2023年财务科长竞聘演讲稿医务科科长竞聘演讲稿(5篇).docx

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1、2023年财务科长竞聘演讲稿医务科科长竞聘演讲稿(5篇) 演讲，首先要了解听众，留意听众的组成，了解他们的性格、年龄、受教化程度、诞生地，分析他们的观点、看法、希望和要求。驾驭这些以后，就可以确定实行什么方式来吸引听众，劝服听众，取得好的效果。我们想要好好写一篇演讲稿，可是却无从下手吗？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的演讲稿模板范文，我们一起来了解一下吧。 财务科长竞聘演讲稿 医务科科长竞聘演讲稿篇一 大家好！ 我叫，今年岁，于年12月参与工作，年至年在交通运输管理所从事运政管理工作，年至年在交通局办公室工作，年至今在交通局财务稽征科工作。 今日我所要竞争的职位是综合运输科科长职位。我之所以

2、选择这一职位，是因为我在以下几方面有扎实的基础和条件： 第一、我对交通运输管理有深刻的相识和理解。我曾在交管所从事运政管理工作近年，对交通运输管理有比较全面的感性和理性相识，深刻理解行政管理工作对运输的重大影响。通过这段经验，树立了我为人民服务的思想，丰富了我运输管理的阅历，提高了我综合运输管理的实力。 其次、熟识行政管理的的各项法规、，亲身实践过行政执法，熟识各个环节和程序，特殊对运输管理的有关法规、规定、条例等尤为熟识。再加上近年在局机关从事办公室工作、财务稽征科从事稽查、征费工作，这些都为交通运输管理供应了非常有利的条件。 第三、我擅长总结，勤于思索。在工作中，我擅长刚好总结阅历教训，并

3、能对工作进行一些探究性的思索。在交管所工作期间，我曾就客运市场管理、运政执法等问题进行过有益的探究性思索，并形成文字，刊载在中国道路运输、重庆道路运输等杂志上。 第四、我有较强的学习自觉性和对工作的适应性。我始终把“活到老、学到老”这句古训作为自己的座右铭。不但学习政治理论，而且主动学习计算机应用技术，对文字处理、电子表格、网络等都能娴熟运用。在日常工作、生活中始终要求自己不断学习、不断进步，做到学以致用。正是由于平常的点滴积累，我的综合素养已得到很大的提高，为我适应各种新的工作打下了坚实的基础。 第五、我有较强的工作责任心。不论我在何种岗位，我都能脚踏实地、尽心尽责地做好自己的工作。一份耕耘

4、，一份收获。我的工作得到了领导和同事们的确定、得到社会经营者的认可。我曾多次被重庆市交通局、xx市交委评为“优秀交通稽查员”、“优秀运管员”，在交通局办公室工作期间，年年被xx市委办公室、市政府办公室以及重庆市交委评为“优秀信息员”。 金无足赤，人无完人。我清晰的知道，在我的身上也存在一些不足：比如在与人沟通时主动性不够。但我在努力地克服这些缺点，也真诚的希望领导和同事们给我指正和帮助，使我不断完善。 假如这次竞职胜利，我对综合运输科的工作开展有如下思路： 一、依据综合运输科的职能和职责，抓好水陆运输的综合规划管理工作，做到站点布置、运力、运输结构合理，通过交通运输行政管理整合交通运输的资源，

5、实现交通资源利用最大化，促进合川城乡交通一体化； 二、强化服务意识，寓管理于服务之中。特殊针对我市当前客货运输市场的种种冲突，在交通建设的迅猛发展，交通基础设施不断完善的状况下，运输工具和运输方式已日益多样化，这客观上为交通运输供应了一种可能，但并不意味着就能实现良好的客货运输秩序，且法规滞后，不适应人民的生产生活的须要，不能因地制宜地管理，或只注意行政手段不注意经济调整。对此应实行有力措施，扫除阻碍运输市场发展的不利因素，为培育健康、有序、充溢活力的运输市场服好务；用求真务实的工作方法，创建便民、平安、舒适、经济、和谐的出行环境，为人民群众服好务。 三、抓好“人”的素养建设。通过对运输管理人

