、提高、延长”为切入点,进一步深化长久地开展精神文明创建活动,有重点的在硬件和软件建设方面加大力度,全面提升我村文明创建工作总体水平。力争通过全体村民和村两委的努力,争创区级乃至市级精神文明建设先进单位。 1、加强组织领导,明确创建责任,确保精神文明创建活动落到实处。成立争创“精神文明建设工作”领导小组,对精神文明创建工作进行责任分解,依据职责分工,做好协调工作。要根据我村与镇党委政府签订的精神文明工作责任状的内容,主动投身到精神文明创建工作中。
3、把创建精神文明示范村与加快经济社会发展结合起来,与提高村民文明素养结合起来,以“营造美丽村容、建设高效队伍、做好一线服务、争创优秀业绩”作为创建主要内容,在创建措施上做到不断创新,力争我村创建工作水平再上一个新台阶。 2、深化开展多种形式的文明创建活动。接着开展“学习雷锋、为民服务、创先争优”活动,组织村两委干部和党员开展志愿服务活动。5、6月份,以“春、夏”季爱国卫生运动为契机,协作镇党委政府主动开展村容村貌整治、爱护环境等活动,广泛发动、深化开展;7月份,组织党员开展庆祝建党93周年系列活动,开展党的历史和党的学问宣扬教化,组织开展走访老党员、老干部活动;8月份,开展拥军拥属活动,慰问退伍
4、老兵,开展爱心助学活动,帮助贫困优秀学子上高校;10月份,仔细做好国庆庆祝活动和开好重阳节爱老敬老座谈活动;深化开展“六五”普法活动,将法律法规学问送入千家万户,切实保障全村的安定稳定;力争实现全村4个自然村环卫队伍全组建,将柳厝村建设成为区级点线面环境卫生整治示范村;接着加强人口和安排生育工作,计生工作保持在全镇中上水平。 3、扎实开展文化活动,丰富农村文化氛围。仔细贯彻公民道德建设实施纲要,弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,深化开展“讲文明、树新风”活动,推动社会主义核心价值体系建设,进一步提升公民思想道德素养;接着完善柳厝村文化活动中心,对文化中心内的农家书屋、
5、阅览室等进行充溢,配齐配全相关设备,将文化中心全天向村民开放,便利群众到此活动;激励广阔妇女群众参与广场舞、太极拳、大鼓队等健身团队,丰富业余生活;扩建柳厝休闲小公园,让更多的群众有地方开展文化消遣活动。 1、明确创建工作职责。精神文明创建领导小组要定期召开会议,探讨部署工作,分析创建形势,解决创建中存在的问题。明确工作任务,确定时间进度,责任分工到人,推动工作落实,切实保证创建活动有安排、有制度、有步骤、有成效地组织实施。 2、加大宣扬教化力度。要将精神文明创建工作与日常的中心工作紧密结合。利用无线广播平台定期播放先进文化作品,营造深厚的创建氛围;通过宣扬标语等方式宣扬争创活动,扩大影响、增
6、加气氛,形成“人人参加争创、人人服务争创”的强大合力。 3、规范创建资料台帐。要留意收集文明创建工作中一系列活动资料,并由专人负责统一管理归档,对精神文明创建资料实行档案化管理,将全部各项资料真实精确地记录和登记,保证资料搜集齐全、分类科学、立卷建档完备。平常注意创建资料的搜集与整理,根据创建验收标准,仔细做好各项工作和各种活动的记载,确保创建资料台帐全面反映创建工作过程及成果。 20xx年本村将接着宣扬贯彻党的十八大精神、以及区、市、县会议精神,以开展党的群众路途教化实践活动为契机,围绕建设富裕型小康、文明村居为目标,坚持以经济发展为中心,本着党建精神文明建设工作的总体思路,着力于落实社会主
7、义精神文明建设各项措施,加快依法治理村居促进社会文明平安,保障开发和建设的顺当进展,集全体群众才智创建精神文明建设协调发展迈步新进程。 一、主要任务 1、抓好政治理论学习,要把学习十八大精神作为精神文明建设的突出任务,深化开展党的群众路途教化实践活动,制定学习安排。通过专题讲座、辅导和座谈会、沟通会等多种形式,把党的群众路途教化实践活动引向深化,进一步加强精神文明建设的自觉性和坚决性。引导群众进一步统一相识,解放思想,增加信念,鼓舞斗志,主动投入于我村新一轮创业之中。 2、切实加强思想道德教化。要仔细实行公民道德建设实施纲要,结合我村实际,制定详细实施纲要,接着把深化开展正确的志向信念教化和良
