2023年最新电梯销售部门岗位职责电梯销售业务员岗位职责大全(4篇).docx

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1、2023年最新电梯销售部门岗位职责电梯销售业务员岗位职责大全(4篇) 范文为教学中作为模范的文章，也经常用来指写作的模板。经常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候须要留意什么呢？有哪些格式须要留意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 电梯销售部门岗位职责 电梯销售业务员岗位职责篇一 一、总经理岗位职责（销售方面） 1、负责销售方针、销售政策、销售目标的批准； 2、负责审批年度销售费用预算； 3、负责特别合同的审批； 4、负责有特别要求定单的审批、协调。 5、负责香精产品参考价格、经销价格的制定； 6、监督、管理公司重大客户的业

2、务状况； 7、负责销售重大问题与生产、技术、应用等各部门之间的协调。 二、销售总监或经理岗位职责 1、负责销售方针、销售政策的制定，审核、编制销售目标，经总经理批准后并将目标进行分解、落实，监督执行状况； 2、负责审核、批准年度销售费用预算，经总经理批准后，负责日常费用预算、销售业务费用的审核、批准； 3、负责组织对常规合同、与顾客的其他协议的评审； 4、负责产品报价，或授权销售助理的报价； 5、负责重点大客户信息汇总、管理及跟进，动用公司的资源优势，做好重点大客户的服务； 6、负责项目单及项目信息反馈记录的审核，并依据顾客的实际状况协调项目开发的支配； 7、负责每月销售员、办事处报表的审核，

3、包括产品预料表、顾客探望报告、总结等； 8、负责公司销售助理工作的管理； 9、负责样品的发放审核； 10、负责订单的审核及订单冲突的的协调。 三、销售人员岗位职责 1、娴熟驾驭销售人员工作指引所规定的工作方法并仔细执行公司的各项规章制度； 2、负责各项详细分解目标、安排的实施； 3、负责与顾客进行合同条款的沟通，合同的拟定，特别合同、协议的申请以及经评审后最终合同的签订； 4、负责跟进顾客的合同执行状况，应收帐款的催缴； 5、负责在销售总监或销售经理供应的产品参考价的基础上，在公司规定的权限范围内进行产品报价，并对报价进行记录； 6、负责定单确认表的下达，以及相关信息与顾客之间的沟通； 7、负

4、责与顾客进行充分的沟通，并以项目制、样品打算单等各种形式来满意顾客的需求；同时，负责项目及样品申请的跟踪。 8、负责所辖顾客的日常销售、管理、资源整理等，并以相关报表、总结的形式进行反映。 四、销售助理岗位职责 要求： 1、销售助理分工协作； 2、信息互通、协作； 3、相互了解、熟识对方的工作，并在对方工作繁忙时予以帮助； 4、完成销售经理或销售员支配的其他工作。 国内销售助理： （1）负责订单的评审，生产安排流转单的下达，了解生产过程中与顾客有关的信息，并刚好向销售人员反馈； （2）负责产品出入库后的数据统计工作；（3）负责支配产品货运支配； （4）负责发票、报价单、合同特别价格审批表、退货

5、等顾客资料的日常保管工作；（5）负责销售明细、应收帐款明细及帐龄分析等统计工作；（6）负责产品销售预料、预料收款明细、办事处报表等汇总工作。国际销售助理： （1）负责样品室的日常管理工作； （2）负责样品（香精样品、应用样品以及项目制所产生的样品）的发放工作；（3）负责与研发部门的项目单的交接工作，以及项目的统计工作；（4）负责iso9001销售部文件的管理工作；（5）负责顾客信息档案资料的整理工作；（6）负责销售部的其他内勤工作。 电梯销售部门岗位职责 电梯销售业务员岗位职责篇二 电梯销售部岗位说明 部门职能： 执行公司的各项规章制度； 负责电梯市场项目开发； 以电梯专业销售人员的形象与客户

