2023年装饰公司管理制度条例装饰公司管理制度(六篇).docx
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1、2023年装饰公司管理制度条例装饰公司管理制度(六篇) 在日常的学习、工作、生活中,确定对各类范文都很熟识吧。写范文的时候须要留意什么呢?有哪些格式须要留意呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。 装饰公司管理制度条例 装饰公司管理制度篇一 依据邮电部邮电文书立卷归档方法,结合本公司实际制定本制度。 1、公文承办部门或承办人员应保证所经办文件的系统性、完整性,结案后须刚好交专(兼)职文书人员归档。 2、经办人员工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清晰,不得擅自带走或销毁。 1、重要的会议材料,包括:会议通知、决议、领导人的讲话、典型发言、会议
2、简报、会议记录等。 2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。 3、本公司的各种工作安排、总结、报告、恳求、批复、统计报表及简报。 4、本公司与有关单位签定的合同、协议等文件材料。 5、本公司干部任免的文件以及关于职工嘉奖、处分的文件材料。 6、本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。 7、本公司历史大记事以及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。 1、由文档员或经办人负责组卷、编目,卷内文件材料应按排列依次,依次编写页号。装订的案卷应统一在有文字的每页材料正面的右上角背面的左上角打印页码。 2、永久、长期和短期案卷必需按规定的格式逐件填写卷内文件书目。填写的字迹要工整。卷内书目
3、放在卷首。 3、案卷封面、应逐项按规定用毛笔或钢笔书写,字迹工整、清楚。 4、案卷装订:装订前卷内文件材料要去掉金属物,案卷应用三孔一线封底打活结的方法装订。 5、案卷排列格式:软卷封面(含卷内文件书目)一文件一封底(含备考表),以案卷号排列次序装入卷盒,置于档案柜内保存。 装饰公司管理制度条例 装饰公司管理制度篇二 第一条为了加强房屋装修管理,规范业主和装修单位的装修行为,维护公共平安和公众利益,特制定本考核方法。 其次条本制度适用于广州市*物业管理有限公司所接管物业范围内的一切装修活动。 第三条本制度所称装修,是指房屋竣工验收合格后,业主或物业运用人(以下简称装修人)对房屋室内进行装修的建
4、筑活动。 第四条物业管理公司相关部门根据各自职责对装修装饰活动进行管理。客户服务中心负责装修秩序和环境管理,包括装修证件和装修垃圾的监控。工程部负责为装修审批供应专业技术支持,包括消防、机电等方面,并负责办理动火证。环卫部负责公共区域内的清洁卫生。 第五条客户服务中心询问员负责装修受理和报批工作,办证人必需严格根据广州市*物业管理有限公司装修管理规定的要素要求,装修人供应资料后方可受理。 第六条办证人必需细致审查装修人的装修申报内容,对禁止项目、可能存在隐患的项目或不合理项目必需当即指出,并向装修人耐性说明缘由。 第七条对涉及变更房屋平面布局结构、水电管线移位、变更原房屋配置设施或需重新做防水
5、的装修项目,办证人员必需要求装修人按标准格式填写装修承诺书,并存档备查。 第八条办证人必需将装修过程中的各项留意事项和禁止条款告知装修人,指导装修人具体精确地填写房屋装修申请书,并为装修人供应其他询问服务。 第九条在每办一项装修,办证人必需按规定将装修人房号和全部装修交款收据号登记在装修台帐登记本上。 第十条办证人将相关资料收齐后必需在当日连同房屋装修申请书根据审批权限和时限分报工程师、客户服务中心领导、公司领导审批,并负责跟办。每个审批环节为一个工作日,累计审批时间不得超过三个工作日。涉及工程部及其他部门审批的,由客户服务中心工程师牵头组织会审。相关人员的审批权限请参见装修审批权限一览表。特