6、员和运输从业人员的职业道德、业务技能、法律法规等方面的培训教化，提高运输管理者的综合管理实力和执法水平；提高运输从业者的法律意识和服务意识。让社会和运输从业人员都参加到我们行业管理之中，实现交通全面管理。 二、四、运用发达的电子信息技术，建立交通运输信息平台，利用网络便利、快捷、经济、好用的特点，实现运输需求与供应的最佳状态。抓好运输市场的调查、分析、预料工作，注意收集相关信息，把握行业发展动态，刚好为领导正确决策供应科学依据，当好领导的参谋和助手。 五、抓好科室的团结协作。科室间作好协作与协作，科室内做到既分工明确又能团结合作，充分发挥出科室的整体功能。 要作好这些工作虽然有很大的难度，但我

7、会英勇地去迎接挑战，因为我知道，在我的身后有很多关切、支持我的领导和同事在用坚实的臂膀推动我、激励我！ 假如这次我未能竞争上这个职位，我将一如既往的以饱满的热忱投入到本职工作中，并主动协作同事的工作，为共同促进交通事业的发展作出自己的努力！ 我的演讲结束了，感谢大家！ 财务科长竞聘演讲稿 医务科科长竞聘演讲稿篇二 大家好！特别感谢你们能给我这个参加竞聘的机会，今日我所竞聘的是处财务管理科科长职位。个人简历：本人于1990年毕业于湖南省长沙交通学院，学历本科，所学专业是工程财务会计，自参与工作以来始终在本公司从事财务工作，先后担当过项目财务主管、公司监察审计科长副科长以及财务科科长职务，竞聘前任

8、职财务科科长，政治面貌为中共预备党员，专业职称为高级会计师，并于20xx年获得国际注册内部审计师的执业资格。 自参与工作以来，历经财务各个岗位的工作，因此，具有了较好的专业功底和丰富的实践阅历，特殊是经验过长期专业实践之后，养成了严谨、仔细、细致的工作作风，为人正直，主动向上，工作中思维严谨活跃，工作效率较高，并具有较好的语言表达实力和肯定的组织协调实力，能独立处理问题，因此无论在哪个工作岗位，我认为我都是称职的，除了有你们大家的支持外，很重要的一个缘由是因为我酷爱财务工作，因为酷爱，所以我很勤奋，对工作很投入，因而也取得了一些成果，主持审计工作时，我处审计工作多次被局审计处评为先进，主持财务

9、科工作三年来，在总会的领导下，包括“财务总监委派”、“内部资金市场”、“网上银行”、“预算管理方法”等在内的一系列财务管理方法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的，会计基础工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名，并得到了相应的物资嘉奖，工程处内部也曾获得两个年度的“文明科室”称号，虽然这些成果是过去的，不能代表一切，但是在这里，我仍旧可以自信地说：我是财务管理科科长职位的最佳人选。！ 财务管理是企业管理的一个重要组成部分，是有关资金的获得和有效运用的管理工作，这次机构改革，特意将原有的财务科更名为财务管理科，突出“管理”二字，领导的意图是不言而喻的，因此假如这次竞聘胜利的话，我想我身上的担子

10、会很重，压力会较大，所以此次报名与上次相比，我更慎重一些，假如我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、强化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心，近两年来，我处财务始终在做主动的尝试，包括“内部结算帐户”、“网上银行”、“内部资金市场”、“工程款支付审批”等措施的出台和实施，取得了肯定的成效，但我想，廊坊资金一天不能回位，我处资金惊慌的压力便难以得到有效缓解，因此加速回收应收帐款、谨慎拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重点工作。 其次、突出财务管理的三项职能，即费用限制职能、会计信息决策职能、预算管理职能，资金预算和部门费用预算管理今年已经起步，但是还没有形成完整的流程，今后财务科还将