8、好的道德品质教化作为群众性精神文明建设创建活动基础性工作,抓紧抓好,大力提倡“爱国遵守法律、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。一是主动引导全村群众进一步转变思想观念,树立服务开发建设的大局意识,保证在村内的各项重点项目建设的顺当进行。 3、深化群众性公民道德实践活动,把社会公德、职业道德、家庭美德作为创建精神文明村的重点内容。三是主动营造有利于公民道德建设的社会氛围。充分运用各种宣扬阵地,发动广阔群众开展道德建设广泛性宣扬活动,让干部群众在参加宣扬活动中得到教化和启迪,并推动“讲文明、树新风、进家入户、深化人心”。 4、要有重点。从不同侧面地宣扬一批道德建设先进事例,通过
9、旗帜显明地宣扬各类先进事例。弘扬社会正气,树立文明新风。深化开展“向不文明行为告辞”主题活动,引导群众增加文明礼仪、礼节、礼貌意识。社区居委会要定期协作中、小学生思想品德教化,从小养成讲文明、守道德的良好习惯,开展公民道德评比等活动。六是加强道德建设的规范化,根据纲要精神,促进群众在思想教化、制度管理、法规约束和创建平安文明村居活动中养成文明的行为和习惯。 1、文明村居创建活动要仔细贯彻全县精神文明建设工作座谈会精神。20xx年度安排抓好马路两旁旧村改造建设新步伐,加强室内活动的软、硬件建设,大力提倡移风易俗,整治社区环境,每年度落实评优评先,遵守法律光荣户、文明户和五好家庭户,十星级文明户活
10、动,努力提高群众素养和文明建设活动。村委会设置文明窗口常年推行活动。 2、要主动开展创文明活动好人好事,通过表彰等形式,充分发挥典型示范作用,激发群众创建文明的热忱。要坚固树立事事关系党和政府形象的意识,开展人民满足活动。 3、深化开展社容整治环境活动。要接着组建清洁队伍。在开展巩固平安道路活动的基础上,强化各村居主干道的.卫生整齐和畅通,要树立见义勇为、献爱心、送暖和等活动,推动全村文明建设的平衡发展。 三、进一步加强和完善党支部对精神文明建设的领导。 一要健全完善党支部的统一领导,做到村书记亲自抓,各方面分工协调的领导机制;二要根据镇党委精神文明建设工作目标、工作机制及考评内容形成上下一样
11、,齐抓共管的良好工作格局;三要充分发挥全体村民各自优胜,相互协作,优势互补,形成合力,增加工作的整体效应,巩固和发展精神文明建设成果. 20xx年蓬莱村党支部工作的总体要求是:深化实行科学发展观和以党的群众路途教化实践活动为契机,以加强党的思想、组织、作风建设、党风廉政建设、精神文明建设为重点,以加强思想政治工作、宣扬教化工作为载体,紧紧围绕改革发展稳定大局,紧密联系蓬莱村工作实际,充分调动各方面的主动因素,为实现蓬莱村平稳较快发展供应坚毅的政治保证和组织保证。重点做好以下工作: 一、加强党的思想建设,坚持用科学理论和群众路途武装头脑。今年蓬莱村党支部及党员、干部理论学习的主要内容: (一)是
12、仔细开展“十八大、和群众路途教化实践活动”的教化活动,以推动群众路途教化实践活动、建设和谐卫生为主线,以加强基层组织、服务人民群众为重点,切实做到在珍惜党员称号的相识上有新提高,在增加群众观念的行动中有新成效,在树立良好形象的示范中有新作为,从而增加蓬莱村党支部的创建力、凝合力和战斗力。 (二)是仔细学习贯彻党的十一届三中全会30年来改革开放所取得的宏大成就和基本阅历,进一步加深对中国特色社会主义理论体系的理解; (三)是仔细学习贯彻新党章,进一步加深对党的性质、基本纲领、基本路途、基本学问的理解; (四)是学习贯彻党的群众路途教化实践活动建设的一系列文件,加深对党的群众路途的相识和理解; (