6、洽谈； 负责项目书面报价及投标文件的编制； 负责合同条款的商谈及合同的签订； 做好与销售总部及分公司的工作汇报； 刚好精确无误的执行项目合同，让客户满足，为滚动开发项目打好基础； 协作各部门做好与项目相关的工作。 电梯销售部经理 职位描述： 全面负责电梯整机销售工作。 工作内容： 1坚决按期完成销售安排且力争有所突破。 2仔细贯彻执行公司的各项规章制度，全面落实公司及上级领导下达的各项工作指令和任务并监督检查、落实到位，刚好向上级领导汇报工作。 3制定和完善本部门的管理制度，并严格遵守、执行。 4对下属工作进行指导，定期检查其工作业绩并作出评价，以此作为员工考核、奖惩的重要依据。 5保持高度的

7、主子翁责任感，客观公正对待下属，任人唯贤。 6定期检查员工的工作日志，督促其尽职尽责，发觉问题后尽快解决。7主动协作协调其他部门工作，以保持公司经营活动的有效进行。 8全面管理本部门日常事务，组织每日晨会，听取业务员的工作汇报，并作出指导。9主动搜集市场信息，并分析、推断，然后适当取舍、并组织业务员跟踪。10对业务员每日的项目跟踪状况作记录，每周进行汇总分析，并提出看法。 11对合同中规定的工作目标和任务，应提前向有关部门提出要求，并刚好向主管领导反馈合同的执行状况，以保证合同的顺当执行。 12负责组织协调工程的投标工作。 13负责应收款项的回收并帮助安装部门刚好收回工程款。 14必需有具体的

8、全年工作安排（安排到业务员及每月）,并坚决执行。15负责销售及安装合同的评审、整理、归档。 16对部门发生的费用要审核并负责。 17参与每周每月的工作例会，汇报本周本月的工作状况及下周下月的工作安排。18努力完成上级交办的其他事务。 主要权力： 对副总经理下达的指令和工作任务的落实状况负责。 对销售任务完成状况负责。 对审核、批准的事项负责。 对下属的工作质量、工作效率和后果负责。 电梯销售员 职位描述： 负责电梯整机的销售工作 工作内容： 在部门经理的领导下，仔细遵照公司制度，做好个人工作安排，并落实到位，完成公司下达的任务并力争有所突破； 每日必需完成规定的工作任务，并仔细记录，刚好向上级

9、汇报； 每日必需主动参与干脆上级所召开的工作会议； 以良好的精神风貌、较好的业务水准，热忱、细致、耐性地对待客户，提高个人的公关洽谈水平； 主动开拓市场，仔细分析市场需求，适时调整工作方案； 加强业务学习，努力提高个人综合素养，改进工作方法； 主动发挥团队精神，乐于帮助其他业务员共同进步； 努力完成上级交办的其他事务。 电梯资料员 职位描述： 负责电梯销售部的资料管理 工作内容: 做好销售合同及有关资料的建档工作，刚好精确向有关领导和部门供应相关信息； 主动搜寻市场信息并刚好报告部门经理； 加强学习电梯相关学问，能够处理简洁业务事情； 努力完成上级交办的其他事务。 电梯销售部门岗位职责 电梯销

10、售业务员岗位职责篇三 房产公司营销部门岗位描述： 销售部经理 1、职务名称：销售部经理 2、干脆上级：房产公司副总经理或总经理 3、干脆下属：案场主管，客服主管 4、本职工作：本公司全部物业的销售工作 5、干脆责任： 1、负责本部门人员的岗位培训，提高销售人员的营销技巧。5- 2、负责公司销售业务，获得最新市场销售信息，为市场策划供应牢靠信息和依据。 59、了解市场及周边铺位写字楼、住宅信息状况，开拓新的租售策略和租售方案。 60、编制本部门月、季、年度租售安排和工作总结，确保完成公司下达的各项任务，并监控本部门的销售费用。 61、负责主动寻求各部门对销售的协作，并将信息反馈给相关部门。 62