11、进一步渗透预算管理的意识，扩大预算部门的编制范围，细化预算编制内容，通过逐步渗透，最终形成“全员参加、全过程、全方位”的预算管理格局，达到严格按预算限制支出的目的；强化会计信息决策职能是指在完善会计基础工作的同时，进一步提高会计信息质量，为领导经营决策供应更加全面、更为系统的会计信息资料；费用限制职能须要结合预算管理工作来做，不再多说，而对项目的成本管理工作，我处于去年推行的“效益清算制度”，其主动效果较为明显，今后财务科还将进一步加大此项工作的力度。 第三：提升会计岗位职能，优质高效完成财务各项业务工作。财务科日常事务较多，包括：出纳报销、会计核算、财务报告、固定资产管理、各类保函、税收、预

12、算编制等等，如何较好地完成这些工作，我想首先应建立明确的岗位职责，充分利用有限的人力资源，合理分工各项业务。其次要制定严格的岗位工作标准，并将职责落实到位，建立部门工资奖惩方法也是确保业务质量提高的强有力措施。第四；主动应对新时期的诸多挑战，在新阶段的工作中不断锤炼自己，努力调整自己的学问结构和专业视野，提高个人综合素养，为科室其他成员做好榜样。总之，假如这次竞聘胜利，我肯定会加倍珍惜，在不断提高自身修养素养的同时，带领财务科全体同事，将我处财务管理水平提升到一个新的高度。 “只有竞争才会激励自己不断进步”，有了今日这样的一次机会，即使不能留任，也是优胜劣汰的自然选择，说明我自身条件与该职务的

13、要求有些差距，我会冷静地接受这个事实，也会为工程处感到由衷的兴奋，我信任能够胜任这一职务的必将是工程处最优秀、最能胜任该职位的人员，这是工程处的收获，也是这次竞聘改革的目的所在，而我本人也将借此机会好好反省一下自已的弱项，并在今后的工作中主动寻求新的发展机会。 财务科长竞聘演讲稿 医务科科长竞聘演讲稿篇三 首先，感谢领导给我这次展示自我、检验自我的机会。能够参加竞聘机动科科长助理一职,我感到特别荣幸，也希望能得到各位领导的支持！下面我就竞聘的一些想法，向各位领导作下汇报： 一、竞聘人基本状况： xxx，现年xx岁，职业资格为xxxxxxx； 现职务为xxxx；xx年，毕业于xxxxx,xxxx

14、专业；xxxx年进入我厂工作，至今xx年有余。 工作期间，参加了xxxxxx工作，积累了丰富的工程阅历；参加设备维护及技改工作十数年，不仅技术扎实，同时积累了大量的设备管理、运用、维护跟踪等设备方面的工作阅历。 二、个人工作素养及优势： 1、具有丰富的设备阅历：自动限制系统维护改造，是我的工作职责范围。我的工作性质确定了我必需对每一个设备的工作特点、状况充分了解。这么多年的工作让我对炼铁大部分设备的工作特性、正常工作周期、维护方法、检修重点等有了充分的了解，积累了不少的阅历。 很多次大修、技改等项目，我多次参加了项目设计图审、工程设备及备件申报、电气自动化设备招标技术文件的制定、设备的开箱验收

15、、施工过程监理与工程验收等工作，使我在工程设备方面也具有了不少的好用阅历。 十余年的工作时间里，设备从最初安装到后来更换或技改更新，从较旧的设备型号更新升级到较新的设备型号，使我了解到哪些设备，在哪些位置工作更适用、更经济，从而达到设备的运用优化。 2、有肯定的组织、协调工作的实力：思路清楚，从大局动身。懂得哪个是主，哪个是次；哪个应当先，哪个要在后，只有主次分清，先后有序，程序才能流畅运行，井然有序，效率才能更高。熟识各个设备特性的我，再加上在本厂有xx年工作经验，我想不管是在人员组织协调上，还是在设备与生产的关系协调上，我应当都能够驾驭好尺度。 3、工作踏实，勤于思索，简单沟通：我是一个在