13、五)是仔细学习贯彻上级党组织和有关部门的文件精神,进一步加深上级对蓬莱村工作的决策的相识和理解。 二、加强党的组织建设,充分发挥党支部和党员的作用。 (一)加强党支部班子建设,充分发挥党支部的集体领导作用。党支部要把主要精力放到从政治上、思想上、组织上、行动上团结和带领全村广阔党员干部仔细贯彻党的路途方针政策上来,放到执行上级的党组织的确定、决议上来;放到对村发展战略方针的制定、推行上来;放到对事关村发展全局的重要问题、重要人事、重要项目的集体论证、决策上来。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定”的工作制度,坚持定期向上级党组织和党员报告工作制度,仔细落实领导分工负责制,进一步加强领导
14、班子的团结,进一步提高党支部班子的决策实力和领导实力。 (二)加强党支部建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。党支部要把主要精力放到落实乡党委的支配部署上来,放到抓好支委会的建设和党员的学习、教化、管理上来,放到团结带领支部党员干部完成各项详细工作任务上来。仔细落实党支部工作目标管理责任制,落实“三会一课”制度,特殊要抓好每月1次支部组织生活或小组活动制度的落实,做好对后进党员的帮教和入党主动分子的培育工作,进一步提高党支部的工作实力和工作水平。 (三)加强党员队伍建设,充分发挥党员的先锋模范作用。党员要牢记党的性质宗旨,仔细履行党员的权利义务,主动参与党组织的各项活动,努力完成党组织给予的各项
15、任务,在学习上、工作上、执行各项规章制度上、以及其他活动中,主动带头,奋勇争先,为群众做好榜样。在急难险重任务面前,要勇挑重担;在帮助群众解决实际困难面前,要走在前面。使党员的先进作用在村的发展中、在各项详细工作中、在学习教化中、在本职岗位上得到进一步发挥。 三、加强党的作风建设,仔细做好反腐倡廉和行风建设工作。 (一)仔细搞好反腐倡廉建设。组织广阔党员干部深化学习贯彻中纪委、省纪委全会精神,广泛开展反腐败形势教化、党纪政纪教化、预警警示教化、党的优良传统和作风教化,筑牢反腐倡廉的思想道德防线。仔细落实领导干部廉洁从政的各项规定,保证在领导和党员干部身上不发生违反利用职权谋取私利的问题,不发生
16、袒护、包庇、从容各种违法、违纪的问题,保持反腐倡廉的强劲势头。 (二)进一步强化党内监督。仔细学习和贯彻执行党风廉政建设五个重要文件,加强对党员干部的监督,落实领导干部重大事项报告、述职、述廉等制度,推行党员公开承诺制度,逐步形成按制度办事、靠制度管人的机制;抓好领导干部民主生活会和党员组织生活会制度的落实,做好对领导班子、领导干部的民主测评、对党员的民主评议工作。进一步强化纪检、审计、监察职能,做好内部财务审计、民主监督、纪检监察工作。 (三)接着加强政风行风建设。根据“八个坚持、八个反对”、“八个方面优良风气”的要求,深化开展学习型、创新型、效率型支部和科室创建活动。加强对党员干部作风的监
17、督检查,着力解决思想、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题。主动推行政务公开、村务公开,党务公开,仔细落实党员干部戒勉谈话、廉政谈话等制度。 四、加强对工会、共青团、安排生育、关工委等群团组织的领导,支持他们开展各项工作。充分发挥他们在团结和教化群众参加民主监督与管理,投身改革和发展中的作用。动员和组织青年职工和学员学习党的十八大精神,广泛进行思想信念教化和爱国主义革命传统教化,激发他们学习热忱创业热忱,大力推动卫生行风和职业道德建设,形成忠于职守、爱岗敬业、满腔热忱、开拓进取、精益求精,乐于奉献、文明教书的新风尚。 精神病年度工作安排 精神文明年度工作安排篇二 为了打造科技兴盛
18、、绿色兴盛、和谐兴盛,公司依据“忠心献给祖国,爱心献给社会,关切献给员工,诚意献给顾客”的经营理念及精神文明建设的有关规定,以全面提高公司整体素养,培育一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的员工队伍为目标,以打基础、强素养、树形象为重点,根据“重在建设、贵在坚持、注意实效”的原则,特制定精神文明建设实施安排。 干部队伍既是生产经营的指挥者也是精神文明创建活动的领导者、实践者。公司领导班子非常重视自身实力建设,以创建学习型企业为目标,着力提升领导干部的整体素养和实力。首先通过经济专家的调查分析,把脉诊断,对公司现有的法人治理结构进行优化调整,建立现代企业管理模式;二是提升干部队伍的业务素养