6、别项目,如防盗大门外移占用公共面积的,须呈报集团公司领导审批。审批时限不在以上规定的范围之内。 第十一条工程师必需从技术角度明确批示装修审查看法,具体注明装修禁忌及留意事项。 第十二条办证人必需将审批后的装修内容、装修禁忌及审批留意事项在装修许可证上具体写明。 第十三条办证人必需将当天受理的及审批完毕的装修申请汇总成装修受理日报表和已开出的房屋装修申请书一起于当日派发给物业主管、保安部,并做好派发登记。 第十四条客户服务中心物业主管依据装修受理、审批汇总表及房屋装修申请书,必需每天支配物业助理对房屋装修进行日常的巡查,要求有书面支配记录。 第十五条客户服务中心修理监理、物业助理以及保安部巡查保
7、安共同负责对修理活动进行监管,各岗位每天对各修理点巡查不得少于两次,要求必需有书面巡查记录。客户服务中心必需汇总当天的装修巡查记录填报装修巡查日报表,于次日早晨8:00报公司领导。物业助理主要负责监督修理队伍的证件手续、垃圾处置等事宜。保安部主要负责监管修理过程中的垃圾堆放、修理秩序等。 第十六条物业公司装修巡查人员假如发觉违章装修的,必需当即制止并实行有效措施防止产生后果更的影响,同时通知工程师现场鉴定,确定整改方案并督促实施。违规装修未得到有效制止或处理完之前,装修巡查人员不得离开现场。 第十七条客户服务中心领导必需亲自现场查看或处理当天发生的每一起违规装修,按报表每天抽查30%的装修户,
8、每周组织一次装修大检查,并形成书面记录上报公司领导和集团领导。 第十八条客户服务中心工程师必需就装修重点户和重点工序,如重做防水层,变更房屋结构等进行两次/周的巡查,发觉问题的,刚好制定整改措施,并将处理结果上报领导。 第十九条客户服务中心工程师、修理监理必需对每项重点装修项目进行跟踪检查,对隐藏工程必需按规范检查合格后才允许进行隐藏。 其次十条装修验收分为初验和复验。物业助理和工程师为初验责任人,复验责任人为物业助理,必要时,工程师也须参加。 其次十一条物业助理和专业工程师必需根据与装修人约定的时间提前5分钟一同上门现场验收。装修过程中如有重做防水层的,必需进行二十四小蓄水试验。如验收中发觉
9、有其他违章或与装修要求不符的,必需要求装修人在规定时限内复原原状或进行整改。 其次十二条客户服务中心调度主管负责回收工人出入证,并在收据单后注明退还个数,如有丢失,应注明丢失个数,并呈领导签字退押金。回收的工人出入证应每周交至档案管理员处,档案管理员每周销毁一次。 其次十三条初验合格二十天后可进行复验。复验时,物业助理必需检查装修户的毗邻户是否正常,初验时的违章项目是否已经整改完毕。每次验收后,必需清晰、精确地填写验收看法。有违章须扣除押金的,必需在房屋装修验收表上予以注明。 其次十四条复验合格后,调度中心人员负责收齐装修许可证原件、房屋装修验收表和装修保证金收据,于当天呈报部门领导签字退押金
10、。 其次十五条物业助理必需在复验合格后十天内,将房屋装修申请书交档案管理员处归档。 其次十六条客户服务中心办证人员未根据规定办理装修申报的,每发觉一起,扣罚当事人50元。 其次十七条未根据规定程序和权限,越权审批装修或未在规定时限内审批完毕的,扣罚责任人100元。 其次十八条办证人员未安规定收取装修申请相关费用的,扣罚当事人100元。 其次十九条物业公司装修临界管人员未根据规定时间和内容对装修进行巡查的,每发觉一起,扣罚当事人100元。 第三十条物业公司装修监管人员未刚好制止和处理装修违规行为或未即时上报的,每发觉一起,扣罚当事人100元,部门领导50元。 第三十一条客户服务中心工程师和修理监