16、工作上踏实进步的人，擅长从实际动身，从不同角度去思索一个问题。一个好的工作者，要擅长思索和总结，在总结中不断完善自己的工作。广听则明，不同的人有不同的见解，勤于沟通，博采众长，有利于开展工作！ 4、个人技术优势：我对我分厂的自动限制系统特别熟识，自控系统可以说是整个在线设备的的限制中枢，这有便于以后设备的技改连接更加顺畅，达到设备最优化运用的目的。 三、竞聘胜利后的工作思路 1、严已律己，廉洁奉公：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。工作中，将在严格执行各项规章制度的同时，确保各项工作正常、有序、高效运转。 2、稳步进行日常设备管理工作，备件安排进一步科学合理化：加强设备台帐、设备档

17、案、工具台帐等日常管理工作。备件工作始终都是冲突且困难，管理难度大，少了不能满意生产须要，多了又可能因为长期不用而占用资金，在肯定程度上加大了分厂生产成本，所以备件安排进一步科学合理化须要加强。结合设备运用维护保养周期管理信息，逐步建立科学合理的备件量安排。进一步指导车间正确运用与维护设备，设备资产编号逐步统一、明目，设备状态标示牌的运用管理及执行进一步抓到位。对设备日常维护保养工作应落实好既有制度，并进一步完善。努力做到“预防为主，修理为辅”，确保设备完好有效运行，保证正常生产。 3、逐步建立完善设备运用跟踪制度：通过制定科学合理的设备运用跟踪制度，将进厂的重要 备件统一标示，从投入运用到中

18、间实行何种维护保养措施，周期间隔时间，设备在工作中存在哪些问题等统一整理成表，便于跟踪查阅，便利以后制定有安排的下一步维护措施，实现设备事故管理向隐患管理的转变，同时为安排检修供应合理数据依据！ 4、达到设备最优化运用目的：最贵的设备不肯定就是最好的，最合适的才是我们想要的。机动科不仅要保证设备的作业率，还要总结分析哪些设备可以更换替用更加经济好用的代替设备。先从重要性不强的设备着手，更换替代设备，让不重要的地方用经济型设备，重要地方用有保障的设备，从而实现作业率、经济性最优化。 5、最终实现降低设备成本：降低生产成本是我们不变的追求，设备成本能不能再降？我想是可以的，通过设备最优化管理，主动

19、实施技改技措，结合设备运用跟踪制度，做到有安排，有目的的设备维护，再加强设备的修旧利废督导工作，可以最终实现进一步降低设备成本的目的。 以上是我的一点浅薄之见，但却是我的真实想法！我知道我也有很多不足之处，对人员管理的阅历也仅有班组长的一点阅历，但我信任，有领导们的支持，再凭借自己的信念和实力，只要专心去做，我必能不负众望，胜任这个岗位！ 感谢！ 财务科长竞聘演讲稿 医务科科长竞聘演讲稿篇四 各位领导、各位同事： 大家好！ 首先感谢局党组赐予我参与机关正科职位择岗的这一机会。我选择的职位是：xxxx科科长。 先自报家门-我，xxx,今年xx岁，19xx年诞生于本市。19xx年入伍，19xx年入

20、党，高校 本科学历，政工师职称，行政级别正科。身体状况还算不错。 主要经验是： 19xx年至19xx年在部队服役，历任战士、连文书、营书记、排长、副连长、军车驾驶员训练大队理论教员、团后勤处运输科车管助理等职。 19xx年底转业，安置在原市外贸局办公室。19xx年至19xx年先后任局办、局党办办事员、科员、副主任科员，期间在市委党校党政管理大专班脱产学习2年；19xx年初调任外贸学校任办公室主任，19xx年至19xx年任外贸学校党支部副书记兼工会主席、团委书记，同时兼任外贸局团委副书记，期间参与省委党校政治管理本科函授学习2年，并担当外贸学校哲学、政治经济学、法学、文秘学教学工作；19xx年2