19、,实行“走出去,请进来”的形式,聘请焦化行业协会的专家和权威为公司技术员以上干部进行行业形势和专业技术学问讲座;聘请科技文化有限公司的专家团队进行现代企业管理制度、现代企业文化理念等内容的培训。三是确立了“堂堂正正做人,兢兢业业做事”的干部座右铭。努力将干部队伍建设为一个求真务实、开拓创新、团结奋进,值得职工的信任和支持的领导班子。 公司把建设一支高素养的职工队伍作为企业发展中的重中之重,一手抓聘请,一手抓培训。在聘请中留意严格程序,严把进口关,保证人员质量。为了保证公司持续发展对人才的需求,公司还拓宽了新的人才引进渠道,在镇范围内筛选了43名初中毕业生,分别送到高级技工学校、煤炭职业技术学院
20、进行委培。在职工培训方面,注意了网络的建设和教化的系统性,特地出台了切实做好培训工作的实施看法。新职工进厂后,首先进行三级平安教化和厂情、厂规、厂纪、岗位技能等内容进行培训,经考核合格才能上岗。公司已制定了下一步的职工培训安排,主要培训内容有:10月份,聘请国内焦化行业的知名专家、学者,分别为炼焦、洗煤、备煤、化产等车间的骨干分子和基层管理人员就炼焦、化产和生产管理等方面进行培训;对全公司的全部统计员及部部门内勤人员进行了写作基础学问的培训。11月份,聘请电力培训中心和太原高级技工学校的老师,分别为电仪、动力、机修三个车间的技术人员进行培训。12月份,针对化产车间技术力气薄弱的问题,请科技高校
21、的专业教授为化产车间工人和技术员进行化产学问的专题培训。 结合精神文明的创建工作,把加强干部职工思想道德和文明素养建设作为一项长期性的工作,对职工坚持进行世界观、人生观、价值观、社会道德、职业道德、家庭美德等教化。通过理论培训、班组活动等形式,提要求,抓落实,使干部职工对精神文明创建工作入脑、尽心、见行动,形成了“人人重视,个个参加,全面受益”的创建局面。 为了推动公司精神文明建设向纵深发展,培育职工健康向上的情操,为企业精神注入新的内涵,根据精神文明单位的标准和条件,针对新时期职工队伍的精神需求和特点,进一步丰富职工业余文化生活,举办丰富多彩的职工业余文化生活,呈现公司健康向上的精神风貌。首
22、先,完善文化体育设施,建成羽毛球场2个,乒乓球室2个,电视室1个,阅览室1个,卡拉ok室1个,还投资15万元建起了我县第一个符合国际标准的塑胶篮球场,为公司的精神文明建设奠定良好的硬件基础。利用这些设施在重大节日开展纪念和庆祝活动,举办平安演讲赛、职工篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、拔河赛、文艺晚会等活动。去年和今年夏季,我们已与镇联合举办了两届消夏篮球赛。通过这些活动,寓教于乐,丰富职工文化生活,培育员工明理诚信、遵纪遵守法律、勇于奉献的良好职业道德,增加企业的凝合力和向心力。 加强环境建设,创建美丽工作和生活环境,是我们正在进行现代企业策划工作中的一项重要内容。为了把兴盛建设成一个春花、夏荫、
23、秋实、冬绿的花园式企业,我们投入60万元,在绿化、美化、硬化、香化、亮化上狠下功夫,共栽种柳树、枣树、桃树、桧柏、银杏、合欢、塔松等十几个品种共计6000余株,种植草坪约6万m2;安装路灯、霓虹灯100多个;设置宣扬牌栏80多个;建起了特地培育花卉的温室,保证一年四季常绿、常香。下一步公司将接着对现生活区、厂区及周边环境进行综合整治,全面完善,使全厂绿化面积由18达到21,努力成为现代企业环境建设的典范。 环境爱护是企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的绿色后盾,也是企业提高社会效益的有力措施。公司从对社会,对人民负责的高度,坚持把环保设备和生产设备一样,同等进行管理,对全厂全部的环保设施进行了
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