11、、督促本部门人员妥当做好档案资料管理。 63、妥当处理客户投诉。 64、协作相关部门，协调好与客户之间的关系。 65、搜集和整理客户的租售资料，并妥当分类、保管和存档，每月编写统计及分析报表，呈送有关部门。 66、帮助办理客户签约手续。 67、帮助人事行政部做好租售部员工聘任、考核、培训等工作。 68、帮助财务部做好应收款工作。 69、帮助公司其他部门的工作。 70、主动完成副总经理临时支配的工作。 岗位描述 案场主管 职务名称：案场主管 2、干脆上级：销售部经理 3、干脆下属：销售员 4、本职工作：本公司全部物业的销售工作 5、干脆责任： 71、帮助经理完成本部门销售业务及管理工作。 72、

12、负责指导本部门销售资料的登记、保管、整理、存档等管理工作。 73、负责召集部门的销售会议及业务培训工作，可在经理授权下主持业务会议及其它重要工作会议。 74、定期向部门经理递交工作安排和总结。 75、帮助经理妥当处理部门内外的联系与沟通工作。 76、主动完成上司临时支配的工作任务。 岗位描述 售后服务主任 1、职务名称：售后服务主任 2、干脆上级：销售部经理 3、干脆下属：服务员 4、本职工作：售后服务及销售手续的办理 5、干脆责任： 77、负责部门售后的后勤事务管理及对部门文员的行政监督工作。 78、负责客户的文书工作、文件收发、登记、归档、打印、会议记录、通知传递。 79、负责部门物品和示

13、范样板房物品的登记保管事务。 80、负责租后服务跟进落实工作。 81、负责办理租售签约手续。 82、负责定期向部门经理递交租后工作安排和总结。 83、帮助经理处理好与有关部门的沟通协作工作。 84、完成上司临时支配的工作任务。 岗位描述 售楼员 1、职务名称：售楼员 2、干脆上级：销售主任 5、本职工作：帮助主任做好销售工作 6、工作责任： 85、主动、自觉完成本职租售任务及上级支配的各项工作。 86、帮助主任整理租售资料的统计和分类管理。 87、帮助市场调查，刚好上交工作安排及总结。 88、对客户有礼有节，不准有超越权限的承诺。 89、主动完成上司临时支配的工作。 岗位描述 售后服务员 1、

14、职务名称：售 电梯销售部门岗位职责 电梯销售业务员岗位职责篇四 电梯销售人员岗位职责 电梯销售部岗位说明 部门职能： 执行公司的各项规章制度； 负责电梯市场项目开发； 以电梯专业销售人员的形象与客户洽谈； 负责项目书面报价及投标文件的编制； 负责合同条款的商谈及合同的签订； 做好与销售总部及分公司的工作汇报； 刚好精确无误的执行项目合同，让客户满足，为滚动开发项目打好基础； 协作各部门做好与项目相关的工作。 电梯销售部经理 职位描述： 全面负责电梯整机销售工作。 工作内容： 1坚决按期完成销售安排且力争有所突破。 2仔细贯彻执行公司的各项规章制度，全面落实公司及上级领导下达的各项工作指令和任务

15、并监督检查、落实到位，刚好向上级领导汇报工作。 3制定和完善本部门的管理制度，并严格遵守、执行。 4对下属工作进行指导，定期检查其工作业绩并作出评价，以此作为员工考核、奖惩的重要依据。 5保持高度的主子翁责任感，客观公正对待下属，任人唯贤。 6定期检查员工的工作日志，督促其尽职尽责，发觉问题后尽快解决。7主动协作协调其他部门工作，以保持公司经营活动的有效进行。 8全面管理本部门日常事务，组织每日晨会，听取业务员的工作汇报，并作出指导。9主动搜集市场信息，并分析、推断，然后适当取舍、并组织业务员跟踪。10对业务员每日的项目跟踪状况作记录，每周进行汇总分析，并提出看法。 11对合同中规定的工作目标