21、月调任原市外贸局办公室主任，兼机关党支部书记（20xx年至今任副书记）。 这次局机关拿出28个正科职位实行竞争上岗，说句实际话，对于自己原委参加不参加，参加了选择哪个职位，我彷徨许久，始终迟疑不决。从年龄来看，已经年近半百，兔子跑过岭了，还参加个啥。但好像还想干点事，杨水才的话：小车不倒只管推嘛。既然参加了，从利用原有工作基础、驾轻就熟来讲，我应当接着竞职办公室主任，但我最终还是选择了xxxx科科长这个职位。（其实，这个职位是没人报第一志愿的几个职位之一，说句玩笑话，我捡了个便宜的。）之所以选择这个职位，自我感觉主要有以下3个有利条件： 第一， 具有肯定的xxxx日常工作的实践阅历，较为熟识这

22、方面的业务。从20xx年起先，市xxxx领导小组办公室设在原外经贸局，xxx的日常工作由我详细负责，每年的工作规划，各个时期和阶段的工作督察和状况反馈，向省开放办、向市委市政府和市人大所做的我市对外开放工作的综合汇报和专题汇报等，都是由我亲自起草，详细承办，因而，对我市对外开放工作的基本状况比较了解和熟识。这是能够和敢于选择这个职位的一个重要前提。 其次，具有肯定的这个职位所要求的政策理论基础。多年来，为适应工作的须要，我留意学习了解党和国家的经济政策，特殊是有关对外开放、发展外经贸的方针政策，关注国内外的经济动态和发展趋势，注意分析全局性和地方对外开放的新状况、新特点，从而使自己对对外开放工

23、作的理性相识不断提高。 第三，具有肯定的综合协调实力和做好协调服务工作的基本条件。在全方位扩大对外开放的背景下，开放办、开放科的工作应当说涉及面很广，要担当大量的综合协调任务。而我从1998年到现在长达7个年头的办公室工作经验和所积累的阅历，正为以后在开放科这个新的岗位上工作的须要奠定了较为扎实的基础。 此外，说点题外的话。 我在机关同事中，年龄偏大，在与同志相处方面，总在提示和告诫自己，大家能够为共同工作目标走到一起来，本身是一种缘份，所以始终要珍惜。因此，日常工作和生活方面我都留意待人处事以诚相待，我深有感受的是我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作始终得到了在座各位领导和同志的关切、帮

24、助与支持。所以，我有理由信任，工作有调整，岗位有改变，但大家会对我一如既往。两好搿一好,我深信不疑！这也是我有信念当好新科长的重要条件和因素之一。 当然，自己身上还有很多与党组的要求和新的岗位不相适应的地方，详细反映在文化学识、专业学问、政策理论水平、思维方式、工作方法等诸多方面，有待于在今后的工作中加以改善和提高。 一句老话叫一颗红心，两种打算.假如这次择岗的愿望不能实现，我会自觉听从组织的安排机会，对多年来关切、理解、帮助、支持我和办公室工作的各位领导和同志表示谢意。假如组织上和同志们信任我，支持和聘任我到开放科工作，我大体有以？点想法： 第一，搞好理论学习，提高工作水平。歌德曾经说过，人

25、不光是靠他生来就拥有的一切，而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己.要胜任对外开放科科长职位，高效推动各项工作，一个很重要的前提就是要切实强化学习，不断拓宽视野，努力提高政策理论水平、业务学问素养和行政管理努力。 其次、抓好调查探讨，当好参谋助手。市对外开放领导小组办公室设在我局，开放科又担当着开放办的日常工作，随着开放带动主战略的实施，市委市政府和市开放领导小组对这个职能机构的工作，要求的标准会越来越高，而作用的发挥，重点在于参谋。要当好领导的参谋必需知情，要知情就必需深化进行调查探讨。只有调查探讨深化了，驾驭的状况和供应的材料才全面、详细、精确；只有吃透上情，熟知下情，把上级的决策、指示与