11、理对装修施工监力度不够,出现下列状况之一的,扣罚当事人100元,部门领导50元。(1)对于关键工序,未按规定进行验收就进行下一道工程施工的;(2)漏查、漏检或造成渗漏等返工的;(3)造成相邻业主(物业运用人)财产损失的。 第三十二条因装修管理不善,出现重大装修事故的,按下列状况惩罚:(1)业主未经物业公司批准,擅自开工装修,每发觉一户,扣罚物业助理300元、工程师300元、当值保安中队长200元、服务中心领导200元、服务中心主管领导100元。(2)由于管理不善,业主违规施工,导致破坏建筑物结构构件(柱、剪力墙、承重墙、梁)影响结构平安的,每发觉一户,扣罚物业助理600元、工程师600元、服务
12、中心领导600元、服务中心主管领导600元。(3)由于管理不善,业主违施工,导致楼板开裂、渗漏水,分户墙、外立面破坏,公共设施破损的,每发觉一户,扣罚物业助理300元、工程师300元、服务中心领导300元。(4)由于管理不善,业主违规施工,导致给水宇管打爆、排水管破损、堵塞,每发觉一户,扣罚物业助理300元、工程师300元、服务中心主任300元、服务中心主管领导300元。(5)由于管理不善,业主违规施工,导致其他业主家中强、弱电线路受损,不能正常运用,扣罚物业助理300元、工程师300元、服务中心主任300元、服务中心主管领导300元。(6)由于管理不严造成公共设施受损,每发觉一项,扣罚当值保
13、安员200元、保安部经理300元。 第三十三条客户服务中心工程师、修理监理和物业助理不按约定时间进行装修验收的,每发觉一起,扣罚当事人50元;引起投诉的,扣罚当事人100元。进行虚假验收的,扣罚当事人300元。 第三十四条客户服务中心办证员未按规定时间受理或呈批装修文件,未刚好跟催审批进度的,每发觉一起,扣罚当事人50元。各审批环节未按时限审批的,扣罚责任人50元。 第三十五条物业公司员工乱收费或私吞装修相关费用的,一经发觉马上开除,并赔偿损失。 第三十六条客户服务中心每月25日将装修报表送报督导室。督导室每月根据本制度分别对装修工作组织抽查。未按规定进行抽查,扣罚督导室主任200元、主管领导
14、100元。经公司领导发觉有漏报、错报或不报的,每发觉一次,扣罚部门责任人200元,主管领导100元。 第三十七条以上违规行为,连续发生两次,当事人加倍惩罚;连续发生三次,作劝其离职处理。 第三十八条以上扣罚均从责任人当月的奖金中予以执行,直至扣完为止。 第三十九条本方法从下发之日起起先施行。 装饰公司管理制度条例 装饰公司管理制度篇三 负责对本公司全部设计人员工作的支配和安排,对全部的设计方案、工程预算、施工图纸的审核。如因审核不到位造成损失的,一次赐予20020xx元罚款,同时帮助设计师谈单及跟踪有效客户。对于全部的飞单,设计部经理必需找出缘由,如因跟单不到位造成飞单者,一次罚款200500
15、元。 1、设计师应当严格遵守公司的各项管理制度。 2、在接到设计任务书后,必需在限定的时间内完成设计任务不得有误。 3、在设计过程中应当多与设计主管或总监、工程部或材料部沟通完善设计。 4、设计完成后,图纸根据统一的规定装订成册。 5、设计图纸实行分级审核制度,设计师自审,设计部主管审核,工程部审核。 6、设计任务完成后,设计师应当协作施工方做好开工前的技术交底工作,并做好施工中的技术跟踪服务。 7、在项目完工时,设计师或绘图员应当亲自到施工现场测量,并在短时间内绘制好项目竣工图。 8、竣工图在经各级审核无误后,设计师和绘图员必需签字,然后交各级部门审核签字,加盖竣工章后交于甲方。 9、设计师
16、必需了解施工工艺、材料及材料的价格,并刚好驾驭新的材料信息及动向,不断提高业务技能。 10、设计师应当和预算部协作完成工程量提取工作。 11、做好和工程部、预算部的协调协作工作。 12、设计师应当协作资料员在工程的前后期做好资料的建档入库。 1、设计师在接到设计任务后,应首先了解收集有关资料,如设计任务书或相关的图文资料,并与甲方代表或公司业务人员沟通,深化了解设计内容、设计方向、设计风格等。 2、设计师在与甲方深化沟通达成基本共识的状况下,签订设计合同。 3、初步方案设计。 4、绘制基本的设计方案图。包括:a、原始平面图;b、墙体改动图;c、平面布置图;d、地面铺设图;e、天花吊顶图;f、主