16、和任务，应提前向有关部门提出要求，并刚好向主管领导反馈合同的执行状况，以保证合同的顺当执行。12负责组织协调工程的投标工作。13负责应收款项的回收并帮助安装部门刚好收回工程款。 14必需有具体的全年工作安排（安排到业务员及每月）,并坚决执行。15负责销售及安装合同的评审、整理、归档。16对部门发生的费用要审核并负责。 17参与每周每月的工作例会，汇报本周本月的工作状况及下周下月的工作安排。18努力完成上级交办的其他事务。 主要权力： 对副总经理下达的指令和工作任务的落实状况负责。 对销售任务完成状况负责。 对审核、批准的事项负责。 对下属的工作质量、工作效率和后果负责。 电梯销售员 职位描述：

17、 负责电梯整机的销售工作 工作内容： 在部门经理的领导下，仔细遵照公司制度，做好个人工作安排，并落实到位，完成公司下达的任务并力争有所突破； 每日必需完成规定的工作任务，并仔细记录，刚好向上级汇报； 每日必需主动参与干脆上级所召开的工作会议； 以良好的精神风貌、较好的业务水准，热忱、细致、耐性地对待客户，提高个人的公关洽谈水平； 主动开拓市场，仔细分析市场需求，适时调整工作方案； 加强业务学习，努力提高个人综合素养，改进工作方法； 主动发挥团队精神，乐于帮助其他业务员共同进步； 努力完成上级交办的其他事务。 电梯资料员 职位描述： 负责电梯销售部的资料管理 工作内容: 做好销售合同及有关资料的

18、建档工作，刚好精确向有关领导和部门供应相关信息； 主动搜寻市场信息并刚好报告部门经理； 加强学习电梯相关学问，能够处理简洁业务事情； 努力完成上级交办的其他事务。 电梯工岗位职责 1电梯班 a)全部大楼电梯的运行管理 b)全部电梯及附属设备的修理保养和故障检修工作； c)各电梯轿厢（不包括厢内）、井道及井道底、各梯整流器、电抗器 及限制柜清洁； d)各电梯照明及内选、外呼、方向指示灯的巡查和修理； e)各自动门的维护保养和故检修。 f)监督电梯保养进行例行检查修理及每年大修等工作。2 电梯工岗位职责 a)遵守的各项管理规章制度及员工守则； b)亲密监视和驾驭各梯运行状态，当电梯出现突发故时，即

19、按规定 实行有效的措施，在平安状况下尽快复原电梯正常运行； c)监督专业电梯分包完成设备的定期保养项目； d)电梯当值人员接到故障报修后，应马上与电梯分包人员联系，尽 快到位检修，同时做好电话记录； e)交接班时，应交待清晰各电梯及算动门的运行状况，并对锁匙、专用工具交接清晰； f)做好设备修理过程的具体记录及报销备件的记录，作为技术存盘； g)填写“工作日报表”，并做好电梯机房、值班室桌面、地面、洗手 间的清洁工作。 h)遇到电梯困人故障时，首先通过对讲机和激活电梯轿厢应急广播 装置，对被困乘客作说明，消退被困乘客恐惊心理，并通知消防中心，通过监控电视了解被困乘客状况，在平安状况下，同时快速

20、支配“电梯困人救援处理方法”把被困乘客放出。并通知电梯保养分包，检查电梯故障缘由及进行修理。1 电梯操作人员岗位职责 1、电梯司机必需持证上岗，无证人员禁止操作。当班期间留意仪容仪表，按规定佩戴胸牌，以便接受领导的监督和检查。 2、严格遵守各项规章制度和平安操作规程。听从安排，完成本职工作。3、熟识和驾驭电梯性能，建立电梯运行、修理记录。建立电梯服务规范、平安生产制度、规范操作规程等档案。协作专业修理公司对电梯定期保养、维护。 4、每天运行前，应做一次简洁的检查，在确定无故障的状况下，方可正常运行，做好每天运行记录。 5、做好厢内清洁工作，定期对电梯门进行保养，保持门面光亮整齐。文明服务，礼貌