26、我市对外开放工作实际有机结合起来，融会贯穿，才能为领导决策供应科学的依据，才能参在点子上，谋在关键处。 第三、搞好主动服务，树立良好形象。对xxxx科作为综合部门，涉及面广，综合性强。在全面落实职责的过程中，服务工作是常常性的工作，搞好了能树立起全局一个好的形象，搞差了则会影响全局的声誉。开放办也好，开放科也好，世贸组织事务科也好，本质上是个办事机构，其性质和所处的地位，确定了其工作有很大的被动性。如何在被动中发挥主观能动性，开展好主动服务，这是必需思索和解决的问题。作为一科之长来讲，主要是调动四周同志的主动性，把上为领导分忧，下为基层服务有机结合起来，努力增加工作的预见性、超前性、主动性、有

27、效性，力争不让领导布置的事情在本部门延误，力争各类事务刚好圆满处理，努力发挥好商务局机关形象和我市对外开放的窗口作用。 最终，我想用三句话来结束我的发言：我对局领导说，你们的信任和严格要求是我努力工作的动力；我对同志们说，友情和支持比什么都重要，三人行必有我师，到处留心皆学问。我对自己说，保持一颗平常心，扎实工作，只要有耕耘就会有收获！ 不当之处，请指责指正，感谢大家！ 财务科长竞聘演讲稿 医务科科长竞聘演讲稿篇五 各位领导、各位同仁： 大家好！ 感谢给我这次展示自我的机会！中层干部实行公允、公正、公开地竞争上岗，这既是深化一局人事制度改革的重大举措，也是我处加强干部*伍建设的有益尝试。我一是

28、坚决拥护，二是大力支持，三是主动参加。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会，英勇地走上台来，接受大家的评判。 我叫xxx，北京市人，生于xx年月，xx年考入北京建筑工程学院马路与城市道路专业，高校本科毕业，中共党员，高级工程师，具有建设部颁发的一级项目经理证书。竞聘优势我竞争的职位是质量平安科科长，理由有三点：第一点，我认为这有利于提高自己的综合素养，全面发展自己。其次点，作为一名党员，我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。第三点，我认为自己具备担当此任所必需的学问和实力。又柿堪踩科的职能看，综合性较强、职能繁杂，担负着全处质量工作、平安保卫、qhse贯标工作、计量管理等多项工作

29、。质量平安科科长必需具备肯定的专业技术学问、丰富的施工阅历、文字综合实力、组织协调实力和管理阅历。从我自身素养和实力来看，我认为能够履行好上述工作职责。谝唬我具备肯定的专业技术学问和理论水平。从高校毕业到今日，我从事过技术员、技术主管、副队长、项目总工、副经理、技术质量科副科长、科长等工作。参与过天津港监理工程师培训，项目经理培训、多次参与局组织的项目总工学习班和内部监理培训班、参与了中国质量管理协会组织的qc小组培训和qc小组活动质量诊断师培训。同时再加上平常注意学习，尤其是注意专业技术理论的学习，因此使自己在工作中游刃有余，能够较为精彩的完成本职工作，受到业主和处领导和同事的一样好评。 其次，我有肯定的组织协调实力和管理工作阅历。质量平安科的工作，大部分我在不同时期不同程度地接触和实践过，尤其是质量管理及贯标工作。平安管理也在做平安技术交底时有所接触。同时，在特大型桥梁、隧道工程施工方面还存在着不足之处，但是，我想通过以后的学习和实践，肯定能够弥补自己在以上方面的不足。 假如我能竞争上岗，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”，争取处领导和全体职工的重视和支持，使质量平安管理标准化、制度化、服务优质化、参谋有效化。我有信念、有决心搞好质量平安工作，确保处质量平安目标的实现。各位领导，各位评委，各位同事，竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。