17、体立面图;g、重点突出部分的透视图。并可附手绘及设计说明。 5、在与甲方进行初步方案沟通后进入方案深化阶段。包括以下图纸:a、电脑效果图;b、三维模拟画;c、第一阶段的修改、补充。 6、方案确认阶段。包括以下图纸:a、完整的施工图纸绘制;b、水、电走向图;c、平面、立面、剖面图;d、节点、大样图;e、全部应有尺寸、材质、工艺、色调。 7、项目实施阶段(客户对全套设计签字确认后)。设计师协作施工方做好技术交底。 1、设计图纸应包括如下的全部内容,出图幅面均为a4图纸。设计师可依据实际须要合并,若客户不要求设计的部分才可省略。 1)封面; 2)图纸编号具体说明图; 3)设计及施工说明; 4)原始房
18、型平面测量图(含全部墙体内部尺寸、门窗尺寸、上水、煤气、暖气、下水、地漏、管、空调洞、排风、配电箱位置标注); 5)设计平面布置图; 6)电源、电话、电视、多媒体插座分布图; 7)开关限制线路示意图; 8)冷热水管排放走向示意图; 9)厨、卫墙面和地面设施布置图; 10)各立面图详图; 11)局部透视图; 12)节点及放大详图; 13)封底; 2、封面、封底均按公司统一的模板出图。 3、设计与施工说明由设计师依据公司统一模板就详细设计作增减。 4、设计图纸采纳公司统一的图框模板;图纸名称按图样图纸内容命名;图纸编号按依次编号,图样分类按方案图及施工图分类;图纸比例按实际比例填写;设计号根据项目
19、编号填写。 5、设计图纸应表达清楚、精确、无误,明确设计内容和非设计内容,标明材料的品牌等。 装饰公司管理制度条例 装饰公司管理制度篇四 一、为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范化管理,本公司员工应按本规定的要求着装。 二、员工在上班时间内,要留意仪容仪表,总体要求是:大方整齐。 三、总部职能部门员工及分公司/部主管级以上男员工穿西装、衬衣、系领带:着衬衣时,不得挽起袖子或不系袖扣。上班时间内必需在左胸前适当位置佩戴胸卡。不准穿皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉鞋)。 四、女员工上班时间不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服,总部职能部门女员工及分公司/部主管级以上女员工
20、应穿职业女装,肉色丝袜。胸卡配戴在左胸前适当位置。 五、员工上班应留意将头梳理整齐。男员工发不过耳,并不得留胡子;女员工上班提倡淡妆,金银或其他饰物的佩戴应得当。 六、员工违反本规定的,除通报指责外,每次罚款50元:一个月连续违反三次以上的,赐予留职停薪惩罚。 七、各部门、负责人应仔细协作、督促属下员工遵守本规定。一月累计员工违反本规定人次超过三人次或该部员工人数20%的,将赐予该部负责人一般过失单一张。 装饰公司管理制度条例 装饰公司管理制度篇五 第1条:制订本制度的目的:为确保豪思装饰的工程质量,切实向客户保质保量按期交付装修工程,快速有效的处理客户在公司装饰过程中的各种问题,提升公司品牌
21、形象,特制定本制度。 第2条:适用范围:本制度适用于与工程设计、施工、管理相关的全部工作人员,适用于豪思装饰承建的全部施工工地。 第1条:作业人员现场文明行为规范 1、现场工作人员必需遵纪遵守法律,敬重业主及全部到访人员,文明礼貌。对业主、到访人员均需运用敬语。 2、当业主来工地参观的到访人员、公司工作人员等在工地现场考察或探讨时,大噪音的施工用具(如电锯、电钻等)应暂停运用。 3、现场施工人员应恪守诚恳信用的职业道德,严禁出现不遵守时间,不兑现口头或书面承诺的现象。 4、现场施工人员应着公司统一工作服上岗。 5、进入小区施工人员必需遵守物业管理部门的有关规定,必要时须按物业规定办理小区出入证
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