21、待人。要有高度的工作责任心，对乘客的平安负责。当班时间不擅离工作岗位。 6、不得在当班时间会客，干与工作无关的事情。 7、电梯运行时如出现故障，应马上解除并解救被困人员，马上报专业修理人员修理，宾做好修理记录。 8、保持电梯轿厢内外环境卫生，制止损坏电梯的行为。 9、禁止电梯超载，禁止超重，禁止携带易燃、易爆品。 10、每日工作完毕，须将厢停在基站，切断电源，关好门厅，同时做好记录。 11、严格交接班制度，主动向下班人员汇报当班状况。不准迟到、早 退。 12、对岗上发生重大状况和突发事务，要坚决实行应急措施，刚好上报。 13、严格遵守公司的各项规章制度，完成领导交办的各项临时任务。 电梯平安管

22、理人员岗位职责 1、根据国家制定的电梯平安运行规范进行管理。定期参与和接受相关主管单位的业务培训，对相关部门及人员进行技术指导，正确推断和刚好处理各项工作。分管单位电梯平安运行管理工作，建立健全电梯管理各项规章制度。 2、做好电梯服务工作，定期巡察电梯运行状况；确保客户及工作人员乘电梯的便利和平安；协作做好每年一次的电梯年检工作和各项检查考核工作。 3、督促驾驶员要根据平安操作规程操作电梯，遇到电梯故障，应马上实行措施，设法让乘客就近平安离开电梯；仔细做好电梯运行安检工作；定期开展平安教化。 4、帮助特约维保单位检修人员做好电梯平安维护工作，刚好通报电梯运行状况，确保平安运行。 5、负责记录电

23、梯修理单位每次维保工作质量状况。 7、在电梯定期检验有效期满前1个月向检验机构做好申请定期检验工作。 6、完成上级交给的突发性、临时性工作。 电梯平安操作规程 一、在开启电梯厅门进入轿厢之前，必需先确认轿厢是否停在该层。 二、每日起先工作前，须将电梯上、下行驶数次，检查有无异样现象。检查清理厅、轿门地坎有无异物。 三、轿厢运载的物品不得超过电梯的额定载重量。不允许装运易燃、易爆等危急物品，如遇特别状况必需装运时，需经保安部门批准，并实行相应的平安爱护措施。 四、电梯出现故障，应停止运行，并刚好通知修理人员进行修理。 五、运载的物品应尽可能稳妥地放在轿厢中间，避开在运行中倾倒。禁止采纳开启轿厢顶

24、部平安窗，轿厢平安门的方法装运超长物件。 六、电梯操作人员应劝说他人勿乘载货电梯。 七、当电梯运用完毕后，电梯操作工应将轿厢停于基层，并将操纵盘上开关全部断开，关闭厅轿门。 八、电梯检修时，应在厅门处挂“电梯检修停止运行”警示牌。 九、打扫机房设备卫生时，必需在专人监护下进行。 十、不得将电梯钥匙交给无证人员运用。 电梯修理保养制度 一、进行修理保养时，应由至少二名持证人员进行，确保工作平安和修理质量。 二、电梯在检修时（包括加油）应在首层厅门口悬挂“检修停用”的标示牌。在作检修运行时，不准载客，载货。 三、常常对机房进行清扫和巡察性检查，刚好发觉和解除各种不正常现象。 四、每次修理后应检查各种开关、按钮是否工作正常，各种平安装置是否敏捷牢靠。并将电梯上下运行一次，留意视察是否有异样现象。 五、保持轿厢与厅门口的清洁卫生，特殊留意地坎槽中是否跌入杂物，以免影响厅轿门的正常开合。 六、应留意不让雨水、灰尘侵入机房，并留意机房的温度调整。检查平层精确度有无显著改变。坑底应保持良好通风、干燥、清洁，发觉有积水应刚好解除。